ANEXO N° 6

INFORME MENSUAL DE CAPACITACIÓN Y ASISTENCIA TÉCNICA EN PRODUCCIÓN Y

COMERCIALIZACIÓN DE HORTALIZAS
INFORME N.º 001 - 2022 / NEC LLACANORA /ATEC/ACDD

A : Sr. Hipólito Chávez Villa

Presidente del NEC LLACANORA
Atención : Juan Daniel Terrones Vigo
Coordinador del NEC Llacanora

ASUNTO : Informe de actividades de Capacitación y Asistencia técnica al

emprendimiento Producción y comercialización de Hortalizas,
correspondiente desde 1 al 30 de setiembre 2022.

REFERENCIA : Contrato de servicios de Asistente técnico Económico Comercial N° 01

FECHA : (Llacanora 30 de setiembre del 2022)

Me dirijo a usted, para hacer de su conocimiento las actividades de Capacitación y asistencia técnica
realizadas a favor del emprendimiento producción y comercialización de Hortalizas perteneciente al N.E
Shaullo Grande - Tauripampa, del NEC Llacanora, desarrolladas durante el 1 al 30 de setiembre 2022.

I. ANTECEDENTES
I.1 Datos generales de la AT
I.1.1 Nombre del grupo de interés : Los Ecológicos
I.1.2 Línea de emprendimiento : Producción y comercialización de hortalizas.
I.1.3 Fecha de aprobación de Asistencia Técnica: 03 de setiembre de 2022
I.1.4 Periodo de AT : 30 días
I.1.5 Metas Generales:
Meta 1: Elaboración del plan de mejora del emprendimiento.
Meta 2: Concientizar la formalización y participación de financiamientos al grupo de
emprendimiento.
Meta 3: Fortalecimiento de capacidades en manejo de herramientas de gestión empresarial.
I.1.6 Metas mensuales:
Meta 1: Diagnóstico del emprendimiento, socialización del plan de capacitación del plan
ATEC.
Meta 2: Capacitación y asistencia técnica en modelos asociativos y ventajas, Capacitación
en gestión y formalización del modelo asociativo (emprendimiento), Capacitación en fuentes
de financiamiento para organizaciones.

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Eco. Abner C. Domínguez Domínguez
DNI: 47464288
 Meta 3: Capacitación en plan estratégico, capacitación en estructura organizacional, roles y
funciones de los directivos de la organización.

I.1.7 Resultados alcanzados en el mes anterior:

Aún no se cuentan con resultados del mes anterior, debido a que es el primer informe del
mes de setiembre en el cual se brinda capacitación y asistencia técnica por parte del ATEC

I.1.8 Problemas Identificados al mes anterior: Ningún problema

I.2 Actividades programadas en el periodo de asistencia técnica – 1 mes

Las actividades programadas en periodo de asistencia técnica 1 - 30 setiembre 2022 de acuerdo al

Plan de Capacitación y Asistencia Técnica se detallan en el siguiente cuadro:

Tema Actividades Capacit. /As. Metodología Resultados

Tec.

CAPACITACIÓN Y Informar a todos los Capacitación y Taller teórico Usuarios capacitados en el

