ESTATUTOS FUNDACIÓN DE ESPECIALISTAS EN REHABILITACIÓN

INTEGRAL

“FUERI”

PREÁMBULO

Fundación de especialistas en rehabilitación integral “FUERI” según lo

contemplado en el Decreto 3770, declara su autor reconocimiento como
Organización Afrocolombiana, que gestionará y direccionará procesos de
desarrollo para los Consejos Comunitarios, Organizaciones de Comunidades
Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras.
De acuerdo a lo reglado en el Artículo 14 del Decreto 3770, FUERI buscará
vincularse a los mecanismos del Estado en cuanto a participación comunitaria,
para lo cual se registrará y mantendrá actualizado su registro en la Dirección de
Asuntos para las Comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras;
cuya filosofía se centra por sus raíces propias de una cultura autóctona dentro de
la relación campo – poblado, revelando y conservando consciencia e identidad;
sus objetos comunes se fundamentan en la Constitución Política de Colombia y
Departamento del Quindío, en el municipio de Armenia, cuya finalidad es ejercer la
máxima autoridad de administración interna dentro de su territorio, de acuerdo con
los mandatos constitucionales y legales que lo rigen y los demás que le asigne el
sistema de derecho propio.
Impulsar el fortalecimiento del sistema asociativo de la comunidad y promover y
orientar la participación de otras ONGs en el mismo.

BASADOS EN EL DECRETO 3770 DE 2008 (septiembre 25)

Por el cual se reglamenta la Comisión Consultiva de Alto Nivel de

Comunidades Negras, Afro colombianas, Raizales y Palenqueras; se
establecen los requisitos para el Registro de Consejos Comunitarios
y Organizaciones de dichas comunidades y se dictan otras
disposiciones.

CAPÌTULO 1

ARTÍCULO 1. DEL NOMBRE: de acuerdo a lo dispuesto en la asamblea de

constitución y fundación según el acta del 10 de Septiembre del 2016, el nombre
de la Fundación será Fundación de especialistas en rehabilitación integral
“FUERI”.
ARTÍCULO 2. DOMICILIO: el domicilio principal de la Fundación de especialistas
en rehabilitación integral “FUERI” será la del municipio de Armenia en el
departamento del Quindío, carrera 19 bis # 36-56 barrió Miraflores.

ARTICULO 3.DURACIÓN: La duración de la Fundación De Especialistas En

Rehabilitación Integral “FUERI”, tendrá una duración indefinida, pero podrá
disolverse anticipadamente por las causas que contemplan la ley y los presentes
estatutos.

CAPITULO 2

OBJETO SOCIAL

ARTÍCULO 4. DEL OBJETO SOCIAL: La Fundación de especialistas en

rehabilitación integral “FUERI” se constituye con el fin de:

La Fundación “FUERI” tendrá por objeto principal, Propender por el desarrollo

económico, social, cultural, ambiental y científico de sus miembros y de la
comunidad en general

Como actividades para desarrollar el objeto social tendrá presente los siguientes
puntos:

A) Prestación de los servicios de salud (valoración, diagnóstico, tratamiento)

en Neuro-rehabilitación, Fisioterapia, Terapia respiratoria y Cardiopulmonar, entre
otros que la comunidad necesite y sea pertinente al objeto de misma.

Orientación de cursos, Capacitación a entidades educativas y grupos de reacción

y prevención, y seminarios del campo de la salud y la rehabilitación.

B) Dictar charlas, conferencias y capacitaciones sobre la farmacodependencia

y la salud integral, prevención y atención de emergencias estudiantiles,
alimentación para el adulto mayor, asesorías y desarrollo integral familiar;
prevención y atención de desastres, atención integral de victimas por violencia
sexual, atención integral del adulto, en la población escolar, a la mujer, el
discapacitado, la niñez, los adolescentes y problemas que afecten la salud mental.

C) En general la Fundación “FUERI” podrá ejecutar todos los actos lícitos,

civiles, comerciales, financiero o administrativos que tengan relación directa o
indirecta con el objeto social o cuya finalidad consista en ejercer los derechos y
cumplir con las obligaciones legales o convencionales de la Fundación, bien fuere
en nombre propio, por intermediación de terceros o en participación con ellos.

La Fundación “FUERI” podrá para el cumplimiento de sus fines apoyando de los

siguientes puntos:
A. Diseñar y ejecutar proyectos que permitan a estudiantes con potencial
académico de escasos recursos, docentes con iniciativa al igual que personas
emprendedoras a desarrollar ideas que beneficien en gran medida al
departamento en el ámbito social, ambiental, avances tecnológicos y conocimiento
en general que impacten de forma emprendedora a la región.
B. Garantizar en su totalidad la aplicación de las leyes colombianas que rigen
y vigilan los derechos y deberes de estudiantes, docentes y emprendedores..
C. Promover la concertación, la planeación, formulación, ejecución y
evaluación conjunta a nivel intersectorial e interinstitucional de planes, programas,
proyectos y estrategias que contribuyan a garantizar la sostenibilidad de la
Fundación entorno a las comunidades vulnerables, la Etno-educación, el medio
ambiente y proyectos productivos y científicos que impacten el desarrollo de la
población y el cuidado de la misma.
D. Desarrollo de los derechos humanos con la población desplazada y zonas
vulnerables, desarrollo social integral y ambiental de las comunidades urbanas,
rurales, nativas, indígenas y afrocolombianas en todo el territorio colombiano.
E. Prestar asesorías, consultorías, establecer convenios, consorcios, alianzas,
proceso de unión temporal con entidades o instituciones de campo social, solidario
de la salud, la cultura, medio ambiente, el deporte, o de la educación del orden
municipal departamental y nacional o de otras naciones, de naturaleza privada o
pública para reducir la problemática social.

