8 TENDENCIAS DISRUPTIVAS EN LA IGLESIA QUE REGIRÁN EN 2021

(EL SURGIMIENTO DE LA IGLESIA POST PANDÉMICA) ​Carey Nieuwhof

Habiendo pasado por un año como ningún otro, ¿qué puede esperar como líder de la iglesia
en 2021?
Con toda probabilidad, este año llevará a la iglesia al mundo post pandémico. No será el
interruptor de luz que esperas (y de repente, ¡todos volvemos!). En cambio, será una
emergencia gradual en lo que sea que sea nuestro futuro normalizado. Pero en algún
momento de 2021, mirarás hacia atrás y te darás cuenta de que la mayor parte de la
pandemia ha quedado atrás y el futuro está por delante.

La pregunta es, ¿qué tipo de nueva realidad surgirá?

Para los líderes de la iglesia, seguramente será un mundo diferente.

Si bien nadie puede decir exactamente lo que depara el futuro, aquí hay 8 tendencias que
estoy observando, le animo a usted junto a su equipo a considerar y procesar estas
tendencias.

1. Es posible que la mayoría de los asistentes ya no estén en la sala

La asistencia física a la iglesia ha estado en declive durante décadas y COVID con toda
probabilidad aceleró el declive aún más.
La iglesia promedio ha visto su asistencia reabierta en alrededor del 36% de los niveles
anteriores. Casi ningún líder que he entrevistado espera que la asistencia a la iglesia vuelva
a los niveles anteriores al COVID por un tiempo.
Durante años, la mayoría de los pastores no sabían cómo manejar a alguien que participaba
en el mensaje o la misión fuera de sus instalaciones.

En el futuro, muchos líderes de la iglesia se darán cuenta de que las personas que
participan desde su hogar u otros lugares contarán tanto como las que asisten en
una instalación.

Durante el último año, muchas cosas han cambiado de casa: trabajo, compras, comida,
fitness, escuela y (al menos por una temporada) la iglesia. Las personas se han dado
cuenta de que no tienen que ir a un edificio para participar. Y como resultado, algunos no lo
harán tanto en el futuro.

A medida que avanza el 2021, muchas iglesias en crecimiento verán que la asistencia fuera
de las instalaciones (participación en el hogar, micro reuniones y reuniones distribuidas)
eclipsará la asistencia basada en las instalaciones: la cantidad de personas que participan
en la misión que no están en el edificio un domingo superará el número de personas que
participan en la misión dentro del edificio.

Cada vez más iglesias en crecimiento adoptarán la visualización en línea desde el hogar,
las micro-reuniones y los micro-campus de forma normal.

Lo que los pastores deben comprender rápidamente es que esta tendencia no se trata de
personas que abandonan la escuela. Se trata de personas que se inclinan.
Si puede ser bueno con el hecho de que las micro-reuniones, las reuniones distribuidas y
las personas que miran desde el hogar cuentan, entonces puede movilizar a esas personas
de la misma manera que lo haría con las personas que están en su edificio.

De la misma manera, los minoristas han llegado a comprender que un comprador en línea
sigue siendo un cliente, y los propietarios de restaurantes han aceptado el hecho de que el
servicio de autoservicio, la comida para llevar y la entrega aún pueden cumplir su misión en
torno a la comida, por lo que los líderes de la iglesia deben ser buenos con el hecho de que
cuentan las personas que no están en la sala principal.

Tu iglesia todavía existe. La iglesia todavía está por ahí. Acaba de salir del edificio. En
la iglesia post pandémica, es posible que las personas más comprometidas no estén
en la sala.

2. Las iglesias en crecimiento cambiarán su enfoque de reunirse a conectarse

Esto nos lleva a la segunda tendencia. Históricamente, la iglesia ha apostado casi todo por
reunir a la gente en un edificio.
Este año, sin embargo, las iglesias en crecimiento se centrarán menos en la reunión y
mucho más en la conexión.
Conectar a las personas que participan desde casa tanto con la iglesia como entre sí se
convertirá en una habilidad esencial para todos los líderes de la iglesia.

En 2021, si venir a Cristo significa ir a su iglesia en un lugar y una hora establecidos,

necesita una nueva estrategia. Las iglesias en crecimiento se centrarán menos en
reunir y mucho más en conectar.

