Fábrica

de Líderes

ENCUENTRO NACIONAL DE
FORMACIÓN, APRENDIZAJE
E INTERACCIÓN JUVENIL
BIENVENIDA FÁBRICA DE LÍDERES

Apreciados jóvenes de Colombia, es para nosotros un orgullo poder saludarlos como participantes oficiales de Fábrica
de Líderes y darles la bienvenida al encuentro Leaderhip week 2020, un espacio construido para ustedes.

Hace dos años un grupo de jóvenes quienes compartíamos un aula de clase y el sueño siempre imperante Aprovechen y disfruten cada sesión, sean muy
de construir País, nos pensamos la posibilidad de reunir a jóvenes de toda Colombia con el fin de tejer una participativos y tengan presente que, como dijo
generación conciliadora y transformadora de sus realidades. El reto sin duda era llegar a las regiones con alguna vez Paulo Friere “Nadie educa a nadie, nadie
los recursos limitados que poseíamos, sin embargo, hoy y por casualidades del azar, logramos nuestro se educa a sí mismo, las personas se educan entre
propósito, llevar el concepto de Fábrica de Líderes a diversos territorios colombianos, y de la manera que sí con la mediación del mundo”. Desde el equipo
menos podríamos imaginarnos: sin salir de casa. organizador de Fábrica de Líderes, quienes hemos
soñado y trabajado por este proyecto colectivo,
Además de una bienvenida, les extendemos nuestras sinceras felicitaciones, ustedes han sido esperamos que tanto este documento de apoyo
seleccionados entre más de 260 jóvenes con una misma intención, ser parte de este encuentro. Siéntanse como cada espacio de formación, aprendizaje e
orgullosos de ello sin perder de vista que lo importante no es haber sido seleccionados, sino merecerlo. interacción sea de sumo provecho, y que, una vez
Consideren su participación como un privilegio, no solo porque cientos de jóvenes anhelan su posición sino terminada esta semana, y en cada uno de sus
también, porque en un país con tantas desigualdades el simple hecho de conectarse a internet, de recibir territorios sean ustedes la nueva Fábrica de Líderes.
una llamada telefónica y de acceder a un dispositivo móvil o un computador realmente es un lujo.
Equipo Fábrica de Líderes

Palabras para el ciudadano líder

El ciudadano líder debe tener dominio de conceptos claves en el ejercicio de sus iniciativas, lo
cual, le permitirá desenvolverse con mayor facilidad en diversos escenarios y con diferentes
tipos de actores. Así, los talleres de Fábrica de Líderes, buscan la aprehensión y comprensión
de las lecciones y actividades por medio de un lenguaje alrededor de las nuevas ciudadanías,
movimientos políticos y sociales, liderazgo, virtualidad y conectividad, género, trabajo
colaborativo, Stakeholders, entre otros. Por medio de este glosario ustedes podrán construir el
juego del lenguaje propio del liderazgo, la participación ciudadana y la incidencia política,
especialmente pertinente para tiempos del COVID-19.
LIDERAZGO
Cuando hablamos de liderazgo, hablamos de abrir la
puerta a un mundo de interrogantes, imaginarios, e
incluso emociones, pues encontramos varios tipos,
representantes, características y campos de acción.
Sin embargo, hay una tendencia por recurrir al
liderazgo heroico, de un hombre con características
especiales y en un puesto directivo que convence a
otros de seguirlo hacia su visión. Este modelo es
atractivo, pero limitado y obsoleto para la mayoría de
los desafíos que nos importan hoy en día.
A continuación, presentaremos algunos de los
conceptos que hacen parte de la contextualización y
desarrollo de este proyecto, y que serán muy útiles
para reflexionar sobre el liderazgo que queremos
ejercer.
Poder: Max Weber define el poder como la
probabilidad de afectar la conducta de otros, aún en
contra de sus deseos. Existen diferentes formas de
poder o dominación, unas simétricas y otras
asimétricas, unas legítimas y otras ilegítimas. Las
formas simétricas de dominación son las que el
dominado acepta, mientras que las asimétricas son
las que el dominador puede imponer. La siguiente
gráfica ilustra estas distinciones:
Influencia: Es el cambio de comportamiento de un individuo como
consecuencia de las actuaciones de otro. El poder es la capacidad de
ejercer influencia. Sin embargo, para que haya influencia, es
necesario que algún tipo de poder confiera fuerza a la autoridad.
Lo que es y no es el liderazgo:
El liderazgo es un comportamiento, no una persona.
El liderazgo es independiente de la posición, no necesitamos
tener un cargo para ejercerlo.
El liderazgo es intermitente, nadie ejerce el liderazgo las 24 horas
del día y los 7 días de la semana.
Las oportunidades para ejercer liderazgo se nos presentan a
todos y todas cada día, solo es cuestión de saberlas identificar.
El liderazgo es un ejercicio de habilidades y si nos disponemos a
hacerlo, no existe ninguna habilidad que no podamos aprender.
Liderazgo adaptativo: Es la práctica de movilizar personas para
que afronten desafíos difíciles y prosperen.
Liderazgo humano: Es una práctica de corresponsabilidad mediante la cual no solo añadimos las
características del liderazgo adaptativo, sino que además permite que las personas seamos parte de la
resolución del problema. No se trata del líder, se trata del movimiento colectivo, es la justificación de
que el líder, dentro de su utilidad social es una Fábrica de Líderes.
WEBER: Poder, Autoridad, Liderazgo
Coerción
Asimétrico
Manipulación Ausencia de
legitimidad
Presuación
Simétrico
Legitimidad basada en liderazgo
Autoridad carismático; tradicional o racional

Así, son asimétricas en su opinión la coerción y la manipulación, mientras que son simétricas la persuasión y
la autoridad; la única fuente legítima de poder es la autoridad. Y esta autoridad, entendida como la aceptación
del poder, cuenta con tres fuentes de legitimidad o dominación, según Weber:
1. Legitimidad tradicional: Es la legitimidad que gozan los reyes,
o los patriarcas. La autoridad es legitimada por “los súbditos” que
aceptan las tradiciones o normas culturales que le dan poder a una
persona. Por ejemplo, como es la tradición se acepta que el hijo del rey
sea el siguiente rey.
1
2
2. Legitimidad personal: Es la
legitimidad que goza una persona (aun una
persona en un puesto directivo) por su
carisma, confianza y heroísmo.
3. Legitimidad racional o legal: Es la legitimidad que goza
3
una figura de autoridad, porque llegó a su puesto por un
procedimiento racional y aceptado, tal como la ley, o un reglamento
conocido y reconocido. Por ejemplo, un presidente constitucional, un
Primer Ministro, o el director de una corporación que tiene un
procedimiento transparente y conocido de selección de sus
directivos.
CIUDADANÍA
Movimiento político: Organización que tiene
una guía programática sobre el modelo social,
económico y cultural de un territorio, sea un país, un
departamento, municipio o ciudad. Por ejemplo, el
Movimiento Alternativo Indígena y Social, que
busca impulsar un modelo pluralista de país donde
se defiendan los derechos humanos y la madre
tierra, buscando el buen vivir, la gobernanza y la paz.
Movimientos sociales: Organizaciones de la
sociedad civil que buscan ser mecanismos de
relación social por medio de la participación para
solucionar problemas sociales. Recuperando y
construyendo espacios públicos para mejorar la
vida colectiva, en respuesta a las condiciones de
desigualdad, exclusión e injusticia. Por ejemplo, los
movimientos estudiantiles o de trabajadores
representan formas de organización de grupos, que
buscan resolver temas sociales como el acceso a la
educación y el derecho a un trabajo digno.
Nueva ciudadanía: Son ciudadanos que
responden a una nueva agenda de asuntos
sociales, económicos y ambientales, la cual tiene
una mayor organización y empoderamiento para
exigir sus demandas y necesidades. De este modo,
la nueva ciudadanía es globalizada, digital, activista
y ambientalista.
Economía del cuidado: Es un espacio de bienes, servicios, actividades, relaciones y valores relativos a Participación política: Ejercicio de acciones
las necesidades de existencia y reproducción de las personas, ello incluye el trabajo de cuidado no políticas institucionalizadas por parte de los sujetos.
remunerado en el hogar y el trabajo de cuidado remunerado en el mercado (CEPAL, 2020). Ello se refleja en actos como la votación (elección de
un candidato), la postulación, la inscripción a partidos
Género: Conjunto de características sociales o culturales asignadas a las personas en función de su sexo. políticos, la contribución a las campañas electorales,
Se trata de valores, comportamientos y actitudes que se clasifican como masculinos o femeninos, es decir, u otra actividad propia de la actividad política
propios de hombres o de mujeres (ALTEC, 2020). convencional.