ARTÍCULO 5. ACTIVIDADES: Para el logro de su objetivo, los planes, programas

y proyectos de desarrollo económico, social, cultural, ambiental y conocimiento
científico de la Fundación de especialistas en rehabilitación integral “FUERI”” se
incluirán y armonizarán con los planes de desarrollo del ente territorial respectivo.

ARTÍCULO 6. DEL PATRIMONIO: La Fundación de especialistas en

rehabilitación integral “FUERI” contará con un patrimonio de dos millones de pesos
m/cte. ($2000000) los cuales corresponden a quinientos mil pesos m/cte.
($500000) de aporte por cada fundador.

ARTÍCULO 7. PRECAUCIONES: La Fundación De Especialistas En

Rehabilitación Integral “FUERI” podrá aceptar donaciones, aportes, herencias o
legados con condiciones modales cuando la condición o el modo contraríen
alguna o algunas de las disposiciones estatuarias o restrinjan así sea en una
mínima parte su libertad de ejecución administrativa.

CAPÍTULO 3

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

ARTÍCULO 8: La Fundación De Especialistas En Rehabilitación Integral “FUERI”

tendrán las siguientes estructuras organizativas:

7.1 Órgano de dirección, constituido por La Asamblea General.

7.2 Órgano de administración constituido por la Junta Directiva del consejo
Comunitario.
7.3 Órgano de ejecución, constituido por el Representante Legal (presidente)

CAPÍTULO 4

DEL ORGANO DE DIRECCIÓN

La Fundación De Especialistas En Rehabilitación Integral “FUERI” será

administrada y dirigida por la Asamblea General, la junta Directiva y el
Representante Legal, quienes trabajarán para el desarrollo de los fines previstos
en los objetivos.

ARTÍCULO 9. La Asamblea General es la máxima autoridad de la Fundación y

estará conformada por las personas reconocidas por este de acuerdo con su
sistema de derecho y registradas en el censo interno. La toma de decisiones en la
Asamblea General de la Fundación se hará, preferiblemente por consenso. De no
lograrse este se procederá a decidir la mayoría de los asistentes.

El quórum mínimo para sesionar la Asamblea General será de la mitad más uno
de sus integrantes. En el evento de no existir quórum en la fecha y hora
convocadas, los asistentes podrán fijar fecha y hora para una nueva asamblea, la
cual sesionara con la tercera parte de los asambleístas reconocidos y registrados
en el censo interno.

Parágrafo: la Asamblea se reunirá ordinariamente cada año para la toma de

decisiones por el seguimiento y la evaluación de las labores de la junta directiva
del consejo para tratar temas de interés general y extraordinariamente, cuando
vaya a solicitar el titulo colectivo o cuando lo estime conveniente.

ARTÍCULO 10. FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL

1. Nombrar las personas que la presidan, las cuales deberán ser diferentes a
los miembros de la junta de la Fundación.

2. Elegir los miembros de la Junta Directiva de la Fundación y revocar su

mandato de acuerdo con el reglamento que establezca la Asamblea.

3. Determinar el régimen de inhabilidades, incompatibilidades y disciplinario de

la Junta Directiva de la Fundación.

4. Aprobar el reglamento para la debida ejecución de los proyectos basados

en oportunidades de empleo para las mujeres afro y victimas de abandono al igual
que violencia intrafamiliar.
5. Aprobar o rechazar los planes de desarrollo económico, social y cultural que
formule la Junta Directiva de la Fundación.

6. Decidir sobre los temas que por mandato de este decreto y los reglamentos
internos de la comunidad sean de su competencia.

7. Aprobar y ejecutar proyectos productivos concernientes a oportunidades de

empleo para las personas a base de inclusión para las comunidades vulnerables,
con base en las propuestas formuladas por la Fundación de especialistas en
rehabilitación integral “FUERI”

8. Proponer mecanismos y estrategias para la conservación de la sociedad en

el campo de la salud.

9. Reglamentar y velar por la aplicación de normas del sistema de derecho

propio de las comunidades vulnerables.

10. Determinar mecanismos internos que fortalezcan la identidad cultural y que

promuevan la organización comunitaria.

11. Elegir al Representante Legal de la comunidad, en cuanto persona Jurídica.

12. Darse su propio reglamento.

CAPÍTULO 5

ORGANOS DE ADMINISTRACIÓN Y EJECUCIÓN

ARTÍCULO 11. LA JUNTA DE LA FUNDACIÓN: El organismo director de la

FUNDACIÓN es la Junta Directiva, integrada por miembros elegidos de entre la
Asamblea General, para un periodo de tres (3) años, los cuales podrán ser
reelegidos por más de dos periodos seguidos en el mismo cargo y que ocuparán
los siguientes cargos:

Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero.

