Términos de Referencia Servicios de Capacitación para Docentes Aplicando La

Términos de Referencia
Servicios de Capacitación para docentes aplicando la GUÍA PARA LA CAPACITACIÓN DE

DOCENTES EN EL PROGRAMA DE DERECHOS HUMANOS DE LAS MUJERES (NIVELES PREPRIMARIA Y
PRIMARIA), DE LOS PAÍSES MIEMBROS DEL SICA.
Antiguo Cuscatlán, octubre 2021
Secretaría General del Sistema de la Integración Centroamericana 0
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CONTENIDO
CONTENIDO ............................................................................................................... 1
1. ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN DE LA CONTRATACIÓN ................................. 3
2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA ..................................................................... 5
3. ALCANCE DEL TRABAJO.................................................................................. 6
4. ACTIVIDADES DE LA ASISTENCIA TÉCNICA ........................................................ 7
5. PRODUCTOS E INFORMES DEL SERVICIO CONTRATADO ..................................... 7
6. LUGAR Y PLAZO DE LA CONSULTORÍA .............................................................. 9
7. SUPERVISIÓN Y COORDINACIÓN ....................................................................... 9
8. PERFIL DE EL/LA PROFESIONAL ....................................................................... 9
9. CRITERIO DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN ........................................... 10
10. CONTENIDO Y PRESENTACIÓN DE LA OFERTA................................................. 12
11. PRESENTACIÓN DE OFERTAS......................................................................... 13

PRESENTACIÓN DE OFERTAS EN FÍSICO ................................................................................................. 13
PRESENTACIÓN DE OFERTAS EN FORMATO ELECTRÓNICO ................................................................... 14
12. FORMA DE PAGO........................................................................................... 14
B) CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN. ...................................................... 14
C) FECHA Y FORMA DE PRESENTACIÓN DE OFERTAS .......................................... 15
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13. GARANTÍAS DE CUMPLIMIENTO DE CONTRATO .................................................... 15
TIPO Y MONTO DE LA GARANTIA .............................................................................................................. 15
COBRO DE LA GARANTÍA .......................................................................................................................... 15
ANEXO 1. MODELO DECLARACIÓN JURADA ................................................................. 17
ANEXO 2. MODELO PARA PRESENTACIÓN DE OFERTA TÉCNICA .................................. 18
ANEXO 3. FORMATO DE PLAN DE TRABAJO. .............................................................. 19
ANEXO 4. MODELO DE HOJA DE VIDA ................................................................... 20
ANEXO 5. MODELO DE CARTA DE OFERTA. .......................................................... 23
ANEXO 6. MODELO PARA PRESENTACIÓN DE LA OFERTA ECONÓMICA. .............. 24
ANEXO 7. PROTOTIPO DE ACTA DE ACEPTACIÓN DE RETENCIÓN DE FONDOS EN

GARANTÍA POR SERVICIOS DE CONSULTORÍA. ..................................................... 25
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1. ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN DE LA CONTRATACIÓN
1.1. Contexto.
El Sistema de la Integración Centroamericana (SICA) es una comunidad económica-política que aspira

a la integración de Centroamérica y que está actualmente formada por los Estados de Belice,
Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Panamá y República Dominicana. El SICA
fue constituido el 13 de diciembre de 1991, mediante la suscripción del Protocolo a la Carta de la
Organización de Estados Centroamericanos (ODECA) o Protocolo de Tegucigalpa, el cual reformó la
Carta de la ODECA, suscrita en Panamá el 12 de diciembre de 1962; y entró en funcionamiento
formalmente el 1 de febrero de 1993.
La Secretaria General del SICA (SG-SICA) coordina el trabajo del sistema, basado en los cinco pilares
prioritarios: seguridad democrática, cambio climático y prevención de desastres, integración social,
integración económica y fortalecimiento institucional, en constante coordinación intersectorial con las
instancias técnicas especializadas. El trabajo se rige también por la visión estratégica establecida por
el Secretario General, orientada a la transformación funcional del Sistema, teniendo como horizonte
el Bicentenario de la independencia de la mayoría de los países miembros y los 30 años del SICA en
2021, así como la alineación con la Agenda 2030 y los ODS, enfocando todos los esfuerzos para
construir un Plan de Desarrollo.
Es el Consejo de Ministras de la Mujer de Centroamérica y República Dominicana (COMMCA) el

órgano del SICA especializado en materia de derechos humanos de las mujeres, la equidad para la
igualdad entre mujeres y hombres y la transversalización de este principio en la institucionalidad del
SICA. En tanto las facultades que le confieren el Protocolo de Tegucigalpa y el Reglamento de Actos
Normativos del SICA, resoluta sobre asuntos políticos, económicos, sociales y culturales que
promuevan y vinculen el desarrollo de los países que integran el SICA. A partir de su creación, el
COMMCA, ha trabajado en el marco de la institucionalidad del SICA, para integrar al quehacer
institucional los principios de equidad para la igualdad entre los géneros y la observancia y aplicación
de los derechos humanos universales de las mujeres de los países del SICA.
Para dar mayor efectividad a dicho mandato, los presidentes en su XLII Reunión (2013) aprobaron la
Política Regional de Igualdad y Equidad de Género (PRIEG/SICA) e instruyeron a la institucionalidad
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del SICA y al COMMCA para que, en coordinación con la Secretaría General del SICA, “establezcan
los mecanismos que sean necesarios para su operatividad”.
Con la consolidación y aprobación de la Agenda 2030, nuevos retos se sumaron al COMMCA para
retomar los compromisos internacionales para la igualdad que esta Agenda propone, para ello, el
COMMCA articula los mismos con la PRIEG/SICA, instrumento directriz y orientador para combatir
las desigualdad entre los géneros; para lo cual, el COMMCA desarrolló el instrumento “Agenda
Estratégica del COMMCA - 2030 para el Avance de los Derechos de las Mujeres de la Región SICA”
que junto al Plan Estratégico del COMMCA 2019-2023 y a la PRIEG/SICA, han sido el marco
orientador utilizado por la institucionalidad regional.
El COMMCA/SICA en su carácter de órgano rector, tiene la potestad y la práctica de convocar,

impulsar y asumir acuerdos y directrices de política pública, planes, estrategias y programas al más
alto nivel con otros órganos de decisión (Consejo de Ministros de Economía, Consejo de Ministros de
Seguridad, Consejos de Ministros de Educación, Consejo de Ministros de Finanza) e instituciones
sectoriales (Secretaría de Integración Económica –SIECA-, Consejo Agropecuario de Centroamérica
–CAC-, Dirección de Seguridad de Centroamérica –DSC-, Secretaría Ejecutiva del Consejo de
Ministros de Hacienda o Finanzas de Centroamérica, Panamá y República Dominicana –SE-
COSEFIN-, PARLACEN, etc.) que potencien y permitan alinear dichas iniciativas, gestionando desde
dentro del sistema, que las mismas se lleven a cabo con mayor eficiencia y efectividad y a nivel de
todos los países miembros del SICA.
A nivel de planificación, y emanado de los acuerdos suscritos en las Reuniones Intersectoriales de

