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1.

PERFILES DE PUESTO:

FORMATO DE PERFIL DE PUESTO


PROFESIONALES MEDICOS ESPECIALISTAS

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o unidad orgánica: SERVICO DE MEDICINA

Nombre del puesto: MÉDICO ESPECIALISTA

Dependencia funcional: HOSPITAL DE APOYO CHEPEN

Puestos a su cargo:

MISIÓN DEL PUESTO


Brindar atención en servicios de salud, abarcando todos los segmentos de edad de la población, y ejerciendo actividades específicas para
segmentos concretos de la población al margen de su edad
FUNCIONES DEL PUESTO

1.Evaluar, examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos según protocolos y guías de práctica clínica vigentes.
2.Atender con oportunidad y prontitud las interconsultas de otros Servicios y coordinar las atenciones complementarias que requieran los
pacientes.
3.Supervisar y conducir el equipo interdisciplinario de salud en el diseño, ejecución, seguimiento y control de los procesos de atención asistencial
en el ámbito de su competencia.
4.Indicar la continuación del tratamiento y/o control de los pacientes contrarreferidos en el Centro Asistencial de origen, según indicación
establecida en la contrarreferencia.

5. Registrar las prestaciones asistenciales en la Historia Clínica, los sistemas informáticos y en formularios utilizados en la atención.

6. Brindar información médica al paciente y familiar responsable sobre su situación de salud y sobre los riesgos de los procedimientos a realizar.

7. Cumplir con las pautas de consentimiento informado para los procedimientos diagnósticos y terapéuticos que indiquen las normas
institucionales.
8. Elaborar propuestas de mejora y participar en la actualización de Protocolos, Guías de Práctica Clínica, Manuales de Procedimientos y otros
documentos técnicos normativos.
9. Aplicar las normas y medidas de bioseguridad.
10. Mantener informado al Jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Evaluar, examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos según protocolos y guías de práctica clínica vigentes

Coordinaciones Externas

Referir a un Establecimiento de Salud cuando la condición clínica del paciente lo requiera y en el marco de las normas vigentes

FORMACIÓN ACADÉMICA

B.) Grado(s)/situación académica y estudios


A.) Nivel Educativo
requeridos para el puesto
C.) Su puesto actual ¿Requiere Colegiatura
Marcar con una "X" su grado académico, así
Profesional?
Marcar con una "X" su nivel de estudio. como indicar en el recuadro su carrera
profesional.

TÍTULO DE
Incom Com
Egresado( ESPECIALSITA EN:
a) X Sí No
pleta pleta · CIRUGÍA GENERAL
· MEDICINA FAMILIAR Y
COMUNITARIA

Primaria Bachiller

¿Requiere habilitación profesional?

X
Secundaria Título/ Licenciatura

Técnica Básica Maest


(1 ó 2 años) ría X Sí No

Técnica Superior (3 ó 4 Egresa


Grado
años) do

Universitario Doctorado
X

Egresa
Titulado
do

CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):

En manejo de urgencias y emergencias, RCP Básico y conocimiento en guías clínico epidemiológicas del MINSA
Estar capacitado en actualizaciones de Protocolos, Guías de Práctica Clínica, Manuales de Procedimientos y otros documentos técnicos
normativos.

B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.

En Manejo de Urgencias y Emergencias médicas u otras relacionadas a la carrera profesional.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio


OFIMÁTICA IDIOMAS
No aplica Básico Intermedio Avanzado No aplica Básico Intermedio Avanzado

Procesador de textos
(Word; Open Office X Inglés X
Write, etc.)

Hojas de cálculo (Excel;


X …….
OpenCalc, etc.)

Programa de
presentaciones (Power X …….
Point; Prezi, etc.)

Otros:_____________
___________________ Observaciones.-
_
EXPERIENCIA

Experiencia general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

DOS (02) AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL


Experiencia específica

A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

NUEVE(09) MESES.
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
NUEVE(09) MESES.
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Auxili Supervisor/
Practicante ar o Especiali
Analista X Jefe de Área o Dpto. Gerente o Director
profesional Asiste sta
Coordinador
nte

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA MODALIDAD DEL
RÉGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE
DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA POR LA COVID-19.
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad S
X NO
peruana? Í

A fin de garantizar el derecho constitucional de Trabajo, que goza todo peruano, y a fin de dar
Anote el sustento:
oportunidad laboral a nuestros compatriotas .

HABILIDADES: Describa las habilidades que considere importante para ocupar su puesto

Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
REQUISITOS ADICIONALES
Ser un profesional con pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de
respuesta al cambio
CONTRAPRESTACION MENSUAL

7,300.00 Soles Mensuales.


FORMATO DE PERFIL DE PUESTO
PROFESIONALES MÉDICOS

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o unidad orgánica: SERVICO DE MEDICINA


Nombre del puesto: MEDICO CIRUJANO

Dependencia funcional: HOSPITAL DE APOYO CHEPEN

Puestos a su cargo:

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar atención en servicios de salud, abarcando todos los segmentos de edad de la población, y ejerciendo actividades especificas para
segmentos concretos de la población al margen de su edad

FUNCIONES DEL PUESTO


1. Ejecutar actividades de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud, según la capacidad resolutiva de Establecimiento de
Salud.
2.Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos según protocolos y guías de práctica clínica vigentes
3.Realizar procedimientos de diagnósticos y terapéuticos en las áreas de su competencia.
4.Conducir el equipo interdisciplinario de salud en el diseño, ejecución, seguimiento y control de los procesos de atención asistencial en el ámbito
de su competencia.

5.Participar en actividades de información, educación y comunicación en promoción de la salud y prevención de la enfermedad.

6.Referir a un Establecimiento de Salud cuando la condición clínica del paciente lo requiera y en el marco de las normas vigentes.

7.Continuar el tratamiento y/o control de los pacientes contrarreferidos en el Establecimiento de Salud de origen, según indicación establecida en
la contrarreferencia.
8.Elaborar los informes y certificados de la prestación asistencial establecidos para el servicio.

9. Registrar las prestaciones asistenciales en la Historia Clínica, los sistemas informáticos y en formularios utilizados en la atención.

10.Brindar información médica sobre la situación de salud al paciente o familiar responsable

11. Absolver consultas de carácter técnico asistencial y/o administrativo en el ámbito de competencia y emitir el informe correspondiente.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Ejecutar actividades de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud, según la capacidad resolutiva de Establecimiento de
Salud.
Coordinaciones Externas

Referir a un Establecimiento de Salud cuando la condición clínica del paciente lo requiera y en el marco de las normas vigentes.

FORMACIÓN ACADÉMICA

B.) Grado(s)/situación académica y estudios


A.) Nivel Educativo
requeridos para el puesto
C.) Su puesto actual ¿Requiere Colegiatura
Marcar con una "X" su grado académico, así
Profesional?
Marcar con una "X" su nivel de estudio. como indicar en el recuadro su carrera
profesional.

Incom Com
Egresado(
a) X Sí No
pleta pleta
TÍTULO DE MÉDICO
CIRUJANO

Primaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?

X
Secundaria Título/ Licenciatura

Técnica Básica Maestr


(1 ó 2 años) ía X Sí No

Técnica Superior (3 Egresa


Grado
ó 4 años) do

Universitario Doctorado
X

Egresa
Titulado
do

CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):

En manejo de urgencias y emergencias, RCP Básico y conocimiento en guías clínico epidemiológicasdel MINSA.

B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.

En medicina, DM, HTA, Urgencias y Emergencias médicas u otras relacionadas a la carrera profesional

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio


OFIMÁTICA Inte IDIOMAS
Avanza
No aplica Básico rme No aplica Básico Intermedio Avanzado
do
dio
Procesador de
textos (Word;
X Inglés X
Open Office Write,
etc.)
Hojas de cálculo
(Excel; OpenCalc, X …….
etc.)
Programa de
presentaciones
X …….
(Power Point; Prezi,
etc.)
Otros:__________
________________ Observaciones.-
_______
EXPERIENCIA

Experiencia general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL


Experiencia específica

A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

NUEVE (09) MESES.


B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

NUEVE (09) MESES.


C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicant Auxili Supervisor/
e ar o Especial
Analista Jefe de Área o Dpto. Gerente o Director
profesion Asiste ista
Coordinador
al nte

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA
MODALIDAD DEL RÉGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES
AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA POR LA COVID-19.
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad S
X NO
peruana? Í

A fin de garantizar el derecho constitucional de Trabajo, que goza todo peruano, y a fin
Anote el sustento:
de dar oportunidad laboral a nuestros compatriotas

HABILIDADES: Describa las habilidades que considere importante para ocupar su puesto

Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
REQUISITOS ADICIONALES
Ser un profesional con pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de
respuesta al cambio
CONTRAPRESTACION MENSUAL

5,200.00 Soles Mensuales


FORMATO DE PERFIL DE PUESTO
PROFESIONALES MÉDICOS

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o unidad orgánica: RED DE SALUD CHEPEN


Nombre del puesto: MEDICO CIRUJANO

Dependencia funcional: RED DE SALUD CHEPEN

Puestos a su cargo:

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar atención médica integral a la persona, familia y comunidad de acuerdo al Modelo de Cuidado Integral de Salud, según las necesidades de
salud, cartera de servicios y normativa vigente

FUNCIONES DEL PUESTO


• Realizar anamnesis y examen clínico, identificando factores de riesgo, signos de alarma y realiza la clasificación del caso para definir el
manejo correspondiente, acorde a la normativa vigente.

• Brindar tratamiento integral que incluya el seguimiento clínico a las personas y familias con problemas o necesidades de salud,
realizando la interconsulta, referencia y contra referencia para la continuidad del cuidado según corresponda.
• Realizar procedimientos médicos con fines diagnósticos y de tratamiento, según la cartera de servicios y perfil de demanda de la
población.
• Realizar prestaciones de salud orientados al seguimiento, recuperación y rehabilitación del usuario de salud con secuelas de daño,
integrando a la familia y a la comunidad en el proceso del cuidado de su salud.

• Participar, como parte del equipo multidisciplinario de salud, en actividades de promoción de la salud, que promuevan cambios en el
comportamiento individual, colectivo y del entorno.
• Realizar intervenciones de prevención para disminuir riesgos y daños que afectan la salud individual y la salud pública, considerando el
escenario epidemiológico actual del ámbito del establecimiento de salud.
Participar en la identificación de factores de riesgo/protectores y desarrollar intervenciones educativas, comunicacionales, vigilancia
epidemiológica, salud ambiental y salud ocupacional fomentando la participación ciudadana.
• Brindar atención medica a través de la modalidad de Telesalud para facilitar el acceso de la población a los servicios de salud en su
área geográfica, según corresponda.

• Participar o integrar comités técnicos y otros equipos de trabajo multidisciplinarios del nivel local y territorial.
• Elaborar informes, expedir certificados médicos legales y otros que se encuentren establecidos en la normativa vigente.
• Otras funciones asignadas por su jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Ejecutar actividades de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud, según la capacidad resolutiva de Establecimiento de
Salud.
Coordinaciones Externas

Referir a un Establecimiento de Salud cuando la condición clínica del paciente lo requiera y en el marco de las normas vigentes.

FORMACIÓN ACADÉMICA

B.) Grado(s)/situación académica y estudios


A.) Nivel Educativo
requeridos para el puesto
C.) Su puesto actual ¿Requiere Colegiatura
Marcar con una "X" su grado académico, así
Marcar con una "X" su nivel de Profesional?
como indicar en el recuadro su carrera
estudio.
profesional.

Egresado(
Incom Com
a) TÍTULO DE MÉDICO X Sí No
pleta pleta CIRUJANO

Primaria Bachiller

¿Requiere habilitación profesional?

X
Secundaria Título/ Licenciatura

Técnica
Maest
Básica
ría X Sí No
(1 ó 2 años)

Técnica
Egresa
Superior (3 ó Grado
do
4 años)

Doctorad
Universitario
X o

Egresa
Titulado
do

CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):

(1) Manejo de urgencias y emergencias


(2) Orientación y consejería familiar
(3) Medidas de Bioseguridad.
(4) Entrevista clínica centrada en el paciente
(5) Manejo de patologías frecuentes.
(6) Modelo de Cuidado Integral de Salud.
(7) Guías de práctica clínica de las patologías del MINSA más frecuentes.
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.

En medicina, DM, HTA, Urgencias y Emergencias médicas u otras relacionadas a la carrera profesional

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio


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OFIMÁTICA er IDIOMAS
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No aplica Básico m No aplica Básico Intermedio Avanzado
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Programa
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Point; Prezi,
etc.)
Otros:_____
__________
Observaciones.-
__________
________
EXPERIENCIA

Experiencia general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL


Experiencia específica

A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

NUEVE (09) MESES.