PARAGRAFO UNO: Los cuatro cargos constituirán el Comité Ejecutivo.

PARAGRAFO DOS: Para el caso de la Organización afiliada a la FUNDACIÓN

sólo podrá tener un solo miembro dentro de la Junta Directiva de la FUNDACIÓN,
y los miembros de la Junta Directiva podrán ser parientes entre sí.

Estos representantes se reunirán en forma ordinaria y extraordinaria, de acuerdo

con las formas siguientes:
a) La Junta se reunirá ordinariamente y por derecho propio, una vez cada 3 meses
en la ciudad de Armenia Quindío, domicilio de la FUNDACIÓN “FUERI”.
Corresponde citar al Presidente de la Junta Directiva, con una antelación no
superior a diez (10) días hábiles, indicando la fecha, hora, lugar y temario
propuesto de la reunión.
b) Las reuniones extraordinarias podrán ser convocadas por escrito por el
presidente o quien haga las veces, por el revisor fiscal o por las 2/3 partes de la
Junta Directiva, con una antelación no inferior a diez (10) días hábiles. En la
convocatoria se deberán especificar los motivos de la misma y el temario que se
debatirá.
c) La Junta Directiva se reunirá válidamente cualquier día y en cualquier lugar sin
necesidad de convocatoria previa, cuando se hallaren presentes las dos terceras
(2/3) partes de sus miembros para deliberar, y se manifieste de manera expresa y
clara la intención unánime de sesionar.
d) Habrá quórum para deliberar y decidir cuándo se encuentren presentes la mitad
más uno de los integrantes de la Junta Directiva, salvo en el caso que requieran la
presencia de por lo menos dos terceras partes de los miembros de la Junta
Directiva.
e) Si no existiere quórum para realización de las reuniones ordinarias previstas en
los presentes estatutos, se volverá a convocar a una nueva reunión, para una
fecha que no podrá ser anterior a diez (10) días ni posterior a veinte (20) días
hábiles a partir de la fecha señalada para la primera reunión. Si realizada
debidamente la convocatoria, no hubiere tampoco quórum en la fecha fijada, ni
manifestación expresa de los dignatarios ausentes en el sentido de solicitar otra
fecha, hora o lugar, la Junta podrá sesionar y decidir válidamente con cualquier
número de dignatarios.
f) La vacancia de algunos de los cargos será suplida en elección de Asamblea
general más próxima, y será de obligatoria inclusión en el orden del día.

ARTÍCULO 12. CONFORMACIÓN Y PERIODO DE LA JUNTA DIRECTIVA: El

periodo de la Corporación de la Junta Directiva de la Fundación de especialistas
en rehabilitación integral “FUERI” vence cada cuatro (4) años, a partir de la fecha
de la creación de la Fundación. Será conformada con particularidades de cada
comunidad negra, sus estructuras y autoridad y la organización social de las
mismas.

ARTÍCULO 13. REQUISITOS PARA SER ELEGIDO MIEMBRO DE LA JUNTA

DIRECTIVA:

1. No estar desempeñando cargos públicos con excepción de la labor de

docente.
2. Ser mayor de edad y ciudadano en ejercicio.
3. Las que definan los reglamentos internos de las comunidades, que no sean
contrarios a la constitución y a la ley.
4. Pertenecer a la asamblea general.
ARTÍCULO 14. ELECCIÓN DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA: La
elección de los miembros de la Junta Directiva del Consejo Comunitario se hará
por consenso. En caso de no darse, se elegirá por mayoría de los asistentes a la
asamblea general del consejo comunitario.

La elección se llevará a cabo en el siguiente mes de al vencimiento del periodo

anterior.

Sus miembros podrán ser reelegidos las veces que la Asamblea lo disponga.

Parágrafo 1. La Junta Directiva del Consejo Comunitario, podrá contar con un

asesor, el cuál será contratado por ésta.

Parágrafo 2. Las actas de elección de la Junta Directiva del consejo comunitario

se presentarán ante la Alcaldía Municipal donde se localice la mayor parte de su
territorio, quienes las firmarán y registrarán en el libro que llevara para tal efecto,
en un término no mayor a cinco (5) días. Dicha acta constituirá documento
suficiente para los efectos de representación legal.

La alcaldía municipal enviará copia de las actas a los gobernadores y alcaldes de

las entidades territoriales involucradas y a la dirección de asuntos para las
comunidades negras del Ministerio del Interior.

Parágrafo 3. La Alcaldía Municipal respectiva resolverá en primera instancia sobre

las solicitudes de impugnación de los actos de elección de qué trata el presente
artículo, las cuales deberán ser presentadas dentro de los dos (2) meses
siguientes a dicha elección.

La dirección de Asuntos para las comunidades negras del Ministerio del Interior
conoce en segunda instancia las solicitudes de impugnación y hará seguimiento a
los procedimientos y tramites que sobre esta materia se adelanten ante el tribunal
contencioso competente.