ASISTENCIA TÉCNICA emprendimientos del asistencia orientado al conocimiento de los temas que
plan de trabajo a técnica conocimiento de se realizarán durante 3 meses y
Socialización del plan de realizar, su los temas a el cronograma que seguirá para
Capacitación del plan ATEC aprobación y su desarrollar, que los usuarios del
posterior puesta en relacionados a emprendimiento vayan
marcha. cada gestionando su tiempo con
emprendimiento anticipación
CAPACITACIÓN Y Conocer las formas Capacitación Taller teórico y Usuarios tengan definido un
ASISTENCIA TÉCNICA asociativas ya sea y asistencia práctico de los modelo asociativo de acuerdo a
cooperativa, técnica modelos su afinidad, características del
Modelos Asociativos. asociación o tipo de asociativos, con producto/servicio o similitud de
Ventajas empresa, para buscar el uso de rubros que conlleve a ventajas
la competitividad en el ilustraciones competitivas en el mercado.
mercado gráficas y la
conformación de
la Junta
Directiva
CAPACITACIÓN Y Informar al grupo de Capacitación y Taller teórico y Usuarios de los
ASISTENCIA TÉCNICA emprendimiento asistencia práctica en emprendimientos conjuntamente
acerca del técnica procedimientos con el apoyo del ATEC lleguen a
procedimiento a de formalización, formalizarse para ser más
Gestión y formalización del seguir para la tiempo y costos, competitivos, ser reconocidos,
modelo asociativo formalización en utilizando para tengan un mayor acceso a los
(emprendimiento) coordinación con la ello laptop, mercados y puedan gozar de un
Junta Directiva material de mayor financiamiento.
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Eco. Abner C. Domínguez Domínguez
DNI: 47464288
 formada. escritorio
CAPACITACIÓN Y Informar de la Capacitación Taller teórico Emprendimientos motivados y
ASISTENCIA TÉCNICA importancia de las y asistencia orientado a la con un solo objetivo de trabajar
fuentes de técnica importancia de para conseguir el beneficio del
financiamiento no estar asociados financiamiento no reembolsable,
reembolsable que les para acceder a que busque generar un mayor
Fuentes de financiamiento permita crecer y fuentes de crecimiento en ventas y
para organizaciones generar mayor financiamiento recursos, optando por una
producción. no reembolsable expansión de su mercado.
CAPACITACIÓN Y Se reconocerá la Capacitación Taller teórico y Cada grupo de emprendimiento
ASISTENCIA TÉCNICA misión, visión, y asistencia práctico de una reconoce su misión, visión,
valores, objetivos técnica síntesis del plan valores, objetivos estratégicos y
estratégicos y análisis estratégico, su FODA de acuerdo a la
FODA de acuerdo a la mediante las realidad del emprendimiento y su
Plan Estratégico realidad del opiniones de análisis grupal, tomando como
emprendimiento, cada usuario punto importante las opiniones
tomando las para realizar su de cada uno de los usuarios con
opiniones de cada misión, visión, la asistencia técnica del ATEC.
usuario. valores,
objetivos
estratégicos y su
FODA,
plasmados en
papelotes.
CAPACITACIÓN Y Se ayudará a los Capacitación Taller teórico y Los usuarios reconocen y
ASISTENCIA TÉCNICA usuarios a fortalecer y asistencia práctico definen adecuadamente sus
sus capacidades en técnica mediante los funciones y responsabilidades
gestión empresarial, cargos que dentro de su emprendimiento, y
mediante el manejo tienen dentro del mediante la asociación se
Estructura organizacional, de herramientas como emprendimiento, buscará el crecimiento de su
roles y funciones de los el organigrama para lo cual se organigrama funcional para la
directivos de la organización funcional y el rol que utilizó imágenes delegación de
cumple cada uno de y papelotes. responsabilidades.
ellos.

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Eco. Abner C. Domínguez Domínguez
DNI: 47464288
 II. ANÁLISIS
II.1 Descripción de Actividades Realizadas
II.1.1 ARTICULACIÓN AL MERCADO
Elaboración del plan de mejora del emprendimiento, concientizar la formalización y participación de
financiamientos al grupo de emprendimiento, fortalecimiento de capacidades en manejo de
herramientas de gestión empresarial.

Actividades Resultados programados Resultados Alcanzados Participación Principales