Alto Nivel entre el COMMCA/SICA y la Comisión de Seguridad Centroamericana (CSC), se acordó la
creación del Programa Regional Permanente de Prevención de la Violencia contra las Mujeres
(PRPPVcM) y su Plan de Acción Quinquenal de Prevención Integral de la Violencia contra las Mujeres
2018-2022 (PAQPIVcM), el cual fue aprobado por el COMMCA en su XLIV Reunión Ordinaria el 12
de julio de 2018 y por la CSC en su LXX Reunión Ordinaria el 29 de mayo de 2019. La iniciativa
referida anteriormente evidencia la capacidad política y de articulación del COMMCA/SICA para situar
en la agenda regional medidas de política pública, estrategias y otras que permiten la armonización y
ubicación de los derechos de las mujeres en la agenda regional y de los ocho países miembros del
SICA.
1.2. Justificación
El logro de la equidad para la igualdad de las mujeres, el ejercicio de los derechos de la mujer y el
empoderamiento de la mismas, constituyen uno de los principales desafíos del siglo XXI. Únicamente
enfrentando esta situación, se logrará liberar el potencial pleno de la mitad de la población mundial y,
por ende, de los países del SICA; por ello, la defensa de sus derechos se ha convertido en una
precondición del desarrollo sostenible de los países, la erradicación de la pobreza, la seguridad y la
vigencia de los derechos humanos universales.
Página
El COMMCA y la PRIEG/SICA se suman a una diversidad de esfuerzos y mecanismos para promover
los derechos de las mujeres en la región, sin embargo, los indicadores actuales sobre la situación y
condición de las mujeres continúan evidenciando brechas preocupantes para la garantía de sus
derechos y el logro de su autonomía en todos los ámbitos, de manera particular en el ejercicio de su
derecho a una vida libre de violencia, derechos políticos y sus derechos económicos, sociales y
culturales. Fortalecer los sistemas educativos se considera una propuesta estratégica de cara a la
construcción de ciudadanía y el fortalecimiento de una cultura de derechos y prevención de la
violencia.
Como socio estratégico para la implementación del Programa Regional de la Iniciativa Spotlight desde
el año 2019, el COMMCA ha focalizado su intervención en el Pilar 3: transformación de la cultura,
normas sociales, actitudes y los comportamientos inequitativos en materia de género. De esta
manera se ha trabajado conjuntamente con UNFPA, PNUD y ONU Mujeres en la primera fase de este
Programa Regional y con la Coordinadora Educativa y Cultural de Centroamérica CECC como
contraparte a nivel regional, dando como grandes resultados: a) un diagnóstico sobre la situación de
la integración de los derechos humanos de las mujeres; b) una estrategia y hoja de ruta para la
institucionalización del programa de derechos humanos de las mujeres en los niveles preprimaria y
primaria en los ministerios de educación de los países SICA; c) formulación de una propuesta de
“Programa de formación en derechos humanos de las mujeres para los niveles de primaria y pre-
primaria” en gestión de aprobación por CECC y COMMCA; d) Formulación de un módulo formativo
especializado en Educación no Sexista para ser integrado al Programa de formación en Derechos
Humanos de las Mujeres del COMMCA; e) formulado y ejecutado un Diplomado en Derechos
Humanos de las Mujeres con especialidad en Educación no Sexista para más de 60 funcionarios y
funcionarias de la CECC y COMMCA, certificado por la Universidad Centroamericana “José Simeón
Cañas”; f) Diseño e implementación de campañas de promoción de derechos humanos de las mujeres
y prevención de la violencia contra las mujeres; g) Diseño y elaboración de herramientas audiovisuales
de apoyo para preprimaria en el marco de la implementación del Programa de Derechos Humanos de
las Mujeres en los sistemas educativos de la región y h) Elaboración de una GUÍA PARA LA
CAPACITACIÓN DE DOCENTES EN EL PROGRAMA DE DERECHOS HUMANOS DE LAS
MUJERES (NIVELES PREPRIMARIA Y PRIMARIA), DE LOS PAÍSES MIEMBROS DEL SICA con
énfasis en el nivel pre-primario.
En ese sentido, en seguimiento a los esfuerzos ya logrados del Programa Regional de la Iniciativa
Spotlight UNFPA y la STM-COMMCA han firmado un nuevo Plan de Trabajo en septiembre de 2021,
delimitando una serie de compromisos y actividades que deberán de ser ejecutadas de octubre a
diciembre 2021, teniéndose como una de las principales en coordinación con la CECC implementar
un plan piloto de capacitación docente aplicando la guía antes mencionado en el ítem “h”. Para tal
efecto, la STM-COMMCA requiere la contratación de servicios técnicos especializados para la
implementación de la guía dirigida a un grupo de docentes formadores delegados por los Ministerios
de Educación de los países miembros del SICA.
2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA
Página
2.1. General
Brindar asistencia técnica para la implementación del Plan piloto de capacitación docente basado en
la “Guía para la capacitación de docentes en el programa de derechos humanos de las mujeres
(niveles preprimaria y primaria), de los países miembros del SICA (Fases preprimaria)” dirgido a
personal de los ministerios de educación de los paíese del SICA organizado por el COMMCA en
coordinación con la CECC.
2.2. Específicos
a) Formular en coordinación con el COMMCA y la CECC la calendarización de las jornadas y

adaptación del contenido para ser ejecutado en un apróximado de 48 horas de estudio.
b) Desarrollar la tutoría o impartición de los módulos dirigido a un máximo de 50 docentes y
personal asignados por los ministerios de educación de los países miembros del SICA.
c) Elaborar un informe cuyo contenido recoja la experiencia, así como, lecciones aprendidas,
oportunidades de mejora y recomendaciones para la implementación del proceso de
capacitación a partir de la experiencia piloto.
3. ALCANCE DEL TRABAJO
3.1. La persona contratada desarrollará las actividades técnicas con la supervisión de la