ARTÍCULO 15. FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA:

1. Elaborar el informe que debe acompañar la solicitud de titulación, según lo

dispuesto en los artículos 8º y 9º de la ley 70 de 1993.

2. Presentar a la Asamblea General de “FUERI”, para su aprobación, las

propuestas de oportunidades de empleo que beneficiaran los estudiantes y
docentes, comunidades vulnerables, comunidad afro, mujeres cabezas de hogar y
víctimas de violencia intrafamiliar.

3. Velar por el cumplimiento a cabalidad de los proyectos diligenciados y

ejecutados en pro de las oportunidades de empleo que beneficiaran a los
estudiantes, docentes, mujeres y emprendedores afro, mujeres cabeza de hogar y
víctimas de violencia intrafamiliar.
4. Ejercer la vigilancia constante en cuanto a que los proyectos sociales
ambientales, de transformación tecnológica de la materia y conocimiento científico
se ejecuten y beneficien debidamente y a las comunidades más vulnerables como
niños adultos mayores, entre otros.

5. Incentivar a los integrantes de las comunidades vulnerables negras,

desplazados, escasos recursos, entre otros, con oportunidades de empleo en los
diferentes proyectos basados en protección social, de salud, de medio ambiente,
transformación a base de nuevas tecnologías y conocimiento científico.

6. Presentar y gestionar planes de desarrollo para su comunidad, previa

autorización de la asamblea general de la Fundación.

7. Crear y conservar el archivo de los proyectos, llevar libros de actas, cuentas

y registros de las áreas asignadas y los cambios que al respecto se realicen y,
hacer entrega de esta información a la siguiente junta de la Fundación de
especialistas en rehabilitación integral “FUERI” al finalizar su periodo.

8. Presentar a consideración de la asamblea general de la Fundación de

especialistas en rehabilitación integral “FUERI” para su aprobación, el reglamento
de ejecución de proyectos y velar por su cumplimiento.

9. Presentar, concertar, ejecutar y hacer seguimiento a proyectos y programas

con entidades públicas y privadas para el desarrollo económico, científico, social y
cultural de la comunidad.

10. Hacer de mediadores en los conflictos internos, ejercer funciones de

conciliación en equidad y aplicar los métodos de control social propios de un área
fraternal.

11. Propender por el establecimiento de relaciones de entendimiento

intercultural.

13. Citar a reuniones ordinarias y extraordinarias de la asamblea general de la

Fundación de especialistas en rehabilitación integral “FUERI”.

14. Determinar mecanismos de coordinación con las diferentes autoridades,

con otras comunidades y con grupos organizados existentes en la comunidad.

15. Darse su propio reglamento y establecer las funciones de cada uno de sus
miembros.

16. Las demás que le fijen la asamblea general de la Fundación de

especialistas en rehabilitación integral “FUERI” y el reglamento interno.

17. Trabajar por la incorporación de los Planes de Acción de la FUNDACIÓN en

los gobiernos regionales y nacionales, hacer eficiente y efectiva la participación de
las ONGs y de la FUNDACIÓN en los procesos de construcción social, en las
veedurías ciudadanas, en la ejecución de proyectos y demás.

18. Impulsar planes de desarrollo y proyectos para las comunidades menos

favorecidas y para las Organizaciones No Gubernamentales Asociadas.

19. Establecer contactos con institutos o universidades extranjeras para

homologar (bilingüemente) títulos o carreras universitarias o tecnológicas para la
comunidad, los asociados y sus familiares mayores de 23 años, con miras a
preparar profesionales y técnicos que permita fortalecer el valor institucional de la
Fundación.

20. Apoyar procesos de generación de ingresos en las diferentes actividades

económicas que las comunidades lo requieran. En tal virtud, los objetivos de la
FUNDACIÓN se extienden, entre otros, a los campos de la comunicación, la
ecología y el ambiente, la vivienda, el pensamiento económico, político y social, la
producción, la ciencia, la tecnología, la cultura, el deporte, la educación, los
derechos humanos y los problemas de género.

21. Desarrollar investigaciones, asesorías y consultorías en apoyo a procesos

auto-gestionarías de comunidades y de gestión pública y administrativa locales
regionales y nacionales, con una clara perspectiva de desarrollo e impacto
económico, político y social, con relación al bienestar social, cuidado de la salud. a
la vivienda, al Agro, la producción, la ciencia, la tecnología, los derechos humanos,
la cultura, el deporte, los problemas de género, y la educación.

22. Desarrollar y ejecutar programas y proyectos con miras a atender la

problemática de la población desplazada y víctimas de la violencia en Colombia.

23. Los Objetivos específicos de la FUNDACIÓN “FUERI”, partirán de

reivindicar y promover el derecho a la salud partiendo de los derechos
fundamentales de las mujeres, derechos humanos, territoriales, sociales,
económicos, científicos, culturales, ambientales, tecnológicos y/o políticos de las
Comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales o Palanqueras, desde la
perspectiva étnica, dentro del marco de la diversidad etnocultural que caracteriza
al país.

