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JORGE BALLESTERO
LAS PERSONAS CON
DISCAPACIDAD ANTE
LOS NUEVOS
PARADIGMAS
MODELO DE
PRESCINDENCIA:
DOS TRATAMIENTOS.
Percepción social: La
discapacidades era
resultado del castigo
De marginación.- Edad de los dioses o
media, ubicando a las posesiones
personas con demoniacas.
Eugenésico.- Antigua discapacidad a las
Roma y Grecia clásica afueras de las
ciudades o
reduciéndolos a la
mendicidad.
MODELO DE PRESCINDENCIA
Recomendaciones
No lo tomes de los brazos
Si conduces a una persona en silla de ruedas y paras a
conversar, inclúyela.
Si caminas a su lado, sigue su paso.
Sitúate de frente y a la misma altura.
Nunca muevas su silla sin pedir permiso.
Respeta los espacios para su libre movilidad.
Las ayudas técnicas son parte su espacio corporal,
considéralo.
TRATO INCLUYENTE A
PERSONAS CON
DISCAPACIDAD VISUAL
Recomendaciones
Identifícate siempre al llegar e irte.
Jamás toques su bastón sin autorización.
Háblale directamente, de frente y en el mismo tono que a
cualquiera.
Al caminar deja que te tome del brazo o del hombro, no la
tomes tú a ella.
Avisa anticipadamente de obstáculos en el entorno.
Usa frases como: “izquierda o derecha”, evita “aquí o
allá”.
El perro guía es una ayuda, no una mascota. No lo toques,
lo distraigas ni lo alimentes.
TRATO INCLUYENTE A PERSONAS
CON DISCAPACIDAD AUDITIVA
Recomendaciones
Si no conoces la Lengua de señas, háblale despacio y
claramente.
No aparentes haber comprendido si no ha sido así.
Puedes usar la escritura para comunicarte.
Háblale siempre de frente.
No cubras tu cara o tu boca, no comas o fumes mientras le
hablas.
No levantes la voz, tócale el hombro o enciende y apaga
la luz.
Dirígete siempre a la persona, no al intérprete.
TRATO INCLUYENTE A PERSONAS
CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL
Recomendaciones
La información ha de brindarse siempre en lenguaje claro
y en formatos de lectura fácil.
Habla naturalmente. Evita el lenguaje técnico y complejo.
Usa frases directas y sencillas
Sé paciente.
Que el trato sea de acuerdo con su edad.
No subestimes la posibilidad ni exageres la dificultad.
TRATO INCLUYENTE A PERSONAS
CON DISCAPACIDAD PSICOSOCIAL
Recomendaciones
El trato debe ser digno e igualitario.
Evita estímulos que afecten su estabilidad emocional.
Escúchalos con paciencia y atención.
Suelen correr graves riesgos de violencia y agresión,
incluso sexual.
Siempre es favorable que vivan en comunidad.
Respeta sus derechos humanos y su dignidad.
Diga: En lugar de:
LENGUAJE
Discapacitado, deficiente, enfermito,
Personas/gente con discapacidad incapacitado, personas diferentes, personas con
BASADO EN capacidades diferentes, personas que sufren o
padecen de discapacidad
DERECHOS Él es usuario de silla de ruedas
Él está confinado a una silla de ruedas/postrado,
lisiado, minusválido, inválido
se modifiquen los
espacios públicos y
es preciso que cada
La discapacidad es un privados, el transporte
sector, tenga en cuenta
asunto transversal público, la información
en su actuar a la
porque no se resuelve oral y escrita, las
población con
solo con la donación de políticas, las normas,
discapacidad para que
prótesis o ayudas leyes y reglamentos, así
mediante la suma de sus
técnicas; como las costumbres y
acciones,
las actitudes de las
personas.
BARRERAS A LA PARTICIPACIÓN
DE LAS PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
Físicas: impiden el acceso
a las personas con
discapacidad al entorno De información y
físico como edificios, comunicación: el
caminos, transportes y formato y el contenido
otras instalaciones de la información
interiores y exteriores, constituyen distintas
tales como escuelas, barreras en el acceso
hospedajes, instalaciones para personas con
médicas, instalaciones discapacidad.
deportivas y espacios
laborales.
BARRERAS A LA
PARTICIPACIÓN DE LAS
PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
Institucionales: Incluyen las
políticas, leyes, prácticas o
procesos que activamente
prohíben o impiden el
acceso a las personas con
discapacidad, así como la
inexistencia de
disposiciones que aseguren
el acceso a los bienes y
servicios a las personas con
discapacidad.
BARRERAS A LA PARTICIPACIÓN
DE LAS PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
De actitud: son las barreras más profundas con las
que se enfrentan las personas con discapacidad,
pues los prejuicios, los estereotipos y los estigmas
presentes en la sociedad inciden en las prácticas
cotidianas, excluyendo y marginando a las
personas con discapacidad, llegando a asignar a
esta temática un lugar no prioritario en la agenda
política y pública, provocando que los edificios, los
programas y las oportunidades educativas y
laborales, no sean completamente accesibles para
las personas con discapacidad.
INCLUSIÓN DE
LAS PERSONAS
CON • Para una efectiva inclusión de las personas
DISCAPACIDAD •
con discapacidad, las diferencias y las
desigualdades entre estas deben ser
Inclusión: Entendida
tomadas en cuenta. Las personas con
como un derecho en el
discapacidad no son uniformes; estas
que existe un sentido
incluyen a miembros de todos los grupos
de comunidad entre
étnicos y religiosos. A menudo, la
todos los participantes,
combinación de múltiples deficiencias e
quienes reconocen la
identidades puede llevar a la marginación
diversidad entre las
doble o triple.
personas.
PRINCIPIOS GUÍA • No discriminación,
DE LOS DERECHOS • Vida independiente,
DE LAS PERSONAS • Accesibilidad universal,
CON DISCAPACIDAD • Capacidad jurídica,
• Diseño para todos,
• Transversalidad de políticas en materia
de discapacidad.
Stephen Hawking
discapacidad@cndh.org.mx