Plan Covid

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ILABAYA
GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL

UNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES Y GESTION AMBIENTAL
“PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19

EN EL TRABAJO-ILABAYA”
PROYECTO: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE CONTROL

GUBERNAMENTAL DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DE LA
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ILABAYA, DISTRITO DE ILABAYA - JORGE
BASADRE – TACNA”.
CUI: 2319654
“PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO-ILABAYA”

Proyecto “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE CONTROL GUBERNAMENTAL DEL ÓRGANO DE
CONTROL INSTITUCIONAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ILABAYA, DISTRITO DE ILABAYA - JORGE
BASADRE – TACNA
INDICE
INTRODUCCIÓN
1. Objetivos
2. Finalidad
3. Alcance
4. Base legal
5. Ámbito de aplicación
5.1 Datos generales de la obra
6. Términos y definiciones
7. Lista de acrónimos.
8. Naturaleza de las actividades y evaluación del riesgo de exposición
9 Procedimientos obligatorios de prevención del covid-19
9.1. limpieza y Desinfección de los Centros de Trabajo .
9.2. Identificación de Sintomatología COVID-19 previo al Ingreso al Centro de Trabajo:
9.3. Lavado de Manos y Desinfección
9.4. Sensibilización de la Prevención del Contagio en el Centro de Trabajo
9.5. Medidas Preventivas Colectivas
9.6 Medidas de Protección Personal
9.7. Vigilancia permanente de morbilidades relacionadas al trabajo en el contexto COVID-19
10 Procedimientos obligatorios para el regreso y reincorporación al trabajo
10.1. Proceso para el regreso al trabajo
10.2. Proceso para la reincorporación al trabajo
10.3. Proceso para el regreso o reincorporación al trabajo de trabajadores con factores de riesgo
para COVID-19
11 Servicio de traslado del personal
12 Protocolo para el transporte de personal
13 Servicio de alimentación al personal
14. De las responsabilidades del ejecutor del proyecto
15 Medidas preventivas en la fase de inicio o reinicio de actividades
16 Medidas Preventivas en la fase de ejecución y fase cierre
17 De las responsabilidades del personal
18 Presupuesto y proceso de adquisición de Insumos para el cumplimiento del plan (cuadro)
19 Instalaciones y servicios
20 Personal
Consideraciones Generales
21 Recomendaciones específicas
22 Consideraciones
Durante el desarrollo de las actividades:
23 Personal externo
24 Recomendaciones generales
Extremar al máximo la higiene de manos
25 Entrenamiento
26 Protocolo resumen
27. Mejora continua ANEXOS

BASADRE – TACNA
INTRODUCCIÓN
La situación generada en el mundo por el avance del COVID-19, ha puesto sobre la mesa una serie de desafíos para la
gestión de las entidades públicas, las cuales deben continuar brindando los servicios a la ciudadanía, preservando la
salud de las personas y evitando la propagación del virus.
Dado que los trabajadores municipales, son uno de los principales activos de nuestra entidad, la gestión de la Unidad de
Recursos Humanos cobra una relevancia aún mayor, pues se debe asumir el reto de encontrar nuevas formas de
trabajar e interrelacionarse a nivel personal y profesional. Se ha generado.
Las entidades públicas, deben gestionar el cambio y adecuar los actuales procesos de las entidades ante una nueva
realidad. Sin perjuicio de ello, se debe tomar en cuenta que la gestión del cambio requiere de la participación activa de
todas las gerencias y unidades de la entidad y que, para contar con una gestión eficiente en Seguridad y Salud en el
Trabajo, es necesario tener el compromiso de todas las áreas y los trabajadores municipales.
La implementación del trabajo remoto se ha convertido en una medida necesaria durante toda la Emergencia Sanitaria y,
razón a ello, existen muchas otras medidas y pautas que pueden seguir la entidad para tener una gestión eficaz que
haga frente a la coyuntura actual, teniendo como principal promotor del cambio a la Unidad de Recursos Humanos.
En este contexto, también debemos sostener y promover la participación de toda la entidad en la implementación y
cumplimiento de las medidas de promoción de la salud, prevención y contención en el ámbito laboral, la gestión correcta
y eficiente de la información, sin exagerar ni minimizar riesgos, resguardar la no discriminación de los trabajadores
municipales, independientemente de su situación de salud, entre otras medidas que como entidades debemos
resguardar.
1. Objetivos
 Establecer e implementar protocolos y acciones promoviendo los cambios necesarios en el marco de la

Emergencia Sanitaria producida por el COVID-19, con la finalidad de gestionar de manera eficaz la seguridad y
la salud de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Ilabaya, básicamente del proyecto, para seguir
brindando los servicios que necesitan los ciudadanos de Ilabaya.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
 Establecer protocolos y acciones para evitar aglomeraciones y respetar las medidas de distanciamiento social,
necesarias para evitar la propagación del COVID-19.
 Implementar procedimientos y medidas obligatorias de prevención del COVID-19.
 Establecer acciones y procedimientos de limpieza, desinfección y uso de herramientas colectivas y personales
antes, durante y después de las actividades laborales.
 Implementar procedimientos y medidas obligatorias para el regreso y reincorporación al trabajo.
2. Finalidad
Contribuir con la prevención del contagio por COVID-19 en la ejecución de Actividades en función a la normativa
vigente en materia de salud de los trabajadores.
3. Alcance
El presente documento es de aplicación obligatoria en todas las áreas de ejecución de Proyectos, Incluye a
trabajadores propios y externos del Proyecto: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE CONTROL
GUBERNAMENTAL DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
ILABAYA, DISTRITO DE ILABAYA - JORGE BASADRE – TACNA". El incumplimiento del mismo será sancionado con
las medidas disciplinarias dispuestas en el Reglamento Interno del Trabajo de la Municipalidad Distrital de Ilabaya.

BASADRE – TACNA
4. Base legal
● Ley Nº 29783: “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”.

● Ley Nº 28806: “Ley General de Inspección al Trabajo”.
● Ley Nº 26842: “Ley General de Salud”.
● Resolución Ministerial Nº 050-2013-TR “Aprueban Formatos Referenciales que contemplan la información
mínima que deben contener los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo”.
● Decreto Supremo Nº 008-2020-MINSA: “Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90)
días calendarios y dicta medidas de prevención y control del COVID – 19”.
● Decreto Supremo Nº 044-2020-PCM “De Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la
vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19”.
● Resolución Ministerial Nº 055-2020-TR “Guía para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral”.
● Resolución Directoral Nº 003-2020-INACAL/DN “Guía para la limpieza y desinfección de manos y superficies
1ª Edición”.
● Resolución Ministerial Nº 084-2020/MINSA: “Atención y Manejo Clínico de Casos de COVID-19 Escenario
de Transmisión Focalizada”.
● Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA "Lineamientos para a vigilancia de la salud de los trabajadores con
riesgo de exposición a COVID-19".
● Resolución Ministerial Nº 265-2020-MINSA, modificatorias a documento técnico "Lineamientos para a vigilancia
de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19".
● Resolución Ministerial Nº 283-2020-MINSA, modificatorias a algunos numerales del documento técnico
"Lineamientos para a vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19".
● Resolución Ministerial Nº 085-2020-VIVIENDA “Lineamientos de prevención y control frente a la propagación
del COVID-19 en la ejecución de obras de construcción”
● Resolución Ministerial Nº 087-2020-VIVIENDA “Lineamientos de prevención y control frente a la propagación
del COVID-19 en la ejecución de obras de construcción”
DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA:
ÍTE
DATOS GENERALES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ILABAYA
M
MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE CONTROL GUBERNAMENTAL

DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DE LA MUNICIPALIDAD
01 Proyecto
DISTRITAL DE ILABAYA, DISTRITO DE ILABAYA - JORGE BASADRE –
TACNA
02 Razón Social Municipalidad Distrital De Ilabaya
03 RUC 20171895147
04 Dirección Cal. Simón Bolívar Nro. 217 (al Frente de la Plaza Central)
05 Región Tacna.
07 Provincia Jorge Basadre
08 Distrito Ilabaya

BASADRE – TACNA
5. Ámbito de aplicación
El Protocolo es de alcance general y de aplicación obligatoria para todo el personal que laborara en la ejecución de
proyectos, así como para todas las personas que por cualquier motivo ingresen al área de ejecución de la misma.
El Protocolo es aplicable de manera complementaria a la normativa vigente
5.1 Datos generales de la obra
Denominación del Proyecto MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE CONTROL

GUBERNAMENTAL DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DE
LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ILABAYA, DISTRITO DE ILABAYA -
JORGE BASADRE – TACNA
Res. Gerencia Municipal : Nº 151-2020-MDI/GM

Entidad Ejecutora : Municipalidad Distrital de Ilabaya
: 5 Recursos determinados, Rubro 18. Canon y Sobre

Fuente de Financiamiento
canon Regalías Renta de Aduanas y Participaciones
Modalidad de ejecución : Administración Directa.