La forma más fácil de pensar en esto es la misma forma en que los líderes de la iglesia han
pensado en los grupos pequeños durante los últimos 25 años.

Hoy en día, casi ningún líder de la iglesia se siente amenazado por la idea de que cientos o
miles de personas se reunirán en sus hogares para conectarse con otras personas. La
iglesia facilita grupos pero no los aloja en una instalación centralizada.

En cambio, los líderes simplemente conectan a las personas que quieren estar conectadas
y las involucran en la misión. Aquí es donde el potencial para el domingo por la mañana
comienza a moverlo hacia la nueva dirección.

Los grupos pequeños por naturaleza tienden a ser cerrados e íntimos. Reunirse en las
casas de las personas y fuera del edificio el domingo por la mañana (o el domingo libre)
consistiría en micro-iglesias que se enfocan hacia afuera. Piense en grupos, pero con un
empuje evangelizador.

La buena noticia es que esto escala de una manera que la adoración reunida no tiene
punto. Cuesta menos y produce más.

“Reunir a la gente los domingos por la mañana será tan importante como siempre.
Simplemente no todo sucederá en un edificio propiedad de la iglesia.”
3. Algunos pastores intentarán llenar los auditorios mientras que otros se enfocan en
cumplir la misión.

Las dos primeras tendencias son desorientadoras y es fácil ver por qué les parecerían
desalentadoras a muchos líderes. Es un paradigma completamente nuevo en el que está
emergiendo la iglesia.
Simplemente busque en las redes sociales y verá líderes de la iglesia que están teniendo
dificultades para aceptar lo que está sucediendo. Lo entiendo, es difícil.

Como resultado, la tendencia natural será ignorar las Tendencias 1 y 2, para concentrarse
en llenar los auditorios nuevamente una vez que todo esté completamente abierto.

Eso podría generar una ganancia a corto plazo pero resultar en una pérdida a largo plazo y
una oportunidad perdida. Después de todo, para la mayoría de los líderes llenar las salas
era cada vez más difícil mucho antes de la pandemia.

Entonces, ¿qué hay detrás de la obsesión por llenar auditorios?

A menudo, los argumentos incluyen cosas como "los cristianos no podemos dejar de estar
juntos" o "tenemos que reunirnos en comunidad". Eso es profundamente cierto.
Lo que no es cierto (o bíblico) es que la reunión tiene que ocurrir en un edificio propiedad de
la iglesia (vea las dos primeras tendencias).

Por mucho que sean excelentes fotos en Instagram y te hagan sentir mejor contigo mismo,
las salas completas no garantizan una misión cumplida.

¿Qué hay debajo de todo esto? Permítanme citar un mensaje de texto que me envió un
amigo recientemente:
“Sería interesante saber si los pastores valoran la asistencia en persona más que la
asistencia distribuida (micro-reuniones) o la asistencia en línea.”

En redes, muchos pastores citaron la estadística que mostraba que solo las personas que
asisten en persona vieron una mejor salud mental en 2020.

Personalmente, lo vi como muy egoísta y un poco peligroso como en "mira ... tienes que
volver al edificio como dije que deberías ..."
Tampoco he visto a ningún pastor mencionar que en la misma encuesta, las personas de
bajos ingresos, los adultos jóvenes y las personas solteras obtuvieron mejores resultados
que otros. (Nadie escribió sobre los hallazgos políticos tampoco).

Aquí está en juego una sala llena frente a una misión cumplida.

En el futuro, los líderes que solo se concentren en llenar una habitación perderán la mayor
oportunidad que tengan para cumplir con su misión.

“Si el tamaño de su visión se reduce al tamaño de una habitación que puede llenar, se
ha perdido la misión de la iglesia.”
4. Las iglesias en crecimiento verán Internet y sus edificios de manera diferente.
Entonces, ¿qué haces con tu edificio?

Gran pregunta.
Lo usa para equipar a las personas, no solo para reunirlas. Sí, la gente se reunirá en su
edificio. Y eso es asombroso.

Durante demasiados años, los pastores se han centrado en una sola cosa: conseguir la
mayor cantidad de personas en el salón al mismo tiempo. A veces se trata de ministerio. A
veces (honestamente) se trata del ego. Confesaré a ambos.

