Términos de Referencia

Consultoría para la elaboración de guía orientadora

para la reactivación económica de las mujeres
rurales en el sector de Agricultura para los ámbito
regional y nacional en los países de la región SICA,
post COVID 19.

Fecha: febrero de 2021

 CONTENIDO

CONTENIDO ........................................................................................................................ 2
1. ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN DE LA CONTRATACIÓN ............................................. 3
2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA .................................................................................. 6
3. ALCANCE DEL TRABAJO ................................................................................................ 6
4. ACTIVIDADES DE LA CONSULTORÍA .............................................................................. 7
5. PRODUCTOS E INFORMES DE LA CONSULTORÍA ........................................................... 8
6. LUGAR Y PLAZO DE LA CONSULTORÍA........................................................................... 8
7. SUPERVISIÓN Y COORDINACIÓN .................................................................................. 8
8. PERFIL DE LA PERSONA NATURAL (CALIFICACIÓN Y EXPERIENCIA DEBERÁ SER
COMPROBADA CON ATESTADOS) ....................................................................................... 9
9. CRITERIO DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN ...................................................................... 9
10. CONTENIDO Y PRESENTACIÓN DE LA OFERTA .........................................................12
11. CONSULTAS Y ACLARACIONES .................................................................................14
12. PRESENTACIÓN, IDIOMA, EJEMPLARES Y FIRMAS ....................................................14
12. FORMA DE PAGO. ...................................................................................................15
13. GARANTÍAS DE CUMPLIMIENTO DE CONTRATO ......................................................15
14. CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN. .............................................................16
ANEXO 1. MODELO PARA PRESENTACIÓN DE OFERTA TÉCNICA .........................................16
ANEXO 2. FORMATO DE PLAN DE TRABAJO.......................................................................18
ANEXO 3. MODELO PARA PRESENTACIÓN DE LA OFERTA ECONÓMICA. .............................19
1. ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN DE LA CONTRATACIÓN

1.1. Contexto.

El Sistema de la Integración Centroamericana (SICA) es una comunidad económica-política

que aspira a la integración de Centroamérica y que está actualmente formada por los Estados
de Belice, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Panamá y República
Dominicana.

El SICA fue constituido el 13 de diciembre de 1991, mediante la suscripción del Protocolo a

la Carta de la Organización de Estados Centroamericanos (ODECA) o Protocolo de
Tegucigalpa, el cual reformó la Carta de la ODECA, suscrita en Panamá el 12 de diciembre de
1962; y entró en funcionamiento formalmente el 1 de febrero de 1993.

El SICA se enfoca multidimensional y sectorialmente en hacer de Centroamérica una región

de paz, libertad, democracia y desarrollo. La Secretaría General es un órgano permanente
del SICA, creado por decisión de los presidentes Centroamericanos en el Protocolo de
Tegucigalpa con el propósito de apoyar los esfuerzos de integración regional,
particularmente en la construcción gradual y progresiva de la Unión Centroamericana.

La Secretaria General del SICA (SG-SICA) coordina el trabajo del sistema, basado en los cinco
pilares prioritarios: seguridad democrática, cambio climático y prevención de desastres,
integración social, integración económica y fortalecimiento institucional, en constante
coordinación intersectorial con las instancias técnicas especializadas. El trabajo se rige
también por la visión estratégica establecida por el Secretario General, orientada a la
transformación funcional del Sistema, teniendo como horizonte el Bicentenario de la
independencia de la mayoría de países miembros y los 30 años del SICA en 2021, así como la
alineación con la Agenda 2030 y los ODS, enfocando todos los esfuerzos para construir un
Plan de Desarrollo.

