CHECK LIST

CUESTIONARIO DE EVALUACION TABLA 2

FECHA DE INICIO: FECHA TÉRMINO:

RAZON SOCIAL:

RUC:

LUGAR DE TRABAJO INSPECCIONADO:

Nota:

NC: No-cumplimiento
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OPORTUNIDAD DE
RS 021-83-TR

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NO CUMPLE
NO APLICA
LEY 29783Art.

G-050

MEJORA
CUMPLE
ITEM

Art.

Art.
INDICADOR RESULTADO

I POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL
Cuentan con una Política en seguridad y salud en el trabajo
1 22 25 documentada, fechada y firmada por la Gerencia General o
Representante.
La Política es específica según la actividad económica de la
2 22
empresa y apropiada a su tamaño y niveles de riesgo.
La Política contempla el compromiso de prevención de los daños a
la salud de todos los trabajadores, cumplimiento de los requisitos
3 23
legales en SST, la consulta y participación de los trabajadores y la
mejora continua en SST.
22- Se ha difundido la Política de SST a todo el personal de la empresa.
4 c (Carteles, charlas, comunicados, etc.).
22- La Política se revisa periódicamente para asegurarse que
5 25
d permanece implantada y apropiada a la empresa.
II ORGANIZACIÓN
Para una obra con 20 o más trabajadores. En toda obra de
6 29 38,49 8.2 construcción con 25 o más trabajadores debe constituirse un Comité
Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo (CTSST)
En las obras con menos de 20 trabajadores (20 según ley) se
debe designar un Supervisor de prevención de riesgos en la obra,
7 30 39 8.1 elegido entre los trabajadores de nivel técnico superior (capataces u
operarios), con conocimiento y experiencia certificada en prevención
de riesgos en construcción..
Los trabajadores han elegido a sus representantes ante el Comité de
8 31 49
SST, mediante elección simple.
Los acuerdos serán sometidos a votación sólo entre los miembros del
8.3
Comité Técnico, los invitados tendrán derecho a voz pero no a voto.
43, El comité de SST es paritario, el número de sus miembros no es
9 29
48 menor a cuatro (4) ni mayor a doce (12)
El acto de elección de los representantes de los trabajadores se
10 49 encuentra registrado en un acta que se incorpora en el libro de actas
de elecciones.
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NO CUMPLE
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NO APLICA

CUMPLE
ITEM

Art.
Art. INDICADOR RESULTADO

El acto de constitución e instalación, así como toda reunión, acuerdo

51,
11 8.4 o evento del CSST y copia del acta de elección de los trabajadores,
53
deben ser asentados en un libro de actas.
12 29 Participa en el Comité un representante del Sindicato mayoritario.
Se les ha proporcionado a los miembros del Comité una tarjeta de
13 46
identificación o distintivo especial que acredite su condición.
El Comité ha sido capacitado en temas de seguridad y salud en el
14 66
trabajo.
El Comité se reúne por lo menos una vez al mes, y en forma
68,
15 8.5 extraordinaria en caso de ocurrir un accidente mortal o que revistan
42-t
gravedad.
Las reuniones del Comité se realizan en horario de trabajo y en las
16 67
instalaciones de la empresa.
El Comité cuenta con todas las facilidades para reunirse y
17 25 67 desarrollar su plan de trabajo. Se reúne dentro de las horas de
trabajo y en un ambiente adecuado proporcionado por el empleador.
Cuenta con Libro de actas del comité, donde se registran todos los
42-s
18 71
acuerdos y se mantiene al día. Las copias de las actas se entregan a
los miembros del Comité.
Los miembros del Comité gozan de licencia con goce de haber para
19 73
la realización de sus funciones, hasta un máximo de 30 días por año.
La Gerencia General atiende los acuerdos del Comité y dispone su
20 54
cumplimiento.
26-b Se ha definido el área o los colaboradores que deben realizar la
21
26-c supervisión en SST.
Se cuenta con un Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
22 36 (propio o contratado), encargado de asesorar y desarrollar las
actividades de prevención de riesgos del trabajo.
III PLANIFICACION Y APLICACIÓN
50- 32- El empleador ha elaborado un plan y programa de SST, con arreglo
23 9
d e,f a lo establecido en la norma vigente.
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CUMPLE

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ITEM

Art.
Art. INDICADOR RESULTADO

Se ha elaborado el Reglamento Interno de SST, el cual contiene la

estructura establecida según el Reglamento de la Ley de SST
24 34 74 (Estándares de SST en: las operaciones; servicios y actividades
conexas.
El programa de SST, ha sido aprobado por el comité de SST.
25 42-c

Se ha entregado a cada trabajador (propio y de terceros) una copia

26 35- 75
a
(impresa o digital) del Reglamento Interno de SST.

