ACTIVIDAD2

PROGRAMA DE TRABAJO SEGURO PARA UN ENTORNO EMPRESARIAL

ESPECIFICO–FASE 1

PRESENTA:
Lizeth Viviana Castro Salgado ID:596213

Angie Catalina Álvarez Flecha ID:598825

Cindy Tatiana Rodríguez Muños ID:798559

María Mireya Duitama Moreno ID:778200

Rosme Esther Luna Manga ID: 788264

Felipe Ávila Silvia ID: 778654

DOCENTE:
Nelson Rafael Manrique Rincón

RIESGOS LOCATIVOS Y TAREAS DE ALTO RIESGO

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS (UNIMINUTO)
septiembre de 2022

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TABLADECONTENIDO

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 INTRODUCCION

Este programa de trabajo seguro dentro del entorno laboral describe a detalle las
característica asociadas a los riesgos locativos y a las tareas de alto riesgo que se
desarrollan dentro de la empresa CONSTRUCTORA LAS GALIAS permitiendo su
comprensión y a su vez definiendo métodos de trabajo seguros que prevengan la
materialización de los riesgos asociados a estas actividades, la aparición de
enfermedades laborales y promoviendo entornos de trabajo seguros y saludables,
tomando como referencia la normatividad legal vigente aplicable y las necesidades
propias de la empresa. Dirigido a todas las partes interesadas de la empresa,
especialmente a sus trabajadores sin importar su forma de contratación.

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 OBJETIVO

El objetivo es identificar todas las condiciones en el área de trabajo que por circunstancias no
adecuadas pueden ocasionar un accidente laboral y así realizar análisis ejecutando herramientas
de prevención del riego. También es importante dar cumplimiento a la legislación en Seguridad y
Salud en el trabajo en Colombia, a través de la aplicación de las diferentes normas vigentes.

Es importante caracterizar los procedimientos de trabajo seguro desarrolladas por la empresa, con
el objetivo de aplicar los controles preventivos y mecanismos de protección frente al riesgo
laboral cotidiano, estandarizar los procedimientos a seguir para riesgos locativos y tareas de alto
riesgo con el fin de disminuir la potencialidad de lesión o daño, asegurando así la protección y
cuidado de la salud de todos los trabajadores.

Se debe divulgar y sensibilizar las normas en seguridad y salud en el trabajo, para facilitar el
control de los factores de riesgo y prevenir la aparición de Accidentes y Enfermedades de origen
labora.

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 DESCRIPCION DE LA EMPRERSA
La empresa Constructora Las Galias S A tiene como domicilio principal de su actividad la
dirección, CARRERA 9 101 67 PISO 6 EDIFICIO NAOS en la ciudad de BOGOTA, -
BOGOTA. El teléfono de Constructora Las Galias SA es e l6017455179. Esta empresa fue
constituida como SOCIEDAD ANONIMA y se dedica a la construcción de edificios
residenciales, en este caso viviendas de interés social.

Somos una empresa familiar dedicada a construir ciudad y ayudar a materializar los sueños
de las personas, trabajando más de 25 AÑOS con pasión para mejorar la calidad de vida de
los clientes, los accionistas y las comunidades, apoyados en un recurso humano talentoso y
comprometido con la calidad, la sostenibilidad, la rentabilidad y la satisfacción con las
soluciones inmobiliarias que ideamos, construimos y entregamos.

RAZON SOCIAL: Constructora las Galias

CONTACTOS: 6017455179
NIT:8001616334
ACTIVIDAD: construcción de edificios residenciales
FORMA JURIDICA: sociedad anónimo

PRELIMINARES
Se eligió la constructora LAS GALIAS S.A.S, para poder diseñar el programada de trabajo
seguro y su respectiva aplicación. Esta empresa tiene como domicilio principal CARRERA
9 101 67 PISO 6 EDIFICIO NAOS en las ciudades BOGOTA Siendo esta la oficina central
y desde allí se distribuye el sector.
Obrero en la obra asignada; esta constructora pertenece al sector económico secundario. El
desarrollo de las actividades relacionadas con el riesgo locativo en las obras desarrolladas
Por esta empresa es muy latente ya que se debe mantener un espacio donde se almacene
todo el material como lo es el cemento, el hierro, tuberías, y todo producto químico y
maquinarias que se usan a diario para realizar las actividades laborales, a su vez se
evidencia suelos húmedos e inestables por la lluvia ya que esto genera que el suelo este

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inestable y nos puede ocasionar caídas al mismo nivel. También se evidencian mucho las
tareas de alto Riesgo como trabajos con izaje de cargas, excavaciones, alturas,
manipulación de cargamento pesado y todo lo relacionado con manejo de maquinaria

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 RIEGOS LOCATIVOS QUE SE EVIDENCIARON
¿Cuáles son los principales riesgos locativos que se evidencian en la constructora?