El Consejo de Ministras de la Mujer de Centroamérica y República Dominicana (COMMCA)

es el órgano del SICA especializado en materia de derechos humanos de las mujeres, la
equidad para la igualdad entre mujeres y hombres y la transversalización de este principio
en la institucionalidad del SICA. En tanto las facultades que le confieren el Protocolo de
Tegucigalpa y el Reglamento de Actos Normativos del SICA, resoluta sobre asuntos políticos,
económicos, sociales y culturales que promuevan y vinculen el desarrollo de los países que
integran el SICA.
A partir de su creación, el COMMCA, ha trabajado en el marco de la institucionalidad del
SICA, para integrar al quehacer institucional los principios de equidad para la igualdad entre
los géneros y la observancia y aplicación de los derechos humanos de las mujeres de los
países del SICA.

El SICA ha reiterado su compromiso con los derechos de las mujeres, es por ello que en la
XXXV Reunión de presidentes de los Países del SICA (2010) se mandata “Incorporar la
igualdad y la equidad de género como temas estratégicos y de alta prioridad, en las políticas
y planes de desarrollo nacionales y regionales, tanto en el Sistema de la Integración
Centroamericana, como en los Estados que lo integran”.

Para dar mayor efectividad a dicho mandato, los Presidentes en su XLII Reunión (2013)
“aprobaron la Política Regional de Igualdad y Equidad de Género (PRIEG/SICA) e instruyeron
a la institucionalidad del SICA y al COMMCA para que, en coordinación con la Secretaría
General del SICA, establezcan los mecanismos que sean necesarios para su operatividad”.

En este marco, la Secretaría Técnica de la Mujer del COMMCA (STM-COMMCA) y la

Secretaría Ejecutiva del CAC (SE-CAC), entre otras instituciones del Sistema, integran del
Comité Técnico Sectorial del Eje Estratégico 1: “Autonomía Económica de las mujeres”, como
entidades responsables de la implementación del eje y de las medidas contempladas en el
mismo.

En este contexto, para continuar avanzando en la implementación del Eje Estratégico 1 de la

PRIEG/SICA “Autonomía Económica de las Mujeres”, las ministras COMMCA y los ministros
CAC, acordaron crear un instrumento que en el marco del Eje 1 AEM y en cumplimiento de
la PRIEG/SICA y la Estrategia Centroamericana de Desarrollo Rural Territorial (ECADERT),
promueva mejores condiciones de vida y ejercicio de derechos para las mujeres rurales,
denominada “Agenda para el Empoderamiento Económico de las Mujeres Rurales de los
países de la Región SICA (AEEMRRSICA)”.

El mandato a la SE-CAC y STM-COMMCA, para la formulación de la AEEMRRSICA fue

emanado de la I Reunión Intersectorial COMMCA-CAC celebrada el 29 de junio del año 2017,
derivado de la preocupación compartida de ambos Consejos relativa a la situación de
pobreza, exclusión, y discriminación que afecta a las mujeres rurales de los países del SICA.
Como resultado de la Reunión se establecieron acuerdos dirigidos a diseñar y operacionalizar
la AEEMRRSICA, y el mandato de establecer una instancia técnica regional intersectorial con
participación de los mecanismos nacionales de la mujer y de los ministerios de agricultura de
los países del SICA, responsable de aprobar e implementar la AEEMRRSICA denominado
“Mecanismo de coordinación regional y nacional para el empoderamiento económico de las
mujeres rurales de los países de la región SICA”.

El COMMCA en su reunión Ordinaria celebrada el 10 de abril de 2018, en Punta Cana,

República Dominicana analizó y dio su visto bueno a la gestión de la Agenda. Ratificando
dicha aprobación en su XLVI Reunión Ordinaria del 28 de febrero del 2019, en la cual también
se aprobó el Proyecto “Apoyo a la puesta en marcha y ejecución de la Agenda para el
empoderamiento económico de las mujeres rurales de los países de la Región SICA”. Por su
parte, el Consejo Agropecuario Centroamericano (CAC) aprobó dicha agenda el 27 de julio el
2018.

