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ANTEPROYECTO de Investigacion Asst 7 PARTE4
ANTEPROYECTO de Investigacion Asst 7 PARTE4
PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN
PEREIRA
2022
“ANÁLISIS DEL RIESGO ERGONOMICO EN LOS CONDUCTORES DE TRANS-
PORTES DE MERCANCIAS DEL MUNICIPIO DOSQUEBRADAS”
2. Tema de Investigación
una correcta higiene postural; a su vez dichas, causas traen consigo unas consecuencias de
La primer causa se aborda desde la falta de claridad por parte de los empleados de una
respecto al concepto de buena higiene postural, lo cual repercute principalmente en dos aspectos:
cual puede generar a la vez falta de actitud o sentido común con el programa de capacitaciones
que se brinda en las empresas para estos casos en cuestión y a su vez una reducida asistencia
cuando se dictan estas clases para prevenir enfermedades, se convierte esto en una dificultad en la
medida en que la mayoría de las veces la población en estudio no toman en cuenta las
siempre “yo siempre lo hago así y así me ha funcionado” cerrando cualquier oportunidad de
mejora para poder realizar un correcto proceso de promoción y prevención por parte de las
empresas que invierten mucho dinero en empresas grandes para que los conductores apliquen
todos los lineamientos que se requieren para un correcto uso de su puesto de trabajo que para el
caso estamos refiriéndonos a conducir durante 8 a 12 horas diarias en casos extremos en algunas
oportunidades, y para aquellos que deben conducir de ciudad a ciudad para realizar la entrega de
alguna encomienda.
Empresa JLFA EIRL, San Martin de Porres, 2017.”, el cuál refiere la integración de varios
elementos que conforman un estudio más profundo añadiendo que como toda empresa presenta
problemas que en este caso se enfoca al tema ergonómico, como son los siguientes:
Por medio de esta investigación es poder dar una solución a la empresa con respecto al
problema que presentan los conductores que a larga ha generado lesiones dentro de su personal,
Se requiere por ello conocer el concepto ERGONOMIA que permite una visión amplia a
su vez puede ser el punto de partida para evaluar y direccionar un programa adecuado para
higiene postural de los empleados de cualquier empresa que se dedique al transporte de cargue y
descargue de mercancía, apuntando a un constante proceso de mejora del puesto de trabajo; pues
a la fecha no se cuenta con un estudio de impacto al interior de cada empresa con relación a este
tema específico.
ergonómicos en los entornos laborales por parte de los empleadores, presentándose para ellos
muchas veces posibilidades de iniciar actividades relacionadas con su área de trabajo las cuales
ingresar a cualquier empresa mienten en algunas encuestas referentes a su estado de salud solo
por el motivo de que sean contratados, dichas omisión de respuestas son hernias, dolores
lumbares frecuentes, jaquecas y un sin número de eventos posibles que puedan perjudicar su
ingreso laboral, manifiestan de manera verbal a sus empleadore no tener ninguna de estas
dolencias para poder realizar las funciones requeridas, por lo cual se hace complejo direccionar
sus procesos, y tareas o funciones, por ello es importante indagar más aun sobre estos casos ya
sea en sus historias clínicas o en los exámenes de ocupación laboral de ingreso para poder
determinar la profundidad del problema que se pueda encontrar en cada uno de estos trabajadores
y no perjudicar aun más su salud, o los resultados de la función o tarea a desempeñar. Lo que
ellos piensan es que desde el primer momento se encuentran aptos para ejercer el cargo
descuidando las consecuencias que este puede provocar y sumado esto los malos hábitos de
higiene postural, el tiempo que tendrán que conducir y como esta idea se mantiene o transforma a
Falta de capacitación por parte de los empleadores tanto en el campo de trabajo como al
inicio de la vida laboral es otro de los factores asociados a la segunda causa mencionada, esto
genera a su vez que se vean disminuidas las posibilidades de realizar nuevas contrataciones ya
La última causa que aquí se expone es que los trabajadores no logran relacionar la parte
salud con fuente de ingresos y el costo beneficio de sacrificar una dolencia a futuro por no perder
su empleo, reduciendo así su campo de acción en las organizaciones como se había mencionado
anteriormente y perdiendo la posibilidad de abrirse a una amplia gama de temas de interés para
osteomusculares, o cualquier de tipo o referencia laboral causada por la higiene postural del
trabajador.
4.1 Objetivo General
Analizar la higiene postural del riesgo ergonómico, en los conductores que realizan tareas
Dosquebradas.
conductores relacionados.
