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PERFILES DE PUESTO:
Puestos a su cargo:
1.Evaluar, examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos según protocolos y guías de práctica clínica vigentes.
2.Atender con oportunidad y prontitud las interconsultas de otros Servicios y coordinar las atenciones complementarias que requieran los
pacientes.
3.Supervisar y conducir el equipo interdisciplinario de salud en el diseño, ejecución, seguimiento y control de los procesos de atención asistencial
en el ámbito de su competencia.
4.Indicar la continuación del tratamiento y/o control de los pacientes contrarreferidos en el Centro Asistencial de origen, según indicación
establecida en la contrarreferencia.
5. Registrar las prestaciones asistenciales en la Historia Clínica, los sistemas informáticos y en formularios utilizados en la atención.
6. Brindar información médica al paciente y familiar responsable sobre su situación de salud y sobre los riesgos de los procedimientos a realizar.
7. Cumplir con las pautas de consentimiento informado para los procedimientos diagnósticos y terapéuticos que indiquen las normas
institucionales.
8. Elaborar propuestas de mejora y participar en la actualización de Protocolos, Guías de Práctica Clínica, Manuales de Procedimientos y otros
documentos técnicos normativos.
9. Aplicar las normas y medidas de bioseguridad.
10. Mantener informado al Jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Evaluar, examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos según protocolos y guías de práctica clínica vigentes
Coordinaciones Externas
Referir a un Establecimiento de Salud cuando la condición clínica del paciente lo requiera y en el marco de las normas vigentes
FORMACIÓN ACADÉMICA
TÍTULO DE
Incom Com
Egresado( ESPECIALSITA EN:
a) X Sí No
pleta pleta · CIRUGÍA GENERAL
· MEDICINA FAMILIAR Y
COMUNITARIA
Primaria Bachiller
X
Secundaria Título/ Licenciatura
Universitario Doctorado
X
Egresa
Titulado
do
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
En manejo de urgencias y emergencias, RCP Básico y conocimiento en guías clínico epidemiológicas del MINSA
Estar capacitado en actualizaciones de Protocolos, Guías de Práctica Clínica, Manuales de Procedimientos y otros documentos técnicos
normativos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
Procesador de textos
(Word; Open Office X Inglés X
Write, etc.)
Programa de
presentaciones (Power X …….
Point; Prezi, etc.)
Otros:_____________
___________________ Observaciones.-
_
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
NUEVE(09) MESES.
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
NUEVE(09) MESES.
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Auxili Supervisor/
Practicante ar o Especiali
Analista X Jefe de Área o Dpto. Gerente o Director
profesional Asiste sta
Coordinador
nte
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA MODALIDAD DEL
RÉGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE
DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA POR LA COVID-19.
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad S
X NO
peruana? Í
A fin de garantizar el derecho constitucional de Trabajo, que goza todo peruano, y a fin de dar
Anote el sustento:
oportunidad laboral a nuestros compatriotas .
HABILIDADES: Describa las habilidades que considere importante para ocupar su puesto
Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
REQUISITOS ADICIONALES
Ser un profesional con pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de
respuesta al cambio
CONTRAPRESTACION MENSUAL
Puestos a su cargo:
Brindar atención en servicios de salud, abarcando todos los segmentos de edad de la población, y ejerciendo actividades especificas para
segmentos concretos de la población al margen de su edad
6.Referir a un Establecimiento de Salud cuando la condición clínica del paciente lo requiera y en el marco de las normas vigentes.
7.Continuar el tratamiento y/o control de los pacientes contrarreferidos en el Establecimiento de Salud de origen, según indicación establecida en
la contrarreferencia.
8.Elaborar los informes y certificados de la prestación asistencial establecidos para el servicio.
9. Registrar las prestaciones asistenciales en la Historia Clínica, los sistemas informáticos y en formularios utilizados en la atención.
11. Absolver consultas de carácter técnico asistencial y/o administrativo en el ámbito de competencia y emitir el informe correspondiente.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Ejecutar actividades de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud, según la capacidad resolutiva de Establecimiento de
Salud.
Coordinaciones Externas
Referir a un Establecimiento de Salud cuando la condición clínica del paciente lo requiera y en el marco de las normas vigentes.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incom Com
Egresado(
a) X Sí No
pleta pleta
TÍTULO DE MÉDICO
CIRUJANO
Primaria Bachiller
¿Requiere habilitación profesional?
X
Secundaria Título/ Licenciatura
Universitario Doctorado
X
Egresa
Titulado
do
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
En manejo de urgencias y emergencias, RCP Básico y conocimiento en guías clínico epidemiológicasdel MINSA.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
En medicina, DM, HTA, Urgencias y Emergencias médicas u otras relacionadas a la carrera profesional
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA
MODALIDAD DEL RÉGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES
AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA POR LA COVID-19.
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad S
X NO
peruana? Í
A fin de garantizar el derecho constitucional de Trabajo, que goza todo peruano, y a fin
Anote el sustento:
de dar oportunidad laboral a nuestros compatriotas
HABILIDADES: Describa las habilidades que considere importante para ocupar su puesto
Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
REQUISITOS ADICIONALES
Ser un profesional con pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de
respuesta al cambio
CONTRAPRESTACION MENSUAL
Puestos a su cargo:
Brindar atención médica integral a la persona, familia y comunidad de acuerdo al Modelo de Cuidado Integral de Salud, según las necesidades de
salud, cartera de servicios y normativa vigente
• Brindar tratamiento integral que incluya el seguimiento clínico a las personas y familias con problemas o necesidades de salud,
realizando la interconsulta, referencia y contra referencia para la continuidad del cuidado según corresponda.
• Realizar procedimientos médicos con fines diagnósticos y de tratamiento, según la cartera de servicios y perfil de demanda de la
población.
• Realizar prestaciones de salud orientados al seguimiento, recuperación y rehabilitación del usuario de salud con secuelas de daño,
integrando a la familia y a la comunidad en el proceso del cuidado de su salud.