24. Dictar conferencias, seminarios, charlas, talleres, y simposios.

25. Crear empresas, microempresas, constituir sociedades de economía mixta

o privada, para incentivar el comercio y el empleo. De tal modo que permita
obtener recursos para sostenimiento de la fundación en pro del bienestar de la
comunidad.

26. Promoción y fortalecimiento de la participación social; prestar asesorías,

consultorías, desarrollar programas y adelantar proyectos en el campo
socioeconómico, educativo, deportivo, cultural, social y ecológico.
27. Ejecución y elaboración de proyectos tanto del sector oficial, privado y
mixto.

28. Dictar charlas, conferencias y capacitaciones sobre la farmacodependencia

y la salud integral, prevención y atención de emergencias estudiantiles,
alimentación para el adulto mayor, asesorías y desarrollo integral familiar;
prevención y atención de desastres, atención integral de victimas por violencia
sexual, atención integral del adulto, en la población escolar, a la mujer, el
discapacitado, la niñez, los adolescentes y problemas que afecten la salud mental.

29. Suministrar insumos (víveres) para la preparación de alimentos destinados

a eventos del sector público y privado, complemento nutricional de la comunidad,
estudiantes adscritos a los siclos de preescolar básica primaria y secundaria de
los centros educativos y población en general de bajos recursos.

30. Acopio y distribución de materiales para el desarrollo de las actividades.

31. Contratar o adquirir equipos, maquinaria y personal que brinden servicios

calificados o no calificados para realizar sus actividades.

32. Dotación de mobiliario, materiales, suministros, uniformes y demás para

actividades propias, del estado o privadas.

33. Contratar con entidades del estado o privadas, la confesión y dotaciones de

uniformes, ropa formal, e informal, para el personal de la Fundación.

34. Hará las veces de entidad, promotora y difusora de eventos, por medio
magnético, audiovisual, impreso, entre otros.

35. Crear zonas francas, empresas, industrias y microempresas.

36. Ejecutar estudios y diseños de proyectos de inversión.

37. Crédito de capital semilla, por libranza o directo para comunidades,

empresas, industrias, microempresas o para iniciativas laborales.

38. Prestación de servicios técnicos de asesorías en el campo de la planeación,

ejecución e interventoría de proyectos de bienestar social, la cultura, educación y
la salud.

39. Podrá realizar alianzas, establecer convenios, procesos de unión temporal

con entidades del estado, privadas o internacionales para planear, organizar,
ejecutar y desarrollar proyectos de construcción, de reparación, mantenimiento,
adecuación y administración de propiedad raíz, vivienda, de escenarios
deportivos o culturales o de interés general.
40. La urbanización de terrenos, prestación de servicios técnicos, elaboración
de estudios-presupuestos y diseño, de todo tipo de construcción de obras civiles;
tramitar licencias de construcción y propiedad horizontal, reloteo entre otros.
También podrá gestionar ante cualquier entidad estatal, internacional o privada, la
consecución de todo tipo de subsidios en bienestar de la comunidad.

41. Participación en proyectos de consultoría en áreas afines como civiles,

arquitectónicas, viales, ambientales, sanitarias y topográficas.

42. Participación en licitaciones públicas o privadas con el gobierno o

particulares con el fin de mejorar las condiciones socioeconómicas de la población
desprotegida, construir, ampliar o reparar viviendas, locaciones, escuelas,
carreteras, puentes, acueductos, alcantarillados, toda clase de construcciones y
proyectos de esa índole.

43. Compra, venta, alquiler y distribución de materiales y herramientas

terapéuticos.

44. Compra y distribución de materiales de papelería.

45. Elaboración de avisos de seguridad industrial y demarcaciones;

señalización vial.

46. Servicio de transporte de personal y pacientes con fines de atención

oportuna.

47. Servicio de transporte de maquinaria o materiales para el cuidado y la

atención oportuna de la comunidad.

48. Es importante resaltar que esta entidad está facultada de acuerdo a sus
estatutos, para abrir subsedes y capítulos en las ciudades de todo el territorio
colombiano, o en otros países donde se constituyeren con arreglo a las leyes;
como también recibir donaciones, legados y beneficios cedidos por benefactores
para el desarrollo de sus programas del orden nacional o internacional, para
beneficio de la comunidad.

49. Todas las demás contenidas en el presente estatuto que le permitan cumplir
y hacer cumplir el presente estatuto.

FUNDACIÓN DE ESPECIALISTAS EN REHABILITACIÓN INTEGRAL “FUERI”,

podrá celebrar contratos y suscribir convenios con entidades y organizaciones
gubernamentales, no gubernamentales, privadas, nacionales y extranjeras; recibir
y realizar donaciones; recibir, administrar y enajenar toda clase de bienes muebles
e inmuebles urbanos y rurales; afiliarse a redes y organizaciones, y participar en la
construcción de personas jurídicas con objetivos complementarios consorcios,
federaciones o similares, celebrar contratos de consultoría, prestación de servicios
y contratos laborales y, en fin, realizar todas aquellas actividades enmarcadas
dentro de la constitución y las leyes que no se opongan a la naturaleza jurídica y a
los estatutos de la FUNDACIÓN, y que resulten necesarias para el cumplimiento
de sus planes y programas.

