ESTATUTO DEL SINDICATO DE DOCENTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE

SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO

SINDUC – UNSAAC
TITULO I
DE LA CONSTITUCIÓN
Artículo 1. Los Docentes de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del
Cusco han constituido el “Sindicato de Docentes de la Universidad Nacional de
San Antonio Abad del Cusco” (SINDUC-UNSAAC); amparados por el artículo 27
de la Constitución Política del Perú vigente, el Convenio Internacional de la
Organización Internacional del Trabajo (OIT) Nº 87 y 98, que consagran la libertad y
protección sindical; la Declaración Universal de los Derechos del Humanos, el Pacto
Internacional de los Derechos Civiles y Políticos, Declaración Americana de los
Derechos y Deberes del Hombre, Ley Universitaria Ley N° 30220, el Estatuto
Universitario de la UNSAAC, el Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones
Colectivas de Trabajo D.S. Nº 010-2003-TR, del 8 de octubre del 2003 y su
reglamento D.S. Nº 011-92-TR, y normas complementarias.
Artículo 2. El SINDUC-UNSAAC, es una institución de carácter cultural y educativa que
agrupa a los docentes que laboran en la Universidad Nacional de San Antonio Abad del
Cusco.
Artículo 3. El Sindicato de Docentes de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del
Cusco, cuyas siglas SINDUC, señala como domicilio legal y fiscal la Ciudad Universitaria
de Perayoc, sito en la Avenida de la Cultura N° 733 de la ciudad del Cusco.
Artículo 4. El SINDUC-UNSAAC, está afiliado a la Federación Nacional de
Docentes Universitarios del Perú (FENDUP) fundada el 11 de julio de 1971 en el
primer Congreso Nacional de Docentes realizado en la ciudad del Cusco y se
constituye al amparo de lo dispuesto en el art. 2° inc. 13 y art. 28° inc. 01 de la
Constitución Política del Perú.
TITULO II
DE LOS PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS
Artículo 5. Son principios del SINDUC-UNSAAC:
a) Proclamar y practicar la unidad gremial en democracia
b) Mantener independencia en sus acciones y decisiones respecto a las autoridades de
la universidad y del gobierno gremial
c) Propulsar el auto sostenimiento económico, ejerciendo la libertad de generar
empresas financieras
 Artículo 6. Son fines del SINDUC-UNSAAC:
a) Ejercer la defensa gremial de sus afiliados en todo el sistema universitario.
b) Proteger el derecho de capacitación y perfeccionamiento del docente universitario
agremiado.
c) Fomentar la solidaridad y fraternidad entre sus miembros
d) Mantener y acrecentar los vínculos gremiales con las distintas organizaciones
regionales, nacionales.
e) Fijar posiciones frente a los problemas fundamentales de la región y del país, contribuir
al proceso de transformación y desarrollo integral de la sociedad peruana,
especialmente en la educación y la cultura.
Artículo 7. Son objetivos del SINDUC - UNSAAC:
a) Defender los derechos de estabilidad laborales de sus afiliados
b) Amparar los reclamos de sus afiliados que se sustentan en la justicia y la ley
c) Presentar y defender el pliego de reivindicaciones sobre condiciones generales de
trabajo.
d) Implementar servicios de cooperación y mutualistas, como entidades financieras.
e) Editar publicaciones que sirvan de tribuna libre a sus afiliados.
f) Organizar actividades sindicales, científicas, tecnológicas, culturales, deportivas,
recreativas
g) Propiciar el diálogo institucional entre los integrantes de la comunidad universitaria

