TRABAJO 1 UNIDAD 2

ANÁLISIS Y REFLEXIÓN PARA APROXIMARSE AL PAPER FINAL

Trabajo de análisis que tiene como finalidad responder a los

objetivos de la Unidad 2.
1. Análisis de los tipos de perfiles.
2. Valoración de la definición de un perfil en el sistema escolar como
una forma de mejorar la calidad de la educación.
CASO:
EL colegio FRANCISCO MARÍN tiene funcionando 2 tipos de perfiles
para tres cargos (Director- UTP- Profesor), se le solicita al experto en
innovación curricular que realice una comparación crítica de ambos,
incluyendo las conclusiones.

Además que diseñe nuevas competencias para cada cargo.

Ruta sugerida:
a) Revisar los perfiles de Director, jefe de UTP y Profesor de
Fundación Chile y XX.
b) Confeccionar un cuadro comparativo en términos generales de
ambas propuestas en cuanto a dos criterios que establezcan
como consultora.

(La comparación es global, identificando rasgos distintivos no es

copiar lo que dice en el perfil textual)

Criterios de comparación Fundación Chile XX

cargo Director
 Criterios de comparación Fundación Chile XX
cargo Jefe de UTP

Criterios de comparación Fundación Chile XX

cargo Profesor de
asignatura

c) Proponer nuevas competencias para Director-UTP-Profesor a

partir de las fuentes disponibles. (misión-visión-política
institucional-etc)

d) Elaborar informe final para el Director del establecimiento

Francisco Marín con sugerencias.

Introducción.
Cuadros comparativos
Conclusiones preliminares:
Nuevos perfiles: con 1 competencias por persona, mínimo una competencia para cada cargo.
Conclusiones Final.

Fecha de entrega
Pauta de Evaluación
Portada 1
Introducción; presentación, objetivo y metodología de
6
abordaje del análisis
Cuadros comparativos 12
Conclusión preliminar de los cuadros comparativos 5
Competencia 3
Unidad de competencia (0,5 cada parte) 4
Problemas 3
Elementos de la competencia (0,5 cada parte) 6
Indicadores (0,5 cada parte) 6
Saberes 3
Evidencias (0,5 cada parte) 6
Conclusiones Finales 20
Ortografía 3
Evaluación de la competencia del compañero 10
total 88

ANEXO DE EVALAUCIÓN DE COMPETENCIA: ANEXAS la evaluación de la competencia,

indicar quien diseño y quien evaluó.