3) Destacar las tareas o funciones que más generaron situaciones de alto grado de
La investigación propuesta nace con el fin de conocer la problemática que quedó en los
conductores de transporte de mercancías durante su jornada laboral, mediante sus diferentes fun-
ciones y horarios laborales, con la higiene postural analizada para este proyecto. La falta de ca-
pacitación de los empleadores para el correcto manejo de los equipos de trabajo, herramientas,
EPP, EPI, maquinaria etc., comunicación entre los equipos de trabajo en los cambios de turnos, el
estrés que se puede generar o la fatiga mental ocurrida por las extensas jornadas laborales.
Con este proyecto se quiere investigar que riesgos ergonómicos enfrentan los conductores
durante sus funciones, vigilando su comportamiento en cada tarea ejecutada, indagar con los con-
ductores como es su día laboral para detectar las fallas, o los errores que se puedan cometer.
También se puede diseñar un ambiente de trabajo adecuado de manera que se pueda realizar con
total comodidad diariamente entre el empleador y los trabajadores, mitigando los riesgos ergonó-
micos.
Realmente es muy importante tener en cuenta la higiene postural porque cuando conoce-
mos el problema es un gran avance para que en compañía del empleador podamos brindar ayuda
La Tabla de
Enfermedades
Laborales se
establece en el anexo
técnico que hace
parte integral de este
decreto.
Resolución Ministerio del trabajo Por la cual se definen los 2019 Esta resolución nos
312 Estándares Mínimos del ayuda a llevar los
Sistema de Gestión de. lineamientos del SG-
Seguridad y Salud en el SST, para así
Trabajo SG-SST cumplir con todas las
normas y/o
requisitos de
cumplimiento
obligatorio.
Ley 378 El Congreso De La Por medio de la cual se 1997 Esta ley nos sirve de
Republica aprueba el "Convenio referencia para
número 161, sobre los amparar a los
servicios de salud en el empleados que no
trabajo" están afiliados al
sistema de salud.
NTC 5655 ICONTEC Principios Para El Diseño 2008 Esta norma técnica
Ergonómico De Sistemas De colombiana
Trabajo establece los
principios básicos
que orientan el
diseño ergonómico
de los sistemas de
trabajo y define los
términos
fundamentales que
resultan pertinentes
NTC 5646 ICONTEC Mediciones Básicas Del 2008 Esta norma
Cuerpo Humano Para Diseño proporciona una
Tecnológico. Parte 1: descripción de las
Definiciones Y Puntos De medidas
Referencia antropométricas que
se pueden utilizar
como base para la
comparación de los
trabajadores.
6. Marco investigativo
varios de los factores que ocasionan las molestias ergonómicas ocasionadas en conductores de
osteomusculares, con lo que se busca hilar este proyecto con el contenido del trabajo; es
moderna y a Ramazzini se le tiene como el padre de la medicina del trabajo. (Yaniel Torres,
2021).
los que ciertas afecciones mórbidas surgen gradualmente de alguna postura particular de las ex-
esta frase, Ramazzini relaciona los factores laborales y la aparición de desórdenes musculoesque-
léticos (DME), temática que desde hace varias décadas es de gran interés para la disciplina y la
profesión de la ergonomía, al igual que un importante problema de salud pública. En estes co-
(DME), que desde hace III siglos, se establece de gran interés para la disciplina y la profesión de
la ergonomía, al igual que en esta época vemos con importancia el crecimiento de esa enferme-
exposición a factores de riesgo ergonómico durante la jornada laboral sobre la presencia de dolor
los resultados que obtuvo la ENETS dirigida a la población laboral chilena. Se pudo concluir que
los factores de riesgo ergonómicos que más explican el riesgo de padecer dolor de columna
fueron "movimiento repetitivo" (OR: 1.34; CI: 1.08-1.65) seguido de "vibración corporal" (OR:
por manejo manual de cargas en el reparto de productos cárnicos. Las tareas de MMC en esta
industria son físicamente muy exigentes y mejorar estas condiciones de trabajo representa un
Natalia Ángel Elorza, Manuela Bedoya Ortiz, José Eduardo Díaz Viloria Para este
artículo se realizó la búsqueda bibliográfica en las bases de datos científicas como PubMed,
Clinicalkey y en revistas como The Journal of the American Medical Association y The American
artículos basándose en el contenido del título y el resumen de los mismos, en los que se encontró
que permanecer en sedestación por largos periodos de tiempo ha llegado a ser considerado como
sedentarismo, además de que esto genera molestias a nivel óseo y muscular, también tiene
repercusiones en el sistema cardiovascular, sistema renal, musculo esquelético, a nivel
metabólico e inclusive llega a comprometer el estado mental del paciente. Se han propuesto
múltiples soluciones ante este problema, como aumento de la actividad física y mejoras en cuanto
a la ergonomía de los lugares de estudio, trabajo o ambientes en general en donde los pacientes
permanecen sentados por más de 8 horas. Realizar cambios frente a la actividad postural y la
duración de esta, no solo evitan los riesgos mencionados anteriormente, sino que reduce los
niveles de fatiga, puede llegar a disminuir en un 16 % los valores de glucosa postprandial y evitar
la actividad ateroesclerótica, proporcionando así una mejor calidad de vida. (Natalia Ángel
Elorza, 2017).
