Estudiante:

Brenda Abigail Gómez Coló

No. Credencial:

11-5-14316

Fase 1

Iglesia de Dios:

Santa Lucía Cotzumalguapa, Distrito #11

Práctica:

Área Pastoral.
 1. DIAGNÓSTICO

a) Ubicación Geográfica e Infraestructura

i) Dirección:

3ra. Ave. Norte 0-12, Carretera hacia el antiguo Ingenio “El Baúl”

ii) Entorno de la Ubicación de la Iglesia:

(1) Zona 1, Ciudad Santa Lucía Cotzumalguapa, Departamento de

Escuintla.

(2) La ciudad cuenta solamente con una zona, en área urbana. Entrada
trasera de la casa de Oración, con 1ra. Ave. Colonia “las Delicias”
decima calle. Es una colonia que cuanta con diversidades de
Congregaciones evangélicas y algunas católicas, Delincuencia
moderada. Entrada principal, con 3ra avenida y carretera a la vez,
existe más la religión católica y delincuencia moderada.

iii) Infraestructura del Edificio:

(1) Medidas del Terreno: 1ra. Finca de 294 M2: al Norte 25 varas, Sur igual
medida finca matriz, Oriente 14 varas con carretera a finca El Baúl,
poniente igual medida. 2da. Finca de 129 M2 con 36 cm2: Norte 11
varas, Sur igual medida, Oriente 14 varas, Poniente igual medica con
calle de promedio.

(2) Niveles: 2

(3) Cantidad de ambientes y habitaciones:

1. Cocina
2. Comedor /Aula de niños
3. Área de Estacionamiento
4. Sala de estancia
5. Salón Principal
6. Área Social
7. Servicios sanitarios
8. Patio
9. 2do. Nivel (En Construcción): Aula de niños
10. Y Aula de Jóvenes.
iv) Mapa o Croquis:
 Iglesia de Dios

b) Elementos Demográficos

i) Cantidad de Miembros: 52 bautizados

ii) Cantidad de Simpatizantes 64
iii) Población 150

(1) Según los siguientes rangos de Edad:

(a) Niños (0 a 11): 34

(b) Adolescentes (12 a 17): 16
(c) Jóvenes (18 a 25): 20
(d) Adultos jóvenes (26-35): 33
(e) Adultos Maduros (36-60): 35
(f) Ancianos (61 años en adel.): 12

(2) Según género: contando niños y niñas

(a) Hombres: 71
(b) Mujeres: 79

(3) Según estado Civil: de 11 en adelante

(a) Soltero (a)s: 36

(b) Casado (a)s: 56
(c) Viudo (a)s: 11
 (4) Según Etnias o nacionalidades: Según Población
(a) indígenas 10%
(b) Ladinos 90%

(5) Según escolaridad: Sin contar niños de 0 a 5 años

(a) Analfabetismo: 5
(b) Nivel Primario: 65
(c) Nivel Secundario: 45
(d) Nivel Superior: 10

iv) Condición social de los Miembros (descripción general, niveles de pobreza)

 Actualmente los Miembros activos de la Iglesia, se encuentran en un nivel medio

de estabilidad económica, ya que son pocos los hermanos (Varones) que tienen
negocio propio, y gran parte se dedica a trabajar en Ingenios, con un Salario
Mínimo de Q1,800. En caso de las hermanas, la mayoría es Ama de Casa,
llevando el sustento solamente por parte del esposo, quedando en minoría los
demás tipos de trabajos que actualmente desempeñan, tanto hombres como
mujeres.

Sobre Miembros Activos (52)

12%
23%
trabajo Público (Escuelas
Públicas…)
Negocio Propio
Comerciante Particular
Trabajo Público (Escuelas
29% Públicas…)
10% Amas de Casa
Bancos, Talleres

25%
2%

 Unificando lo anterior, habiendo 35 familias aproximadamente (simpatizantes

como oyentes), se llega a la conclusión lo siguiente:
 Niveles

70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Pobreza
Estabilidad Mínima
Estabiliad Media

c) Organización de la Iglesia

i) Pastorado:

Pastor: Obrero. Álvaro Rolando Gómez Chacón

Co-pastor: Obrero. Gabriel Eleazar Gómez Coló

ii) Directivas, comités y grupos Existentes.