Coordinadora del Proyecto “COMMCA/SICA como mecanismos potenciadores de la Iniciativa
Spotlight en la Región SICA”, con la aprobación de la Secretaria Técnica del COMMCA y
acompañará las reuniones necesarias con la CECC.
3.2. Para el logro de los productos, la persona contratada tendrá acceso al documento Guía para la
capacitación de docentes en el programa de derechos humanos de las mujeres (niveles
preprimaria y primaria), de los países miembros del SICA.
3.3. La o el consultor deberá incluir dentro de sus servicios el desarrollar acciones de adaptación o
dosificación de contenido, así como la definición de recursos (lecturas, videos, etc.)
complementarios que se consideren pertinentes.
3.4. La asistencia técnica será totalmente en modalidad virtual y requiere de contar con habilidad y
experiencia en el uso de plataforma para el desarrollo de reuniones y sesiones sincrónicas de
capacitación docente para la ejecución del todo el proceso.
3.5. La STM-COMMCA en coordinación con la SE-CECC será responsable de la convocatoria y
matrícula de las y los funcionarios que participaran de la capacitación.
3.6. La asistencia técnica deberá cubrir la capacitación de un máximo de 50 docentes, durante 9
semanas para el desarrollo de un aproximado de 48 horas de estudio. Los estudiantes inscritos
podrán separarse en dos grupos de clases o incluirse en una sola aula según el criterio técnico
propuesto por el experto y acordado con el COMMCA y la CECC.
Página
3.7. La persona consultora deberá impartir por lo menos 10 horas de clases virtuales semanales
(incluye sincrónica y asincrónicas), con cada uno de los grupos institucionales, considerando 3
sesiones sincrónicas semanales. Deberá́ comprobar mediante listados la asistencia de las/os
participantes a las actividades sincrónicas.
4. ACTIVIDADES DE LA ASISTENCIA TÉCNICA

Para la consecución de los objetivos expuestos, la persona contratada deberá realizar una serie de
actividades, entre las que destacan:
a) Sostener reuniones virtuales de coordinación con STM-COMMCA y su equipo responsable para

la aclaración de especificaciones de productos, obtención de correcciones y coordinación del
seguimiento.
b) Elaborar una propuesta de cronograma y dosificación de los contenidos adaptados a las 48 horas
de capacitación (sincrónicas y asincrónicas).
c) Desarrollar cada una de las 14 sesiones de capacitación virtual en un aproximado de 2:30 horas
de duración en donde se exponga los contenidos del módulo, se desarrolle un diálogo interactivo
con el alumnado y se promueva la interacción.
d) Elaborar una presentación PowerPoint para la facilitación del contenido a realizarse en cada una
de la sesión sincrónica de capacitación.
e) Proponer actividades e identificar los materiales de lectura obligatorio y complementario que
deberán seguir las/os participantes.
f) Rendir un informe un informe cuyo contenido recoja la experiencia, así como, lecciones
aprendidas, oportunidades de mejora y recomendaciones para la implementación del proceso
de capacitación a partir de la guía y material utilizado en la experiencia piloto.
5. PRODUCTOS E INFORMES DEL SERVICIO CONTRATADO

5.1. Productos.
PRODUCTO 1. Propuesta de plan de clase y dosificación de contenido adaptado al tiempo del

proceso piloto.
La persona consultora sostendrá una reunión inicial con la contraparte de la STM-COMMCA a fin de
obtener una ampliación de los detalles técnicos y logísticos de la capacitación y recibir el documento
de Guía. Sobre la base del documento y la información proporcionada por la institución deberá elaborar
un Plan de clase que incluya el ajuste de contenido y metodología necesario de realizar considerando
las particularidades de la modalidad virtual y de ser un proceso piloto ajustado a 48 horas (14 sesiones
de clase sincrónica).
Los módulos de la guía de capacitación con los cuáles trabajar son los siguientes:
MODULO
Página
Módulo 1:
Alcanzar relaciones de equidad para la igualdad en nuestras escuelas: La importancia
de formarnos en derechos de las mujeres
Módulo 2:
Desarrollo psico-biosocial
Módulo 3:
Interrelaciones y cultura patriarcal
Módulo 4:
Derechos humanos, derechos de las mujeres
Módulo 5:
Cultura de paz y prevención de la violencia
Para la realización del producto se tendrá un máximo de 10 días calendario a partir de la notificación
de orden de compra. Se requerirá de al menos entrega previa para revisión, observación previa a la
aprobación.
PRODUCTO 2: Informe de implementación del módulo.
La persona contratada deberá ejecutar las capaciones de cada uno de los módulos según Plan de
clase aprobado, en un periodo aproximado entre el 15 de noviembre al 17 de diciembre de 2021. Para
tal efecto se requerirá ejecutar las siguientes actividades:
a. Elaborar presentaciones en formato Power Point para cada una de las sesiones sincrónicas.
b. Entregar previamente el contenido (archivos o link) con los materiales complementarios de
capacitación que se consideren pertinentes para que la STM-COMMCA comparta con el
alumnado.
c. Elaborar listado de asistencia de cada una de las sesiones sincrónica realizadas. Para lo cual
la STM-COMMCA como administradora de la cuenta ZOOM proporcionará los insumos.
d. Revisar, calificar (según rúbrica aprobada) la o las actividades de evaluación definidas en el
módulo, para ambos grupos académicos.
e. Notificar a la institución académica sobre los resultados de la evaluación realizada remitiendo
un archivo para cada uno de los grupos académicos, según formato de reporte de notas.
f. Ingresar las calificaciones al aula virtual para que puedan ser verificadas por las y los
estudiantes de cada uno de los grupos académicos.
El producto 2 deberá ser presentado mediante la entrega completa de las presentaciones Power Point
y listados de asistencia de cada sesión de capacitación, a más tardar 3 días calendario posterior a la
última sesión.
PRODUCTO 3. Informe cuyo contenido recoja la experiencia, así como, lecciones aprendidas,
oportunidades de mejora y recomendaciones para la implementación del proceso de capacitación a
partir de la guía y materiales utilizados en la experiencia.
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A partir de la experiencia piloto de capacitación la persona consultora elaborará un informe que recoja
las lecciones aprendidas durante el proceso, identificando el nivel de éxito de la experiencia como
factores de replicabilidades en futuras capacitaciones, además deberá identificar y argumentar las
cuestiones de mejora necesarias a considerar en el futuro en términos metodológicos, técnicos y
logísticos, asi como otros elementos que considere pertinentes incluir.
El informe deberá ser presentado en un maximo de 5 días posterior a la realización de la última sesión
sincrónica de capacitación.
5.2. Propiedad de los productos.
Los documentos facilitados por la STM-COMMCA para apoyar la elaboración de esta asistencia
técnica, así como los productos generados durante la realización de esta, son propiedad de la
Secretaría Técnica del Consejo de Ministras de la Mujer de Centroamérica y República Dominicana
(STM-COMMCA). Queda prohibida la divulgación de los insumos y los documentos generados, por
cualquier medio que no sea la STM-COMMCA o el COMMCA.
6. LUGAR Y PLAZO DE LA CONSULTORÍA
En consideración de las medidas de prevención y contención del COVID-19 y en tanto las mismas
prevalezcan, la asistencia técnica se realizará de forma remota sus actividades técnicas, hasta que se
cuente con condiciones diferentes emitidas por autoridades nacionales y por la SG-SICA.
El plazo de la ejecución de los servicios contratados será de un máximo de cincuenta y dos días (52)
días calendario, a partir de la orden de inicio. La remuneración de esta se hará en base al cumplimiento
de las especificaciones técnicas y al detalle de ejecución descrito en el presente Término de
Referencia.
7. SUPERVISIÓN Y COORDINACIÓN
La supervisión del trabajo de la persona contratada estará a cargo de la Secretaria Técnica del
COMMCA, y la Coordinadora del proyecto “COMMCA/SICA como mecanismo articulador para
potenciar la Iniciativa Spotlight en la Región SICA”, a quienes deberá presentar su informe de
actividades y productos esperados conforme a la normativa del SICA.
8. PERFIL DE EL/LA PROFESIONAL
a) Titulación profesional en Pedagogía o Educación

