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INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL

Centro De Estudios Científicos Y Tecnológicos


No.9“Juan De Dios Bátiz”

Evidencia No. 2 Perfil


Profesional y FODA
Alumno:
MENDOZA GONZÁLEZ FERNANDO
Grupo: 6IM7
Perfil Profesional
Amplio conocimiento y capacidad para analizar, diseñar, desarrollar e
implementar aplicaciones web y móvil, conocimientos de tecnologías de
desarrollo como HTML5, CSS3, Java y JS, así como el manejo y dominio de
las tecnologías actuales. Soy una persona responsable, organizada e
innovadora con la capacidad de improvisar debido a la habilidad de
adaptación y respuesta ante los problemas, interés por el constante
aprendizaje y la evolución profesional de mis conocimientos, además tengo
una gran facilidad para establecer excelentes relaciones interpersonales.

FODA
Competencias profesionales que Competencias profesionales que
tiene como fortalezas: tiene como área de oportunidad:

• Capacidad para permanecer • Evaluar los factores de riesgo,


eficaz dentro de un medio oportunidad e impacto de cada
cambiante, así como a la hora de alternativa.
enfrentarse con nuevas tareas, retos • Capacidad para proponer
y personas. soluciones imaginativas y originales.
• Habilidad para la evaluación de Innovación e identificación de
datos y líneas de acción para alternativas contrapuestas a los
conseguir tomar decisiones lógicas métodos y enfoques tradicionales.
de forma imparcial y razonada. • Se traduce en la importancia de
• Mantenimiento firme del carácter trabajar por satisfacción personal.
ante acumulación de tareas o Necesidad alta de alcanzar un
responsabilidades, lo cual se objetivo con éxito.
traduce en respuestas controladas • Capacidad para expresarse
frente a un exceso de cargas. claramente y de forma convincente
• Capacidad para mantenerse eficaz con el fin de que la otra persona
en situaciones de rechazo. asuma nuestros argumentos como
• Conocimiento de los otros, del propios.
grado de influencia personal que se • Establecimiento de grandes metas u
ejerce sobre ellos. Las actuaciones objetivos para uno mismo, para otros
indican el conocimiento de los o para la empresa. Insatisfacción
sentimientos y necesidades de los como consecuencia de bajo
demás. rendimiento.
• Capacidad para perseverar en un • Capacidad para mezclase
asunto o problema hasta que fácilmente con otras personas.
quede resuelto o hasta comprobar Abierto y participativo.
que el objetivo no es alcanzable de • Influencia activa en los
forma razonable. acontecimientos, visión de
• Disposición para participar como oportunidades y actuación por
miembro integrado en un grupo decisión propia.
(dos o más personas) para obtener • Capacidad para crear y mantener
un beneficio como resultado de la un nivel de actividad adecuado.
tarea a realizar, Muestra el control, la resistencia y la
independientemente de los capacidad de trabajo.
intereses personales. • Sustentar con argumentos, basados
• Analizó una situación para en evidencias, hechos y datos, mis
identificar alternativas de acción o ideas y puntos de vista.
solución. • Actuar por iniciativa personal más
• Identifico los elementos y opciones que por presión externa.
que debo mejorar.
• Identifico los comportamientos
apropiados para cada situación.

Amenazas que enfrenta para el Oportunidades que tiene para el


desarrollo de competencias desarrollo de competencias
profesionales: profesionales:

• Falta de recursos económicos. • Apoyo por parte de mi familia.


• Poco interés de mi parte en mi • Maestros que me comprenden y me
crecimiento personal. apoyan a crecer.
• Poco tiempo para esparcimiento • Plataformas de aprendizaje en
personal. internet.
• Pocos recursos de aprendizaje que • Muchos recursos de lectura en
se encuentren en el idioma español. internet.
• Falta de comprensión por parte de • Amigos que me ayudan a ser más
mi familia acerca de las nuevas sociable.
formas de estudio en el campo • Tiempo en el cual me puedo
laboral al que me enfoco. conocer más, y así tener más
• Inseguridad en la zona en que vivo. confianza propia.
• Planes de estudios poco • Cursos en los cuales puedo
actualizados en las instituciones desarrollar mas mis habilidades
educativas del país. como programador.
• Poco interés en la lectura en • Proyectos escolares para el
general. desarrollo de aplicaciones.
• Falta del campo laboral en mi país. • La gran diversidad de ideas que
• Cambios en mi entorno que vinieron puedo encontrar en foros y chats en
con la pandemia. línea.
• Trabajos a distancia en los cuales
puedo tener una remuneración
económica mientras aprendo.
Reflexión
Con los temas que se revisaron en esta semana aprendí varias cosas como
lo que era un perfil profesional, que las aptitudes, e intereses deben tener
una buena relación con la vida profesional que quieres llevar, aunque yo
discrepo un poco en esta parte ya que creo que también se pueden
desarrollar habilidades aunque no tengas las aptitudes sin embargo hay que
tener el interés.
También me di cuenta de que hay cosas de mi persona que no me gustan
y tengo que trabajar en mejorar, como lo es mi poca confianza en mi mismo
lo cual genera que pierda muchas oportunidades de aprendizaje, laborales,
y personales, generando un tipo de circulo vicioso en el cual cada
oportunidad perdida me genera mas desconfianza en mi persona, también
tengo que trabajar en mi habilidad de lectura debido a que es una forma
muy buena de obtener mucho aprendizaje y la estoy desperdiciando, la
creatividad a veces es una de mis grandes debilidades debido a que
cuando trabajo solo muchas veces me llego a bloquear y no puedo
encontrar una solución a un problema.
Sin embargo también hay cosas en las que tengo que reconocer que soy
bueno y eso me hace sentir orgulloso, como lo es el gran trabajo que realizo
cuando trabajo en un equipo ya que me gusta compartir ideas, escuchar a
mis compañeros y a veces liderar al equipo, también soy muy bueno
adaptándome y respondiendo a los cambios del entorno.

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