Trabajo colaborativo: Metodología de trabajo en grupo en donde todos los miembros dan ideas de Participación ciudadana: Es la incidencia
forma libre, según sus propias fortalezas y creatividad, para resolver un problema o realizar una actividad. activa de la ciudadanía en las decisiones de política
Todos toman las decisiones y se distribuyen el trabajo conforme a lo concertado entre ellos. Se pública o asuntos públicos del Estado. Por ejemplo, la
retroalimentan en grupo para evaluar el compromiso y desempeño individual. Lo anterior contribuye a consulta a la ciudadanía sobre la realización de una
incrementar la motivación, satisfacción y permanencia de los participantes del grupo (Guerrero et al., 2018). obra pública, o la presentación de una iniciativa ante
un consejo municipal o asamblea departamental, o
Stakeholders: Personas, grupos o entidades que son afectadas o beneficiadas por las acciones, inclusive participar en reuniones para conversar
decisiones y políticas tomadas por una organización, grupo o persona, las cuales pueden tener diferentes sobre acciones relacionadas con la seguridad, el
intereses. Por lo cual, antes de tomar una decisión debe tener en cuenta el entorno en el que se encuentra y ambiente o la movilidad en una alcaldía o
considerar esos grupos de interés relacionados con la decisión personal o de un proyecto, plan, política o ley. gobernación.

Participación comunitaria: Interacción activa de los
sujetos con su comunidad y las organizaciones que hacen
parte de la misma, determinada por la división política acorde
a la repartición del territorio o la creación de territorios por
parte de grupos sociales. Por ejemplo, las acciones de
protección de parques por los vecinos de un barrio de una
ciudad o el manejo y distribución del agua según lo acordado
y establecido por campesinos de una vereda.
Participación social: Implica trabajar por una causa o
interés colectivo de uncolectivo o grupo. Por ejemplo,
pueden encontrarse colectivos que realizan actividades
para concientizar a la gente sobre el cuidado del medio
ambiente o que buscan generar la prevención de actos de
violencia en el hogar mediante formas de asesoramiento y
apoyo a la mujer.
PARTICIPACIÓN POLÍTICA: AGENDA 2030 - ODS
Mercado: Lugar destinado por la sociedad en el que vendedores y compradores se reúnen para
tener una relación comercial, para esto, se requiere un bien o servicio que comercializar, un pago
hecho en dinero y el interés para realizar la transacción.
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): Son el resultado del acuerdo alcanzado por los
Estados Miembros de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y se componen de una
Declaración, 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible y 169 metas. Los Estados Miembros han
convenido tratar de alcanzarlos para 2030. La mayoría de los ODS están relacionados directamente
con la salud o contribuirán a la salud indirectamente. El nuevo programa, basado en los Objetivos de
Desarrollo del Milenio, tiene por objeto ser pertinente a todos los países y se centra en mejorar la
igualdad para responder a las necesidades de las mujeres, los niños y las personas más necesitadas
y vulnerables.
Organización de las Naciones Unidas (ONU): Nació oficialmente el 24 de octubre de
1945, después de que la mayoría de los 51 Estados Miembros signatarios del documento
fundacional de la Organización, la Carta de la ONU, la ratificaran. En la actualidad, 193 Estados son
miembros de las Naciones Unidas, que están representados en el órgano deliberante, la Asamblea
General. (ONU, 2020).
Paz: La paz puede ser definida en un sentido positivo y en un sentido negativo. En sentido positivo,
la paz es un estado de tranquilidad y quietud; en cambio, en sentido negativo, la paz es la ausencia
de guerra o violencia. “Estamos decididos a propiciar sociedades pacíficas, justas e inclusivas que
estén libres del temor y la violencia. No puede haber desarrollo sostenible sin paz, ni paz sin
desarrollo sostenible.
Producto Interno Bruto (PIB): Conocido también como producto interior bruto o producto
bruto interno (PBI), es una magnitud macroeconómica que expresa el valor monetario de la
producción de bienes y servicios de demanda final de un país o región durante un período
determinado, normalmente de un año.
Producción: Cualquier tipo de actividad destinada a la fabricación, ciencias s vociales como la sociología y la antropología), también existen las
elaboración u obtención de bienes y servicios. En tanto la producción es un sociedades animales (abordadas desde la sociobiología o la etología social).
proceso complejo, requiere de distintos factores que pueden dividirse en tres
grandes grupos: la tierra, el capital y el trabajo. Tasa de mortalidad: Cantidad de personas que mueren en un lugar y en un
período de tiempo determinados en relación con el total de la población.
Recursos naturales: Bienes y servicios que surgen de la naturaleza de
manera directa, es decir, sin necesidad de que intervenga el hombre. Estos
recursos resultan de vital importancia para el desarrollo del ser humano, ya
que brindan la posibilidad de obtener alimentos, producir energía y por lo tanto,
de subsistir.

Salud: Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la salud es la

condición de todo ser vivo que goza de un absoluto bienestar tanto a nivel físico
como a nivel mental y social. Es decir, el concepto de salud no sólo da cuenta
de la no aparición de enfermedades o afecciones, sino que va más allá de eso.
La idea de salud puede ser explicada como el grado de eficiencia del
metabolismo y las funciones de un ser vivo a escala micro (celular) y macro
(social).

Saneamiento ambiental: Conjunto de procedimientos de salud pública

que se implementan con la finalidad de proteger la salubridad ambiental, por
medio de los cuales se busca preservar las características y elementos
naturales del ambiente. Las técnicas empleadas determinan el debido
tratamiento sanitario del agua potable, aguas negras, desechos sólidos y
también fijan las pautas higiénicas que disminuyen los riesgos de
enfermedades y que además previenen la contaminación.