TITULO III
DE LOS INTEGRANTES
Artículo 8. Son integrantes del SINDUC - UNSAAC, los docentes activos, Jefes de
Práctica, contratados, cesantes, jubilados y viudas de docentes sindicalizados que
laboran en nuestra universidad.
Artículo 9. La suspensión al derecho de ser miembro del Sindicato es:
a) Temporal, cuando el docente ocupa cargos de gobierno universitario como son Rector,
Vicerrector, director o jefe de las direcciones universitarias, una vez culminado su
periodo administrativo, automáticamente ser incorporado al seno del sindicato
b) Es permanente, cuando el docente haya sido sometido a medida disciplinaria y
sancionado por faltas graves
TITULO IV
DE LA ORGANIZACIÓN Y EL GOBIERNO
Artículo 10. Los Órganos del SINDUC - UNSAAC, son:
a) La Asamblea General
b) El Consejo Directivo.
 En ambos serán presididos por el Secretario General o quién haga sus veces.
Artículo 11. Las Asambleas Generales son ordinarias y extraordinarias.
a) Las Asambleas Generales Ordinarias las que se llevarán a efecto en por lo menos 4
veces al año;
b) Son asambleas generales extraordinarias, las que se llevarán a cabo cuando la urgencia
y la importancia de los asuntos sindicales lo requieran.
Artículo 12. Las asambleas generales son convocadas por el Secretario General y
el Secretario de Organización; o ha pedido por un tercio de la docencia.
Artículo 13. Atribuciones de la Asamblea General:
De la Ordinaria:
a) Aprobar y desaprobar el Informe de las acciones realizadas por el Consejo Directivo.
b) Modificar el Estatuto del Sinduc, para lo cual, se convocará a una asamblea
requiriéndose no menos de las dos terceras partes de votos y loas agremiados tomar el
juramento de honor al nuevo Consejo Directivo.
De la Extraordinaria:
a) Analizar y decidir sobre las gestiones realizadas por el Consejo Ejecutivo Nacional -
CEN - de la FENDUP, del Consejo Directivo del SINDUC, de las comisiones y/o comités.
b) Analizar y decidir sobre las resoluciones del Gobierno Central, del gobierno local y del
Gobierno Universitario que mellen la integridad e intereses de la docencia.
c) Proponer alternativas de solución a los problemas planteados.
d) Decidir la toma de medidas de fuerza en sus diferentes modalidades
e) Nombrar el Tribunal de Honor.
f) Sancionar a los docentes que incurran en faltas graves contenidas en el Título de Faltas
y Sanciones.
g) Reconsiderar los acuerdos tomados en asambleas anteriores, siempre que se cuenten
con las dos terceras partes de votos de los asistentes.
Artículo 14. Las sesiones de Consejo Directivo serán convocadas por el Secretario
de Actas por disposición del Secretario General o a pedido de la mitad de sus
integrantes.
Artículo 15. Son atribuciones de la sesión del Consejo Directivo.
a. Convocar a la asamblea general.
b. Conducir las acciones a los destinos sindicales.
c. Mantener informados a los docentes de todos los acontecimientos locales,
nacionales e internacionales, ya sea e carácter sindical, cultural, deportivo y
otros.
d. Llamar la atención a los docentes que hayan incurrido en faltas graves
 TITULO V
DEL CONSEJO DIRECTIVO
Artículo 16. El Consejo Directivo representa al SINDUC y tiene por objeto hacer
cumplir el Estatuto y ejecutar los acuerdos de la Asamblea General, sus miembros
serán elegidos entre sus afiliados ordinarios.
Artículo 17. Una Secretaría, ocupada por un representante de la Asociación de
Catedráticos Jubilados y Cesantes excepto la Secretaría General.
Artículo 18. El Consejo Directivo será elegido por un periodo de dos años, ningún
integrante podrá ser reelegido en el mismo cargo en período consecutivo y estará
constituido por 9 miembros.
1.- Secretario General
2.- Sub Secretario General
3.- Secretario de Defensa
4.- Secretario de Organización
5.- Secretario de Prensa y Propaganda
6.- Secretario de Economía
7.- Secretario de Actas y Archivo
8.- Secretario de Ética y Capacitación Sindical
9.- Secretario de Asistencia Social y Actividades Deportivas
Una de las secretarias será ocupada por un representante sindicalizado de la
asociación de catedráticos cesantes y jubilados excepto la Secretaria General.
Artículo. 19° Son atribuciones del Consejo Directivo del SINDUC:
a) Representar al SINDUC en todo acto y ante cualquier institución
b) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto y toda norma sindical así como todos los acuerdos
de la FENDUP
c) Defender los intereses del gremio docente ante los poderes públicos, gobierno
universitario y demás entidades.
d) Analizar, interpretar y difundir las leyes y demás disposiciones legales relacionadas con
la docencia.
e) Elaborar el presupuesto y poner a consideración de la Asamblea General
f) Informar por dos veces al año sobre la labor cumplida ante la asamblea.
g) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos emanados de la asamblea.