CAPITULO 6
CLASES DE MIEMBROS, CONDICIONES DE ADMISIÓN Y
OBLIGACIONES DE LAS FILIALES

ARTÍCULO 16. La FUNDACIÓN DE ESPECIALISTAS EN REHABILITACIÓN

INTEGRAL “FUERI”, tendrá tres clases de miembros:

A. Miembro Fundador. Son aquellas personas u organización que han

participado durante el proceso de construcción de la FUNDACIÓN, en el presente
proceso de transformación de la Asociación a FUNDACIÓN. Tienen lugar de
privilegio en los procesos eleccionarios, pues cada lista deberá involucrar por lo
menos el setenta por ciento de ellos y el porcentaje restante de miembros
adherentes.
B. Miembro Adherente: Es aquella Persona u Organización que se afilia a la
CORPORACION posterior al presente acto de Aprobación Estatutaria de la
CORPORACION, y cumpliendo con los requisitos estatutarios, quienes participan
en igual condición que los miembros fundadores en cuanto a derechos y deberes y
tienen voz y voto, teniendo el derecho a participar en procesos de elección luego
de pasados 5 años de su vinculación.
C. Miembro Beneficiario: Son personas u Organizaciones que participan de los
proyectos o son beneficiarios de los mismos, que se afilian con obligaciones frente
a la Organización, y no tienen derecho a voz, ni voto, ni a ser elegidos. Son
prescindibles de la Organización y como tal pueden ser retirados de la misma sin
ningún proceso.

Las personas u organizaciones sociales de que habla el artículo 1 que deseen

afiliarse a la FUNDACIÓN DE ESPECIALISTAS EN REHABILITACIÓN
INTEGRAL “FUERI”, deberán llenar los siguientes requisitos:

• Para que una persona pueda ser aceptada como afiliado en la FUNDACIÓN
DE ESPECIALISTAS EN REHABILITACIÓN INTEGRAL “FUERI”, deberá
presentar una solicitud por escrito y esta será a probada o negada por la asamblea
en pleno.
Si es una ONG debe tener Personería Jurídica y presentar la resolución que la
concede y los estatutos.

ARTÍCULO 17. Son obligaciones de los afiliados de la FUNDACION “FUERI”:

a. Cumplir fielmente los presentes estatutos y las directrices emanadas de la
Asamblea General y la Junta Directiva.
b. Participar en las Asambleas Generales y demás eventos que convoque la
FUNDACIÓN.
c. Pagar puntualmente las cuotas ordinarias y extraordinarias.
d. Mantener informada a la Junta Directiva sobre el curso de sus
problemáticas de carácter general.
e. Guardar absoluta reserva sobre los asuntos que requieren discreción si así
lo determina la Junta Directiva.
f. Concurrir puntualmente a las sesiones de la Asamblea General.

CAPITULO 7
DE LOS FONDOS

PARAGRAFO: DEL ORIGEN DE LOS FONDOS: Provendrán de:

1. Las donaciones de personas jurídicas o naturales.

2. Los dineros aportados por el estado, los particulares, las empresas o las
instancias nacionales o internacionales del mismo orden.
3. El valor de las sumas aportadas por los asociados.
4. El valor de la inscripción de las actividades y eventos organizados por la
FUNDACIÓN (en el caso de que esto se presente).
5. El producto de contratos o convenios que para la prestación de servicios
sean acordes con los fines de la FUNDACIÓN.
6. El valor de los auxilios, subsidios, aportes, donaciones y similares que se
hagan a la FUNDACIÓN.
7. Las utilidades y rentas obtenidas de sus propios bienes.
8. Todos los ingresos que a su nombre puedan obtener lícitamente.

ARTICULO 18. La cuota de admisión a la FUNDACIÓN será del 15% del salario
mínimo legal vigente.

CAPITULO 8
DISPOSICIONES GENERALES

ARTICULO 19. La FUNDACIÓN está obligada a cumplir estrictamente los

presentes estatutos y todas las disposiciones de carácter legal que dicten sobre la
materia, por lo cual la Organización aprobará de manera anual un Plan de
Actividades, el cual se registrará en un cronograma que conocerá la dirección de
Asuntos para estudiantes, docentes, emprendedores y las Comunidades Negras,
Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras.
Parágrafo: El quórum de la junta Directiva se constituye con la Asistencia de la
mitad más uno de sus miembros; y las decisiones se tomaran con el voto
favorable de la mitad más uno de quienes conforman el quórum.

ARTÍCULO 20. FUNCIONES DEL REPRESENTANTE LEGAL DE LA

FUNDACIÓN DE ESPECIALISTAS EN REHABILITACIÓN INTEGRAL “FUERI”:
El represéntate legal es el presidente. La Fundación De Especialistas En
Rehabilitación Integral, tendrá un órgano de ejecución, liderado por el
representante legal, cuyas funciones son las siguientes:

1. Representar a la comunidad, en cuanto a persona jurídica.

2. Presentar ante el ICA, INVIMA e ISO, previo aval de la Asamblea general y

de la Fundación De Especialistas En Rehabilitación Integral “FUERI”, la solicitud
de certificaciones de calidad en cuanto a protecciones del medio ambiente, nuevas
tecnologías, procesamiento de alimentos y diseño y construcción de
manualidades, conocimientos científicos, etc.