El sistema de evaluación fue el método Grade para determinar su fuerza y calidad de evidencia.
Resultados: Se encontró que los factores de riesgo ergonómico son: posturas incomodas, carga
muscular estática, sobrecarga laboral, mayor carga horaria, descanso inadecuado en el trabajo,
niveles (lumbar bajo, cervical, rodilla, pierna, cadera, muslos, hombro, cabeza, tobillo, muñeca y
40% carga muscular estática, el 30% sobrecarga laboral, 20% levantamiento, transporte de cargas
repetitivos. Los trastornos musculo esqueléticos encontrados fueron dolor en los diferentes
niveles: lumbar bajo 70%, cervical 50%, rodilla 50%, codo 10%, muñeca y tobillo 10%, pierna
10%, caderas y muslos 20%, hombros 20%, cabeza 10% y espalda 10%. (Chupurgo Canorio &
presente trabajo de grado es una investigación que trata sobre el análisis ergonómico en los
metodológica está orientada hacia una cuantificación del nivel de importancia que cada factor de
riesgo tiene sobre el sistema hombre- puesto de trabajo con el fin de identificar y priorizar las
posibles intervenciones, soluciones. El objetivo principal de esta investigación fue analizar los
puestos de trabajo bajo la metodología REBA en los en los conductores de la empresa PRO-
conductores y para la recolección de los datos se utilizó una matriz propia en Excel que contiene
el método REBA. De acuerdo con los resultados del análisis postural según el método REBA,
para el nivel de riesgo postural gran parte del grupo a estudio se encuentran en riesgo medio.
actuación en sus puestos de trabajo debe de ser necesaria; Por tanto se concluyó que la aplicación
de la metodología REBA identificó los riesgos ergonómicos a los que se encuentran expuestos los
colaboradores, desde el riesgo más bajo hasta el más alto; prevaleciendo puntuaciones más altas
entre 6 -7, esto indica que de no aplicar las medidas preventivas y correctivas adecuadas se
7. Marco Teórico
Recapacitar en torno al tema del cuidado e higiene postural de cada trabajador, supone
hacer frente a problemas teóricos y prácticos cuyos cimientos están sustentados en los aportes en
teorías que aportan a la buena salud e higiene postural, en tal contexto el campo de SG-SST se
consolida como el lugar desde donde se pueden y deben proponer los cambios sociales, son
varios los aportes que se han dado desde el ámbito ocupacional y de a salud para el trabajador
intelectuales. No solo desarrolló aspectos curativos, sino que, adelantándose al período en el que
vivía, reveló las primeras medidas de promoción, protección y prevención para evitar aquellas
enfermedades. De esta manera, también inició lo que se conoce como la seguridad e higiene del
trabajo. Entre otros alcances, Ramazzini postulaba, que “la enfermedad no se conocía por los
libros, ni por las ciencias fundamentales, sino observando directamente al enfermo en su lugar
de trabajo y las condiciones en que lo realizaba”. Pero fue más allá, pues sorprendía al
observar también las condiciones de vida del enfermo, esto es, su pobreza social. Como se
interesado por encontrar las causas que ocasionaban la enfermedad, lo que en realidad constituye
la esencia de la medicina preventiva y social. Ramazzini demostraba así una gran sensibilidad y
altos valores humanísticos. En 1700 hizo público el primer libro sobre estos temas, con el título:
De morbis artificum diatriba (del latín: “Escrito o discurso sobre las enfermedades de los
artesanos”). Se estima que esta labor le llevó diez años, habiéndose escrito en el idioma
Trece años después (1713) escribió su segunda edición ampliada, la misma que fue
etc., que dañaban la salud de los trabajadores. En su tenor, especifica cómo disminuir o evitar los
efectos de las exposiciones prolongadas a esos factores nocivos. También investigó los factores
laborales que causaban algunas enfermedades de su época. Insistía en que los médicos debían
preguntar en el interrogatorio del examen médico cuál era la ocupación del paciente. Para
desarrollar su método, Ramazzini visitaba los lugares de trabajo, observaba las tareas que
realizaban y dialogaba con los empleados, logrando fijar un concepto y visión original. Con toda
esta información realizaba sus investigaciones y llegaba a las conclusiones que sus obras
impresas contenían, sin soslayar que ellas ostentaban un interés y una repercusión social.