h) Formular y efectuar en Pliego Interno de reclamos previo aprobación en la asamblea
general convocada exclusivamente para tal fin
i) Convocar a certámenes de carácter cultural y sindical
j) Preparar la agenda para las sesiones y asambleas
k) Calificar las solicitudes de afiliados.
l) Encargar entre los miembros del Consejo Directivo las secretarias vacantes que se
produzcan en ella. El encargo no será por menos de treinta días.
m) Nombrar las Comisiones Especiales Consultivas a propuesta del Secretario General.
n) Autorizar los viajes fuera de la sede del Secretario General y demás miembros del
Consejo Directivo fijando los viáticos correspondientes.
Artículo. 20° Son funciones del Secretario General:
a) Representar al SINDUC y ejercer su personería legal
b) Convocar y presidir las sesiones de asamblea y de Consejo Directivo
c) Presidir las delegaciones a congresos, convenciones o cualquier otro certamen.
d) Tener voto dirimente tanto en las sesiones de Asamblea General como en las de
Consejo Directivo.
e) Refrendar con su firma y la del secretario de actas las comunicaciones y documentos
sindicales y con la del secretario correspondiente en los casos relacionados con otras
secretarias.
f) Abrir cuentas financieras y firmar cheques junto con el secretario de economía.
g) Poner en conocimiento de la Asamblea General el Pliego reivindicativo de la docencia
h) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto
Artículo. 21° Son funciones del Sub Secretario General:
a) Colaborar con el Secretario General en el ejercicio de sus funciones y reemplazarle en
los casos de licencia, impedimento o vacancia y por delegación.
b) Completar el periodo del Secretario General en caso de vacancia
Artículo. 22° Son funciones del Secretario de Defensa:
a) Asumir la defensa legal del Sindicato y de sus agremiados de acuerdo a sus principios
y fines.
b) Informar al Gobierno Directivo, sobre los resultados de las gestiones que realice en
defensa del sindicato y sus agremiados sometidos a procesos administrativos
Artículo. 23° Son funciones del Secretario de Organización:
a) Coordinar las actividades de todas las secretarías.
b) Organizar y mantener al día el registro de los afiliados
c) Reemplazar al sub secretario general
Artículo. 24° Son funciones del Secretario de Prensa y Propaganda:
a) Hacer conocer por todos los medios masivos de comunicación las diversas actividades
del gremio
b) Dar publicidad a todos los comunicados de prensa
Artículo. 25° Son funciones del Secretario de Economía.
a) Formular el anteproyecto del presupuesto anual del SINDUC, en el mes de diciembre
del año precedente
b) Retirar de la tesorería de la Universidad con el Secretario General descuentos por
concepto de cotizaciones sindicales o multas disciplinarias de los afiliados luego,
depositar lo recaudado en las cuentas bancarias de la institución.
c) Tener al día los libros de contabilidad que la ley exige
d) Girar cheques conjuntamente con el secretario general o con quién lo sustituya.
e) Presentar mensualmente en sesión del Consejo Directivo el estado de cuentas del
gremio
f) Presentar el informe económico anual.
g) Proponer en Consejo Directivo o en asamblea general las cotizaciones extraordinarias
y actualizar las cotizaciones extraordinarias y actualizar las cuotas ordinarias.
h) Consolidar anualmente el informe económico financiero para ser presentada a la
asamblea general para su correspondiente aprobación.
i) Hacer visar con el Secretario General los gastos gremiales.
j) Llevar el inventario de los bienes del sindicato quedando estos bajo su responsabilidad.
k) Girar oportunamente los pagos que tenga que hacer el sindicato
l) Avalar créditos a los afiliados y efectuar descuentos respectivos
Artículo. 26° Son funciones del Secretario de Actas y Archivo:
a) Tener al día el libro de actas
b) Dar cuenta al Secretario General oportunamente de las correspondencias recibidas.
c) Dar lectura al Acta de la sesión anterior y del despacho recibido, en las sesiones.
d) Organizar y mantener al día el archivo y las estadísticas del SINDUC.
e) Llevar los libros de citaciones y cargos
f) Citar a sesiones de Consejo Directivo y de Asamblea General
Artículo. 27° Son funciones del Secretario de Ética y Capacitación Sindical:
a) Velar porque el sindicato este enmarcado con la ética profesional en la UNSAAC
b) Promover la realización de eventos, concursos científicos y humanísticos
c) Propiciar la asistencia de los afiliados a certámenes científicos y el inter cambio de
docentes.
d) Organizar conferencias, seminarios, conversatorios, cursillo en materia sindical y de
docencia.
e) Organizar y dirigir la biblioteca del Sindicato.
f) Organizar actividades recreativas para los afiliados.
g) Organizar, promover y realizar otras actividades correspondientes a su área y
compatibles a su cargo

