ESTATUTO FENUTRASEP Final

FEDERACIÓN NACIOINAL UNIFICADA DE TRABAJADORES
ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACIÓN DEL PERU

FUNDADO EL 29 DE SETIEMBRE DEL 2022
INSCRITO EN ROSSP Nº 110483.-DRTPEL- MINIST. DE TRAB. Y PROM. DEL EMPLEO
ESTATUTO DE LA FESADEP APROBADO EN HUARAZ DIAS 18 Y

19 DE JULIO 2019.
TITULO I
CAPITULO
I
DE LA CONSTITUCIÓN, NOMBRE, INSCRIPCIÓN, SEDEY DURACION
ESTATUTO DE LA
FESADEP TITULO I
CAPITULO I
DE LA CONSTITUCIÓN, NOMBRE, INSCRIPCIÓN, SEDEY DURACION
Art. 1°.- LA FEDERACIÓN NACIONAL UNIFICADA DE TRABAJADORES

ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACIÓN DEL PERÚ –FENUTRASEP, fue fundada en el
primer Congreso Nacional de Servidores Públicos de las Sedes Administrativas del Sector Educación,
convocado para los días 29 y 30 de octubre del año 2004, por la Comisión Organizadora elegida en la reunión
de coordinación de Servidores Públicos, administrativos de la Sede Central del Ministerio de Educación (MED),
Direcciones Regionales de Educación (DRE) y Unidades de Gestión Educativas Locales (UGEL’s), del Sector
Educación del 29 de septiembre del 2004, en concordancia con el Art.61° y la Décima Séptima Disposición
Transitoria de la Constitución Política del Perú, la Declaración de los Derechos Humanos de 1984, los
convenios 87 de 1949 y 151 de 1978 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con el DS. N°003-82 -
PCM y su ampliatoria el DS. N°026-82-JUS, Ley 27556 y otras normas legales vigentes.
Art. 2°. - La Sede y domicilio legal de la FENUTRASEP se encuentra centralizada en la ciudad de

Lima, por las facilidades de gestión, dialogo y mesas de trato directo con el MINEDU y otras
instancias; la dirección estará determinada por el Comité Ejecutivo Nacional vigente.
Art. 3°. - El organismo gremial se denomina FEDERACIÓN NACIONAL UNIFICADA DE

TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACIÓN DEL PERÚ, cuyas siglas
oficiales son – FENUTRASEP, teniendo una duración de indefinida.
CAPITULO II
FUNDAMENTACIÓN DOCTRINARIA Y DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS, FINES Y
OBJETIVOS
Art. 4°. - La FENUTRASEP es una entidad que tiene como principio fundamental y doctrina social de
asumir un rol social en el marco de la Constitución Política del Perú bajo los lineamientos del
derecho universal, basado en el Código de Ética Pública.
a. El Principio de oportunidades ante la Ley y los poderes del Estado; así como el respeto mutuo
socializado al derecho de asociación dentro de una convivencia democrática.
b. El principio de participación en todas las acciones de índole laboral que permita desarrollar
el bienestar personal, familiar y social del trabajador administrativo del sector público
c. La defensa legal de los derechos laborales cuando el estado y sus representantes que
pretenden violar los principios elementales del trabajo, seguridad y equidad en el trato laboral
al amparo de las políticas y organizaciones sindicalizados y/o colegiados y permita estabilizar
un clima laboral adecuado
d. Solidaridad, con las organizaciones populares y Servidores Públicos en general.
e. Independencia política, entendiéndose nuestro gremio como un frente de Servidores Públicos.

f. Unidad, Lucha y Disciplina sindical.
g. Capacitación, Promoción y bienestar social.
Art. 5°. - Son fines de la FENUTRASEP:

a) Luchar, garantizar y defender los intereses de los Servidores Públicos, en sus reivindicaciones
laborales, sociales, económicas y gremiales de los sindicatos Bases y sus afiliados. Promover la
Unidad y solidaridad sindical entre los sindicatos y sus afiliados.
b) Propiciar el desarrollo de la conciencia sindical.
c) Fomentar la crítica, autocrítica y el respeto de la democracia sindical.
d) Propiciar la democratización de la educación dentro del principio de igualdad, equidad y
coadyuvar, al desarrollo de las diversas manifestaciones culturales y del deporte.
e) La consolidación equitativa de la política remunerativa conforme al costo de vida
Art 6° Son objetivos de la FENUTRASEP:

a) Representar a sus bases en toda gestión reivindicativa u otras que le sean comunes o lo soliciten.
b) Cumplimiento de los principios y fines de la FENUTRASEP.
c) Mantener contacto permanente con todas las organizaciones sindicales de base, así como con
otras organizaciones sindicales y populares.
d) Velar por el respeto a las organizaciones, en cumplimiento de la constitución y los convenios de
la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sobre los derechos de los Servidores Públicos.
e) Propiciar la formación de las Federaciones Regionales (FM) y Federaciones Macro Regionales
(FMR) de las bases sindicales.
f) Propiciar actividades de capacitaciones orientadas a mejorar el nivel cultural y político-sindical
de los afiliados.
g) Realizar estudios y análisis permanentes sobre la Realidad Nacional.
TITULO II
MIEMBROS DE LA
FEDERACION
CAPITULO III
DE LOS SINDICATOS DE BASES
Art. 70.- La FENUTRASEP; está constituida por sindicatos que agrupan a los agremiados servidores
públicos de las Unidades de Gestiones Educativas Locales, DRE, GRE del Sector Educación; y por
las Federaciones Regionales (FM) y Federaciones Macro Regionales (FMC) que las Bases
conformen.
Art. 8°. - En el ámbito de las Unidades de Gestiones Educativas Locales, DRE, GRE del Sector
Educación, se conformarán los sindicatos bases, adoptando el nombre y sigla que corresponda.
Art. 9°. - Para ser afiliados a la FENUTRASEP se requiere que cada sindicato base exprese en
forma orgánica y por escrito la aceptación de:
a) La declaración de principios, fines y objetivos.
b) Los acuerdos de los Congresos, Asambleas Nacionales y de bases.
c) El cumplimiento del presente estatuto y sus reglamentos.
d) Pago de aportes sindicales, ordinarias y extraordinarias.
e) Presentación de documentación correspondiente:
- Acta de acuerdo de afiliación.
- Padrón de afiliados.
- Resolución de Registro expedido por el Ministerio de Trabajo, para la Base que cuente
con dicho documento, caso contrario los documentos de constitución de la Base.
Art. 10°. - La solicitud de afiliación a la FENUTRASEP, será de acuerdo a los requisitos y