Debido a varios factores en los que se destacan la complejidad de las actividades que se realizan y el
riesgo que con lleva en estos se encuentra los siguientes riesgos locativos:

● Faltan de orden y aseo

● Sobre esfuerzo

● Caídas de objetos y escombro

● caídas por el desorden de materiales y herramientas

● Atrapamiento por excavaciones

● Atropellos o golpes por vehículos

● Caídas mismo y distinto nivel

● Contacto consustancias corrosivas

● Contacto térmico

● Golpes y cortes por objetos o herramientas

● Exposición a fragmentos o partículas

● Caídas de escaleras

● Cortes por manipulación de herramientas eléctricas

● Inhalación de productos químicos

● Edificaciones, paredes pisos, ventanas, ausencia o inadecuada señalización, estructuras e

instalaciones, sistemas de almacenamiento distribución del área de trabajo

Sin embargo, el riesgo principal puede traer consecuencia a corto y largo plazo los trabajadores del lugar
están expuestos levantar cargas pesadas esto puede o ocasionar lecciones musco-esqueléticas deforma
aguda o crónicos

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 DESCRIPCION DE ACCIDENTALIDAD

Según el informe presentado en el año 2022, se han presentado 5 accidentes de trabajo, tres en el primer
semestre (Enero, marzo) y dos en el segundo semestre (septiembre), teniendo en cuenta que la empresa
cuenta con 150 colaboradores contratados, uno de los accidentes que genero la muerte de un colaborador.

La cual se nombra el caso más relevante:

1. Hace una semana aproximadamente se desencadeno un accidente de trabajo de
categoría MORTAL el cual fue por falta de señalización y delimitación del área de
trabajo, también por el área de trabajo defectuoso como lo es el suelo en desniveles y
desorden de escombro para realizar la actividad actual. La actividad de alto riesgo
que desarrollaban fue de izaje de cargas donde se encontraban des montando una
torre grúa y la maquina PH que levantaba la carga pesada en este caso la CORONA
DE GIRO, de repente el cable de acero (guaya)se reventó, el colaborador trato de
correrse para evitar ser impactado, pero desafortunadamente tropezó y cayó al mismo
nivel y la carga le ocasionándole la muerte instantánea. Esto se generó por una
condición insegura como la inestabilidad del suelo, la condición y falta de
mantenimiento del Cable de acero.
2. Hace poco un colaborador (obrero) se cayó de piso #7 esto causo heridas múltiples
como, raspones, hematomas en cabeza, espalda y fractura de tobillo. Se presenta una
condición insegura como suelo húmedo y falta de señalización
3. un colaborador transitaba por esa área, de repente resbalo y se agarró de una malla
que estaba electrificada causándole una electrocución donde presenta quemaduras en
plantas de los pies y manos.

Allí se presentan accidentes laborales continuos por la falta de señalización, por falta de orden y
aseo, condiciones inseguras, falta de inspección de área y lo más importante uso inadecuado de
EPP

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INDICADORES

Severidad de accidentalidad:

Fórmula (Número de días de incapacidad por accidente de trabajo en el mes + número de días
cargados en el mes / Número de trabajadores en el mes) * 100

Enero: Por cada cien (100) trabajadores que laboraron en el mes, se perdieron 40 días por
accidente de trabajo.

Marzo: Por cada cien (100) trabajadores que laboraron en el mes, se perdieron 10 días por
accidente de trabajo.

Septiembre: Por cada cien (100) trabajadores que laboraron en el mes, se perdieron 16000 días
por accidente de trabajo.

Frecuencia de accidentalidad:

Fórmula: (Número de accidentes de trabajo que se presentaron en el mes / Número de

trabajadores en el mes) * 100

Enero: Por cada cien (100) trabajadores que laboraron en el mes, se presentaron 1,33 accidentes
de trabajo

Marzo: Por cada cien (100) trabajadores que laboraron en el mes, se presentaron 0.66 accidentes
de trabajo

Septiembre: Por cada cien (100) trabajadores que laboraron en el mes, se presentaron 1,33
accidentes de trabajo

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Proporción de accidentes de trabajo mortales

Fórmula: (Número de accidentes de trabajo mortales que se presentaron en el año / Total de

accidentes de trabajo que se presentaron en el año ) * 100

Año 2022: En el año, el 20% de accidentes de trabajo fueron mortales.