Cui : 2319654
5.2 Ubicación Geográfica
5.2.1 Ubicación política
Región : Tacna
Provincia : Jorge Basadre
Distrito : Ilabaya
Lugar : Ilabaya (Capital del Distrito)
5.2.2 Ubicación geográfica

El distrito de Ilabaya se encuentra ubicado en la parte Nor-Oeste de la Provincia de Jorge Basadre y se
asienta a una altitud de 1,425 m.s.n.m., a 17º36' de latitud sur y a 70º45' de longitud oeste. La distancia
del pueblo de Ilabaya, capital del Distrito del mismo nombre, a la capital del departamento Tacna, es de
133,06 Km. aproximadamente.
Límites:
• Por el Norte el departamento de Moquegua y los distritos de Camilaca, Cairani y Huanuara de la

provincia de Candarave.
• Por el Sur, con el distrito de Locumba y el distrito de Sama (Tacna).
• Por el Este, con el distrito de Curibaya (Candarave).
• Por el Oeste, con el departamento de Moquegua.

BASADRE – TACNA
Para poder apreciar con mayor detalle la zona en la que se halla localizado el proyecto, veamos
las siguientes ilustraciones de macro y micro localización.
Gráfico Nº 1
Macro localización y micro localización del proyecto.
Datos del Servicio:
Ejecutor de Proyecto : Blgo. Sergio Enrique Samillan Fernández

Inspector de Proyecto : Ing. Juan Carlos Flores Gutiérrez
Asistente Técnico : Randall Arnold Ordoñez Ramos

BASADRE – TACNA
6. Términos y definiciones
DEFINICIONES:
a) AISLAMIENTO COVID-19:
Procedimiento por el cual una persona caso sospechoso, reactivo en la prueba rápida o positivo en la prueba
PCR para COVID-19, se le restringe el desplazamiento en su vivienda o en hospitalización, por un periodo
indefinido, hasta recibir la alta clínica.
b) CASO LEVE:
Toda persona con infección respiratoria aguda que tiene al menos dos de los siguientes signos o síntomas;
Tos, Malestar general, Dolor de garganta, Fiebre, Congestión nasal.
Se describen otros síntomas, como alteraciones en el gusto, alteraciones en el olfato y exantema. El caso leve
no requiere hospitalización, se indica aislamiento domiciliario y se realiza seguimiento. En casos leves sin
factores de riesgo, se realiza seguimiento a distancia; mientras que, en casos leves con factores de riesgo, se
realiza seguimiento a distancia y presencial.
c) CASO MODERADO:
Toda persona con infección respiratoria aguda (El caso moderado requiere hospitalización) que cumple con
alguno de los siguientes criterios:
● Disnea o dificultad respiratoria.

● Frecuencia respiratoria > 22 respiraciones por minuto.
● Saturación de oxígeno > 95%
● Alteración del nivel de conciencia (desorientación, confusión).
● Hipotensión arterial o shock.
● Signos clínicos y/o radiológicos de neumonía.
● Recuento linfocitario menor de 1000 células/uL.
d) CASO SEVERO:
Toda persona con infección respiratoria aguda (el caso severo requiere hospitalización y manejo en área de
cuidados críticos), con dos o más de los siguientes criterios:
● Frecuencia respiratoria > 22 respiraciones por minuto o PaC02 < 32 mmHg.

● Alteración del nivel de conciencia.
● Presión arterial sistólica menor a 100 mmHg o PAM < 65 mmHg.
● Pa02 < 60 mmHg o PaFi < 300.
● Signos clínicos de fatiga muscular: aleteo nasal, uso de músculos accesorios, desbalance tóraco - abdominal.
● Lactato sérico > 2 mgm/L.

BASADRE – TACNA
e) CONTACTO DIRECTO:
Persona que se encuentra de forma continua en el mismo ambiente de un paciente confirmado de infección por
COVID-19 (lugar de trabajo, aula, hogar, establecimientos penitenciarios, asilos, entre otros).
f) CUARENTENA COVID-19:
Procedimiento por el cual un trabajador sin síntomas de COVID-19 se le restringe el desplazamiento por fuera de su
vivienda por el período que el gobierno establece como medida de prevención de contagio en el ámbito nacional. Es
el aislamiento de personas durante el período de tiempo que el gobierno establece como medida de prevención de
contagio en el ámbito nacional.
g) COVID-19:
Nombre oficial que la Organización Mundial de la Salud (OMS) le dio en febrero de 2020, a
la enfermedad infecciosa causada por el nuevo coronavirus, es decir por el SARS- CoV-2. La denominación viene de
la frase en inglés "coronavirus disease of 2019" (enfermedad del coronavirus de 2019).
h) DESINFECCIÓN:
Reducción por medio de sustancias químicas y/o métodos físicos del número de microorganismos presentes en una
superficie o en el ambiente, hasta un nivel que no ponga en riesgo la salud.
i) DISTANCIAMIENTO SOCIAL:
Mantener al menos un metro de distancia con otros individuos.
j) EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP’S):
Son dispositivos, materiales e indumentaria personal destinados a cada trabajador para protegerlo de uno o varios
riesgos presentes en el trabajo y que puedan amenazar su seguridad y salud.
k) EVALUACIÓN DE SALUD DEL TRABAJADOR:
Actividad dirigida a conocer la condición de salud del trabajo al momento del regreso o reincorporación al trabajo;
incluye el seguimiento al ingreso y salud del centro laboral a fin de identificar precozmente la aparición de
sintomatología COVID-19 para adoptar las medidas necesarias.
l) GRUPOS DE RIESGO:
Conjunto de personas que presentan características individuales asociadas a mayor riesgo de complicaciones por
COVID-19. Personas mayores de 65 años y quienes cuenten con comorbilidades como: hipertensión arterial,
diabetes, enfermedades cardiovasculares, enfermedad pulmonar crónica, cáncer, u otros estados de
inmunosupresión.

BASADRE – TACNA
m) LIMPIEZA:
Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando agua, jabón, detergente o sustancia química.
n) MASCARILLA COMUNITARIA:
Equipo de barrera, que cubre boca o nariz, para reducir la transmisión de enfermedades.
o) MASCARILLA QUIRÚRGICA:
Equipo de protección para evitar la diseminación de microorganismos normalmente presentes en la boca, nariz o
garganta y evitar así la contaminación.
p) PROFESIONAL DE LA SALUD:
Es el profesional de la Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, que cumple la función de gestionar o
realizar la vigilancia de salud de los trabajadores.
q) REGRESO AL TRABAJO POST CUARENTA:
Proceso de retorno al trabajo posterior al cumplimiento del aislamiento social obligatorio (cuarentena) dispuesto por
el Poder Ejecutivo. Incluye al trabajador que declara que no sufrió la enfermedad, se mantiene clínicamente
asintomático y/o tiene resultado de prueba de laboratorio negativa para la infección por COVID-19, según el riesgo
del puesto de trabajo.
r) REINCORPORACIÓN AL TRABAJO:
Proceso de retorno al trabajo cuando el trabajador declara que tuvo la enfermedad COVID-19 y está de alta
epidemiológica.
s) SINTOMATOLOGÍA COVID-19:
Signos y síntomas relacionados al diagnóstico de COVID-9, tales como: sensación de alza térmica o fiebre, dolor de
garganta, tos seca, congestión nasal o rinorrea (secreción nasal), puede haber anosmia (pérdida del olfato),
disgeusia (pérdida del gusto), dolor abdominal, náuseas y diarrea; en los casos moderados a graves puede
presentarse falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o confusión, dolor en el pecho, coloración azul en
los labios (cianosis), entre otros.
t) TRABAJADOR:
Persona que tiene vínculo laboral con el empleador; y a toda persona que presta servicios dentro del centro de
trabajo, cualquier sea la modalidad contractual; incluyendo al personal de contratas, subcontratas, tercerización de
servicios, entre otras.

