PLAN DE DESARROLLO PERSONAL

NOMBRE: LISETH MILAGROS FLORES CANAZA

ESTUDIANTE DE LA CARRERA DE CONTABILIDAD EN EL INSTITUTO FRANCISCO DE PAULA GONZALES VIGIL
RESIDENCIA: TACNA
PLAN PERSONAL DE DESARROLLO
COMPETENCIAS A ACCIONES CORTO, MEDIANO O LARGO PLAZO
DESARROLLAR
1. Ser más responsable • Cumplir con todo lo que se me asigna con puntualidad y a conciencia Corto
2. Ser mas puntual • En clase en reuniones y demás estar por lo menos 10 minutos antes Corto
3. Ser mas • Tratar de participar mas en clase empaparme mas del tema a tratar y Corto
participativa de esa manera aprender mejor
4. Ser mas sociable • Tratar de involucrarme más en actividades participación que pueda Corto
interactuar mas
5. Crecer más • Complementar mi carrera en la Universidad, asistir a congresos y Mediano
profesionalmente capacitaciones
6. Tener una buena • Gracias a mis capacidades buscar una buena oportunidad laboral que Mediano
estabilidad me permita tener una buena calidad de vida
económica
7. Viajar, conocer • Luego de tener una buena estabilidad económica y laboral darme el Largo
nuevas culturas tiempo para poder disfrutar de otros lugares, nuevas culturas ya que
es muy gratificante
8. Ser Líder • Me gusta la idea de organizar estar a cargo de algo ya sea en el Largo
trabajo ya que considero que llevo una líder dentro y creo que daría
buenos resultados
9. Hacer Labor Social • Siempre me he solidarizado con las personas que lo necesitan y me Largo
gustaría hacer algo más brindar una ayuda más notoria ya que
considero que es muy gratificante ayudar a los más vulnerables
10. Formar una Familia • Luego de tener una buena estabilidad económica y laboral pasa a Largo
otra etapa mas madura de vida
 ANÁLISIS FODA PERSONAL

FORTALEZAS: OPORTUNIDADES:
• Capacidad de liderazgo • Ampliar mi carrera profesional
• Inteligencia emocional • Escoger rutas profesionales complementarias
• Resiliencia • Colaborar en la creación de proyectos con personas en tu
• Confianza mismo campo
• Facilidad de palabra • Apoyo familiar

DEBILIDADES: AMENAZAS:
• Impaciencia • Desestabilidad política y económica
• Baja tolerancia a la frustración • Entorno laboral inestable
• Inseguridad • Alta competencia
• No tener la suficiente experiencia • La pandemia que ha afectado de manera personal y laboral
• Nivel básico de ingles