Artículo. 28° Son funciones de la Secretaría de Asistencia Social y de Actividades

Deportivas a:
a) Encargarse de la asistencia social a los agremiados
b) Coordinar las Actividades Deportivas
TITULO VI
ESTÍMULOS, FALTAS Y SANCIONES
Artículo. 29° Estímulos:
a) Los agremiados que destaquen por sus méritos sobresalientes, en lo gremial como
en lo académico, recibirán premios de estímulo de honor.
Artículo 30° De las faltas
Se consideran dos clases de faltas:
a) Faltas leves
b) Faltas graves
Artículo. 31° Son faltas leves
a) Inasistencias injustificadas a asambleas y actos sindicales
b) No cumplir con las tareas y responsabilidades asignadas
Artículo 32° Son faltas graves
a) Desconocimiento del Estatuto
b) La apropiación de bienes del SINDUC
c) La traición al sindicalismo y a la confianza de sus agremiados
d) La práctica de los actos inmorales fehacientes y comprobados
e) Realizar campañas en detrimento del sindicato
f) Promover el divisionismo sindical.
Artículo 33° las sanciones son:
a) Amonestación
b) Multa
c) Suspensión de los derechos gremiales
d) Separación del SINDUC
Artículo 34° Se castigará con suspensión de los derechos gremiales, a los afiliados no
obstante haber sido sancionados con multas y vuelvan a cometer falta, la
suspensión no será mayor de tres meses ni menor de treinta días.
Artículo 35° La sanción de suspensión de los derechos gremiales, será aplicada por el
Consejo Directivo, con conocimiento de la asamblea general
Artículo 36° Todo agremiado que considere que la sanción es infundada, podrá solicitar
reconsideración al Consejo Directivo, si la sanción es por falta leve y la asamblea
general, si la sanción es por falta grave y todo por escrito.
TITULO VII
REGIMEN ECONÓMICO Y FINANCIERO
Artículo. 37° El principio básico en lo económico es el auto sostenimiento del SINDUC, por
lo cual, se procederá al descuento por planilla, previa inscripción voluntaria del docente
universitario.

TITULO VIII
FALTAS Y SANCIONES

TITULO VII
RÉGIMEN ECONÓMICO Y FINANCIERO
Artículo. 38° Constituyen fondos económicos del SINDUC:
a) Las cuotas mensuales que deben aportar los docentes sindicalizados, serán intangibles
y depositados en cuentas de ahorro.
b) Las cuotas extraordinarias que se acuerden en Asamblea General.
c) Los ingresos provenientes de participantes, convenios nacionales u otras que beneficien
al SINDUC
d) Los descuentos por inasistencia o abandono a las asambleas generales o a las marchas
programadas.
e) De los bienes que posee, como de otros ingresos.
Artículo. 39° El reajuste de las cuotas sindicales ordinarias y extraordinarias se realizará
sólo por acuerdo en Asamblea General.
Artículo. 40° El SINDUC aportará a la Federación Nacional de Docentes Universitarios
del Perú FENDUP, las cuotas extraordinarias que se determinen a nivel nacional.