Las instalaciones de la iglesia del futuro serán lugares donde la gente se reúna para estar
equipada para hacer el ministerio durante la semana. Me doy cuenta de que, en teoría,
siempre lo hemos creído, pero a menudo no nos hemos comportado de esa manera. Lo que
creemos y cómo nos comportamos son a menudo dos cosas muy diferentes.

La diferencia es que la mayoría de las personas a las que está equipando no estarán en la
sala. Puede que les hables desde la habitación, pero estarán en sus casas, en sus coches,
en el trabajo y en la comunidad.

En este momento, la mayoría de los pastores están usando la iglesia en línea para que la
gente entre al edificio. En el futuro, la mayoría de los pastores usarán el edificio para llegar
a las personas en línea.

El hecho de que no asistan no significa que no estén comprometidos o en comunidad.

Pueden reunirse y lo harán fuera del edificio de una iglesia.

“En el futuro, las iglesias que equipan a los cristianos,

eclipsarán a las iglesias que los reúnen.”

5. El contenido por sí solo no es suficiente. Voluntad de comunidad y conexión.

La prisa en 2020 fue conseguir contenido online. Lo cual fue completamente natural y
apropiado. De cara al 2021, el estado de ánimo en torno al contenido está cambiando.
Los pastores se quejan de que las opiniones disminuyen porque las personas están
"alejadas" o "excluidas".

Claro, el aumento en el tiempo de pantalla ha sido un shock para todos nuestros sistemas.
Pero solo porque usted personalmente se sienta excluido no significa que la cultura lo sea.
Si cree que la gente está excluida, ejecute su teoría en TikTok o Instagram. Aparentemente,
la gente no ha terminado con las pantallas como piensan los líderes de la iglesia.

Lo que nos lleva a la quinta tendencia. Sí, el contenido importa porque compartir la Palabra
de Dios importa ... inmensamente.

Sin embargo, muchos cristianos ahora se dan cuenta de que pueden ver o escuchar a sus
predicadores favoritos, creadores de contenido y voces en el mundo de hoy en cualquier
momento y de forma gratuita. Así lo hacen.
Un enfoque es tratar de igualar o igualar a los comunicadores excepcionalmente dotados y
hábiles que existen. Pero para la mayoría de los líderes, esa no es una estrategia ganadora.
No podrás competir.

Las iglesias en crecimiento (y sí, eso incluye iglesias pequeñas y medianas también) se
darán cuenta de que la conexión y la comunidad triunfarán sobre el contenido al final, y
concentrará sus recursos allí.

Produce absolutamente el mejor contenido que puedas, pero haz el objetivo de conectarte
con las personas. Cuando proporcionas conexión (conocer a las personas, trasladarlas a la
comunidad, cuidarlas), proporcionará una lealtad y un sentido de tribu que la gente no
puede obtener en ningún otro lugar.

Por tanto, haga el objetivo de contenidos digitales, la conexión, no el consumo.

6. Las diferencias generacionales serán más claras que nunca.

Cambiando de velocidad un poco, una de las tendencias progresivas en los últimos años es
que las diferencias generacionales se están volviendo más pronunciadas que nunca.

Si bien según una encuesta dijo, el 71% de los boomers prefirió la adoración física en lugar
de la iglesia digital o híbrida, solo el 41% de la Generación Z prefirió la adoración física.
Todos los que no fueran Boomers tenían preferencia por reuniones híbridas (una
combinación de reunión en persona y digital) o reuniones digitales.

Actualmente, muchos estudios muestran grandes diferencias entre los adultos más jóvenes
y los adultos mayores.
Y aunque a los líderes les encanta seleccionar datos de piezas, pruebe un enfoque más
simple. Si cree que las actitudes sobre la adoración, la justicia racial, la sexualidad, la
economía e incluso cosas como el cambio climático no se están transformando en el lugar
donde vive (es decir, la gente de aquí es bastante tradicional), hable con un pastor de
jóvenes.

Los pastores de jóvenes, más que cualquier otra persona, perciben hacia dónde se dirigen
las tendencias. Si desea ser más personal, hable con algunos adolescentes y adultos
jóvenes que no lo han hecho. Si bien esto no cambia la teología cristiana fundamental, sí
significa que los líderes sabios pensarán en su tono y enfoque.