• Participar, como parte del equipo multidisciplinario de salud, en actividades de promoción de la salud, que promuevan cambios en el
comportamiento individual, colectivo y del entorno.
• Realizar intervenciones de prevención para disminuir riesgos y daños que afectan la salud individual y la salud pública, considerando el
escenario epidemiológico actual del ámbito del establecimiento de salud.
Participar en la identificación de factores de riesgo/protectores y desarrollar intervenciones educativas, comunicacionales, vigilancia
epidemiológica, salud ambiental y salud ocupacional fomentando la participación ciudadana.
• Brindar atención medica a través de la modalidad de Telesalud para facilitar el acceso de la población a los servicios de salud en su
área geográfica, según corresponda.
• Participar o integrar comités técnicos y otros equipos de trabajo multidisciplinarios del nivel local y territorial.
• Elaborar informes, expedir certificados médicos legales y otros que se encuentren establecidos en la normativa vigente.
• Otras funciones asignadas por su jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Ejecutar actividades de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud, según la capacidad resolutiva de Establecimiento de
Salud.
Coordinaciones Externas
Referir a un Establecimiento de Salud cuando la condición clínica del paciente lo requiera y en el marco de las normas vigentes.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Egresado(
Incom Com
a) TÍTULO DE MÉDICO X Sí No
pleta pleta CIRUJANO
Primaria Bachiller
X
Secundaria Título/ Licenciatura
Técnica
Maest
Básica
ría X Sí No
(1 ó 2 años)
Técnica
Egresa
Superior (3 ó Grado
do
4 años)
Doctorad
Universitario
X o
Egresa
Titulado
do
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
En medicina, DM, HTA, Urgencias y Emergencias médicas u otras relacionadas a la carrera profesional
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA
MODALIDAD DEL RÉGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES
AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA POR LA COVID-19.
NACIONALIDAD
¿Se requiere S
X NO
nacionalidad peruana? Í
A fin de garantizar el derecho constitucional de Trabajo, que goza todo peruano, y a fin
Anote el sustento:
de dar oportunidad laboral a nuestros compatriotas
HABILIDADES: Describa las habilidades que considere importante para ocupar su puesto
Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
REQUISITOS ADICIONALES
Ser un profesional con pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de
respuesta al cambio
CONTRAPRESTACION MENSUAL
Puestos a su cargo:
Brindar cuidado integral de obstetricia a las MEF, gestantes, familia y comunidad, y contribuir a reducir la morbimortalidad materno perinatal.
Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata relacionadas a la misión del puesto.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Estrategias Sanitarias, Unidad de Logística, Almacén General, áreas asistenciales y Administrativas.
Coordinaciones Externas
IPRESS públicas, privadas y mixtas, actores sociales locales y otros.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) X Sí No
Primaria Bachiller
LICENCIADO(A) EN
OBSTETRICA
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría X Sí No
Técnica Superior (3 ó
Egresado Grado
4 años)
X Universitario Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
1. Atención de emergencias obstétricas.
2. Atención de partos.
3. Control de gestantes, puérperas y pacientes hospitalizadas en el servicio de gineco-obstetricia.
4. Toma de Papanicolaou.
5. Atención de planificación familiar.
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
Contar con cursos o capacitaciones en atención de gestantes,partos, puérperas, MEF y planificación familiar.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA IDIOMAS Avanzad
No aplica Básico Intermedio Avanzado No aplica Básico Intermedio
o
Procesador de textos
(Word; Open Office X Inglés X
Write, etc.)
Hojas de cálculo
X …….
(Excel; OpenCalc, etc.)
Programa de
presentaciones (Power X …….
Point; Prezi, etc.)
Otros:_____________
__________________ Observaciones.-
__
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
DOS (02) AÑOS
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
Anote el sustento:
HABILIDADES: Describa las habilidades que considere importante para ocupar su puesto
1. Trabajo en equipo.
2. Comportamiento ético.
3. Orientación de servicio al ciudadano.
4. Comunicación asertiva.
CONTRAPRESTACION MENSUAL
S/2,900.00 (Dos mil novecientos con 00/100 soles Mensuales)
PERFIL DE PUESTO
PROFESIONALES DE OBSTETRICIA
Puestos a su cargo:
Brindar cuidado integral de obstetricia a las MEF, gestantes, familia y comunidad, y contribuir a reducir la morbimortalidad materno perinatal.
• Brindar orientación y educación en el ámbito de su profesión, durante el embarazo, parto y puerperio normal, según normativa vigente.
• Desarrollar actividades de prevención y promoción de la salud sexual y reproductiva, dirigidas a la mujer, familia y comunidad, en el ámbito
de su profesión y según normativa vigente.
• Realizar intervenciones de prevención e identificación de riesgos en la salud sexual y reproductiva, en el ámbito de su profesión y según
normativa vigente.
• Detectar el riesgo obstétrico en la etapa prenatal, y postnatal; y en ausencia del médico dar atención para estabilizar la emergencia
obstétrica y su derivación inmediata, según normativa vigente.
• Participar como parte del equipo de salud en el tamizaje y detección precoz de cáncer de cérvix (PAP, Inspección Visual y test molecular
PVH), infecciones de transmisión sexual y VIH_SIDA, y en el manejo de ITS, según normativa vigente.
• Participar en intervenciones extramurales a la persona, familia y comunidad, de atención integral en salud sexual y reproductiva y atención
prenatal para contribuir al acceso a la atención de salud. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Estrategias Sanitarias, Unidad de Logística, Almacén General, áreas asistenciales y Administrativas.
Coordinaciones Externas
IPRESS públicas, privadas y mixtas, actores sociales locales y otros.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) X Sí No
Primaria Bachiller
LICENCIADO(A) EN
OBSTETRICA
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Superior (3 ó
Egresado Grado
4 años)
X Universitario Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
6. Atención de emergencias obstétricas.
7. Atención de partos.
8. Control de gestantes, puérperas y pacientes hospitalizadas en el servicio de gineco-obstetricia.
9. Toma de Papanicolaou.
10. Atención de planificación familiar.
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
Contar con cursos o capacitaciones en atención de gestantes,partos, puérperas, MEF y planificación familiar.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA IDIOMAS Avanzad
No aplica Básico Intermedio Avanzado No aplica Básico Intermedio
o
Procesador de textos
(Word; Open Office X Inglés X
Write, etc.)