Sociedad: Grupo de individuos marcados por una cultura en común, un

cierto folclore y criterios compartidos que condicionan sus costumbres y estilo
de vida y que se relacionan entre sí en el marco de una comunidad. Aunque las
sociedades más desarrolladas son las humanas (de cuyo estudio se encargan
MUJERES:
CIUDADANAS Y LÍDERES
Para los ciudadanos líderes que empieza
su preparación para los debates públicos
del país también es importante conocer
algunos movimientos sociales que han
tomado fuerza en la discusión de las
dinámicas de la sociedad. Desde Fábrica
de Líderes, consideramos que es necesa-
rio tenerlos presentes para propiciar
escenarios de discusión y reflexión que
permitan generar mayor convivencia e
inclusión de grupos vulnerables como las
mujeres en la participación ciudadana y
política.
¿Sabías qué solo el 12% de quienes
ocupan cargos elección popular son
mujeres?
Así, representan el 14% de concejales, el
17% de diputadas, el 9% de alcaldes y el
21% del Congreso. Razón por la cual, a con-
tinuación, encontrarás algunos conceptos
y herramientas que te permitirán acercarte
al debate sobre género, potencializar tus
conocimientos y habilidades de liderazgo, y
generar acciones de autocuidado.
PALABRAS PARA ENTENDER EL FEMINISMO
Empoderamiento: Proceso por el cual las mujeres acceden al control de los recursos (materiales y
simbólicos) y refuerzan sus capacidades y protagonismo en todos los ámbitos. Incluye tanto el cambio
individual como la acción colectiva, e implica la alteración radical de los procesos y estructuras que
reproducen la posición subordinada de las mujeres como género.
Enfoque ransversal de género (mainstreaming): Incorporación del análisis de género en
todos los niveles y etapas de la formulación, ejecución y evaluación de las políticas públicas, de .manera
que las mujeres y los hombres puedan beneficiarse del impacto de la distribución de los recursos evitando
la perpetuación de la desigualdad de género.
Estereotipos de género: Visión simplificada de carácter o la forma de actuar de las personas en
función de su sexo. Reflejan las creencias populares sobre las actividades, roles, rasgos y características
o atribuciones que caracterizan y distinguen a mujeres y hombres.
Feminismo: Movimiento político, cultural y económico que tiene como objetivo la igualdad de
derechos entre mujeres y hombres, cuestionar la dominación y la violencia de los varones sobre las
mujeres y la asignación de roles sociales según el género.
Igualdad de oportunidades: “Supone la equiparación de las condiciones de partida, para que
cada persona tenga la opción o posibilidad de acceder por sí mismo/ a la garantía de los derechos que
establece la ley”.
Patriarcado: Situación de distribución desigual del poder entre hombres y mujeres, en la cual los
varones tienen preeminencia en uno o varios aspectos.
Brecha de género: Diferencia cuantitativa observada entre mujeres y hombres en cuanto a valores,
actitudes y variables de acceso a los recursos, a los beneficios de la producción, a la educación, a la
participación política, al acceso al poder y a la toma de decisiones, entre otros.
 LÍNEAS DE ATENCIÓN

Equidad:Principio complementario de la igualdad, que contribuye a su logro, mediante el 155: orientación psicosocial y jurídica a las víctimas
trato equivalente o diferenciado, al invalidar o anular las desventajas derivadas de las para su protección y está disponible las 24 horas del
desigualdades creadas socialmente. día, para que las mujeres en todo el territorio
colombiano se sientan respaldadas, y tengan a dónde
acudir, en caso de agresiones.
Rol de género: se refieren a la conducta social individual. Nuestras sociedades asignan
roles diferenciados a hombres y mujeres. Al rol de las mujeres correspondería el trabajo
123: Policía Nacional.
reproductivo (crianza, educación, atención y cuidados y organización y mantenimiento del
hogar) y a los hombres el “rol productivo” (actividad económica).
122 - Línea de la Fiscalía General de la Nación: para
presentar denuncias de violencia intrafamiliar,
Violencia de género: es la que se ejerce en base al sexo o el género de una persona,
violencias basadas en género y violencia sexual.
en distintos ámbitos de la vida social y política, pero enraizada en las relaciones de género
dominantes en una sociedad. Abarca todas las que se ejercen desde la posición dominante
Comisarías de Familia: organismo distrital o
masculina sobre representantes de las posiciones subordinadas, sean estos: mujeres,
municipal, o intermunicipal, cuya misión es prevenir,
menores, adultos mayores, discapacitados/as, integrantes de minorías (de la diversidad
garantizar, restablecer y reparar los derechos de los
sexual, racial, étnica o nacional). Ocurre tanto en el ámbito público como en el privado, los
miembros de un núcleo familiar en el que se hayan
lugares de trabajo, centros de salud, centros educativos y la comunidad en general, como en
presentados casos de violencia intrafamiliar.
el hogar y la relación de pareja.

Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF, línea

Tipos de violencia contra las mujeres: Física; psicológica, sexual; económica y Gratuita Nacional: 018000918080, y Línea de
patrimonial; y simbólica, así como diferentes modalidades, esto es, modos en que los tipos Protección a Niños Niñas y Adolescentes: 141.
de violencia se manifiestan en los diferentes ámbitos: doméstica; institucional; laboral; WhatsApp: 3202391685-3208655450-3202391320
contra la libertad reproductiva; obstétrica; y mediática.

Una llamada de vida: A través de la línea 3808400 en

Violencia doméstica: Cualquier acto violento, desde el empleo de la fuerza, hasta el Bogotá, se pueden resolver consultas de violencia
acoso y la intimidación, producidas en el seno del hogar y que perpetra, como mínimo, un intrafamiliar y asuntos conciliatorios, especialmente
miembro de la familia contra otro. para proteger derechos de mujeres, niñas, niños,
adolescentes y personas mayores.
 LIDERAZGO
COMPLEJIDADES
Desafío del statu quo:
Statu quo es entendido literalmente como el “estado usual de las cosas
en un determinado momento”y en este caso (el taller) un momento de
crisis e inmovilidad, irrumpir el statu quo es un riesgo que requiere que
las personas renuncien a cosas que ellos valoran, hábitos diarios, lealta-
des maneras de pensar. Las personas se esfuerzan por restaurar el
orden, mantener lo que es familiar para ellos y protegerse de la molestia
de adaptarse al cambio. Cuando el statu quo es alterado, las personas
sienten una profunda pérdida y sus expectativas son destruidas. En
retorno de esos sacrificios, como líderes, no podemos ofrecer más que
la posibilidad de un mejor futuro.
Desafíos humanos y adaptativos:
Estos desafíos cuentan con componentes intrínsecos al ser humano,
al tratar con personas, naturalmente nos encontramos con el mundo
de las aspiraciones, de los intereses, de las creencias, los
comportamientos, los hábitos, las lealtades, y los valores. Dichas
particularidades suelen ser los desafíos más difíciles de resolver,
pues involucra un sistema humano en el cual nos encontramos (o
enfrentamos) al convivir.
Desafío de niebla en la guerra:
Fog on war o niebla en la guerra, se refiere a aquellas situaciones de
incertidumbre en las cuales el panorama no es claro y (aun siendo
líderes) no sabemos qué hacer.  El término es una metáfora a la
complejidad que sortean los ejércitos durante la guerra cuando por
causa de la niebla no tienen claros sus objetivos, no visibilizan una
ruta, no identifican a sus compañeros, estando en campo de batalla
no saben qué hacer, ni siquiera el sargento lo sabe, pues nadie ve lo
que está pasando.
Empatia:

HERRAMIENTAS
Para avanzar en desafíos humanos existen diversas herramientas
basadas en el estilo de liderazgo humano, a continuación, detallamos
en una de las más importantes. La empatía: es el ejercicio de
entender lo que el otro individuo piensa y siente para responder en
consecuencia de manera activa y constructiva.  Dentro de este
ejercicio de empatía, incluimos las habilidades de comunicación
asertiva, mediante las cuales reconocemos las perspectivas de la
Liderazgo adaptativo e improvisación:
otra parte y expresamos las nuestras a través de lo que sentimos,
Entendemos el liderazgo adaptativo como la práctica de movilizar
queremos y pensamos.
personas para que afronten desafíos complejos y prosperen. Esta
práctica requiere seguir esta secuencia:

Subirse al balcón:
Subirse al balcón es la habilidad de adquirir perspectiva y mantener la
capacidad de reflexión.  Es un ejercicio en el cual, literalmente debe-
mos maginar que nos subimos a un balcón, y desde allí observar todo
y preguntarnos ¿Realmente, ¿qué está pasando aquí? ambién necesi-
taremos observar nuestraspropias acciones, vernos a nosotros
mismos con objetividad “desde arriba”; es quizá el objetivo más com-
plicado.  Esta herramienta es muy útil, pues cuando tenemos la capa-
cidad de entrar y salir del problema, disminuimos las fallas mecáni-
cas que llegan a convertirse en hábitos casuales de lo que nunca
percibimos que fallaba.
1. Observar (De la observación objetiva surgen las preguntas que nos
permitirán diagnosticar el sistema).
 
2. Interpretar (La interpretación requiere de un muyalto grado de
observación, y de reflexión,requiere tener en cuenta los estímulos
sensoriales provenientes de las personas: emociones, lenguaje
corporal y lo que no se dice). 
3. Intervenir (Esta intervención se deberá basar en la hipótesis que ha
generado el problema y deberá entenderse como un proceso de
experimentación, al servicio de un compartidor).
 CIUDADANÍA
Herramientas para el ciudadano líder digital
El líder para su desempeño requiere de herramientas que le permitan acceder a la información y
potenciar la comunicación, el aprendizaje y la interacción. Teniendo en cuenta la pandemia del
COVID-19 y la creciente importancia que tienen los medios digitales, a continuación, encontrarás
algunas herramientas digitales que serán de gran utilidad para tu formación y empoderamiento como
joven, ciudadano y líder.

¿Cómo mostrar tu liderazgo y participación ciudadana?

El internet ha avanzado para brindarnos amplias herramientas que permitan la publicación de todo
tipo de contenidos, por ejemplo, imágenes, textos, videos, gifs, entre otros. A través de estos puedes
compartir tu opinión, iniciativa y resultados de proyectos en los que participas. También, puedes
interactuar con otros usuarios creando una red de personas que pueden apoyarse mutuamente en las
iniciativas.

Blogs Páginas en Facebook e Instagram:

Son páginas web que permiten la publicación de artículos con textos, imágenes u otros formatos, en Son cuentas gratuitas y simples, especializadas
onde los lectores pueden agregar comentarios, generando una mayor interacción. Los blogs son para empresas, colectivos, organizaciones e
ideales para compartir tus opiniones e ideas de una manera mucho más estructurada y formal. incluso personas que quieren dar a conocer su
Puedes crear tu propio blog gratuito a través de páginas como Wix.com, WordPress, Site 123. trabajo. Estas páginas proporcionan una serie de
herramientas digitales que te ayudarán a tener
Recomendación: un contacto más cercano con tus seguidores.
1.Publicar contenido de forma recurrente.
2.Distribuir las temáticas en categorías y etiquetas que faciliten la búsqueda de tus lectores
3.Procura no ser tan extenso en las publicaciones y trata de acompañarlas siempre con
4.Elementos visuales (imágenes, vídeos) o sonoros (podcasts).
 En Facebook: Puedes invitar y convocar personas a tus iniciativas mediante la herramienta “Eventos”, la cual te permite anunciar al público
de tu página la fecha, hora, lugar, descripción y nombre de cualquier acción que realices en el ejercicio de tu liderazgo. Igualmente, te
brinda la posibilidad de conocer estadísticas de tu página que permiten conocer más los gustos de las personas que te siguen, sus
acciones en tu página (me gusta o compartir) y la comparación con otras páginas similares, con esa información puedes aumentar el
número de personas que siguen tu página y el tipo de contenido a ser publicado.

En Instagram: Puedes compartir, principalmente, imágenes y videos sobre tus acciones e iniciativas, agregando un pequeño comentario
que lo describa. Al publicarlo, podrás interactuar con tus seguidores quienes te podrán enviar mensajes y comentarios sobre cada una de
tus publicaciones. A su vez, puedes buscar contenido interesante de otras organizaciones, colectivos o personas que comparten ese
entusiasmo por el liderazgo, con las que puedes conectarte y asociarte.

Recomendación:
1.Maneja una agenda de publicaciones conforme los días y horas donde tus seguidores comúnmente revisan tu página, para ello haz uso
de la información que te brinda la herramienta estadística.
2.Trata de acompañar una publicación siempre de una imagen o video, y si va ser solamente texto asegúrate que sea corto y sencillo de
entender.
3.Para facilitar la identidad de tu página se creativo y haz uso de una imagen o logo original.
4.Publica constantemente, pues ello te permite aumentar seguidores.

Un canal en YouTube
Si tienes una idea y quieres compartirla en formato video, lo puedes hacer mediante un canal en YouTube,
lo importante es ser auténtico en lo que haces y piensas. Con tu canal, podrás visibilizar tus iniciativas y
acciones. Igualmente, tus suscriptores recibirán notificaciones si publicas un nuevo vídeo y con YouTube
analytics puedes consultar el tiempo de visualización, esto es, el tiempo que dedican tus seguidores en ver
el vídeo.

Recomendaciones:
1. Haz un cronograma de publicaciones, así tus suscriptores estarán preparados para verlo.
2. Crea secciones y listas de reproducción en tu canal por temas específicos, así facilitas la búsqueda de
tus seguidores a los diferentes contenidos que hayas realizado.
3. Apóyate en las estadísticas de tu canal, con ello podrás mejorar tu rendimiento en las publicaciones.
Twitter
Otra forma de brindar tu opinión, mostrar contenidos, hacer
campañas y visibilizar acciones se puede hacer en Twitter,
mediante los tweets (mensajes máximos de 280 caracteres)
donde puedes adjuntar imágenes y videos. Con tu cuenta, o la de
tu organización o colectivo, puedes retuitear o compartir otras
experiencias afines a tu liderazgo y gestión. Además podrás
obtener seguidores de tu cuenta, pendiente de tus contenidos.

Recomendación:
Utiliza hashtags para visibilizar tus campañas y acciones, lo cual
puede ayudarte como forma de publicidad ante la gente y los
medios de comunicación.

LinkedIn Comunicarte está al lcance se tus manos

Con esta plataforma podrás establecer relaciones profesionales y
de apoyo económico de tus iniciativas. En LinkedIn puedes
elaborar tu hoja de vida, señalando tu experiencia académica y
laboral, lo cual los usuarios de la red pueden ver. A su vez, puedes
ver perfiles profesionales que te interesen para tu organización o
colectivo. También puedes subir vídeos, presentaciones, y posts
de tu blog. Adicionalmente, puedes crear grupos o ser parte de
grupos afines a tu labor y perfil académico, junto con la posibilidad
de obtener recomendaciones de las organizaciones o colectivos
con los cuales has trabajado. Por último, puedes enviar mensajes
privados con los contactos que adquieras en LinkedIn.
El internet y los teléfonos celulares han facilitado la comunicación rápida y sencilla entre
las personas. Para ello, se han creado una serie de herramientas que permiten el contacto
directo con las personas. Aquí te presentamos la que pueden servirte para ponerte en
contacto directamente con tu equipo de trabajo.
WhatsApp
A través de WhatsApp no sólo puedes hablar con tus amigos, también puedes crear un
grupo con quienes son miembros de tu organización y colectivo, así facilitas la
comunicación de tareas, reuniones y el envío de archivos entre los miembros. Además, te
permite organizar más fácilmente actividades o eventos con tu grupo, pues todos
interactúan en un mismo chat.

