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Alumno / Matrícula:
Edna Carolina Quiñonez Ramírez / 870186370
Miguel Ángel Avitia Cedillo / 870186366
Luis Alfonso Moreno Alemán / 870183983
Kevin Alberto Vargas Velázquez / 860129929
Aldo Ricardo Muñoz Rodríguez / 870187057
Actividad 10
Proyecto Integrador Etapa 3
12 18
C
E
6
8 12
C
4
0 5 5 8 12 13
A BB C
F
5 3 1 18 22 22 24
B
G B
H
8 11 4 2
B
D
3
5 11
C
6 13 23
0 5 CE
A 10 23 24 24 29
5 BG BH
5 13 1 5
BD 13 20
0 3 8 CF 24 27
BB 7 I
3 3
9 12
B
3 12 21 21 30
0 9 D E
A 9 9
9 9 12
C
3
6 14
H 19 23
8 L 23 26 26 31
0 3 3 6 4 N O
F G 6 12 15 19 3 5
3 3 I K 19 21
6 4 M
2
6 15
J
9
Esquema
12 18
C
E
6
8 12
C
4
0 5 5 8 12 13
A B
B C
F
5 3 1 18 22 22 24
B
G B
H
8 11 4 2
B
D
3
ESTACIONES
Operación I II III IV V VI
A 5
B 3
C 4
D 3
E 6
F 1
G 4
H 2
Sumatoria 5 3 7 7 4 2
4
Tiempo de ciclo y eficiencia
Suma Tiempo de
Columna Elemento TJ Suma de TJ Ocio Eficiencia
acumulativa ciclo
I A 5 5 5 2 71%
7
II B 3 3 8 4 43%
C 4
III 7 15 0 100%
D 3
E 6
IV 7 22 0 100%
F 1
V G 4 4 26 3 57%
VI H 2 2 28 5 29%
tiempo de tareas 28
Eficiencia = x 100 = x 100 = 100%
(TC) (num de est) (7)(4)
Suma Tiempo de
Columna Elemento TJ Suma de TJ Ocio Eficiencia
acumulativa ciclo
A 5
I 7 7 0 100% 7
H 2
B 3
II 7 14 0 100%
G 4
C 4
III 7 21 0 100%
D 3
E 6
IV 7 28 0 100%
F 1
Con estos tiempos de ciclo podemos calcular que el proceso tiene la siguiente
capacidad
Capacidad x
128.57 pzas
hora
Capacidad x
900 pzas
dia
Capacidad x
4500 pzas
semana
5
Operación del ensamble de una plancha
Esquema
5 11
C
6 13 23
0 5 CE
A 10 23 24 24 29
5 BG BH
5 13 1 5
BD 13 20
0 3 8 CF 24 27
BB 7 I
3 3
ESTACIONES
Operación I II III IV V
A 5
B 3
C 6
D 8
E 10
F 7
G 1
H 5
I 3
Sumatoria 8 14 17 1 8
Suma Tiempo de
Columna Elemento TJ Suma de TJ Ocio Eficiencia
acumulativa ciclo
A 5
I 8 8 9 47% 17
B 3
C 6
II 14 22 3 82%
D 8
E 10
III 17 39 0 100%
F 7
IV G 1 1 40 16 6%
H 5
8 48 9 47%
V I 3
6
Como la eficiencia es baja en algunas líneas evaluamos estaciones y tiempo de ciclo
tiempo de tareas 48
Eficiencia = x 100 = x 100 = 94%
(TC) (num de est) (17)(3)
tiempo de tareas 48
Eficiencia = x 100 = x 100 = 100%
(TC) (num de est) (16)(3)
Suma Tiempo de
Columna Elemento TJ Suma de TJ Ocio Eficiencia
acumulativa ciclo
A 5
16
I B 3 16 16 0 100%
D 8
C 6
III 16 32 0 100%
E 10
F 7
G 1
IV 16 48 0 100%
H 5
I 3
Con estos tiempos de ciclo podemos calcular que el proceso tiene la siguiente
capacidad
Capacidad x
75 pzas
hora
Capacidad x
525 pzas
dia
Capacidad x
2625 pzas
semana
7
Operación del ensamble de un horno de microondas
Esquema
9 12
B
3 12 21 21 30
0 9 D E
A 9 9
9 9 12
C
3
6 14
H 19 23
8 L 23 26 26 31
0 3 3 6 4 N O
F G 6 12 15 19 3 5
3 3 I K 19 21
6 4 M
2
6 15
J
9
ESTACIONES
Operación I II III IV V VI VII
A 9
B 3
C 3
D 9
E 9
F 3
G 3
H 8
I 6
J 9
K 4
L 4
M 2
N 3
O 5
Sumatoria 12 9 32 13 6 3 5
8
Tiempo de ciclo y eficiencia
Suma Tiempo de
Columna Elemento TJ Suma de TJ Ocio Eficiencia
acumulativa ciclo
A 9
I 12 12 20 38% 32
F 3
B 3
II C 3 9 21 23 28%
G 3
D 9
H 8
III 32 53 0 100%
I 6
J 9
E 9
41%
IV K 4 13 66 19
L 4
19%
V M 2 6 72 26
VI N 3 3 75 29 9%
VII O 5 5 80 27 16%
tiempo de tareas 80
Eficiencia = x 100 = x 100 = 83%
(TC) (num de est) (32)(3)
tiempo de tareas 80
Eficiencia = x 100 = x 100 = 100%
(TC) (num de est) (40)(2)
9
Con estos tiempos de ciclo podemos calcular que el proceso tiene la siguiente
capacidad
Capacidad x
90 pzas
hora
Capacidad x
630 pzas
dia
Capacidad x
3150 pzas
semana
10
Etapa 3
Estrategias de manufactura
3. Identifica los beneficios que se podrían tener al trabajar con los procesos de
manufactura de clase mundial.
