Colegio La Floresta

Docente: Miss. Blanca de Rivas

Materia: Historia

EFECTOS DEL NEW DEAL

¿Cuál fue el impacto de la Depresión y el New Deal en los afroamericanos?

Fecha: 19/11/21
Sección: 11A
Integrantes: Camila Umaña, María Fernanda Colón, María Alejandra Duran, Isabela López
Efectos Positivos del New Deal en la población Afroamericana

A pesar de que el New Deal no se caracterizó por ser particularmente inclusivo de la población
afroamericana del país, sí ofreció algunos beneficios para el grupo. En primer lugar, administradores del
new Deal, como como Harry Hopkins y Harold Ikes, además de Eleanor Roosevelt, trabajaron para
asegurar que las personas Afroamericanas fuesen incluidas dentro del programa de ayuda como la WPA,
en el cual un millón de afroamericanos fueron empleados. Esto significó que muchos más
afroamericanos lograron conseguir empleo por el gobierno, hasta el punto de que el número de
afroamericanos se triplico dentro del servicio civil.

Por otro lado, se prohibió la discriminación por la raza, gracias al Congreso de Organizaciones (CIO).
Aunque solamente fuese por escrito, esto significaba un avance en la protección legal de la población
afroamericana. Se comenzó a resistir errores de la justicia, y algunas mujeres formaron la Asociación de
Mujeres del Sir para la Prevención de Linchamientos (persecuciones y ejecuciones sin proceso legal
efectuadas generalmente por un grupo a individuos que se acusaban de algún crimen, estos se dirigían
frecuentemente a personas afroamericanas.) Esto llevó a las personas afroamericanas a cambiar su
lealtad al partido demócrata.

Otras obras realizadas por el CIO fue la organización de trabajadores afroamericanos dentro de los
sindicatos laborales, para poder incluirlos en el área de trabajo y permitirles expresar su opinión y
proponer cambios. Tan grande fue el logro de esta organización que para 1940, poco menos de medio
millón de afroamericanos pertenecían al CIO y dirigían sindicatos laborales.

Además, se llevaron a cabo varias obras para el beneficio de las familias afroamericanas, como la
facilitación de varias viviendas para las familias afroamericanas, las cuales tenían bajo precio y eran muy
accesibles para esta comunidad necesitada. Organizaciones como la Administración Nacional de la
Juventud y el Cuerpo de Conservación Civil ayudaron a que jóvenes afroamericanos pudieran seguir
recibiendo educación, y otras como la Administración del Progreso del Trabajo, o Works Porgress
Administración, facilitaron que los afroamericanos consiguieran trabajos y así poder brindar sustento a
sus familias. Otra organización que facilitó el trabajo de escritores afroamericanos fue el Proyecto
Federal de Escritores, que difundieron y apoyaron las obras de autores como Waters Turpin, Zora Neale
Hurston, Melvin B. Tolston, y Arna Bontemps.

Efectos negativos de la depresión y el New Deal en la población Afroamericana

A los afroamericanos se les vio más afectados por la Gran depresión que todo el resto de la población, el
New Deal en lugar de cubrir sus necesidades que precisaban (al igual que las personas blancas) los
discrimino de manera activa.

Malcolm x, a pesar de que no hacer ninguna contribución hacia la Gran Depresión porque era un niño en
ese entonces, describe exactamente la situación desde el punto de vista afroamericano en la siguiente
frase:

“Necesitamos más luz el uno del otro. La luz crea comprensión, la comprensión crea amor,
el amor crea paciencia y la paciencia crea unidad.”
La cantidad de los afroamericanos que habían desempleado era mayor a los estadounidenses blancos
que también habían perdido su empleo, de manera racista, las actitudes de las compañías durante la
Gran Depresión lograron que los que se encontraban en primera fila para ser despedidos y no
contratados de nuevo, fueran los afroamericanos. Los trabajos anteriores de ellos pasaron a ser los de
los blancos.

Los programas del New Deal muchas veces estaban creados o administrados de forma que los
afroamericanos estaban excluidos de sus beneficios. Los trabajadores domésticos fueron totalmente
excluidos por la Ley de Seguridad Social, dentro de esa populación iban muchas mujeres afroamericanas.
De manera similar, la Ley Nacional de Recuperación Industrial (NIRA) cubría de mayor manera industrias
de las que los trabajadores negros en su mayoría no formaban parte. Ni el trabajo agrícola ni el
doméstico estaban cubiertos por la NIRA, siendo estos dos sectores en los que los afroamericanos
constituían una parte importante de la fuerza laboral. Además, hubo una negación rotunda de parte de
la Administración Federal de Vivienda a la hora de otorgarles hipotecas a los afroamericanos que
deseaban adquirir casas en barrios que tradicionalmente pertenecían a blancos. Los proyectos CCC
(Civilian Conservation Cops) y TVA (Tennessee Valley Authority,) los cuales fueron programas
establecidos por el presidente Roosevelt en el New Deal para proporcionar empleos a millones de
jóvenes, desanimaron por completo a los afroamericanos a unírseles.

La Agricultural Adjustment Administration (AAA) de 1933, un programa de mayor importancia en el New

Deal, encargado de la prosperidad agrícola, obligó a afroamericanos a viajar a zonas donde la escases de
trabajo era grande. La AAA expulsó a muchos agricultores negros de sus tierras y los aparceros fueron
afectados cuando la ley le pagó subsidios a los terratenientes por no cultivar algunos cultivos. Estos
agricultores desalojados en muchas ocasiones se vieron obligados a emigrar a las ciudades del norte,
dado que lo habían perdido todo en el campo del sur. La mayoría de los aparceros (trabajadores de la
tierra) eran de origen afroamericano, consecuentemente, la agricultura recibió un gran impacto, el
racismo aumentaba y las ciudades se inundaban.

Para el presidente, desafiar los patrones tradicionales del racismo de manera abierta no era una opción,
gracias a la confianza que tenía en el apoyo de los demócratas del sur, dando como resultado ningunoa
promulgación de legislación sobre los derechos civiles. FDR no estaba dispuesto a efectuar legislaciones
que hicieran que los demócratas conservativos del sur le retiraran su apoyo. Así que, a pesar de la
participación afroamericana en el New Deal, la situación de discriminación y desventaja no cambió. Los
trabajadores afroamericanos que sí lograron entrar al New Deal aún efectuaban solo los trabajos más
humildes y con un salario más bajo.

Conclusión

El New Deal tuvo un efecto mixto en la población Afroamericana, por un lado, se dieron legislaciones y
reformas que los beneficiaron, por otro lado, sus programas a veces discriminaron activamente contra
ellos o ignoraron sus necesidades. Los esfuerzos de algunos administradores, y la prohibición de la
discriminación en papel, no fueron suficientes para combatir la segregación de ese tiempo, y de manera
más importante, ayudar significativamente a la comunidad afroamericana, una de las más afectadas por
la depresión. Entonces, no es difícil concluir que el New Deal falló con su consigna de proveer ayuda,
alivio y reforma para la gente cuando se trató de los afroamericanos.
Bibliografia:

https://www.student.thinkib.net/history/page/19920/paper-3

https://courses.lumenlearning.com/boundless-ushistory/chapter/minorities-and-the-new-deal/

https://www.theatlantic.com/magazine/archive/1934/02/the-roosevelt-experiment/307116/

https://delphipages.live/geografia-y-viajes/geografia-humana/pueblos-de-las-americas/african-
american-life-during-the-great-depression-and-the-new-deal