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7. Lista de acrónimos.
EPP : Equipo de Protección Personal

MTPE : Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
VIVIENDA : Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento

DIGESA : Dirección General de Salud Ambiental e Inocuidad
MINSA : Ministerio de Salud
SUNAFIL : La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral
8. Naturaleza de las actividades y evaluación del riesgo de exposición
El modelo de nómina se basa en las disposiciones y a nexos de los Lineamientos para la vigilancia de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19, a través del cual se determinan las medidas sanitarias que se
deberán seguir durante el regreso y reincorporación de personal al trabajo, a probados mediante Resolución
Ministerial Nº 239 -2020-MINSA.
La nómina por grado de riesgo de exposición se elaboró teniendo las siguientes consideraciones:
● LOS PUESTOS CON RIESGO BAJO DE EXPOSICIÓN (de precaución) a aquellos que no requieren contacto con
personas que se conoce o se sospecha que están infectados con COVID-19, ni tienen contacto cerca no frecuente a
menos de 2 metros de distancia con el público en general. Los trabajadores en esta categoría tienen un contacto
ocupacional mínimo con el público y otros compañeros de trabajo, trabajadores de limpieza de centros no
hospitalarios, trabajadores administrativos, trabajadores de á reas operativas que no a tienden ciudadanos.
● LOS PUESTOS CON RIESGO MEDIANO DE EXPOSICIÓN: incluyen aquellos que requieren un contacto frecuente
y/o cercano (por ej. menos de 2 metros de distancia) con personas que podrían estar infectadas con COVID-19, pero
que no son pacientes que se conoce o se sospecha que portan el COVID-19. Por ejemplo: trabajadores de limpieza,
seguridad física (vigilancia) y a tención al público, puestos de trabajo con atención a ciudadanos de manera
presencial como recepcionistas, cajeros, entre otros.
● LOS PUESTOS CON RIESGO ALTO DE EXPOSICIÓN, a aquellos que tienen potencial de exposición a fuentes
conocidas o sospechosas de COVID-19, por ejemplo, trabajadores de salud u otro personal que debe ingresar a los
ambientes o ambulancias de atención de pacientes COVID-19, así como trabajadores involucrados en el entierro de
cuerpos de personas con diagnóstico o sospecha de COVID-19.
De acuerdo a la información presentada, podemos concluir que los trabajadores que realizaran las labores de
Sensibilización, se encuentran en el escenario de Riesgo mediano de ex posición.
Nómina de trabajadores por riesgo de Exposición a COVID-19
a) Residente de Obra :RIESGO MEDIANO DE
b) Asistente Administrativo EXPOSICION :RIESGO MEDIANO DE
EXPOSICION :

BASADRE – TACNA
9. Procedimientos obligatorios de prevención del covid-19
Las medidas establecidas se implementarán en las diferentes zonas del proyecto.
9.1. Limpieza y Desinfección de los Centros de Trabajo .
Según las medidas establecidas en el Inciso 7.2.1. "Lineamiento 1: Limpieza y desinfección de los centros de trabajo",
del numeral 7.2. "lineamientos para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo", de las
Disposiciones Específicas del Documento Técnico "LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y
CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19" aprobado
mediante la R.M. N° 239-2020-MINSA y su modificatoria con la R.M. N° 265-2020-MINSA; y las medidas establecidas
en el Inciso 6.3.4. "Implementación de acciones en lo ZONA DE TRABAJO", del numeral 6.3. "Medidas preventivos
en la fase de ejecución y fase de cierre o ser implementadas por los actores del proceso edificatorio ", de las
Disposiciones Específicas del Documento Técnico "PROTOCOLO SANITARIO DEL SECTOR VIVIENDA,
CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO PARA EL INICIO GRADUAL E INCREMENTAL DE LAS ACTIVIDADES EN LA
REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES" Aprobado mediante la R.M. N°087-2020-VIVIENDA, se deberá tener en cuenta
lo siguiente:
- El ejecutor del proyecto garantizará el stock y reposición oportuna de productos para el proceso de limpieza de
ambientes, mobiliario, equipos y materiales, tales como: alcohol al 70% u otros desinfectantes (de acuerdo con
las indicaciones de la autoridad sanitaria) y papel toalla.
- La limpieza y desinfección diaria de equipos y materiales de trabajo que sean de uso compartido se realizará
obligatoriamente una vez termine la jornada de trabajo por un personal asignado dicho personal deberá contar
con sus implementos de Bioseguridad.
- Se garantizará el suministro permanente de agua mediante la implementación de tanques de agua y jabón
líquido.
- Se garantizará la implementación de contenedores de color rojo (según la NTP 900.058:2018, código de colores
para los residuos del ámbito municipal), donde se desechará los elementos utilizados para el proceso de
limpieza, Equipos de Protección Personal usados, material descartable posiblemente contaminado (guantes,
mascarillas u otros), para el manejo adecuado como material contaminado.

BASADRE – TACNA
PROTOCOLO DE DESINFECCIÓN Y LIMPIEZA
DESINFECCIÓN DE OFICINAS
Nota: Imagen referencial
LIMPIEZA DE OFICINAS


BASADRE – TACNA
9.2. Identificación de Sintomatología COVID-19 previo al Ingreso al Centro de Trabajo:
Según las medidas establecidas en el inciso 7.2.2. "Lineamiento 2: Evaluación de la condición de salud del
trabajador previo al regreso o reincorporación al centro de trabajo ", del numeral 7.2"Lineamientos para la
vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo" , de las Disposiciones Específicas del Documento
Técnico "LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS
TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19" aprobado mediante a R.M. N° 239-2020-
MINSA, su modificatoria con la R.M. N° 265-2020-MINSA y la modificatoria R.M. N° 283-2020-MINSA; y las
medidas establecidas en el inciso 6.3.1. "Implementación de acciones en la zona de CONTROL PREVIO", del
numeral 6.3. "Medidas preventivas en la fase de ejecución y fase de cierre a ser implementadas por los actores del
proceso edificatorio", de las Disposiciones Específicas del Documento Técnico "PROTOCOLO SANITARIO DEL
SECTOR VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO PARA EL INICIO GRADUAL E INCREMENTAL DE
LAS ACTIVIDADES EN LA REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES" Aprobado mediante la R.M. N°087-2020-
VIVIENDA ,se deberá tener en cuenta lo siguiente:
- Se realizará la contratación de Profesional de la Salud (enfermera), según Anexo.
- Se aplicará a cada trabajador de manera previa al regreso o reincorporación, la ficha sintomatológica COVID-
19 (Anexo 2), de carácter declarativo, la cual debe ser respondida en su totalidad.
- Aplicación de pruebas serológicas o molecular para COVID-19, según normas del MINSA, a todos los
trabajadores que regresan o se reincorporan a puestos de trabajo con Muy Alto Riego, Alto Riesgo y Mediano
Riesgo, las mismas que están a cargo del empleador.
Para puestos de trabajo de Bajo Riesgo la aplicación de pruebas serológicas o molecular para COVID - 19 es
potestativo a la indicación del profesional de salud de proyecto.
- Se recomienda Implementar con 01 termómetros láser o infrarrojo
- El profesional de la Salud o lng. de Seguridad, tendrá la potestad de hacer un control inopinado de la

temperatura corporal de los trabajadores del proyecto.
- Dichos controles serán anotados en fichas de registro.
- Después de identificar y comprobar la ausencia de sintomatología COVID-19, el personal puede ingresar por
el área de desinfección, siguiendo y cumpliendo con los con los protocolos establecidos.
- De Identificarse un caso sospechoso en trabajadores de puestos de trabajo de Mediano riesgo, se procederá

con las siguientes medidas:
1. Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por MINSA.
2. Aplicación de prueba serológica o molecular COVID-19, según normas del Ministerio de Salud al caso
sospechoso.
3. Identificar los contactos en el domicilio.
4. Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos correspondiente


BASADRE – TACNA
Contratación y adquisición de Insumos y equipos para su cumplimiento:
• Contratación de un profesional de la salud.
• Aplicación de pruebas serológicas o moleculares.
• Adquisición de 01 termómetro laser o Infrarrojo.
• Adquisición pruebas serológicas o molecular para COVID-19.
9.3. Lavado de Manos y Desinfección
Según las medidas establecidas en el inciso 7.2.3. Lineamiento 3: Lavado y desinfección de manos obligatorio", del
numeral 7.2. "Lineamientos poro lo vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo", de las Disposiciones
Específicas del Documento Técnico "LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19" aprobado mediante la R.M. N°
239 - 2020-MINSA, su modificatoria con la R.M. N° 265-2020-MINSA y la modificatoria R.M. N° 283- 2020-MINSA y
las medidas establecidas en el inciso 6.3.2. "Implementación de acciones en la zona de CONTROL DE
DESINFECCIÓN", del numeral 6.3. "Medidos preventivos en la fase de ejecución y fase de cierre a ser
implementados por los actores del proceso edificatorio", de las Disposiciones Específicas del Documento Técnico
"PROTOCOLO SANITARIO DEL SECTOR VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO PARA EL INICIO
GRADUAL E INCREMENTAL DE LAS ACTIVIDADES EN LA REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES " aprobado
mediante la R.M.N°087-2020- VIVIENDA, se deberá tener en cuenta lo siguiente:
- Se recomienda el suministro de agua potable para el proyecto mediante la implementación de tanques o

recipientes de agua, conectado a un lavadero y caño.
- Jabón líquido para el lavado de manos y papel para el secado y de forma complementaria se suministrará
alcohol en gel.
- Zonas de desinfección con Equipos portátiles para desinfectar como mochilas pulverizadoras, se aplicará a
todos los trabajadores desde los hombros hasta los pies y para la desinfección de la planta de los zapatos se
colocara un Pediluvio con solución desinfectante
- Se evitara que la solución desinfectante que se utilice tenga contacto directo con la piel del trabajador para
evitar problemas dermatológicos de los mismos.
- El lavado de manos se recomienda como mínimo un tiempo de 20 segundos con abundante agua y jabón y
secado con papel desechable el cual se desechara en un recipiente de residuos peligrosos color rojo rotulado.
- Deberá realizarse un lavado de manos con mayor frecuencia de ser posible y cuando lo amerite.
- Evitar tocarse el rostro (nariz, boca u ojos) con las manos en ningún momento si es necesario o inevitable
realizar el lavado de manos con agua y jabón.