Hojas de cálculo
X …….
(Excel; OpenCalc, etc.)
Programa de
presentaciones (Power X …….
Point; Prezi, etc.)
Otros:_____________
__________________ Observaciones.-
__
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
DOS (02) AÑOS
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
HABILIDADES: Describa las habilidades que considere importante para ocupar su puesto
5. Trabajo en equipo.
6. Comportamiento ético.
7. Orientación de servicio al ciudadano.
8. Comunicación asertiva.
CONTRAPRESTACION MENSUAL
Puestos a su cargo:
Contribuir al mejoramiento del suministro de productos farmacéuticos para la atención de los pacientes que acuden al Hospital Apoyo Chepén.
Disponer de los productos farmacéuticos en la cantidad necesaria y en forma oportuna.
Dispensar los productos farmacéuticos, previa verificación de la receta a los pacientes que acuden al Hospital Apoyo Chepén.
Realizar las gestiones necesarias a fin de tener un abastecimiento adecuado de productos farmacéuticos para las necesidades farmacológicas de los
pacientes.
Realizar reportes diarios, mensuales y anuales del suministro de oxígeno. (Proveedores externos y Plata de Oxigeno)
Recepcionar, almacenar y distribuir los Equipos de protección personal (EPP) a los E.S. de Salud y diversos servicios asistenciales y Administrativos.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Estrategias Sanitarias, Unidad de Logística, Almacén General,áreas asistenciales y Administrativas.
Coordinaciones Externas
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) X Sí No
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría X Sí No
Técnica Superior (3 ó
Egresado Grado
4 años)
X Universitario Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
Diplomado y/o Curso de Buenas Prácticas de Almacenamientoy/o Gestión de Medicamentos, otros relacionados al cargo.
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
DOS (02) AÑOS.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
A fin de garantizar el derecho constitucional de Trabajo, que goza todo peruano, y a fin
Anote el sustento:
de dar oportunidad laboral a nuestros compatriotas
HABILIDADES: Describa las habilidades que considere importante para ocupar su puesto
• Comunicación Asertiva, tener empatía, Liderazgo, Control y Manejo del estrés, Sentido de la
responsabilidad,conocimiento y respeto de las normas que regulan el sistema de salud y las referidas a la
bioseguridad.
REQUISITOS ADICIONALES
CONTRAPRESTACION MENSUAL
S/. 2,900.00
FORMATO DE PERFIL DE PUESTO
PROFESIONALES DE ENFERMERÍA PARA EL PROGRAMA DE ARTICULADO NUTRICIONAL
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
Puestos a su cargo:
Brindar cuidado integral de enfermería a los niños, familia y comunidad, y contribuir con el desarrollo integral del niñode cero a cinco años y mejorar la
salud y nutrición; según normativa vigente.
Brindar cuidados integrales de enfermería y evaluación del desarrollo que se realiza a todo niño o niña desde el nacimientohasta los 4 años 11 meses 29
días de acuerdo ala periodicidad indicada.
Valoración de la necesidad de cuidado integraldel niño; aquí se incluye la capacidad para la valoración según edad,antecedentes de contraindicaciones,
reaccionesadversas, situación clínica actual, observaciones de signos y síntomas clínicos.
Tener conocimientos sobre conservación y manipulación de vacunas, desde recepción de vacunas, gestión de residuos vacunales, registro delas
actividades relacionadas a la vacunación.
Participar en actividades de promoción de la salud, que promueven cambios en el comportamientoindividual,colectivo y del entorno.
Durante el proceso de Control de Crecimiento y desarrollo es indispensable la identificación, registro y análisis de los factores condicionantes (protectores
de riesgos) de la salud. Nutrición, Crecimiento, desarrollo y crianza de la niña y niño; este proceso se realizará de manera conjunta entre el prestador y los
padres o adultos responsables del cuidado del niño o niña.
Brindar consejería para asegurar un adecuado estado nutricional y lograr la recuperación del crecimiento y desarrollo del niño(a), guiando, ayudando a
tomar decisiones a los padres o adultos responsables del cuidado de la niño(a), para mejorar sus prácticas alimentarias y disminuyendo el riesgo de
desnutrición.
Desarrollar acciones que contribuyan a la implementación de medidas de bioseguridad para el personal de salud y el usuario.
Participar en la atención de salud a través de la modalidad de visitas domiciliarias y tele monitoreo para realizar seguimiento de CRED. Inmunizaciones,
suplementación de Hierro y micronutrientes, según corresponda.
Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Profesionales de la Salud de las diferentes unidades, áreas y servicios de la IPRESS, y Jefe de IPRESS.
Coordinaciones Externas
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Nivel Educativo B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incom Com
Egresado(a) LICENCIADO(A) EN ENFERMERIA X Sí No
pleta pleta
Primaria Bachiller
¿Requiere habilitación
Secundaria X Título/ Licenciatura profesional?
Técnica
Básica Maestría X Sí No
(1 ó 2 años)
Técnica
Superior (3 Egresado Titulado
ó 4 años)
x Universitario X Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
(1) Orientación y consejería familiar
(2) Medidas de Bioseguridad.
(3) Inmunizaciones
(4) Control de Crecimiento y Desarrollo
(5) Proceso de Atención de Enfermería
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
Contar con cursos o capacitaciones en Crecimiento y Desarrollo de Niños menores de 11 añose Inmunizaciones.
(Otros) Bases de
Datos y Observaciones.-
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
Nueve (09) MESES en atención en Crecimiento y Desarrollo de Niños menores de 11 años e Inmunizaciones.