Página
b) Contar con estudios de especialidad o post-grado en temas relacionados con: a
Pedagogía, Derechos Humanos, Educación no sexista, Coeducación, currículo y
Estudios de la Mujer.
c) Se priorizará las/os ofertantes originaria/o de uno de los países que integran el SICA
o especialistas con experiencia demostrable de trabajo institucional en al menos uno
de los países de la región SICA en materia de pedagogía, educación y derechos
humanos, derechos de las mujeres.
d) Conocimiento teórico y práctico en temas relacionados a los derechos humanos y
derechos de las mujeres.
e) Experiencia institucional de trabajo en el sector de educación, acreditada en el tema
y/o consultorías similares (de preferencia con los niveles educativas de primaria y
pre-primaria).
f) Conocimiento o experiencia de trabajo con uno más de los sistemas educativos de
la Región SICA.
g) Experiencia de trabajo es asesorar técnicamente las instituciones de SICA o al
menos 2 proyectos de trabajo regional en la materia.
h) Experiencia en al menos 3 trabajos similares al servicio requerido (mediación de
contenidos, elaboración de contenidos de formación en derechos humanos, etc.).
9. CRITERIO DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN
A continuación, se describen los puntajes asignados para cada uno de los componentes a
evaluar:
N.° Componente Puntaje
1 Técnico 80 pts.
2 Económico 20 pts.
Total 100 pts.
Las ofertas serán evaluadas de acuerdo con los siguientes criterios y puntajes mediante
verificación de lo documentación remitida en la oferta técnica:
Criterio Puntaje
Formación de la persona consultora 15%
Experiencia relacionada con la temática de la asistencia 25%
técnica
Conocimiento o Experiencia de con al menos un sistema 10%
educativo de la Región SICA
Calidad de la oferta Técnica 25%
Oferta económica 20%
Total 100
Las personas postulantes que sobre la base de documentación presentada alcancen los
mejores puntajes serán sometidas a una entrevista para ampliación de la experiencia y
conclusión de la evaluación de lo ofertado. Las ofertas calificables para entrevistas deberán
Página
lograr al menos 65 puntos a partir de los criterios para la evaluación técnica.
El componente técnico en su totalidad será evaluado de la siguiente manera:
N
CRITERIOS/SUBCRITERIO VALORACIÓN
°
1
Formación de la persona consultora 20%
.
Formación Superior en Ciencias Sociales, Educación,
Psicología y cuenta con estudios de post-grado en
20%
Derechos Humanos, Derechos de la niñez y Estudios
de la Mujer o afines.
Formación Superior a nivel de Licenciatura en áreas
de Ciencias Sociales, Educación, Pedagogía, 15%
Psicología y/o carreras afines.
Sin titulación Superior (No califica). 0%
Experiencia relacionada con la temática de la asistencia 30%
2
técnica (educación en derechos humanos de las mujeres
.
con alcance regional SICA).
Acredita dos o más experiencias. 30%
Acredita al menos una experiencia. 20%
No presenta referencias. 0%
Conocimiento
3 o Experiencia de con al menos un sistema
15%
educativo
. de la Región SICA.
Ha realizado al menos tres asistencias técnicas o
acredita experiencia de trabajo con al menos un 15%
sistema educativo de la Región SICA
No acredita experiencia previa 0%
4
Oferta Técnica 35%
.
La oferta técnica se ajusta a los TDR y ofrece valor
35%
agregado en lo propuesto
La oferta técnica se ajuste a los TDR. 25%
La oferta técnica no se ajusta a los TDR. 0%
Total 100%
El puntaje final correspondiente al Componente Experiencia se calcula de la siguiente

manera:
PUNTAJE OFERTA TÉCNICA : 80 X Total de puntos por criterio

100
Página
Evaluación del componente económico.
El presupuesto asignado para la consultoría asciende a $12,000 USD.
La evaluación de la oferta económica se realizará, de acuerdo con lo siguiente:
1º. A la oferta de menor precio, le corresponderá el puntaje máximo.
2º. Para las demás ofertas se utilizará la siguiente fórmula:
10. CONTENIDO Y PRESENTACIÓN DE LA OFERTA
El(la) oferente debe presentar el contenido de la oferta en dos paquetes independientes, los cuales
son:
a) Paquete N.° 1. Situación legal del oferente.