BASADRE – TACNA
Implementación, Adquisición de Insumos y equipos para su cumplimiento:

- Jabón líquido y toallas desechables.
- Solución desinfectante.
- Implementará una zona de desinfección.
- 01 mochilas pulverizadoras
- 01 pediluvio.
Quitarse los objetos de las manos y muñecas
Mojarse las manos con suficiente agua
Frotar las manos con jabón mínimo 20 segundos


BASADRE – TACNA
Enjuagar las manos con abundante agua
Secar las manos con papel toalla o una toalla limpia
Cerrar el caño con el papel o toalla que se uso
Eliminar el papel o extender la toalla para ventilarla


BASADRE – TACNA
9.4. Sensibilización de la Prevención del Contagio en el Centro de Trabajo
Según las medidas establecidas en el inciso 7.2.4. "Lineamiento 4: Sensibilización de lo prevención del contagio
en el centro de trabajo", del numeral 7.2. "Lineamientos para la vigilancia, prevención y con del COVID-19 en el
trabajo, de las Disposiciones Específicas del Documento Técnico "LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA,
PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A
COVID-19 aprobado mediante la R.M. N° 239-2020-MINSA, su modificatoria con la R.M. N° 265-2020-MINSA
MINSA y la modificatoria R.M.N° 283-2020-MINSA; y las medidas establecidas en el literal e) del numeral
6.2."Medidos preventivos en lo fose de inicio reinicio de actividades o ser implementados por los actores del
SECTOR VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO PARA El INICIO GRADUAL E INCREMENTAL DE
LAS ACTIVIDADES EN LA REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES" aprobado
mediante la R.M. N°087-2020-VIVIENDA ,se deberá tener en cuenta lo siguiente :
Se deberá tener en cuenta lo siguiente:
- Hacer de conocimiento del personal (de manera verba y escrita) las recomendaciones básicas de prevención del
contagio frente al COVID-19 y el contenido del Plan, a través de la capacitación obligatoria sobre seguridad y salud
en el trabajo.
- Como medida para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19,el profesional de Salud de Servicio y
Seguridad y Salud en el Trabajo asegura las siguientes actividades para la sensibilización a los trabajadores:
- Informar sobre coronavirus y medios de protección laboral en las actividades de capacitación, como también en
carteles en lugares visibles y medios existentes.
- Dar a conocer a los trabajadores la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con la
flexura del codo, no tocarse el rostro.
- El uso de mascarillas es obligatorio durante la jornada laboral el tipo de mascarilla o protector respiratorio es de
acuerdo al nivel de riesgo del puesto de trabajo.
- Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología COVID-19.
- Facilitar medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto a COVID-19
- Instruir permanentemente en la prevención, para evitar el contagio por COVID-19 dentro del centro de trabajo en la
comunidad y en el hogar.
• Implementación para su cumplimiento :
- Entrega de trípticos relacionado a la prevención del contagio del COVID-19.

- Banner informativo.
- Registro de capacitación referente al COVID-19.

BASADRE – TACNA
9.5. Medidas Preventivas Colectivas
Según las medidas establecidas en el inciso 7.2.5. "Lineamiento 5: "Medidos preventivas de aplicación colectivo"
del numeral 7.2."Lineamientos para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo", de las
CONTROL DE LA SALUD.
DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19" aprobado mediante la R.M. N° 239 -
2020-MINSA, su modificatoria con la R.M. Nº 265-2020-MINSA y la modificatoria R.M. N° 283- 2020-MINSA ;y las
medidas establecidas en el numeral 6.5. "Medidas de protección durante el trabajo o cargo de los actores del
SECTOR VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO PARA El INICIO GRADUAL E INCREMENTAL DE
LAS ACTIVIDADES EN LA REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES " aprobado mediante la R.M. N°087-2020-
VIVIENDA, Se recomienda tener en cuenta:
Ambientes a utilizar deberán ser adecuados y ventilados.
- Planificar las actividades del proyecto para mantener la distancia de seguridad entre personas, y la distribución
de brigadas para minimizar la coincidencia del personal a fin de evitar el riesgo de contagio.
- Limitar las actividades con mayor probabilidad de contacto entre el personal.
- El personal debe utilizar permanentemente mascarilla y guantes, de acuerdo a las disposiciones establecidas en
el Plan y seguir las instrucciones de utilización de los Equipos de Protección Persona que se le serán
asignados.
- Distanciamiento social laboral de 1.5 metros entre trabajadores, además del uso de mascarilla es obligatorio en
caso de hacer omiso será sancionado de acuerdo al RISST de la MDI.
- Es recomendable restringir las reuniones de seguridad y otros que puedan generar la aglomeración de más de
10 personas, asegurando un distanciamiento mínimo de 1.50 metros entre los trabajadores y reforzar las
medidas preventivas para evita r el contagio del COVID-19, tanto en la zona de trabajo como fuera de esta.
- Disponer de zonas dotadas de agua, jabón y papel secante para el lavado de manos del personal del proyecto.
También se puede usar una solución hidroalcohólica al 70% para su desinfección.
- Implementar de tachos de basura para el desecho.
- Realizar la limpieza y desinfección de las Instalaciones de oficina y almacén, como mínimo una vez al día,
incluyendo la limpieza y desinfección los materiales, equipos de trabajo manuales que sean de uso compartido.
Implementación de registros para su cumplimiento:
• Registro de limpieza y desinfección.
- Planificación de actividades.

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9.6 Medidas de Protección Personal
Según las medidas establecidas en el inciso 7.2 .6. "Lineamiento 6: "Medidos de protección personal' del
numeral 7.2. "Lineamientos para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo ", de las
CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19" aprobado
mediante la R.M.
Nº 239-2020-MINSA,su modificatoria con la R.M. Nº 265-2020-MINSA y la
modificatoria R.M. Nº 283-2020-MINSA y las medidas establecidas en el literal a) del Inciso 6.3.3.
"Implementación de acciones en lo zona de CONTROL DE VESTUARIO: del numeral 6.3. "Medidos preventivas
en la fase de ejecución y fase de cierre o ser implementados por los actores del proceso edificatorio", de las
CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO PARA EL INICIO GRADUAL E INCREMENTAL DE LAS ACTIVIDADES
EN LA REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES" aprobado
mediante la R.M.N°087-2020 - VIVIENDA, se deberá tener en cuenta la entrega de los siguientes EPP's de
Bioseguridad:
- Respirador N95 o mascarillas que cumplan como mínimo con las especificaciones técnicas indicadas en la
Resolución Ministerial N° 135-2020-MINSA, para todo el persona l (Su renovación será periódicamente cada
10 días).
- Guantes de látex para todo el personal (Se hará entrega de 01 par por día por trabajador).
- Lentes transparentes de seguridad que cubran la mayor parte de los ojos para el personal del proyecto.
En el caso de puesto de trabajo de b ajo riesgo a exposición a COVID- 19, se podrá utilizar mascarillas comunitarias

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a) Protección de vías respiratorias
Ningún respirador es capaz de evitar el ingreso de todos los contaminantes del aire a la zona de respiración
del usuario. Los respiradores ayudan a proteger contra determinados contaminantes presentes en el aíre,
reduciendo las concentraciones en la zona de respiración por debajo del TLV u otros niveles de exposición
recomendados. El uso inadecuado del respirador puede ocasionar una sobre exposición a los contaminantes
provocando enfermedades o muerte.
RESPIRADOR N95
Aprobado por NIOSH: N95

Aprobado por la FDA para su
uso como mascarilla
quirúrgica
Ayuda a proteger contra
ciertas partículas biológicas
transportadas por vía aérea
Resistente a los fluidos y
desechable


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MASCARILLA QUIRÚRGICA 3 PLIEGUES
Material tela 100% algodón.