disposiciones del presente Estatuto y las normas correspondientes, literal b) del art. 9o.
CAPITULO IV
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES
Art. 11.- Son derechos de las Bases:

a) Tener voz y voto en los Congresos y Asambleas, Nacionales, Macro Regionales y Regionales.
b) Que sus representantes directos podrán elegir y ser elegidos.
c) Proponer recomendaciones para la marcha de la FENUTRASEP.
d) Recibir apoyo y defensa legal de parte de la FENUTRASEP.
e) Presentar sugerencias al Comité Ejecutivo Nacional de la FENUTRASEP que coadyuven al
cumplimiento de los principios y al logro de los fines y objetivos señalados en el presente estatuto.
f) Propiciar la crítica constructiva y autocrítica en las asambleas o Congresos, respecto a la
actividad de los dirigentes y organismos sindicales y proponer alternativas para el mejoramiento
de la labor sindical.
Art. 12°. - Son obligaciones de las Bases:

a) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto de la FENUTRASEP y sus reglamentos.
b) Acatar los acuerdos de los órganos de nivel superior siempre que reflejen la voluntad
mayoritaria de las Bases.
c) Defender la unidad y contribuir al fortalecimiento de la organización y movimiento sindical.
d) Cumplir puntualmente los aportes ordinarios determinados por el Estatuto y los
extraordinarios aprobados por el CEN.
e) Asistir a las asambleas de delegados y participar activamente en los congresos y asambleas
nacionales.
f) Velar por el prestigio e imagen de la FENUTRASEP.
g) Respeto y el cultivo de valores humanos en el entorno laboral y gremial.
h) Rendición de cuentas de los aportes, previo informe de las bases aportantes.
CAPITULO V
DE LA ESTRUCTURA ORGANICA
Art. 13°. - La FENUTRASEP tiene la siguiente estructura orgánica:

ORGANO DE GOBIERNO NACIONAL
- Congreso Nacional.
- Asamblea Nacional de Delegados.
- Comité Ejecutivo Nacional.
ORGANOS DE GOBIERNO
REGIONALES
- Federación Regional.
- Federación Macro
Regional ORGANOS DE BASE
Sindicatos de bases de Servidores de las Sedes Administrativas y Unidades Ejecutoras del
Sector Educación de conformidad a los Art.7° y 8o del presenté estatuto.
ORGANO DE CONTROL
- Comisión de Ética y Disciplina.
- Comisión de
Fiscalización ORGANO
AUTÓNOMO
- Comité Electoral.
CAPITULO VI
DE SUS OBLIGACIONES
Art. 14°. - Los órganos de Gobierno de la FENUTRASEP, están obligados a observar fielmente la
democracia sindical que consiste en:
a) Convocar a congresos, asambleas y reuniones.
b) Rendir cuenta de sus actividades.
c) Convocar a elecciones.
d) Promover la crítica y autocrítica constructiva y fomentar un clima sindical favorable.
e) Lograr la participación activa de los servidores en el quehacer Sindical.
f) Fortalecer y ampliar los vínculos de solidaridad y cooperación entre sus afiliados.
g) Velar por el cumplimiento de las sanciones impuestas a sus dirigentes y afiliados.
h) Mantener vínculos permanentes con los sectores populares organizados.
CAPITULO VII
DEL CONGRESO NACIONAL
Art 15°. - El Congreso Nacional es el máximo órgano de gobierno de la FENUTRASEP es convocado

en forma ordinaria por el Comité Ejecutivo Nacional cada dos (02) años¸ a realizarse la última
semana del mes de octubre.
Art. 16°. - La convocatoria y proyecto del reglamento del Congreso Nacional se darán a conocer a
todas las bases, con tres (03) meses de anticipación como mínimo.
Art. 17°- En cada Congreso Nacional Ordinario se realizará la elección y juramentación el Comité
Ejecutivo Nacional.
Art. 18°. - Son atribuciones del Congreso Nacional:

a) Modificar parcial o totalmente el estatuto de la FENUTRASEP.
b) Establecer los principios, programas, tácticas y estrategias de lucha.
c) Evaluar y aprobar el informe del Comité Ejecutivo Nacional.
d) Elegir el Comité Nacional de la FENUTRASEP.
e) Establecer los estímulos y sanciones de acuerdo al Reglamento.
f) Facultar a la Asamblea Nacional de D elegados para establecer la sede del próximo Congreso
Nacional Ordinario con anticipación de no menos de seis meses.
g) Aprobar la designación de comisiones especiales.
Art 19°. - El congreso estará conformado por los miembros plenos siguientes:
a) El Comité Ejecutivo Nacional de la FENUTRASEP
b) Los Miembros de C.E. de las Federaciones Regionales (F.R.), hasta el número equivalente al 30%
de ellos.
c) Los Miembros de C.E. de las Federaciones Macro Regionales (F.M.R.), hasta el número
equivalente al 50% de ellos.
d) Los delegados de las bases afiliadas en la FENUTRASEP y con vida orgánica activa en la forma
que señala el reglamento de convocatoria del congreso, conforme a la proporcionalidad con el
número de afiliados:
De 20 a 50 hasta 2 delegados.
De 51 a 100 hasta 3 delegados.
De 101 a más 4 delegados.
Art. 20°. - Para los efectos de los Congresos Nacionales Ordinarios y Extraordinarios, se designará
una comisión organizadora integrada por:
a) No menos de cuatro (04) dirigentes del CEN, uno de ellos secretario de organización, quien,
además, presidirá la comisión.
b) No menos de cuatro (04) miembros elegidos por la Asamblea Nacional de delegados, la comisión
organizadora podrá integrar en subcomisiones a representantes de los Sindicatos de Bases donde
se realice el evento.
Art 21°. - La convocatoria al Congreso Nacional Extraordinario procede cuando lo soliciten:

a) Un tercio de las Bases Sindicales afiliadas a la FENUTRASEP.
b) La Asamblea Nacional de delegados.
c) Cuando el CEN de la FENUTRASEP lo determine por unanimidad.
Art. 22°.- En caso de extrema gravedad que afecte el normal desarrollo del Congreso el CEN por
unanimidad o con el voto aprobatorio de las 2/3 partes de los miembros hábiles de la Asamblea
Nacional Ordinaria podrán postergar por un plazo máximo de (60) días.
CAPITULO VIII
DE LA ASAMBLEA NACIONAL DE DELEGADOS FENUTRASEP
Art. 23°. - La Asamblea Nacional de delegados; constituye el máximo órgano de la FENUTRASEP en

el periodo que media entre uno y otro Congreso y está obligado a aplicar las resoluciones de este
órgano Superior.
Art 24°. - La Asamblea Nacional de Delegados está conformado por:

a) El Comité Ejecutivo Nacional.
b) Los Secretarios Generales y delegados de las bases sindicales de acuerdo al artículo 19°
del presente estatuto.
Art. 25°. - Son atribuciones de la Asamblea Nacional de delegados:

a) Resolver asuntos que por su naturaleza sean puestos a consideración por el Comité Ejecutivo
Nacional.
b) Aprobar la convocatoria al Congreso Nacional Extraordinario conforme al Art. 21° o a la
postergación de la Asamblea Nacional Ordinaria, conforme al Art. 22° del presente estatuto.
c) Elegir a la Comisión Organizadora o Reorganizadora de la Institución, cuando la situación lo
exija; esta asume funciones C.E.N. durante su periodo de vigencia la misma que termina en un
Congreso Ordinario y Eleccionario a realizarse en el mes de octubre, próximo a su elección.
d) Elegir las comisiones necesarias para el desarrollo del plan de trabajo u otras actividades
aprobadas.
e) Aprobar u observar los Balances Económicos y Financieros de cada Asamblea General Ordinaria.
f) Conocer las encargaturas de los cargos vacantes del Comité Ejecutivo Nacional por abandono o
sanción de los titulares para su aprobación o no, en cuyo caso elegirá entre los Delegados
asistentes al reemplazante.
g) Aprobar el pliego nacional de redamos a presentarse.
Art 26°. - Las Asambleas Nacionales de Delegados son de dos clases:

a) Ordinarias
b) Extraordinarias
Art. 27°. - La Asamblea Nacional dé delegados Ordinaria se reunirá cada seis meses de elegido el
Comité Ejecutivo Nacional de la FENUTRASEP y a convocatoria del mismo.
Art. 28°. - La Asamblea Nacional de Delegados se reunirá en forma extraordinaria para tratar asuntos
específicos de acuerdo con la agenda.
Será comunicada con la debida anticipación por el Comité Ejecutivo Nacional:
a) Por acuerdo mayoritario del Comité Ejecutivo Nacional.
b) A petición escrita de un tercio de los delegados de las bases sindicales.
Art. 29°.- Las Asambleas Nacionales de delegados serán convocadas por el Secretario General de la
FENUTRASEP y citados a nombre de este por el Secretario de Actas y Archivo, las citaciones se
harán por escrito, con la debida anticipación.
Art. 30°. - El quórum reglamentario de la Asamblea Nacional de Delegados será la mitad más uno de
los Delegados Sindicales afiliados. El quórum valido para un Congreso Nacional o una Asamblea
Nacional es la representación de quince (15) bases sindicales y la asistencia de 20 delegados plenos
acreditados al evento.
Art 31°. - Si a la primera, citación no se tuviese el quórum reglamentario, en 2da citación se llevará a
cabo con el número de delegados presentes.
Art 32°. - Los acuerdos de las Asambleas Nacionales de Delegados serán por mayoría simple, salvo
las medidas de sanción que deben ser por la mayoría absoluta de los delegados plenos asistentes,
respetando el quórum reglamentario de acuerdo al Art. 30°. La reconsideración de sus acuerdos se
hará con la aprobación las 2/3 partes de sus integrantes plenos.
Art. 33°. - La Asamblea Nacional de Delegados Ordinaria, se sujetará al siguiente orden.

a) Verificación del quórum. d) Informes.
b) Lectura del Acta anterior. e) Pedidos.
c) Despachos. f) Orden del Día
Art 34°.- La Sede de la Asamblea Nacional de Delegados será decidida, con la aceptación del
anfitrión, en la Asamblea Nacional. La comunicación a la base anfitriona se realizará con no
menos de sesenta (60) días de anticipación para los efectos pertinentes.
CAPITULO IX
DE LOS DELEGADOS
Art 35°. - Son Delegados Plenos de las Bases Sindicales los Secretarios Generales y los miembros que
acompañan la delegación, serán elegidos por su C.E. o su asamblea en la forma y cantidad que
señala el Art. 19° del presente estatuto. No existe delegado pleno por encargo.
Art. 36°. - Son derechos y obligaciones de los delegados, los siguientes:

a) Representar a su Organización de base y como tal a todos los Servidores Públicos afiliados.
b) Hacer conocer al Comité Ejecutivo Nacional y Asamblea Nacional de Delegados, los
acuerdos de base.
c) Asistir puntualmente a las Asambleas Nacionales de Delegados y conformar las comisiones
de trabajo.
d) Hacer conocer los acuerdos del CEN y/o Asamblea Nacional de Delegados a los Sindicatos
de base para su cumplimiento.
e) Promover y mantener la unidad así como la participación activa de todos los miembros de
la FENUTRASEP.
f) Apoyar en los trabajo y acciones de los sindicatos bases, que tengan alcance de
carácter nacional.
CAPÍTULO X
DEL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
Art. 37°. - El Comité Ejecutivo Nacional es el órgano de dirección de la FESADEP, encargado del
Gobierno de la misma.
Art. 38°. - El Comité Ejecutivo Nacional estará integrado por los siguientes cargos:
- Secretaría General
- Sub Secretaría General
- Secretaría de Organización.
- Sub-Secretaría de Organización.
- Secretaría de Defensa.
- Sub Secretaria de Defensa.
- Secretaría de Economía y Finanzas.
- Sub Secretaria de Economía y Finanzas.
- Secretaría del interior y Exterior.
- Secretaría de Actas y Archivos.
- Secretaría de Prensa y Propaganda.
- Secretaría de Ética y Disciplina.
- Secretaría de Cultura y Deporte.
- Secretaría de Desarrollo, Promoción y Asistencia Social.
- Secretaría de Coordinación de Federaciones Regionales y Macro Regionales
- Secretaría de Formación y promoción sindical
Art. 39°. - Las funciones del Comité Ejecutivo Nacional de la FENUTRASEP son las Siguientes:
a) Dirigir y Administrar la FENUTRASEP
b) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto y sus Reglamentos, así como los acuerdos de los
Congresos Nacionales, de las Asambleas Nacionales y del CEN.
c) Aprobar los Planes de Trabajo de las Secretarias del CEN con cargo a informar a la
Asamblea Nacional.
d) Elaborar su reglamento interno proponiendo a la Asamblea Nacional de Delegados su
aprobación, modificación o suspensión.
e) Presentar a la Asamblea Nacional de Delegados un plan de trabajo y su presupuesto
respectivo.
f) Priorizar la Formación, vigencia y acreditación de las F.R, F.M.R. y Sindicatos Bases.
g) Convocar al Congreso Nacional y Asamblea Nacional de Delegados Ordinarias y
Extraordinarias en la forma que señala el presente estatuto y su reglamento.
h) Disponer responsablemente los recursos de la FENUTRASEP.
i) Mantener y defender la unidad sindical en tomo a la lucha de los intereses de los
servidores públicos del Sector Educación y del país.
j) Difundir los acuerdos de los Congresos, Asambleas y del Comité Ejecutivo Nacional a
los sindicatos de Bases.
Art. 40°. - El Comité Ejecutivo Nacional tendrá sesiones Ordinarias y Extraordinarias, las sesiones
ordinarias se realizarán dentro de los 90 días y las Extraordinarias cuando las circunstancias lo
requieran.
Art. 41°.- El quórum para las sesiones del Comité Ejecutivo Nacional será la mitad más uno de sus
integrantes.
Art. 42°. - El Comité Ejecutivo Nacional es responsable solidariamente de los actos, salvo constancia
escrita, oportuna y expresa en acta.
Art. 43°. - Se declaran vacante los cargos del Comité Ejecutivo Nacional por los siguientes casos:
a) Fallecimiento
b) Renuncia irrevocable
c) Expulsión u otra sanción disciplinaria por su Sindicato Base o Asamblea Nacional de
Delegados previa presentación de acuerdo del CEN o de la correspondiente copia del acta que
muestra el acuerdo tomado en la Asamblea General de la Base.
d) Cese en el servicio; y
e) Abandono injustificado del cargo.
Art. 44°. - Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de votos, en caso de empate, en la segunda
votación el Secretario General tiene el voto dirimente. Los pedidos de reconsideración pueden ser
presentados por los 2/3 del Comité Ejecutivo Nacional.
Art. 45°. - Los miembros del Comité Ejecutivo Nacional, tendrán un mandato por un periodo de dos
años elegidos en un Congreso Nacional Ordinario entre los Delegados plenos asistentes, pudiendo ser
elegidos hasta cuatro (04) en distintos cargos por un periodo adicional y el resto necesariamente
deberán ser nuevos directivos del total del CEN.
Art. 46°. - En ningún caso el CEN tiene prorroga en su vigencia, queda fenecido su periodo a la fecha
de este.
Art. 47°. - En caso de que el CEN no haya convocado a Congreso Ordinario y Eleccionario dentro de
los plazos que establece el estatuto, Comité Fiscalizador convocará a dicho Congreso.
Art. 48°. - En caso de no elegirse al nuevo CEN al vencimiento de su vigencia, una Comisión
Organizadora o Comisión Reorganizadora elegida por los asistentes a dicho evento, son quienes
deben convocar a elecciones en el mes de octubre próximo en Congreso Nacional. No pueden ser
miembros de esta Comisión el Secretario General, Subsecretario General, Secretario de
Organización, Sub Secretario de organización, el Secretario de Economía y Finanzas ni el Sub
Secretario de Economía y Finanzas cesante, quienes deberán obligatoriamente rendir cuentas
administrativas y contables del periodo fenecido.
Art. 49°. - El Secretario General ni el Secretario de Organización del CEN que no renueve su
directiva al término de su periodo, por cualquier motivo, no pueden postular ni conformar nuevo CEN
por un periodo de cuatro (4) años.
Art. 50°. - Los miembros del CEN que no hayan cumplido con la función y mandato dado por las
Bases, serán sustituidos (revocados), a iniciativa de su Base o de la Asamblea Nacional de Delegados
previa evaluación de la Comisión de Fiscalización.
CAPITULO XI
DE LAS ATRIBUCIONES DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
Art. 51°. - Son atribuciones del Secretario General de la FENUTRASEP:

a) Ser el representante legal de la FENUTRASEP.
b) Convocar y dirigir las sesiones del Comité Ejecutivo Nacional, Congreso Nacional y
Asamblea Nacional de Delegados.
c) Cumplir y hacer cumplir el estatuto, los reglamentos y las resoluciones o acuerdos que
adopten en los Congresos Nacionales, Asambleas Nacionales y en el propio Comité Ejecutivo
Nacional.
d) Supervisar las actividades de las respectivas Secretarias de la FENUTRASEP.
e) Firmar con todas las secretarias correspondientes las actas y demás documentos internos
referente a documentos contables, autorización de gastos pertinentes y resoluciones de
afiliación.
f) Presidir toda representación ante cualquier certamen laboral o sindical salvo delegación
justificada.
g) Presentar el informe por escrito de la labor del Comité Ejecutivo Nacional al pleno para su
aprobación y observación en asamblea general nacional.
h) Delegar funciones a los integrantes de la Junta Directiva.
ART. 52°. - Son funciones del Secretario de Organización:

a) Coordinar y apoyar el eficiente cumplimiento de las funciones asignadas a la secretaria.
b) Tener el registro actualizado de las juntas directivas de las Bases y sus afiliados, velando
por su actualización y depuración, en cada año calendario.
c) Mantener información actualizada de actividades institucionales en el ámbito nacional.
d) Coordinar el trabajo de los delegados y de los responsables de comisiones.
e) Presidir la comisión organizadora de los Congresos Nacionales y Asamblea Nacional
de Delegados.
f) Apoyar y gestionar la inscripción legal de los sindicatos Bases ante las instancias respectivas.
g) Elaborar y firmar conjuntamente con el Secretario General las Resoluciones de afiliación
de las bases.
h) Conformar comisiones a fin de mejorar y fortalecer la organización de los sindicatos y de
la federación.
i) Mantener estrecha relación con las organizaciones de los cesantes y jubilados.
j) Otra que le encomiende la Secretaria General.
Art. 53°. - Son funciones del Secretario de Defensa:

a) Asumir la defensa de los afiliados en coordinación con las organizaciones de Base.
b) Elaborar proyectos de pliegos de reclamos.
c) Interpretar y divulgar oportunamente los dispositivos legales Administrativos de interés de
los Servidores Públicos así como los logros de las Organizaciones laborales y populares.
d) Conocer la problemática laboral de los afiliados y canalizar su defensa.
e) Difundir la declaración Universal de los Derechos Humanos.
f) Coordinar acciones con las instancias superiores, así como las comisiones inherentes a
su cargo, a fin de cautelar la integridad moral y laboral de los Servidores Públicos afiliados.
g) Presentar las denuncias, ante las instancias correspondientes, de los que sean objeto de
persecución o represalia, así como los detenidos y desaparecidos.
h) Suscribir conjuntamente con el Secretario General los pronunciamientos u otros
documentos que se refieren a la defensa, o protesta por el recorte de los derechos de los
afiliados.
Art. 54°. -Son funciones del Secretario de Economía y Finanzas:

a) Efectuar la recaudación de las obligaciones económicas y aportes sindicales.
b) Administrar los fondos y bienes de la FENUTRASEP.
c) Mantener al día los libros de contabilidad de la FENUTRASEP .
d) Aperturar una cuenta de ahorros con el fin de Efectuar depósitos y retiros de los fondos de
la FENUTRASEP en las entidades financieras o similares, conjuntamente con el Secretario
General.
e) Efectuar; los pagos diversos acordados por el Comité Ejecutivo Nacional o la

Asamblea Nacional.
f) Presentar los balances económicos financieros a los órganos pertinentes en los plazos
previstos en el presente; estatuto y su reglamentó.
g) Elaborar el proyecto de presupuesto y presentarlo con forme lo estipulado en el
presente estatuto, para su aprobación en asamblea nacional en octubre de cada año
h) Llevar y mantener actualizado el inventario del patrimonio de la FENUTRASEP.
i) Promover actividades económicas para conseguir fondos económico para la FENUTRASEP
Art. 55°. - Son funciones de la Secretaria del Interior y Exterior:

a) Establecer y mantener relaciones sindicales con organismos similares de nivel Nacional
e internacional, según las orientaciones del CEN
b) Intercambiar documentos e informaciones a nivel nacional como internacional de
principales acontecimiento de interés común.
c) Representa a la FENUTRASEP, junto con el Secretario General y de Organización en los
eventos sindicales a nivel nacional e internacional.
d) Atender a las delegaciones que visiten a la FENUTRASEP.
Art. 56°. - Son funciones de la Secretaria de Actas y Archivos:

e) Tramitar la correspondencia interna y externa de la FENUTRASEP.
f) Elaborar las actas de acuerdos de todos los eventos realizados por el CEN de la
FENUTRASEP, y mantenerlo actualizado.
g) Mantener actualizado el acervo documentario y los archivos de la FENUTRASEP
h) Llevar un registro especial de sindicatos afines, Asociaciones Culturales, Deportivas y otros.
i) Colaborar con las demás secretarias en la realización de fórum, mesas redondas,
conferencias y otros.
Art. 57°. - Son funciones de la Secretaria de Prensa y Propaganda:

a) Difundir las Resoluciones y acuerdos del Comité Ejecutivo Nacional, Asambleas de Delegados
y Congresos, a través de los medios de comunicación, y mediante el uso de las tecnologías a
disposición.
b) Informar a las Organizaciones de Bases de las actividades y logros obtenidos en la actividad
institucional.
c) Organizar las labores de prensa y difundir a los Sindicatos Bases.
d) Coordinar la elaboración de una página WEB, insertando toda la información actualizada de
la FENUTRASEP.
e) Organizar y mantener la página Web de la FENUTRASEP
Art. 58°. - Son funciones de la Secretaria de Ética y Disciplina:

a) Vigilar el estricto cumplimiento de las disposiciones del presente estatuto, los reglamentos y
los Acuerdos de los Congresos Nacionales, Asambleas Nacionales de Delegados, y Comité
Ejecutivo Nacional.
b) Velar por el cumplimiento de las funciones de los diferentes órganos y cargos de la
FENUTRASEP.
c) Propiciar la disciplina y mutuo respeto entre los dirigentes y afiliados especialmente durante
el desarrollo de los eventos y actividades institucionales.
d) Difundir la Ley del Código de Ética en la función Pública y sus lineamientos.
e) Apercibir a las bases que incumplan con abonar sus aportes sindicales, previa a la aplicación
de las sanciones establecidas en el artículo 86° del presente estatuto.
f)Recomendar los estímulos y sanciones para los afiliados a la
FENUTRASEP
Art. 59°. - Son funciones de la Secretaria de Cultura y Deporte:
a) Promover y organizar actividades de carácter cultural, deportivas y recreativas; coordinando

con las organizaciones de bases y otras entidades afines.
b) Organizar eventos a nivel Regional y Nacional de carácter sindical, turístico, Cultural,
artístico, deportivo y recreativo; en coordinación con el Secretario de Economía, y con
entidades estatales y privadas.
c) Suscribir conjuntamente con el Secretario General de la FENUTRASEP convenios con
Universidades, Colegios Profesionales, Institutos Superiores e Instituto Peruano del Deporte,
para eventos culturales y deportivos.
d) Impulsar y promover la capacitación de los afiliados a la FENUTRASEP.
e) Promover las capacidades y competencias artísticas coordinando con Instituciones Nacionales
e Internacionales, mediante jomadas de capacitación, buscando establecer convenios
interinstitucionales.
Art. 60°. - Son funciones de la Secretaria de Desarrollo, Promoción y Asistencia Social:

a) Elaborar y mantener actualizado, en coordinación con las Secretarias afines de las Bases,
un diagnóstico de sus afiliados.
b) Atender en coordinación con las Secretarias pertinentes de los afiliados sobre sus
necesidades, dificultades laborales y de salud.
c) Procurar el bienestar social de los afiliados y otorgarles las orientaciones correspondientes.
d) Incentivar y motivar la participación de la mujer dentro del movimiento sindical.
e) Fomentar la participación de la mujer en los sectores sociales (Clubes de Madres, Vaso
de Leche, Comedores Populares)
f) Coordinar con las demás Secretarias para el apoyo del trabajo de la mujer.
g) Firmar convenios con entidades culturales y del sector salud.
Art. 61°. - Son funciones de la Secretaria de Coordinación de Federaciones Regionales y Macro