b) Paquete N.° 2. Oferta técnica del oferente.
c) Paquete N.° 3. Oferta económica del oferente
A continuación, se detalla el contenido de cada uno de los paquetes descritos anteriormente.
I. Contenido de los documentos de la Situación Legal del oferente (Paquete N.° 1):
1. En caso de persona natural:
a) Personas naturales nacionales salvadoreñas:

i. Datos generales: nombre, dirección de residencia, teléfonos, correo
electrónico.
ii. Fotocopia de documento único de identidad.
iii. Fotocopia de número de identificación tributaria.
iv. Declaración Jurada (ver Anexo No.1)
b) Personas naturales extranjeras:

i. Datos generales: nombre, dirección de residencia, teléfonos, correo
electrónico y nacionalidad.
Página
ii. Fotocopia legible de pasaporte, en el que se identifique el número de
documento, nacionalidad, fecha de emisión y vencimiento. Puede
remitirse también escaneado o vía correo electrónico.
II. Contenido de los documentos de la oferta técnica (Paquete N.° 2):

i. Oferta técnica, de acuerdo a lo establecido en el anexo N.° 2.
ii. Programa de trabajo, pudiendo utilizar un diagrama Gantt del programa de la
implementación objeto del presente concurso, detallando claramente la secuencia y plazo
de ejecución de cada actividad. El plan propuesto deberá ser consistente con el enfoque
técnico y la metodología, demostrando una compresión de los términos de referencia y
habilidad para traducirlos en un plan de trabajo factible dentro del plazo establecido.
iii. Capacidad técnica del(la) oferente para desarrollar el proyecto, esta se comprobará con la
presentación de la hoja de vida y documentos de referencia emitidos por los clientes para
los cuales haya realizado trabajos similares a los requeridos en este concurso, dichas
referencias pueden ser cartas de referencia, contratos u órdenes de compras y podrán ser
emitidas por instituciones públicas o privadas.
Nota importante: El(la) oferente presentará juntamente con la oferta técnica los archivos
electrónicos debidamente completados.
III. Contenido de los documentos de la oferta económica (Paquete N.º 3):

i. El detalle de los precios ofertados de acuerdo al modelo presentado en el anexo N.° 5 y 6,
los cuales deberán cubrir todos los costos para la ejecución de la asistencia técnica:
honorarios profesionales, gastos de comunicación, movilización, papelería, materiales,
seguro, tasas e impuestos a los que debe de incurrir según las leyes del país donde se
efectúa la contratación. En caso que la oferta contenga más de una opción, deberá
identificarse el número de la opción y respetarse la presentación de los precios ofertados
de acuerdo al anexo N.°6.
ii. La información electrónica deberá presentarse respetando la forma de presentación
indicada en los anexos de este documento.
11. PRESENTACIÓN DE OFERTAS
PRESENTACIÓN DE OFERTAS EN FÍSICO

Para este concurso no aplica.
Página
PRESENTACIÓN DE OFERTAS EN FORMATO ELECTRÓNICO
El(la) oferente deberá presentar las ofertas de manera electrónica al correo electrónico
licitacion@sica.int de la siguiente manera:
a) La oferta deberá presentarse en idioma castellano.

b) Cada paquete debe almacenarse en un archivo por separado (Paquete N.° 1 paquete N.° 2
y paquete N.° 3).
El asunto del mensaje electrónico deberá indicar: Capacitación docente Programa Regional de la
Iniciativa Spotlight.
12. FORMA DE PAGO.
El pago de cada producto de la asistencia técnica se realizará en dólares estadounidenses (US$)

mediante transferencia bancaria o cheque, en un período de quince (15) días posteriores a la
presentación de factura de consumidor final exenta de IVA a nombre de: SG-
SICA/COMMCA/PNUD/IniciativaSpotlight
Si el pago es efectuado mediante transferencia cablegráfica, la contratante absorberá, con cargo a

los fondos del Proyecto, los costos de la transferencia cargados por el banco emisor; y será
responsabilidad del contratado el pago de los costos de transferencia cobrados por el banco receptor
y/o el banco intermediario, si los hubiera. No serán pagados por ningún concepto, los gastos que no
estén autorizados y contemplados en este contrato.
Pagos % del costo total Productos a entregar, Tiempo de entrega

debidamente
aprobados.
1er. pago 40% A la entrega del producto 10 días a partir de orden de
1 inicio.
2do pago 40% A la entrega del producto 49 días a partir de orden de
2 inicio.
3er pago 20% A la entrega del producto 52 días a partir de orden de
3 inicio.
b) CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN.
La persona contratada se compromete a tratar confidencialmente toda la información proporcionada

y documentos resultantes del proceso, así como los documentos que estén bajo su custodia, por lo
que no podrá divulgarlos durante ni después de finalizada la consultoría como de su autoría.
Página
Asimismo, se compromete a llevar a cabo las tareas asignadas, de acuerdo con los más altos
estándares de competencia ética e integridad profesional, teniendo debida consideración a la
naturaleza y propósito de los servicios asignados.
c) FECHA Y FORMA DE PRESENTACIÓN DE OFERTAS
La oferta deberá entregarse por los interesados a mas tardar el día 29 de octubre del 2021, antes
de las 11:59 am horas de El Salvador, por correo electrónico a la dirección: info.licitacion@sica.int,
con la referencia: Capacitación docente Programa Regional de la Iniciativa Spotlight .
La SG SICA/STM-COMCA no se hace responsable si las ofertas no son recibidas en el plazo

indicado en este documento, en cuyo caso no serán aceptadas.
13. GARANTÍAS DE CUMPLIMIENTO DE CONTRATO
La garantía de cumplimiento tiene por objeto garantizar que el(la) consultor(a) cumpla con todas las
clausulas establecidas en el contrato u orden de compra y que el servicio contratado sea entregado y
recibido con calidad a entera satisfacción, tiempo de entrega, confidencialidad y demás obligaciones
contractuales.
TIPO Y MONTO DE LA GARANTIA