B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

NUEVE (09) MESES.


C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practi Auxili Supervisor/
cante ar o Especiali
Analista Jefe de Área o Dpto. Gerente o Director
profe Asiste sta
Coordinador
sional nte

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA
MODALIDAD DEL RÉGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES
AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA POR LA COVID-19.
NACIONALIDAD
¿Se requiere S
X NO
nacionalidad peruana? Í

A fin de garantizar el derecho constitucional de Trabajo, que goza todo peruano, y a fin
Anote el sustento:
de dar oportunidad laboral a nuestros compatriotas

HABILIDADES: Describa las habilidades que considere importante para ocupar su puesto

Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
REQUISITOS ADICIONALES
Ser un profesional con pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de
respuesta al cambio
CONTRAPRESTACION MENSUAL

5,200.00 Soles Mensuales


PERFIL DE PUESTO
PROFESIONALES DE OBSTETRICIA

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o unidad orgánica: HOSPITAL DE APOYO CHEPEN


Nombre del puesto: OBSTETRA
Dependencia funcional: SERVICIO DE OBSTETRICIA

Puestos a su cargo:

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar cuidado integral de obstetricia a las MEF, gestantes, familia y comunidad, y contribuir a reducir la morbimortalidad materno perinatal.

FUNCIONES DEL PUESTO

Captación y seguimiento de gestantes

Atención prenatal reenfocada.

Captación y seguimiento de puérperas.

Captación y atención a usuarias de planificación familiar y MEF.

Captación y atención de pacientes para toma de Papanicolaou, IVAA, examen de mamas.

Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata relacionadas a la misión del puesto.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Estrategias Sanitarias, Unidad de Logística, Almacén General, áreas asistenciales y Administrativas.
Coordinaciones Externas
IPRESS públicas, privadas y mixtas, actores sociales locales y otros.
FORMACIÓN ACADÉMICA

B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el


C.) Su puesto actual
A.) Nivel Educativo puesto
¿Requiere Colegiatura
Marcar con una "X" su nivel de estudio. Marcar con una "X" su grado académico, así como indicar en el
Profesional?
recuadro su carrera profesional.

Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) X Sí No

Primaria Bachiller
LICENCIADO(A) EN
OBSTETRICA
¿Requiere habilitación profesional?

Secundaria X Título/ Licenciatura

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría X Sí No

Técnica Superior (3 ó
Egresado Grado
4 años)

X Universitario Doctorado
Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
1. Atención de emergencias obstétricas.
2. Atención de partos.
3. Control de gestantes, puérperas y pacientes hospitalizadas en el servicio de gineco-obstetricia.
4. Toma de Papanicolaou.
5. Atención de planificación familiar.
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
Contar con cursos o capacitaciones en atención de gestantes,partos, puérperas, MEF y planificación familiar.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA IDIOMAS Avanzad
No aplica Básico Intermedio Avanzado No aplica Básico Intermedio
o
Procesador de textos
(Word; Open Office X Inglés X
Write, etc.)
Hojas de cálculo
X …….
(Excel; OpenCalc, etc.)
Programa de
presentaciones (Power X …….
Point; Prezi, etc.)
Otros:_____________
__________________ Observaciones.-
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EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
DOS (02) AÑOS
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

NUEVE (09) MESES.


B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

NUEVE (09) MESES.


C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Supervisor/ Jefe de Área o Gerente o
X profesional Asistente
Analista Especialista
Coordinador Dpto. Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA MODALIDAD DEL RÉGIMEN DEL
DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA
POR LA COVID-19.
NACIONALIDAD

¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ X NO

Anote el sustento:

HABILIDADES: Describa las habilidades que considere importante para ocupar su puesto
1. Trabajo en equipo.
2. Comportamiento ético.
3. Orientación de servicio al ciudadano.
4. Comunicación asertiva.
CONTRAPRESTACION MENSUAL
S/2,900.00 (Dos mil novecientos con 00/100 soles Mensuales)
PERFIL DE PUESTO
PROFESIONALES DE OBSTETRICIA

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o unidad orgánica: RED DE SALUD CHEPEN


Nombre del puesto: OBSTETRA
CENTRO DE SALUD PACANGUILLA
Dependencia funcional:

Puestos a su cargo:

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar cuidado integral de obstetricia a las MEF, gestantes, familia y comunidad, y contribuir a reducir la morbimortalidad materno perinatal.

FUNCIONES DEL PUESTO


• Brindar atención en planificación familiar con métodos no quirúrgicos y orientación/consejería en todos los métodos, según normativa
vigente.
• Brindar la atención prenatal, así como examinar, diagnosticar, pronosticar, monitorear y evaluar el trabajo de parto, atender el parto y el
puerperio normal, de acuerdo a la normativa vigente.
• Realizar la psicoprofilaxis obstétrica y estimulación prenatal durante el embarazo, parto y puerperio normal, según normativa vigente.

• Brindar orientación y educación en el ámbito de su profesión, durante el embarazo, parto y puerperio normal, según normativa vigente.

• Desarrollar actividades de prevención y promoción de la salud sexual y reproductiva, dirigidas a la mujer, familia y comunidad, en el ámbito
de su profesión y según normativa vigente.
• Realizar intervenciones de prevención e identificación de riesgos en la salud sexual y reproductiva, en el ámbito de su profesión y según
normativa vigente.
• Detectar el riesgo obstétrico en la etapa prenatal, y postnatal; y en ausencia del médico dar atención para estabilizar la emergencia
obstétrica y su derivación inmediata, según normativa vigente.

• Participar como parte del equipo de salud en el tamizaje y detección precoz de cáncer de cérvix (PAP, Inspección Visual y test molecular
PVH), infecciones de transmisión sexual y VIH_SIDA, y en el manejo de ITS, según normativa vigente.

• Participar en intervenciones extramurales a la persona, familia y comunidad, de atención integral en salud sexual y reproductiva y atención
prenatal para contribuir al acceso a la atención de salud. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Estrategias Sanitarias, Unidad de Logística, Almacén General, áreas asistenciales y Administrativas.
Coordinaciones Externas
IPRESS públicas, privadas y mixtas, actores sociales locales y otros.
FORMACIÓN ACADÉMICA

B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el


C.) Su puesto actual
A.) Nivel Educativo puesto
¿Requiere Colegiatura
Marcar con una "X" su nivel de estudio. Marcar con una "X" su grado académico, así como indicar en el
Profesional?
recuadro su carrera profesional.

Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) X Sí No

Primaria Bachiller
LICENCIADO(A) EN
OBSTETRICA
¿Requiere habilitación profesional?

Secundaria X Título/ Licenciatura


Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría X Sí No

Técnica Superior (3 ó
Egresado Grado
4 años)

X Universitario Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
6. Atención de emergencias obstétricas.
7. Atención de partos.
8. Control de gestantes, puérperas y pacientes hospitalizadas en el servicio de gineco-obstetricia.
9. Toma de Papanicolaou.
10. Atención de planificación familiar.
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
Contar con cursos o capacitaciones en atención de gestantes,partos, puérperas, MEF y planificación familiar.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA IDIOMAS Avanzad
No aplica Básico Intermedio Avanzado No aplica Básico Intermedio
o
Procesador de textos
(Word; Open Office X Inglés X
Write, etc.)
Hojas de cálculo
X …….
(Excel; OpenCalc, etc.)
Programa de
presentaciones (Power X …….
Point; Prezi, etc.)
Otros:_____________
__________________ Observaciones.-
__
EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
DOS (02) AÑOS
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

NUEVE (09) MESES.


B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

NUEVE (09) MESES.


C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Supervisor/ Jefe de Área o Gerente o
X Analista Especialista
profesional Asistente Coordinador Dpto. Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA MODALIDAD DEL RÉGIMEN DEL
DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA
POR LA COVID-19.
NACIONALIDAD

¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ X NO


Anote el sustento:

HABILIDADES: Describa las habilidades que considere importante para ocupar su puesto
5. Trabajo en equipo.
6. Comportamiento ético.
7. Orientación de servicio al ciudadano.
8. Comunicación asertiva.
CONTRAPRESTACION MENSUAL

S/2,900.00 (Dos mil novecientos con 00/100 soles Mensuales)


FORMATO DE PERFIL DE PUESTOS TIPO
PROFESIONALES PARA EL SERVICIO DE FARMACIA

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o unidad orgánica: HOSPITAL DE APOYO CHEPEN


Nombre del puesto: QUÍMICO FARMACEÚTICO
Dependencia funcional: DEPARTAMENTO DE FARMACIA

Puestos a su cargo:

MISIÓN DEL PUESTO

Contribuir al mejoramiento del suministro de productos farmacéuticos para la atención de los pacientes que acuden al Hospital Apoyo Chepén.
Disponer de los productos farmacéuticos en la cantidad necesaria y en forma oportuna.

FUNCIONES DEL PUESTO

Dispensar los productos farmacéuticos, previa verificación de la receta a los pacientes que acuden al Hospital Apoyo Chepén.
Realizar las gestiones necesarias a fin de tener un abastecimiento adecuado de productos farmacéuticos para las necesidades farmacológicas de los
pacientes.

Realizar reportes diarios, mensuales y anuales del suministro de oxígeno. (Proveedores externos y Plata de Oxigeno)

Recepcionar, almacenar y distribuir los Equipos de protección personal (EPP) a los E.S. de Salud y diversos servicios asistenciales y Administrativos.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Estrategias Sanitarias, Unidad de Logística, Almacén General,áreas asistenciales y Administrativas.
Coordinaciones Externas

CENARES, GERESA, Establecimientos de Salud de Periferie.

FORMACIÓN ACADÉMICA

B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el


C.) Su puesto actual
A.) Nivel Educativo puesto
¿Requiere Colegiatura
Marcar con una "X" su nivel de estudio. Marcar con una "X" su grado académico, así como indicar en el
Profesional?
recuadro su carrera profesional.

Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) X Sí No

Primaria Bachiller QUÍMICO FARMACEÚTICO


¿Requiere habilitación profesional?

Secundaria X Título/ Licenciatura

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría X Sí No

Técnica Superior (3 ó
Egresado Grado
4 años)

X Universitario Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.

Diplomado y/o Curso de Buenas Prácticas de Almacenamientoy/o Gestión de Medicamentos, otros relacionados al cargo.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.


Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA IDIOMAS Intermedi
No aplica Básico Intermedio Avanzado No aplica Básico Avanzado
o
Procesador de textos
(Word; Open Office X Inglés X
Write, etc.)
Hojas de cálculo
X …….
(Excel; OpenCalc, etc.)
Programa de
presentaciones (Power X …….
Point; Prezi, etc.)
Otros:_____________
__________________ Observaciones.-
__
EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
DOS (02) AÑOS.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

NUEVE (09) MESES.


B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

NUEVE (09) MESES.


C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Supervisor/ Jefe de Área o Gerente o
X Analista Especialista
profesional Asistente Coordinador Dpto. Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA
MODALIDAD DEL RÉGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES AUTORIZADAS
EXCEPCIONALMENTE DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA POR LA COVID-19.
NACIONALIDAD

¿Se requiere nacionalidad peruana? X SÍ NO

A fin de garantizar el derecho constitucional de Trabajo, que goza todo peruano, y a fin
Anote el sustento:
de dar oportunidad laboral a nuestros compatriotas
HABILIDADES: Describa las habilidades que considere importante para ocupar su puesto

• Comunicación Asertiva, tener empatía, Liderazgo, Control y Manejo del estrés, Sentido de la
responsabilidad,conocimiento y respeto de las normas que regulan el sistema de salud y las referidas a la
bioseguridad.
REQUISITOS ADICIONALES

CONTRAPRESTACION MENSUAL

S/. 2,900.00
FORMATO DE PERFIL DE PUESTO
PROFESIONALES DE ENFERMERÍA PARA EL PROGRAMA DE ARTICULADO NUTRICIONAL
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o unidad orgánica: RED DE SALUD CHEPEN

Denominación del puesto: ENFERMERO(A)

Nombre del puesto: ENFERMERO(A)

Dependencia jerárquica lineal: DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA

Dependencia funcional: PROGRAMA PRESUPUESTAL ARTICULADO NUTRICIONAL

Puestos a su cargo:

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar cuidado integral de enfermería a los niños, familia y comunidad, y contribuir con el desarrollo integral del niñode cero a cinco años y mejorar la
salud y nutrición; según normativa vigente.