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
Jefe de
Practicante Auxiliar o Supervisor/
x Analista Especialista Área o Gerente o Director
profesional Asistente Coordinador
Dpto.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA MODALIDAD DEL
RÉGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE
DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA POR LA COVID-19.
NACIONALIDAD
Anote el sustento:
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Trabajo en equipo
Ético
Orientación de servicio al ciudadano
Comunicación efectiva
CONTRAPRESTACION MENSUAL
Puestos a su cargo:
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
COORDINACIONES CON LAS DIVERSAS ESTRATEGIAS DEL HOPITAL DE APOYO CHEPÉN ENTRE LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS Y ASISTENCIALES, COORDINACIONES EN EL AREA DE
HOSPITALIZACION Y EMERGENCIA.
Coordinaciones Externas
COORDINACIONES CON LOS PROGRAMAS DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD LA LIBERTAD, MUNICIPALIDAD DISTRITAL Y PROVINCIAL, COORDINACION CON PROGRAMAS
SOCIALES E INSTITUCIONALES.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Primaria Bachiller
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría X Sí No
Técnica
Egresad
Superior (3 ó 4 Grado
o
años)
X Universitario X Doctorado
Egresad
Titulado
o
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
DIPLOMADOS Y/O CURSOS INMERSOS A SU PROFESIÓN.
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
UN AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
Anote el sustento:
HABILIDADES: Describa las habilidades que considere importante para ocupar su puesto
Trabajo en equipo, empatía, liderazgo, capacidad resolutiva, buena comunicación, organizativa, responsabilidad, buen trato al paciente.
Disponibilidad de tiempo.
REQUISITOS ADICIONALES
CONTRAPRESTACION MENSUAL
S/2,900.00 Mensuales
FORMATO DE PERFIL DE PUESTO
PROFESIONALES DE ENFERMERÍA PARA EL PROGRAMA DE ARTICULADO NUTRICIONAL
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
Puestos a su cargo:
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Profesionales de la Salud de las diferentes unidades, áreas y servicios de la IPRESS, y Jefe de IPRESS.
Coordinaciones Externas
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Nivel Educativo B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura?
Incom Com
Egresado(a) LICENCIADO(A) EN ENFERMERIA X Sí No
pleta pleta
Primaria Bachiller
¿Requiere habilitación
Secundaria X Título/ Licenciatura profesional?
Técnica
Básica Maestría X Sí No
(1 ó 2 años)
Técnica
Superior (3 Egresado Titulado
ó 4 años)
x Universitario X Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
(1) Manejo de urgencias y emergencias
(2) Orientación y consejería familiar
(3) Medidas de Bioseguridad.
(4) Inmunizaciones
(5) Control de Crecimiento y Desarrollo
(6) Proceso de Atención de Enfermería
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
Contar con cursos o capacitaciones en Crecimiento y Desarrollo de Niños menores de 11 añose Inmunizaciones.
(Otros) Bases de
Datos y Observaciones.-
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
Nueve (09) MESES en atención en Crecimiento y Desarrollo de Niños menores de 11 años e Inmunizaciones.
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA MODALIDAD DEL
RÉGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE
DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA POR LA COVID-19.
NACIONALIDAD
Anote el sustento:
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Trabajo en equipo
Ético
Orientación de servicio al ciudadano
Comunicación efectiva
CONTRAPRESTACION MENSUAL
Puestos a su cargo:
• Asistir al profesional de la salud en las prestaciones de salud orientados al seguimiento, de visitas domiciliarias.
• Participar en actividades de promoción de la salud dirigidas a la persona, familia y comunidad, que fomenten prácticas y entornos saludables, bajo
supervisión del profesional de salud, considerando el escenario epidemiológico local.
• Apoyar en intervenciones preventivas de salud dirigidas a la persona, familia y comunidad, que contribuya a la reducción de factores de riesgos y
aparición de la enfermedad, inmunoprevenible.
• Participar en la limpieza y desinfección del material, instrumental y equipos utilizados en la atención del paciente, bajo supervisión del profesional
de la salud.
• Preparar el ambiente, materiales y equipos necesarios para la atención de la persona, manteniendo el orden y limpieza, aplicando medidas de
bioseguridad.
• Apoyar en intervenciones extramurales de atención integral de salud a la persona, familia y comunidad, según cartera de servicios de salud.
• Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Equipo multidisciplinario de salud y Jefe de IPRESS
Coordinaciones Externas
FORMACIÓN ACADÉMICA
Primaria Bachiller
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior
X (3 ó 4 años)
X Egresado Grado
Universitario Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
Otros: Observaciones. -
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Experiencia laboral de 9 meses en el sector público y/o privado:
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
TRABAJO EN EQUIPO, EMPATÍA, LIDERAZGO, CAPACIDAD RESOLUTIVA, BUENA COMUNICACIÓN, ORGANIZATIVA, RESPONSABILIDAD, BUEN TRATO AL PACIENTE.
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO.
REQUISITOS ADICIONALES
CONTRAPRESTACION MENSUAL
S/1,800.00 Mensuales
FORMATO DE PERFIL DE PUESTO
TÉCNICOS EN ENFERMERIA
Coordinaciones Internas
COORDINACIONES CON SU JEFE DE SERVICIO Y/O ÁREAS.
Coordinaciones Externas
FORMACIÓN ACADÉMICA
Primaria Bachiller
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior
X (3 ó 4 años)
X Egresado Grado
Universitario Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
Otros: Observaciones. -
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
MAYOR O IGUAL A UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
TRABAJO EN EQUIPO, EMPATÍA, LIDERAZGO, CAPACIDAD RESOLUTIVA, BUENA COMUNICACIÓN, ORGANIZATIVA, RESPONSABILIDAD, BUEN TRATO AL PACIENTE.
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO.
