Clase 1

Introducción a la Psicología de la salud ocupacional

- Licencias de salud mental han aumentado un 67,7% comparadas con el 2021. Mayor
tiempo de reposo que en otras enfermedades lo que tiene que ver con mayor
probabilidad de no volver a trabajar
- Trabajo: cambio a lo largo de los años.
o Sociedades preindustriales: En el medioevo el trabajo simplemente era
instrumental, no estaba ligado al placer, nos permitía saciar nuestras necesidades
básicas.
o Sociedades industriales: Con la rev industrial se configura el empleo en donde se
da una relación contractual entre dos partes y se comienzan a formar carreras
donde más allá de heredar algo familiar se escoje y el trabajo comienza a tener
una características relacional que nos permite saciar necesidades más allá de lo
básico, el trabajo como placer y sentido (motivación intrínseca) con esto si surge
como hacer más eficiente y efectivo el trabajo, cómo se logra más rápido y mejor
el trabajo
o Sociedades postindustriales: Actualmente las organizaciones que conglomeran
trabajo traspasan y organizan por ejemplo la ciudad, la sociedad; es decir, cada vez
adquiere más influencia en nuestra vida, emergen nuevas formas de cómo nos
vinculamos y creamos trabajo, pero de la mano con fuertes fenómenos de
precarización donde se responsabilidad a quien trabaja, por ejemplo, el caso de
honorarios.
- Trabajo: conjunto de actividades humanas, retribuidas o no, de carácter productivo y
creativo que mediante el uso de técnicas, instrumentos, materias o informaciones
disponibles permite obtener, producir o prestar ciertos bienes, productos o servicios. En
esta actividad la persona aporta energía, habilidades, conocimiento y otros diversos
recursos y obtiene algun tipo de compensación material, psicológica y/o social
- Interrelación en cómo se trabaja y el estado de la sociedad, hoy en día por ejemplo se han
sufrido cambios por el covid lo que implica un traslado de espacio doméstico y de trabajo.
- Aspectos positivos del trabajo: situarnos en la sociedad, encontrarnos con otros, sentido
vital, acceder a calidad de vida (como reconocimiento y otros aspectos)
- Aspectos negativos: potencial de dañar de manera temporal o permanente nuestra salud y
en particular la salud mental. Existen condiciones de trabajo que nos afectan y provocan
enfermedades profesionales. También pueden ocurrir eventos súbitos en que nos
accidentemos y nuestra salud se vea dañando temporal o permanente. Otras condiciones
como la sobrecarga y el estrés.
- En el trabajo se combinan elementos positivos y negativos. La labor de la salud
ocupacional es disminuir los factores de riesgo de naturaleza psicosocial y poder favorecer
los elementos que promueven el bienestar y salud. Desde la salud ocupacional se abarcan
estos aspectos.
- Aspectos que componen definición de salud integral
o Salud se aprecia no solo como ausencia de enfermedad
o La salud no es algo solo biológico
 o Salud se da en grupos y comunidades, no es algo únicamente individual
o Destaca el potencial del ser. Cuando estamos saludables tenemos completo
dominio de cuerpo y ambiente y cuando nos enfermamos perdemos control sobre
esto, por eso no solo nos enfocamos en recursos individuales, sino que también en
aspectos de naturaleza relacional físico y social
o Aspectos motivacionales
- Salud ocupacional busca mejorar calidad de vida laboral. Relevancia de genero y
diversidades

El trabajo del psicólogo en las mutualidades

- ¿qué es una mutualidad?

