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I GENERALIDADES
1. OBJETO DE LACONVOCATORIA
Dirigir y efectuar el seguimiento, control, monitoreo y análisis físico y financiero de las intervenciones
que se ejecutarán bajo la modalidad del convenio de Gobierno a Gobierno de la Dirección de
Intervenciones del Sector Educación (DISE) contempladas en el Plan Integral para la Reconstrucción
con Cambios (PIRCC), a fin de optimizar los resultados en la ejecución de las intervenciones.
• Orientación a Resultado.
• Comunicación Efectiva.
Habilidades y/o Competencias • Liderazgo.
• Sentido de Urgencia.
• Título Universitario en Ingeniería Civil o
Formación Académica Arquitectura.
• Colegiado y habilitado.
• 01 Diplomado o 01 Programa de
Curso y/o Estudios
Especialización en Gestión Pública o
de Especialización Sistemas de Gestión de Inversiones o
Administración de Contratos o Evaluación
de Proyectos o afines.
• 01 Diplomado o 01 Programa de
Especialización o Curso en Supervisión o
Liquidación o Residencia de Obras o
Contrataciones del estado o afines.
Conocimientos para el • Conocimiento en Gestión o Administración
puesto y/o cargo y/o Coordinación de Ciclo de Proyectos.
• Conocimiento en Evaluación de Proyectos de
- Podrá ser evaluado en la Inversión Pública.
evaluación de conocimientos o en la • Conocimiento en Contrataciones en el marco
entrevista personal. de Gobierno a Gobierno.
- Es de cumplimiento obligatoria y de • Conocimiento en la elaboración de
no tener alguno de los requisitos expedientes técnicos y/o Supervisión de la
mínimos solicitados será elaboración de expedientes técnicos.
considerado No Admitido en la Etapa • Conocimiento en redacción de documentos
de Evaluación Curricular. oficiales.
• Conocimiento en la Ley N° 30556, sus
modificatorias y demás normas concordantes
• Conocimientos en ofimática Procesador de
texto, Hojas de Cálculo y Programa de
presentaciones todo a nivel básico.
• Dominio del idioma inglés a nivel básico.
“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES”
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
Funciones a desarrollar:
a) Planificar estratégicamente las actividades, políticas y objetivos de la DISE a largo, mediano y corto
plazo en el ámbito de las intervenciones del Sector Educación a ejecutarse mediante el convenio de
Gobierno a Gobierno y que están contempladas en el PIRCC.
b) Planificar la estructura organizacional del área de ejecución de obras que se llevarán a cabo
mediante el convenio de Gobierno a Gobierno e informar a la DISE, justificando y sustentando la
planificación y/o modificación de la estructura organizacional.
c) Asignar roles y tareas a las personas involucradas en la ejecución de las intervenciones que se
realizarán mediante el convenio de Gobierno a Gobierno. Asimismo, se deberá verificar el
cumplimiento de los roles asignados, generando informes de reporte a la DISE
d) Establecer los objetivos mensuales en relación a la ejecución de las obras mediante el convenio
Gobierno a Gobierno, de acuerdo a las metas establecidas por la DISE, emitiendo y elaborando los
informes correspondientes.
e) Dirigir, guiar, liderar y conducir las actividades del personal a su cargo en la DISE, y ser responsable
de la información que proporcione.
f) Identificar las necesidades de servicios, proyectar los Términos de Referencia y dar conformidad a
las actividades realizadas por el personal designado a su cargo en la DISE
g) Realizar seguimiento, control y monitoreo de las intervenciones del PIRCC que se ejecutarán en el
marco del convenio de Gobierno a Gobierno, y elaborar los informes técnicos respecto del estado
situacional de cada intervención para reportarlo a la DISE, consolidando la información de los
especialistas y emitiendo opinión técnica
h) Realizar coordinaciones con los representantes y personal acreditado de los países ganadores que
suscriban el convenio de Gobierno a Gobierno, a fin de controlar el seguimiento y monitoreo para la
implementación de las intervenciones del Sector Educación
i) Revisar, evaluar, observar, dar conformidad, visar y suscribir todos aquellos documentos que emitan
los especialistas y coordinadores del Área de Ejecución de Obras mediante el convenio de Gobierno
a Gobierno que está a su cargo, previo a ser remitido a la DISE
j) Realizar propuestas técnicas para el avance de las diferentes etapas de la ejecución de las
intervenciones mediante el convenio de Gobierno a Gobierno
k) Realizar el control de la elaboración de reportes semanales del estado situacional de las
intervenciones durante las fases de la contratación, etapa de ejecución hasta la transferencia y cierre
de las intervenciones.