REQUISITOS ADICIONALES
CONTRAPRESTACION MENSUAL
S/1,800.00 Mensuales
FORMATO DE PERFIL DE PUESTO
TÉCNICOS EN ENFERMERIA
Puestos a su cargo:
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
FORMACIÓN ACADÉMICA
Primaria Bachiller
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior
X (3 ó 4 años)
X Egresado Grado
Universitario Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
Otros: Observaciones. -
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
MAYOR O IGUAL A UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
REQUISITOS ADICIONALES
CONTRAPRESTACION MENSUAL
S/1,800.00 Mensuales
FORMATO DE PERFIL DE PUESTO
TECNICOS ASISTENCIALES PARA EL SERVICIO DE FARMACIA
Puestos a su cargo:
Contribuir al mejoramiento del suministro de productos farmacéuticos para la atención de los pacientes que acuden al Hospital Apoyo Chepén.
Disponer de los productos farmacéuticos en la cantidad necesaria y en forma oportuna.
Expendio de productos farmacéuticos,previa verificación de la receta a los pacientes que acuden al Hospital Apoyo Chepén.
Apoya en la recepción, almacenamientos y distribución de los Equipos de protección personal (EPP) a los E.S. de Salud y diversos servicios asistenciales y
Administrativos.
Realizar reportes diarios, mensuales asu Jefe inmediato del ingreso y salida de los productos farmacéuticos.
Apoya en las Campañas de Salud entregando medicamentos a pacientes atendidos, consolida la salida de productos farmacéuticos e informa a su Jefe
inmediato.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Jefatura de Farmacia, Unidad de Logística, Almacén General, .Estrategias Sanitaria, áreas asistenciales y administrativas.
Coordinaciones Externas
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) Sí X No
Primaria Bachiller
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior (3 ó
X 4 años)
Egresado Grado
Universitario Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
Conocimientos técnico principales en buenas prácticas de almacenamiento.
Diplomado y/o Curso de Control de Riesgos Hospitalarios y/o Buenas Prácticas de Almacenamiento.
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
DOS (02) AÑOS.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
• Comunicación Asertiva, tener empatía, Liderazgo, Control y Manejo del estrés, Sentido de la responsabilidad,conocimiento y respeto de las normas que regulan el sistema de
salud y las referidas a la bioseguridad.
REQUISITOS ADICIONALES
CONTRAPRESTACION MENSUAL
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Con los diferentes consultorios.
Coordinaciones Externas
-------
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) Sí X No
TÍTULO TÉCNICO EN
Primaria Bachiller FISIOTERAPIA Y
REHABILITACIÓN ¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior (3 ó
x 4 años) X Egresado Grado
Universitario Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
Llenado de FUAS.
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
Capacitaciones relacionadas al cargo.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
UN (01) AÑO.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
A fin de garantizar el derecho constitucional de Trabajo, que goza todo peruano, y a fin de dar oportunidad laboral a nuestros
Anote el sustento:
compatriotas.
HABILIDADES: Describa las habilidades que considere importante para ocupar su puesto
• Conocer y comprender los métodos, procedimientos y actuaciones fisioterapéuticas, encaminados tanto a la terapéutica propiamente dicha a aplicar en
la clínica para la reeducación o recuperación funcional, como a la realización de actividades dirigidas a la promoción y mantenimiento de la salud.
• Paciencia y empatía para ayudar a los pacientes que están ansiosos a la hora de realizar ejercicios difíciles o dolorosos.
• Sentido de la responsabilidad.
• Conocimiento y respeto de las normas que regulan el sistema de salud y las referidas a la bioseguridad.
• Habilidad de escuchar.
• Capacidad de explicarse con claridad.
REQUISITOS ADICIONALES
CONTRAPRESTACION MENSUAL
Puestos a su cargo:
TRASLADAR PACIENTES EN AMBULANCIAS SEGÚN SU CONDICION CRÍTICA A LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD PARA LA ATENCION CORRESPONDIENTE Y RESGUARDAR LOS
EQUIPOS MEDICOS DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
JEFATURA DE MANTENIMIENTO Y TRANSPORTES, AREAS ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVAS
Coordinaciones Externas
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) Sí X No
Primaria Bachiller
LICENCIA DE CONDUCIR
A-2B como mínimo.
¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior (3 ó
Egresado Grado
4 años)
Universitario Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
• Conocimientos básicos en mecánica automotriz.
• Conocimiento básico de primeros auxilios.
• Conocimiento de las reglas y rutas de tránsito.
• Conocimiento básico en atención hospitalaria y/o reanimación básica.
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
UN (01) AÑO.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
HABILIDADES: DESCRIBA LAS HABILIDADES QUE CONSIDERE IMPORTANTE PARA OCUPAR SU PUESTO
ORIENTACION AL SERVICIO, COMPROMISO, RESPONSABILIDAD EN EL DESEMPEÑO DE SUS LABORES.
TRABAJO EN EQUIPO Y PROACTIVO.
CAPACIDAD DE COORDINACION, ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE LOS RECURSOS ASIGNADOS.
CAPACIDAD DE LIDERAZGO ORIENTADO AL LOGRO DE OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
ACTITUD DE ATENCION Y SERVICIO AL USUARIO INTERNO Y EXTERNO.
REQUISITOS ADICIONALES
CONTAR CON LICENCIA DE CONDUCIR EN LA CATEGORIA MINIMA A-2B.
EXPERIENCIA DE 01AÑO COMO MINIMO, EN CONDUCCION DE VEHICULOS TIPO AMBULANCIA.
CONOCIMIENTO BASICO EN PRIMEROS AUXILIOS, SOPORTE BASICO DE VIDA Y/O TRANSPORTE DE PACIENTES CRITICOS Y PACIENTES COVID-19.
CONTRAPRESTACION MENSUAL
Puestos a su cargo:
BRINDAR ATENCIÓN OPORTUNA EN MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LOS EQUIPOS ELECTROMECANICOS, INFRAESTRUCTURA, MOBILIARIO, FABRICACIÓN E
INSTALACION DE ESTRUCTURAS METÁLICAS Y OTROS TRABAJOS AFINES.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
JEFATURA DE MANTENIMIENTO Y TRANSPORTESY LOS DIFERENTES SERVICIOS Y ESTRATEGIAS SANITARIAS CON LAS CUALES CUENTA LA RED DE SALUD
CHEPEN.