Es así como el 10 de junio del 2019, se firman los Términos de Referencia del Proyecto por
parte de la Agencia Andaluza de Cooperación para el Desarrollo (AACID) y la STM-COMMCA,
por medio del cual da inicio el Proyecto mencionado, con el objetivo de “Contribuir en la
implementación del Eje 1 de la PRIEG/SICA Autonomía Económica de las Mujeres”. En el
marco de dicho proyecto se realiza la presente consultoría, la cual tiene objetivo la
elaboración de una guía orientadora para la reactivación económica de las mujeres rurales
del sector de la agricultura.

1.2. Justificación

El proyecto “Apoyo a la puesta en marcha y ejecución de la Agenda para el empoderamiento

económico de las mujeres rurales de los países de la Región SICA” focaliza su atención en
generar las condiciones para la implementación de la Agenda de Empoderamiento
Económico de las Mujeres Rurales, la cual se trabaja en responsabilidad compartida de los
Ministerios de Agricultura y de la Mujer; en este marco, uno de los resultados a lograr es el
establecimiento, aprobación y puesta en marcha de un mecanismo nacional y regional de
coordinación técnica, monitoreo y seguimiento interinstitucional e intersectorial que
permita incorporar el principio de equidad para la igualdad en las acciones que realizan los
países para la puesta en marcha y ejecución de la AEEMRRSICA.

Ante la actual pandemia del COVID19, se ha agravado la situación de las mujeres,

especialmente las de las mujeres rurales, que ha conllevado a todos los gobiernos del mundo
a decretar estados de emergencias nacionales en los cuales la cuarentena domiciliaria para
asegurar el aislamiento social ha sido necesaria, trasladándose todas las actividades laborales
educativas y productivas hacia el digital o tele trabajo.
La Secretaría Técnica del COMMCA consciente de la situación de desventaja que ya
enfrentaban las mujeres rurales de la región SICA, condiciones que se ven agudizadas por las
condiciones actuales, identificando algunos de los principales impactos y efectos generados
por el COVID-19 en la vida de las mujeres rurales, a fin de establecer nuevas acciones que
apoyen a las mujeres rurales para sobrellevar la emergencia y post emergencia.

En este sentido, la consultoría abona al resultado 1 del proyecto, ya que identifica las líneas
necesarias para apoyar la reactivación económica de las mujeres rurales en el sector de la
agricultura en el nuevo contexto originado por el impacto y efectos del COVID-19 en los
países de la región SICA. Las guías serán orientadas a su aplicación en el ámbito nacional y
local.

2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA

2.1. General

Formular una guía que contribuya a orientar la reactivación económica de las mujeres rurales
en el sector de la agricultura.

2.2. Específicos

a) Elaborar un diagnóstico situacional sobre las necesidades prioritarias actuales en

materia económica de las mujeres que se dedican al sector de la agricultura.
b) Identificar líneas estratégicas para promover la reactivación económica de las mujeres
rurales del sector de la agricultura (al menos 5 líneas estratégicas).
c) Desarrollar una hoja de ruta que contribuya a impulsar la reactivación económica de las
mujeres rurales del sector de la agricultura.

3. ALCANCE DEL TRABAJO

3.1. La persona contratada deberá diseñar y desarrollar una guía orientadora para la
reactivación económica post COVID19 de las mujeres rurales que se dedican al sector de
la agricultura.