FUNCIONES DEL PUESTO

Brindar cuidados integrales de enfermería y evaluación del desarrollo que se realiza a todo niño o niña desde el nacimientohasta los 4 años 11 meses 29
días de acuerdo ala periodicidad indicada.
Valoración de la necesidad de cuidado integraldel niño; aquí se incluye la capacidad para la valoración según edad,antecedentes de contraindicaciones,
reaccionesadversas, situación clínica actual, observaciones de signos y síntomas clínicos.
Tener conocimientos sobre conservación y manipulación de vacunas, desde recepción de vacunas, gestión de residuos vacunales, registro delas
actividades relacionadas a la vacunación.

Participar en actividades de promoción de la salud, que promueven cambios en el comportamientoindividual,colectivo y del entorno.

Durante el proceso de Control de Crecimiento y desarrollo es indispensable la identificación, registro y análisis de los factores condicionantes (protectores
de riesgos) de la salud. Nutrición, Crecimiento, desarrollo y crianza de la niña y niño; este proceso se realizará de manera conjunta entre el prestador y los
padres o adultos responsables del cuidado del niño o niña.

Brindar consejería para asegurar un adecuado estado nutricional y lograr la recuperación del crecimiento y desarrollo del niño(a), guiando, ayudando a
tomar decisiones a los padres o adultos responsables del cuidado de la niño(a), para mejorar sus prácticas alimentarias y disminuyendo el riesgo de
desnutrición.

Desarrollar acciones que contribuyan a la implementación de medidas de bioseguridad para el personal de salud y el usuario.

Participar en la atención de salud a través de la modalidad de visitas domiciliarias y tele monitoreo para realizar seguimiento de CRED. Inmunizaciones,
suplementación de Hierro y micronutrientes, según corresponda.

Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Profesionales de la Salud de las diferentes unidades, áreas y servicios de la IPRESS, y Jefe de IPRESS.

Coordinaciones Externas

IPRESS públicas y privadas y mixtas, actores sociales locales y otros.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A.) Nivel Educativo B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incom Com
Egresado(a) LICENCIADO(A) EN ENFERMERIA X Sí No
pleta pleta

Primaria Bachiller

¿Requiere habilitación
Secundaria X Título/ Licenciatura profesional?

Técnica
Básica Maestría X Sí No
(1 ó 2 años)

Técnica
Superior (3 Egresado Titulado
ó 4 años)

x Universitario X Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
(1) Orientación y consejería familiar
(2) Medidas de Bioseguridad.
(3) Inmunizaciones
(4) Control de Crecimiento y Desarrollo
(5) Proceso de Atención de Enfermería
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.

Contar con cursos o capacitaciones en Crecimiento y Desarrollo de Niños menores de 11 añose Inmunizaciones.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.


Nivel de dominio Nivel de dominio
No No
OFIMÁTICA Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS Básico Intermedio Avanzado
aplica aplica
Procesador de
textos (Word;
X Inglés X
Open Office Write,
etc.)
Hojas de cálculo
(Excel; OpenCalc, X …….
etc.)
Programa de
presentaciones
X …….
(Power Point;
Prezi, etc.)

(Otros) Bases de
Datos y Observaciones.-
Programación VB

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

Experiencia Laboral de un (01) año en el sector público y/o privado.

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

Nueve (09) MESES en atención en Crecimiento y Desarrollo de Niños menores de 11 años e Inmunizaciones.
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

NUEVE (09) MESESen el sector público.


C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Jefe de
Practicante Auxiliar o Supervisor/
x Analista Especialista Área o Gerente o Director
profesional Asistente Coordinador
Dpto.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA MODALIDAD DEL
RÉGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE
DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA POR LA COVID-19.

NACIONALIDAD

¿Se requiere nacionalidad


SÍ x NO
peruana?

Anote el sustento:

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Trabajo en equipo
Ético
Orientación de servicio al ciudadano
Comunicación efectiva

CONTRAPRESTACION MENSUAL

S/. 2 900.00 (Dos mil novecientos con 00/100 soles)


FORMATO DE PERFIL DE PUESTO TIPO
PROFESIONALES DE ENFERMERIA

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o unidad orgánica: RED DE SALUD CHEPEN


Nombre del puesto: ENFERMERO(A)

Dependencia funcional: DEPARTAMENTO EN ENFERMERIA

Puestos a su cargo:

MISIÓN DEL PUESTO


REALIZAR ACTIVADES INTRA Y EXTRAMURALES EN PREVENCION, DIAGNOSTICO, RECUPERACION Y REHABILITACION DE LOS USUARIOS EN LOS DIFERENTES ESCENARIOS DEL
HOSPITAL DE APOYO CHEPEN (TRIAJE, EMERGENCIA, HOPITALIZACION, ESTRATEGIAS, SEGUIMIENTO CLINICO A TRAVEZ DE LOS EQUIPO DE INTERVENCION INICIAL). CON LA
FINALIDAD DE FORTALECER LOS SERVICIOS DE LA INSTITUCIÓN.

FUNCIONES DEL PUESTO


SEGUIMIENTO CLÍNICO A USUARIOS INSCRITOS EN LAS DIVERSAS ESTRATEGIAS, PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES PREVENTIVAS PROMOCIONALES DE LA SALUD,ABSOLVER
CONSULTA DE CARÁCTER TÉCNICO ASISTENCIAL Y/O ADMINISTRATIVO EN EL AMBITO DE COMPETENCIA EMITIENDO EL INFORME CORRESPONDIENTE, CUMPLIR Y HACER CUMPLIR
LAS NORMAS DE BIOSEGURIDAD, TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN E INNOVAR EN EL CAMPO DE SU ÁREA DE TRABAJO, CAPACITAR E INSTRUIR AL PERSONAL A SU CARGO, REGISTRO
DE LAS DIVERSAS ACTIVIDADES DE ENFERMERÍA EMITIENDO INFORMES, VELAR POR LA SEGURIDAD, MANTENIMIENTO Y OPERATIVIDAD DE LOS BIENES ASIGNADOS PARA EL
CUMPLIMIENTO DE SUS LABORES, REALIZAR ACTIVIDADES EN LAS DIVERSAS ESTRATEGIAS DE SALUD, TRABAJO INTRAMURO Y EXTRAMUIRO SEGÚN SU COMPETENCIA. OTRAS
FUNCIONES Y ACTIVIDADES QUE LE ASIGNE SU JEFE INMEDIATO DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA DE ACUERDO A LA NECESIDAD Y PRIORIDAD DEL SERVICO.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
COORDINACIONES CON LAS DIVERSAS ESTRATEGIAS DEL HOPITAL DE APOYO CHEPÉN ENTRE LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS Y ASISTENCIALES, COORDINACIONES EN EL AREA DE
HOSPITALIZACION Y EMERGENCIA.
Coordinaciones Externas
COORDINACIONES CON LOS PROGRAMAS DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD LA LIBERTAD, MUNICIPALIDAD DISTRITAL Y PROVINCIAL, COORDINACION CON PROGRAMAS
SOCIALES E INSTITUCIONALES.

FORMACIÓN ACADÉMICA

B.) Grado(s)/situación académica y estudios


A.) Nivel Educativo requeridos para el puesto
Marcar con una "X" su nivel de Marcar con una "X" su grado académico, así C.) Su puesto actual ¿Requiere Colegiatura Profesional?
estudio. como indicar en el recuadro su carrera
profesional.

Incom Com LICENCIADO EN


pleta pleta
Egresado(a) X Sí No
ENFERMERÍA

Primaria Bachiller

¿Requiere habilitación profesional?

Secundaria X Título/ Licenciatura

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría X Sí No

Técnica
Egresad
Superior (3 ó 4 Grado
o
años)

X Universitario X Doctorado

Egresad
Titulado
o
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
DIPLOMADOS Y/O CURSOS INMERSOS A SU PROFESIÓN.
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.

CURSOS INMERSOS A SU PROFESIÓN

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.


Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA Interm Avanz IDIOMAS No Interme
No aplica Básico Básico Avanzado
edio ado aplica dio
Procesador de
textos (Word;
X Inglés X
Open Office
Write, etc.)
Hojas de cálculo
(Excel; OpenCalc, X …….
etc.)
Programa de
presentaciones
X …….
(Power Point;
Prezi, etc.)
Otros:_________
_______________ Observaciones. -
_________
EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
UN AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

NUEVE (09) MESES.


B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

NUEVE (09) MESES.


C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practic
Supervisor/ Jefe de
ante Auxiliar o Especiali
X Analista Coordinado Área o Gerente o Director
profesi Asistente sta
r Dpto.
onal
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA MODALIDAD DEL
RÉGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE DURANTE LA
EMERGENCIA SANITARIA POR LA COVID-19.
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad
SÍ X NO
peruana?

Anote el sustento:

HABILIDADES: Describa las habilidades que considere importante para ocupar su puesto

Trabajo en equipo, empatía, liderazgo, capacidad resolutiva, buena comunicación, organizativa, responsabilidad, buen trato al paciente.
Disponibilidad de tiempo.

REQUISITOS ADICIONALES
CONTRAPRESTACION MENSUAL

S/2,900.00 Mensuales
FORMATO DE PERFIL DE PUESTO
PROFESIONALES DE ENFERMERÍA PARA EL PROGRAMA DE ARTICULADO NUTRICIONAL
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o unidad orgánica: RED DE SALUD CHEPEN

Denominación del puesto: ENFERMERO(A)

Nombre del puesto: ENFERMERO(A)

Dependencia funcional: RED DE SALUD CHEPEN

Puestos a su cargo:

MISIÓN DEL PUESTO


Brindar cuidado integral de enfermería a la persona, familia y comunidad, de acuerdo al Modelo del Cuidado Integral de Salud; con enfoque de derechos
humanos, curso de vida, género e interculturalidad; según las necesidades de salud, cartera de servicios y normativa vigente.

FUNCIONES DEL PUESTO


• Brindar cuidados de enfermería a la persona y familia, a través del proceso de atención de enfermería (PAE), considerando las necesidades de
salud individual y salud pública por curso de vida.
• Participar en la evaluación, estabilización, tratamiento indicado y/o referencia de las emergencias, según normativa vigente.
• Participar en las prestaciones de salud orientados al seguimiento, recuperación y rehabilitación del usuario de salud con secuelas de un daño,
integrando a la familia y a la comunidad en el proceso del cuidado de su salud, aplicando el PAE.
• Participar en actividades de promoción de la salud, que promuevan cambios en el comportamiento individual, colectivo y del entorn
• Participar en intervenciones de prevención, para disminuir riesgos y daños que afectan la salud individual y la salud pública, considerando el
escenario epidemiológico actual.
• Participar o integrar comités técnicos y otros equipos de trabajo multidisciplinarios del nivel local y territorial.
• Desarrollar acciones que contribuyen a la implementación de medidas de bioseguridad para el personal de salud y el usuario.
• Participar en la atención de salud a través de la modalidad de Telesalud para facilitar el acceso de la población a los servicios de salud en su
área geográfica, según corresponda.
• Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Profesionales de la Salud de las diferentes unidades, áreas y servicios de la IPRESS, y Jefe de IPRESS.

Coordinaciones Externas

IPRESS públicas y privadas y mixtas, actores sociales locales y otros.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A.) Nivel Educativo B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura?

Incom Com
Egresado(a) LICENCIADO(A) EN ENFERMERIA X Sí No
pleta pleta

Primaria Bachiller

¿Requiere habilitación
Secundaria X Título/ Licenciatura profesional?
Técnica
Básica Maestría X Sí No
(1 ó 2 años)

Técnica
Superior (3 Egresado Titulado
ó 4 años)

x Universitario X Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
(1) Manejo de urgencias y emergencias
(2) Orientación y consejería familiar
(3) Medidas de Bioseguridad.
(4) Inmunizaciones
(5) Control de Crecimiento y Desarrollo
(6) Proceso de Atención de Enfermería
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.

Contar con cursos o capacitaciones en Crecimiento y Desarrollo de Niños menores de 11 añose Inmunizaciones.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.


Nivel de dominio Nivel de dominio
No No
OFIMÁTICA Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS Básico Intermedio Avanzado
aplica aplica
Procesador de
textos (Word;
X Inglés X
Open Office Write,
etc.)
Hojas de cálculo
(Excel; OpenCalc, X …….
etc.)
Programa de
presentaciones
X …….
(Power Point;
Prezi, etc.)

(Otros) Bases de
Datos y Observaciones.-
Programación VB

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

Experiencia Laboral de un (01) año en el sector público y/o privado.

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

Nueve (09) MESES en atención en Crecimiento y Desarrollo de Niños menores de 11 años e Inmunizaciones.

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

NUEVE (09) MESESen el sector público.


C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Jefe de
Practicante Auxiliar o Supervisor/
x Analista Especialista Área o Gerente o Director
profesional Asistente Coordinador
Dpto.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA MODALIDAD DEL
RÉGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE
DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA POR LA COVID-19.

