ACTIVIDAD 4 - OPCIONES Y CONSECUENCIAS

PRESENTADO POR: HUGO DAVD VARGAS BAQUERO

DOCENTE: RAFAEL LOPEZ

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA

PSICOLOGÍA
2022
 GUÍA DE OPCIONES Y CONSECUENCIAS

Escenario Generación de opciones Consideración de consecuencias

Lean y analicen el A partir del caso establecido, Describan cuáles serían las
siguiente caso realicen una lluvia de ideas consecuencias de cadauna de las
(incluyan todas las opciones planteadas, estableciendo
opciones que se les ocurran, sin sus ventajas e inconvenientes
juzgar sison buenas o malas)
Fomentar el trabajo en equipo Pueden presentarse conflictos y serviría
para detectar las pro actividad de cada uno

Detectar las personas que están Al enfrentarse con una actividad, pueden
Supongan que discriminando y que ellos hagan una valorar más a los demás y van a saber que
ustedes hacen actividad de inclusión laboral es que los juzguen a ellos
parte de un equipo
directivode una Hacer integraciones por departamento Se ve reflejado y se conocen mas a las
empresay, en su personas, también ayudaría a que todos
ejercicio interactúen con otros compañeros
profesional,
detectan que hay
un elevado nivel Poner a trabajar en conjunto a las Creo que así, las personas pueden
de discriminación personas discriminadas con los que los conocerse mejor y dejar los problemas que
(de diferentes discriminan de cierta manera afectan el departamento.
tipos) en todaslas
dependenciasde Hacer reuniones semanales y tocar esos Cuando se hace eso, no hay inquietudes
la temas para no dejarlos avanzar y dar para todos, es una manera de controlar los
organización. pronta solución conflictos o futuros malos entendidos,
aunque se tornaría rutinario y aburrido.
Que cada uno exprese lo que siente y Todos tienen derecho a decir cómo se
Como equipo, como lo hace sentir el otro, un espacio sienten y como creen que es su trato con
deben tomar de desahogo. los demás y viceversa, de una manera
decisiones respetuosa puede ser un buen ejercicio
acerca de las Para liberar las cargas laborales.
medidas que se
tomarán para
mitigar esta
situación.
 Opciones más viables

Analicen todas las opciones y sus posibles consecuencias, para seleccionar las ideas con mayor
probabilidad de éxito.
Identifiquen si hay opciones que se complementen entre sí.
Hacer integraciones por departamento

Fomentar el trabajo en equipo

Detectar las personas que estan discriminando y que ellos hagan una actividad de inclusión laboral

Decisión colectiva

Tomen una decisión, estableciendo qué harán finalmente y expliquen por qué les parece lo más adecuado.

Hacer integraciones por departamento