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* Califique de uno(1) a cinco(5) cada una de las preguntas y luego sume y divida entre el numero de
preguntas evaluadas
* Si la calificación total es menor o igual a 3.0 se requiere volver a capacitar o entrenar en el tema a la
persona evaluada. Si la calificación total es superior a 3.0 se considera que la persona esta aplicando los
conocimientos de forma eficaz