ERGONOMÍA Y CONTROL DE

DISEÑO

Edwin Regalado Morán

Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional - UEES

 Sesiones de clases síncronas

Peligros Ergonómicos Físicos PARTE 1

01 Domingo 31 de Julio 2022. Horario 08:30 – 13:00

Peligros Ergonómicos Físicos PARTE 2

02 Domingo 07 de Agosto 2022. Horario 08:30 – 13:00

Peligros Ergonómicos Ambientales / TME

03 Domingo 21 de Agosto 2022. Horario 08:30 – 13:00

Método de evaluación RULA

04 Domingo 28 de Agosto 2022 . Horario 08:30 – 13:00
 Plan de trabajo
Actividades de la materia en las 4 sesiones y su ponderación en la nota final.

Sesión 1 Sesión 2 Sesión 3 Sesión 4

Aprendizaje Foro Examen teórico

autónomo (10%) (20%)
20 de agosto 2022 28 - 29 de agosto
2022
Aprendizaje Actividad Grupal 1 Actividad Grupal 4
práctico – (15%) (20%)
experimental 01 de agosto 2022 29 de agosto 2022
Aprendizaje Actividad Grupal 2 Actividad Grupal 3
con el docente (17%) (18%)
08 de agosto 2022 22 de agosto 2022
 Grupos de trabajo

GRUPOS DE TRABAJO - ERGONOMIA Y CONTROL DE DISEÑO

GRUPO 1
1 ALEX JOSUE ARGUDO GONZALEZ
2 PAMELA ESTEFANIA CULQUI CULQUI
3 DAMIAN FABRICIO VILLACRES ORTEGA
4 CINDY PAMELA CEDENO RECALDE
5 LUIS ENRIQUE APOLINARIO ROJAS
6 MAYRA VANESSA SERRANO PINARGOTE
7 MIGUEL OCTAVIO RODRIGUEZ BARREIRO
8 GLADYS ALEXANDRA PILCO INGA
9 DANIEL RICARDO NOGALES VALCARCEL
GRUPO 2
1 NADIA VIVIANA GARCIA LEON
2 ANATILDE LISSETTE RAMIREZ YUMBLA
3 MALENA DEYANIRA NAGUA ROMERO
4 XIMENA EDITH DIAZ LOOR
5 CELINA NARCISA VELASCO ESTRADA
6 ADRIANA MARICELA MONTERO CALVA
7 GLORIA MERCEDES ZURITA PENAHERRERA
8 SANDRA MARIA HUERTA DUCHI
9 NATHALY DEL CISNE CARRILLO JARA
 Grupos de trabajo

GRUPOS DE TRABAJO - ERGONOMIA Y CONTROL DE DISEÑO

GRUPO 3
1 GALO ENRIQUE CORONEL CALLE
2 INES FERNANDA PAZMIÑO NAVARRETE
3 SOFIA VIVIANA ZAMORA BUSTAMANTE
4 GINO ARTURO BORBOR PALTIN
5 GINA PAOLA SIMBANA GARCIA
6 KATHERINE MARIBEL OBREGON ROMERO
7 LORENA ALEXANDRA CALVA HERRERA
8 MELISSA MARITZA PENA SOTOMAYOR
9 FREDDY GUSTAVO CHANGO CANDO
GRUPO 4
1 VANESSA XIOMARA PARRAGA QUIROZ
2 ESTEFANI CAROLINA CARRENO MEJIA
3 EVELYN PRISCILLA VARGAS HUMANANTE
4 ANA LUCIA DIAZ SALINAS
5 ANDRES ALEJANDRO MOTA LOOR
6 CRISTHIAN MARCELO CUEVA GUTIERREZ
7 MARIA DE LOS ANGELES GOMEZ GORDON
8 JEANNINA ELIZABETH SANCHEZ GOMEZ
 Grupos de trabajo

GRUPOS DE TRABAJO - ERGONOMIA Y CONTROL DE DISEÑO

GRUPO 5
1 FERNANDO ANDRES GUAMAN CABRERA
2 LUIS BRYAN ROJAS VILLALBA
3 DENISSE MARIA PEREZ HERRERA
4 ANDREA ESTEFANIA LOPEZ SAN MARTIN
5 LUCERO LISBETH SUAREZ CARPIO
6 ROSA ELSA ZEA PACHECO
7 ALBERTO RODOLFO PAZMINO CAMPOVERDE
8 RAYZA ANTONELLA ZHINGRE MUENTES
GRUPO 6
1 VIVIANA CECIBEL CASTRO REYES
2 ALICIA DEL CARMEN BARRAGAN PEREZ
3 CARLOS SANTIAGO ESTRADA GUERRERO
4 STEVEN RICHARD MURILLO SALAZAR
5 KARINA ANABELLE MALDONADO CORDOVA
6 JENNY MARISOL ROMERO RAMOS
7 ANDREA ESTEFANIA BUESTAN PAUTA
8 ANAYSA ALVAREZ LUNA
ERGONOMÍA Y CONTROL DE DISEÑO

Peligros Ergonómicos

Edwin Regalado Morán

Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional - UEES

 Diseño centrado en el humano

Definición de Ergonomía - International Ergonomics Association

La ergonomía (o factores humanos) es la disciplina

cientifica que se ocupa de la comprensión de las
interacciones entre los seres humanos y otros elementos de
un sistema, y la profesión que aplica la teoría, los principios,
los datos y los métodos para diseñar con el fin de optimizar
el bienestar humano y el rendimiento general del sistema.