Recomendación:
Utilizar LinkedIn te facilitará la posibilidad de establecer una red de
contactos que puedan ayudar a financiar algún proyecto que
tengas o unirte a alguna organización o colectivo que busca de tu
servicio profesional.
Recomendaciones:
1. Aprovecha tus estados para hacer invitaciones o convocatorias de apoyo de una
iniciativa o proyecto a tus contactos.
2. Aprovecha otros grupos en los que estés para distribuir esas invitaciones y
convocatorias, recuerda que la red hace la fuerza.
Telegram:
Es una aplicación de mensajería similar a WhatsApp,
donde puedes hablar con tus contactos, hacer
grupos y enviar archivos. La diferencia de esta
aplicación está en el almacenamiento, pues te
permite guardar los archivos no en el teléfono sino en
la nube (espacio de internet). Adicionalmente,
puedes encontrar grupos temáticos en esta app, en
donde puedes unirte a causas o conocer información
que puede ser útil para tu aprendizaje.
Correo Electrónico:
El correo electrónico no deja de ser útil, pues te permite
una comunicación más formal y menos cotidiana con
las instituciones del Estado, las empresas, algunas
organizaciones y colectivos, así como personajes
públicos. Esta comunicación se reserva a aspectos
formales, por ejemplo: peticiones, quejas, reclamos,
solicitudes, invitaciones personalizadas, cartas y
comunicados. En la actualidad, los sitios de correos
electrónicos más importantes son: Gmail y Outlook.
Recomendaciones:
1. Utiliza este medio para presentar derechos de
petición a las instituciones del Estado
organizaciones privadas como empresas.
2.Utiliza este medio para contactar con actores de la
academia o figuras públicas e invitarlos a eventos o
acciones que tú realices.
Google Meet:
Con un límite de 100 personas podemos reunirnos con grandes grupos, y en simultáneo compartir pantalla
para mostrar documentos, imágenes, videos, presentaciones y pestañas de Google Chrome con audio. Para
acceder sólo necesitas tener una cuenta de Gmail, así como los correos de las personas que invites a la
reunión. Si haces invitaciones a los participantes recibirán la notificación de la hora y fecha de la reunión por
correo electrónico. También, lo podrás hacer por medio de aplicaciones como Google Calendar, un calendario
vinculado a tu cuenta de Gmail donde puedes agendar la sesión y con ello agregar personas invitadas.
Recomendación:
1. Procura agendar las reuniones previamente, así organizas tu tiempo y el de las personas invitadas.
2. Utiliza el chat para moderar, así evitas que existan interrupciones durante la conversación.
3. Invita a los demás participantes de la llamada a poner cámara para que sea una experiencia más parecida
a las reuniones presenciales.
4. Comparte pantalla cuando quieras señalar algún documento, página web o si quieres explicar, no dejes de
apoyarte en presentaciones como Power Point.
5. Para compartir un video de internet, te aconsejamos hacerlo por medio de “compartir pestaña de Chrome”,
así el sonido del video se escucha mejor.
Zoom:
Esta aplicación requiere de descarga previa sea para un dispositivo móvil o un computador de escritorio,
permite reuniones de hasta 100 personas con un límite de tiempo de 40 minutos (que se pueden renovar). Al
igual que Meet, con Zoom puedes compartir pantalla para mostrar documentos, imágenes, videos y
presentaciones.
u Crea de forma interactiva tus proyectos y acciones de liderazgo y participación ciudadana.
Al no podernos encontrar presencialmente, la necesidad de elaborar documentos de manera remota es una
herramienta que solo la virtualidad nos permite. Cuando tienes un proyecto y lo estás desarrollando requieres
hacer uso de múltiples opciones de documentos para elaborar textos que contengan tu propuesta,
presentaciones que te permitan socializar y tablas que te ayudan a analizar las cifras que manejas.
Trabajando en grupo te das cuenta de la necesidad de editar los documentos de forma simultánea para
aprovechar adecuadamente el tiempo. Así que, para trabajar más rápido y no desperdiciar tiempo, haz uso de
las siguientes herramientas.