TITULO VIII
DE LOS BIENES Y RECURSOS
Artículo. 41° Son bienes del sindicato:
a) Los muebles y enseres que posee.
b) Los inmuebles de su propiedad.
c) Las donaciones y legados.
d) Los bienes que adquiere por cualquier título
Artículo. 42° Son recursos financieros del Sindicato:
a) Las cuotas o aportaciones.
b) Los intereses, que generen los préstamos administrativos internos.
c) Los intereses, producto de los fondos institucionales depositados
d) Los ingresos por concepto de multa y demás sanciones.
e) Los ingresos que provengan de la prestación de servicios, de instalaciones y otros.
f) Las donaciones.
Artículo. 43° El Secretario General y el Secretario de Economía, abrirán los libros contables
para el registro de las cuentas vinculadas activas y pasivas del Sindicato.
Artículo. 44° Los fondos del Sindicato, serán depositados en una entidad bancaria, en
cuenta corriente o ahorros bajo responsabilidad solidaria del Secretario General y del
Secretario de Economía.
Artículo. 45° La venta de cualquier bien del Sindicato, se hará en subasta pública, por
acuerdo de Asamblea.

TITULO IX
DE LAS ELECCIONES Y EL COMITÉ ELECTORAL
Artículo. 46° Las elecciones para la renovación del Consejo Directivo del SINDUC, se
realizará cada dos años calendarios, para lo cual en Asamblea General se elegirá el Comité
Electoral.
Artículo. 47° El Comité Electoral, es el organismo autónomo encargado de organizar,
dirigir y conducir las elecciones para la renovación bienal de los cargos directivos del
Sindicato.
Artículo. 48° El Comité Electoral elaborará su propio Reglamento y elegirá entre sus
miembros a su Presidente, Secretario y dos Vocales.
Artículo. 49° Las diferentes listas de candidatos serán presentados por el personero, con
100 firmas de sindicalizados como adherentes, en listas completas y especificando el cargo
al que aspiran.
Artículo. 50° Para ser candidato a la Secretaría General, se requiere estar al día con las
cotizaciones, no sufrir sanción disciplinaria y estar en ejercicio de la docencia universitaria
con no menos de cuatro años de antigüedad en la Universidad Antoniana, mucho menos
con antecedentes penales.
Artículo. 51° Para ser candidato a los cargos del Consejo Directivo, requerirá de los
mismos requisitos del Art. 50, excepto la antigüedad que será de dos años como docente.
Artículo. 52° En ningún caso los candidatos podrán aspirar a la reelección en el mismo
cargo por segunda vez, pueden postular para otro cargo pero, solo por dos periodos de
gobierno consecutivo.
Artículo. 53° En el proceso de votación el elector escogerá libremente una lista de las
varias presentadas, ganará en su totalidad aquella que obtenga la mayoría. Conocida la
lista ganadora, el Comité Electoral proclamará y tomará el Juramento de Honor al nuevo
Consejo Directivo.

TITULO X
 DE LA MODIFICATORIA DEL ESTATUTO
Artículo. 54° La modificación del Estatuto del SINDUC-UNSAAC, es potestad exclusiva
de la Asamblea General, para tal fin se convocará a Asamblea General Extraordinaria.
Artículo. 55° Los acuerdos de modificación serán válidos con los votos de las dos terceras
partes de los asambleístas asistentes.

TITULO XI
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo. 56° El Sindicato se abstendrá de intervenir asuntos políticos partidarizados.
Artículo. 57° Cada Consejo Directivo tiene la potestad de tomar al personal administrativo
de su confianza.
Artículo. 58° El presente Estatuto está conformado por XI Títulos y 59 artículos.
Artículo. 59° Los aspectos no contemplados en el presente Estatuto, serán resueltos según
sea el caso por la Junta Directiva y/o Asamblea General.
 MODIFICACIÓN PARCIAL DE ESTATUTO SINDUC

Artículo 8° Son integrantes del Sindicato de Docentes de la Universidad Nacional de San