Con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las obligaciones de él(la) contratado(a), se aplicará
la figura de RETENCIÓN EN GARANTÍA, por la cual se retendrá el 10% de los pagos por cada
producto que presente el(la) consultor(a) a satisfacción de la contratante, el cual será retornado
contra la entrega del informe final o producto final debidamente aprobado por la contraparte técnica
que da seguimiento al contrato. Para tales efectos deberá remitir el Anexo No.7 firmado.
COBRO DE LA GARANTÍA
En caso de incumplimiento, la SG SICA/STM-COMMCA hará efectiva en un 100% la garantía de
cumplimiento de acuerdo a los siguientes casos:
a) Incumplimiento injustificado del plazo contractual.
b) Cuando el(la) contratado(a) no cumpla con lo establecido en los presentes términos de referencia,
orden de compra o contrato.
c) En caso de deficiencias en el suministro contratado, que generen daños o perjuicios a la SG
SICA/STM-COMMCA, como pérdida de información o disrupción de las operaciones normales
de la SG SICA/STM-COMMCA
d) En cualquier otro caso que exista incumplimiento por parte de él(la) consultor(a).
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Página
ANEXO 1. Modelo Declaración Jurada
En la Ciudad de San Salvador, a las _____________________ del día _____________ del año dos mil __________. Ante Mí,
_______________________, Notario del domicilio de ________________ comparece el Señor
__________________________, de ________________ años de edad, de profesión ________________, del domicilio de
______________________, a quien hoy conozco e identifico por medio de su Documento Único de Identidad quien actúa
en nombre y representación en su calidad de Representante Legal de _____________________________, del domicilio de
_________________, con Número de Identificación Tributaria _____________________________, personería que doy fe
de ser legítima y suficiente por haber tenido a la vista (a) ______________________________ (b)
_____________________________.Y en tal concepto ME DICE: Que BAJO JURAMENTO DECLARA I) Que su persona ni los
accionistas, directivos o integrantes de la sociedad u otra organizacion, no son cónyuges o convivientes, ni parientes dentro
del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad de los funcionarios o empleados de la SECRETARIA GENERAL DEL
SISTEMA DE LA INTEGRACION CENTROAMERICANA que pueden abreviarse SG-SICA. II) Que la información proporcionada
y la documentación presentada es veraz, por lo que exime de responsabilidad a los funcionarios y empleados de la SG-SICA
por cualquier falsedad que pudiere existir y autoriza a la institución, para que verifique y recabe información adicional a la
proporcionada. III) En caso de que se encontrare falsedad o alteraciones en los documentos o información proporcionada,
acepta que se anule la oferta o el contrato, según corresponda. IV) Que autoriza a la SG-SICA, para que recabe información
y constate la situación financiera de su representada, pudiendo confirmar dicha información con el Ministerio de Hacienda
o entidad correspondiente V) Que su representada no incurre en ninguna de las incapacidades para contratar siguientes:
a) Haber sido condenada con anterioridad mediante sentencia firme, y haber sido inhabilitada en sus derechos, por delitos
contra la Hacienda Pública, y los contemplados en la Ley Contra el Lavado de Dinero y de Activos; b) Haber sido declarada
en estado de suspensión de pagos de sus obligaciones; c) Estar insolvente en el cumplimiento de las obligaciones fiscales,
municipales y de seguridad social; d) Haber incurrido en falsedad al proporcionar la información requerida en otros
concursos; e) Haber evadido la responsabilidad adquirida en otras contrataciones, mediante cualquier artificio. VI) Que su
representada no ha incurrido en otros concursos en ninguna de las conductas que a continuación se detallan: a) Afectare
reiteradamente los procedimientos de contratación en que participe o invocare hechos falsos para obtener la adjudicación
de la contratación; b) Obtuviere ilegalmente información confidencial que lo sitúe en ventaja respecto de otros
competidores; c) Suministrare dádivas, directamente o por intermedio de otra persona, a los funcionarios o empleados
involucrados en un procedimiento de contratación administrativa, o acreditarse falsamente la ejecución de obras, bienes o
servicios en perjuicio de la institución contratante; d)Suministrare un bien, servicio u obra de inferior condición o calidad
del pactado o contratado; y e) No suscribiere el contrato en el plazo acordado o señalado, sin causa justificada y
comprobada; VII) Que su representada no está comprendida dentro del siguiente impedimento: No podrán participar como
oferentes, personas con parentesco con los funcionarios, empleados o consultores con cargo permanente dentro de la SG-
SICA, ni sus parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad. Tampoco podrán participar los
funcionarios y empleados de los estados miembros del SICA, así como los funcionarios o demás empleados de los
organismos e instituciones del SICA, ni sus parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad. Así
se expresó el compareciente a quien explique los efectos legales de esta acta notarial que consta de ______ hoja(s) y leído
que se la hube, íntegramente, en un solo acto sin interrupción, ratifica su contenido y firmamos. DOY FE.
Notas:
1. Esta declaración jurada debe ser otorgada ante notario.
2. En caso de tener parientes dentro de los grados antes señalados, deben manifestarlo, en este mismo documento.
Página
ANEXO 2. MODELO PARA PRESENTACIÓN DE OFERTA TÉCNICA
El enfoque técnico, la metodología y el plan de trabajo son componentes claves de la

propuesta técnica. Se le sugiere que presente su propuesta técnica (incluyendo gráficos y
diagramas) dividida en las tres partes siguientes:
a. Metodología. El ofertante deberá explicar su comprensión de los objetivos del trabajo,

metodología para llevar a cabo las actividades y obtener el producto esperado, y el grado
de detalle de dicho producto. El ofertante deberá explicar la metodología que propone
adoptar y resaltar la compatibilidad de esta con el enfoque propuesto.
b. Plan de trabajo. Se deberá proponer las actividades principales del trabajo, su contenido y
duración, fases y relaciones entre sí, etapas, y las fechas de entrega de los informes. El
plan de trabajo propuesto deberá ser consistente con el enfoque técnico y la metodología,
demostrando una compresión de los TdR y habilidad para traducirlos en un plan de trabajo
factible. Aquí se deberá incluir una lista de los informes que deberán ser presentados como
producto final y cronograma de trabajo - preferiblemente en diagrama Gantt – (ver anexo
No.3) de la ejecución de las actividades, detallando claramente la secuencia y plazo de
ejecución de cada actividad.
c. Capacidad técnica. Deberá detallar la descripción y experiencia desarrollada del