o La ach, ist y mutual de seguridad:
o Isl: privado
o Son conocidos como organismos administrados. Organizaciones privadas sin fines
de lucro creadas exclusivamente para entregar prestaciones de la ley 16744; es
decir, se administra el seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y
enfermedades
o Labor fundamental: prevenir el riesgo profesional a través de prevenciónde
riesgos y capacitaciones. En caso de que suceda atender
o Otorgan servicios en cobertura de salud, rehabilitación y compensación
económicas asociadas a enfermedades laborales y accidentes de trabajo o
trayecto. Si la enfermedad es de por vida de por vida se recibe el tratamiento o
prestación
o Son fiscalizadas por superintendencia de seguridad social (SUSESO)
- Profesionales que trabajan en mutualidad
o Área ocupacional: área encargada de contratación
 enfermeros, tens, tecnólogo médico, psicólogos
o Área preventiva: capacitaciones y entrega de herramientas posibles para la
prevención
 prevencionistas, enfermeros, ergónomos, psicólogos, sociólogos
o Área médica: tratar a funcionarios cuando ingresar x problemas de salud,
accidente
 médicos, enfermeros, tens, tm, kinesiólogos, nutricionistas, psicólogos
**choferes de ambulancia y adecuado traslado de pacientes
- labor del psicólogo
o Area ocupacional: evaluación a funcionarios de empresas adherentes y evaluación
para selección del personal
o Area preventiva: capacitación a adherente en distintas áreas, prevención con
talleres, jornadas de autocuidado, aplicación del protocolo SUSESO, recopilación
de datos para EPT (evaluación de puesto de trabajo), contención emocional
o Area medica: terapia clínica con acompañamiento en procesos de EPT y apoyo en
rehabilitación, contención emocional, elaboración de informes, derivación de
casos, realización de entrevistas para EPT
- ¿qué califica como patología de salud mental?
 o Causada por factores de riesgo: “se calificará como enfermedad profesional la que
es producida por factores de riesgo psicosociales presente en el ambiente de
trabajo, en los cuales la exposición laboral es causa necesaria y suficiente,
independiente de factores de personalidad, biográficos o familiares personales del
trabajador” (SUSESO)
o Producto de accidente del trabajo: “tiene relación de causalidad directa con un
accidente de trabajo o trayecto” (SUSESO)
- ¿cómo califica la SUSESO?
o Trastornos de adaptación
o Reacción a estrés
o Estrés postraumático
o Trastorno mixto de ansiedad y depresión
o Ansiedad
o Episodios depresivos
o Trastorno de somatización
- ¿cómo califica el psicólogo?
o Apoyo social
o Asedio sexual
o Capacidad de decisión
o Condiciones físicas y ergonómicas
o Diseño organizacional
o Liderazgo
- ¿cuál es el proceso para que se califique o no una enfermedad de salud mental?
o Trabajador ingresa denuncia de enfermedad profesional en el área medicac
o Atiende un medico quien deriva a psicoterapia en caso de considerarlo necesario
o Psicólogo realiza terapia durante todo el proceso de calificación (aprox dura 1
mes) a no ser que se considere dar alta previo a calificación
o Se solicitan 2 personas que puedan relatar lo que está vivenciando el funcionario
que denuncia al igual que 2 personas de las empresas
o Se realizan entrevistas a referidos y a trabajador
o Luego se realiza evaluación de puesto de trabajo para ver si hay un afectación a la
salud mental
o Así se califica si enfermedad es de origen laboral o de origen común
- ¿qué pasa si califica como no laboral?
o Prestación medica es cubiera por plan de trabajador de salud (FONASA o Isapre)
o Trabajador se reintegra a sus labores habitaulaes al día siguiente
o No se realizaran sugerencias ni solicitudes por parte de la mutualidad a la empresa
adherente
o El trabajador puede apelar el resultado a SUSESO quienes otra pueden hacer una
EPT
- ¿qué pasa si califica como laboral?
o Mutualidad es quien corre con todos los gastos de prestaciones médicas de la
evaluación y rehabilitación en caso que hubiese
o Se recomendará a emprs que trabajador sea cambiado de puesto de trabajo
o Centro de trabajo ingresa a programa de vigilancia, lo que implica tener que
responder la versión completa del cuestionario SUSESO