NACIONALIDAD

¿Se requiere nacionalidad


SÍ x NO
peruana?

Anote el sustento:

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Trabajo en equipo
Ético
Orientación de servicio al ciudadano
Comunicación efectiva

CONTRAPRESTACION MENSUAL

S/. 2 900.00 (Dos mil novecientos con 00/100 soles)


FORMATO DE PERFIL DE PUESTO
TÉCNICOS EN ENFERMERIA

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO


Órgano o unidad orgánica: RED DE SALUD CHEPEN
Nombre del puesto: TÉCNICOS EN ENFERMERÍA
Dependencia funcional: PROGRAMA ARTICULADO NUTRICIONAL

Puestos a su cargo:

Misión del puesto


Realizar actividadesde apoyo en el cuidado integral a los niños, familia y comunidad, bajo la supervisión del profesional de la salud, de acuerdo al modelo del
cuidado integral de salud, según las necesidades de salud y la cartera de servicios.

FUNCIONES DEL PUESTO


• Asistir al profesional de salud en actividades dirigidas al cuidado integral de salud

• Asistir al profesional de la salud en las prestaciones de salud orientados al seguimiento, de visitas domiciliarias.

• Participar en actividades de promoción de la salud dirigidas a la persona, familia y comunidad, que fomenten prácticas y entornos saludables, bajo
supervisión del profesional de salud, considerando el escenario epidemiológico local.

• Apoyar en intervenciones preventivas de salud dirigidas a la persona, familia y comunidad, que contribuya a la reducción de factores de riesgos y
aparición de la enfermedad, inmunoprevenible.

• Participar en la limpieza y desinfección del material, instrumental y equipos utilizados en la atención del paciente, bajo supervisión del profesional
de la salud.

• Preparar el ambiente, materiales y equipos necesarios para la atención de la persona, manteniendo el orden y limpieza, aplicando medidas de
bioseguridad.
• Apoyar en intervenciones extramurales de atención integral de salud a la persona, familia y comunidad, según cartera de servicios de salud.

• Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Equipo multidisciplinario de salud y Jefe de IPRESS
Coordinaciones Externas

FORMACIÓN ACADÉMICA

B.) Grado(s)/situación académica y estudios


requeridos para el puesto
A.) Nivel Educativo C.) Su puesto actual ¿Requiere Colegiatura
Marcar con una "X" su grado académico, así
Marcar con una "X" su nivel de estudio. Profesional?
como indicar en el recuadro su carrera
profesional.

Incom Com TÍTULO DE TÉCNICO


pleta pleta
Egresado(a) Sí X No
EN ENFERMERÍA

Primaria Bachiller

¿Requiere habilitación profesional?

Secundaria X Título/ Licenciatura

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior
X (3 ó 4 años)
X Egresado Grado

Universitario Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):

DIPLOMADOS Y/O CURSOS INMERSO A SU PROFESIÓN.

B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.


Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.

CURSOS INMERSOS Y/O RELACIONADOS A SU PROFESIÓN.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.


Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA Interme Avanza IDIOMAS No Intermed
No aplica Básico Básico Avanzado
dio do aplica io
Procesador de
textos (Word; Open X Inglés X
Office Write, etc.)
Hojas de cálculo
(Excel; OpenCalc, X …….
etc.)
Programa de
presentaciones
X …….
(Power Point; Prezi,
etc.)

Otros: Observaciones. -

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Experiencia laboral de 9 meses en el sector público y/o privado:
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

NUEVE (09) MESES.


B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

NUEVE (09) MESES.


C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practica
nte Auxiliar o Especialis Supervisor/ Jefe de Área
X Analista Gerente o Director
profesio Asistente ta Coordinador o Dpto.
nal
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA MODALIDAD DEL RÉGIMEN DEL
DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA
POR LA COVID-19.
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad
X SÍ NO
peruana?
A fin de garantizar el derecho constitucional de Trabajo, que goza todo peruano, y a fin de dar oportunidad
Anote el sustento:
laboral a nuestros compatriotas.
HABILIDADES: Describa las habilidades que considere importante para ocupar su puesto

TRABAJO EN EQUIPO, EMPATÍA, LIDERAZGO, CAPACIDAD RESOLUTIVA, BUENA COMUNICACIÓN, ORGANIZATIVA, RESPONSABILIDAD, BUEN TRATO AL PACIENTE.
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO.

REQUISITOS ADICIONALES

CONTRAPRESTACION MENSUAL

S/1,800.00 Mensuales
FORMATO DE PERFIL DE PUESTO
TÉCNICOS EN ENFERMERIA

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO


Órgano o unidad orgánica: RED DE SALUD CHEPEN
Nombre del puesto: TÉCNICOS EN ENFERMERÍA
Dependencia funcional: HOSPITAL DE APOYO CHEPEN

Puestos a su cargo: DEPARTAMENTO EN ENFERMERIA

Misión del puesto

FUNCIONES DEL PUESTO


SEGUIMIENTO CLÍNICO A USUARIOS ADSCRITOS EN LAS DIVERSAS ESTRATEGIAS SANITARIAS, PARTICIPACIÓN EN LAS ACTIVIDADES PREVENTIVAS PROMOCIONALES DE LA SALUD,
MANEJO DE CONTROL DE FUNCIONES VITALES, APOYAR EN LA ATENCIÓN DE LOS PACIENTES DE ACUERDO A LA INDICACIÓN DEL PROFESIONAL Y ORIENTAR A LOS USUARIOS QUE
ACUDEN AL ESTABLECIMIENTO DE SALUD, BRINDANDO UNA ATENCIÓN DE CALIDAD, REALIZAR ACTIVIDADES EN LOS SERVICIOS DE CONSULTORIO EXTERNO,ESTRATEGIAS,
HOSPITALIZACIÓN Y EMERGENCIA, OTRAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES QUE LE ASIGNE SU JEFE INMEDIATO DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA DE ACUERDO A LA NECESIDAD Y
PRIORIDAD AL SERVICIO.
COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
COORDINACIONES CON SU JEFE DE SERVICIO Y/O ÁREAS.
Coordinaciones Externas

FORMACIÓN ACADÉMICA

B.) Grado(s)/situación académica y estudios


requeridos para el puesto
A.) Nivel Educativo C.) Su puesto actual ¿Requiere Colegiatura
Marcar con una "X" su grado académico, así
Marcar con una "X" su nivel de estudio. Profesional?
como indicar en el recuadro su carrera
profesional.

Incom Com TÍTULO DE TÉCNICO


pleta pleta
Egresado(a) Sí X No
EN ENFERMERÍA

Primaria Bachiller

¿Requiere habilitación profesional?

Secundaria X Título/ Licenciatura

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No

Técnica Superior
X (3 ó 4 años)
X Egresado Grado

Universitario Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):

DIPLOMADOS Y/O CURSOS INMERSO A SU PROFESIÓN.


B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.

CURSOS INMERSOS Y/O RELACIONADOS A SU PROFESIÓN.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.


Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA Interme Avanza IDIOMAS No Intermed
No aplica Básico Básico Avanzado
dio do aplica io
Procesador de
textos (Word; Open X Inglés X
Office Write, etc.)
Hojas de cálculo
(Excel; OpenCalc, X …….
etc.)
Programa de
presentaciones
X …….
(Power Point; Prezi,
etc.)

Otros: Observaciones. -

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
MAYOR O IGUAL A UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

NUEVE (09) MESES.


B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

NUEVE (09) MESES.


C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practica
nte Auxiliar o Especialis Supervisor/ Jefe de Área
X Analista Gerente o Director
profesio Asistente ta Coordinador o Dpto.
nal
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA MODALIDAD DEL RÉGIMEN DEL
DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA
POR LA COVID-19.
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad
X SÍ NO
peruana?
A fin de garantizar el derecho constitucional de Trabajo, que goza todo peruano, y a fin de dar oportunidad
Anote el sustento:
laboral a nuestros compatriotas.
HABILIDADES: Describa las habilidades que considere importante para ocupar su puesto

TRABAJO EN EQUIPO, EMPATÍA, LIDERAZGO, CAPACIDAD RESOLUTIVA, BUENA COMUNICACIÓN, ORGANIZATIVA, RESPONSABILIDAD, BUEN TRATO AL PACIENTE.
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO.

REQUISITOS ADICIONALES

CONTRAPRESTACION MENSUAL

S/1,800.00 Mensuales
FORMATO DE PERFIL DE PUESTO
TÉCNICOS EN ENFERMERIA

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO


Órgano o unidad orgánica: RED DE SALUD CHEPEN
Nombre del puesto: TÉCNICOS EN ENFERMERÍA
Dependencia funcional: RED DE SALUD CHEPEN

Puestos a su cargo:

Misión del puesto


Realizar actividades de apoyo en el cuidado integral de la persona, familia y comunidad, bajo la supervisión del profesional de la salud, de acuerdo al Modelo
del Cuidado Integral de Salud; según las necesidades de salud y la cartera de servicios.
FUNCIONES DEL PUESTO
• Asistir al profesional de la salud en actividades dirigidas al cuidado integral de la persona, en situación estable, de urgencia o emergencia.
• Asistir al profesional de la salud en las prestaciones de salud orientados al seguimiento, recuperación y rehabilitación del usuario de salud con
secuelas de un daño.
• Participar en actividades de promoción de la salud dirigidas a la persona, familia y comunidad, que fomenten prácticas y entornos saludables, bajo
supervisión del profesional de salud, considerando el escenario epidemiológico local.
• Apoyar en intervenciones preventivas de salud dirigidas a la persona, familia y comunidad, que contribuya a la reducción de factores de riesgos y
aparición de la enfermedad, considerando el escenario epidemiológico local.
• Trasladar a los pacientes con programación de procedimientos, interconsultas y exámenes de apoyo al diagnóstico y tratamiento, aplicando medidas
preventivas de seguridad.
• Participar en la limpieza y desinfección del material, instrumental y equipos utilizados en la atención del paciente, bajo supervisión del profesional
de la salud.
• Realizar la desinfección terminal y concurrente de la unidad del paciente, aplicando medidas de bioseguridad.
• Preparar el ambiente, materiales y equipos necesarios para la atención de la persona, manteniendo el orden y limpieza, aplicando medidas de
bioseguridad.
• Apoyar en intervenciones extramurales de atención integral de salud a la persona, familia y comunidad, según cartera de servicios del
establecimiento de salud.
• Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Equipo multidisciplinario de salud y Jefe de IPRESS.


Coordinaciones Externas

FORMACIÓN ACADÉMICA

B.) Grado(s)/situación académica y estudios


requeridos para el puesto
A.) Nivel Educativo C.) Su puesto actual ¿Requiere Colegiatura
Marcar con una "X" su grado académico, así
Marcar con una "X" su nivel de estudio. Profesional?
como indicar en el recuadro su carrera
profesional.

Incom Com TÍTULO DE TÉCNICO


pleta pleta
Egresado(a) Sí X No
EN ENFERMERÍA

Primaria Bachiller

¿Requiere habilitación profesional?

Secundaria X Título/ Licenciatura

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No

Técnica Superior
X (3 ó 4 años)
X Egresado Grado
Universitario Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):

DIPLOMADOS Y/O CURSOS INMERSO A SU PROFESIÓN.

B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.


Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.

CURSOS INMERSOS Y/O RELACIONADOS A SU PROFESIÓN.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.


Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA Interme Avanza IDIOMAS No Intermed
No aplica Básico Básico Avanzado
dio do aplica io
Procesador de
textos (Word; Open X Inglés X
Office Write, etc.)
Hojas de cálculo
(Excel; OpenCalc, X …….
etc.)
Programa de
presentaciones
X …….
(Power Point; Prezi,
etc.)

Otros: Observaciones. -

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
MAYOR O IGUAL A UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

NUEVE (09) MESES.


B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

NUEVE (09) MESES.


C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practica
nte Auxiliar o Especialis Supervisor/ Jefe de Área
X Analista Gerente o Director
profesio Asistente ta Coordinador o Dpto.
nal
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA MODALIDAD DEL RÉGIMEN DEL
DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA
POR LA COVID-19.
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad
X SÍ NO
peruana?
A fin de garantizar el derecho constitucional de Trabajo, que goza todo peruano, y a fin de dar oportunidad
Anote el sustento:
laboral a nuestros compatriotas.
HABILIDADES: Describa las habilidades que considere importante para ocupar su puesto
TRABAJO EN EQUIPO, EMPATÍA, LIDERAZGO, CAPACIDAD RESOLUTIVA, BUENA COMUNICACIÓN, ORGANIZATIVA, RESPONSABILIDAD, BUEN TRATO AL PACIENTE.
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO.

