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1. Consideraciones:
Criterio Detalle
Resultado de Al finalizar la asignatura, el estudiante será capaz de analizar
Aprendizaje de información utilizando los métodos y técnicas de la estadística
la Asignatura descriptiva y probabilidad, para brindar información que sirva para la
toma de decisiones.
2. Enunciados:
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N° de La N° de
Surco
semanas Victoria semanas
100-200 5 10-30 2
200-300 14 30-50 8
300-400 21 50-70 25
400-500 7 70-90 20
500-600 3 90-110 8
TOTAL 50 TOTAL 63
Sucursal La Surco
Victoria
Promedio 67.6 328
( )
Desviación 19.5 101.6
estándar
(s)
Coeficiente 28.8% 31%
de
variación
(c.v%)
Las tiendas de la Victoria tienen ventas más homogéneas que las de Surco
(28.8% es menor a 31%)
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2.2. A continuación, se da a conocer los ingresos de una muestra de 100
trabajadores de una gran empresa. Luego calcule todos sus indicadores
estadísticos (promedio, mediana, moda, desviación estándar, coeficiente de
variación, percentil 80, asimetría y curtosis) e interprételos. (12 puntos)
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30 2570 16 80 1780 0
31 2700 17 81 1700 1
32 1780 1 82 2100 6
33 1640 1 83 2600 17
34 2400 11 84 2400 9
35 1900 3 85 2600 19
36 1890 5 86 1990 7
37 1800 3 87 1600 0
38 2470 14 88 1970 3
39 2600 16 89 2100 14
40 2780 18 90 1900 0
41 2170 11 91 2190 15
42 2300 14 92 1700 1
43 1750 0 93 2350 14
44 2240 13 94 2500 16
45 2900 20 95 2600 18
46 1880 5 96 1900 3
47 2130 16 97 2500 19
48 2040 12 98 1800 6
49 2050 12 99 1700 2
50 2900 20 100 2000 10
Años en la empresa
✓ Promedio: Los 100 trabajadores en promedio tienen 9 años en la empresa.
✓ Desviación estándar: 6 años se desvían del promedio el tiempo de los trabajadores en la
empresa
✓ Mediana: El 50% de los 100 trabajadores han estado máximo 9 años en la empresa.
✓ Moda: La mayoría de los 100 trabajadores todavía no están un año en el trabajo.
✓ C.V%: Los años en la empresa, tiene variación muy heterogénea.
✓ Percentil 80: El 80% de los 100 trabajadores han estado un tiempo menor de 14.2 años
en la empresa.
✓ Asimetría: Los años en la empresa de los trabajadores se distribuye hacia la izquierda.
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Ingreso (en soles)
✓ Promedio: Los 100 trabajadores perciben en promedio un ingreso de 2188.8 soles.
✓ Desviación estándar: El ingreso se desvía en 359.96 soles del promedio de los 100
trabajadores.
✓ Mediana: El 50% de los 100 trabajadores recibe como máximo 2150 soles de ingreso.
✓ Moda: La mayoría de los 100 trabajadores recibe regularmente 1700 soles de ingreso.
✓ C.V%: Los sueldos varían de los 100 trabajadores varían con regularidad.
✓ Percentil 80: El 80% de los 100 trabajadores percibe como máximo 2510 soles de ingreso.
✓ Asimetría: Los ingresos de los 100 trabajadores se distribuye hacia la derecha.
2.3. Una de las principales medidas de calidad del servicio que brinda cualquier
organización es la velocidad con la responde a las quejas del consumidor.
Una gran tienda que vende muebles, pisos y alfombras ha recibido 50 quejas
con respecto a la instalación de alfombras. El siguiente grafico muestra la
distribución del tiempo de atención a estas quejas en minutos:
1.00 1
0.96
0.84
0.80
0.7
0.60
0.46
0.40
0.20
0.16
0.04
0.00 0
2 7 12 17 22 27 32 37 42 47
Fuente: Elaboración propia Tiempo de atención
Tiempo en
Frecuencia Frecuencia Porcentaje
minutos Marca de Porcentaje
absoluta absoluta acumulado
(atención de las clase xi pi%
fi acumulada Fi Pi%
quejas)
[9.5 - 14.5[ 12 2 4% 2 4%
[14.5 - 19.5[ 17 6 12% 8 16%
[19.5 - 24.5[ 22 15 30% 23 46%
[24.5 - 29.5[ 27 12 24% 35 70%
[29.5 - 34.5[ 32 7 14% 42 84%
[34.5 - 39.5[ 37 6 12% 48 96%
[39.5 - 44.5[ 42 2 4% 50 100%
TOTAL 50 100%
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b) Calcule e interprete el tercer cuartil. (2 puntos)
Se afirma que la tienda que vende muebles, pisos y alfombras con respecto a la
instalación de alfombras da una atención de como máximo 31.3 minutos para
atender el 75% de cada una de las 50 quejas
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