Google Docs
Es un procesador de texto (similar a Word), donde puedes escribir libremente en
línea y compartir con otras personas para que puedan editarlo, leerlo y revisarlo al
mismo tiempo. O, por el contrario, puedes limitar su participación a solo ver el
documento. Puedes acceder a través de tu cuenta de Gmail. Si tienes un
documento Word en tu computador y quieres modificarlo simultáneamente con tus
compañeros para un trabajo grupal o un proyecto, lo puedes hacer subiendo a
Google Drive el archivo. Allí se convertirá automáticamente en un Google Docs.
Google Slides
Es la aplicación de Google para elaborar diapositivas cuando quieras hacer
presentaciones en línea junto con tu equipo, por ejemplo, para una exposición
de un proyecto o de tu grupo. Para ello solo requieres contar con una cuenta de
Gmail. Además, puedes compartir tu presentación para que otras personas
puedan editarla simultáneamente o solo verla. También, tienes la posibilidad de
compartir en pantalla completa durante las videollamadas. Si tienes un
documento en PowerPoint y quieres modificarlo simultáneamente, lo puedes
hacer subiendo al Google Drive el archivo.
Google Spreadsheets.
La aplicación de Google de hojas de cálculo, te permite formular tablas en donde
puedes organizar los datos que se recolectan, para luego hacer operaciones
matemáticas y contables útiles para analizar esos datos. Por ejemplo, los que se
recolectan en una encuesta, para sacar promedios de notas o cuando deseas
elaborar tu presupuesto para conocer qué recursos has usado o han ingresado en
un proyecto. Al igual que Google Slides, puedes compartirla para una edición
simultánea con tus compañeros. Para acceder a la aplicación requieres de una
cuenta en Gmail. Si tienes un documento en Excel y quieres modificarlo
simultáneamente, lo puedes hacer subiendo al Google Drive el archivo.
OneDrive
Si no es de tu gusto tener una cuenta de Gmail y prefieres Hotmail (Outlook), puedes
hacer uso del servicio de Microsoft de OneDrive, donde puedes crear y guardar archivos
en Word, Power Point y Excel. Si haces uso de esa plataforma, puedes compartir y
editar en simultáneo los archivos con tu equipo, o limitar su acceso a lectura.
Recomendación:
En el historial de ediciones de los archivos compartidos puedes revisar de quienes
provienen las modificaciones y la hora y fecha. Esto te permite un mayor control y
retroalimentación con tu equipo de trabajo.
Goanimate, powtoon, animaker y moovly.
Si quieres darle algo de animación a tus presentaciones, puedes probar las
herramientas de Goanimate, Powtoon, Animaker o Moovly. Con estas podrás crear
animaciones básicas que te permitan presentar una idea, proyecto y acción de
liderazgo y ciudadana de forma atractiva y creativa.
Recomendación:
Este tipo de herramientas son adecuadas especialmente para crear contenidos
para los más pequeños.
Freepik
Si no sabes cómo y dónde buscar imágenes, iconos,
diseños de plantilla para presentaciones en Power
Point, entre otras cosas más, usa Freepik. Este
buscador contiene algunos contenidos gratuitos que te
pueden servir para ilustrar tus diapositivas de forma
innovadora.
Pexels
Al igual que Freepik, Pexels te puede ofrecer una gran
variedad de fotos y vídeos que comparten usuarios de
internet con vocación por la fotografía y edición de
.
videos. Los cuales podrás usar para hacer más
ilustrativas y agradables tus presentaciones.
Canva
Esta plataforma te permite diseñar de la mejor manera
cada una de las diapositivas de Power Point. Así,
crearás exposiciones y presentaciones creativas y
agradables para el público, lo cual es muy valioso para
tu ejercicio de liderazgo y ciudadanía.
Piktochart:
En esta herramienta puedes crear informes,
presentaciones, infografías, gráficos, redes sociales e
impresiones. Logra convertir tu contenido a un diseño
visual innovador, y puedes construirlo con tu equipo de
forma simultánea. Te funcionará al momento de hacer
una presentación de tu proyecto o iniciativa.
Igualmente, lo puedes utilizar para diseñar las piezas
de publicidad que necesites al momento de convocar
más personas para tus iniciativas.
Guarda y comparte tus. acciones de liderazgo y participación ciudadana.
Guardar y compartir archivos a través de Internet es una ventaja que puedes aprovechar a través de
herramientas como Google Drive, One Drive, Pcloud.com, Dropbox, Box y iCloud. Estas aplicaciones y
plataformas permiten compartir y almacenar documentos en la nube. Adicionalmente, si necesitas
compartir un archivo como un video, audio o imagen que tiene demasiado peso y las aplicaciones
anteriores no lo soportan, WeTransfer es la herramienta destinada para ello.
Recomendación:
1. Organiza y clasifica los archivos por carpetas para facilitar su ubicación.
2. Si llevas más de un año guardando archivos, es recomendable crear una carpeta que guarde todo lo del
año, así lo vas clasificando por cada año que pase.
¡No dejes que tus tareas se acumulen!
Recordar es una habilidad importante, pues cuando ejercemos la ciudadanía y el liderazgo tenemos un
conjunto de acciones por realizar. Hacerlo bien implica organizar nuestro tiempo y definir horarios y listas
para nuestras tareas pendientes. Las tecnologías de la información y comunicación han avanzado en ello
y hoy te ofrecen múltiples posibilidades.
Todoist
Si necesitas una forma de organizar tus tareas, lo
puedes hacer con esta plataforma, cuya versión gratuita
permite hacerlo hasta con 80 proyectos y máximo 5
personas por cada proyecto. En la plataforma puedes
elaborar la lista de tareas y subtareas que tengas con las
fechas y horas de vencimiento. En la versión gratuita
sólo te permitirá recordar las tareas de tu equipo, más no
asignarlas ni enviarle notificaciones a ninguno de los
miembros.
Recomendación:
Maneja un comando de colores para diferenciar las
tareas según su importancia o contenido.
Microsoft To-Do Cada segundo cuenta
Otra plataforma que puede ayudar a organizar tus tiempos y responsabilidades es Microsoft To Do. Allí El tiempo es difícil de controlar y el éxito de
puedes elaborar una lista de tareas, con fechas de vencimiento y recordatorios. Además, podrás asignar nuestras acciones depende de ser oportunos en el
tareas a otros miembros que la usen, y adjuntar archivos y notas que expliquen de mejor forma en qué momento y espacio indicado cuando de resolver
consiste cada tarea. Esto ayuda mucho en la organización de tus labores como líder y ciudadano, aún más una problemática se trata. En ese sentido,
cuando tienes otros alrededor que colaboran contigo. corresponde a un buen liderazgo o activismo
ciudadano organizar cada una de sus actuaciones

Any.Do en fechas, horas y lugares determinados, conforme

Si los dos primeros no resultaron convincentes, organiza tus tareas, listas y recordatorios con Any.Do, a los objetivos y logros planteados. Además,

usando el calendario que tiene la aplicación y los recordatorios con los que dispone. De igual modo podrás aprovechar y organizar el tiempo permite que no

utilizarlo de manera colectiva con tus equipos. coincidan dos actividades o tareas de forma
simultánea. Para organizarte mejor, existen
herramientas que te apoyan en el ejercicio de
Un trabajo organizado rinde más frutos construir tu propio cronograma de actividades, de
Cuando asumes el trabajo colaborativo, especialmente al momento de coordinar un equipo, es
forma que puedas anticipar y planificar tu agenda.
indispensable tener la posibilidad de organizar su trabajo y estar constantemente comunicados sobre las
tareas y sus responsables. Además, de tener la posibilidad de retroalimentar los avances en la ejecución de
Dynalist
las tareas. Por ello, desde varias aplicaciones se ha dado respuesta a las necesidades de la gestión,
Es una aplicación gratuita con la que no solo podrás
aplicable a temas como el liderazgo o la participación ciudadana.
escribir notas, sino que además podrás
estructurarlas y crear una jerarquía entre ellas, de
Trello manera muy sencilla y práctica. Con las notas que
Es momento de gestionar proyectos y Trello es una excelente aplicación para ello. Solo debes crear un
aquí escribas podrás crear esquemas y ajustarlos a
tablón virtual del proyecto o acción que quieras realizar, y en este apuntar listas de tareas en columnas,
tu gusto, lo que resulta de gran utilidad para
fechas y anotaciones, las cuales puedes compartir con tu equipo. Las tareas las puedes distribuir en tres
organizar agendas, planes, coordinar equipos e
columnas: lo faltante por hacer, lo que se está haciendo y lo ya realizado. Una vez apuntadas y designadas
incluso tu día a día.
las tareas, los miembros recibirán notificaciones para no olvidarlas.