REQUISITOS ADICIONALES

CONTRAPRESTACION MENSUAL

S/1,800.00 Mensuales
FORMATO DE PERFIL DE PUESTO
TECNICOS ASISTENCIALES PARA EL SERVICIO DE FARMACIA

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o unidad orgánica: HOSPITAL DE APOYO CHEPEN


Nombre del puesto: TÉCNICO EN FARMACIA
Dependencia funcional: DEPARTAMENTO DE FARMACIA

Puestos a su cargo:

MISIÓN DEL PUESTO

Contribuir al mejoramiento del suministro de productos farmacéuticos para la atención de los pacientes que acuden al Hospital Apoyo Chepén.
Disponer de los productos farmacéuticos en la cantidad necesaria y en forma oportuna.

FUNCIONES DEL PUESTO

Expendio de productos farmacéuticos,previa verificación de la receta a los pacientes que acuden al Hospital Apoyo Chepén.
Apoya en la recepción, almacenamientos y distribución de los Equipos de protección personal (EPP) a los E.S. de Salud y diversos servicios asistenciales y
Administrativos.
Realizar reportes diarios, mensuales asu Jefe inmediato del ingreso y salida de los productos farmacéuticos.
Apoya en las Campañas de Salud entregando medicamentos a pacientes atendidos, consolida la salida de productos farmacéuticos e informa a su Jefe
inmediato.
COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Jefatura de Farmacia, Unidad de Logística, Almacén General, .Estrategias Sanitaria, áreas asistenciales y administrativas.
Coordinaciones Externas

Almacén Regional, Establecimientos de Salud de peri ferie.

FORMACIÓN ACADÉMICA

B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el


A.) Nivel Educativo puesto C.) Su puesto actual ¿Requiere
Marcar con una "X" su nivel de estudio. Marcar con una "X" su grado académico, así como indicar en el Colegiatura Profesional?
recuadro su carrera profesional.

Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) Sí X No

Primaria Bachiller

¿Requiere habilitación profesional?

Secundaria Título/ Licenciatura

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No

Técnica Superior (3 ó
X 4 años)
Egresado Grado

Universitario Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
Conocimientos técnico principales en buenas prácticas de almacenamiento.

B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.


Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.

Diplomado y/o Curso de Control de Riesgos Hospitalarios y/o Buenas Prácticas de Almacenamiento.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.


Nivel de dominio IDIOMAS Nivel de dominio
OFIMÁTICA No Interme Avanzad No Intermedi
Básico Básico Avanzado
aplica dio o aplica o
Procesador de textos
(Word; Open Office X Inglés X
Write, etc.)
Hojas de cálculo
X …….
(Excel; OpenCalc, etc.)
Programa de
presentaciones
X …….
(Power Point; Prezi,
etc.)
Otros:_____________
__________________ Observaciones.-
__
EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
DOS (02) AÑOS.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

NUEVE (09) MESES.


B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

NUEVE (09) MESES.


C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Supervisor/ Jefe de Área o
X Analista Especialista Gerente o Director
profesional Asistente Coordinador Dpto.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA MODALIDAD DEL RÉGIMEN DEL DECRETO
LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA POR LA COVID-
19.
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad
X SÍ NO
peruana?
A fin de garantizar el derecho constitucional de Trabajo, que goza todo
Anote el sustento:
peruano, y a fin de dar oportunidad laboral a nuestros compatriotas
HABILIDADES: Describa las habilidades que considere importante para ocupar su puesto

• Comunicación Asertiva, tener empatía, Liderazgo, Control y Manejo del estrés, Sentido de la responsabilidad,conocimiento y respeto de las normas que regulan el sistema de
salud y las referidas a la bioseguridad.

REQUISITOS ADICIONALES

CONTRAPRESTACION MENSUAL

S/. 1,800.00 Mensuales


FORMATO DE PERFIL DE PUESTO
PERSONAL DEL SERVICIO DE FISIOTERAPIA

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o unidad orgánica: HOSPITAL DE APOYO CHEPEN


Nombre del puesto: TÉCNICO EN FISIOTERAPIA Y REHABILITACIÓN
Dependencia funcional: SERVICIO DE MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN
Puestos a su cargo: -----

MISIÓN DEL PUESTO

BRINDAR ATENCIÓN FISIOTERAPEUTICA SEGÚN TRATAMIENTOS INDICADOS.

FUNCIONES DEL PUESTO

-Brindar atención fisioterapéutica según diagnóstico e indicaciones médicas.


- Manejar equipos cumpliendo las instrucciones técnicas.
- Elaborar Informes diarios y mensuales.
- Cumplir y hacer cumplir las normas de Bioseguridad.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Con los diferentes consultorios.
Coordinaciones Externas
-------
FORMACIÓN ACADÉMICA

B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el


A.) Nivel Educativo puesto C.) Su puesto actual ¿Requiere
Marcar con una "X" su nivel de estudio. Marcar con una "X" su grado académico, así como indicar en Colegiatura Profesional?
el recuadro su carrera profesional.

Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) Sí X No

TÍTULO TÉCNICO EN
Primaria Bachiller FISIOTERAPIA Y
REHABILITACIÓN ¿Requiere habilitación profesional?

Secundaria X Título/ Licenciatura

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No

Técnica Superior (3 ó
x 4 años) X Egresado Grado

Universitario Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
Llenado de FUAS.
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
Capacitaciones relacionadas al cargo.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.


Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA IDIOMAS
No aplica Básico Intermedio Avanzado No aplica Básico Intermedio Avanzado
Procesador de textos
(Word; Open Office X Inglés x
Write, etc.)
Hojas de cálculo (Excel;
X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
presentaciones (Power X …….
Point; Prezi, etc.)
Otros:_______________
Observaciones.-
__________________

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
UN (01) AÑO.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

NUEVE (09) MESES.


B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

NUEVE (09) MESES.


C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Supervisor/ Jefe de Área o
x Analista Especialista Gerente o Director
profesional Asistente Coordinador Dpto.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA MODALIDAD DEL RÉGIMEN DEL DECRETO
LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA POR LA COVID-
19.
NACIONALIDAD

¿Se requiere nacionalidad peruana? X SÍ NO

A fin de garantizar el derecho constitucional de Trabajo, que goza todo peruano, y a fin de dar oportunidad laboral a nuestros
Anote el sustento:
compatriotas.

HABILIDADES: Describa las habilidades que considere importante para ocupar su puesto

• Conocer y comprender los métodos, procedimientos y actuaciones fisioterapéuticas, encaminados tanto a la terapéutica propiamente dicha a aplicar en
la clínica para la reeducación o recuperación funcional, como a la realización de actividades dirigidas a la promoción y mantenimiento de la salud.
• Paciencia y empatía para ayudar a los pacientes que están ansiosos a la hora de realizar ejercicios difíciles o dolorosos.
• Sentido de la responsabilidad.
• Conocimiento y respeto de las normas que regulan el sistema de salud y las referidas a la bioseguridad.
• Habilidad de escuchar.
• Capacidad de explicarse con claridad.
REQUISITOS ADICIONALES

. Conocimiento sobre el llenado de FUAS.

CONTRAPRESTACION MENSUAL

S/. 1,800.00 Mensuales


PERFIL DE PUESTO
PERSONAL DEMANTENIMIENTOY TRANSPORTE

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o unidad orgánica: RED SALUD CHEPEN-U.E. 404


Nombre del puesto: PILOTO DE AMBULANCIA
Dependencia funcional: UNIDAD DE MANTENIMIENTO Y TRANSPORTES

Puestos a su cargo:

MISIÓN DEL PUESTO

TRASLADAR PACIENTES EN AMBULANCIAS SEGÚN SU CONDICION CRÍTICA A LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD PARA LA ATENCION CORRESPONDIENTE Y RESGUARDAR LOS
EQUIPOS MEDICOS DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.

FUNCIONES DEL PUESTO


CONDUCIR AMBULANCIA PARA TRASLADAR PACIENTES SEGÚN SU CONDICION CLINICA DEL PACIENTE.
REALIZAR ACCIONES DE PRIMEROS AUXILIOS EN SITUACIONES DE EMERGENCIA MASIVA.
DESINFECTAR DE LA CABINA INTERNA DEL VEHICULO DE ACUERDO A LA NORMATIVA VIGENTE.
APOYAR AL EQUIPO DE SALUD EN EL TRASLADO Y MOVILIZACION PERTINENTE DEL PACIENTE EN SITUACIONES DE URGENCIA Y/O EMEGENCIA A OTROS ESTABLECIMIENTOS DE
SALUD DE MAYOR COMPLEJIDAD.
SUPERVISAR Y APOYAR EN EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO BASICO DE LA AMBULANCIA Y LAS AVERIAS MECANICAS SIMPLES Y LIMPIEZA DE LA MISMA.
DEBERA DE LLEVAR UNA BITACORA O REGISTRO DE INFORMACIÓN DE AMBULANCIA DONDE QUEDE REGISTRADO, INCIDENCIAS, CONTROL DE SALIDA Y LLEGADA DE LA
AMBULANCIA.
DEBERA DE MANTENER AL DÍA LOS REGISTROS DE CONSUMO DE COMBUSTIBLE SEGÚN KILOMETRAJE DE RECORRIDO DE AMBULANCIA.
ASEGURAR QUE LAS AMBULANCIAS PARA EL TRASLADO DE EMERGENCIA NO PRESENTEN RIESGOS MECANICOS Y/O ELECTRICOS DURANTE EL TRASLADO DE PACIENTES,
REALIZANDO LAS REVISIONES DE RUTINA Y MANTENIMIENTOS PERIODICOS DE LA UNIDAD MOVIL.
PARTICIPAR OBLIGATORIAMENTE EN LAS CAPACITACIONES QUE SE PROGRAME PARA EL MEJOR DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.
OTRAS FUNCIONES QUE SE LE ASIGNEN POR SU JEFE INMEDIATO EN AMBITOS DE SUS COMPETENCIA.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
JEFATURA DE MANTENIMIENTO Y TRANSPORTES, AREAS ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVAS
Coordinaciones Externas

FORMACIÓN ACADÉMICA

B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el


A.) Nivel Educativo puesto C.) Su puesto actual ¿Requiere
Marcar con una "X" su nivel de estudio. Marcar con una "X" su grado académico, así como indicar en el Colegiatura Profesional?
recuadro su carrera profesional.

Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) Sí X No

Primaria Bachiller
LICENCIA DE CONDUCIR
A-2B como mínimo.
¿Requiere habilitación profesional?

Secundaria X Título/ Licenciatura

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No

Técnica Superior (3 ó
Egresado Grado
4 años)

Universitario Doctorado

Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
• Conocimientos básicos en mecánica automotriz.
• Conocimiento básico de primeros auxilios.
• Conocimiento de las reglas y rutas de tránsito.
• Conocimiento básico en atención hospitalaria y/o reanimación básica.
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.


Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA IDIOMAS
No aplica Básico Intermedio Avanzado No aplica Básico Intermedio Avanzado
Procesador de
textos (Word;
X Inglés X
Open Office
Write, etc.)
Hojas de cálculo
(Excel; OpenCalc, X …….
etc.)
Programa de
presentaciones
X …….
(Power Point;
Prezi, etc.)
Otros:_________
______________ Observaciones.-
__________
EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
UN (01) AÑO.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

NUEVE (09) MESES.


B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

NUEVE (09) MESES.


C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Supervisor/ Jefe de Área o
X Analista Especialista Gerente o Director
profesional Asistente Coordinador Dpto.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA MODALIDAD DEL RÉGIMEN DEL DECRETO
LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA POR LA COVID-
19.
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad
X SÍ NO
peruana?
A fin de garantizar el derecho constitucional de Trabajo, que goza todo peruano, y a fin de dar oportunidad laboral a
Anote el sustento:
nuestros compatriotas.

HABILIDADES: DESCRIBA LAS HABILIDADES QUE CONSIDERE IMPORTANTE PARA OCUPAR SU PUESTO
ORIENTACION AL SERVICIO, COMPROMISO, RESPONSABILIDAD EN EL DESEMPEÑO DE SUS LABORES.
TRABAJO EN EQUIPO Y PROACTIVO.
CAPACIDAD DE COORDINACION, ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE LOS RECURSOS ASIGNADOS.
CAPACIDAD DE LIDERAZGO ORIENTADO AL LOGRO DE OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
ACTITUD DE ATENCION Y SERVICIO AL USUARIO INTERNO Y EXTERNO.
REQUISITOS ADICIONALES
CONTAR CON LICENCIA DE CONDUCIR EN LA CATEGORIA MINIMA A-2B.
EXPERIENCIA DE 01AÑO COMO MINIMO, EN CONDUCCION DE VEHICULOS TIPO AMBULANCIA.
CONOCIMIENTO BASICO EN PRIMEROS AUXILIOS, SOPORTE BASICO DE VIDA Y/O TRANSPORTE DE PACIENTES CRITICOS Y PACIENTES COVID-19.