Desarrollo
El camino por seguir para alcanzar la manufactura de clase mundial está formado
por cuatro estrategias básicas que son:
1.- Administración de la calidad total (TQM) = cero defectos.
2.- Justo a tiempo (JIT) = cero inventarios.
3.- Mantenimiento productivo total (TPM) = cero fallas.
4.- Procesos de mejoramiento continuo (PMC) = cero obsolescencias.
Estas estrategias de decisión están estrechamente ligadas. Todas dependen de to
das y por ende no es posible decir cuál es más importante.
1.- La Administración de la Calidad Total (TQM)
Calidad total es una política transparente que involucra a todo canal y lo hace
solidario en la actitud de respeto al cliente a través de un producto respetable.
Para contar con una TQM efectiva se requieren tres conceptos básicos que son:
11
1. Involucrar al empleado.
2. Benchmarking: hacer Benchmarking involucra la selección de un estándar de
desempeño demostrado como el mejor para los procesos o actividades similares a
los nuestros. La idea es apuntar hacia un objetivo y luego desarrollar un estándar o
Benchmarking contra el cual comparar su desempeño.
3. Conocimiento de las herramientas de TQM:
a) Casa de calidad. Define la relación entre los deseos del cliente y los atributos
del producto o servicio.
b) Técnica Taguchi. Es una técnica dirigida al mejoramiento del diseño del
producto y del proceso.
c) Gráficas de Pareto. Son un método de organización de errores, problemas o
defectos para ayudar a enfocar los esfuerzos en la resolución de problemas.
d) Gráficas de flujo de proceso. Ayudan a entender una secuencia de eventos a
través del cual viaja un producto.
e) Diagrama causa-efecto. Identifica posibles ubicaciones en los problemas de
calidad y los puntos de inspección.
f) Control estadístico del proceso. Tiene que ver con el monitoreo de
estándares, mediciones y toma de acciones correctivas mientras se produce
un bien o servicio.
2.- Justo a Tiempo (JIT). Cero Inventarios
Taichi Ohno, vicepresidente de Toyota, definió desperdicio como “cualquier
consumo de recursos arriba del mínimo indispensable”.
El desperdicio no solamente se da en cuanto a materiales, también se ve en cuanto
al tiempo (esperar por materiales, observar el trabajo de las máquinas, buscar
herramientas, reparar fallas en las máquinas, producir artículos innecesarios, etc.),
y en cuanto a las máquinas (movimiento innecesario de la maquinaria, tiempo de
preparación, fallas en la maquinaria, tiempo utilizado en mantenimiento correctivo,
producción de artículos defectuosos, producción de artículos cuando no es
necesario, etcétera).
“El JIT es una estrategia para mejorar de manera permanente la calidad y
productividad basada en el potencial de las personas, en la eliminación del
desperdicio y en el logro de mayor velocidad en todos los procesos de trabajo”.
Con esta estrategia se logra la producción o entrega de los elementos necesarios,
en la cantidad necesaria y en el momento necesario. Es decir, hay que comprar o
producir lo que se necesita y cuando se necesita. El JIT tiene como objetivos:
12
a) Reducir costos en el proceso productivo.
b) Eliminar existencias innecesarias.
c) Reducir costos de almacenamiento.
d) Responder a las demandas de los clientes.
e) Reducir o eliminar los despilfarros (en tiempo, materiales, trabajos inútiles).
Los medios empleados para lograr el JIT son:
• El estudio de métodos.
• La distribución de planta.
• La medición del trabajo.
• El mantenimiento total.
• Control de calidad en el origen.
• Fomentar las relaciones de colaboración con los proveedores.
• Crear sistemas de información.
Otro aspecto del JIT es que convierte a los proveedores en “asociados” de la
empresa. En lugar de escoger a los proveedores haciendo licitaciones y escogiendo
al más barato, se elige a un único proveedor y se le asesora para que sus
productos/servicios sean de la calidad que se requiere. De esta manera se tiene la
certeza de abastecerse únicamente con lo mejor, además de que se construyen
relaciones de largo plazo que permiten ventajas competitivas de importancia.
13
Por otro lado, suele darse un agravamiento del problema porque a los operadores:
14
• Mayor satisfacción del cliente.
• Incremento de la moral de los empleados.
• Incremento de las utilidades.
• Menos burocracias.
Capacitación, la clave
Si el personal de una empresa no es entrenado, capacitado, instruido y motivado, la
estrategia anterior no servirá absolutamente para nada. A medida que las personas
se van instruyendo, pasan cada vez más a ser expertos con múltiples habilidades,
capaces no sólo de operar sus máquinas, sino también de darles un mantenimiento
preventivo básico (lubricación, limpieza, ajuste), ordenar sus áreas de trabajo, llevar
un control de calidad estadístico, proponer mejoras y solucionar problemas.
Entre otros beneficios derivados de la multihabilidad de los trabajadores, se
pueden mencionar:
15
• Participación del personal desde la gerencia hasta personal de línea.
• Reducción de desperdicios.
• La creación de flujo del proceso.
• Personal altamente capacitado.
• Lotes pequeños de producción.
• Empoderamiento a los empleados.
• Entrega de justo a tiempo de productos a cliente.
• Se desarrolla una cultura participativa dentro de la organización.
Fuentes consultadas:
- características de los procesos de clase mundial. (2020, 22 enero). ignius
international. recuperado 16 de octubre de 2022, de
http://ignius.com.mx/procesos-de-clase-mundial/