Glosario

• Ética: Es la rama de la filosofía que estudia la conducta humana, lo

correcto y lo incorrecto, lo bueno y lo malo, la moral, el buen vivir,
la virtud, la felicidad y el deber.
• ética profesional: Hace referencia al conjunto de normas y valores
que mejoran el desarrollo de las actividades profesionales. Es la
encargada de determinar las pautas éticas que deben regir dentro del
ambiente laboral. Estas pautas están basadas en valores universales
que poseen los seres humanos.

• moral: Es el conjunto de costumbres y normas que se consideran

"buenas" para dirigir o juzgar el comportamiento de las personas en
una comunidad.

• conciencia: Conocimiento que el ser humano tiene de su propia

existencia, de sus estados y de sus actos.

• bien común: Es una expresión a la cual se le han dado múltiples

sentidos en la filosofía social, en la política, y también en el derecho.
Básicamente remite a algo que se pretende que es bueno o beneficioso
para todos los integrantes de una sociedad o comunidad.

• decisión: Es el producto final del proceso mental-cognitivo específico

de un individuo o un grupo de personas u organizaciones, el cual se
denomina toma de decisiones, por lo tanto, es un concepto subjetivo.

• carácter: Conjunto de rasgos, cualidades o circunstancias que indican

la naturaleza propia de una cosa o la manera de pensar y actuar de una
persona o una colectividad, y por los que se distingue de las demás.
• derecho: Es el conjunto de normas que imponen deberes y normas que
confieren facultades, que establecen las bases de convivencia social y
cuyo fin es dotar a todos los miembros de la sociedad de los mínimos
de seguridad, certeza, igualdad, libertad y justicia

• comportamiento: En términos de psicología, el conjunto de

respuestas, bien por presencia o por ausencia, que presenta un ser vivo
en relación con su entorno o mundo de estímulos. Puede ser consciente
o inconsciente, voluntario o involuntario, etc. según las circunstancias
que lo afecten.

• disciplina: Es la observancia de las reglas de conducta y

funcionamiento interno establecidas jerárquicamente por una
organización para sus miembros, así como la sanción de las
inobservancias

• juicio ético: Se estructura desde la toma de decisión individual más

oportuna o adecuada ante una disyuntiva.

• manipulación: Se produce cuando un individuo o grupo de individuos

ejerce una toma de control del comportamiento de una persona o de
un grupo, utilizando para ello técnicas de persuasión o de sugestión
mental, en busca de eliminar las capacidades críticas o de autocrítica
de la persona

• soborno: Acto de ofrecer dinero, servicios u otros objetos de valor,

con el fin de persuadir a una persona a realizar algo a cambio.
• libertad de expresión: Es un principio que apoya la libertad de un
individuo o un colectivo de articular sus opiniones e ideas sin temor a
represalias, censura o sanción posterior.
• código ético: Puede considerarse como la herramienta que ayuda a los
servidores públicos a comprender los principios morales y
profesionales para el ejercicio digno de sus actividades,
permitiéndoles desempeñar mejor su trabajo como un bien común