3.2. Proponer una metodología de trabajo que permita recolectar adecuada y

oportunamente la información de primera mano de las instancias especializadas
 nacionales, regionales y subregionales expertas en el sector de la agricultura y en
autonomía económica de las mujeres rurales del sector de la agricultura.
3.3. Deberá desarrollar reuniones virtuales con el CAC y su red de género, así como, con
instancias institucionales, sociales y expertas/os en autonomía económica de las mujeres
que se juzgue pertinente para recopilar información necesaria para la elaboración de la
guía orientadora.
3.4. La persona consultora deberá realizar un análisis documental proveniente de
estudios y/o diagnósticos realizados por instituciones internacionales, regionales,
subregionales y nacionales, expertas/os individuales o grupos de expertas/os en la
materia a fin de determinar la situación de las mujeres rurales de la agricultura.
3.5. Identificar grupo/s de mujeres rurales organizadas para la realización de al menos 3
grupos focales para extraer información que permita construir la guía.
3.6. Deberá recopilar, clasificar, sistematizar y analizar la información recopilada.
3.7. La consultoría deberá desarrollarse en un lapso de 2 meses, dando cumplimiento al
plan de trabajo que deberá presentar a la STM-COMMCA.
3.8. Desarrollar una hoja de ruta que contribuya a impulsar la reactivación económica de
las mujeres rurales del sector de la agricultura.

4. ACTIVIDADES DE LA CONSULTORÍA

Para la consecución de los objetivos expuestos, la persona consultora deberá realizar una
serie de actividades, entre las que destacan:

a) Sostener una reunión de coordinación inicial con la STM-COMMCA.

b) Elaborar un plan de trabajo y un cronograma para la ejecución de la consultoría, el cual
deberá presentarse a la STM-COMMCA para su aprobación.
c) Sostener reunión virtual de coordinación con la Secretaría Técnica del COMMCA para
la presentación del plan de trabajo y cronograma, atender directrices que le permita
ajustar el plan de trabajo de la consultoría.
d) Elaborar un breve análisis-diagnóstico sobre la situación económica de las mujeres
rurales de la agricultura a ser incluido en la guía orientadora.
e) Desarrollar reuniones con la SE-CAC y su red de género; así como con otras
organizaciones internacionales, regionales, subregionales y nacionales, que identifique
necesarias para la ejecución de la consultoría.
f) Realizar al menos 3 grupos focales con mujeres rurales del sector de la agricultura para
extraer información que permita construir la guía
g) Recopilar, clasificar, sistematizar y analizar la información recopilada en las reuniones
realizadas con las diferentes organizaciones especializadas en la temática.
 h) Desarrollar una hoja de ruta que contribuya a impulsar la reactivación económica de las
mujeres rurales del sector de la agricultura.
i) Diseñar y desarrollar una guía orientadora para la reactivación económica post
COVID19 de las mujeres rurales que se dedican al sector de la agricultura

5. PRODUCTOS E INFORMES DE LA CONSULTORÍA

5.1. Productos.

Producto 1
Plan de trabajo y cronograma de actividades aprobado por la STM-COMMCA

Producto 2:
Documento de guía orientadora para la reactivación económica de las mujeres rurales en el
sector de la agricultura que contenga análisis diagnóstico de la situación de las mujeres
rurales de la agricultura, así como la propuesta de hoja de ruta para la implementación de
las líneas identificadas en la guía.

5.2. Propiedad de los productos.

Los documentos facilitados por la STM-COMMCA para apoyar la elaboración de esta

consultoría, así como los productos generados durante la realización de la misma son
propiedad de la Secretaría Técnica del Consejo de Ministras de la Mujer de Centroamérica y
República Dominicana (STM-COMMCA). Queda prohibida la divulgación de los contenidos
del curso, por cualquier medio que no sea la STM-COMMCA o el COMMCA. Todos los
documentos generados en la consultoría deben incluir el logo de la Agencia Andaluza de
Cooperación Internacional para el Desarrollo (AACID)

6. LUGAR Y PLAZO DE LA CONSULTORÍA

La consultoría se realizará de forma remota en su totalidad. El plazo de la ejecución de la

consultoría será de 2 meses, a partir de la Orden de Inicio. La remuneración de la misma se
hará en base al cumplimiento de las especificaciones técnicas y al detalle de ejecución
descrito en el presente Término de Referencia.

7. SUPERVISIÓN Y COORDINACIÓN
La supervisión del trabajo de la persona consultora estará a cargo de la Secretaria Técnica
del COMMCA, y la Coordinadora del proyecto “Apoyo a la puesta en marcha y ejecución de
la Agenda de empoderamiento económico de las mujeres rurales de la Región SICA”, a
quienes deberá presentar su informe de actividades y productos esperados conforme a la
normativa del SICA.