integrantes problemas
GI
Capacitación y asistencia Usuarios capacitados en el En el grupo
técnica, en socialización delconocimiento de los temas de
plan de Capacitación del que se realizarán durante 3
03 usuarias realizaron interés Ningún
plan ATEC. meses y el cronograma que
capacitación en tema de participaron: problema
seguirá para que los usuarios
Capacitación del plan ATEC. Lorenza,
del emprendimiento vayan
gestionando su tiempo con María Rosa
anticipación y Eucebia.
Capacitación y asistencia Usuarios tengan definido un En el grupo Ningún
técnica, en modelos modelo asociativo de acuerdo de problema
asociativos, ventajas. a su afinidad, características 03 usuarias realizaron interés
del producto/servicio o capacitación y asistencia participaron:
similitud de rubros que técnica, en modelos asociativos,
conlleve a ventajas ventajas. Lorenza,
competitivas en el mercado. María Rosa
y Eucebia.
Capacitación y asistencia Usuarios de los En el grupo
técnica, en gestión y emprendimientos de Ningún
formalización del modelo conjuntamente con el apoyo interés problema
asociativo (emprendimiento). 03 usuarias realizaron la
del ATEC lleguen a participaron:
capacitación y asistencia
formalizarse para ser más técnica en gestión y Lorenza,
competitivos, ser reconocidos, formalización del modelo María Rosa
tengan un mayor acceso a los asociativo (emprendimiento) y Eucebia.
mercados y puedan gozar de
un mayor financiamiento.
Capacitación y asistencia Emprendimientos motivados y 03 usuarias realizaron la En el grupo Ningún
técnica, en fuentes de con un solo objetivo de Capacitación en fuentes de de problema
financiamiento para trabajar para conseguir el financiamiento para interés
organizaciones. beneficio del financiamiento no organizaciones participaron:
reembolsable, que busque
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Eco. Abner C. Domínguez Domínguez
DNI: 47464288
 generar un mayor crecimiento Lorenza,
en ventas y recursos, optando María Rosa
por una expansión de su y Eucebia.
mercado.
Capacitación y asistencia Cada grupo de 03 usuarias realizaron la En el grupo
técnica, en Plan Estratégico. emprendimiento reconoce su capacitación y asistencia de Ningún
misión, visión, valores, técnica, en plan estratégico. interés problema
objetivos estratégicos y su participaron:
FODA de acuerdo a la
realidad del emprendimiento y Lorenza,
su análisis grupal, tomando María Rosa
como punto importante las y Eucebia.
opiniones de cada uno de los
usuarios con la asistencia
técnica del ATEC.
Capacitación y asistencia Los usuarios reconocen y 03 usuarias realizaron En el grupo Ningún
técnica, en estructura definen adecuadamente sus capacitación y asistencia de problema
organizacional, roles y funciones y responsabilidades técnica, en estructura interés
funciones de los directivos dentro de su emprendimiento, organizacional, roles y participaron:
de la organización. y mediante la asociación se funciones de los directivos de
buscará el crecimiento de su la organización. Lorenza,
organigrama funcional para la María Rosa
delegación de y Eucebia.
responsabilidades.

II.2 Análisis de Cumplimiento de Resultados

Tema Indicadores Indicador Programado Indicador alcanzado Problemas para

alcanzar meta
del indicador
Capacitación y asistencia Cantidad de Tiempo necesario
técnica, en socialización del usuarios que se destinó al
plan de Capacitación del capacitados en aprendizaje de los
plan ATEC. socialización del usuarios, siendo la
plan de 03 usuarias a capacitarse capacitación eficaz. Ningún problema
Capacitación del en Plan ATEC.
plan ATEC.

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Eco. Abner C. Domínguez Domínguez
DNI: 47464288
Capacitación y asistencia Cantidad de Nivel de aprendizaje
técnica, en modelos usuarios es bueno,
asociativos, ventajas. capacitados en participación activa
modelos 03 usuarias a capacitarse con preguntas y
asociativos, en modelos asociativos, Ningún problema
ventajas. respuestas.
ventajas.

Capacitación y asistencia Cantidad de Registro de

técnica, en gestión y
formalización del modelo
asociativo
(emprendimiento).
usuarios capacitaciones,
capacitados en
gestión y 03 usuarias a capacitarse mediante fotografías
en gestión y formalización y nivel de
formalización del Ningún problema
modelo asociativo del modelo asociativo aprendizaje bueno.
(emprendimiento). (emprendimiento)

Capacitación y asistencia Cantidad de 03 usuarias a capacitarse Seguimiento del

técnica, en fuentes de usuarios en fuentes de comportamiento del
financiamiento para capacitados, en financiamiento para desempeño del
organizaciones. fuentes de organizaciones
usuario y su nivel de
financiamiento Ningún problema
para aprendizaje en
organizaciones. condiciones buenas.

Capacitación y asistencia Cantidad de 03 usuarias en plan Nivel de

técnica, en Plan usuarios estratégico. cumplimiento de las
Estratégico. capacitados en acciones formativas.
Plan Estratégico.
Ningún problema

Capacitación y asistencia Cantidad de 03 usuarias a capacitarse Nivel bueno de

técnica, en estructura usuarios en estructura aprendizaje de los
organizacional, roles y capacitados en organizacional, roles y usuarios
funciones de los directivos estructura funciones de los directivos
capacitados.
de la organización. organizacional, de la organización. Ningún problema
roles y funciones
de los directivos
de la
organización.
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Eco. Abner C. Domínguez Domínguez
DNI: 47464288
 II.3 Proceso de desarrollo de Capacidades

Nombre Temas programados Actividades desarrolladas Nivel de respuesta Nivel de respuesta

de del integrante a del integrante a las
integrante las acciones del acciones
del GI mes acumuladas