Antonio Abad del Cusco, los docentes activos, jefes de práctica, docentes contratados,
docentes cesantes y jubilados y viudas de docentes sindicalizados de la UNSAAC.
Siendo requisito para su admisión la de evidenciar su condición y formular por escrito la
misma, tanto para la admisión como para la renuncia.
Artículo 9° La suspensión al derecho de ser miembro el sindicato es:
a) Temporal, cuando el docente ocupa cargos de gobierno universitario como son:
Rector, Vicerrector, Director o Jefe de las Direcciones universitarias, una vez
culminado su periodo administrativo, automáticamente será incorporado al seno del
sindicato.
b) Es Permanente, cuando el docente haya sido sometido a medida disciplinaria y
sancionado conforme los artículos 33,34 y 35 del Estatuto
Artículo 18° El Consejo Directivo será elegido por un periodo de dos años, una vez vencido
el periodo del Conejo Directivo, este continuará en el ejercicio de sus funciones hasta que
se proceda a las elecciones de los nuevos miembros conforme el presente Estatuto, ningún
integrante podrá ser reelegido en el mismo cargo en periodos consecutivos y estará
constituido por 09 miembros.
Artículo 20° Son atribuciones del Secretario General
Inciso f) abrir cuentas financieras, firmar y cobrar cheques junto con el secretario de
organización o con el secretario de economía.
Artículo 33° Las Sanciones son:
a) Amonestaciones
b) Multa
c) Suspensión de derechos gremiales
d) Exclusión o separación del Sindicato por la comisión de falta grave
Artículo 34° Se sancionará con suspensión no menor de 30 días y no mayor de tres meses
a los agremiados reincidentes que hayan sido multados
Artículo 35° La sanción de exclusión o separación de agremiado, se realizará por la
comisión de falta grave y la aplicará el Consejo Directivo en pleno, con cargo a dar cuenta
a la asamblea general.
TITULO VIII
DE LOS BIENES QUE INTEGRAN EL PATRIMONIO SOCIAL Y RECURSOS
Artículo 44° los fondos del sindicato, serán depositados en una cuenta bancaria corriente
o de ahorros bajo responsabilidad del Secretario General y el Secretario de Organización o
del Secretario de Economía.
Artículo 45° la venta de cualquier bien el sindicato se hará en subasta pública, por acuerdo
de asamblea, las rentas y bienes del sindicato en el país no podrán ser directa o
indirectamente distribuidos entre sus asociados.
Artículo 55° para aprobar la modificación del Estatuto del SINDUC parcial o totalmente se
requiere en primera convocatoria la asistencia de mas de la mitad de los asociados
adoptándose con el voto de mas de la mitad de los miembros concurrentes, en segunda
convocatoria los acuerdos se adoptan con los asociados asistentes y que representen no
menos de treinta y cinco por ciento el total de agremiados o asociados
TITULO XI
DE LA LIQUIDACION Y DISOLUCIÓN
Artículo 56° el sindicato podrá disolverse por las siguientes causas:
a) Por haber cumplido con sus objetivos
b) Por la voluntad de los dos tercios de sus asociados hábiles, aprobada en asamblea
general de asociados y convocada expresamente para dicho fin
c) Los señalados por orden judicial o legal
Artículo 57° el proceso de liquidación se sujetará a lo establecido en las disposiciones
vigentes del código civil y disposiciones conexas.
Artículo 58° disuelto el sindicato y concluida la liquidación el patrimonio resultante se
destinará a otra asociación y fundación de similar fin o cualquier de los fines contemplados
en el inciso B) del art 19 de la Ley del Impuesto a la Renta, en ningún caso el patrimonio
podrá ser distribuido entre los asociados miembros activos de la asamblea general.

DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS

PRIMERO: En todo lo que no esta previsto en el presente estatuto, se aplicaran las normas
pertinentes del Código Civil de la República del Perú, establecidas para las asociaciones
civiles.
SEGUNDO: Toda clase presente de desacuerdo, que surjan en el presente Estatuto en la
interpretación será resuelto en asamblea general de asociados.
TERCERO: el Sindicato se abstendrá de intervenir en asuntos políticos partidarizados.
CUARTO: Cada Consejo Directivo tiene potestad de tomar personal administrativo de su
confianza.
QUINTO: El presente Estatuto está conformado por XI Títulos y 58 artículos.
SEXTO: Los aspectos no contemplados en el presente Estatuto, serán resueltos según sea
el caso por la junta directiva y/o asamblea general.