3. Presentar ante la autoridad de transformación de alimentos competente y

ante los ministerios de salud y protección social y ministerios agricultura y
desarrollo rural las solicitudes de aprovechamiento, exploración y transformación
de alimentos en beneficio de la comunidad, previa aprobación de la junta de la
Fundación De Especialistas En Rehabilitación Integral “FUERI”
4. Los demás que le asignen la ley y el reglamento interno.

5. Previa aprobación de la junta de la Fundación De Especialistas En

Rehabilitación Integral “FUERI”, celebrar convenios o contratos y administrar los
beneficios derivados de los mismos.

ARTICULO 21: FUNCIONES DEL VICEPRESIDENTE

1. En ausencia del presidente, el vicepresidente hará sus veces ejerciendo sus

funciones como representante legal de la FUNDACIÓN.

ARTICULO 22. SON FUNCIONES Y OBLIGACIONES DEL SECRETARIO

GENERAL:

a) Llevar la lista de las personas u ONG afiliadas.

b) Citar por orden del Presidente, o de los afiliados de acuerdo con estos estatutos
o sesiones ordinarias y extraordinarias de la Junta Directiva o de la Asamblea
General.
c) Contestar la correspondencia de acuerdo con el Presidente.
d) Organizar el archivo de la FUNDACIÓN.
e) Firmar las actas que hayan sido aprobadas.
f) Servir de Secretario del Comité Ejecutivo, de la Junta Directiva y de la Asamblea
General.
g) Firmar los documentos del Comité Ejecutivo y de la Junta Directiva que se
dirijan a todos los afiliados, así como las conclusiones, acuerdos y resoluciones
que adopte el Comité Ejecutivo, la Junta Directiva y la Asamblea General.
h) Mantener informados permanentemente al Comité Ejecutivo y a la Junta
Directiva de toda novedad o correspondencia con los afiliados, las autoridades, los
donantes y otras instituciones con quienes mantenga o adquiera relaciones la
FUNDACIÓN.
i) Mantener en estricta confidencialidad todos los asuntos que se tratan en las
reuniones y documentos que maneje dentro de su cargo.

ARTICULO 23. SON FUNCIONES Y OBLIGACIONES DEL TESORERO:

a) Presentar a favor de la FUNDACIÓN caución o fianza para organizar el manejo

de los fondos, por el valor que ordene la Junta Directiva, teniendo en cuenta las
condiciones económicas de la entidad. Una copia del documento en donde conste
esta finanza será depositada en Cámara de Comercio.
b) Solicitar el pago de las cuotas de admisión, ordinarias, extraordinarias y en
general todos los valores que por cualquier concepto puedan ingresar a la
Tesorería de la FUNDACIÓN, expidiendo los recibos correspondientes por
cuadruplicado.
c) Llevar los libros de contabilidad necesarios, con el apoyo de la contadora y el
revisor fiscal. En ninguno de los libros será lícito arrancar hojas, sustituir o
adicionar hojas, ni se permitirá enmendaduras, entrerrenglones, raspaduras o
tachaduras. Cualquier omisión o error se enmendará mediante anotación
posterior.
d) Mantener una caja menor de acuerdo a la cantidad que apruebe la Junta
directiva.
e) Abstenerse de pagar cuentas que no hayan sido visadas por el Fiscal y
ordenadas por el Presidente, y firmar conjuntamente con ellos todos los giros o
retiros de fondos.
f) Rendir a la Junta Directiva, mensualmente, un informe detallado de las sumas
recaudadas, gastos efectuados y estado de caja.
g) Permitir sin ninguna restricción en todo momento la revisión de los libros de
contabilidad tanto por los miembros de la Junta Directiva, como por el Fiscal y los
funcionarios que estén legalmente autorizados para ello, así como por cualquier
miembro de una organización afiliada a la FUNDACIÓN.
h) Enviar a la Junta Directiva y al Fiscal cada mes, copia auténtica de los balances
presentados a la Junta Directiva y los presupuestos de renta y gastos.
i) Proponer a la Junta Directiva el anteproyecto de renta y gastos de la
FUNDACIÓN DE ESPECIALISTAS EN REHABILITACIÓN INTEGRAL “FUERI”.

PARAGRAFO: No es función del tesorero recibir recursos en efectivo por parte de

alguna organización de la FUNDACIÓN ni de ninguna otra, por lo que siempre
deberá solicitar que se consigne en las cuentas de la FUNDACIÓN, de no hacerlo
es decir de recibir recursos de la FUNDACIÓN en efectivo, se considerará una
falta grave de sus actuaciones.