Identificación de peligros evaluación y control de riesgos

Se realiza una evaluación inicial o estudio de línea base como
27 Art.
37 diagnóstico de la gestión y estado de seguridad y salud en el trabajo.
La evaluación del IPER considera: identificar las normas legales,
28 77 identificar los peligros y evaluar los riesgos por puesto de trabajo y
determinar si las medidas de control existentes son eficaces.
Al establecer las medidas de control se considera la reducción de los
riesgos de acuerdo a la siguiente jerarquía: a) eliminación de
29 21 peligros y riesgos. b) Tratamiento, control o aislamiento de los
peligros y riesgos. c) Sustitución de procedimientos, técnicas,
sustancias peligrosas. d) equipos de protección personal.
Se actualiza el diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo (IPER)
30 57 82
al menos una vez al año
35- Se ha elaborado el Mapa de Riesgos y están en lugares visibles.
31
e
Requisitos legales
Se cuenta con un archivo de al menos las disposiciones legales
32 38 77-a
básicas de seguridad y salud en el trabajo aplicables a la empresa

La gerencia ha establecido y mantiene objetivos generales

33 39 81
específicos de SST debidamente documentados
IV IMPLEMENTACION DEL SISTEMA
Funciones, responsabilidad y autoridad
se ha establecido dentro de la estructura orgánica, las
34 26-a
responsabilidades y niveles de autoridad en SST
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ITEM

CUMPLE
Art.
Art. INDICADOR RESULTADO

Se exhibe la siguiente documentación:

- Política y Objetivos en un lugar visible
35 32 - Reglamento Interno de SST
- IPER en un lugar visible
- Programa anual de SST
Se cuenta con los siguientes registro actualizados:
- Accidentes de Trabajo, enfermedad ocupacional, incidentes peligrosos.
- Investigación de Accidentes de Trabajo,
- Exámenes médicos ocupacionales
28, 33, - Monitoreo físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales
36 42 34,
88 - Inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo
- Estadísticas de seguridad y salud en el trabajo
- Equipos de seguridad o emergencia
- Inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia
- Auditorías
Formación, concientización y competencia
Se cuenta con un Programa de capacitación y entrenamiento en
37 27 seguridad y salud en el trabajo dirigido a todos los trabajadores para
que logren las competencias establecidas.
Existe un procedimiento de asignación de labores personales,
38 51 profesionales y género que se basa en criterios para asegurar la
competencia.
La inducción al personal nuevo comprende los aspectos de
39 49-g 43
prevención de riesgos laborales.
Se han definido los requisitos de competencia para cada puesto de
40 27
trabajo. (Educación, formación, habilidades y experiencia).
El personal es consciente de los riesgos y cumple con sus
41 79
obligaciones (toma acciones para el control de los mismos).
Se han realizado al menos 4 capacitaciones en el año dirigidas al
42 35-b
49-g personal en función a los riesgos a que están expuestos.
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ITEM

Art.
Art.
INDICADOR RESULTADO

Comunicación, participación y consulta

Se cuenta con un procedimiento que asegura que la información de
43 52 37
SST, es comunicada al personal y partes interesadas.
Se han definido métodos de participación por medio de reuniones de
44 24 grupos, equipos de trabajo, por parte de los trabajadores etc.
Se ha incluido en el contrato de trabajo de cada trabajador, los
45 35- 30
c riesgos y las medidas prevención y protección que debe adoptar.
Los representantes de los trabajadores en el Comité de SST,
46 75 participan en las actividades de identificación de peligros y
evaluación de riesgos.
24 El personal participa en la identificación de peligros y sugerencias
47
25 para el control de los riesgos.
Se realiza la consulta a los trabajadores cuando haya cambios en las
48 104
70 operaciones y procesos que afecten la seguridad y salud.
Hay procedimiento para informar al MTPE la ocurrencia de un
49 82 10
110-a accidente mortal e incidentes peligrosos.
Control operacional
Se aplican medidas de control de los riesgos, priorizando el control
50 21
en la fuente, en el medio y finalmente en la persona
La empresa cuenta con un libro autorizado de servicio de equipos a
presión para los calderos, compresoras, y otros recipientes, y se
51 21 anotan las reparaciones, limpiezas y accidentes ocasionados por el
uso de recipientes a presión, así como exámenes, inspecciones, o
pruebas efectuadas por entidades oficiales o particulares.
Realizan inspecciones periódicas en las áreas administrativas, áreas
52 42-k
operativas, maquinaria y equipos
Hay un procedimiento para realizar los exámenes médicos antes,
53 49-
d durante y al término de la relación laboral a los trabajadores
71- Se informa de los resultados médicos a los trabajadores
54
b
El empleador practica exámenes médicos a los trabajadores que
55 49-d 101 realizan actividades de alto riesgo (antes, durante y al término de la
relación laboral)
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INDICADOR
RESULTADO