Recomendaciones:
Ansana Utiliza estas herramientas en tus reuniones, clases,
Aplicación en donde puedes organizar tus proyectos en tableros compartidos con tu equipo, dividiendo sus talleres, incluso en tu lectura personal,
iniciativas en tareas y subtareas, asignando responsables y tiempos de ejecución. Por otra parte, puedes así puedes estar preparado en las reuniones que
establecer los objetivos y logros que buscan cumplir las tareas, junto con la posibilidad de comentarlas para tengas con tu equipo de trabajo o en la elaboración
aclarar inquietudes o para atender las sugerencias de tu equipo. Adicionalmente, podrás enlazar los de una propuesta que quieras hacer en ejercicio de
documentos pertinentes para el desarrollo de la tarea que tengas almacenados en Google Drive y Dropbox. tu liderazgo y actividad ciudadana.
Calendar
Google te ofrece un calendario que permite organizar tus actividades
cotidianas y tareas en fechas y horas establecidas. En cada actividad que tu
programes, puedes agregar una descripción y título para identificar de qué se
trata. Si buscas programar una reunión en Google Meet o en otras plataformas
para hacer videollamadas, solo basta agregar el enlace dentro de la
descripción y los invitados de la misma, a quienes les llegará una notificación
(invitación) por correo electrónico. De hecho, puedes crear calendarios
compartidos para tu proyectos, movimientos e iniciativas.
Recomendación:
Utiliza diferentes colores cuando señalas alguna actividad o aspecto a
.
recordar, conforme consideres necesario para no confundirte en el mar de
compromisos que tengas dedicación al crecimiento de un árbol, al momento
de verte tentado a distraerte, el árbol muere.
Rescuetime
Averigua cómo administras tu tiempo con Rescuetime, una aplicación que
analiza tus hábitos en el uso del teléfono y de las páginas web. Al final del día,
esta herramienta te genera un reporte donde señala tu tiempo productivo e
improductivo, el mejor día y hora en la que trabajas, y las páginas web que más
visitas. A partir de esa información, te puedes plantear metas para hacer más
productivo el día, y así aprovechar tu tiempo al máximo.
Forest
Forest te enseña cómo distribuyes tu tiempo de una manera más divertida,
buscando reducir al máximo el tiempo perdido en otras cosas que no
corresponden a los objetivos y metas que pretendes lograr. Lo divertido está
en la estrategia para incrementar tu concentración en una actividad, pues la
herramienta simula el tiempo de dedicación al crecimiento de un árbol, al
momento de verte tentado a distraerte, el árbol muere.
El secreto está en los detalles
Muchas veces asistes a reuniones o clases, lees artículos, escuchas
conferencias o se te ocurre alguna idea, y si bien es cierto que tienes una
memoria en la cual confiar, es normal que olvidemos algunas cosas. En vez de
dejar que se te escapen las ideas, registrarlas y guárdalas en notas, de forma
que te puedan servir en el futuro. Varias herramientas te pueden ayudar con
ello, y aquí te las compartimos.
Evernote
Es una aplicación que te servirá para guardar notas en libretas de diversas
temáticas. Así recordarás aquellas ideas que sean relevantes para tu ejercicio
de liderazgo y rol activo como ciudadano. Evernote tiene la posibilidad de
compartir los libros de notas y chatear con tus compañeros sobre las
anotaciones en tiempo real.
one note
Es una de las muchas herramientas de Microsoft, que permite organizar tus
ideas en notas, agregar dibujos, fotografías e incluso audios. Esta aplicación
está diseñada para recoger, organizar y compartir materiales sin diseño entre
equipos de proyectos con tareas conjuntas.
Google Keep
Es una herramienta de Google, a la cual podrás acceder con tan solo tener una
cuenta de Gmail. Se trata de una aplicación que te permitirá llevar tus notas a
un nivel mucho más práctico y funcional. A través de Keep podrás tomar fotos
de texto para convertirlos en notas editables, guardar notas de voz, activar
recordatorios para que tus reuniones o compromisos no sean pasados por
alto, asignar etiquetas para clasificar y encontrar tus notas de manera rápida,
crear listas de cumplimiento, y guardar enlaces con título y foto.
 LA SEGURIDAD PRIMERO .

Seguramente, muchas de las aplicaciones que hemos compartido contigo requieren la creación de un perfil
como requisito mínimo, para cual necesitarás un usuario y una contraseña para cada uno, esto quiere decir,
que al usar varias de estas aplicaciones crearás también una cantidad significativa de usuarios y
contraseñas. Memorizar estos datos usualmente es un problema, por suerte existen herramientas que
almacenan nuestras contraseñas de manera privada y confiable. A pesar de que algunos navegadores ya
cuentan con esta herramienta incluida, te presentamos algunas aplicaciones que realizan la misma tarea.

Lastpass .
Es una extensión para navegadores como Google Chrome, Internet Explorer y Firefox, cuyo objetivo es la
gestión de contraseñas mediante un almacenamiento privado en la nube de manera segura y confiable.
Además de recordar contraseñas por ti, rellena formularios automáticamente y agiliza el procedimiento al
iniciar sesión en cualquier plataforma.

1PassWords
Es una aplicación dedicada a la gestión de contraseñas muy similar a LastPass. Básicamente, lo que
1PassWord hace es guardar todas tus contraseñas de sitios web y aplicaciones en la nube para que
posteriormente puedas ingresar a todas ellas usando tan solo una clave maestra.

Recomendación:
Si vas a crear cuentas de correo, suscripciones, redes sociales o aplicaciones a nombre de tu colectivo,
organización o proyecto, te aconsejamos apoyarte en estas herramientas, para que tú y tu equipo jamás
tengan problemas por no recordarlas.

¿Te gusta?, ¡guárdalo!

Internet nos ofrece información valiosa en múltiples formatos: texto, vídeo, imágenes, audios, entre muchas
otras cosas. Todas importantes para nuestras iniciativas y acciones, pero en vez de descargar el contenido
y llenar nuestras aplicaciones de almacenamiento, buscamos la manera de guardar los enlaces para
dirigirnos a esa página web donde encontramos la información que nos interesó. Recopilar y organizar
dichos enlaces es trabajo de una aplicación.
Pocket
En Pocket almacenas y etiquetas lo que has encontrado en internet.
Simplemente debes crear una cuenta en la plataforma y hacer uso de la
extensión que con un solo clic te facilita guardar la página que estás viendo. En
tu cuenta personal, puedes clasificar los enlaces guardados según el contenido
y ordenarlos a tu gusto.
El que sabe avanza
En ciertos momento el liderazgo y la iniciativa ciudadana no solo te exige
conocer la realidad por medio de datos y cifras, la prensa o las publicaciones de
las redes sociales. También debes saber cómo interpretar esa realidad y
comprender qué efectos tiene un problema, cuál es su naturaleza y qué
. páginas web de municipios, distritos o departamentos que tienen una sección
soluciones se pueden encontrar. Frente a eso, la academia, compuesta de
universidades, organizaciones civiles e instituciones oficiales, se han hecho las
mismas preguntas y han elaborado los argumentos necesarios para resolverlas.
Dichas respuestas las han consignado en estudios e investigaciones que
publican con la sociedad, efectivamente para concientizar sobre el problema y
las formas de resolverlo. De allí que sea importante que tengas en cuenta una
lista de buscadores que te permitirá encontrar esta información.
Google Scholar
Puedes encontrar tesis, artículos de revistas académicas e incluso libros
completos, además cuenta con una opción de citado rápido basado en normas
APA, MLA, Harvard, entre otras.
Redalyc
Es la Red de Revistas Científicas de América Latina y el Caribe, España y
Portugal, donde podrás encontrar diversidad de artículos académicos.
Scielo
Biblioteca en línea donde podás encontrar artículos de revistas académicas.
Refseek
Extrae resultados académicos de páginas web, libros, enciclopedias y
artículos.
Dialnet contiene artículos de revistas, de obras colectivas, libros, actas de
congresos académicos, reseñas bibliográficas y tesis doctorales. Algunos
contenidos están restringidos para acceder.
Ahora, no solamente encontrarás estudios en estos buscadores académicos,
que centralizan la información de instituciones educativas. Existen páginas
web de instituciones oficiales en donde podrás encontrar las investigaciones y
estudios elaborados por dichas entidades. A nivel territorial puedes encontrar
de publicaciones. A nivel nacional lo puedes mirar en la página de los
ministerios, de la presidencia, las altas Cortes (Corte Constitucional, Corte
Suprema de Justicia, Consejo de Estado), y otras entidades de carácter
nacional. A nivel internacional, las Organizaciones te pueden ilustrar en materia
de tu continente o del mundo, y puedes encontrar sus publicaciones e
investigaciones en secciones de su página web, explorando en las páginas de
la ONU (Organización de las Naciones Unidas), OEA (Organización de los
Estados Americanos), OIT (Organización Internacional de Trabajo), CEPAL
(Comisión Económica para América Latina y el Caribe), etc.
 LÍDERES Y CIUDADANOS EN TIEMPO DE COVID-19:
CUIDADO Y AUTOCUIDADO

La pandemia del COVID-19 ahora hace parte de nuestro entorno y de la nueva normalidad. Por lo cual, en nuestro ejercicio de liderazgo y de acción ciudadana
no podemos descuidarnos, pues este virus es de fácil transmisión. Así, debes tomar las medidas que te permitan cuidarte y cuidar de las demás personas como
tu comunidad o tus equipos de trabajo en el ejercicio de iniciativas, proyectos, liderazgos y activismo ciudadano. A continuación, te presentamos las medidas
que la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha señalado:

Lavarse frecuentemente las manos

Hacer lavado de manos con desinfectante a base de alcohol o con agua y jabón. De esta forma eliminas el virus que pueda
encontrarse en tus manos. Recuerda hacerlo cada 2 horas.