l) Revisar y validar las valorizaciones presentadas por los contratistas NEC y de la consultoría de
Supervisión de Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA)
m) Participar y/o velar por el correcto desarrollo de los procedimientos; así como, de revisar y emitir
conformidad por los servicios prestados por los miembros que conforman la Junta de Resolución de
Disputas (Dispute Adjudication Board – DAB).
n) Validar las conformidades de obra, supervisión, adicionales, deductivos, ampliaciones de plazo entre
otros emitidas por los administradores de contrato y gestores de obras
o) Revisar y aceptar, de corresponder, los eventos compensables informados y emitir y/o atender las
alertas tempranas a través de la Plataforma ACONEX
p) Realizar viajes de supervisión y/o asistencia técnica a las localidades que disponga la DISE,
debiendo elaborar los informes de reporte y análisis técnico para la Dirección por cada viaje
realizado.
q) Integrar los comités de selección en los procedimientos para la contratación de bienes, servicios,
consultorías y obras; en representación de la DISE.
r) Otras funciones que le asigne y/o encargue su jefe inmediato de acuerdo a la misión del puesto.
“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES”
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
.
CONDICIONES DETALLE
Autoridad para la Reconstrucción con Cambios.
CONVOCATORIA
07 de julio de2022
Postulación Virtual en: Desde las 00:00
www.rcc.gob.pe, sección “Trabaja con OA/URH
2 horas a
Nosotros”. 23:30 horas
SELECCIÓN
08 y 11 de julio
3 Evaluación de Conocimientos (*)(**)
de 2022
(*) Conforme al procedimiento regulado por la Centésima Décima Cuarta de las disposiciones complementarias finales de la Ley
de presupuesto del sector público para el año fiscal 2022.
(**) Las instrucciones para el acceso y desarrollo de la evaluación se indica en la sección VII. Etapas de Evaluación, 7.2
Evaluación de conocimientos
(***) Las instrucciones para el acceso y desarrollo de la entrevista se indica en la sección VII. Etapas de Evaluación, 7.4 Entrevista
NOTA:
• La forma adecuada para postular a la presente convocatoria la puede encontrar en elsiguiente link:
https://www.rcc.gob.pe/2020/main- home/institucional/trabaja-con-nosotros/
• El cronograma se encuentra sujeto a variaciones por parte de la Entidad, las mismas que se darán a conocer oportunamente a
través del Portal Web https://www.rcc.gob.pe/2020/main-home/institucional/trabaja-con-nosotros/, sección en el cual se anunciará
el nuevo cronograma por cada Etapa de Evaluación que corresponda.
“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES”
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
Comprende tres (03) etapas de evaluación, las cuales se califican sobre un puntaje total de
cien (100) puntos, de acuerdo a los siguientes parámetros:
Puntaje Puntaje
N° Etapas de Evaluación Carácter Peso
Mínimo máximo
1 Evaluación Conocimientos (ECo) Eliminatorio 30% 14 Puntos 20 Puntos
Puntaje final = ((Puntaje Obtenido ECu/ Puntaje Máximo ECu) x Peso de ECu x 100 ) + ((Puntaje
Obtenido ECo/ Puntaje Máximo EC o) x Peso de ECo x 100 ) + ((Puntaje Obtenido EP/ Puntaje
Máximo EP) x Peso de EP x 100 )
Durante el periodo que dure la Emergencia Sanitaria Nacional por las graves
circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia de la COVID-19, la
evaluación de conocimientos se desarrolla vía online. Esta evaluación es eliminatoria y
tiene puntaje. En esta etapa se administra una prueba técnica, a fin de evaluar los
conocimientos requeridos para el desempeño en el puesto y/o conocimientos de la
institución. El/la postulante deberá alcanzar el puntaje mínimo aprobatorio de catorce (14)
“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES”
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
sobre un total de veinte (20) puntos.
El/la postulante deberá acceder al enlace o link dado por correo electrónico para la
evaluación de conocimientos, en el cual se indicará el día y horario programado. El/la
postulante deberá acceder al referido enlace en el horario establecido con un máximo de
tolerancia de cinco (05) minutos a partir de la hora señalada en el correo informativo.