Lleva elástico ajustable en
ambos extremos.
Tela 100% antialérgica e
hipo alergénico.
Diseño de 3 capas de
protección.
b) Protección de la cara y aparato visual
Serán usados mientras el personal se encuentre laborando cuando realice trabajos o actividades que
ocasionen daño a los ojos evitando el ingreso de material extraño. Los lentes deben ser de una calidad aceptable
(resistencia durabilidad) tal que permita una buena visibilidad y duración de su vida.
c) Protección de las extremidades superiores
Es un elemento de protección personal que nos permite proteger las manos de los agentes contaminantes que se
ocasionarían ante las condiciones desfavorables. Se usaran en todas las actividades.
GUANTES DE PROTECCIÓN
9.7. Vigilancia permanente de morbilidades relacionadas al trabajo en el contexto COVID-19
Según las medidas establecidas en el inciso 7.2.7. "Lineamiento 7: Vigilancia de la salud del trabajador en el
contexto del COVID-19", del numeral 7.2. "Lineamientos para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en
el trabajo", de las Disposiciones Específicas del Documento Técnico "LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA,
PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A
COVID-19" aprobado mediante la R.M.N° 239-2020-MINSA, su modificatoria con la R.M. N° 265-2020-M INSA y
la modificatoria R.M.N° 283-2020-MINSA;y las medidas establecidas en el numeral 6.9. "Medidas de protección
del personal con síntomas de contagio a ser implementados por los actores del proceso edificatorio de las

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CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO PARA El INICIO GRADUAL E INCREMENTAL DE LAS ACTIVIDADES EN

LA REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES " aprobado mediante la R.M. Nº087-2020-VIVIENDA , Se deberá
considerar lo siguiente :
Que, durante la emergencia sanitaria nacional, el ejecutor del proyecto realizará la vigilancia de salud de los
trabajadores de la actividad de manera permanente:
- Controlar la temperatura corporal de cada trabajador del proyecto, al momento de ingresar al centro de trabajo y
al finalizar la jornada laboral.
- El profesional de la salud y Seguridad y Salud en el Trabajo, son responsables de que se realice, la toma de la
temperatura de cada trabajador en los horarios antes mencionados.
- Se Indicará la evaluación médica de síntomas COVID-19, a todo trabajador que presente temperatura mayor a
38ºC.
- Verificar si el personal presenta alguno de los síntomas de contagio del COVID-19. De presentar estos, debe ser
manejado como caso sospechoso y seguirá los pasos señalados en el Plan y en el Documento Técnico:
"Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú", aprobado por la
Resolución Ministerial N° 193-2020/MINSA y su modificatoria.
- Se procederá a la limpieza y desinfección de las superficies con las que ha podido estar en contacto el caso en
posible contaminación.
- Evitar que el personal a su cargo se exponga al riesgo de contagio a otros ciudadanos por el uso de medios de
transporte público, para lo cual se debe proveer un transporte privado al domicilio con todas las medidas de
protección y bioseguridad, tanto para quien tiene síntomas como para quien conduce el vehículo.
- Se procederá a la limpieza y desinfección de las superficies con las que ha podido estar en contacto el caso en
posible contaminación.
- Evitar que el personal a su cargo se exponga al riesgo de contagio a otros ciudadanos por el uso de medios de
transporte público lo cual se debe proveer un transporte privado al domicilio con todas las medidas de protección
y bioseguridad, tanto quien tiene síntomas como para quien conduce el vehículo.
- El personal con síntomas de contagio debe seguir las indicaciones brindadas por la canales de comunicación que
disponga.
- Identificar a las personas que hayan mantenido contacto directo con la persona considerada caso sospechoso o
con diagnóstico confirmado del mismo.
- Disponer que el personal que haya estado en contacto directo con la persona considerada caso sospechoso o
con diagnostico confirmado debe permanecer en aislamiento domiciliario preventivo y adoptar las medidas que la
autoridad de salud determine. Los actores del proceso edificatorio deben mantener el seguimiento y control de
este personal. Disponer de confirmarse algún caso positivo de COVID-19,la identificación de todas las áreas
donde haya estado la persona contagiada en las últimas 72 horas, procediendo a suspender los trabajos en
dichas áreas y la utilización de los materiales con lo que estuvo en contacto el trabajador en tanto no se
desinfecten.
- Asimismo, el hecho se reportará a través del portal Sistema Integrado de COVID-19. Una vez desinfectadas las
áreas, se reiniciará las actividades en las mismas.

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De la quinta disposición complementaria del Documento Técnico "LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA,

PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-
19" aprobado mediante la R.M. N° 239-2020-MINSA su modificatoria con la R.M. N° 265-2020-MINSA y la
modificatoria R.M. N° 283-2020-MINSA; menciona que de manera excepcional, debido a la pandemia de COVID-19
se autoriza a las entidades públicas, empresas públicas y privadas, entre otras, a través de sus servicios de
seguridad y salud en el trabajo o IPRESS públicas o privadas, a realizar las pruebas serológicas única y
exclusivamente para los trabajadores a su cargo. En ningún caso la institución puede comercializar a terceros las
pruebas ni brindar servicios a terceros por este concepto. Los resultados de las pruebas deben registrarse en el
sistema SICOVID-19. Lo dispuesto en la presente disposición está sujeto a fiscalización por las autoridades
competentes y de conformidad a las normas vigentes.
10. Procedimientos obligatorios para el regreso y reincorporación al trabajo

10.1. Proceso para el regreso al trabajo
Según las medidas establecidas en el Inciso 7.3.1. "Consideraciones paro el regreso al trabajo", de las Disposiciones
Específicas del Documento Técnico "LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19" aprobado mediante la R.M. N°
239-2020-MINSA, su modificatoria con la R.M. N° 265-2020-MINSA y la modificación R.M. N9 283-2020- MINSA, se
deberá tener en cuenta lo siguiente:
- Se establece el proceso de regreso al trabajo, orientado a los trabajadores que estuvieron en cuarentena y no
presentaron, ni presentan sintomatología COVID-19, ni fueron casos sospechosos o positivo de COVID-19; y
que pertenecen a un centro de trabajo que ha continuado funciones, debido a medidas de restricción emitidas
por el Gobierno en el marco de emergencia sanitaria por COV ID-19.
- Se deberá aplicar antes de inicio de las actividades todos los lineamientos señalados en el numeral 7.1 y 7.2
"Lineamientos para la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores'.'
10.2. Proceso para la reincorporación al trabajo
Según las medidas establecidas en el inciso 7.3.2. De las Disposiciones Específicas del Documento Técnico
"LINEAMIENTOS PARALA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19" aprobado
mediante la R.M. Nº 239-2020-M INSA, su modificatoria con la R.M. Nº 265-2020-M INSA y la modificación R.M. N°
283-2020-MINSA, se deberá tener en cuenta lo siguiente:
- Se establece el proceso de reincorporación al trabajo orientado a los trabajadores que cuentan con alta
epidemiológica COVID-19. En casos leves, se reincorpora 14 días calendario después de haber iniciado el
aislamiento domiciliario. En caso moderados o severos, 14 días calendario después de la alta clínica. Este
periodo podría variar según las evidencias que se tenga disponible.
- El profesional de la salud del servicio de seguridad y salud en el trabajo, debe contar con los datos de los
trabajadores con estas características, con el fin de realizar el seguimiento clínico.
- El personal que se reincorpora al trabajo, debe evaluarse para ver la posibilidad de realizar trabajo remoto como
primera opción. De ser necesario su trabajo de manera presencial, debe usar mascarilla o el equipo de
protección respiratoria según se puesto de trabajo, durante su jornada laboral, además recibe monitoreo de
sintomatología COVID-19 por 14 días calendario y se le ubica en un lugar de trabajo no hacinado; además
- “PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO-ILABAYA”

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- deberá cumplir los lineamientos señalados en el numeral 7.1 "Lineamientos para la Vigilancia de la Salud de los
trabajadores".
10.3. Proceso para el regreso o reincorporación al trabajo de trabajadores con factores de riesgo para COVID-19
Según las medidas establecidas en el inciso 7.3.4. de las Disposiciones Específicas del Documento Técnico
"LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19" aprobado
mediante la R.M. N" 239-2020-MINSA y su modificatorias con la R.M. N" 265-2020-MINSA y R.M. Nº 283-2020-
MINSA.
Se deben considerar en este grupo los trabajadores que presenten los siguientes factores de riesgo para COVID-19:
- Edad mayor de 65 años.
- Hipertensión arterial.
- Enfermedades cardiovasculares.
- Cáncer.
- Diabetes Mellitus.
- Asma.
- Enfermedad pulmonar crónica.
- Insuficiencia renal crónica.
- Enfermedad o tratamiento lnmunosupresor.
- Obesidad con IMC de 40 a más.
a) Para los trabajadores, contemplados en el listado anterior y aquellos que establezca el Médico del Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo, mantendrán la cuarentena hasta el término de la emergencia sanitaria de
acuerdo al Decreto Supremo N°OO8-2020-SA.
Se tendrá especial cuidado con las personas con IMC mayor a 40, promoviendo medidas orientadas a reducir el
riesgo, tales como: control de peso, alimentación saludable, actividad física, entre otras, orientadas a reducir e l
riesgo en el trabajo.
b) El profesional de la salud, determinará el seguimiento clínico que corresponda.
c) Los informes clínicos, deberán ser valorados por el Médico Ocupacional del centro de trabajo, para determinar
la reincorporación y regreso al trabajo.
d) Personal mayor de 65 años y con factores de riesgo firmaran una declaración jurada en que asume la
responsabilidad por su estado de salud.
11. Servicio de traslado del personal
Según las medidas establecidas en el literal o) del numeral 6.2 . "Medidas preventivas en la fase de inicio reinicio de
actividades a ser implementadas por los actores del proceso edificatorio", de las Disposiciones Específicas del
Documento Técnico "PROTOCOLO SANITARIO DEL SECTOR VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO

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PARA EL INICIO GRADUAL E INCREMENTAL DE LAS ACTIVIDADES EN LA REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES "

aprobado mediante la R.M. N°087-2020-VIVIENDA, se deberá tener en cuenta lo siguiente :
El personal abordará la minivan en la zona asignada para su embarque, se debe cumplir con las siguientes medidas
de prevención, salud e higiene para el transporte terrestre:
Se contratara un vehículo para el traslado de personal, de ser necesario se contratará una minivan con capacidad de
20 pasajeros para el traslado del personal que vive en zona alejada del área de influencia del proyecto (Coraguaya,
Vilalaca, Borogueña, Cambaya, Toco, Chululuni, Chejaya, Ilabaya y anexos, Mrave, Ticapampa, Chulbaya, Poquera,
Higuerani y Caoña).
El conductor no deberá traer alimentos y bebidas de casa. Bajo ninguna circunstancia los trabajadores deberán
comer o beber.
Desinfección del medio de transporte utilizado se realizara antes y después de cada trayecto.
Mantener las condiciones mínimas de higiene de las unidades durante el trayecto.
- Aforo máximo del vehículo empleado para el traslado del personal será del 50% de capacidad máxima con la
finalidad de garantizar el distanciamiento de seguridad entre el personal transportado.
- Uso obligatorio de mascarillas tanto para pasajeros como para el conductor.
- Se proporcionará alcohol en gel al subir y bajar de la unidad a todo el personal.
- El chofer debe permanecer en su unidad o dentro de las zonas seguras establecidas.
- Debe efectuarse una breve charla informativa sobre medidas de prevención respecto de COVID-19.
Implementación para su cumplimiento:
• Contratación de una movilidad (minivan 15 pasajeros).

• pediluvio
• Se proveerá de alcohol en gel.

• Soluciones desinfectantes.
• Guantes de jebe (para la desinfecció


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12. Protocolo para el transporte de personal
Se debe utilizar termómetros

Personal capacitado será el encargado de infrarrojos, para evitar contacto.
validar la temperatura corporal del
conductor asignado para la Minivan, esta
debe encontrarse menor de 38º. Si la
temperatura esta en este rango se
Permite la asignación del conductor.
Esta verificación de temperatura debe

realizarse antes del proceso de
Desinfección de la Minivan.
Rango se debe bloquear el acceso y registrar

Se debe contar previamente con la
los datos básicos de la
información actualizada.
persona.
Nombre del conductor

El conductor debe registrar en el Formato Fecha
de desinfección, la información general.
Hora
Origen y Destino

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13. Servicio de alimentación al personal
En caso de encontrarse en sospechas de sintomatología, se procederá al aislamiento domiciliario cuya alimentación

se coordinará con los familiares directos, haciendo monitoreo del avance de su posterior recuperación.
14. De las responsabilidades del ejecutor del proyecto
a) Elaborar un "Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo", en adelante debe ser
previamente aprobado por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o supervisor de Seguridad y Salud en
el Trabajo, según corresponda, que contenga los lineamientos establecidos en el Documento Técnico:
Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a
COVID-19 y los presentes Lineamientos y se integre al Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme a los
mecanismos dispuestos por la normatividad vigente, en la ejecución de las obras de construcción del sector
público o privado.
b) Difundir e implementar el plan a todo su personal a cargo.
c) Proporcionar los recursos necesarios para la implementación del plan en la ejecución de Actividades de
construcción del sector público o privado.
d) Verificar que todos los trabajadores pasen los controles de ingreso y cuenten con los equipos de protección
personal adecuados.

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e) Informar a los trabajadores las medidas de prevención del COVID-19, en el lugar de trabajo.
f) Coordinar la implementación de los controles para disminuir el riesgo de exposición al COVID-19
g) Es responsabilidad del ejecutor del proyecto, garantizar la ejecución de los presentes Lineamientos en cada
una de las actividades a su cargo.
h) Cumplir con las directivas y lineamientos del presente plan.
i) Participar de manera activa en las capacitaciones y campañas de sensibilización para prevenir el contagio del
COVID-19.
j) Reportar cualquier sospecha de infección respiratoria a la autoridad sanitaria de la zona.
k) Cumplir con las indicaciones del Área de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d) Es responsabilidad del supervisor de la actividad y del profesional de la salud hacer cumplir las disposiciones
de los presentes Lineamientos, en lo que corresponda.
e) El presente protocolo se aplicara en las diferentes etapas de la ejecución de la actividad de inicio o reinicio de
actividades (planificación), fase de ejecución y fase de cierre (conformidad, recepción y liquidación del
proyecto).
15. Medidas preventivas en la fase de inicio o reinicio de actividades
PROTOCOLO DE ACTUACION FRENTE AL COVID - 19


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16. Medidas Preventivas en la fase de ejecución y fase cierre
Mantener informados permanentemente a todos los trabajadores de la relación

a las medidas preventivas .
b) El personal no debe acudir a su centro laboral o actividad, al presentar los factores de riesgo y signos de
alarma para COVID-19 establecidos en el Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de
personas afectadas por COVID-19 en el Perú, aprobado por el Ministerio de Salud, tales como sensación
de falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o confusión, fiebre (temperatura mayor a 38ºC)
persistente por más de dos días, dolor en el pecho o coloración azul de los labios (cianosis), debiendo
comunicarlo de manera inmediata al profesional de la salud del proyecto.
c) El personal debe tomarse la temperatura en su domicilio antes de acudir a su puesto de trabajo y, en caso
de tener más de 389 C, comunicarlo al responsable del proyecto.
d) Mantener la distancia de seguridad de 1.50 metros entre las personas que se encuentren en el proyecto.
En caso de actividades que ineludiblemente deben realizarse de manera conjunta, debe procederse con la
desinfección completa a cada persona antes de iniciar la tarea, y realizarse el seguimiento respectivo.
e) Lavar periódicamente los guantes teniendo especial cuidado en garantizar su secado.

f) Utilizar sus propios materiales de trabajo o las que le sean facilitadas por su empleador, siendo estas
siempre de uso personal y que no deben ser compartidas. De ser inevitable el uso compartido, deben estar
debidamente desinfectadas tanto al inicio como al final de las actividades diarias.
g) Desinfectar sus Equipos de Protección Personal de manera regular, como mínimo una vez por jornada,
con alcohol, agua y jabón .Cuando se deterioran deben ser desechados.
h) El personal del proyecto no puede salir durante el horario de trabajo, salvo en situaciones excepcionales,
en cuyo caso la salida es autorizada por el responsable del proyecto.
i) Seguir los lineamientos establecidos en el presente protocolo.
m) Sancionar a los trabajadores del proyecto que incumplan las medidas de control expuesto en el presente
documento.
17. De las responsabilidades del personal


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18. Presupuesto y proceso de adquisición de Insumos para el cumplimiento del plan (cuadro)
El presupuesto para la ejecución del “PLAN DE VIGILANCIA, SEGURIDAD, PREVENCIÓN DE COVID-19 - ILABAYA
2020” para la adquisición de bienes y servicios, se ejecutará por la modalidad de administración directa (ver anexo), de la
forma siguiente:
COSTO DIRECTO S/. 66,578.50
SON: Sesenta y seis Mil quinientos setenta y ocho con 50/100 SOLES.
EPP: PERSONAL DE EJECUCION DEL PROYECTO:
* El uso de las mascarillas de protección personal será obligatorio y el tipo de mascarilla adquirido y empleado en
las actividades del proyecto será de tipo N-95 de acuerdo al mercado de Tacna y como segunda opción
Mascarillas faciales textiles de uso comunitario según RM 135-2020-MINSA. Es exclusivo para el personal del
proyecto.
* El uso de los guantes de látex descartable será de 01 par por día

* El ejecutor del proyecto implementara la necesidad del uso de lentes transparentes que cubran la mayor parte de
los ojos para el personal del proyecto.
Nota: Terceras personas (público, proveedores, personal tercerizado y fiscalizadores, etc.) deben cumplir con los
medidas establecidas por el proyecto y cada personal externo deberá traer sus implementos de bioseguridad personal.
Nota: El uso de mascarilla es obligatorio. El tipo de mascarilla estará en función al riesgo de lo actividad que realiza el
personal.
• Debe hacer el cambio de guantes cada día, cada vez que sea necesario y en función al riesgo de la actividad. Los
guantes deben encontrarse en buen estado de conservación (sin rotura ni desgaste), limpio y desinfectado. El uso
de guantes no exime el lavado de manos y aplicación de la solución desinfectante.
El personal de limpieza y desinfección deberá contar con lentes de protección, mascarilla y guantes. Los lentes de
protección (de uso personal) deberán desinfectarse con alcohol antes de su uso.
19. Instalaciones y servicios
• De acuerdo a los requerimientos de las actividades se evaluará el aforo de todas las áreas del proyecto, con la
finalidad de mantener una distancia de 1.5 metros entre el personal.