Capacitación y asistencia técnica, en Informar a todos los emprendimientos del plan de Usuaria muestra Participa
socialización del plan de Capacitación del trabajo a realizar, su aprobación y su posterior mucho activamente en los
plan ATEC. puesta en marcha. entusiasmo, y talleres
desarrollados 
 Capacitación y asistencia técnica, en pone mucho
modelosMARIA
asociativos, ventajas. Conocer las formas asociativas ya sea interés a la
CÓNDOR MORENO LORENZA
 Capacitación y asistencia técnica, en cooperativa, asociación o tipo de empresa, para reunión, participa
gestión y formalización del modelo buscar la competitividad en el mercado. activamente en
asociativo (emprendimiento). Informar al grupo de emprendimiento acerca del desarrollo de las
 Capacitación y asistencia técnica, en procedimiento a seguir para la formalización en actividades.
fuentes de financiamiento para coordinación con la Junta Directiva formada.
organizaciones.
 Capacitación y asistencia técnica, en Plan Informar de la importancia de las fuentes de
Estratégico. financiamiento no reembolsable que les permita
 Capacitación y asistencia técnica, en crecer y generar mayor producción.
estructura organizacional, roles y funciones
Se reconocerá la misión, visión, valores,
de los directivos de la organización.
objetivos estratégicos y análisis FODA de
acuerdo a la realidad del emprendimiento,
tomando las opiniones de cada usuario.

Se ayudará a los usuarios a fortalecer sus

capacidades en gestión empresarial, mediante el
manejo de herramientas como el organigrama
funcional y el rol que cumple cada uno de ellos.

R MORENO DE  Capacitación y asistencia técnica, en Informar a todos los emprendimientos del plan de Usuaria muestra Participa
socialización del plan de Capacitación del trabajo a realizar, su aprobación y su posterior mucho activamente en los
HO MARIA ROSA entusiasmo, y talleres
plan ATEC. puesta en marcha.

Capacitación y asistencia técnica, en pone mucho desarrollados 
modelos asociativos, ventajas. Conocer las formas asociativas ya sea interés a la
 Capacitación
CÓNCONDOR MORENO MOROCHO y asistencia técnica, en cooperativa, asociación o tipo de empresa, para reunión, participa
MARIA ROSA gestión y formalización del modelo buscar la competitividad en el mercado. activamente en
asociativo (emprendimiento). Informar al grupo de emprendimiento acerca del desarrollo de la de
 Capacitación y asistencia técnica, en procedimiento a seguir para la formalización en la reunión.
fuentes de financiamiento para coordinación con la Junta Directiva formada.
organizaciones.
 Capacitación y asistencia técnica, en Plan Informar de la importancia de las fuentes de
Estratégico. financiamiento no reembolsable que les permita
 Capacitación y asistencia técnica, en crecer y generar mayor producción.
estructura organizacional, roles y funciones
Se reconocerá la misión, visión, valores,
de los directivos de la organización
objetivos estratégicos y análisis FODA de
acuerdo a la realidad del emprendimiento,
tomando las opiniones de cada usuario.

-----------------------------------------------------
Eco. Abner C. Domínguez Domínguez
DNI: 47464288
 Se ayudará a los usuarios a fortalecer sus
capacidades en gestión empresarial, mediante el
manejo de herramientas como el organigrama
funcional y el rol que cumple cada uno de ellos.
 Capacitación y asistencia técnica, en Informar a todos los emprendimientos del plan de Usuaria muestra Participa
socialización del plan de Capacitación del trabajo a realizar, su aprobación y su posterior mucho activamente en los
plan ATEC. puesta en marcha. entusiasmo, y talleres
desarrollados 
 Capacitación y asistencia técnica, en pone mucho
modelos asociativos, ventajas. Conocer las formas asociativas ya sea interés a la
cooperativa, asociación o tipo de empresa, para
MORENO REYES EUCEBIA
 Capacitación y asistencia técnica, en reunión, participa
gestión y formalización del modelo buscar la competitividad en el mercado. activamente en
asociativo (emprendimiento). Informar al grupo de emprendimiento acerca del desarrollo de la de
 Capacitación y asistencia técnica, en procedimiento a seguir para la formalización en la reunión.
fuentes de financiamiento para coordinación con la Junta Directiva formada.
organizaciones.
 Capacitación y asistencia técnica, en Plan Informar de la importancia de las fuentes de
Estratégico. financiamiento no reembolsable que les permita
 Capacitación y asistencia técnica, en crecer y generar mayor producción.
estructura organizacional, roles y funciones
Se reconocerá la misión, visión, valores,
de los directivos de la organización.
objetivos estratégicos y análisis FODA de
acuerdo a la realidad del emprendimiento,
tomando las opiniones de cada usuario.