Si pasada la tolerancia, el/la postulante no se presenta, se deja constancia, a través
del anuncio dentro de la conferencia programada del aplicativo zoom y/o un correo
electrónico que se remite al/la postulante, el cual será declarado: NO SEPRESENTÓ
(NSP).
NOTA:
• Para las evaluaciones de conocimientos y entrevista personal, el/la postulante
debe contar con una Laptop, o computadora con audio y video en condiciones
óptimas para el buen desarrollo de la evaluación (es responsabilidad del/la
postulante revisar el correcto funcionamiento de sus equipos y de su óptima
señal de internet, vale decir, que cuente con red de internet estable, caso
contrario se excluirá del aplicativo correspondiente y, por ende, su evaluación no
será considerada).
• Las fallas por conexión que sufra el/la postulante durante el examen virtual, serán
de responsabilidad exclusiva del postulante y ello no afectará el normal desarrollo
de la diligencia programada con el resto de participantes.
• Es responsabilidad de cada postulante leer los numerales 7.2.1 y 7.2.2
precedentes, antes de las evaluaciones correspondientes, con la finalidad de
evitar inconvenientes con el manejo de los aplicativos del Zoomy ClassMarker.
• Se recomienda realizar pruebas con el aplicativo Zoom para el buen desarrollo
de su evaluación en oportunidad previa a la establecida en las bases del proceso
de selección CAS, y de contar con algún inconveniente con la herramienta
de evaluación, debe comunicarlo al correo convocatorias@rcc.gob.pe con
la debida anticipación.
• Para el buen desarrollo de la evaluación de conocimientos, una vez iniciado el
examen no se permitirá interrupciones.
• En caso de que el/la postulante se presente a las evaluaciones fuera del horario
establecido para dicho efecto, no podrá participar en las mismas yserá excluido
del concurso público.
• En caso se detecte suplantación de identidad o plagio de algún/a candidato/a,
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“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
será automáticamente descalificado/a del proceso de selección, sin perjuicio de
las demás responsabilidades que correspondan.
• De detectarse que el/la postulante haya incurrido en plagio, utilización de
materiales de apoyo, consulta en páginas web, hacer capturas de pantalla del
examen para facilitar información a un tercero o incumplir las instrucciones para
el desarrollo de cualquiera de las etapas del concurso público, será
automáticamente descalificado/a; sin perjuicio de las demás responsabilidades
que correspondan.
• Los/las postulantes que mantengan vínculo de cualquier índole con la ARCC, se
someterán a las disposiciones establecidas en las presentes bases del concurso
participando en iguales condiciones con los/as demás postulantes.
• En caso se detecte que el/la postulante presenta información falsa y/o inexacta,
será descalificado/a automáticamente del concurso público; sin perjuicio de las
demás responsabilidades que correspondan.
• La ARCC está obligada a brindar información en detalle de los resultados
alcanzados en las diferentes etapas respecto a los/las postulantes, salvo que la
misma se refiera a los supuestos de información secreta, reservada o
confidencial, de conformidad con lo criterios emitidos por la Autoridad de
Protección de Datos Personales en la Opinión Consultiva N° 061-2018-
JUS/DGTAIPD (ratificada en la Opinión Consultiva N° 31-2020- JUS/DGTAIPD).
• Se facilita enlaces o Links de Tutoriales de instalación, registro y uso del
aplicativo Zoom.
https://www.youtube.com/watch?v=WJ73HVb5bqI
https://www.youtube.com/watch?v=MJOQl_Ojjp4
Puntaje
asignado
Cumple con el requisito mínimo requerido 08
Acredita Título Técnico vinculado al puesto 09
Acredita Grado de Bachiller vinculado al puesto 09
Acredita Licenciatura vinculado al puesto 09
Acredita Egresado de Maestría y/o Doctorado
vinculada al puesto 10
Total de Puntaje A
B) Asignación de puntaje por Curso o Programa de Especialización
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“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
Puntaje
asignado
Cumple con el requisito mínimo requerido 6
Acredita de 20 a 40 horas adicionales 7
Acredita de 41 horas a más 8
Total de Puntaje B
Puntaje
asignado
Cursos:
Consideraciones:
• Para los casos que el documento presentado, no
indique el número de horas académicas, el/la
postulante deberá presentar al momento de su
postulación la malla curricular u documento adicional
que indique y
acredite el número de horas emitido por la institución
educativa, donde llevó los estudios.
