LA RESPONSABILIDAD

DEL PROFESIONISTA
FUNDAMENTOS ÉTICOS DE LA PROFESIÓN

Daniela Camacho Villarreal

Marina Janeth Castillo Valdez
Anakaren Escamilla Sánchez
Angela Fernández
Nora G. Gámez García
Raquel E. Mendoza Reyna
Zara Tego Ibarra
 01 Modalidades e ingredientes básicos

02 Componentes del paradigma

Contenido 03 Responsabilidad y obligación

04 Responsabilidad como cualidad

05 Tipos de irresponsabilidad
Introducción

6516 6486
 CIVIL PENAL
Reparar el daño que se ha Reparar el daño con una
hecho a otra persona sanción personal por el

Modalidades
delito cometido

de la
responsabilidad PROFESIONAL ÉTICA
Obligación de responder por Deber personal de promover el
el ejercicio de una actividad bien y evitar el mal
profesional
Ingredientes básicos
del profesional
 VISIÓN PASIÓN INTEGRIDAD
Tiene una idea clara de Tiene un entusiasmo Actúa de acuerdo con sus
lo que quiere hacer fundamental. principios y ha aprendido por
(Profesional y Ama lo que hace experiencia cómo aprender de
personalmente) los demás y trabajar con ellos.
CONFIANZA
Se ha ganado la confianza de los demás

CURIOSIDAD
Se cuestiona todo y quiere
aprender lo máximo posible

RETO
Desea tomar riesgos, experimentar
y probar cosas nuevas.
 Componentes del paradigma

Primero Segundo Tercero Cuarto

Un servicio a la Se le considera Se basa en Preparación
sociedad VOCACIÓN conocimientos y especializada y formal
ÚNICO, DEFINIDO Y técnicas intelectuales
ESENCIAL
Quinto
Autonomía para desempeñar sus tareas
profesionales con fidelidad a su propio juicio
Séptimo
El énfasis está puesto en el servicio
prestado más que en las ganancias
obtenidas.
Sexto
La contrapartida de la autonomía es la
responsabilidad personal sobre los juicios
emitidos, los actos realizados y las técnicas
empleadas en el ejercicio de su profesión
Octavo
Existe una organización de los profesionales
 Responsabilidad es dar
cumplimiento a las obligaciones y

RESPONSABILIDAD
ser cuidadoso al tomar decisiones o
al realizar algo.

También se dice que alguien es

responsable cuando asume las
consecuencias de sus acciones.

Asumir las consecuencias de

nuestros actos.
OBLIGACIÓN DE La responsabilidad como obligación de
asumir consecuencias cabe encontrar en

ASUMIR el campo de los deberes permanentes:

CONSECUENCIAS CAMPO DE LOS DEBERES

PERMANENTES:
No es ilicito transferir
responsabilidades a otras personas.
CAMPO DE LOS DEBERES
ADQUIRIDOS:

Cabe la transferencia, si otras

personas son idóneas y la aceptan, o
si ocupan un puesto jerarquico en el
que cae forzosamente la transmisión
en determinadas circunstancias.
La responsabilidad
como cualidad
previsora
Es la sagacidad de ver a priori las
posibles consecuencias, y actuar
de acuerdo con la prudencia para
conseguir los bienes y evitas los
males

Para quienes trabajan formando

parte de un organización (dentro
de un organigrama), la
responsabilidad es una cualidad
primordial
Ejemplos

Entre ingenieros no es raro encontrar

personas muy responsables en lo
económico, pero muy poco previsoras
de las consecuencias de falta de
especificaciones y, en general, del
contenido de los documentos técnicos
(posibles omisiones)
 Tipos de
irresponsabilidad
profesional
1. Por no comprobar o no
preparar

Asi mismo, después de concluido

En nuestras funciones
el trabajo debemos verificar que
asignadas debemos
todo haya salido correctamente de
prepararnos para tales
acuerdo al plan y en caso de tener
funciones y no esperar a
algún error, poderlo resolver a
que se nos ocurra en tiempo
último momento qué hacer
 2. Por desentenderse

Quien aceptó el encargo

Cuando se delegan de una función no debe
funciones, también se esperar que le recuerden
deben traspasar las que tiene aquel encargo
responsabilidades para poder cumplir con
esa función
 3. Por no exigir

Si se trata de personas, al no exigir se

es irresponsable ante el buen

funcionamiento del conjunto y, además,

se hace un daño a cada una de las

personas, porque se les facilita el

4. Por actuar

ignorando la

trascendencia
No debe hacerse público un dato

que se conservaba dentro de un

ámbito, sin permiso de quien

pueda sufrir las consecuencias

posibles de sacarlo de aquel

ámbito.
 No darse cuenta de lugar al que uno
le corresponde por las circunstancias
o porque se le han asignado

5. Por

salirse de
No se cuenta del nivel de
atribuciones que realmente
tiene, etc.
su lugar
Ejemplo: Quien actúa como si
tuviese un mando que no tiene
 6. Por estorbar

Es importante conocer cuáles son

nuestras funciones y responsabilidades
para saber en qué momento pasamos
de ayudar a estorbar y no intervenir en
el trabajo de otro profesional,
 7. Por no medir las
circunstancias de otros
La sensibilización en este caso es fundamental para un profesional.
Como psicólogos tenemos la responsabilidad de cuidar, tanto nuestras
palabras, como nuestras acciones.

Ejemplo: Exponer un tema en un grupo

donde el campo esta sensibilizado a
este. No encontrar la manera correcta de
llegar al oído del campo puede provocar
indignación y desinterés de su parte.
VIDEOS