CONTRAPRESTACION MENSUAL

S./ 1800.00 Mensuales


PERFIL DE PUESTO
PERSONAL DE MANTENIMIENTO Y TRANSPORTE

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o unidad orgánica: RED SALUD CHEPEN-U.E. 404


Nombre del puesto: TÉCNICO ADMINISTRATIVO

Dependencia funcional: UNIDAD DE MANTENIMIENTOY TRANSPORTES

Puestos a su cargo:

MISIÓN DEL PUESTO

BRINDAR ATENCIÓN OPORTUNA EN MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LOS EQUIPOS ELECTROMECANICOS, INFRAESTRUCTURA, MOBILIARIO, FABRICACIÓN E
INSTALACION DE ESTRUCTURAS METÁLICAS Y OTROS TRABAJOS AFINES.

FUNCIONES DEL PUESTO


EFECTUAR MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LA INFRA ESTRUCTURA, EQUIPOS MECÁNICOS, MOBILIARIO Y ESTRUCTURAS METÁLICAS.
EFECTUAR EL PROGRAMA DE MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS MECÁNICOS.
DIAGNOSTICAR E IDENTIFICAR FALLAS Y AVERÍAS EN LOS DIFERENTES SISTEMAS MECÁNICOS Y ELÉCTRICOS.
ASISTIR EL PERSONAL TÉCNICO EN TODO REQUERIMIENTO QUE SE EFECTUÉ AL SERVICIO DE MANTENIMIENTO POR PARTE DE LAS ÁREAS USUARIAS DE LA RED SALUD CHEPÉN.
VELAR POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO Y GARANTIZAR EL SERVICIO DE LUZ, AGUA, DESAGÜE, Y AIRE ACONDICIONADO DE LA RED SALUD CHEPÉN, QUE CON LLEVE A UNA BUENA
ATENCIÓN DE PACIENTES DE LA RED SALUD CHEPÉN.
GARANTIZAR EL SUMINISTRO PARA CALDEROS, MÁQUINAS DE LAVANDERÍA, MANEJO Y FUNCIONAMIENTO DE PLANTA DE OXÍGENO, TRASLADO E INSTALACIÓN DE BALONES DE
OXÍGENO PARA PACIENTES, AIRE ACONDICIONADO, LLEVANDO UN EXHAUSTIVO REGISTRO, CONTROL USO, MANEJO DE COMBUSTIBLE Y USO DE LA MAQUINARIA.
VELAR POR EL USO ADECUADO DE LOS EQUIPOS MECÁNICOS BAJO SU CUSTODIA Y USO, REPORTANDO CUALQUIER ANOMALÍA DE MANERA INMEDIATA Y OPORTUNA.
CUMPLIR CON LAS NORMAS DE BIOSEGURIDAD Y MEDIDAS DE PROTECCIÓN QUE GARANTICEN SU INTEGRIDAD FÍSICA, LA DE LOS BIENES Y EQUIPOS QUE MANEJE.
OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LA PLANTA GENERADORA DE OXÍGENO.
OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS MECÁNICOS DE LA CASA DE FUERZA.
EJECUCIÓN DE TRABAJOS EN DIFERENTES SERVICIOS DE LA RED SALUD CHEPÉN.
EJECUTAR FUNCIONES QUE SE LE SEAN ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO SUPERIOR.
APOYAR EN EL TRASLADO DE BIDONES DE OXIGENO DESDE PLANTA A LAS UPSS QUE REQUIERAN DE ESTE VITAL ELEMENTO Y VICEVERSA.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
JEFATURA DE MANTENIMIENTO Y TRANSPORTESY LOS DIFERENTES SERVICIOS Y ESTRATEGIAS SANITARIAS CON LAS CUALES CUENTA LA RED DE SALUD
CHEPEN.
Coordinaciones Externas

FORMACIÓN ACADÉMICA

B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el


A.) Nivel Educativo puesto C.) Su puesto actual ¿Requiere
Marcar con una "X" su nivel de estudio. Marcar con una "X" su grado académico, así como indicar en el Colegiatura Profesional?
recuadro su carrera profesional.

Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) Sí X No

Téc. Electricista,
Primaria Bachiller Electrónico, Mecánico y/o
afines. ¿Requiere habilitación profesional?

Secundaria Título/ Licenciatura

Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No

Técnica Superior (3 ó
4 años) X Egresado Grado
Universitario Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
• Conocimientos básicos en mecánica automotriz.
• Conocimientos básicos en equipos electromecánicos.
• Conocimientos básicos en soldadura.
• Conocimientos básicos en electricidad y electrónica.
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
• Operación y/o manejo de plantas generadoras de oxígeno.
• Cursos relacionados a trabajos eléctricos y/o mecánicos de equipos médicos.
• Capacitación de instrumentación industrial.
• Capacitación de supervisión y control de procesos.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA IDIOMAS
No aplica Básico Intermedio Avanzado No aplica Básico Intermedio Avanzado
Procesador de
textos (Word;
X Inglés X
Open Office
Write, etc.)
Hojas de cálculo
(Excel; OpenCalc, X …….
etc.)
Programa de
presentaciones
X …….
(Power Point;
Prezi, etc.)
Otros:_________
______________ Observaciones. -
__________
EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
UN (01) AÑO.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
NUEVE (09) MESES.

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

NUEVE (09) MESES.

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Supervisor/ Jefe de Área o
X Analista Especialista Gerente o Director
profesional Asistente Coordinador Dpto.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA MODALIDAD DEL RÉGIMEN DEL DECRETO
LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA POR LA COVID-
19.
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad
X SÍ NO
peruana?
A fin de garantizar el derecho constitucional de Trabajo, que goza todo peruano, y a fin de dar oportunidad laboral a
Anote el sustento:
nuestros compatriotas.
HABILIDADES: DESCRIBA LAS HABILIDADES QUE CONSIDERE IMPORTANTE PARA OCUPAR SU PUESTO
ORIENTACIÓN AL SERVICIO, COMPROMISO, RESPONSABILIDAD EN EL DESEMPEÑO DE SUS LABORES.
TRABAJO EN EQUIPO Y PROACTIVO.
CAPACIDAD DE COORDINACIÓN, ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE LOS RECURSOS ASIGNADOS.
CAPACIDAD DE LIDERAZGO ORIENTADO AL LOGRO DE OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
ACTITUD DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL USUARIO INTERNO Y EXTERNO.
AMPLIO CRITERIO, ORGANIZACIÓN, INICIATIVA Y RESPONSABILIDAD EN EL TRABAJO.
PUNTUALIDAD, HONRADEZ Y LEALTAD.

REQUISITOS ADICIONALES

EXPERIENCIA DE 01 AÑO COMO MÍNIMOEN MANEJO Y OPERACIÓN DE PLANTAS DE OXÍGENO.


EXPERIENCIA DE 01 AÑO COMO MÍNIMOEN TRABAJOS EN ÁREAS COVID-19. (TRASLADO E INSTALACIÓN DE BALONES DE OXÍGENO)
CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN EQUIPOS MÉDICOS.

CONTRAPRESTACION MENSUAL

S./ 1800.00
PERFIL DE PUESTO
PERSONAL DE MANTENIMIENTO Y TRANSPORTE

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o unidad orgánica: RED SALUD CHEPEN-U.E. 404


Nombre del puesto: PERSONAL DE MANTENIMIENTO
Dependencia funcional: UNIDAD DE MANTENIMIENTO Y TRANSPORTES

Puestos a su cargo:

MISIÓN DEL PUESTO

PROGRAMAR LA ATENCION OPORTUNA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LOS EQUIPOS ELECTROMECANICOS, INFRAESTRUCTURA, MOBILIARIO, FABRICACION E
INSTALACION DE ESTRUCTURAS METALICAS Y OTROS TRABAJOS RELACIONADOS.

FUNCIONES DEL PUESTO


APOYO EN LA ELABORACIÓN DE PROCEDIMIENTOS, DOCUMENTACIÓN, EXPEDIENTES DE MANTENIMIENTOS, ETC.; SEGÚN SU JEFE INMEDIATO DISPONGA.
APOYO EN LA SUPERVISIÓN DE TRABAJOS REALIZADOS POR PERSONAL DE LA UNIDAD DE MANTENIMIENTO Y TRANSPORTES Y/O PERSONAL EXTERNO AL ESTABLECIMIENTO.
ATENDER TODO REQUERIMIENTO QUE SE EFECTÚE AL SERVICIO DE MANTENIMIENTO POR PARTES DE LAS ÁREAS USUARIAS DEL HOSPITAL DE CHEPÉN, EN CUANTO A FALLAS, O
DESPERFECTOS QUE SE PRODUZCAN A CUALQUIER HORA REFERENTE AL SISTEMA DE FLUIDO ELÉCTRICO O SUMINISTRO DE AGUA, GENERACIÓN DE VAPOR, PLANTA DE OXÍGENO,
ETC.
PROGRAMAR Y EJECUTAR LAS INSPECCIONES PERIÓDICAS DE INSTALACIONES E INFRAESTRUCTURAS Y EQUIPOS ELECTROMECÁNICOS.
VELAR POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO Y GARANTIZAR EL SERVICIO DE LUZ, AGUA, DESAGÜE, REDES DE VAPOR, PLANTA DE OXÍGENO Y AIRE ACONDICIONADO EN LA RED DE SALUD
CHEPÉN, QUE CON LLEVE A UNA BUENA ATENCIÓN DE LOS PACIENTES.
GARANTIZAR EL SUMINISTRO PARA CALDEROS, MÁQUINAS DE LAVANDERÍA, MANEJO Y FUNCIONAMIENTO DE PLANTA DE OXÍGENO, TRASLADO E INSTALACIÓN DE BALONES DE
OXÍGENO PARA PACIENTES, AIRE ACONDICIONADO, LLEVANDO UN EXHAUSTIVO REGISTRO, CONTROL USO, MANEJO DE COMBUSTIBLE Y USO DE LA MAQUINARIA.
VELAR POR EL USO ADECUADO DE LOS EQUIPOS MECÁNICOS BAJO SU CUSTODIA Y USO, REPORTANDO CUALQUIER ANOMALÍA DE MANERA INMEDIATA Y OPORTUNA.
CUMPLIR CON LAS NORMAS DE BIOSEGURIDAD Y MEDIDAS DE PROTECCIÓN QUE GARANTICEN SU INTEGRIDAD FÍSICA, LA DE LOS BIENES Y EQUIPOS QUE MANEJE.
SUPERVISIÓN, OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LA PLANTA GENERADORA DE OXÍGENO.
SUPERVISIÓN, OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS MECÁNICOS DE LA CASA DE FUERZA.
SUPERVISIÓN EN LA EJECUCIÓN DE TRABAJOS EN DIFERENTES SERVICIOS DE LA RED SALUD CHEPÉN.
EJECUTAR FUNCIONES QUE SE LE SEAN ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO SUPERIOR.
REALIZAR MANTENIMIENTO RUTINARIO A PLANTA DE OXIGENO Y EQUIPAMIENTO DE LOS DISTINTOS SERVICIOS DEL HOSPITAL Y LA RED DE SALUD CHEPÉN.
ELABORAR DOCUMENTOS VARIOS DE JEFATURA, RECEPCIÓN DE DOCUMENTACIÓN INTERNA Y EXTERNA, ELABORAR CARDEX DE MATERIALES Y HERRAMIENTAS, ETC.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
JEFATURA DE MANTENIMIENTO Y TRANSPORTES
Coordinaciones Externas

DIFERENTES SERVICIOS Y ESTRATEGIAS SANITARIAS CON LAS CUALES CUENTA LA RED DE SALUD CHEPÉN

FORMACIÓN ACADÉMICA

B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el


A.) Nivel Educativo puesto C.) Su puesto actual ¿Requiere
Marcar con una "X" su nivel de estudio. Marcar con una "X" su grado académico, así como indicar en el Colegiatura Profesional?
recuadro su carrera profesional.