ARTÍCULO 24.- SON FUNCIONES Y OBLIGACIONES DEL REVISOR FISCAL

LA FUNDACIÓN tendrá un Revisor Fiscal, que sea Contador Público Titulado,
tendrá voz pero no voto y no podrá ser integrante de la Fundación en ninguna de
sus modalidades. Será nombrado por la Asamblea General de Fundadores y sus
funciones son:
a) Velar porque se lleven actualizadas la contabilidad, la ejecución
presupuestal y las actas.
b) Velar por que la Asamblea General, la Junta directiva, con Comités de
Trabajo y los integrantes se ajusten en todos sus actos a las normas legales,
estatutarias, reglamentarias y a los principios de esta Fundación.
c) Revisar las actas de la Asamblea, los libros de contabilidad y registros, la
correspondencia, los archivos y documentos de la Fundación.
d) Informar a la Asamblea sobre la gestión administrativa de la Fundación.
e) Convocar a Asamblea extraordinaria cuando los integrantes de la Junta
Directiva contravengan las normas legales, estatutarias o reglamentarias, o en los
casos de vacancia.
f) Asistir a las reuniones de Asamblea General y de la Junta directiva.
g) Dar cuenta oportuna al órgano o funcionario competente de las
irregularidades que ocurran en el funcionamiento de la Fundación y en el
desarrollo de sus operaciones.
h) Colaborar con las entidades gubernamentales que ejerzan la inspección y
vigilancia, además de rendir los informes que le sean solicitados.
i) Inspeccionar permanentemente los bienes de la fundación y procurar que
se tomen medidas de conservación y seguridad oportunamente.
j) Las demás que le fijen las normas legales, estatutarias, reglamentarias o la
Asamblea mediante acuerdos.

CAPITULO 9

APROBACIÓN Y VIGENCIA ESTATUTARIA

ARTÍCULO 25. Los presentes estatutos, fueron discutidos y aprobados en el

Municipio de Armenia - Quindío, y tiene vigencia a partir de la fecha de su
aprobación. Según consta en el Acta de modificación.

Para constancia se firma en el Municipio de Armenia - Quindío.

Éste documento es copia autentica del original.

CAPITULO 10
DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

ARTÍCULO 26.- La Fundación “FUERI” se podría disolver por decisión de la

Asamblea General, teniendo en cuenta las siguientes causales:

a) Cuando las cuatro quintas partes (4/5) de la Asamblea, o sea, sus

integrantes así lo decidan, excepto cuando exista un número igual o mayor a la
mitad más uno de los integrantes fundadores en contra de la disolución y dichas
personas quedarán como únicos integrantes activos de la Fundación.
b) Imposibilidad para cumplir los objetivos para los cuales fue creada.

c) Cambio por mandato de la Ley de los fundamentos de la Fundación.

d) Por el cese de actividades de LA FUNDACION, por un período mayor a

dos años.

e) Por extinción del patrimonio de LA FUNDACION

ARTÍCULO 27.- En caso de disolución, los bienes muebles e inmuebles, los

documentos y material informativo, los valores y títulos y los implementos de
trabajo pertenecientes a la Fundación “FUERI”, serán donados a un grupo o
institución similar en cuanto a sus fines con la que se contiene en estos estatutos,
la cual tenga Personería Jurídica y será determinada por la Asamblea General.

PARAGRAFO: El integrante que por cualquier motivo comprometa el nombre de

la Fundación o reciba auxilios, aportes, donaciones; o celebrar contratos o
convenios a nombre de la Fundación, será expulsado y como consecuencia se le
iniciarán las correspondientes acciones judiciales.

ARTÍCULO 28.- Liquidador.- En caso de disolución, la Asamblea General

designará la persona o personas que actuarán como liquidador o liquidadores para
finiquitar las operaciones de LA FUNDACIÓN “FUERI”. Mientras no se haga,
acepte e inscriba la designación de liquidador, actuará como tal el Representante
Legal inscrito.

ARTÍCULO 29.- Liquidación.- El liquidador o quien haga sus veces tendrá las
facultades de representación, administración y disposición necesarias para
concluir las operaciones en curso, con las mismas limitaciones señaladas al
Presidente de la Junta Directiva.

En consecuencia, las que superen tales límites, deberán ser autorizadas por la
Junta Directiva, al igual que la provisión de cargos absolutamente indispensables
para adelantar la liquidación.

El liquidador dará cumplimiento a las normas especiales vigentes sobre sesiones

de los órganos de dirección y sobre la liquidación de personas jurídicas sin ánimo
de lucro, publicará tres (3) avisos en un periódico de amplia circulación nacional,
dejando entre uno y otro un plazo de quince (15) días, en los cuales informará el
proceso de liquidación, invitando a los acreedores a hacer vales sus derechos,
elaborará el inventario y avalúo de bienes y derechos cuya titularidad corresponda
a LA FUNDACIÓN “FUERI”, procederá a la cancelación del pasivo de la entidad
teniendo en cuenta las normas sobre prelación de créditos.

El remanente, una vez atendido el pasivo externo de la entidad, se entregará a

una o varias entidades privadas sin ánimo de lucro, de preferencia a aquéllas en
las cuales tenga participación a cualquier título de LA FUNDACIÓN; de objeto
igual, similar o complementario al de la misma, según decisión de la Asamblea
General.

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PEDRO ALBERTO SIERRA G. ANGELICA MARIA PERDOMO C.
(PRESIDENTE) (SECRETARIA)