Si quieres tener una idea de cómo está cambiando el diálogo, “UnChristian”, de David
Kinnaman y Gabe Lyon sigue siendo notablemente relevante incluso catorce años después
de su primera publicación, mientras que Faith For Exiles ofrece una perspectiva actualizada.

A medida que la Generación Z emerge en la fuerza laboral, las actitudes y creencias que la
mayoría de los líderes pensaban que eran aberraciones y excepciones se convertirían en
algo común.

“Los líderes que comprendan la cultura emergente, su idioma y sus valores tendrán
las mejores posibilidades de alcanzarla.”
7. Las iglesias políticas e ideológicas perderán influencia con los que no asisten a la
iglesia.

Si en 2020 surgió algo, es cuánto a políticas e ideologías que se han vuelto algunos tipos de
iglesias.
En una cultura tribalizada, es fácil volverse tribal. Y aunque eso podría sumar algunos
puntos a corto plazo con personas de ideas afines que están enojadas y son farisaicas
(ambas son características de la izquierda y la derecha políticas), a largo plazo disminuirá
su influencia con la mayoría de las personas que usted está tratando de alcanzar.

Las personas que no pertenecen a la iglesia no buscan un eco de la cultura, sino una
alternativa. Avanzando unos años, la iglesia del futuro consistirá en cristianos que se ven,
viven y suenan mucho más como Jesús que como el candidato político de su elección.

Lo que muchos líderes de la iglesia están a punto de enfrentar es esta verdad: la gente sin
iglesia no busca política o ideología. Están buscando a Cristo. Oro que lo encuentren en
nuestras iglesias.

8. Los emprendedores espirituales prosperarán.

Estos son tiempos difíciles para todos los líderes, pero a medida que el polvo se asiente y
emerjamos al mundo post pandémico, los líderes que ven oportunidades en lugar de
obstáculos prosperarán.

El regalo que falta en la iglesia es el espíritu emprendedor espiritual, algo que el Nuevo
Testamento llama apostolado. Es el tipo de determinación radical, innovación y fiereza que
mostró el apóstol Pablo.

Como escribí aquí, la iglesia de hoy está llena de pastores, hasta el punto en que los
pastores quizás están sobrerrepresentados en el liderazgo de la iglesia. Lo que más
necesitamos al navegar por nuevas aguas en una cultura postcristiana no son más
pastores, sino emprendedores espirituales.

Ya sea que lo llame emprendimiento espiritual o el don del apostolado, lo que necesitamos
es una nueva generación de apóstol Pablo que se forje en nuevas direcciones.
Los emprendedores espirituales son el tipo de líderes que encontrarán las soluciones del
mañana cuando la mayoría de los líderes sólo pueden ver el problema de hoy.

En un mercado que está enamorado de las empresas emergentes y las nuevas empresas,
necesitamos algunos líderes que estén inclinados a pasar sus vidas en el mercado que
tomen sus talentos y energía dados por Dios y los pongan a tiempo completo detrás de la
misión de la iglesia.
Algunas de las ideas que serán ampliamente aceptadas en cinco años en el futuro están
naciendo ahora mismo. A medida que lee esto, se están desarrollando nuevas formas de
reunir personas, movilizar y equipar a las personas, haciendo avanzar la misión.
Las micro iglesias, la iglesia distribuida, las iglesias centradas en la comunidad, la iglesia
independiente de la ubicación y muchas otras nuevas formas de expresión están marcando
el camino hacia el futuro.

En este momento, la mayoría de esos enfoques recibirán más críticas que elogios. De la
misma manera, pocas personas pensaron que los ciudadanos privados alquilaran sus casas
y vehículos a otros era una buena idea (Airbnb y Uber), por lo que muchas de las ideas para
la iglesia que verá en 2021 serán denunciadas y descartadas.

Como suele suceder en la cultura, los líderes a los que critica hoy serán los líderes que lo
entrenarán mañana.

Así que sé abierto. Se lanzarán muchas iniciativas buenas, desordenadas, no probadas y

que podrían no funcionar. De ahí nace el futuro.