Incom Com
pleta pleta X Egresado(a) ESTUDIOS EN MECANICA Sí X No
TECNICA Y/O
UNIVERSITARIA/
Primaria Bachiller ADMINISTRACION DE
EMPRESAS/COMPUTACIÓ ¿Requiere habilitación profesional?
N E INFORMATICA
Secundaria Título/ Licenciatura /SECRETARIADO O AFINES

Técnica Básica
(1 ó 2 años) X Maestría Sí X No
Técnica Superior (3 ó
Egresado Grado
4 años)

Universitario Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
• CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN MECÁNICA AUTOMOTRIZ.
• CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN EQUIPOS ELECTROMECÁNICOS.
• CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN SOLDADURA.
• CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN S10
• CONOCIMIENTOSBÁSICOS EN AUTOCAD.
• CONOCIMIENTOSBÁSICOS EN SOLIDWORKS.
• CONOCIMIENTOSBÁSICOS EN SEGURIDAD INDUSTRIAL.
• CONOCIMIENTO EN EL MANEJO DE INFORMACIÓN INTERNA Y EXTERNA.
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
• Operación y/o manejo de plantas generadoras de oxígeno.
• Cursos relacionados a trabajos eléctricos y/o mecánicos de equipos médicos.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA IDIOMAS
No aplica Básico Intermedio Avanzado No aplica Básico Intermedio Avanzado
Procesador de
textos (Word;
X Inglés X
Open Office
Write, etc.)
Hojas de cálculo
(Excel; OpenCalc, X …….
etc.)
Programa de
presentaciones
X …….
(Power Point;
Prezi, etc.)
Otros:_________
Observaciones. -
____
EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
UN (01) AÑO.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
NUEVE (09) MESES.

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

NUEVE (09) MESES.

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Supervisor/ Jefe de Área o
X Analista Especialista Gerente o Director
profesional Asistente Coordinador Dpto.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA MODALIDAD DEL RÉGIMEN
DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE DURANTE LA
EMERGENCIA SANITARIA POR LA COVID-19.
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad
X SÍ NO
peruana?
Anote el sustento: A fin de garantizar el derecho constitucional de Trabajo, que goza todo peruano, y a fin
de dar oportunidad laboral a nuestros compatriotas
HABILIDADES: Describa las habilidades que considere importante para ocupar su
puesto
ORIENTACIÓN AL SERVICIO, COMPROMISO, RESPONSABILIDAD EN EL DESEMPEÑO DE SUS LABORES.
TRABAJO EN EQUIPO Y PROACTIVO.
CAPACIDAD DE COORDINACIÓN, ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE LOS RECURSOS ASIGNADOS.
CAPACIDAD DE LIDERAZGO ORIENTADO AL LOGRO DE OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
ACTITUD DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL USUARIO INTERNO Y EXTERNO.
AMPLIO CRITERIO, ORGANIZACIÓN, INICIATIVA Y RESPONSABILIDAD EN EL TRABAJO.
PUNTUALIDAD, HONRADEZ Y LEALTAD.

REQUISITOS ADICIONALES

EXPERIENCIA DE 01 AÑO COMO MÍNIMOEN MANEJO Y OPERACIÓN DE PLANTAS DE OXÍGENO.


EXPERIENCIA DE 01 AÑO COMO MÍNIMO EN TRABAJOS EN ÁREAS COVID-19. (TRASLADO E INSTALACIÓN DE BALONES DE OXÍGENO)
CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN EQUIPOS MÉDICOS.

CONTRAPRESTACION MENSUAL

S/ 1800.00
PERFIL DE PUESTO
AUXILIARES ADMINISTRATIVOS/TRABAJADOR DE SERVICIOS GENERALES

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o unidad orgánica: HOSPITAL DE APOYO CHEPÉN

Denominación del puesto: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Nombre del puesto: TRABAJADOR DE SERVICIOS GENERALES

Dependencia jerárquica lineal: JEFE DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION

Dependencia funcional: JEFE DE LA UNIDAD DE INTENDENCIA, LIMPIEZA, VIGILANCIA Y JARDINES

Puestos a su cargo: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Realizar actividades de apoyo en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructura, limpieza, vigilancia y jardines, bajo supervisión, según las
necesidades y cartera de servicios de la entidad, de acuerdo al marco normativo vigente.

FUNCIONES DEL PUESTO

Apoyar en procesos técnicos sencillos de mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructura con la supervisión del jefe inmediato.

Efectuar tareas de limpieza en ambientes, áreas libres, e infraestructura interna y externa del Hospital Chepén, de acuerdo al servicio, área o departamento
asignado, y de acuerdo a los protocolos y guías de limpieza, desinfección, y acarreo de residuos sólidos y materiales, Medidas de Bioseguridad y Protección
personal.

Efectuar la vigilancia y control en la preservación de la infraestructura de la institución, ingreso y salidas de bienes y materiales, vehículos, personal del
Hospital Chepén y EE.SS. de la Red de Salud Chepény público engeneral, de acuerdo al área asignada, de acuerdo a los protocolos y guías de vigilancia,
Medidas de Bioseguridad y Protección personal.
Realizar labores de mantenimiento y ornato de las áreas verdes de la institución asignadas

Apoyo en actividades relacionadas al perfil del servidor, a solicitud de otras áreas, de la Oficina de Administración o disposición de la Dirección Ejecutiva del
Hospital de Apoyo Chepén, que contribuyan a la buena imagen institucional y mejora de los servicios de salud que brinda la institución.

Otras que le asigne el jefe inmediato superior.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Jefe inmediato del área usuaria, jefes de servicios o departamentos del HACH, Jefe de la Oficina de Administración, compañeros de trabajo integrantes del
servicio.

Coordinaciones Externas

NO APLICA

FORMACIÓN ACADÉMICA

A.) Nivel Educativo B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto

Incom Com
Egresado(a)
pleta pleta

Primaria Bachiller
X Secundaria X Título/ Licenciatura

Técnica Básica
Maestría
(1 ó 2 años)

Técnica
Superior (3 ó 4 Egresado Titulado
años)

Universitario Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):

(1) Mantenimiento preventivo y correctivo de bienes y equipos.


(2) Medidas de bioseguridad
(3) Procesos y procedimientos administrativos de almacenamiento y distribución.

B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.


Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico

Procesador de textos (Word;


X Inglés X
Open Office Write, etc.)

Hojas de cálculo (Excel;


X …….
OpenCalc, etc.)

Programa de presentaciones
X …….
(Power Point; Prezi, etc.)

(Otros) Bases de Datos y


Observaciones.-
Programación VB

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

Experiencia laboral de un (01) año en el sector público y/o privado

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

NUEVE (09) MESES.

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

NUEVE (09) MESES.

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Auxiliar o Supervisor/ Jefe de Área o


x Analista Especialista
profesional Asistente Coordinador Dpto.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA MODALIDAD DEL RÉGIMEN DEL DE CRETO
LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA POR LA COVID-19.

NACIONALIDAD

¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ x NO

Anote el sustento:

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Trabajo en equipo
Comportamiento ético (puntualidad y seriedad demostrada en el trabajo)
Orientación de servicio al ciudadano
Comunicación efectiva

CONTRAPRESTACION MENSUAL

S/ 1,650.00 (Mil seiscientos cincuenta con 00/100 soles mensuales)


PERFIL DE PUESTO
DIGITADOR

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO


Órgano o unidad orgánica: RED DE SALUD CHEPÉN
Nombre del puesto: DIGITADOR

Dependencia funcional: OFICINA DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA

Puestos a su cargo: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Realizar actividades de apoyo a los sistemas administrativos, bajo supervisión, según las necesidades y cartera de servicios de la entidad, de acuerdo al
marco normativo establecido en la administración pública, a fin de contribuir en la mejor utilización de los recursos de la entidad.

FUNCIONES DEL PUESTO


DIGITACIÓN DE HIS DE LOS DIFERENTES PROGRAMAS DE SALUD

APOYAR EN ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS (IMPRESIÓN, REGISTRO, FOTOCOPIADO, REPARTO Y COMPAGINACIÓN)

ATENCIÓN EN ADMISION HOSPITALARIA (CONSULTA EXTERNA Y HOSPITALIZACIÓN)


OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA JEFATURA INMEDIATA, RELACIONADAS A LA MISIÓN DEL PUESTO.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Jefe de IPRESS, Jefes de los órganos y unidades orgánicas, Jefes de Área y servicios de las IPRESS, Equipo multidisciplinario de salud.
Coordinaciones Externas

NO APLICA

FORMACIÓN ACADÉMICA

B.) Grado(s)/situación académica y estudios


A.) Nivel Educativo requeridos para el puesto
C.) Su puesto actual ¿Requiere Colegiatura
Marcar con una "X" su nivel de Marcar con una "X" su grado académico, así
Profesional?
estudio. como indicar en el recuadro su carrera
profesional.

Incom Com TÍTULO TÉCNICO, N


pleta pleta
X Egresado(a) Sí X
BACHILLER O DIPLOMA o
DE EGRESO EN LAS
CARRERAS: ING.
Primaria Bachiller
SISTEMAS,
COMPUTACIÓN E ¿Requiere habilitación profesional?
INFORMÁTICA O
Secundaria Título/ Licenciatura
ADMINISTRACIÓN

Técnica Básica Maestrí N


(1 ó 2 años) a Sí X
o

Técnica
Egresad
Superior (3 ó 4 X o
Grado
años)

Universitario Doctorado

Egresad
Titulado
o

CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
(1) Procesos y procedimientos administrativos de ARCHIVAMIENTO DE HISTORIAS CLÍNICAS
(2) Procedimientos e instrumentos de la Administración Pública.
(3) Prevención, diagnostico y tratamiento de personas afectadas por COVID-19
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.

(1) Capacitación en aplicativos de digitación HIS MINSA, VACUNADOR Y SEEM

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.


Nivel de dominio Nivel de dominio
A
v
a
OFIMÁTICA IDIOMAS n
No aplica Básico Intermedio Avanzado No aplica Básico Intermedio
z
a
d
o
Procesador de
textos (Word;
X Inglés X
Open Office Write,
etc.)
Hojas de cálculo
(Excel; OpenCalc, X …….
etc.)
Programa de
presentaciones
X …….
(Power Point;
Prezi, etc.)
Otros:__________
_______________ Observaciones.-
________
EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
EXPERIENCIA LABORAL DE DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

NUEVE (09) MESES.


B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

NUEVE (09) MESES.


C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practica Auxili
nte ar o Especial Supervisor/
X Analista Jefe de Área o Dpto. Gerente o Director
profesio Asist ista Coordinador
nal ente
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA MODALIDAD DEL RÉGIMEN DEL
DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA
POR LA COVID-19.
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad
SÍ X NO
peruana?

Anote el sustento:

HABILIDADES: Describa las habilidades que considere importante para ocupar su puesto
Trabajo en equipo
Comportamiento ético
Orientación de servicio al ciudadano
Comunicación efectiva
REQUISITOS ADICIONALES

CONTRAPRESTACION MENSUAL

S/ 1,800.00 (Mil ochocientos con 00/100 soles)


FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o unidad orgánica: RED DE SALUD CHEPEN


Denominación del puesto: BIOLOGO
Nombre del puesto: LABORATORIO
Dependencia jerárquica lineal: JEFE DEL ESTABLECIMIENTO
Dependencia funcional: RED DE SALUD CHEPEN
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Efectuar análisis e investigación en agentes biológicos, material y muestras biológicas y derivados de origen humano o ambiental de
acuerdo a la normativa vigente, Modelo del Cuidado Integral de Salud, necesidades de salud y cartera de servicios.

FUNCIONES DEL PUESTO


Realizar análisis bioquímicos, hematológicos, microbiológicos, parasitológicos, en agentes biológicos, material y muestras biológicas,
de origen humano y ambiental.

Participar en estudios y análisis epidemiológicos relacionados con la salud humana individual o colectiva, higiene, calidad ambiental
según normativa vigente.

Evaluar riesgos biológicos derivados de la actividad industrial, desarrollo urbano, comercial u otros a fin de prevenir daños a la salud
humana individual o colectiva y salud ambiental.

Elaborar informes de ensayos de agentes biológicos, de muestras biológicas de origen humano y derivados y de muestras
ambientales.

Participar en actividades de promoción de la salud, que promuevan cambios en el comportamiento individual, colectivo y del
entorno.

Participar en intervenciones de prevención, para disminuir riesgos y daños que afectan la salud individual y la salud pública.

Participar o integrar comités técnicos y otros equipos de trabajo multidisciplinarios del nivel local y territorial.

Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Profesionales de la Salud de las diferentes unidades, áreas y servicios de la IPRESS, y Jefe de IPRESS
Coordinaciones Externas
IPRESS publicas y privadas y mixtas, actores sociales locales y otros.

FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se requiere


A.) Nivel Educativo B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?
Incom Com
pleta pleta Egresado(a) x Sí No

BIOLOGO / LICENCIADO EN BIOLOGIA,


Primaria Bachiller MICROBIOLOGIA Y/O,
PARASITOLOGIA.
¿Requiere habilitación
profesional?
Secundaria x Título/ Licenciatura

Técnica Básica Maestrí


(1 ó 2 años) a x Sí No

Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)

x Universitario x Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):

(1) Modelo de cuidado integral de salud


(2) Bioquimica.
(3) Microbiologia y parasitologia.
(4) Medidas de Bioseguridad
(5) Salud ambiental.

B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.


Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio


No No Intermedi Avanzad
OFIMÁTICA aplica
Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS aplica
Básico
o o
Procesador de textos (Word;
Open Office Write, etc.) X Inglés X

Hojas de cálculo (Excel;


OpenCalc, etc.)
X …….

Programa de
presentaciones (Power X …….
Point; Prezi, etc.)

(Otros) Bases de Datos y


Observaciones.-
Programación VB

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Experiencia Laboral de un (01) año en el sector público y/o privado.

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

NUEVE (09) MESES.

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

NUEVE (09) MESES.

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicant
Supervisor/ Jefe de
e Auxiliar o Analist Gerente o
Especialista Coordinado Área o
profesiona Asistente a Director
r Dpto.
l

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA MODALIDAD DEL RÉGIMEN DEL
DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE DURANTE LA EMERGENCIA
SANITARIA POR LA COVID-19.

NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ x NO
Anote el sustento:
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Trabajo en equipo
Comportamiento ético
Orientación de servicio al ciudadano
Comunicacion efectiva

CONTRAPRESTACION MENSUAL

S/ 2,900 (Mil ochocientos con 00/100 soles)


FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o unidad orgánica: RED DE SALUD CHEPEN


Denominación del puesto: BIOLOGO
Nombre del puesto: LABORATORIO
Dependencia jerárquica
SERVICIO DE LABORATORIO
lineal:
Dependencia funcional: HOSPITAL DE APOYO CHEPEN
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Efectuar análisis e investigación en agentes biológicos, material y muestras biológicas y derivados de origen humano o ambiental de
acuerdo a la normativa vigente, Modelo del Cuidado Integral de Salud, necesidades de salud y cartera de servicios.

FUNCIONES DEL PUESTO


Realizar análisis bioquímicos, hematológicos, microbiológicos, parasitológicos, en agentes biológicos, material y muestras biológicas,
de origen humano y ambiental.

Participar en estudios y análisis epidemiológicos relacionados con la salud humana individual o colectiva, higiene, calidad ambiental
según normativa vigente.

Evaluar riesgos biológicos derivados de la actividad industrial, desarrollo urbano, comercial u otros a fin de prevenir daños a la salud
humana individual o colectiva y salud ambiental.

Elaborar informes de ensayos de agentes biológicos, de muestras biológicas de origen humano y derivados y de muestras
ambientales.

Participar en actividades de promoción de la salud, que promuevan cambios en el comportamiento individual, colectivo y del
entorno.

Participar en intervenciones de prevención, para disminuir riesgos y daños que afectan la salud individual y la salud pública.

Participar o integrar comités técnicos y otros equipos de trabajo multidisciplinarios del nivel local y territorial.

Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Profesionales de la Salud de las diferentes unidades, áreas y servicios de la IPRESS, y Jefe de IPRESS
Coordinaciones Externas
IPRESS públicas y privadas y mixtas, actores sociales locales y otros.

FORMACIÓN ACADÉMICA

C.) ¿Se
A.) Nivel Educativo B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto requiere
Colegiatura?
Incom Com N
pleta pleta Egresado(a) x Sí
o

BIOLOGO / LICENCIADO EN
Primaria Bachiller BIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y/O,
ARASITOLOGIA.
¿Requiere
habilitación
Secundaria x Título/ Licenciatura profesional?

Técnica Básica N
(1 ó 2 años)
Maestría x Sí
o

Técnica
Superior (3 ó 4 Egresado Titulado
años)

x Universitario x Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):

(1) Modelo de cuidado integral de salud


(2) Bioquimica.
(3) Microbiologia y parasitologia.
(4) Medidas de Bioseguridad
(5) Salud ambiental.

B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.


Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.


Nivel de dominio Nivel de dominio
No No Interme Avan
OFIMÁTICA aplica
Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS aplica
Básico
dio zado
Procesador de textos
(Word; Open Office Write, X Inglés X
etc.)

Hojas de cálculo (Excel;


OpenCalc, etc.) X …….

Programa de
presentaciones (Power X …….
Point; Prezi, etc.)

(Otros) Bases de Datos


Observaciones.-
y Programación VB

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

Experiencia Laboral de un (01) año en el sector público y/o privado.


Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

NUEVE (09) MESES.

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

NUEVE (09) MESES.

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practican
Jefe de Gerente
te Auxiliar o Supervisor/
X Analista Especialista Área o o
profesion Asistente Coordinador
Dpto. Director
al

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA MODALIDAD DEL RÉGIMEN DEL
DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE DURANTE LA EMERGENCIA
SANITARIA POR LA COVID-19

NACIONALIDAD

¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ x NO


Anote el sustento:
HABILIDADES O COMPETENCIAS

Trabajo en equipo
Comportamiento ético
Orientación de servicio al ciudadano
Comunicacion efectiva

CONTRAPRESTACION MENSUAL

S/ 2,900 (Mil ochocientos con 00/100 soles)


FORMATO DE PERFIL DEL
PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o unidad orgánica: HOSPITAL DE APOYO CHEPEN


Denominación del puesto: TECNICO EN RADIOLOGIA
Nombre del puesto: TECNICO EN RADIOLOGIA
Dependencia jerárquica lineal: JEFE DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD
Dependencia funcional:
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO

Realizar exámenes radiológicos y apoyar en procedimientos de radiología, indicados y supervisados por el


médico especialista y/o médico general, de acuerdo al Modelo del Cuidado Integral de Salud, necesidades de
salud, cartera de servicios y normativa vigente.

FUNCIONES DEL PUESTO

Realizar procedimientos para la obtención de imágenes de radiología convencional simple, indicados por el
médico tratante y apoyar en procedimientos para la obtención de imágenes radiológicas especializadas,
indicadas por el medico tratante.
Proporcionar las imágenes radiológicas en medio magnético o físico al médico especialista en radiología y/o
médico tratante, para control de calidad, interpretación e informe de resultados.

Aplicar los procedimientos de protección y seguridad radiológica, según normativa vigente.


Verificar y registrar la operatividad de los equipos (calibraciones, mantenimientos, fallas e incidentes),
calidad de insumos y vigencia de licencias de equipos, para su utilización en los procedimientos
correspondientes en el servicio de radiología.
Participar en el proceso de recojo, clasificación y eliminación de los desechos radiológicos, de acuerdo a la
normativa vigente
Participar o integrar comités técnicos y otros equipos de trabajo multidisciplinarios del nivel local y
territorial.
Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas
Profesionales de la Salud de las diferentes unidades, areas y servicios de la IPRESS, y Jefe de IPRESS

Coordinaciones Externas
IPRESS publicas y privadas y mixtas, actores sociales locales y otros.

FORMACIÓN ACADÉMICA
C.) ¿Se
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para
A.) Nivel Educativo requiere
el puesto
Colegiatura?

Incom Com N
pleta pleta X Egresado(a) I Sí X o

Primaria Bachiller TECNICO EN RADIOLOGIA


¿Requiere
habilitación
Secundaria Título/ Licenciatura profesional?

Técnica
Maestrí N
Básica
a
Sí X o
(1 ó 2 años)

Técnica
x Superior (3 ó x Egresado Titulado
4 años)

Universitario Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación
sustentadora):

(1) Modelo de cuidado integral de salud(2) Proteccion radiologica.(3) Medidas de Bioseguridad(4) Anatomia
Radiologica(5) Manejo de equipos radiologicos.

B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.


Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no
menos de 90 horas.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio


No Interme Avanzad No Interme Avanza
OFIMÁTICA aplica
Básico
dio o IDIOMAS aplica
Básico
dio do
Procesador de textos
(Word; Open Office X Inglés X
Write, etc.)
Hojas de cálculo
(Excel; OpenCalc, X …….
etc.)
Programa de
presentaciones X …….
(Power Point;
Prezi, etc.)

(Otros) Bases de
Datos y Observaciones.-
Programación VB

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Experiencia Laboral de un (01) año en el sector público y/o privado.

Experiencia
específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
Nueve(09) meses
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector
público:
Nueve(09) meses
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o
privado:

Practican Auxiliar Superviso


Jefe de
te o Analis Especialis r/ Gerente o
X Área o
profesion Asistent ta ta Coordinad Director
Dpto.
al e or

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional
para el puesto.

Contar con Licencia Individual de Operador de Rayos x

NACIONALIDAD

¿Se requiere nacionalidad


x SÍ NO
peruana?
Anote el sustento:
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Trabajo en equipo
Comportamiento ético
Orientación de servicio al ciudadano
Comunicacion efectiva
CONTRAPRESTACION MENSUAL
S/. 1.800,00 ( mil ochocientos con 00/100 soles) los cuales incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así
como, toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad.
FORMATO DE PERFIL DE PUESTOS

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o unidad orgánica: HOSPITAL DE APOYO CHEPEN


Nombre del puesto: AUXILIAR ASISTENCIAL

Dependencia funcional: SERVICIO DE LAVANDERÍA, COSTURA Y ROPERÍA

Puestos a su cargo: -----

MISIÓN DEL PUESTO

Realizar el lavado, secado, planchado y clasificación de ropa hospitalaria, a fin de proporcionar ropa limpia a
los diferentes servicios del Hospital de Apoyo Chepén y los establecimientos de la Red de Salud Chepén, para
contribuir con la atención de salud de calidad a los pacientes.
FUNCIONES DEL PUESTO
. Recibir, clasificar y pesar ropa sucia, manipulándola de acuerdo a las medidas de bioseguridad.
• Efectuar proceso de lavado y centrifugado de ropa, según procedimientos establecidos.
• Introducir ropa en secadora, previa revisión y clasificación.
• Clasificar y seleccionar ropa para reparación y planchado.
• Planchar y doblar ropa.
• Colocar ropa en estantería para su posterior distribución.
• Entregar ropa limpia a los diferentes servicios, según requisición.
• Efectuar descarte de ropa dañada, clasificando las prendas para el respectivo descargo de inventario.
• Mantener limpia y ordenada el área de trabajo.
• Velarpor la limpieza, conservación de los equipo que utiliza.
• Llevar registro de las actividades realizadas. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Con todas los servicios,y jefaturas del Hospital y la Red de Salud Chepén.
Coordinaciones Externas

-----

FORMACIÓN ACADÉMICA

B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el


A.) Nivel Educativo puesto C.) Su puesto actual ¿Requiere
Marcar con una "X" su nivel de estudio. Marcar con una "X" su grado académico, así como indicar en el Colegiatura Profesional?
recuadro su carrera profesional.

Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) Sí X No

Primaria Bachiller

¿Requiere habilitación profesional?

Secundaria X Título/ Licenciatura

Técnica Básica (1 Maestrí


ó 2 años) a Sí X No

Técnica Superior (3 ó 4 Egresad


Grado
años) o
Universitario Doctorado

Egresad
Titulado
o

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):

Conocimiento y manejo de las máquinas industriales de lavandería.

B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.


Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.

- Relacionados al cargo.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.


Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA Inter IDIOMAS
Avanza
No aplica Básico medi No aplica Básico Intermedio Avanzado
do
o
Procesador de textos
(Word; Open Office X Inglés X
Write, etc.)
Hojas de cálculo (Excel;
X …….
OpenCalc, etc.)
Programa de
presentaciones (Power X …….
Point; Prezi, etc.)
Otros:_______________
Observaciones.-
__________________

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
UN (01) AÑO .
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
Nueve (09) meses.

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

Nueve (09) meses.

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Auxiliar
Practicante o Especiali Supervisor/ Jefe de Área o Gerente o
X Analista
profesional Asisten sta Coordinador Dpto. Director
te
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
-------

NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad S
X NO
peruana? Í
A fin de garantizar el derecho constitucional de Trabajo, que goza todo peruano, y a fin de dar
Anote el sustento:
Oportunidad laboral a nuestros compatriotas.
HABILIDADES: Describa las habilidades que considere importante para ocupar su puesto

Responsabilidad y compromiso con el trabajo. Conciencia organizacional. Autonomía y proactividad.


Manejo adecuado de los conflictos. Manejo adecuado de los recursos disponibles. Predisposición al aprendizaje
y capacitación permanente.
REQUISITOS ADICIONALES

Habilidades y destrezas físicas para desarrollar las funciones de manera presencial.

CONTRAPRESTACION MENSUAL

S/. 1,650.00
Firma:…………….…………………………

DNI:…………………………………………..

Impre
sión Dactilar

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