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Mantenimiento Industrial
Bloque: M2-SMVLMCIIN07B1
1. Salud ocupacional
2. Higiene industrial
3. Conclusiones
Logros esperados
• Reconocer los fundamentos de
la salud e higiene industrial
• Comprender los distintos tipos
de riesgos que podemos
encontrar en el lugar de trabajo
• Saber cómo identificar dónde
están los riesgos en un ambiente
de trabajo
SALUD OCUPACIONAL
Enfermedad ocupacional
• Contraída como resultado de la
exposición a factores de riesgo
relacionados al trabajo.
• Se presentan en diversas formas
clínicas, pero tienen siempre un
agente causal de origen
profesional u ocupacional.
• Conocida su causa es posible
programar la eliminación o control
de los factores que las
determinan
Factores que determinan una enfermedad
ocupacional
• La concentración del agente en el ambiente de trabajo.
• El tiempo de exposición.
• Características personales del individuo.
• La presencia de varios agentes contaminantes al mismo
tiempo
Salud ocupacional
Medicina
• Es una ciencia multidisciplinaria, ocupacional
Reconocimiento
/ Identificación
Evaluación
Control
HIGIENE INDUSTRIAL: FASE DE
RECONOCIMIENTO / IDENTIFICACIÓN
Fases de la higiene industrial: Reconocimiento /
Identificación
• Presencia de agentes dañinos
• Magnitud (*)
• Respiración
• Cutánea / dérmica
• Digestiva
• Parenteral
• Otros: ocular, a través del
cordón
https://www.youtube.com/watch?v=M8hLp5Tlf60 2’54”
Agentes químicos: efectos en el organismo
• Aparato respiratorio
• Sistema nervioso
• Hígado
• Sangre
• Riñones
• Cancerígeno
• Sistema reproductivo
Agentes físicos
• Representan un cambio brusco
de energía entre el individuo y
el ambiente, en una proporción
mayor a la que el organismo es
capaz de soportar
o Ruido
o Vibración
o Temperatura
o Presión
o Iluminación
o Radiaciones no ionizantes
o Radiaciones ionizantes
https://www.youtube.com/watch?v=CFMQab6Vn-E
Agentes psicosociales
• Stress
• “Burnout”
Adobe Acrobat
Document
https://www.youtube.com/watch?time_continue=4&v=UgCjZN-o6ns
Agentes ergonómicos
• Los factores de riesgo en
ergonomia son elementos del
lugar de trabajo que pueden
causar deterioro y lesiones a su
cuerpo, por ejemplo:
o Repetición
o Fuerza excesiva
o Posiciones o posturas de trabajo que causen
tensión
o Tensión mecánica
o Herramientas vibradoras
https://www.youtube.com/watch?v=tAXDvPyjf5I 1’08”
HIGIENE INDUSTRIAL: FASE DE
EVALUACIÓN
Fases de la higiene industrial: Evaluación
• Establecer la magnitud de los
riesgos identificados
• Se realiza en dos fases, la
medición y la valoración.
• Las mediciones de acuerdo con
técnicas normalizadas Medición Valoración
https://www.youtube.com/watch?v=vT1qeDOS8BM 2’19”
Medición de ruido
• Funcionalmente es cualquier
sonido indeseable que molesta o
que perjudica al oído. Es una
forma de energía en el aire,
vibraciones invisibles que entran al
oído y crean una sensación.
• Sonómetro (decibelímetro)
• Dosímetro de ruido
o No sólo se toma en cuenta la presión acústica,
sino también el tiempo de exposición al ruido
• Máximo: 85 dB
Medición de agentes físicos
• Medidores de vibración
• Medidores de estrés térmico
o La denominación normalizada a nivel
mundial para ello es wbgt (Wet Bulb Globe
Temperature index).
• Luxómetros
• Medidores de radiaciones
ionizantes
https://www.youtube.com/watch?v=GRzq5QpvUZA
Agentes biológicos
• Exposición de placas de cultivo
• Muestreo microbiológico del
aire
https://www.youtube.com/watch?v=-lDRDFM7_qc
Valoración: TLV
• La valoración se puede hacer por
comparación con su Limite Máximo
Permisible, teniendo en cuenta los
siguientes factores:
a) La naturaleza y propiedades del factor de riesgo
b) La concentración del factor de riesgo en el
ambiente laboral.
c) El tiempo de exposición del trabajador
HIGIENE INDUSTRIAL: FASE DE CONTROL
Fases de la higiene industrial: Control
• De aquellos riesgos que
puedan representar un peligro
en la salud para minimizar sus
posibles efectos
Control: métodos
Secundario:
en el medio
ambiente
Primario:
Terciario:
en la fuente
en el
de
receptor
generación
Métodos
de
Control
Control primario. Diseño de la planta
I. El diseño del edificio, planta,
equipo, maquinaria y sistema de
trabajo. Tener en cuenta:
a) Su ubicación
b) Facilidad del transporte
c) La disposición de equipos y procesos
productivos
d) Las instalaciones de higiene personal
e) La ventilación general
f) La Iluminación
g) Las medidas de seguridad y salud (duchas de
seguridad, sistemas de ventilación local
exhaustiva).
Control primario. Sustitución
II. Sustitución: Reemplazar un
material o proceso riesgoso por
materiales o procesos menos
nocivos:
o Por material
• Benceno por nafta de petróleo.
• De solventes volátiles por otros de menor
volatilidad.
• Pigmentos a base de plomo por sulfatos
de bario y de zinc en la fabricación de
pinturas blancas.
o Por proceso
• El corte es menos ruidoso de que la
ruptura.
• La limpieza química de metales
reemplaza la limpieza por chorro de
arena.