ofertante. La capacidad será evaluada con la información proporcionada en el Inciso “B”
del anexo No.4
d. Hoja de Vida. Deberá detallar la descripción y experiencia desarrollada. (ver anexo No.4)
Página
ANEXO 3. FORMATO DE PLAN DE TRABAJO.
Semanas2
No. Actividad1
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 Indique todas las actividades principales de trabajo, incluyendo entrega de informes (por ejemplo, inicial, provisional,
informes finales), y otras etapas tales como aprobaciones por parte del Contratante. Para tareas en varias fases, indique
separadamente las actividades, entrega de informes y etapas para cada fase.
2 La duración de las actividades deberán ser indicadas en un gráfico de barras.
Página
ANEXO 4. MODELO DE HOJA DE VIDA
Suministrar esta información por cada miembro del equipo. Las hojas de vida que no estén firmados no serán consideradas.
A. DATOS GENERALES
Nombre de la Empresa: [inserte el nombre de la firma que propone al candidato]
Cargo asignado en el servicio:
Nombre completo:
Fecha de nacimiento Nacionalidad Dirección
Día ________Mes________Año________
Email: Tel.:
B. ANTECEDENTES PROFESIONALES (Empezando con el cargo actual, enumere en orden inverso cada cargo que ha
desempeñado desde que se graduó )
Nombre de la Sociedad o entidad Nombre del proyecto
[inserte el nombre d la empresa] [inserte el nombre de proyectos realizados con la empresa]
Cargo desempeñado Periodo de desempeño
[inserte el nombre del cargo] Desde: Hasta:
Breve descripción de las funciones realizadas
Página
C. FORMACIÓN ACADEMICA
[Indicar los nombres de las universidades y otros estudios especializados del individuo, dando los nombres de las instituciones, grados
obtenidos y las fechas en que los obtuvo.]
Titulación Grado Institución Año
[Indicar otros estudios significativos después de haber obtenido los grados indicados en el cuadro anterior]:
Denominación Tipo Institución Año

(Curso, taller o seminario)
D. IDIOMAS (Para cada idioma indique el grado de competencia: avanzado, intermedio y básico)
Idioma Hablar Leer Escribir
Español
Ingles
E. CERTIFICACIÓN
Yo, el abajo firmante, declaro que a mi leal saber y entender, los datos anteriores se ajustan a la
verdad y, en caso de que (indicar nombre completo del Proponente) se adjudique los servicios
requeridos en el proceso de la referencia me comprometo a prestar mis servicios profesionales a ésta
en el cargo de (indicar la posición asignada en el servicio).
Declaro conocer los términos y condiciones del concurso y estoy de acuerdo con cumplir las normas
sobre incompatibilidades que se establecen en ellos.
Fecha de la firma del titular

F_______________________
Nombre del titular de la hoja de vida Día ________Mes________Año________
Página
Nota: Se valorará la presentación del mayor número de comprobantes de estudios, conocimientos y experiencias detalladas en la hoja de vida de cada
integrante del equipo.
Página
ANEXO 5. MODELO DE CARTA DE OFERTA.
[Lugar y fecha]
Señores:
Secretaría General del Sistema de la Integración Centroamericana
Presente.
Atención: Director de Administración y Finanzas

Ref.: Oferta para [descripción detallada de bienes y/o servicios a ser adquiridos]:
[Nombre del consultor según documento de identificación], en mi calidad de [consultor], presento

formal oferta, de acuerdo a Términos de Referencia asunto de este concurso.
En cumplimiento de las Terminos declaro que:

1. He examinado atentamente los Términos de Referencia, los cuales acepto completamente.
2. He recibido todas las cartas circulares (si las hay) enviadas por la SG SICA, y he procedido de
conformidad con su contenido en la elaboración de la presente oferta.
3. Que en los precios ofrecidos han sido incluidos todos los gastos relativos al cumplimiento de las
obligaciones establecidas y que he inspeccionado el lugar en el que se prestará el servicio y que
por lo tanto me comprometo a no solicitar compensaciones extra contractuales.
4. El valor de la oferta es de [cantidad] Dólares (US$), y cuyo plazo de ejecución para el servicio
será de ______ días.
5. Renuncio a cualquier reclamación o indemnización, en caso de error de nuestra parte en la
interpretación de las instrucciones para la oferta y de los documentos de Términos de Referencia
de este concurso.
6. Me comprometo a entregar los productos y/o servicio en los tiempos establecidos en los TdRs
del Concurso, a entera satisfacción de la SG SICA. Me comprometo a entregar, los documentos
necesarios para la realización del trabajo, incluyendo todos aquellos cambios que durante el
desarrollo de la misma se hubiesen introducido en relación con la documentación original.
7. Los precios cotizados son firmes e inalterables durante el plazo de vigencia de la presente oferta,
es decir ciento cincuenta (XXX) días a partir de esta fecha.
8. No soy deudor moroso del Estado ni de sus entidades.
Señalo para recibir citaciones y notificaciones en [dirección física, correo electrónico, teléfono, ciudad
y país].
F_______________________
Nombre del Consultor
Página
ANEXO 6. MODELO PARA PRESENTACIÓN DE LA OFERTA ECONÓMICA.
La oferta económica deberá presentar los siguientes ítems y otros que consideren necesarios para el desarrollo
del servicio objeto de la presente licitación:
Ítem Descripción Cantidad Precio Monto Total

Unitario (Exento de impuestos para
empresas salvadoreñas)
(Exento de impuestos para
empresas salvadoreñas)
1 Honorarios del Coordinador $ 0,000.00 $ 0,000.00
2 Costos de Talleres $ 0,000.00 $ 0,000.00
3 Costo de Reuniones $ 0,000.00 $ 0,000.00
4 Papelería y materiales de apoyo $ 0,000.00 $ 0,000.00
5 $ 0,000.00 $ 0,000.00
6 $ 0,000.00 $ 0,000.00
N Otros gastos relacionados $ 0,000.00 $ 0,000.00
MONTO TOTAL DE LA OFERTA US$ (Exento de impuestos para empresas salvadoreñas) $ 0,000.00
El Valor total de nuestra propuesta incluye todos los impuestos y asciende a [cantidad en letras] dólares
americanos ($0,000.00).
Nombre Consultor :
Número de NIT:
Correo electrónico Teléfono:
F_______________________
Nombre
Nota: Se valorará que la oferta económica presente el mayor desglose posible.