Se han establecido procedimientos para la adquisición de equipos,

56
84 instrumentos e insumos críticos relacionados a la SST.
50- Titulo Se diseñan los puestos de trabajo, ambientes de trabajo,
57
b VI, 21 están orientados a garantizar la salud y seguridad del trabajador
68- Las empresas contratistas cuentan con un sistema de gestión de la
58
a seguridad y salud en el trabajo.
Se verifica que los trabajadores de las empresas contratistas
59 77 cuenten con los mismos niveles de seguridad y salud que la que
tienen los trabajadores de la empresa principal.
68- Los trabajadores de las empresas contratistas cuentan con sus
60
c respectivos seguros de acuerdo a la normativa vigente.
La empresa califica a empresas contratistas para efectos de la
61 12
adjudicación
Protección en trabajos con riesgo de caída trabajos en altura:
62 20 Se debe evitar la permanencia/circulación de personas y/o vehículos
debajo del área sobre la cual se efectúan trabajos en altura,
Sistema de detención de caídas. Todo trabajador que realice
trabajos en altura debe contar con un sistema de detención de
63 20.1 caídas compuesto por un arnés de cuerpo entero y de una línea de
enganche con amortiguador de impacto con dos mosquetones de
doble seguro (como mínimo),
USO DE ANDAMIOS. Trabajos sobre andamios
Sólo se permitirá fijar la línea de enganche a la estructura del
21 andamio cuando no exista otra alternativa, en cuyo caso debe
64
21.1 garantizarse la estabilidad del andamio con anclajes laterales de
resistencia comprobada (arriostres), para evitar su desplazamiento o
volteo, en caso deba soportar la caída del trabajador.
MANEJO Y MOVIMIENTO DE CARGAS. Consideraciones antes
de las actividades de trabajo. Antes que a cualquier persona se le
asignen tareas o trabajos asociados con la identificación de peligros,
22
65
22.1
prueba, supervisión, u otro tipo de trabajo que tenga que ver con
equipos de alzado y grúas móviles, ésta deberá ser capacitada para
que obtenga la comprensión, conocimiento y habilidad para realizar
tales tareas o trabajo de una manera segura.
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ITEM

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Art.
INDICADOR
RESULTADO

EXCAVACIONES. Requisitos generales- Se ejercerá una

supervisión frecuente por parte del profesional responsable de la
66 23
obra con experiencia, que garantice que se ha tomado las medidas
de seguridad indicadas.
TRABAJOS DE DEMOLICIÓN. Consideraciones previas al trabajo.
Evaluación del área donde se va a desarrollar el trabajo.
67 25
Consideraciones durante el trabajo. Consideraciones para terminar
el trabajo. Consideraciones en caso de emergencia.
Estándares de seguridad e higiene ocupacional
Los distintos lugares de trabajo cuentan con iluminación homogénea
Titulo
56 y bien distribuida sea esta natural o artificial, y cumplen con los
68 VI 30,
31 valores mínimos de iluminación.
Títul Los niveles de exposición mano-brazo y cuerpo total encontrados en
o VII
69 56
32,3 las tareas vibración no superan los límites de exposición mano-brazo
3 y cuerpo total
Los niveles de ruido encontrados para los trabajos y tareas cumplen
Título
70 56 VII 23 con los valores mínimos de ruido. Revisar el monitoreo de ruidos y
otros documentos pertinentes
Títul
o VII El índice de WBGT para evaluar ambiente térmico se encuentran
71 56
26, dentro de los valores límites permitidos.
27
El transporte manual de carga de los trabajadores, se encuentra
dentro de los pesos máximos de carga manual establecida para
Título
72 56 III hombres y mujeres. Si los pesos máximos de carga superan los
4,5,6 límites permitidos, el empleador favorece al trabajador con ayudas
mecánicas apropiadas.
Los valores para las radiaciones electromagnéticas no superan los
Título límites permisibles establecidos por la ACIGH (CONFERENCIA
73 VII 34 AMERICANA DE HIGIENISTAS INDUSTRIALES
GUBERNAMENTALES)
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Art.