• Se considerará los grados académicos de maestría o
doctorado o la certificación progresiva que otorga la
maestría para acreditar programas de especialización
o diplomados, únicamente en aquellas materias
equivalentes, siempre que estén debidamente
sustentados con la documentación correspondiente
(malla curricular).
• Deberá adjuntar en formato PDF, PNG, GIF, TIF, JPG
y JPEG los certificados y/o constancias donde se
precise la temática el número de horas.
La Experiencia General:
Para la entrevista personal, el/la postulante deberá contar con una Laptop, o
computadora con audio y video en condiciones óptimas para el buen desarrollo de
la etapa de selección. Es responsabilidad del/la postulante revisar el correcto
funcionamiento de sus equipos y de su óptima señal de internet, vale decir, que
cuente con red de internet estable.
Las fallas por conexión que sufra el/la postulante durante la entrevista, serán
responsabilidad exclusiva del postulante y ello no afectará el normal desarrollo de
la diligencia programada con el resto de participantes. En ese sentido, el comité
responsable de la entrevista evaluará y de ser el caso podrá excluir al postulante
que presente inconvenientes de conexión en la entrevista y, por ende, será
declarado DESCALIFICADO.
El postulante para ser considerado ADMITIDO/A debe alcanzar un puntaje mínimo
de 40 sobre un total de 50 puntos. Los resultados publicados determinarán la
condición de ADMITIDO/A y NO ADMITIDO/A.
En caso de presentarse un empate entre postulantes con y sin discapacidad, se
prioriza la contratación de personas con discapacidad, en cumplimiento del
beneficio de la cuota laboral, de acuerdo a lo establecido en el numeral 54.1 del
artículo 54° del Reglamento de la Ley General de la Persona con Discapacidad.
El contrato deberá suscribirse como máximo a los cinco (05) días hábiles, contados a partir
del día siguiente de la publicación del resultado final. Si vencido este plazo, el/la postulante
ganador/a no suscribe el contrato por causas objetivas imputables a él/ella, se declarará
seleccionado/a al/la postulante que ocupó el orden de mérito inmediatamente siguiente
para que proceda a la suscripción de contrato, dentro del mismo plazo anterior, contados
a partir del día siguiente de la correspondiente comunicación. En todos los casos, el
plazo máximo para la suscripción del contrato vence el día 31 de diciembre de 2022
Los documentos que deberá presentar el/la ganador/a para la suscripción y registro del
contrato son los siguientes:
El/la postulante que haya aprobado todas las fases de la selección con un puntaje
final mínimo de 77 puntos (conforme la fórmula establecida en el capítulo VI)
y no resulte ganador/a, es considerado/a como ACCESITARIO/A.
En caso que los/as postulantes obtengan el mismo puntaje en el resultado final, la
URH en las entidades de la ARCC, deben seleccionar al/la postulante que cuente
con mayor puntaje en la fase de entrevista personal, de persistir el empate, se
procede a seleccionar al/la postulante que haya obtenido mayor puntaje en la
evaluación Curricular (si la convocatoria cuente con tres etapas de evaluación) y de
persistir el empate, procede a seleccionar al/la postulante que haya obtenido mayor
puntaje en la fase de evaluación conocimientos. Asimismo, en caso de persistir un
empate en todas las etapas, se proseguirá por realizar una entrevista final, en la cual
se definirá al/la ganador/a.
En caso la/el postulante declarado/a “Ganador/a” no presente la documentación
requerida, desiste o no suscribe contrato por causas objetivas imputables a ella/él,
durante los rangos de días hábiles que se indica en el Cronograma de la presente Bases
CAS, se procede a declarar “Ganador/a” al segundo lugar en el orden de mérito
“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES”
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
accesitario/a, y se lo convoca para que realice la suscripción del contrato dentro del
mismo plazo anterior, contados a partir del día siguiente de dicha comunicación. De no
suscribir el contrato este último por las mismas consideraciones anteriores,
correspóndala URH, previa opinión favorable del área usuaria, puede declarar
seleccionado/a al/la siguiente accesitario/a que haya alcanzado el puntaje mínimo o
declarar desierto el proceso. El plazo para la suscripción del contrato de este/a
último/a accesitario/a es igual a los anteriores.