8. PERFIL DE LA PERSONA NATURAL (CALIFICACIÓN Y EXPERIENCIA DEBERÁ SER

COMPROBADA CON ATESTADOS)

a) Titulación profesional en ciencias: ciencias, económicas o afines.

b) Estudios finalizados de maestría preferentemente en temas relacionados a
autonomía económica y estudios de la mujer.
c) Deberá ser originaria/o de uno de los países que integran el SICA
d) Conocimiento teórico y práctico del Sistema de la Integración Centroamericana.
e) Conocimiento teórico y práctico en temas relacionados a los derechos humanos de
las mujeres.
f) Conocimiento teórico y/o práctico en temas relacionados a la agricultura
g) Experiencia de trabajo acreditada en el tema y/o consultorías similares
h) Demostrada habilidad para el intercambio de conocimientos.
i) Capacidad comprobada de redacción de informes, análisis, desarrollo curricular y
síntesis.
j) Buena disposición y capacidad de trabajo, inclusive bajo presión.
k) Orientación a resultados y compromiso con la excelencia.

9. CRITERIO DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN

A continuación, se describen los puntajes asignados para cada uno de los componentes a
evaluar:

N.° Componente Criterio Parámetro

Oferta Técnica y Experiencia
1 Puntaje 70 pts.
del Consultor
2 Económico Puntaje 30 pts.
9.1 Evaluación Componente de la Oferta Técnica y Experiencia del consultor.

Las ofertas técnicas serán evaluadas de acuerdo a los siguientes criterios y puntajes:

Criterio Puntaje
Oferta técnica
Formación de la persona (natural) consultora 25%
Conocimiento teórico y práctico en la temática de la 10%
asistencia técnica
Experiencia de trabajo relacionada con la temática de la 15%
asistencia técnica o consultorías similares
Conocimiento del Sistema de la Integración 10%
Centroamericana
Calidad de la oferta Técnica 30%
Entrevista técnica 10%
Total oferta técnica (ponderación total para la consultoría 100%
70%)

La oferta en su totalidad será evaluada de la siguiente manera:

N
CRITERIOS/SUBCRITERIO VALORACIÓN
°
1
Formación de la persona(s) consultora(s) 25%
.
Estudios finalizados de maestría preferentemente en
temas relacionados a autonomía económica y estudios 25%
de la mujer
Titulación profesional en ciencias, ciencias sociales,
económicas o afines. 15%

Sin titulación Superior (No califica). 0%

Conocimiento teórico y práctico en temas relacionados
a los derechos humanos de las mujeres; autonomía
económica de las mujeres, especialmente en
10% 10%
empoderamiento económico de las mujeres rurales.
(Deberá presentar diplomas o certificaciones
académicas)
 Acredita más de 2 experiencias formativas en las
10%
temáticas
Acredita al menos 2 experiencias formativas en la
( 5%
temática
No acredita experiencias formativas 0%
Experiencia de trabajo acreditada en el tema y/o 15% 15%
consultorías similares (Derechos humanos, autonomía
económica
2 de las mujeres, especialmente en
empoderamiento
. económico de las mujeres rurales).
Presentar contratos, cartas de ejecución de trabajo,
etc. Escaneadas en modalidad virtual.
Acredita 2 o más experiencias. 15%
Acredita al menos una experiencia 5%
No presenta referencias. 0%
3
Conocimiento del Sistema de la Integración de Centroamérica. 10%
.
Ha realizado algún curso y/o trabajo que acredite
10%
conocimiento del SICA (presentar constancia)
No acredita conocimientos del SICA. 0%
4
Oferta Técnica 30%
.
La oferta técnica se ajusta a los TDR o los amplía 40%
La oferta técnica únicamente aporta alguna innovación
25%
a la propuesta de los TDR.
La oferta técnica no se ajusta a los TDR. 0%
Entrevista Técnica 10%
Demuestra conocimiento sobre derechos económicos
10%
de las mujeres y sobre el sector turismo
No demuestra conocimiento sobre derechos
0%
económicos de las mujeres
No demuestra conocimiento sobre actividades
0%
económicas del sector turismo
Total 100%

El puntaje mínimo necesario para que sea considerada la oferta económica será del 70%.