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• Se garantizará el aprovisionamiento suficiente de Jabón líquido, papel toalla y soluciones desinfectantes

en los servicios higiénicos, procesos y servicio. .
Abastecimiento de agua
Se recomienda abastecer de agua, para realizar las actividades de lavado de manos y desinfección en el área de
trabajo del proyecto.
Limpieza y desinfección
• El responsable del proyecto debe brindar los recursos necesarios para el cumplimiento del programa de
limpieza y desinfección .
• Se debe desinfectar todos los ambientes de alto tránsito del personal, con la mayor frecuencia posible.
• El inmobiliario, materiales, barandas, puertas, Los pasamanos, manijas, pestillos, dispensadores (alcohol,
jabón, dilutor y papel) oficina o almacén del proyecto que entren en contacto con los trabajadores debe ser
limpiados y desinfectados con solución desinfectante
Disposición de residuos sólidos
• Para la eliminación de papel higiénico, pañuelos desechables, mascarillas, guantes dentro de las oficinas del
proyecto, se hará uso de tacho, identificado como residuos peligrosos con riesgo biológico, los cuales deben
contener una bolsa de color rojo para su diferenciación y descarte.
Nota: Las bolsas que contengan residuos peligrosos con riesgo biológico, deberán ser manipulados con los EPP
adecuados (mascarilla y guantes) y colocados en una segunda bolsa de color rojo para su descarte.
Nota: El personal que manipule residuos peligrosas con nesgo biológico, después del descarte de los mismas debe
realizar adecuados procesos de /ovado y desinfección.
Servicios higiénicos y vestuario
• Los aparatos sanitarios deben ser higienizados frecuentemente .
Equipos sanitarios
• Se recomienda instalar puntos de lavado de manos exclusivos al ingreso de la oficina del proyecto.
Estaciones de servicio y desinfección
• Se Instalara estaciones de desinfección exclusivos al ingreso del proyecto – pediluvio.
• Las áreas de trabajo contarán con a aprovisionamiento suficiente de solución desinfectante.


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20. Personal - Consideraciones Generales
Consideraciones Generales
Gestión del salvoconducto (permiso temporal de tránsito)
Es requisito para acudir al centro de trabajo:
• El personal deberá tramitar su permiso temporal para transitar el mismo que

deberá renovar cada dos días, este trámite deberá realizarlo en
la
página https://www .gob.pe/pase laboral, colocando la información solicitada.
• El personal usará el permiso temporal de tránsito solo para transitar del domicilio al centro de trabajo y
viceversa, cualquier desviación a esta indicación será de responsabilidad del personal del proyecto y se aplicará
la sanción que corresponda.
• Está prohibido el uso del permiso para funciones diferentes a las laborales.
• El permiso temporal de tránsito deberá portarse impreso o en virtual (celular) junto con eI documento de
identidad (DN I, carnet de extranjeda, PTP,etc.) en físico para estar listo a presentarse ante la intervención de
las fuerzas del orden.
• Estará sujeto a las directivas dispuestas por las autoridades nacionales.
21. Recomendaciones específicas
- En el ingreso al á rea de trabajo, personal técnico, profesional de la salud:
l. Identificará al trabajador que presenta síntomas respiratorios, mediante pregunta sobre si presenta algún
síntoma o signo respiratorio (tos, dolor de garganta, entre otros) asociado a fiebre (toma de temperatura
mediante termómetro laser o infrarrojo).
- Preguntar por antecedentes de contacto con personas que hayan viajado a países y Territorios con
transmisión loca l del virus del COVID-19.
- Si el paciente cumple con lo indicado en el numeral 11 antes indicado, pero no con el numera l2, entréguele
una mascarilla quirúrgica desechable e indíquele que se dirija al hospital
- Si el paciente cumple con lo indicado en los numeral 1 y 2, entréguele una mascarilla
- Quirúrgica desechable y trasládelo al hospital del área, el personal involucrado en el traslado del paciente y
se encuentre en el mismo compartimento del vehículo que él, deberá colocarse el equipo de protección
personal (EPP): mascarilla, guantes y protector ocular.
- El trabajador que presente síntomas respiratorios agudos como flujo nasal, estornudos frecuentes, dolor de
garganta, tos, malestar general o sensación de alza térmica (fiebre T° > 38ºC) no ingresará a laborar y así lo
reportará a su línea funcional quien dará aviso a Central de Emergencia para comunicación al Gerente
funcional y Superintendente del Hospital. El trabajador permanecerá en su domicilio. El retorno al trabajo no
se producirá hasta que haya sido evaluado por un médico.

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- El trabajador que tenga un familiar con COVI0-19 debe informarlo inmediatamente al responsable del proyecto
quien dará aviso a Centro de Salud MINSA o ESSALUD de la zona.
- El funcionario a cargo de un equipo de trabajo, debe preguntar (al inicio del turno) a los integrantes del equipo, si
presentan síntomas respiratorios agudos (flujo nasal, tos, dolor de garganta, sensación de alza térmica ), si el trabajador
responde afirmativamente debe ser retirado del área de trabajo pidiéndole permanecer en su domicilio. Posteriormente, dará
aviso a Centro de Salud MINSA o ESSALUD.
- Si durante la jornada laboral desarrolla sintomas respirato rios, avise inmediatamente al ejecutor para coordinar
su retiro inmediato del á rea laboral y traslado al domicilio. En su domicilio comuníquese con los hospitales para hacer saber su
condición, siga las instrucciones que se le brinde.
- Para el caso del COVID-19 el Gobierno ha dispuesto una Central telefónica en el Ministerio de Salud: 113, el
WhatsApp 952842623 o al correo lnfosalud@mlnsa.gob.pe. Que atiende las 24 horas del día. En el caso de EsSalud
se puede obtener Información marcando el 117.
- Los trabajadores que padecen condiciones crónicas como Hipertensión arterial, Diabetes mellitus, Insuficiencia
renal crónica, Insuficiencia hepática, lnmunosupresión de cualquier causa, Fibrosis pulmonar, Enfermedad Pulmonar
Obstructiva Crónica, condición oncológica, deberán permanecer en sus respectivas viviendas .Para recibir el
tratamiento correspondiente deben comunicarse con el hospital del área a efectos que se revise el estado de su
tratamiento y los medicamentos le sean prescritos y entregados en su domicilio en los campamentos Distanciamiento
social: Se recomienda que debemos guardar una distancia de por lo menos 1..5 metros en las labores que deban
realizarse en equipos de dos o más personas, es importante que mantenga esta recomendación durante el acceso a
comedores (en las colas) y vehiculo de transporte de personal.
- El trabajador debe utilizar los productos desinfectantes que le son entregados.
- El trabajador debe utilizar el Equipo de Protección Personal que normalmente utiliza en el desarrollo de sus
labores.
- El conductor coordinará con el ejecutor del proyecto para la desinfección del transporte de personal bus o
minivan, para este fin se utilizarán productos de peróxido de hidrógeno.
- El abordaje a los vehículos de transporte de personal se hará de forma ordenada procurando respetar una
distancia de 1.5 metros entre cada persona y al sentarse
- se debe dejar un asiento libre entre cada trabajador.
- La conversación entre trabajadores debe reducirse al mínimo.
- Para el caso del personal de salud que labora en el proyecto, en su actuación deben adherirse a lo dispuesto
en el Documento técnico : "ATENCIÓN Y MANEJO CLÍNICO DE CASOS DE COVID-19", el documento se puede
descargar en el enlace:
- https//cd n. www.gob.pe/uploads/document/file/565556/Documento T%C3%A9cnico A tenci%.C3 B3n
y Manejo Cl%C3ADnico de Casos de COVID - 19.pdf
- El personal de salud del proyecto, especialistas, personal técnico y administrativos, debe revisar diariamente
las actualizaciones que publica el ministerio de Salud en su página electrónica oficial y el boletín epidemiológico, se