Medidas de higiene respiratorias

Si toses o estornudas, cubre tu boca y nariz con el codo flexionado o con un pañuelo. Arroja a la basura inmediatamente el
pañuelo y lava tus manos con desinfectante a base de alcohol o con agua y jabón.

Evita tocarte los ojos, la nariz y la boca

Muchas superficies que tocamos pueden estar contaminadas con el virus. Si te tocas los ojos, la nariz y la boca puedes
contraer el virus. Por eso, limpia previamente con gel antibacterial las manos.
Evitar dar la mano
A todos nos apasiona saludar, sin embargo, es necesario reducir el contacto físico, pues así se puede transmitir con
facilidad el virus. Por lo anterior, inventa o usa otras formas de saludar que mantengan el distanciamiento social y
reduzcan el contacto físico.

Mantener distanciamiento social

Mantén al menos un metro de distancia con las personas, de tal forma que si los demás estornudan o tosen las gotículas
de estos no se transmiten con facilidad. Esto implica prevención, ya que el virus se puede transmitir mediante las gotículas
que salen de la nariz y la boca.

.
Llama al médico si presentas fiebre, tos o dificultades respiratorias

En caso de presentar fiebre o dificultades para respirar, llama a los números de emergencia de tu EPS o de las que disponga
la alcaldía de tu municipio o distrito para atención en salud, con el fin de que te realicen la prueba para determinar si tienes
los síntomas de COVID-19. No saques un autodiagnóstico, procura siempre asesorarte del personal médico, pues la tos,
fiebre o dificultades respiratorias puede deberse a otras causas.

Uso de tapabocas

Utilizar obligatoriamente el tapabocas en lugares públicos o donde haya muchas personas, principalmente donde no sea
posible mantener un metro de distancia. Así mismo, utilizar tapabocas cuando se presente alguna sintomatología
respiratoria. Se recomienda especialmente el uso de tapabocas a las personas vulnerables (personas con enfermedades
cardiovasculares, enfermedades que comprometan su sistema inmunológico, cáncer, VIH, gestantes y enfermedades
respiratorias crónicas)
SALUD MENTAL EN TIEMPOS DE
COVID-19
En la situación actual, Colombia afronta una crisis que afecta la estabilidad
mental y emocional de las personas, pues se ven enfrentadas a situaciones
desempleo, de frustración al no saber manejarse las plataformas para atender
las clases, la liquidación y cierre de empresas, así como las necesidades
insatisfechas de algunas familias colombianas, pues no cuentan con los
medios de subsistencia. Dice Laura Catherine Vargas (2020), psicóloga de la
Universidad Antonio Nariño,

“Este tipo de cambios abruptos han generado incertidumbre (...) por las
limitaciones a las que se está expuesto
. en el aislamiento social (...) provocando
cuadros frecuentes de ansiedad y depresión (Xiang et al., 2020)”.

Para afrontar esas circunstancias se recomienda:

1.Ejercicios de respiración y relajación muscular 2 o 3 veces por semana

2.Reconoce, experimenta, expresa y comparte con alguien cercano tus emociones
3.No te aísles, busca los medios para encontrarte con tus seres queridos, para ello haz uso de herramientas digitales para hacer videollamadas.
4.Si persiste la sintomatología, acude a un profesional: psicólogo, con el fin de atender la situación.
5.Recuerda que el Gobierno nacional habilitó la línea de atención en salud mental 192 desde cualquier celular. Para mayor información de preguntas de salud mental
accede a este link: https://coronaviruscolombia.gov.co/Covid19/aislamiento-saludable/preguntas-frecuentes.html#lineasSaludMental. Igualmente, encontrarás
líneas de atención en salud mental de cada departamento en el siguiente link:
https://coronaviruscolombia.gov.co/Covid19/aislamiento-saludable/lineas-de-atencion.html#lineasSaludMental
 REFERENCIAS
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aprendizajes significativos. Recuperado:
http://archivos.agenciaeducacion.cl/talleres/Taller_Trabajo_colaborativo_alternativa_para_con
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igualdad de género.
- Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) (2020). La economía del
cuidado como acelerador del cambio estructural con igualdad. Notas para la igualdad (No. 30).
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https://oig.cepal.org/sites/default/files/no30_esp_-_economia_del_cuidado.pdf
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https://feministailustrada.com/conceptos-2/#:~:text=Feminismo%3A%20Movimiento%20pol%
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estrategia didáctica para el desarrollo del pensamiento crítico. Opción, (No. 86) pp. 959-986.
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o%20estrategia%20did%C3%A1ctica%20para%20el%20desarrollo%20del%20pensamiento%20c
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- Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) (2007). Glosario de género. México. Obtenido
de: http://cedoc.inmujeres.gob.mx/documentos_download/100904.pdf
- Lechuga-Cardozo, J., Cazallo-Antúnez, Ana M. & Landázury-Villalba, L. (2017). Stakeholders y
marketing social: Una propuesta de coparticipación solidaria. En: Santafé Rojas, A., Peralta
Miranda, P. & Cervantes Atia, V. (2017). Marketing y competitividad en las organizaciones:
enfoques y perspectivas (1 ed. pp. 115-137). Universidad Simón Bolívar. Obtenido de:
https://bonga.unisimon.edu.co/bitstream/handle/20.500.12442/2202/Cap_5_Stakeholders.pd
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Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales, Niñez y Juventud, vol. 6 (No.1) pp. 149-190.
Obtenido de: https://www.redalyc.org/pdf/773/77360106.pdf
- Observatorio de Igualdad de Género de América Latina y el Caribe (2020). La economía del
cuidado como acelerador del cambio estructural con igualdad. Notas para la igualdad (No. 30).
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- Organización Mundial de la Salud (OMS) (2020). Medidas de protección básicas contra el nuevo
coronavirus. Organización Mundial de la Salud. URL:
https://www.who.int/es/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019/advice-for-public
- Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. (2017). ¿Cómo fomentar el trabajo colaborativo
en mi clase? Recuperado de:
http://vra.ucv.cl/ddcyf/wp-content/uploads/2017/08/como-fomentar-el-trabajo-colaborativo-en
-clases_actualizada.pdf
- Universidad de Los Andes. (2020). Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos
complejos. Poder, Autoridad y Liderazgo. Disponible en: www.coursera.org
- Vargas Martínez, L. (2020). Estrategias de afrontamiento y ansiedad en tiempos de cuarentena.
BOLETINES COLPSIC (No. 48) pp. 9-10. Obtenido en:
https://www.colpsic.org.co/aym_image/files/BOLETIN%20CAMPOS%20PSI_%20CLINICA%20C
OVID%2019FINAL(2).pdf
 Fábrica
de Líderes

Nodo Acción Política y Liderazgo

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