Art.
INDICADOR
RESULTADO

Las concentraciones de sustancias químicas utilizadas en los

lugares de trabajo no superan los límites permisibles para
Título
74 56 VII 35 sustancias químicas en el ambiente de trabajo, contemplado en el
reglamento de materia, aprobado por D.S.015-2005-S.A. Verificar el
monitoreo de agentes químicos y otros documentos pertinentes.
Los lugares de trabajo cuentan con sanitarios separados para
Título
hombres y mujeres, estos sanitarios deben en todo momento estar
75 VIII
limpios e higiénicos. Y están en número de acuerdo a la tabla que se
37f
indica en el Art. 33 del D.S. 029-65-DGS.
Las instalaciones de la empresa cuentan con un comedor donde los
Título
trabajadores pueden ingerir sus alimentos en condiciones sanitarias
76 VIII
37f adecuadas, debiéndose proporcionar casilleros para utensilios
personales
el contratista debe mantener un botiquín de primeros auxilios
77 7.12 implementado como mínimo de acuerdo a lo indicado en el punto
B.1 del Anexo B.
Condiciones de seguridad: En los lugares de trabajo, instalaciones civiles y maquinaria
El empleador ha colocado en el lugar de trabajo y locales
industriales, los avisos y señales de seguridad adecuados
69-
78
d
destinados a promover el cumplimiento por los trabajadores de las
normas de seguridad industrial, conforme a ley (Norma técnica
Peruana 399.010-1 Señales de seguridad)
Se encuentran señalizados las entradas y salidas de trabajo los
79 69-
d lugares de tránsito de vehículos y lugares peligrosos.
Títul Todos los equipos y herramientas que componen un puesto de
oV
trabajo, incluido el trabajo informático, están adaptados a las
80 50- 18,
b 19, características físicas y mentales de los trabajadores y a la
21 naturaleza del trabajo que realicen
El empleador adopto disposiciones para que la máquina y equipos
no constituyan una fuente de peligro, ni pongan en riesgo la
81 69
seguridad y salud de los trabajadores.
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ITEM

Art.

Art.
INDICADOR
RESULTADO

Requisitos del lugar de trabajo

Organización de las áreas de trabajo
82 7.1
La empresa ha organizado las áreas de trabajo.
Instalación de suministro de energía La instalación del suministro
83 7.2 de energía para la obra se ajusta a lo dispuesto en la normativa
específica vigente.
Instalaciones eléctricas provisionales. Las instalaciones eléctricas
84 7.3 provisionales para la obra deben ser realizadas y mantenidas por
una persona de competencia acreditada.
Accesos y vías de circulación. La edificación debe contar con un
85 7.4
cerco perimetral que limite y aísle el área de trabajo de su entorno
Tránsito peatonal dentro del lugar de trabajo y zonas
colindantes
7.5 Se toman acciones necesarias para proteger a las personas que
86
transiten por las distintas áreas y sus inmediaciones, de todos los
peligros que puedan derivarse de las actividades desarrolladas.
Vías de evacuación, salidas de emergencia y zonas seguras
87 7.6 En casos de emergencia, la obra debe poder evacuarse rápidamente
y en condiciones de máxima seguridad para los ocupantes.
Señalización. Siempre que resulte necesario se deben adoptar las
88 7.7 medidas necesarias y precisas para que la obra cuente con la
suficiente señalización.
Iluminación. Las distintas áreas de la obra y las vías de circulación
7.8
89 deben contar con suficiente iluminación sea esta natural o artificial.
Ventilación. Teniendo en cuenta los métodos de trabajo y las
90 7.9 cargas físicas impuestas a los trabajadores, estos deben disponer de
aire limpio en cantidad suficiente.
Servicios de bienestar. En toda obra se instalarán servicios
91 7.10 higiénicos portátiles o fijos conectados a la red pública.
Prevención y extinción de incendios. La empresa prevé el tipo y
92 7.11 cantidad de dispositivos apropiados de lucha contra incendios y
sistemas de alarma.
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CUMPLE
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ITEM

Art.

