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1. OBJETIVO
Establecer la metodología y los lineamientos para realizar trabajos de jardinería de manera segura, con
el fin de proteger la integridad de los colaboradores que realizan estas labores y evitar lesiones,
pérdidas y dañ os materiales.
2. ALCANCE
Este procedimiento aplica para todos los colaboradores que ejecuten tareas de jardinería en las
instalaciones de __________________o en las de sus empresas cliente.
3. RESPONSABLES
4.
Director Ejecutivo :
- Garantizar el diseñ o, desarrollo e implementació n de nuevos proyectos de la Compañ ía, ya sea a
cargo directo o en acompañ amiento a algú n jefe de á rea. Igualmente, la evaluació n de eventos
que puedan afectar a la Compañ ía requiriendo la intervenció n para encontrar la solució n,
coordinando grupos de trabajo.
- Garantizar la sostenibilidad de los desarrollos tecnoló gicos de la empresa a través de
proveedores como también la implementació n y creació n de culturas corporativas en
la Compañ ía.
- Responder por el Sistema de Calidad de la Compañ ía garantizando que sea un modelo de
trabajo efectivo y oportuno liderando el mejoramiento continuo de los procesos, cumplimiento
de metas y la planeació n estratégica de la Compañ ía como el objetivo mayor de la misma.
- Garantizar la implementació n y cumplimiento del Sistema de Gestió n de la Seguridad y Salud
en el Trabajo.
- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y fechas establecidas para el pago oportuno
y efectivo de nó mina al igual que en la Seguridad Social.
Coordinador de SST
- Asistir las actividades del Sistema de Gestió n de la Seguridad y la Salud en el Trabajo de
la Organizació n.
- Asistir toda actividad multidisciplinaria dirigida a proteger y promover la salud de los
trabajadores mediante la prevenció n y el control de enfermedades y accidentes laborales,
eliminació n de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en
el trabajo.
Coordinadores:
Dirección para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
Trabajo
- Asegurar la excelente prestació n del servicio de Aseo, mantenimiento y cafetería en las
instalaciones de todos los clientes, realizando una supervisió n y asesoría permanente,
dando
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Colaborador
5. DEFINICIONES
Prevención: Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad
de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos de derivados del trabajo.
Riesgo laboral: Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado dañ o derivado del trabajo.
Daños derivados del trabajo: Enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasió n del
trabajo.
Riesgo laboral grave e inminente: Aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en
un futuro inmediato y pueda suponer un dañ o grave para la salud de los trabajadores.
6. CONSIDERACIONES GENERALES
Cuando se realiza trabajo con jardinería se puede estar expuesto a los siguientes riesgos:
a) Químico: Todos los colaboradores deben disponer de las fichas de seguridad de los
productos químicos que se estén usando, igualmente en el envase que se almacenen
deben estar en buenas condiciones y correctamente etiquetados.
b) Riesgo eléctrico: es todo aquel originado por la energía eléctrica: choque eléctrico,
quemaduras, incendios o explosiones, para evitar estos riesgos se deberá tener en
cuenta:
Examinar la carga antes de manipularla tratando de localizar zonas que puedan resultar
peligrosas en el momento de su agarre (aristas, bordes afilados, puntas de clavos, etc.).
Situar la carga en el lugar má s favorable para la persona que tiene que manipularla de manera
que esté cerca de ella, enfrente y a la altura de la cadera.
Transportar la carga a la altura de la cadera y lo má s cerca posible del cuerpo.
Manejar una carga entre dos personas si el objeto es voluminoso y/o de difícil agarre.
Hacer uso de las ayudas mecá nicas siempre que sea posible, con cuidado para no
sobrecargarlas y colocando la carga de forma equilibrada antes de proceder a su transporte.
Utilizar cinchas y otros elementos auxiliares cuando sea necesario.
No utilizar las má quinas si no se dispone de los conocimientos necesarios para hacer un uso
adecuado y responsable de ésta.
Verificar antes de su uso que la má quina se encuentra en buen estado y que dispone de todos
los elementos de protecció n.
No realizar reparaciones para las que no se tenga la formació n adecuada.
Extremar las precauciones durante el llenado de combustible.
No fumar durante esta operació n.
Llevar los EPP correspondientes a su uso y no utilizar ropa o accesorios que puedan enredarse
en las oberturas de aspiració n, cuchillas, etc.
Encender las má quinas en lugares planos y en postura estable del operario.
No fumar ni beber alcohol durante el uso de cualquier tipo de má quina.
Mantener un radio de seguridad prudencial con personas o cosas que puedan verse afectadas
por la proyecció n de partículas. Si es posible, señ alizar la zona.
Usar ropa de alta visibilidad en todo momento para ser fácilmente visibles tanto para vehículos
como para el pú blico en general.
Limpiar la má quina después de su uso y realizar revisiones perió dicas.
Cuando se trate de má quinas especialmente ruidosas (por ejemplo, bufadora), pesadas o
incó modas (por ejemplo, mochila fumigadora) se recomienda la rotació n de personal en su uso.
Revisar la zona de trabajo para detectar o eliminar los elementos que puedan salir proyectados.
Las má quinas que dispongan de piezas regulables en extensió n o arneses deben ajustarse a las
medidas del trabajador para asegurar un uso có modo y seguro.
Sujetar la má quina con las 2 manos (excepto si indica lo contrario el manual de instrucciones).
No abandonar nunca la má quina con el motor en marcha y/o las llaves puestas.
Para transportar las má quinas de un lugar a otro debe hacerse con el motor apagado.
Carga de combustible
7. ACTIVIDADES / DESARROLLO
RESPONSABL
No. DESCRIPCIÓN ACTIVIDAD REGISTROS
E
Planificar la labor
Rutina de
1 Identificar la necesidad de realizar labores de jardinería como: Colaborador trabajo
cortar pasto, desmalezar, regar plantas, aplicar químicos en zonas
verdes, que se van a encontrar en la rutina de trabajo
Ejecutar la labor