ANEXO 7. PROTOTIPO DE ACTA DE ACEPTACIÓN DE RETENCIÓN DE FONDOS EN GARANTÍA POR
SERVICIOS DE CONSULTORÍA.
Yo [Nombre del consultor(a) adjudicado], por medio de la presente ACEPTO que se me retenga el 10% de
los pagos por cada producto que presente a satisfacción de la contratante, en concepto de RETENCIÓN EN
GARANTÍA], en el marco de la consultoría denominada: [Nombre de la consultoría o asistencia técnica, los
que serán acumulados y devueltos en un plazo máximo de quince días de haber cumplido con la entrega
del producto final y definitivo, debidamente aceptado y aprobado por la Contratante. Dicha garantía queda
sujeta a las siguientes condiciones: (a) Las cantidades serán retornadas contra la entrega del informe final
o producto final debidamente aprobado por la contraparte técnica que da seguimiento a la orden de
compra; (b) Para la presentación del informe final o producto final el (la) contratado (da) contará con un
plazo máximo de 7 días hábiles a la terminación de la orden de compra, en caso de incumplimiento de este
plazo o de la entrega no satisfactoria del informe, la SG-SICA, deberá proceder a notificar a la contratada
los ajustes al informe, o la decisión de no efectuar los pagos que estuvieren pendientes, según sea el caso;
(c) En el caso que la contratada no cumpliere con rendir los productos finales, se le solicitará por escrito,
estableciéndole un plazo prudencial para cumplir con su entrega; y, si no obstante, dicho requerimiento no
cumpliere, los honorarios no serán cancelados, no se le entregará el monto retenido hasta que se cumpla
con dicho producto; (d) En caso que el proyecto terminase y no se cumpliere con los productos se dejará
constancia del incumplimiento, no se pagará lo que correspondiese a ese producto ni se le devolverá el
monto retenido y la Secretaría General procederá a devolver todos esos fondos al cooperante que estuviese
financiando la contratación; y (e) Exonero a la Secretaría General de cualquier reclamación de los fondos en
garantía y de los pagos que quedaren pendientes por la falta de cumplimiento de mis obligaciones en la
presente contratación. Me doy por notificado (da) y acepto cada una de las condiciones antes dichas, y
firmo la presente en la ciudad de Antiguo Cuscatlán, departamento de La Libertad, El Salvador, XXXX de
XXXX del dos mil diecinueve.
F_______________________
Nombre consultor(a)
Tipo y número de documento de identidad
25

Términos de Referencia Servicios de Capacitación para Docentes Aplicando La

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Antiguo Cuscatlán, octubre 2021

Secretaría General del Sistema de la Integración Centroamericana 0

1. ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN DE LA CONTRATACIÓN ................................. 3

2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA ..................................................................... 5

3. ALCANCE DEL TRABAJO.................................................................................. 6

4. ACTIVIDADES DE LA ASISTENCIA TÉCNICA ........................................................ 7

5. PRODUCTOS E INFORMES DEL SERVICIO CONTRATADO ..................................... 7

6. LUGAR Y PLAZO DE LA CONSULTORÍA .............................................................. 9

7. SUPERVISIÓN Y COORDINACIÓN ....................................................................... 9

8. PERFIL DE EL/LA PROFESIONAL ....................................................................... 9

9. CRITERIO DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN ........................................... 10

10. CONTENIDO Y PRESENTACIÓN DE LA OFERTA................................................. 12

11. PRESENTACIÓN DE OFERTAS......................................................................... 13

12. FORMA DE PAGO........................................................................................... 14

B) CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN. ...................................................... 14

C) FECHA Y FORMA DE PRESENTACIÓN DE OFERTAS .......................................... 15

Secretaría General del Sistema de la Integración Centroamericana 1

ANEXO 1. MODELO DECLARACIÓN JURADA ................................................................. 17

ANEXO 2. MODELO PARA PRESENTACIÓN DE OFERTA TÉCNICA .................................. 18

ANEXO 3. FORMATO DE PLAN DE TRABAJO. .............................................................. 19

ANEXO 4. MODELO DE HOJA DE VIDA ................................................................... 20

ANEXO 5. MODELO DE CARTA DE OFERTA. .......................................................... 23

ANEXO 6. MODELO PARA PRESENTACIÓN DE LA OFERTA ECONÓMICA. .............. 24

ANEXO 7. PROTOTIPO DE ACTA DE ACEPTACIÓN DE RETENCIÓN DE FONDOS EN

Secretaría General del Sistema de la Integración Centroamericana 2

El Sistema de la Integración Centroamericana (SICA) es una comunidad económica-política que aspira

Es el Consejo de Ministras de la Mujer de Centroamérica y República Dominicana (COMMCA) el

Secretaría General del Sistema de la Integración Centroamericana 3

El COMMCA/SICA en su carácter de órgano rector, tiene la potestad y la práctica de convocar,

A nivel de planificación, y emanado de los acuerdos suscritos en las Reuniones Intersectoriales de

Secretaría General del Sistema de la Integración Centroamericana 4

a) Formular en coordinación con el COMMCA y la CECC la calendarización de las jornadas y

3. ALCANCE DEL TRABAJO

3.1. La persona contratada desarrollará las actividades técnicas con la supervisión de la

4. ACTIVIDADES DE LA ASISTENCIA TÉCNICA

a) Sostener reuniones virtuales de coordinación con STM-COMMCA y su equipo responsable para

5. PRODUCTOS E INFORMES DEL SERVICIO CONTRATADO

PRODUCTO 1. Propuesta de plan de clase y dosificación de contenido adaptado al tiempo del

PRODUCTO 2: Informe de implementación del módulo.

5.2. Propiedad de los productos.

6. LUGAR Y PLAZO DE LA CONSULTORÍA

8. PERFIL DE EL/LA PROFESIONAL

a) Titulación profesional en Pedagogía o Educación

9. CRITERIO DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN

Total 100 pts.

El componente técnico en su totalidad será evaluado de la siguiente manera:

El puntaje final correspondiente al Componente Experiencia se calcula de la siguiente

PUNTAJE OFERTA TÉCNICA : 80 X Total de puntos por criterio

El presupuesto asignado para la consultoría asciende a $12,000 USD.

La evaluación de la oferta económica se realizará, de acuerdo con lo siguiente:

1º. A la oferta de menor precio, le corresponderá el puntaje máximo.

2º. Para las demás ofertas se utilizará la siguiente fórmula:

10. CONTENIDO Y PRESENTACIÓN DE LA OFERTA

a) Paquete N.° 1. Situación legal del oferente.

A continuación, se detalla el contenido de cada uno de los paquetes descritos anteriormente.

1. En caso de persona natural:

a) Personas naturales nacionales salvadoreñas:

b) Personas naturales extranjeras:

Secretaría General del Sistema de la Integración Centroamericana 12

II. Contenido de los documentos de la oferta técnica (Paquete N.° 2):

III. Contenido de los documentos de la oferta económica (Paquete N.º 3):