Art.
INDICADOR
RESULTADO

Atención de emergencias en caso de accidentes. Toda obra debe

contar con las facilidades necesarias para garantizar la atención
93 7.12
inmediata y traslado a centros médicos, de las personas heridas o
súbitamente enfermas.
Trabajos en espacios confinados. Todo trabajo a realizarse dentro
de un espacio confinado, requerirá de un “Permiso de Entrada a
94 18
Espacio Confinado”, el cual deberá colocarse en forma visible en el
lugar donde se esté realizando la labor.
ALMACENAMIENTO Y MANIPULEO DE MATERIALES
95 19.1 Consideraciones previas a las actividades de trabajo: De la zona
de almacenaje; De los materiales; De la capacitación
Consideraciones adicionales. Apilamientos no autorizados;
96 19.2 Almacenamiento de material inflamable y/o combustibles
Máquinas y equipos de trabajo
Herramientas manuales y equipos portátiles Solo se permitirá el
uso de herramientas manuales o equipos portátiles de marcas
97 17 certificadas de acuerdo a las Normas Técnicas Peruanas (NTP) de
INDECOPI o a falta de éstas, de acuerdo a Normas Internacionales.
Planes de emergencia
Se ha establecido y mantenido un procedimiento escrito para
98 83 identificar, analizar y actuar en las potenciales situaciones de
emergencia
Se cuenta con procedimientos de comunicación interna y de
99 83
coordinación con todo el personal para casos de emergencia
Se han establecido los medios técnicos necesarios para actuar en
caso de emergencias: Sistemas de detección y extinción de
100 83 incendios, materiales de primeros auxilios, puertas cortafuegos,
alumbrado de emergencia.
Se llevan a cabo los simulacros de actuación para casos de
101 83
emergencias durante el año.
Se cuenta con los servicios de primeros auxilios y asistencia médica,
36-
102 j 83-c de extinción de incendios; y de evacuación a todas las personas que
se encuentren en el lugar de trabajo.
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CUMPLE
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ITEM

Art.
Art.
INDICADOR RESULTADO

PROTECCION CONTRA INCENDIOS. Se revisará en forma

103 24 periódica las instalaciones dirigidas a prever y controlar posibles
incendios en la construcción
Equipos de protección individual
El empleador proporciona a sus trabajadores equipos de protección
personal adecuados, según el tipo de trabajo y riesgo específicos
104 60 13
61 presentes en el desempeño de sus funciones y verifica el uso
efectivo de los mismos.
El EPI debe cumplir con las NTP de INDECOPI o a falta de éstas,
105 13 con normas técnicas internacionalmente. El EPI debe estar
certificado por un organismo acreditado.
Los equipos de protección personal atienden a las medidas
106 97 13
antropométricas del trabajador que los utiliza.
Los trabajadores que realizan trabajos de postura de pie, cuentan
Título
107 15-h
13.3 con el calzado con un soporte adecuado para los pies, ser estable,
con la suela no deslizante
El empleador ha instalado y proporciona el equipo adecuado de
protección para la prevención y control de los riesgos que afecten la
108 13 54-c
salud, y además mantenerlos en perfecto estado de funcionamiento
y condiciones sanitarias.
Se ha considerado para la selección de ropa de trabajo los riesgos a
109 13.1 las cuales el trabajador pueda estar expuesto y aquellos tipos que
reduzcan los riesgos al mínimo.
Equipos de protección para trabajos en caliente. Para trabajos en
110 13.9
caliente (soldadura, oxicorte, esmerilado y fuego abierto)
13.7 Arnés de seguridad. El arnés de seguridad con amortiguador de
111 impacto y doble línea de enganche con mosquetón de doble seguro,
para trabajos en altura
Casco de seguridad. Debe proteger contra impacto y descarga
112 13.2 eléctrica, en caso se realicen trabajos con elementos energizados,
en ambientes con riesgo eléctrico o la combinación de ambas.
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INDICADOR RESULTADO

