Trimestre

ASIGNACION DE TAREAS
Enero-Marzo
Administración Moderna 1 2016

Universidad Galileo
IDEA
CEI: IDEA Distancia
Nombre de la Carrera: LITAT
Curso: Administración Moderna 1
Tutor: Licda. Nancy Puaque

Tarea 8

Apellidos y nombre del Alumno: Alemán Yaní Juán Abilio

Carné: 12002986
Fecha de Entrega: 06 de marzo de 2016
Semana a la que Corresponde: Ocho

Nancy Puaque tutordistancia3.idea@galileo.edu

Diana Pamela De La Roca auxiliardistancia3.idea@galileo.edu
Pá gina 1
 Trimestre
ASIGNACION DE TAREAS
Enero-Marzo
Administración Moderna 1 2016

ENTREGA SEMANA 8: del 29/02/16 Al 06/03/16

TAREA 8

Instrucciones: Para realizar la tarea debe leer previamente el capítulo 8

Primera Parte
1. Defina Percepción, Atribución,

La percepción es el proceso mediante el cual los individuos organizan e interpretan sus impresiones
sensoriales para dar significado a su entorno.

La atribución es el proceso mediante el cual las personas buscan una explicación aceptable del
comportamiento de los demás. La teoría de la atribución estudia los errores y desviaciones que provocan
distorsiones en la conducta de los individuos.

2. Explique la disonancia cognitiva

Se trata de un conflicto o inconsistencia entre lo que la persona percibe y su realidad.

3. Explique que es un paradigma y de un ejemplo.

Un paradigma es un conjunto de reglas que define fronteras entre lo correcto y lo incorrecto, lo verdadero y lo
falso, lo que se debe hacer y lo que no. Ejemplo: Los productos de precios altos son de buena calidad.

4. Defina Decisión e indique el proceso de toma de decisiones

Decisión es el proceso mediante el cual la información percibida es utilizada para evaluar varios cursos de
acción y escoger entre ellos.

El proceso de toma de decisiones se desarrolla en siete etapas:

1. La percepción de la situación que implica un problema.

2. El análisis y la definición del problema.

3. La definición de los objetivos.

4. La búsqueda de opciones de solución o de cursos de acción.

5. La evaluación y la comparación de esas opciones

6. La elección (selección) de la opción más adecuada (Satisfactoria) para alcanzar los objetivos.

7. La implementación de la acción escogida.

Nancy Puaque tutordistancia3.idea@galileo.edu

Diana Pamela De La Roca auxiliardistancia3.idea@galileo.edu
Pá gina 2
 Trimestre
ASIGNACION DE TAREAS
Enero-Marzo
Administración Moderna 1 2016

Segunda Parte
Vea el siguiente video. https://www.youtube.com/watch?v=5GzzFvmgi7M
En base al video responda las siguientes preguntas:
1- Defina Actitud.
La actitud es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer sus
labores.
2- Indique que actitudes encontró en las personas del video.
Alterado
Perfeccionista
Resistente
Irresponsable
Hablador
Sin compromiso
Pesimista
Responsabilidad
Puntualidad

3- Vea la figura 8.3 paginas 225 del libro de texto.

a. Haga una nueva figura con el desarrollo y cambio de actitudes para esta organización del video.
Factores
que influyen Resultados
en las Actitudes
Productividad
actitudes: Responsabilidad
Seguridad
Compañeros Conocimientos Comportamiento Adaptación
Trabajo Compromiso
Eficiencia
Familia Satisfacción
Maquinaria

Nancy Puaque tutordistancia3.idea@galileo.edu

Diana Pamela De La Roca auxiliardistancia3.idea@galileo.edu
Pá gina 3