1. Departamento de Obreros
2. Departamento de Femenil
3. Departamento Infantil
4. Departamento de Jóvenes
5. Departamento de Construcción
6. Departamento de Evangelismo
7. Departamento de Guardia de Oración
8. Grupo de Proyección Social
9. Grupo de Bienvenida
10. Grupo de Seguimiento (recientemente activo)
11. Órgano Consultor
Fase 1.2 “Planteamiento Inicial”
 Análisis sobre los aspectos a ser Fortalecidos en la Iglesia

Necesidades Específicas

 Área de la Casa de Oración:

 Terminar de Construir el aula de niños y jóvenes
 En el interior del Salón Principal, colocar otros ventiladores, acondicionar el
puesto del Control del sonido, al igual que el de secretaría
 Adecuado estacionamiento
 Acondicionar el Comedor y la cocina
 En la sala de Estancia, hacer un segmento para dormitorio, Utensilios de limpieza
(Guardián y algún visitante)
 Arriba del dormitorio, construir la oficina pastoral, área de Consejería a la vez y
archivo.
 Instrumentos Musicales.
 Aspecto Espiritual
 Falta de Conocimiento Escritural
 Falta de Motivación
 Falta de santidad
 Falta de Conocimiento Administrativo
 Escases de hermanos que transmitan confianza
 Falta de confianza hacia sus hermanos (Iglesia)
 Falta de Interés y compromiso para crecer en el desarrollo del ministerio
independientemente del que se esté.

 Aspecto Material, económico y social

 Falta de sabiduría y dominio para elegir puestos de trabajo y estudio
 Visión corta ante las necesidades de su comunidad
 Ofrendas y diezmos regulares
 Falta de sabiduría para la identificación y desarrollo de las habilidades, virtudes y
talentos que se tienen.

 Aspecto Físico
 Aversión a una sana alimentación
 Falta de conocimiento para llevar una buena alimentación

 Aspecto Moral
 Miedo a los Tabús por parte de los padres
 Falta de educación de principios y valores
 Análisis General

Actualmente la Iglesia cuenta con 10 obreros activos en sus diferentes privilegios, 8 aún en
proceso, por lo regular juntamente con el Departamento Femenil se unifican para realizar las
diferentes actividades, sin embargo en cada Ministerio (Departamentos) existe una decadencia, a
la falta de instrucción o acatamiento administrativo, también a la falta de personal para las
directivas en un aproximado de 15 miembros bautizados que no se han integrado. Otro de los
aspectos a considerar es la falta de motivación que se tiene, esto ha ocasionado un flujo lento en
la armonía y crecimiento de la Iglesia, la falta de una dirección clara hace ver la visión borrosa e
inalcanzable a la vez.
 Problemática a Tratar
 Departamento Integral: Consiste en aprovechar al máximo el aporte de los miembros a
los diferentes ministerios (departamentos, grupos…) y de aquellos miembros
recientemente bautizados o que por alguna razón (no del régimen disciplinario) aún no
están integrados a un grupo. Dicho departamento también se encargaría de velar a nivel
general, la adecuada integración en los diferentes objetivos y visión de la Iglesia de Dios en
su localidad.

 Grupo de Alabanza: Este grupo, estaría encargado de transmitir, exhortar, expresar el

amor de Dios hacia toda la congregación, para honrar y adorar a nuestro Dios y a su hijo
Jesucristo, por medio de hermanos y hermanas que tengan estos dones y talentos a
disposición de este ministerio.

Aspectos a Considerar

 Espacio Físico geográfico:

¿Se puede poner en funcionamiento con el espacio actual? considerando el inmueble de la
casa de oración y la liturgia de los servicios, creo que de ser posible organizar un nuevo
departamento, si se podría ocupar alguna área disponible, comprendido ya lo
anteriormente visto en el diagnóstico.

¿Puede funcionar en la zona geográfica donde se ubica la congregación? Ya que la casa de

Oración se sitúa en un lugar no tan lejos de la Zona Céntrica, y Urbana, es accesible tanto
como para colonias, el casco urbano y demás lugares de la ciudad.

 Tiempo:
¿En cuánto tiempo podría ponerse a funcionar el nuevo departamento? En un mes podría
iniciarse con la formación del Departamento, comenzando por la Directiva, objetivos,
estrategias a tomar, entre otros.
 Recursos: ¿Se cuenta con los recursos o se podrían obtener los recursos necesarios para
poner en funcionamiento el nuevo departamento? Actualmente se cuenta con algunos
recursos, como por ejemplo: humanos, variada documentación, espacio Físico. En caso de
financiamiento, por ser el proyecto inclinado de iniciativa pastoral, si Pastorado lo
permite, vendría de Caja General, para arrancar; sin embargo conforme se desarrolle, es
posible que se necesite obtener recursos de otras formas.