BASADRE – TACNA
puede acceder al mismo a través del

enlace: https://www.dge.gob.pe/portal/index.php?option=com content&view=ar ticle&id=347
22. Consideraciones - Durante el desarrollo de las actividades:
Durante el desarrollo de las actividades:
• Al toser o estornudar, cubrir la boca y nariz con un pañuelo desechable o con el antebrazo, nunca con las manos
directamente.
• En caso una persona sude, evitará tocarse el rostro, primero tendrá+
• } que retirarse toda la protección, lavarse las manos, secarse la cara con papel o lavarse el rostro y volver a
colocarse la protección (mascarilla, guantes, según corresponda).
• Evitar tocar los ojos, nariz y boca, sin lavarse las manos previamente.
• Se prohíbe el saludo de mano y beso en la mejilla entre el personal.
• Las conversaciones entre el personal, deben realizarse siempre manteniendo distanciamiento social, usando
las barreras de protección (mascarillas).
Al término de las actividades:
• Realizara el lavado y desinfección de manos y se colocará los equipos de protección personal (EPP) necesario
para su retorno a casa.
23. Personal externo
• El personal externo contemplado en el presente protocolo es el siguiente:
· Población general
·Fiscalizadores
- Proveedores de alimentos
- Proveedores de materiales
- Y otros.
• Deberá contar con EPP de Bioseguridad (mascarillas, lentes, guantes desechables) y de no contar con ello se
les facilitará para el desarrollo de sus actividades. De no
cumplir con las medidas preventivas de biosegurídad establecidas no podrá ingresar o permanecer en la
empresa.
24. Recomendaciones generales - Extremar al máximo la higiene de manos
- Extremar al máximo la higiene de manos: la higiene de manos es la medida principal de prevención y control
de la infección. la higiene de manos se podrá
hacer con agua y jabón ó productos de base alcohólica (al 60 - 70%) durante al menos 20 segundos.
- Toda persona con síntomas respiratorios (flujo nasal, tos, estornudos frecuentes, etc.) debe lavarse
frecuentemente las manos porque accidentalmente puede tener contacto con secreciones o superficies
contaminadas con secreciones.
- Lavarse las manos con agua y jabón o con solución a base de alcohol, protege de Igual forma y debe
realizarse después de estar en contacto con secreciones respiratorias y objetos o materiales contaminados.
- Evite dar la mano, abrazos y saludos de beso.
Extremar las medidas de higiene respiratoria:
- Cubrirse la nariz y la boca al toser o estornudar con pañuelos de papel y tirarlos a los contenedores ubicados
en la zona correspondiente. Si no se dispone de pañuelo, toser o estornudar sobre la parte interna del codo
para no contaminar las manos.
- Evitar tocarse con las manos los ojos, nariz y boca.
- Si sufre un acceso de tos inesperado y se cubre accidentalmente con la mano ,evitar tocarse los ojos, la nariz
o la boca.
- Prestar atención en la limpieza y desinfección frecuentes de objetos que sean de contacto común, como
pueden ser perillas o jaladores de puertas, apoya brazos de sillas o sillones comunes, barandas de escaleras,
botones de ascensor, etc. Existe evidencia de que los coronavirus se inactivan en contacto con una solución
de lejía con una concentración al 0,1% (1parte de lejía y 99 partes de agua), o alcohol (etanol) al 60-70% o
agua oxigenada (peróxido de hidrógeno) en cinco.
25. Entrenamiento
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO-ILABAYA”

PROYECTO:” MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE CONTROL GUBERNAMENTAL DEL ÓRGANO
DE CONTROL INSTITUCIONAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ILABAYA, DISTRITO DE ILABAYA -
26. Protocolo resumen
1 Aislamiento preventivo de la persona sospechosa o confirmada de contagio.

2 Notificación al MINSA.
3 Cumplimiento estricto por parte del trabajador de las Instrucciones que reciba del MINSA si así se le
indicara, concurrencia al centro asistencial de salud correspondiente o designada por el MINSA.
4 Aviso al ejecutor del proyecto para el trámite correspondiente.
5 Elaboración de listado de personas que tuvieron contacto directo con la persona que haya Presentado
sintomatología.
6 De confirmarse la patología de "coronavirus" en el trabajador, este debe seguir las Indicaciones médicas
dadas por el MINSA o por el organismo medico a cargo de su caso.
7 Los trabajadores que mantuvieron algún contacto con la persona sospechosa deben ser contactados por la
MDI/Ejecutor, para determinar acciones particulares a seguir en cada caso (según el protocolo definido)
8 Los trabajadores que hayan estado en contacto directo con el trabajador deben permanecer en aislamiento
preventivo en primera instancia y luego adoptar las medidas que la autoridad dela salud determine . Mientras
se está en proceso de evaluación por parte de la autoridad sanitaria, estos trabajadores no deben asistir a las
dependencias de la empresa/obra/centro de trabajo, hasta obtener la confirmación del resultado del testeo y
luegoproceder conforme a lo que determine la autoridad de salud.
9. Todo contacto y derivación deberá ser no presencial (por teléfono, mensajería, mail, WhatsApp u otros)
10 Mantener seguimiento y control de reposos/cuarentenas preventivas de trabajadores que estuvieron en
contacto con la persona sospechosa de contagio y/o tienen confirmación diagnóstica por parte de la autoridad de
salud.
27. Mejora continua ANEXOS








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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ILABAYA

GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL

“PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19

PROYECTO: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE CONTROL

“PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO-ILABAYA”

“PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO-ILABAYA”

 Establecer e implementar protocolos y acciones promoviendo los cambios necesarios en el marco de la

“PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO-ILABAYA”

● Ley Nº 29783: “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”.

DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA:

MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE CONTROL GUBERNAMENTAL

07 Provincia Jorge Basadre

“PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO-ILABAYA”

5.1 Datos generales de la obra

Denominación del Proyecto MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DE CONTROL

Res. Gerencia Municipal : Nº 151-2020-MDI/GM

: 5 Recursos determinados, Rubro 18. Canon y Sobre

Modalidad de ejecución : Administración Directa.

5.2 Ubicación Geográfica

5.2.1 Ubicación política

5.2.2 Ubicación geográfica

• Por el Norte el departamento de Moquegua y los distritos de Camilaca, Cairani y Huanuara de la

“PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO-ILABAYA”

Datos del Servicio:

Ejecutor de Proyecto : Blgo. Sergio Enrique Samillan Fernández

“PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO-ILABAYA”

● Disnea o dificultad respiratoria.

● Frecuencia respiratoria > 22 respiraciones por minuto o PaC02 < 32 mmHg.

“PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO-ILABAYA”

j) EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP’S):

k) EVALUACIÓN DE SALUD DEL TRABAJADOR:

“PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO-ILABAYA”

q) REGRESO AL TRABAJO POST CUARENTA:

“PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO-ILABAYA”

EPP : Equipo de Protección Personal

VIVIENDA : Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento

8. Naturaleza de las actividades y evaluación del riesgo de exposición

Nómina de trabajadores por riesgo de Exposición a COVID-19

a) Residente de Obra :RIESGO MEDIANO DE

b) Asistente Administrativo EXPOSICION :RIESGO MEDIANO DE

“PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO-ILABAYA”

9. Procedimientos obligatorios de prevención del covid-19

Las medidas establecidas se implementarán en las diferentes zonas del proyecto.

9.1. Limpieza y Desinfección de los Centros de Trabajo .

“PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO-ILABAYA”

PROTOCOLO DE DESINFECCIÓN Y LIMPIEZA

Nota: Imagen referencial

Nota: Imagen referencial

“PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO-ILABAYA”

9.2. Identificación de Sintomatología COVID-19 previo al Ingreso al Centro de Trabajo:

- Se realizará la contratación de Profesional de la Salud (enfermera), según Anexo.

- Se recomienda Implementar con 01 termómetros láser o infrarrojo

- El profesional de la Salud o lng. de Seguridad, tendrá la potestad de hacer un control inopinado de la

- Dichos controles serán anotados en fichas de registro.

- De Identificarse un caso sospechoso en trabajadores de puestos de trabajo de Mediano riesgo, se procederá

4. Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos correspondiente

“PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO-ILABAYA”

Contratación y adquisición de Insumos y equipos para su cumplimiento:

• Contratación de un profesional de la salud.

• Aplicación de pruebas serológicas o moleculares.

• Adquisición de 01 termómetro laser o Infrarrojo.

• Adquisición pruebas serológicas o molecular para COVID-19.