Regionales:
a) Promover y organizar actividades de carácter sindical con las federaciones Regionales y
Macro Regionales.
b) Promover la formación de la Federaciones Regionales en todas las regiones del país.
c) Revisar los estatutos de las Federaciones Regionales y Macro regionales, presentando
sugerencias para su aprobación por sus bases.
Art. 62°.- Son funciones de la Secretaria de Formación y Promoción Sindical:

a) Presentar su plan de trabajo anual de la secretaría a su cargo.
b) Promover la creación y el funcionamiento de Escuela Sindical por cada región.
c) Asumir el cargo de coordinador de la escuela sindical FENUTRASEP.
d) En coordinación con la Secretaria de Cultura y Deporte, realizar talleres especiales de
formación sindical y administrativas para los afiliados.
Art. 63°. - Son funciones de los Sub Secretarios:

a) Remplazar al titular en los casos de ausencia cumpliendo las funciones estipuladas en
los Artículos 51°; 52°; 53°; 54° y 55° del presente estatuto, según corresponda.
b) Colaborar con el titular en el desempeño de sus funciones.
c) Otras que le asigne el Comité Ejecutivo Nacional.
CAPITULO XII
DE LAS FEDERACIONES REGIONALES Y MACROREGIONALES
Art. 64°. - Los Comité Ejecutivos de las F.R. y F.M.R. podrán estar integrados por:
a) Secretaría General
b) Sub Secretaría General
c) Secretarla de Organización
d) Secretaría de Defensa
e) Secretaría de Prensa y Propaganda
f) Secretaría de Economía
g) Secretaría de Actas y Archivo
h) Secretaría de Desarrollo, Promoción y Asistencia Social.
i) Secretaria de Formación Sindical, Laboral y de Disciplina.
j) Pudiendo adecuarlos o modificarlos de acuerdo a su realidad.
Art. 65°. - Son funciones básicas de las F.R. y F.M.R.:

a) Dirigir, administrar y representar a sus bases afiliadas.
b) Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto, reglamentos, acuerdos de Congresos y
Asambleas Nacionales de la FENUTRASEP.
c) Elaborar su Reglamento Interno.
d) Difundir los acuerdos de los Congresos, Asambleas Nacionales, del Comité Ejecutivo
Nacional y de sus Comités a sus bases afiliadas.
e) Apoyar las acciones y trabajos de sus bases.
f) Presentar a la Asamblea Nacional el informe de su gestión.
g) Convocar a sus Asambleas Generales de Base.
Art. 66°. - La asistencia del 30% del CE de la FR con ROSSP vigente, representará a sus bases sindicales
afiliadas que no asistan a un evento nacional o Macro Regional. Y la asistencia del 50% del CE de la
FMR con ROSSP vigente, representará a sus bases sindicales afiliadas que no asistan a un evento
nacional y que no estén representada por su FR.
Art.670.- Forma de votación:

a) La FR y la FMR asistirán al evento como una base, con sus delegados plenos acreditados,
quienes tienen un voto cada uno.
b) La FR y la FMR tendrán un voto adicional por cada base que representen, previo cumplimiento
de los requisitos de representación y el pago de la suscripción al evento.
DE LOS SINDICATOS BASES

Art. 68°. - Los Sindicatos Bases podrán estar integrados por:
a) Secretaría General.
b) Sub Secretaría General.
c) Secretarla de Organización.
d) Secretaría de Defensa.
e) Secretaría de Prensa y Propaganda.
f) Secretaría de Economía.
g) Secretaría de Actas y Archivo.
h) Secretaría de Desarrollo, Promoción y Asistencia Social.
i) Secretaria de Formación Sindical, Laboral y de Disciplina.
k) Pudiendo adecuarlos o modificarlos de acuerdo a su realidad.
Art. 69°. - Son funciones básicas de los Sindicatos Bases:
a) Dirigir, administrar y representar a sus agremiados.
b) Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto, reglamentos, acuerdos de Congresos y
Asambleas Nacionales de la FENUTRASEP.
c) Elaborar su Reglamento Interno.
d) Difundir los acuerdos de los Congresos, Asambleas Nacionales y del Comité Ejecutivo
Nacional a sus afiliados.
e) Apoyar las acciones y trabajos de su base.
f) Presentar a la Asamblea Nacional el informe de su gestión.
g) Convocar a sus Asambleas Generales de Base.
Art. 70°. - A un Congreso Nacional (CN) o Asamblea Nacional (AN) las bases sindicales son
representadas de la siguiente forma:
a) Por sus Delegados Plenos acreditados por su Junta Directiva o el Comité Ejecutivo (CE) de su
base, en cuyo caso no son representados por sus Federaciones Regionales (FR), ni por su
Federación Macro-Regional (FMR) a la que están afiliados.
b) Por el 30% del Comité Ejecutivo Regional (CER) asistente al evento, debidamente acreditado
con su ROSSP vigente, previo poder acreditado por el Secretario General y el Secretario de
Defensa, con firma autenticada y su ROSSP vigente; en cuyo caso ya no puede ser
representada por la FMR a la que pertenece dicha base.
c) Si la base sindical no está representada conforme a los numerales precedentes, esta puede ser
representada por el 50% del CE de la FMR a la que pertenece, debidamente acreditada con su
ROSSP vigente, previo poder acreditado por el Secretario General y el Secretario de Defensa,
con firma autenticada y su ROSSP vigente.
d) Condición para representación de una base: La FR y la FMR para ejercer la representación
de una base sindical no asistente a un evento, deberá presentar la acreditación de esta, con
firma autenticada del Secretario General y el Secretario de Defensa y el ROSSP vigente de la
base.
CAPITULO XIII
ÓRGANO DE
CONTROL
DE LA COMISIÓN DE ÉTICA Y DISCIPLINA
Art. 71°. - La Comisión de Ética y Disciplina es el órgano de control encargado de analizar las faltas,
emitir dictámenes y aplicar las medidas disciplinarias que se fijan en el estatuto y su reglamento.
Art. 72°. - La Comisión de Ética y Disciplina estará conformada por tres miembros Secretarios
Generales de Base elegidos en Asamblea General (Presidente, Secretario y Vocal), su mandato dura
dos (02) años.
Art. 73°. - Elaborará su reglamento interno, el mismo que será aprobado en Asamblea Nacional de
Delegados.
TITULO III
DE LA COMISIÓN DE FISCALIZACION
Art 74°. - La Comisión de Fiscalización, es el órgano de control encargado del cumplimiento del
Estatuto y Reglamentos debiendo emitir el informe Asamblea General. Encargado de recibir
denuncias sobre incompetencias en la función y de las deficiencias en la gestión del C.E.N., el manejo
económico, la negativa de implementar los acuerdos del Congreso o Asamblea Nacional.
Art. 75° De no convocarse al Congreso Nacional hasta el 28 de agosto del año par, esta Comisión
deberá hacerlo saber al CEN y de no ser convocado en el plazo de 15 días esta Comisión está
facultado para hacerlo, comunicando del hecho al CEN.
Art 76°. - La Comisión de Fiscalización estará conformada por tres miembros Secretarios elegidos en
Asamblea General (Presidente, Secretario y Vocal), su mandato dura dos años.
CAPITULO XIV
DEL COMITÉ ELECTORAL NACIONAL
Art. 77°. - El Comité Electoral es un órgano autónomo elegido en el Congreso Nacional de organizar
el Proceso Electoral de la Junta Directiva y Proclamar la lista ganadora.
Art. 78°. - El Comité Electoral estará integrado por tres (03) miembros elegidos entre los delegados
plenos al Congreso Nacional.
 Presidente.
 Secretario.
 Un (01) vocal.
Art. 79°. - El Comité Electoral desarrollara sus funciones de acuerdo al Reglamento elaborado
conforme al presente Estatuto y aprobado en el Congreso Nacional Ordinario, de ser modificado,
estas modificaciones entrarán en vigencia al siguiente Congreso Nacional.
TITULO IV
PATRIMONI
O
CAPITULO XV
DEL PATRIMONIO ECONOMICO
Art 80°. - El patrimonio de la FENUTRASEP, está constituido por:

a) Bienes muebles e inmuebles.
b) Derechos.
c) Títulos en general.
d) Donaciones, contribuciones y legados
e) Ingresos provenientes de las actividades que se realicen.
f) Otros ingresos.
Art. 81°. - El patrimonio de la FENUTRASEP, no pertenece a las Bases o afiliados en la Institución.
Art 82°. - La FENUTRASEP, constituirá un fondo de reserva para el correcto funcionamiento

desempeño de las funciones.
CAPITULO XVI
DE LAS APORTACIONES
Art 83°. - Las aportaciones a la FENUTRASEP son: ordinarias y extraordinarias, las mismas que se
deben depositar en la cuenta corriente que el Secretario de Economía y Finanzas aperture,
conjuntamente con el Secretario General, en un banco nacional.
Art 84°. - Las aportaciones ordinarias son obligatorias, mensuales y serán equivalente al 20% de los
aportes de los miembros de cada base, con un mínimo aporte de S/. 30.00 mensuales.
Art 85°. - Las aportaciones extraordinarias son obligatorias y serán aprobadas en momento y
oportunidad por la Asamblea General o el CEN, con cargo a dar cuenta Asamblea o Congreso
Nacional. Cada base podrá hacer aportes extraordinarios en forma liberal.
Art. 86.- Las bases que incumplan con el aporte de tres (03) mensualidades, deberán ser apercibidos
por el Secretario de Economía y Finanzas, quien deberá informar al Comité de Ética para el
establecimiento de la sanción correspondiente, previo ejercicio del derecho de defensa.
Art 87°.- Los Secretarios de Economía de las bases, tienen la obligación de aplicar automáticamente
los porcentajes correspondientes a la FENUTRASEP bajo responsabilidad, a la facultad de realizar la
denuncia correspondiente ante la Comisión de ética y disciplina para la sanción respectiva en caso de
incumplimiento.
Art 88°. - El balance económico financiero de la FENUTRASEP, presentado anualmente por el

Secretario de Economía y Finanzas, será controlado por Comisión de Fiscalización y contará con un
informe contable semestral.
TITULO V
ESTIMULOS Y
SANCIONES
CAPITULO XVII
Art. 89°.- Los miembros del Comité Ejecutivo Nacional, Delegados plenos, Bases Sindicales o
afiliados que incurran en actos que atenten contra el estatuto reglamento, la disciplina y la Unidad
sindical y adopten actitudes contrarias a las decisiones de los órganos superiores de gobierno y a los
principios establecidos en el presente estatuto, se harán acreedores a sanción.
Art. 90°.- Las sanciones de acuerdo a la gravedad de la falta son:

a) Amonestación Verbal.
b) Amonestación Escrita.
c) Suspensión de uno o más derechos qué establece el presente estatuto.
d) Separación del cargo o militancia sindical.
e) Expulsión.
Ninguna es previa para aplicar la siguiente .
Art. 91° En todo proceso disciplinario el encausado ejercerá su derecho de defensa. En caso de
Organizaciones esta será ejercida por su Secretario General y/o el de Defensa.
Art. 92°. - Para los Delegados y miembros del Comité Ejecutivo Nacional, la sanción será impuesta
por la Asamblea Nacional de Delegados pudiendo apelar al Congreso Nacional. Para las Bases la
sanción será impuesta también por la Asamblea Nacional de Delegados, excepto la expulsión que
compete al Congreso Nacional.
Art. 93°. - Las faltas que constituyan delito doloso serán denunciadas ante el Poder judicial.
TITULO VI
DE LOS ESTÍMULOS
Art 94°. - Los miembros del CEN y demás escalones se harán acreedores a estímulos por su labor y
dedicación o acción que vayan a favor del logro dé los fines y objetivos de la Institución.
Art. 95°. - La Asamblea Nacional determinará los estímulos que crea conveniente para destacar la
participación de los miembros del CEN, los sindicatos Bases o afiliados.
Art. 96°. - La FENUTRASEP podrá nombrar miembros observadores en las elecciones que realicen
sus bases con el objetivo de verificar el proceso electoral, tanto en la Junta Directiva como de los
delegados plenos a la FENUTRASEP.
Art 97°. - La FENUTRASEP debe participar en certámenes sindicales nacionales e internacionales, la

presentación de la misma es con plenos poderes debiendo informar por escrito de su labor al Comité
Ejecutivo Nacional y a la Asamblea Nacional de Delegados.
Art.980.- El Congreso Nacional Ordinario de la FENUTRASEP faculta a las bases y CEN a fin de
impulsar su incorporación a los Frentes Regionales, Confederación y/o Centrales Sindicales.
Art.990.- La Secretaria de Organización del CEN o la Secretaria de la Comisión Organizadora (CO) o