Coordinaciones Externas
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) Sí X No
Téc. Electricista,
Primaria Bachiller Electrónico, Mecánico y/o
afines. ¿Requiere habilitación profesional?
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Maestría Sí X No
Técnica Superior (3 ó
4 años) X Egresado Grado
Universitario Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
• Conocimientos básicos en mecánica automotriz.
• Conocimientos básicos en equipos electromecánicos.
• Conocimientos básicos en soldadura.
• Conocimientos básicos en electricidad y electrónica.
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
• Operación y/o manejo de plantas generadoras de oxígeno.
• Cursos relacionados a trabajos eléctricos y/o mecánicos de equipos médicos.
• Capacitación de instrumentación industrial.
• Capacitación de supervisión y control de procesos.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA IDIOMAS
No aplica Básico Intermedio Avanzado No aplica Básico Intermedio Avanzado
Procesador de
textos (Word;
X Inglés X
Open Office
Write, etc.)
Hojas de cálculo
(Excel; OpenCalc, X …….
etc.)
Programa de
presentaciones
X …….
(Power Point;
Prezi, etc.)
Otros:_________
______________ Observaciones. -
__________
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
UN (01) AÑO.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
NUEVE (09) MESES.
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Supervisor/ Jefe de Área o
X Analista Especialista Gerente o Director
profesional Asistente Coordinador Dpto.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA MODALIDAD DEL RÉGIMEN DEL DECRETO
LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA POR LA COVID-
19.
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad
X SÍ NO
peruana?
A fin de garantizar el derecho constitucional de Trabajo, que goza todo peruano, y a fin de dar oportunidad laboral a
Anote el sustento:
nuestros compatriotas.
HABILIDADES: DESCRIBA LAS HABILIDADES QUE CONSIDERE IMPORTANTE PARA OCUPAR SU PUESTO
ORIENTACIÓN AL SERVICIO, COMPROMISO, RESPONSABILIDAD EN EL DESEMPEÑO DE SUS LABORES.
TRABAJO EN EQUIPO Y PROACTIVO.
CAPACIDAD DE COORDINACIÓN, ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE LOS RECURSOS ASIGNADOS.
CAPACIDAD DE LIDERAZGO ORIENTADO AL LOGRO DE OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
ACTITUD DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL USUARIO INTERNO Y EXTERNO.
AMPLIO CRITERIO, ORGANIZACIÓN, INICIATIVA Y RESPONSABILIDAD EN EL TRABAJO.
PUNTUALIDAD, HONRADEZ Y LEALTAD.
REQUISITOS ADICIONALES
CONTRAPRESTACION MENSUAL
S./ 1800.00
PERFIL DE PUESTO
PERSONAL DE MANTENIMIENTO Y TRANSPORTE
Puestos a su cargo:
PROGRAMAR LA ATENCION OPORTUNA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LOS EQUIPOS ELECTROMECANICOS, INFRAESTRUCTURA, MOBILIARIO, FABRICACION E
INSTALACION DE ESTRUCTURAS METALICAS Y OTROS TRABAJOS RELACIONADOS.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
JEFATURA DE MANTENIMIENTO Y TRANSPORTES
Coordinaciones Externas
DIFERENTES SERVICIOS Y ESTRATEGIAS SANITARIAS CON LAS CUALES CUENTA LA RED DE SALUD CHEPÉN
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incom Com
pleta pleta X Egresado(a) ESTUDIOS EN MECANICA Sí X No
TECNICA Y/O
UNIVERSITARIA/
Primaria Bachiller ADMINISTRACION DE
EMPRESAS/COMPUTACIÓ ¿Requiere habilitación profesional?
N E INFORMATICA
Secundaria Título/ Licenciatura /SECRETARIADO O AFINES
Técnica Básica
(1 ó 2 años) X Maestría Sí X No
Técnica Superior (3 ó
Egresado Grado
4 años)
Universitario Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
• CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN MECÁNICA AUTOMOTRIZ.
• CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN EQUIPOS ELECTROMECÁNICOS.
• CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN SOLDADURA.
• CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN S10
• CONOCIMIENTOSBÁSICOS EN AUTOCAD.
• CONOCIMIENTOSBÁSICOS EN SOLIDWORKS.
• CONOCIMIENTOSBÁSICOS EN SEGURIDAD INDUSTRIAL.
• CONOCIMIENTO EN EL MANEJO DE INFORMACIÓN INTERNA Y EXTERNA.
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
• Operación y/o manejo de plantas generadoras de oxígeno.
• Cursos relacionados a trabajos eléctricos y/o mecánicos de equipos médicos.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA IDIOMAS
No aplica Básico Intermedio Avanzado No aplica Básico Intermedio Avanzado
Procesador de
textos (Word;
X Inglés X
Open Office
Write, etc.)
Hojas de cálculo
(Excel; OpenCalc, X …….
etc.)
Programa de
presentaciones
X …….
(Power Point;
Prezi, etc.)
Otros:_________
Observaciones. -
____
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
UN (01) AÑO.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
NUEVE (09) MESES.
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Supervisor/ Jefe de Área o
X Analista Especialista Gerente o Director
profesional Asistente Coordinador Dpto.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA MODALIDAD DEL RÉGIMEN
DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE DURANTE LA
EMERGENCIA SANITARIA POR LA COVID-19.
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad
X SÍ NO
peruana?
Anote el sustento: A fin de garantizar el derecho constitucional de Trabajo, que goza todo peruano, y a fin
de dar oportunidad laboral a nuestros compatriotas
HABILIDADES: Describa las habilidades que considere importante para ocupar su
puesto
ORIENTACIÓN AL SERVICIO, COMPROMISO, RESPONSABILIDAD EN EL DESEMPEÑO DE SUS LABORES.
TRABAJO EN EQUIPO Y PROACTIVO.
CAPACIDAD DE COORDINACIÓN, ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE LOS RECURSOS ASIGNADOS.