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 MARCONORMATIVO
CONSTRUCTORA LAS GALIAS

NORMA DESCRIPCION

Ley 9 de 1979 Código Sanitario Nacional y Ley Marco de la Salud Ocupacional, Se

establecen las normas relativas al deber patronal de conservar la salud de los
trabajadores.
Resolución 2400 de Por el cual se establecen disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad
1979 industrial en los establecimientos de trabajo. Este documento es de
Tipo Resoluciones y pertenece a Normatividad del Marco Legal de la Entidad.
Ley 1295 de 1994 Por el cual se determina la organización y administración del sistema general
de riesgos profesionales
Resolución 1401 de Establecer obligaciones y requisitos mínimos para realizar la investigación
de incidentes y accidentes de trabajo, con el fin de identificar las causas,
2007
hechos y situaciones que los han generado, e implementar las medidas
correctivas en caminadas a eliminar o minimizar condiciones de riesgo y
evitar su recurrencia.
Resolución 2346 de Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el
2007 manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales

Decreto 2566 de Determina que en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de
2009 enfermedades profesionales, pero se demuestre la relación de causalidad con
los factores de riesgo ocupacional, será reconocida como enfermedad
profesional.
Decreto 1477 de Por el cual se expide la tabla de enfermedades laborales-comentario: deroga
2014 eldecreto2566de2009
Decreto 1443 de Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del sistema de
2014 gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)
Decreto 1442 de Por lo cual se establece como obligatoria la implementación de un esquema
2014 de compensación en el Sistema General de Riesgos Laborales por altos
costos de si ni estralidad y se dictan otras disposiciones
Decreto 1072 de Por el cual se expide el reglamento único del sector del trabajo
2015

Decreto 472 de 2015 Por el cual se establecen las multas para quienes incumplas las normas de
Seguridad y Salud en el Trabajo

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Resolución 1111del Por la cual se definen los estándares mínimos del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo para empleados y contratistas
27 de marzo de 2017
Resolución 1178 del Por la cual se establecen los requisitos técnicos y de seguridad para los
proveedores del servicio de capacitación y entrenamiento en Protección contra
28 de marzo de 2018
Caídas en Trabajo en Alturas
Decreto 2090 de Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del
2003 trabajador y se modifican y señalan las condiciones, requisitos y beneficios
del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran en dichas
actividades
Resolución 4272 de El empleador o contratante debe definir, las medidas de prevención a ser
2021 utilizadas en cada sitio de trabajo donde se realicen trabajos en alturas ya sea
en tareas rutinarias o no rutinarias. Estas medidas deben estar acorde con la
actividad económica y tareas que la componen.
Resolución 1178 de Por la cual se establecen los requisitos técnicos y de seguridad para
proveedores del servicio de capacitación y entrenamiento en Protección
Marzo 28 de 2017
contra Caídas en Trabajo en Alturas.
Resolución 1248 de La presente Resolución tiene por objeto dictar medidas transitorias,
2020 relacionadas con la capacitación y entrenamiento para trabajo seguro en
alturas, en el marco de la emergencia sanitaria declarada con ocasión de la
pandemia derivada del coronavirus COVID-19; aplica para los trabajadores y
proveedores de capacitación.
Decreto 945 de Por el cual se modifica parcial mente el reglamento de construcciones
20175/6/17 sismoresistentesNRS-10”

Resolución40259de Por la cual se modifican los numerales 32.1.3y38.1y se adiciona el numeral

32.1.3.1del Anexo General del Reglamento Técnico de Instalaciones
29 de marzo de2017
Eléctricas
-RETIE, adoptado mediante Resolución 90708de2013.
Ley1562de 2012 Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo,
así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento
del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las
ocupaciones.

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 CONCLUCIONES

El proyecto que se realizó ha ayudado de una gran forma importante, para así poder identificar y resaltar los puntos que hay que cubrir y
considerar, para llevar a cabo una implementación exitosa del sistema de seguridad y salud en el trabajo.

Se logró identificar que los empleados no tienen conocimiento suficiente acerca del sistema de salud y seguridad, puesto que no reciben de
manera recurrente capacitaciones, las cuales ayudan a tener una cultura o una concientización de los peligros o riesgos a los que están
expuesto día tras día en sus labores. Con el diagnóstico inicial que se realizó a la empresa, se pudo observar que este cuenta con un sistema
SG-SST, el cual tenía avance en su desarrollo pero que presentaba bastante negligencia ya que no se llevaba a cabo como lo establece la ley.
En efecto, después de realizar un análisis a este sistema de seguridad y salud en él trabajó se pueden identificar las diversas falencias que
este sistema presenta, de acuerdo a el resultado de indicadores, se vienen presentando recurrentemente accidentes de trabajo, lo cual esta
creando afectación en la actividad de la empresa y en el SGSST que tiene implementado, por ende se deben tomar las medidas necesarias
para trabajar en pro de salvaguardar la integridad física y psicosocial de los colaboradores.

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 REFERENCIAS

SegúnángelcustodiocabreraBáezsmsafemode.com/blog/decreto-555-9-abril-2022/

Según angelicaperilla01.blogspot.com/2013/02/riesgos-locativos.html

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