Comisión Reorganizadora (CR) elegida, o quien haga sus veces, es la responsable de alcanzar al
Pleno del Congreso o Asamblea Nacional; a la Mesa Directiva conductora del evento y al Comité
Electoral, el número de Delegados de la bases asistentes y la asistencia de las FR y FMR y el número
de bases que representan cada una de estas organizaciones sindicales y el número de votos totales del
evento.
TITULO VII
DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y
FINALES
PRIMERA. - El Comité Ejecutivo Nacional promoverán la organización de los sindicatos bases en las
DRE y UGEL's u otras sedes administrativas Unidades Ejecutoras del Sector Educación donde no se
hayan constituido.
SEGUNDA. -El Congreso Ordinario otorga facultades a las bases sindicales para promover y
conformar Federaciones Regionales y Macro Regionales realizar asambleas o reuniones Macro
regionales que coadyuven al fortalecimiento de la FENUTRASEP.
TERCERA. - El Presente Estatuto contiene VII Títulos, XVII Capítulos y 99° Artículos y tres
disposiciones Transitorias y Finales. APROBADO en reunión de trabajadores de dos (2) sindicatos,
entre ellos SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR
EDUCACION - SINTASE y SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE
CENTROS EDUCATIVOS E INSTITUTOS SUPERIORES DE LA UGEL N° 03 – SUTACE 03,
realizado en la ciudad de Lima, a los días veinte y nueve del mes de setiembre del año 2022.
Aprobado el Estatuto de la FENUTRASEP, se procedió a levantar la sesión a las 10.30 horas,

acordando reiniciarla a las 08.30 del día 19 julio.
COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL FENUTRASEP


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FEDERACIÓN NACIOINAL UNIFICADA DE TRABAJADORES

ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR EDUCACIÓN DEL PERU

ESTATUTO DE LA FESADEP APROBADO EN HUARAZ DIAS 18 Y

Art. 1°.- LA FEDERACIÓN NACIONAL UNIFICADA DE TRABAJADORES

Art. 2°. - La Sede y domicilio legal de la FENUTRASEP se encuentra centralizada en la ciudad de

Art. 3°. - El organismo gremial se denomina FEDERACIÓN NACIONAL UNIFICADA DE

e. Independencia política, entendiéndose nuestro gremio como un frente de Servidores Públicos.

Art. 5°. - Son fines de la FENUTRASEP:

Art 6° Son objetivos de la FENUTRASEP:

Art. 10°. - La solicitud de afiliación a la FENUTRASEP, será de acuerdo a los requisitos y

Art. 11.- Son derechos de las Bases:

Art. 12°. - Son obligaciones de las Bases:

Art. 13°. - La FENUTRASEP tiene la siguiente estructura orgánica:

Art 15°. - El Congreso Nacional es el máximo órgano de gobierno de la FENUTRASEP es convocado

Art. 18°. - Son atribuciones del Congreso Nacional:

Art 21°. - La convocatoria al Congreso Nacional Extraordinario procede cuando lo soliciten:

Art. 23°. - La Asamblea Nacional de delegados; constituye el máximo órgano de la FENUTRASEP en

Art 24°. - La Asamblea Nacional de Delegados está conformado por:

Art. 25°. - Son atribuciones de la Asamblea Nacional de delegados:

Art 26°. - Las Asambleas Nacionales de Delegados son de dos clases:

Art. 33°. - La Asamblea Nacional de Delegados Ordinaria, se sujetará al siguiente orden.

Art. 36°. - Son derechos y obligaciones de los delegados, los siguientes:

Art. 51°. - Son atribuciones del Secretario General de la FENUTRASEP:

ART. 52°. - Son funciones del Secretario de Organización:

Art. 53°. - Son funciones del Secretario de Defensa:

Art. 54°. -Son funciones del Secretario de Economía y Finanzas:

e) Efectuar; los pagos diversos acordados por el Comité Ejecutivo Nacional o la

Art. 55°. - Son funciones de la Secretaria del Interior y Exterior:

Art. 56°. - Son funciones de la Secretaria de Actas y Archivos:

Art. 57°. - Son funciones de la Secretaria de Prensa y Propaganda:

Art. 58°. - Son funciones de la Secretaria de Ética y Disciplina:

a) Promover y organizar actividades de carácter cultural, deportivas y recreativas; coordinando

Art. 60°. - Son funciones de la Secretaria de Desarrollo, Promoción y Asistencia Social:

Art. 61°. - Son funciones de la Secretaria de Coordinación de Federaciones Regionales y Macro

Art. 62°.- Son funciones de la Secretaria de Formación y Promoción Sindical:

Art. 63°. - Son funciones de los Sub Secretarios:

Art. 65°. - Son funciones básicas de las F.R. y F.M.R.:

Art.670.- Forma de votación:

DE LOS SINDICATOS BASES

Art 80°. - El patrimonio de la FENUTRASEP, está constituido por:

Art. 81°. - El patrimonio de la FENUTRASEP, no pertenece a las Bases o afiliados en la Institución.

Art 82°. - La FENUTRASEP, constituirá un fondo de reserva para el correcto funcionamiento

Art 88°. - El balance económico financiero de la FENUTRASEP, presentado anualmente por el

Art. 90°.- Las sanciones de acuerdo a la gravedad de la falta son:

Art 97°. - La FENUTRASEP debe participar en certámenes sindicales nacionales e internacionales, la

Art.990.- La Secretaria de Organización del CEN o la Secretaria de la Comisión Organizadora (CO) o

Aprobado el Estatuto de la FENUTRASEP, se procedió a levantar la sesión a las 10.30 horas,

COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL FENUTRASEP

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