Se ayudará a los usuarios a fortalecer sus

capacidades en gestión empresarial, mediante el
manejo de herramientas como el organigrama
funcional y el rol que cumple cada uno de ellos.

2.4. Programación Siguiente Período

Meta 3. Fortalecimiento de capacidades en Descripción Plazo Resultados

manejo de herramientas de gestión
empresarial.
Actividad 3.3. Capacitación en estrategias
de diferenciación y posicionamiento.
-Asistencia técnica en diseño e inscripción
de marca.
Manejar estrategias de 01 Se realizó la creación de su marca
diferenciación del producto ante las semana para incrementar el valor de sus
competencias para poder obtener productos a ofertar para obtener
posicionamiento de mercados. rentabilidad en su negocio.

Actividad 3.4. Capacitación y asistencia Hacer uso del marketing, conocerlo 01 Productores conoces y manejas
técnica en estrategia de marketing. (4 P) y analizarlo cada uno de ellos Semana estrategias de marketing las 4p
(producto precio plaza y promoción).

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Eco. Abner C. Domínguez Domínguez
DNI: 47464288
 Actividad 3.5. Capacitación en Mapa de Hacer un flujo grama de la 01 Productores tiene un flujo grama
procesos (Flujo grama). producción y articulación comercial semana de proceso de producción y
Actividad 3.6. Capacitación y asistencia de cada uno de los negocios. comercialización establecido.
técnica en Manejo de registros, Diseñar y manejar registros, Productores hacen uso de la
(proveedores, producción, ventas, clientes, (proveedores, producción, ventas, contabilidad básica, uso y manejo
inventario). clientes, inventario). de registros.
Actividad 3.7. Capacitación y asistencia Conocer y manejar control de 01 Productores utilizan las
técnica en Control de calidad (5S). calidad (5s) en todos los procesos semana herramientas de control de calidad
de producción y comercialización. las 5s.

III. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

III.1 Conclusiones
 Se tiene usuarias capacitadas y realizaron la asistencia técnica, en la socialización del plan
de Capacitación del plan ATEC.
 Se tiene usuarias capacitadas y realizaron la asistencia técnica en modelos asociativos,
ventajas de mercado.
 Se tiene usuarias capacitadas y realizaron la asistencia técnica en gestión y formalización
del modelo asociativo (emprendimiento).
 Se tiene usuarias capacitadas y realizaron la asistencia técnica en fuentes de financiamiento
para organizaciones.
 Se tiene usuarias capacitadas y realizaron la asistencia técnica en Plan Estratégico
 Se tiene usuarias capacitadas y realizaron la asistencia técnica en estructura organizacional,
roles y funciones de los directivos de la organización.
III.2 Recomendaciones
III.2.1 Recomendaciones para el GI
 Poner en práctica las capacitaciones y asistencia técnica que se desarrollaron durante
los talleres en el emprendimiento.
III.2.2 Recomendaciones para el Proyecto
 Seguir apoyando a otras familias que lo necesitan de otros caseríos del distrito de
Llacanora.
IV. ANEXOS

Figura 01: Capacitación y asistencia técnica, en socialización del plan de Capacitación del plan ATEC.

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Eco. Abner C. Domínguez Domínguez
DNI: 47464288
Figura 02. Capacitación y asistencia técnica, en modelos asociativos, ventajas.

Figura 03. Capacitación y asistencia técnica, en gestión y formalización del modelo asociativo (emprendimiento).

Figura 04. Capacitación y asistencia

técnica, en fuentes de financiamiento
para organizaciones.

Figura 05. Capacitación y asistencia

técnica, en Plan Estratégico.

Figura 06. Capacitación y asistencia

técnica, en estructura organizacional,
roles y funciones de los directivos de
la organización.

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Eco. Abner C. Domínguez Domínguez
DNI: 47464288
Es cuanto tengo que informar para los fines que estime conveniente.

Atentamente,

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Eco. Abner C. Domínguez Domínguez
DNI: 47464288
Asistente Técnico Económico Comercial

Se suscribe el presente informe en señal de conformidad

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Ing. Juan Daniel Terrones Vigo
Coordinador
NEC LLACANORA

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Eco. Abner C. Domínguez Domínguez
DNI: 47464288
Coordinador de Proyectos Productivos de la UT…………………………
Nombre
DNI

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Eco. Abner C. Domínguez Domínguez
DNI: 47464288