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PLANILLA ELECTRÓNICA
APLICATIVOS INFORMÁTICOS
INTEGRANTES
❏ Laura Baquerizo Brit Jadde
❏ Zavala Ferrua Grisayda
DOCENTE: Mg:GRACIELA HAIDA MONTERO YARANGA ❏ Quintana Ordoñes Kiara
❏ Zamudio Huanca Nahomi
❏ Vilcahuaman Baldeon Imelda
❏ Quispe Coronado Adeli
Planilla Electrónica
Documento llevado a través de los A partir del 1.08.2011 la Planilla electrónica tiene
medios informáticos desarrollados dos componentes que son el Registro de Información
por la SUNAT, en el que se encuentra Laboral (T-Registro) y la Planilla Mensual de Pagos
la información de los empleadores, (PLAME).
trabajadores, pensionistas,
prestadores de servicios, personal
en formación – modalidad formativa
laboral y otros (practicantes),
personal de terceros y
derechohabientes.
¿Qué contiene la planilla
¿Cuándo debo presentar la planilla?
electrónica?
Deberá colocar los tributos y aportes a La presentación de este documento debe contener la información
cargo del empleador como el pago a correspondiente al mes calendario precedente a aquel en que vence el plazo
Essalud por ejemplo y la fecha de salida para dicha presentación, de acuerdo con el cronograma establecido por la
y retorno de vacaciones. Sunat. Si el empleador utiliza una fecha de inicio y cierre mensual distinta al
primer y último día de dicho mes puede ocurrir que:
Asimismo Sunafil también podría sancionar si detecta que el empleador no cumple con la
actualización de la planilla, no consigna los datos completos o la información no fue presentada
dentro del plazo establecido en el cronograma. O se presenta, pero se incluyen datos falsos o que
no corresponden con la realidad. Esta falta se considera grave y el empleador podría ser
sancionado hasta con un máximo de 26 UIT, dependiendo del régimen laboral y del número de
trabajadores afectados.
la Planilla electrónica tiene dos componentes:
T-REGISTRO PLAME
Es el Registro de Información Laboral de los Comprende información laboral, de seguridad
empleadores, trabajadores, pensionistas, social y otros datos sobre el tipo de ingresos de
prestadores de servicios, personal en formación los sujetos registrados, trabajadores y
– modalidad formativa laboral y otros derechohabientes
(practicantes), personal de terceros y
derechohabientes. Los medios de acceso es:
TRABAJADOR DE
CONSTRUCCIÓN CIVIL
EVENTUAL CATEGORÍA DE
LOS SUJETOS
INVOLUCRADOS PENSIONISTA
Se encuentren obligados a
efectuar alguna retención de
cuarta y quinta categoría.
Contraten a un personal en
modalidad formativa laboral.
SUJETOS EXCEPTUADOS A LLEVAR PLANILLA ELECTRÓNICA
Horas extra en la
Gratificaciones
plantilla de pago
Fallos en el cálculo de Demoras en los pagos de
Excesivas horas extra impuestos de quinta los colaboradores
categoría