• La pintura por inmersión crea menos
problemas de inhalación que la pintura
con pistola
Control primario. Sustitución
• Ejemplo de sustitución de
arenado por tratamiento
químico
Control primario. Mantenimiento
III. Mantenimiento. Inspecciones
periódicas de:
• Tanques
• Tuberías
• Válvulas
• Bombas
• Empaquetaduras
• Sistemas de ventilación
• Reemplazo de partes defectuosas
Control secundario. Segregación
I. Segregación o aislamiento: Aislar o
separar el factor de riesgo del
trabajador de alguna manera.
o Aislamiento en el tiempo
o Aislamiento en espacio
o Aislamiento físico o encerramiento
Control secundario. Segregación
• Aislamiento en el tiempo
o En túneles y minas al efectuar las quemas
de explosivos al final del turno.
o Las fundiciones al realizar el vaciado de la
colada en las horas nocturnas.
• Aislamiento en espacio
o Almacenamiento de líquidos inflamables en
tanques y en un sitio especial.
o Separación de cuartos de bombas de otras
instalaciones de la planta.
o Procesos manejados a control remoto
• Aislamiento físico o
encerramiento
o En puntos de tamizado.
o En trituración o molienda.
o Para equipos ruidosos y superficies
calientes.
o En transporte de materiales por faja.
Control secundario
II. Humectación
o Control de partículas gruesas y se debe
tener en cuenta que la sustancia humectante
no dañe o interfiera con el producto.
Control secundario
III. Ventilación
o Uso de corrientes de aire para retirar o diluir
el contaminante del ambiente de trabajo
Control secundario. Orden y limpieza
IV. Orden y limpieza
o 5Ss
Seiri –
Elimina lo
innecesario
Shitsuke –
Reprende lo Seiton -
malo. Organiza
5S
Disciplínate.
Seiketsu –
Seiso -
Mantén las
Limpia
3Ss
Control terciario
I. Limitar el tiempo de exposición: Se
logra mediante rotación de personal;
para reducir la exposición a ruido y
temperaturas extremas (calor o frio),
etc
Control terciario
II. Controles en prácticas de trabajo
y operaciones: Se refiere a
cambios en la forma de realizar
el trabajo, para reducir la
exposición ocupacional:
• Procedimientos de bloqueo y etiquetado.
• Almacenamiento adecuado de materiales
peligrosos
• Manipulación correcta de materiales
• Espacios confinados.
Control terciario
III. Capacitación: El trabajador debe
conocer los efectos en la salud que
se producen en su puesto de
trabajo, las maneras seguras de
trabajar y los métodos para
controlar riesgos y prevenir
enfermedades y/o accidentes de
trabajo
Control terciario
IV. Examen médico:
• Forma de averiguar la eficiencia
de los métodos de control, de
detectar operarios susceptibles al
trabajo y la necesidad de aplicar
medidas de prevención.
Control terciario. EPP
V. Equipos de Protección
Personal
o Última barrera entre el trabajador y el riesgo
o Sólo un medio para el tratamiento de los
distintos riesgos.
o Debe usarse sólo después de haber
evaluado la eliminación o reducción del
riesgo mediante otras medidas razonables.
Ergonomía
Ergonomía
• Estudio sistemático de las personas en su
entorno de trabajo con el fin de mejorar su
situación laboral, sus condiciones de trabajo y
las tareas que realizan.
• Dos objetivos de la ergonomía:
I. Durante la concepción de un trabajo:
I. planear la utilización del tipo de maquinaria y materiales
requeridos,
II. la forma de realizar el proceso y de almacenar materias
primas y productos terminados,
III. las dimensiones del local y el puesto de trabajo,
IV. la adaptación del trabajo al trabajador, y
V. los factores ambientales que permitan un óptimo
desempeño laboral.
II. Cuando el trabajador ya está ocupando su puesto de trabajo:
I. Corregir los posibles errores que él pueda cometer debido
a un mal diseño,
II. O a un flujo de información inadecuado,
III. O a la utilización de instrumentos y materiales que
dificulten su concentración,
IV. O a una definición del proceso que implique monotonía.
Ergonomía. Diseño del puesto de trabajo
• La solución al problema radica en el
mismo momento en que se diseña el
puesto de trabajo. Tener en cuenta:
o Reducción del esfuerzo.
o Uso de materiales en buen estado favoreciendo la
economía de esfuerzo.
o Adiestramiento en técnicas que permitan el ahorro de
esfuerzos.
o Distribución de la fuerza, mejor el uso de varios dedos
a uno solo o el uso alternativo de las manos.
o Reducción de la repetitividad. Debemos identificar los
factores condicionantes, y fomentar el adiestramiento.
o Rotación de los puestos de trabajo
Pasos para un diseño ergonómico
https://www.youtube.com/watch?v=dVFtAEDlnRA 3’12”
Karakuri
https://www.youtube.com/watch?v=97iX5WVZIGg 1’25”
https://www.youtube.com/watch?v=05ChaWGJ0-A&t=25s 1’45”
CONCLUSIONES
• La salud ocupacional es una ciencia
multidisciplinaria.
• Gracias a la higiene industrial podemos
monitorear y controlar los agentes de
riesgo para los trabajadores.
• Los métodos de control se deben aplicar
siguiendo un orden
• La ergonomía estudia el cómo lograr que
el lugar de trabajo se acomode al
trabajador
REFERENCIAS
Niebel, Freivalds (2009). Ingeniería industrial. Métodos, estándares y diseño del trabajo.
Asfahl, Rieske (2010). Seguridad industrial y administración de la salud
Baca, Gabriel et. al. (2016). Introducción a la ingeniería industrial
Momoharu Iijima. Problemas y soluciones para tener éxito en las 5Ss. HIDA (2017). The
Program on Japanese Production Management for Peru (PEPM)
GRACIAS