El puntaje final correspondiente al Componente Experiencia se calcula de la siguiente

manera:
 Puntaje Oferta Técnica = 70 x Total de puntos por Criterio
100

9.2 Evaluación Componente Económico.

El presupuesto máximo asignado para el desarrollo de la Asistencia Técnica asciende a

$6,000.00

La evaluación de la oferta económica se realizará, de acuerdo con lo siguiente:

1º. A la oferta de menor precio, le corresponderá el puntaje máximo (30 Pts).

2º. Para las demás ofertas se utilizará la siguiente fórmula:

Propuesta de costo más baja x puntaje máximo

PUNTAJE COMPONENTE ECONÓMICO =
Propuesta de costo del oferente

10. CONTENIDO Y PRESENTACIÓN DE LA OFERTA

El(la) oferente debe presentar el contenido de la oferta en tres paquetes independientes,

los cuales son:

a) Paquete N.° 1. Situación legal del oferente.

b) Paquete N.° 2. Oferta técnica del oferente.
c) Paquete N.° 3. Oferta económica del oferente

A continuación, se detalla el contenido de cada uno de los paquetes descritos

anteriormente.

I. Contenido de los documentos de la Situación Legal del oferente (Paquete N.° 1):

1. En caso de persona natural.

a) Personas naturales nacionales salvadoreñas:
 i. Datos generales: nombre, dirección de residencia, teléfonos,
correo electrónico.
ii. Fotocopia de documento único de identidad.
iii. Fotocopia de número de identificación tributaria.

b) Personas naturales extranjeras:

i. Datos generales: nombre, dirección de residencia, teléfonos,
correo electrónico y nacionalidad.
ii. Fotocopia legible de pasaporte, en el que se identifique el número
de documento, nacionalidad, fecha de emisión y vencimiento.
Puede remitirse también escaneado o vía correo electrónico.

II. Contenido de los documentos de la oferta técnica (Paquete N.° 2):

i. Oferta técnica, de acuerdo a lo establecido en el anexo N.° 1.
ii. Programa de trabajo, pudiendo utilizar un diagrama Gantt del programa de la
implementación objeto del presente concurso, detallando claramente la
secuencia y plazo de ejecución de cada actividad. El plan propuesto deberá ser
consistente con el enfoque técnico y la metodología, demostrando una
compresión de los términos de referencia y habilidad para traducirlos en un plan
de trabajo factible dentro del plazo establecido.
iii. Capacidad técnica del(la) oferente para desarrollar el proyecto, esta se
comprobará con la presentación de la hoja de vida, títulos académicos y
documentos de referencia emitidos por las instituciones para los cuales haya
realizado trabajos similares a los requeridos en este concurso, dichas referencias
pueden ser cartas de referencia, contratos u órdenes de compras y podrán ser
emitidas por instituciones públicas o privadas.

Nota importante: El(la) oferente presentará juntamente con la oferta técnica los
archivos electrónicos debidamente completados.

III. Contenido de los documentos de la oferta económica (Paquete 3):

i. El detalle de los precios ofertados de acuerdo al modelo presentado en el anexo
N.° 3. En caso que la oferta contenga más de una opción, deberá identificarse el
 número de la opción y respetarse la presentación de los precios ofertados de
acuerdo al anexo N.°3.
ii. La información electrónica deberá presentarse respetando la forma de
presentación indicada en el numeral 12.2 de este documento.