El enfoque clásico de la ergonomía se centra en el estudio de los

límites a las capacidades humanas tantos físicas como cognitivas.

Adaptar la tarea al ser humano.

Tiempos modernos
 Diseño centrado en el humano

Principales elementos de diseño:

Dimensiones humanas
01 Variaciones en dimensiones corporales que se toman en cuenta
en el diseño de los espacios de trabajo.

Limites de fuerzas
02 La capacidad de ejercer fuerza varía de un individuo a otro pero
en general existen limites relativamente pequeños.

Límites de movimientos
03 Las estructuras corporales como las articulaciones pueden
ejercer un número limitado de movimientos de manera continua.

Procesamiento de información
04 Las capacidades cognitivas: memoria y toma de decisiones, son
también limitadas.
ENFOQUE
 Enfoque de Sistema
¿Qué es un sistema?

Conjunto de elementos (o partes) que se interrelacionan

formando un todo más complejo que las partes aisladas.

¿Qué es la complejidad de un sistema?

Cualidad o caracteristica de un sistema asociada al número de

elementos dentro del sistema así como al número de
interrelaciones entre estos elementos.
 Sistema de trabajo

Condiciones Organizacionales
Incluye las exigencias de producción y
calidad, el número de horas trabajadas, las
pausas, el trabajo por turnos, la rotación y el
trabajo en equipo.

Ambiente Físico Componente Material

Incluye la iluminación, la calidad

01 03 Son los objetos que las personas
del aire, el ruido, ambiente utilizan para hacer el trabajo y la
térmico. disposición del espacio de trabajo.

Incluye la personalidad, formación y

caracteristicas individuales.
 PREGUNTA DE REFLEXIÓN

¿Cuál es la importancia de identificar

correctamente los peligros ergonómicos
en los puestos de trabajo?
 Objetivo
Identificar los peligros ergonómicos a través
de normas y criterios técnicos internacionales
en la gestión de los riesgos ergonómicos en
los puestos de trabajo.
 Ámbitos de especialización

E. Geométrica E. Cognitiva E. Ambiental

Carga física del Carga mental y Influencia de las
trabajo. aspectos condiciones
organizativos. ambientales
existentes.

FALZONE 2011
1. ERGONOMÍA
GEOMÉTRICA
Ergonomía Geométrica

Características del ser humano en su

relación con la actividad física.

• Posturas de trabajo.
• Manipulación de objetos.
• Movimientos repetitivos.
• Aplicación de fuerzas
• Disposición de los puestos de
trabajo.
POSICIÓN ANATÓMICA
 PLANOS DE REFERENCIA

1. Plano Sagital
2. Plano Frontal
3. Plano Transversal
 FLEXIÓN
Movimiento articular que
desplaza el segmento
corporal hacia adelante del
plano frontal.

Principales
Movimientos
EXTENSIÓN
Movimiento articular que
desplaza el segmento
corporal hacia atrás del
plano frontal.
MOVIMIENTOS
 ABDUCCIÓN
Movimiento articular que
desplaza el segmento
corporal alejándolo del
plano sagital del cuerpo
(separa del cuerpo).

Principales
Movimientos
ADUCCIÓN
Movimiento articular que
desplaza el segmento
corporal acercándolo del
plano sagital del cuerpo
(se acerca a la línea
media).
MOVIMIENTOS
 PRONACIÓN
Girando el codo y antebrazo
llevando la palma de la
mano hacia abajo
SUPINACIÓN
Girando el codo y
antebrazo llevando la
palma de la mano hacia
arriba

Principales
Movimientos
MOVIMIENTOS
 Condición relacionada con el esfuerzo
fisico que puede estar presente o no en
un puesto de trabajo

No es sinónimo de riesgo
PELIGRO
ERGONÓMICO
Evaluar

Pueden estar presente varios

peligros simultaneamente.
 Carga Postural
01

02 Movimiento Repetitivo ES

Peligros
Levantamiento de cargas y
Ergonómicos 03 transporte manual

Empuje y tración de
04 cargas

05 Aplicación de fuerzas
Postura
Forzada
Por POSTURA se entiende la posición del cuerpo en el
espacio y la relativa relación entre los segmentos
corporales.
Perfil de Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo en Gye
 En un puesto de trabajo hay tareas que
requieren:
POSTURA
Alguna postura estática (mantenida durante
DE más de 4 segundos consecutivamente) de
TRABAJO cualquier segmento corporal; y/o