CAPACIDAD DE LIDERAZGO ORIENTADO AL LOGRO DE OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
ACTITUD DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL USUARIO INTERNO Y EXTERNO.
AMPLIO CRITERIO, ORGANIZACIÓN, INICIATIVA Y RESPONSABILIDAD EN EL TRABAJO.
PUNTUALIDAD, HONRADEZ Y LEALTAD.
REQUISITOS ADICIONALES
CONTRAPRESTACION MENSUAL
S/ 1800.00
PERFIL DE PUESTO
AUXILIARES ADMINISTRATIVOS/TRABAJADOR DE SERVICIOS GENERALES
Realizar actividades de apoyo en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructura, limpieza, vigilancia y jardines, bajo supervisión, según las
necesidades y cartera de servicios de la entidad, de acuerdo al marco normativo vigente.
Apoyar en procesos técnicos sencillos de mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructura con la supervisión del jefe inmediato.
Efectuar tareas de limpieza en ambientes, áreas libres, e infraestructura interna y externa del Hospital Chepén, de acuerdo al servicio, área o departamento
asignado, y de acuerdo a los protocolos y guías de limpieza, desinfección, y acarreo de residuos sólidos y materiales, Medidas de Bioseguridad y Protección
personal.
Efectuar la vigilancia y control en la preservación de la infraestructura de la institución, ingreso y salidas de bienes y materiales, vehículos, personal del
Hospital Chepén y EE.SS. de la Red de Salud Chepény público engeneral, de acuerdo al área asignada, de acuerdo a los protocolos y guías de vigilancia,
Medidas de Bioseguridad y Protección personal.
Realizar labores de mantenimiento y ornato de las áreas verdes de la institución asignadas
Apoyo en actividades relacionadas al perfil del servidor, a solicitud de otras áreas, de la Oficina de Administración o disposición de la Dirección Ejecutiva del
Hospital de Apoyo Chepén, que contribuyan a la buena imagen institucional y mejora de los servicios de salud que brinda la institución.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Jefe inmediato del área usuaria, jefes de servicios o departamentos del HACH, Jefe de la Oficina de Administración, compañeros de trabajo integrantes del
servicio.
Coordinaciones Externas
NO APLICA
FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Nivel Educativo B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Incom Com
Egresado(a)
pleta pleta
Primaria Bachiller
X Secundaria X Título/ Licenciatura
Técnica Básica
Maestría
(1 ó 2 años)
Técnica
Superior (3 ó 4 Egresado Titulado
años)
Universitario Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
Programa de presentaciones
X …….
(Power Point; Prezi, etc.)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA MODALIDAD DEL RÉGIMEN DEL DE CRETO
LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA POR LA COVID-19.
NACIONALIDAD
Anote el sustento:
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Trabajo en equipo
Comportamiento ético (puntualidad y seriedad demostrada en el trabajo)
Orientación de servicio al ciudadano
Comunicación efectiva
CONTRAPRESTACION MENSUAL
Realizar actividades de apoyo a los sistemas administrativos, bajo supervisión, según las necesidades y cartera de servicios de la entidad, de acuerdo al
marco normativo establecido en la administración pública, a fin de contribuir en la mejor utilización de los recursos de la entidad.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Jefe de IPRESS, Jefes de los órganos y unidades orgánicas, Jefes de Área y servicios de las IPRESS, Equipo multidisciplinario de salud.
Coordinaciones Externas
NO APLICA
FORMACIÓN ACADÉMICA
Técnica
Egresad
Superior (3 ó 4 X o
Grado
años)
Universitario Doctorado
Egresad
Titulado
o
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
(1) Procesos y procedimientos administrativos de ARCHIVAMIENTO DE HISTORIAS CLÍNICAS
(2) Procedimientos e instrumentos de la Administración Pública.
(3) Prevención, diagnostico y tratamiento de personas afectadas por COVID-19
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
EXPERIENCIA LABORAL DE DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
Anote el sustento:
HABILIDADES: Describa las habilidades que considere importante para ocupar su puesto
Trabajo en equipo
Comportamiento ético
Orientación de servicio al ciudadano
Comunicación efectiva
REQUISITOS ADICIONALES
CONTRAPRESTACION MENSUAL
Participar en estudios y análisis epidemiológicos relacionados con la salud humana individual o colectiva, higiene, calidad ambiental
según normativa vigente.
Evaluar riesgos biológicos derivados de la actividad industrial, desarrollo urbano, comercial u otros a fin de prevenir daños a la salud
humana individual o colectiva y salud ambiental.
Elaborar informes de ensayos de agentes biológicos, de muestras biológicas de origen humano y derivados y de muestras
ambientales.
Participar en actividades de promoción de la salud, que promuevan cambios en el comportamiento individual, colectivo y del
entorno.
Participar en intervenciones de prevención, para disminuir riesgos y daños que afectan la salud individual y la salud pública.
Participar o integrar comités técnicos y otros equipos de trabajo multidisciplinarios del nivel local y territorial.
Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Profesionales de la Salud de las diferentes unidades, áreas y servicios de la IPRESS, y Jefe de IPRESS
Coordinaciones Externas
IPRESS publicas y privadas y mixtas, actores sociales locales y otros.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Técnica Superior
Egresado Titulado
(3 ó 4 años)
x Universitario x Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
Programa de
presentaciones (Power X …….
Point; Prezi, etc.)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Experiencia Laboral de un (01) año en el sector público y/o privado.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicant
Supervisor/ Jefe de
e Auxiliar o Analist Gerente o
Especialista Coordinado Área o
profesiona Asistente a Director
r Dpto.
l
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA MODALIDAD DEL RÉGIMEN DEL
DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE DURANTE LA EMERGENCIA
SANITARIA POR LA COVID-19.
NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ x NO
Anote el sustento:
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Trabajo en equipo
Comportamiento ético
Orientación de servicio al ciudadano
Comunicacion efectiva
CONTRAPRESTACION MENSUAL
Participar en estudios y análisis epidemiológicos relacionados con la salud humana individual o colectiva, higiene, calidad ambiental
según normativa vigente.