11. CONSULTAS Y ACLARACIONES

Para preparar su oferta, el(la) ofertante deberá examinar cuidadosamente lo detallado en

cada una de las secciones del presente documento. Por consiguiente, la SG SICA/COMMCA
no serán responsables de las consecuencias derivadas de la falta de conocimiento o mala
interpretación de estos documentos por parte del(la) ofertante.

Si algún ofertante necesita alguna aclaración de los términos de referencia o existieran dudas
en cuanto a la interpretación de las mismas o contradicciones, discrepancias u omisiones,
deberá notificarlo por escrito a la SG SICA/COMMCA. Las preguntas serán dirigidas a la SG
SICA, con atención al Director de Administración y Finanzas, al correo
electrónico licitacion@sica.int hasta 12 de febrero del 2021 a las 5:00 pm (hora de El
Salvador GMT -6:00).

12. PRESENTACIÓN, IDIOMA, EJEMPLARES Y FIRMAS

12.1. PRESENTACIÓN DE OFERTAS EN FÍSICO

Para este concurso no aplica.

12.2. PRESENTACIÓN DE OFERTAS EN FORMATO ELECTRÓNICO

El(la) oferente deberá presentar las ofertas de manera electrónica al correo
electrónico licitacion@sica.int de la siguiente manera:

1. La oferta deberá presentarse en idioma castellano.

2. Cada paquete debe almacenarse en un archivo por separado (Paquete N.° 1,
paquete N.° 2 y paquete N.° 3).

El asunto del mensaje electrónico deberá indicar: Consultoría para la elaboración de GUIA
AEM MUJERES RURALES -SECTOR AGRICULTURA-

La fecha límite de recepción de propuestas será el 19 de febrero del 2021 a las 04:30 p.m.
12. FORMA DE PAGO.

La forma de pago se realizará contra aprobación, por parte de la STM/COMMCA de los

productos presentados formalmente por la persona consultora, a través de actas de
entrega, la cual se establece de la siguiente manera:

Pagos % del costo total Productos a entregar, Tiempo de entrega

debidamente
aprobados.
1er. pago 40% Producto 1 10 días después de
iniciar el contrato
2do pago 60% Producto 2 60 días después de
iniciar el contrato

El pago de cada producto de la asistencia técnica se realizará en dólares estadounidenses

(US$) mediante transferencia bancaria o cheque, en un período de quince (15) días
posteriores a la presentación de factura de consumidor final exenta de IVA (en el caso de El
Salvador) a nombre de: SG-SICA/COMMCA/AACID/AGENDA EMPOD.MUJER

Si el pago es efectuado mediante transferencia cablegráfica, la contratante absorberá, con

cargo a los fondos del Proyecto, los costos de la transferencia cargados por el banco emisor;
y será responsabilidad del contratado el pago de los costos de transferencia cobrados por el
banco receptor y/o el banco intermediario, si los hubiera. No serán pagados por ningún
concepto, los gastos que no estén autorizados y contemplados en este contrato.

13. GARANTÍAS DE CUMPLIMIENTO DE CONTRATO

La garantía de cumplimiento tiene por objeto garantizar que el(la) consultor(a) cumpla con
todas las clausulas establecidas en el contrato u orden de compra y que el servicio
contratado sea entregado y recibido con calidad a entera satisfacción, tiempo de entrega,
confidencialidad y demás obligaciones contractuales.

TIPO Y MONTO DE LA GARANTIA

Con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las obligaciones de él(la)

contratado(a), se aplicará la figura de RETENCIÓN EN GARANTÍA, por la cual se
retendrá el 10% de los pagos por cada producto que presente el(la) consultor(a) a
satisfacción de la contratante, el cual será retornado contra la entrega del informe
 final o producto final debidamente aprobado por la contraparte técnica que da
seguimiento al contrato.