Consideraba que su trabajo era un tema de salud pública, porque no estaba dirigido únicamente a
Otra persona que influye es Flitts, en los estudios de HCI (Interacción Humano-
Computadora) se refiere a la ley de Fitts como la velocidad y precisión del movimiento muscular
humano para apuntar a un objetivo. La ley de Fitts se usa para modelar el acto de apuntar,
tanto en el mundo real, por ejemplo, con una mano o dedo, como en los ordenadores, por
ejemplo, con un ratón. Esta ley fue publicada por Paul Fitts en 1954. (Rivas, 2017).
hombre y necesarios para concebir útiles, máquinas y dispositivos que puedan ser utilizados con
espalda y evaluación objetiva del estado de la columna, en pre- y post intervención determinan la
estructura de un sistema de manejo del riesgo osteomuscular. Este estudio expone que los
combinar medidas que registren el ajuste entre la dinámica, los cambios en el trabajo y el
Escudero Sabogal (2016) afirma en su artículo: "Los factores de riesgos de carga física
son los de mayor impacto en el país de acuerdo con la II Encuesta de Condiciones de Seguridad
y Salud en el sistema de riesgos laborales, demostrando que hacen falta programas y planes
realizar el seguimiento acorde a las necesidades de los trabajadores y que estos puedan seguir
adecuadamente una postura, una metodología sana, la más adecuada y propia para poder realizar
con objetividad y gocen de salud si se siguen los parámetros que acá estamos citando y que
podrían ayudar a que en Colombia el tema de la salud sea tenida más en cuenta y que en todas las
empresas el problema de ergonomía la vean como una oportunidad de mejora y se minimicen los
riesgos y se mejore el índice de enfermedad por malos hábitos y posturas no adecuadas sobre
Dosquebradas.
8. Enfoque
El proyecto se basa en un enfoque cuantitativo, que nos lleve a resultados claros para me-
dir la cantidad de riesgo que hoy día existe en cada conductor del área establecida, que conse-
cuencias asumen y que se puede hacer para acompañarlos en proceso de recuperación realizar un
programa de higiene postural que permita una mejora en su puesto de trabajo y minimice los ries-
gos de exposición.
9. Alcance
problema propuesto es ir en busca del porque los conductores de camiones o carros de carga de
fueron afectados y si todavía los conductores están siendo afectados con el programa que se
pueda presentar de higiene postural, el tema de la conducción por más de 8 horas. Además de
ello, este alcance nos indica que son la base de las investigaciones correlacionales. Proporcionan
los conductores del área de logística de una de las empresas de transporte de mercancías ubicado
en el municipio de Dosquebradas, ya que representa la mayor parte para determinar durante las
ocho horas laborales las diferentes dolencias, e incapacidades presentadas por este tipo de
osteomusculares, etc y todas aquellas que pueden generar en estos trabajadores enfermedad
laboral critica o crónica durante su labor y en el tiempo que lleva laborando en el cargo que
McGraw-Hill Interamericana.
(Chupurgo Canorio & Baca Cano, 2020). Factores De Riesgo Ergonómico Asociado A
http://repositorio.uwiener.edu.pe/handle/123456789/4584.
(Claudio Muñoz Poblete, 2010). Factores de riesgo ergonómico y su relación con dolor
(Ibarra-Villanueva, 2021). Factores de riesgo biomecánico lumbar por manejo manual de cargas
(Natalia Ángel Elorza, 2017). Sedestación ó permanecer sentado mucho. Revista CES Salud
https://repository.uniminuto.edu/browse?type=author&value=P%C3%A9rez+Urrego
%2C+Alejandra
(Chupurgo Canorio & Baca Cano, 2020). Factores De Riesgo Ergonómico Asociado A
Scielo. Rev. Fac. Nac. Salud Pública vol.39 no.2 Medellín May/Aug. 2021 Epub Nov 01,
2021.
(Lozardo, 2019), Bernardino Ramazzini: un pionero del trabajo, Revista de la Asociación Médica
Uriarte Sánchez, Luis Armando. Ergonomía como un medio para el mejoramiento continuo.
2020. México.
Juan Castillo, Ángela Cubillos, Alejandro Orozco, Jorge Valencia. El análisis ergonómico y las
lesiones de espalda en sistemas de producción flexible. Rev. Cienc. Sielo Salud. Bogotá
Sabogal, Escudero. Los riesgos ergonómicos de carga física y lumbalgia ocupacional. Libre
https://alfonsogori.wordpress.com
https://www.minsalud.gov.co/Portada2021/index.html
https://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/inicio
https://www.icontec.org/