En el articulo investigativo “Las consecuencias de los cambios tecnológicos sobre la

reforma de las pensiones” escrito por Juan F. Jimeno de la Universidad de Alcalá.

Publicado en el año 2020, este artículo hace un análisis sobre las últimas consecuencias

de nuevos cambios en la reforma de todos los sistemas de pensiones. Juan primero

presenta las principales implicaciones laborales también los efectos que hay en el

empleo y los salarios durante un largo tiempo de vida laboral. Después como segundo

lugar, nos da a conocer problemas de financiación que hay en las pensiones donde se

dan en un nuevo escenario, teniendo en cuenta ideas que tratan de la viabilidad de

cambios del trabajo por la imposición sobre el capital y más específicamente sobre la

tecnología.

Ya terminando Juan nos da a conocer algunas ideas para aplicarlas en el diseño de un

nuevo sistema de pensiones bien hecho cuando haya algún cambio de escenario

macronómico y también sociolaboral.

https://documentos.fedea.net/pubs/dt/2020/dt2020-17.pdf

Un artículo muy interesante escrito por Carolina. Cabrita Félix la cual es la

coordinadora de la Red de pensiones en América Latina y el Caribe de la (BID) llamado

“Los sistemas de pensiones en América Latina y el Caribe” nos muestra una revisión

hacia los sistemas de pensiones en toda Latinoamérica y los duros desafíos que están

enfrentando el día de hoy. También nos da a conocer el trabajo que ha hecho la (BID) la

cual este (banco interamericano de desarrollo) desde hace 5 años ha ido apoyando a los

países que tienen problemas en sus sistemas de pensiones.

De lo investigado por Red PLAC (Red de pensiones en América Latina y el Caribe) han

concluido que el objetivo que tienen todos los países de la región es pagar buenas

pensiones de una manera financieramente sostenible, y también tratar cubrir la mayoría

de la población, sin embargo esto es un gran desafío porque uno de los grandes

problemas que retrasan esto es la informalidad que en gran parte de la región

latinoamericana no deja que una gran cantidad de trabajadores puedan ser respaldados

por la seguridad social, y por culpa de esto pasa que los trabajadores informales

finalicen ingresando a beneficios como lo que es las pensiones solidarias que en la

mayoría de casos se acercarían a la pobreza extrema.

Por último este artículo habla de la importancia al ahorro previsional voluntario en el

tema demográfico y con mayor longevidad, con esto se concluye que los países de la

región deberían usar mecanismos alternativos como lo es el ahorro previsional

voluntario u otros mecanismos que ayuden a mejorar los sistemas de pensiones en sus

países.

https://www.gestionytendencias.cl/index.php/GT/article/view/104

En el articulo “LAS PENSIONES SON ALGO MAS QUE UN NUMERO” escrita por

Luis Díaz de la Universidad De Zulia Venezuela, publicado en el año 2020. Nos quiere

dar a conocer mediante su artículo investigativo una búsqueda hacia el porqué las

pensiones se han estado deteriorando tanto y buscar unas soluciones para ofrecer

algunas pautas para que el derecho a conocerla, tambien sea una consecuencia de

garantía y responsabilidad social de la libertad individualista.

La pensión es uno de los derechos requeridos en todos los empleos y también uno de

las cosas más soñadas por los trabajadores, pero el ocio menosprecia el trabajador como

dice un dicho “hay que trabajar más por menos”.

La palabra pensión significa paga, la pensión le permitió seguridad y aportaciones

requeridas a las personas para tener un derecho de ganar una renta básica, Luis (2020)

nos enseña que la pensión no es un simple número con un valor deplorable sino hay que
tener responsabilidad social y como garantía tener la libertad individual. Hay una

subestimación del hecho que esta misma refleja el estado democrático que hay en el

país.

http://www.revistajuridicadeltrabajo.com/index.php/rjt/article/view/39