COBRO DE LA GARANTÍA

En caso de incumplimiento, la SG SICA/STM-COMMCA hará efectiva en un 100% la

garantía de cumplimiento de acuerdo a los siguientes casos:
➢ Incumplimiento injustificado del plazo contractual.
➢ Cuando el(la) contratado(a) no cumpla con lo establecido en los presentes términos
de referencia, orden de compra o contrato.
➢ En caso de deficiencias en el suministro contratado, que generen daños o perjuicios
a la SG SICA/STM-COMMCA, como pérdida de información o disrupción de las
operaciones normales de la SG SICA/STM-COMMCA
➢ En cualquier otro caso que exista incumplimiento por parte de él(la) consultor(a).

14. CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN.

La persona contratada se compromete a tratar confidencialmente toda la información

proporcionada y documentos resultantes del proceso, así como los documentos que estén
bajo su custodia, por lo que no podrá divulgarlos durante ni después de finalizada la
consultoría como de su autoría.

Asimismo, se compromete a llevar a cabo las tareas asignadas, de acuerdo con los más altos
estándares de competencia ética e integridad profesional, teniendo debida consideración
a la naturaleza y propósito de los servicios asignados.

ANEXO 1. MODELO PARA PRESENTACIÓN DE OFERTA TÉCNICA

El enfoque técnico, la metodología y el plan de trabajo son componentes claves de la
propuesta técnica. Se le sugiere que presente su propuesta técnica (incluyendo gráficos y
diagramas) dividida en las tres partes siguientes:

a) Metodología. El ofertante deberá explicar su comprensión de los objetivos del trabajo,

metodología para llevar a cabo las actividades y obtener el producto esperado, y el
grado de detalle de dicho producto. El ofertante deberá explicar la metodología que
propone adoptar y resaltar la compatibilidad de esta con el enfoque propuesto.

b) Plan de trabajo. En este capítulo deberá proponer las actividades principales del trabajo,
su contenido y duración, fases y relaciones entre sí, etapas, y las fechas de entrega de
los informes. El plan de trabajo propuesto deberá ser consistente con el enfoque
técnico y la metodología, demostrando una compresión de los TDR y habilidad para
traducirlos en un plan de trabajo factible. Aquí se deberá incluir una lista de los
informes que deberán ser presentados como producto final. El plan de trabajo deberá
ser consistente con el Plan de Trabajo en el Anexo No. 2.

c) Capacidad técnica. Deberá detallar la descripción y experiencia desarrollada de el(la)

ofertante, la cual deberá estar contenida en la hoja de vida y deberá presentar
documentos que acrediten su experiencia en la temática a desarrollar, los
documentos pueden ser: cartas de referencia, contratos u órdenes de compras.
ANEXO 2. FORMATO DE PLAN DE TRABAJO.

Semanas2
No. Actividad1
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1 Indique todas las actividades principales de trabajo, incluyendo entrega de informes (por ejemplo, inicial, provisional,
informes finales), y otras etapas tales como aprobaciones por parte del Contratante. Para tareas en varias fases, indique
separadamente las actividades, entrega de informes y etapas para cada fase.
2 La duración de las actividades deberá ser indicadas en un gráfico de barras.
ANEXO 3. MODELO PARA PRESENTACIÓN DE LA OFERTA ECONÓMICA.

La oferta económica deberá presentar los siguientes ítems y otros que consideren necesarios
para el desarrollo de la asistencia técnica:

Precio Monto
Unitario Total
(Exento de (Exento de
Íte impuestos impuestos
Descripción Cantidad
m para para
empresas empresas
salvadoreñ salvadoreñ
as) as)
1 Honorarios $ 0,000.00 $ 0,000.00

3 Papelería y materiales de apoyo

4 Otros gastos relacionados

MONTO TOTAL DE LA OFERTA US$ (Exento de impuestos para empresas
$ 0,000.00
salvadoreñas)

Nombre de la empresa:
Número de NIT:
Nombre del contacto:
Correo electrónico: Teléfono:

F_______________________
[Sello de la empresa]
Nombre del representante legal