Protectores visuales: Gafas de seguridad, mono gafas o gafas

panorámicas, careta (antiparras), pantallas de soldadura, filtros para
13.5
113 pantallas de soldadura, procesos de soldadura mediante arco
eléctrico, oxicorte manual con seguimiento de un trazado.
Protectores de oídos. Deberán utilizarse protectores auditivos
114 13.4 (tapones de oídos o auriculares) en zonas donde se identifique que
el nivel del ruido excede límites permisibles.
Guantes de seguridad. Deberá usarse la clase de guante de
acuerdo a la naturaleza del trabajo además de confortables, de buen
115 13.8
material y forma, y eficaces. La naturaleza del material de estas
prendas de protección será el adecuado para cada tipo de trabajo,
Calzado de seguridad. Botines de cuero de suela anti deslizable,
con puntera de acero contra riesgos mecánicos, botas de jebe con
puntera de acero cuando se realicen trabajos en presencia de agua
13.3 o soluciones químicas, botines dieléctricos sin puntera de acero o
116 con puntera reforzada (polímero 100% puro) cuando se realicen
trabajos con elementos energizados o en ambientes donde exista
riesgo eléctrico
Protección respiratoria. Se deberá usar protección respiratoria
117 13.6 cuando exista presencia de partículas de polvo, gases, vapores
irritantes o tóxicos.
Protecciones colectivas. Todo proyecto de construcción debe
considerar el diseño, instalación y mantenimiento de protecciones
118 14
colectivas que garanticen la integridad física y salud de trabajadores
y de terceros, durante el proceso de ejecución de obra.
Seguro complementario de trabajo de riesgo SCTR (empleadores con trabajo de riesgo)
68- El empleador contrato el SCTR, en la cobertura de salud a favor de
c los trabajadores con derecho.
119 98- 62
i
68- El empleador contrato el SCTR, en la cobertura de invalidez-sepelio,
c a favor de los trabajadores con derecho
120 96- 62
i
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CUMPLE
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Art.
Art.
INDICADOR RESULTADO

68- El pago de la prima de SCTR se encuentra vigente (facturas o

c comprobantes de pago al día), conforme a lo estipulado en el
121 96- 62
contrato o póliza de seguro.
i
Protección en seguridad y salud en el trabajadores vulnerables (mujeres en estado de embarazo, lactancia, trabajadores con discapacidad)

El empleador garantiza la protección de los trabajadores que, por su

122 64 situación de discapacidad, sean especialmente sensibles a los
riesgos derivados del trabajo.

El empleador ha realizado las evaluaciones del plan integral de

prevención de riesgos teniendo en cuenta los factores de riesgo que
puedan incidir en las funciones de procreación de los trabajadores;
en particular, por la exposición a agentes físicos, químicos,
biológicos, ergonómicos y psicosociales, con el fin de adoptar las
123 65 medidas preventivas necesarias.

R.M. 374-2008-TR, Aprueban el listado de los agentes físicos,

químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales que generan riesgo
para la salud de la mujer gestante y/o el desarrollo normal del
embrión y del feto.

El empleador implementa las medidas necesarias para evitar la

124 66 100 exposición de las trabajadoras en periodo de embarazo o lactancia a
labores peligrosas, de conformidad a la ley de la materia.

Las trabajadoras en estado de gestación tienen derecho a ser

transferidas a otro puesto que no implique riesgo para su salud
125 66 100 integral, sin menoscabo de sus derechos remunerativos y de
categoría
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LEY 29783 Art.

NO CUMPLE
RS 021-83-TR

NO APLICA

DE MEJORA
CUMPLE
G-050
ITEM

Art.

Art.
INDICADOR RESULTADO

V VERIFICACION
Medición y seguimiento del desempeño
Se han establecido indicadores de desempeño y resultado del
Sistema de Gestión.
11 Índice de Frecuencia Mensual; Índice de Gravedad Mensual
126 80-b
Índice de Frecuencia Acumulado; Índice de Gravedad Acumulado
Índice de Accidentabilidad
Se cuenta con un registro de datos y resultados del seguimiento y
85 y medición suficientes para el análisis inmediato de acciones
127 86 correctivas y preventivas
El empleador realiza auditorías periódicas a fin de comprobar si el
Sistema de Gestión de la seguridad y Salud en el Trabajo ha sido
128 43 aplicado y es adecuado y eficaz para la prevención de riesgos
laborales y la seguridad y salud de los trabajadores
Investigación de incidentes, no conformidad, acción correctiva
Se ha establecido el procedimiento de registro e investigación de
10
129 58 88 accidentes de trabajo.
Se cuenta y mantiene actualizado el registro de accidentes,
11
130 87 incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales.
Se ha establecido un procedimiento de investigación de
10
131 92 enfermedades ocupacionales.
Se verifica el cumplimiento y eficacia de las acciones correctivas
93- 10 recomendadas en el informe de investigación de accidentes.
132
a
VI REVISION POR LA DIRECCION
Se revisa el sistema de gestión de SST, al menos una vez al año.
133 90
Se comunican los resultados de la revisión del sistema a los
encargados del sistema de gestión, al comité de SST, a los
134 91
trabajadores y al Sindicato.