Alguna postura de trabajo dinámica

asimétrica, de cualquier segmento corporal

ISO TR 12295 que tengan una duración significativa en la

jornada
ISO 11226
Dinámico
vs
Estático
 Ángulo articular

Ángulo articular máximo

Ángulos articulares funcionales

POSICIÓN ANTROPOMÉTRICA
 FLEXIÓN EXTENSION

CUELLO

INCLINACIÓN TORSIÓN
 ÁNGULOS FUNCIONALES DEL CUELLO

1 2 3 4

FLEXIÓN EXTENSIÓN LATERAL TORSIÓN

0 - 20° 0° 0 - 10° 0 - 45°

INCLINACIÓN LATERAL DEL ROTACIÓN DEL CUELLO ENTRE -
CUELLO ENTRE -10° A 10° 45° A 45°
FLEXIÓN DEL CUELLO ENTRE 0°
A 20°
 FLEXIÓN

EXTENSION

TRONCO
INCLINACIÓN

TORSIÓN
 ÁNGULOS FUNCIONALES DEL TRONCO

1 2 3 4

FLEXIÓN EXTENSIÓN LATERAL TORSIÓN

0 - 20° PIE: 0° 0 - 10° 0 - 10°

*SENTADO: 0 - 20 °

*: Silla con caracteristicas ergonómicas (respaldo regulable / suave prominencia lumbar).

FLEXIÓN DE TRONCO ENTRE 0° A INCLINACIÓN LATERAL DEL
20° TRONCO ENTRE -10° A 10°
ROTACIÓN DEL TRONCO ENTRE -
10° A 10°
HOMBRO
 ÁNGULOS FUNCIONALES DEL HOMBRO

1 2 3 4

FLEXIÓN EXTENSIÓN ABDUCCIÓN ADUCCIÓN

NO SUPERA LA
P 0 - 80° 0 - 20° 0 - 80° LINEA MEDIA

NO SUPERA LA
S 0 - 25° 0° 0 - 20° LINEA MEDIA
FLEXIÓN DE HOMBRO ENTRE 0° ABDUCCIÓN DE HOMBRO ENTRE
A 80° 0° A 80°
 FLEXIÓN EXTENSIÓN
CODO

PRONACIÓN SUPINACIÓN
ÁNGULOS FUNCIONALES DEL CODO

100

60

60 - 100°
ÁNGULOS FUNCIONALES DEL CODO

SUPINACIÓN EN PRONACIÓN EN
POSICIÓN
RANGO MEDIO DE RANGO MEDIO DE
NEUTRA
GIRO GIRO
MUÑECA
MOVIMIENTOS DE LA MUÑECA
ÁNGULOS FUNCIONALES DE LA MUÑECA
ÁNGULOS FUNCIONALES DE LA MUÑECA
FLEXIÓN DE
RODILLA (P)

TREN
FLEXIÓN DE
RODILLA (S)

DORSIFLEXION
TOBILLO
INFERIOR

FLEXIÓN PLANTAR
TOBILLO
ÁNGULOS FUNCIONALES DEL TREN INFERIOR

1 2

20

0 - 20° 0°
ÁNGULOS FUNCIONALES DEL TREN INFERIOR

3 3

20

110

90 - 110° 150° - 180°

ÁNGULOS FUNCIONALES DEL TREN INFERIOR
ÁNGULOS FUNCIONALES DEL TREN INFERIOR
 Qué segmento corporal está en asimetría?

• Cuello en giro 30 °
• Flexión de brazo derecho 35°.
• Flexión de brazo izquierdo 40.
• Flexión de tronco 20°.
• Flexión de rodilla derecha 178°.
• Flexión de rodilla izquierda 170°.

Existe peligro por postura forzada?

 Qué segmento corporal está en asimetría?

• Extensión de cuello 2°.

• Flexión de brazo derecho 110°.
• Flexión de brazo izquierdo 85°.
• Flexión de tronco 72°.
• Flexión de rodilla derecha 165°.
• Flexión de rodilla izquierda 175°.

Existe riesgo por postura forzada?

 EJERCICIOS

• El operador adopta la postura observada al

trabajar en una pieza suspendida en el techo.

• Cada pieza requiere ajustes importantes, en

una hora ajusta 3 piezas, en total de la jornada
ajusta 9 piezas.

¿Existe peligro por postura forzada?

EJERCICIOS

• El trabajador esta frente al computador casi

toda la jornada, existe riesgo ergonomico
por postura forzada?
ACTIVIDAD
GRUPAL
SESIÓN 1
 Gracias!

edwin.regalado@uees.edu.ec