INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR

PEDAGÓGICOPÚBLICO
“JUAN XXIII” DE ICA

TITULO:
TOMA DE DECISIONES

AREA:
DESARROLLO PERSONAL II

AUTORES:

Espino Espino; Josselyn del Rosario.

Falcón Vargas; Janet Elisabeth.

Quintanilla Borda; Rosa Ysabell.

Quispe Melgar; Evelyn Milagros.

Ruiz Torres; María Alejandra.

DOCENTE:

AGUAYO RODRIGUEZ, SYLVIA DEL CARMEN

EDUCACION INICIAL III

ICA-PERU

2022
dedicatoria
a dios primero, a nuestros padres y maestros que
con esfuerzo y sacrificio nos apoyan ya sea
económicamente o moralmente en nuestro camino a
seguir hacia nuestras metas trazadas.
 Introducción

El presente trabajo trata sobre la toma de decisiones y cuán importante es en

todos los aspectos de nuestras vidas, Todos y cada uno de nosotros pasamos
los días y las horas de nuestra vida teniendo que tomar decisiones. Algunas
decisiones tienen una importancia relativa en el desarrollo de nuestra vida,
mientras otras son gravitantes en ella.

La toma de decisiones no es más que elegir entre varias opciones cual es la

más conveniente para nosotras en un determinado momento ya sea a nivel
personal organizacional o laboral.
¿Qué es la toma de decisiones?
Es la capacidad de elegir una opción entre varias alternativas supone de
comprender la situación que se presenta se debe analizar evaluar reunir
alternativas y considerar variables comparar varios cursos de acción y
finalmente seleccionar la acción que se va a realizar. la calidad de las
decisiones tomadas marca la diferencia entre el éxito y el fracaso.

¿Qué es decidir?
Decidir significa hacer que las cosas sucedan en vez de simplemente dejar que
las cosas sucedan como consecuencia del azar. Esta habilidad ofrece a las
personas herramientas para evaluar las diferentes posibilidades, teniendo en
cuenta necesidades valores, motivaciones influencias y posibles consecuencias
presentes y futuras.
por lo general la decisión supone poner un comienzo o un fin a una situación es
decir impone un cambio de estado.
Ejemplo: mis papas me dijeron que tenia que ser medico mi decisión fue ser
abogado

¿Como afectan las emociones a las decisiones que tomamos?

Las emociones se crean cuando el cerebro interpreta lo que sucede a nuestro
alrededor a través de nuestros recuerdos, pensamientos y creencias y, en
respuesta a ello, modula nuestros sentimientos y conductas. Todas nuestras
decisiones se ven influidas por este proceso de uno u otro modo.
Por ejemplo, si te sientes feliz, puedes decidir regresar a casa paseando por un
parque soleado. Pero, si de pequeño te persiguió un perro, ese mismo parque
soleado puede desencadenar sentimientos de miedo, y probablemente
prefieras tomar el autobús. Es posible que existan argumentos lógicos para
decantarse tanto por una opción como por la otra, pero, en el momento,
tomamos la decisión movidos por nuestro estado emocional. Cada emoción
influye a su modo en las decisiones que tomamos. Cuando estamos tristes
somos más propensos a aceptar cosas que no juegan en nuestro favor; así, por
ejemplo: no nos postulamos para un ascenso en el trabajo o mantenemos una
relación tóxica.
Ahora bien, la tristeza también puede hacernos más generosos. Los estudios
de investigación demuestran que las personas más infelices son más
favorables a aumentar las ayudas a los receptores de prestaciones de
bienestar social que las personas enfadadas, que carecen de empatía.
 
¿Cuál es su importancia?
la toma de decisiones es de vital importancia para una persona o grupo social,
llámese familia, empresa, institución etc. cuando tomamos decisiones es
necesario estar conscientes de que cada una trae consecuencias positivas o
negativas y también implica un riesgo.
Por ello la única manera de tomar una decisión es a través de la aplicación de
un buen procedimiento modelo de toma decisiones el cual nos ahorrara tiempo
y energía.

Tipos de toma de decisiones:

El proceso de toma de decisiones se da de manera periódica y constante en la

vida de un individuo. Muchas veces responde a conflictos que se presentan de
manera diaria y otros son ocasionales; algunos se dan dentro del ámbito
privado y otros dentro de empresas u organizaciones.

Según las diferentes características, el proceso de toma de decisiones puede

ser:

Racional. Proceso en el que se analizan las posibles alternativas utilizando el

raciocinio en base a fuentes y pruebas comprobables.
Intuitivo. Proceso en el que el individuo toma en cuenta la intuición y la
experiencia personal para volcarse hacia alguna de las alternativas.
Personal. Proceso de toma de decisión de un individuo dentro del ámbito
privado.
De rutina. Proceso que realiza un individuo o grupo de manera periódica,
suelen ser situaciones que no resisten mucho análisis ni tratan sobre temas
complejos.
De emergencia. Proceso que un individuo o grupo realiza para tomar una
decisión frente a una situación nueva y excepcional.
De grupo. Proceso que se realiza en conjunto entre los miembros de un grupo
en el que prima el consenso y se toma la alternativa que genera más adhesión.
Individual. Proceso que ejecuta una persona de manera autónoma dentro de un
contexto como una organización o empresa.
Organizacional. Proceso que realizan uno o varios individuos miembros de una
organización para tomar una decisión que repercute en el futuro de la
institución.

FASES DE LA TOMA DE DECISIONES

1. Reconocimiento: La toma de decisiones comienza cuando una persona

se enfrenta a una nueva situación que implica amenazas u oportunidades (tal
como elegir entre trabajar o estudiar). Para que sea una situación de decisión
debe presentarse la posibilidad de escoger -por lo menos- dos alternativas.
2. Enumeración de alternativas/opciones: En esta etapa se determinará
cuáles son tus metas. Las metas están influenciadas por los valores que tienes,
lo que es importante para ti. Tener conciencia de tus valores y tus prioridades
te ayudará a ver más claramente lo que realmente deseas y cuáles son las
alternativas u opciones disponibles para lograr los objetivos relacionados con la
decisión. Así pues, deberás elaborar una lista con todas las opciones o
alternativas.
3. Análisis/Evaluación de alternativas: En esta fase se estudia
cuidadosamente la lista generada anteriormente considerando las ventajas y
limitaciones de cada alternativa. Para ello es imprescindible que te informes
sobre lo que ofrece el mercado en cuanto a estudios y profesiones. No te
preocupes porque a lo largo de esta unidad vamos a ayudarte en esta labor
dándote la información necesaria.
4. Elección: Tras evaluar cada alternativa deberás decantarte por una.
Ahora, la atención se centrará sobre ésta, que crees la más idónea. En esta
etapa deberás considerar cómo ponerla en práctica. Antes de permitir que otros
conozcan tu elección -especialmente si ésta es polémica, como renunciar al
empleo- elabora estrategias para evitar la desaprobación de los demás.
Además, reexamina la información recogida sobre probables dificultades/
inconvenientes y piensa cómo vencerlas.
5. Ejecución / puesta en práctica de la decisión: En esta última etapa se
lleva a la práctica la alternativa elegida. Si ocurren contratiempos menores, la
persona puede vacilar temporalmente, pero lleva a cabo su decisión. Por el
contrario, si se presentan desafíos o insatisfacciones más serias, es posible
que se produzca el abandono de la decisión, recorriendo nuevamente las
etapas para buscar una alternativa mejor, aunque esta vez con la ventaja que
supone la experiencia de lo aprendido.