Evaluar riesgos biológicos derivados de la actividad industrial, desarrollo urbano, comercial u otros a fin de prevenir daños a la salud
humana individual o colectiva y salud ambiental.
Elaborar informes de ensayos de agentes biológicos, de muestras biológicas de origen humano y derivados y de muestras
ambientales.
Participar en actividades de promoción de la salud, que promuevan cambios en el comportamiento individual, colectivo y del
entorno.
Participar en intervenciones de prevención, para disminuir riesgos y daños que afectan la salud individual y la salud pública.
Participar o integrar comités técnicos y otros equipos de trabajo multidisciplinarios del nivel local y territorial.
Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Profesionales de la Salud de las diferentes unidades, áreas y servicios de la IPRESS, y Jefe de IPRESS
Coordinaciones Externas
IPRESS públicas y privadas y mixtas, actores sociales locales y otros.
FORMACIÓN ACADÉMICA
C.) ¿Se
A.) Nivel Educativo B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto requiere
Colegiatura?
Incom Com N
pleta pleta Egresado(a) x Sí
o
BIOLOGO / LICENCIADO EN
Primaria Bachiller BIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y/O,
ARASITOLOGIA.
¿Requiere
habilitación
Secundaria x Título/ Licenciatura profesional?
Técnica Básica N
(1 ó 2 años)
Maestría x Sí
o
Técnica
Superior (3 ó 4 Egresado Titulado
años)
x Universitario x Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
Programa de
presentaciones (Power X …….
Point; Prezi, etc.)
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practican
Jefe de Gerente
te Auxiliar o Supervisor/
X Analista Especialista Área o o
profesion Asistente Coordinador
Dpto. Director
al
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABER PRESTADO SERVICIO AL 31 DE JULIO DEL 2022, CON UNA ANTIGÜEDAD NO MENOR A 09 MESES, BAJO LA MODALIDAD DEL RÉGIMEN DEL
DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 Y EN EL MARCO DE LAS CONTRATACIONES AUTORIZADAS EXCEPCIONALMENTE DURANTE LA EMERGENCIA
SANITARIA POR LA COVID-19
NACIONALIDAD
Trabajo en equipo
Comportamiento ético
Orientación de servicio al ciudadano
Comunicacion efectiva
CONTRAPRESTACION MENSUAL
Realizar procedimientos para la obtención de imágenes de radiología convencional simple, indicados por el
médico tratante y apoyar en procedimientos para la obtención de imágenes radiológicas especializadas,
indicadas por el medico tratante.
Proporcionar las imágenes radiológicas en medio magnético o físico al médico especialista en radiología y/o
médico tratante, para control de calidad, interpretación e informe de resultados.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Profesionales de la Salud de las diferentes unidades, areas y servicios de la IPRESS, y Jefe de IPRESS
Coordinaciones Externas
IPRESS publicas y privadas y mixtas, actores sociales locales y otros.
FORMACIÓN ACADÉMICA
C.) ¿Se
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para
A.) Nivel Educativo requiere
el puesto
Colegiatura?
Incom Com N
pleta pleta X Egresado(a) I Sí X o
Técnica
Maestrí N
Básica
a
Sí X o
(1 ó 2 años)
Técnica
x Superior (3 ó x Egresado Titulado
4 años)
Universitario Doctorado
Egresado Titulado
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación
sustentadora):
(1) Modelo de cuidado integral de salud(2) Proteccion radiologica.(3) Medidas de Bioseguridad(4) Anatomia
Radiologica(5) Manejo de equipos radiologicos.
(Otros) Bases de
Datos y Observaciones.-
Programación VB
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Experiencia Laboral de un (01) año en el sector público y/o privado.
Experiencia
específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
Nueve(09) meses
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector
público:
Nueve(09) meses
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o
privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional
para el puesto.
NACIONALIDAD
Realizar el lavado, secado, planchado y clasificación de ropa hospitalaria, a fin de proporcionar ropa limpia a
los diferentes servicios del Hospital de Apoyo Chepén y los establecimientos de la Red de Salud Chepén, para
contribuir con la atención de salud de calidad a los pacientes.
FUNCIONES DEL PUESTO
. Recibir, clasificar y pesar ropa sucia, manipulándola de acuerdo a las medidas de bioseguridad.
• Efectuar proceso de lavado y centrifugado de ropa, según procedimientos establecidos.
• Introducir ropa en secadora, previa revisión y clasificación.
• Clasificar y seleccionar ropa para reparación y planchado.
• Planchar y doblar ropa.
• Colocar ropa en estantería para su posterior distribución.
• Entregar ropa limpia a los diferentes servicios, según requisición.
• Efectuar descarte de ropa dañada, clasificando las prendas para el respectivo descargo de inventario.
• Mantener limpia y ordenada el área de trabajo.
• Velarpor la limpieza, conservación de los equipo que utiliza.
• Llevar registro de las actividades realizadas. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Con todas los servicios,y jefaturas del Hospital y la Red de Salud Chepén.
Coordinaciones Externas
-----
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incom Com
pleta pleta
Egresado(a) Sí X No
Primaria Bachiller
Egresad
Titulado
o
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora):
- Relacionados al cargo.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
UN (01) AÑO .
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
Nueve (09) meses.
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Auxiliar
Practicante o Especiali Supervisor/ Jefe de Área o Gerente o
X Analista
profesional Asisten sta Coordinador Dpto. Director
te
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
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NACIONALIDAD
¿Se requiere nacionalidad S
X NO
peruana? Í
A fin de garantizar el derecho constitucional de Trabajo, que goza todo peruano, y a fin de dar
Anote el sustento:
Oportunidad laboral a nuestros compatriotas.
HABILIDADES: Describa las habilidades que considere importante para ocupar su puesto
CONTRAPRESTACION MENSUAL
S/. 1,650.00
Firma:…………….…………………………
DNI:…………………………………………..
Impre
sión Dactilar