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Este documento describe una tarea asignada como parte de un curso de Ciudadanía y Reflexión Ética. La tarea incluye leer sobre multiculturalidad e interculturalidad, describir una experiencia de discriminación y proponer acciones para contrarrestarla desde una perspectiva intercultural. El estudiante relata un caso de discriminación étnica presenciado y sugiere medidas como concientización sobre bullying, políticas contra la discriminación, capacitación en gestión de emociones y contratación de personal bilingüe para promover la interculturalidad.
Este documento describe una tarea asignada como parte de un curso de Ciudadanía y Reflexión Ética. La tarea incluye leer sobre multiculturalidad e interculturalidad, describir una experiencia de discriminación y proponer acciones para contrarrestarla desde una perspectiva intercultural. El estudiante relata un caso de discriminación étnica presenciado y sugiere medidas como concientización sobre bullying, políticas contra la discriminación, capacitación en gestión de emociones y contratación de personal bilingüe para promover la interculturalidad.
Este documento describe una tarea asignada como parte de un curso de Ciudadanía y Reflexión Ética. La tarea incluye leer sobre multiculturalidad e interculturalidad, describir una experiencia de discriminación y proponer acciones para contrarrestarla desde una perspectiva intercultural. El estudiante relata un caso de discriminación étnica presenciado y sugiere medidas como concientización sobre bullying, políticas contra la discriminación, capacitación en gestión de emociones y contratación de personal bilingüe para promover la interculturalidad.
DOCENTE: URBINA LLAMOSAS ROSA CONSUELO ALUMNO: ARMAS NINAPAYTAN PETER DAVID 1. Lee el texto sugerido de Multiculturalidad e Interculturalidad.
2 Describe brevemente una situación en donde usted o una persona
cercana haya experimentado una situación de discriminación (procedencia, clase, género, etc.)
En alguna ocasión vi en un centro comercial a una compradora gritar y lanzar
frases como “serrana” “chola” “bruta” y otros improperios que tenían como claro objetivo el desmerecer el trabajo de una persona por su origen étnico, la situación fue bochornosa para los espectadores que se limitaron a tomar fotos y murmurar con sus acompañantes y frustrante para aquellos que solo pudieron lanzar adjetivos que buscaban “salvar” de aquella terrible situación a la joven trabajadora. Esto sucedió en un centro comercial en San Miguel.
3 A partir del caso expuesto, deberá establecer acciones o medidas para
contrarrestar este tipo de situaciones a partir de la interculturalidad.
Considerando la lectura, algunas acciones que considero deberían tomarse
ante este tipo de situaciones serían las siguientes:
Difundir y concientizar sobre el bullying psicológico
Promover políticas de no discriminación y hacer visible la sanción Reforzar el valor de un país intercultural mediante publicidad Capacitación de personal para afrontar este tipo de situaciones mediante el desarrollo de talleres sobre la gestión de emociones Como empresa aplicaría medidas sancionadoras a aquellos que atenten contra la integridad física o mental de los colaboradores Como empresa contrataría personal billingue para atención de clientes extranjeros; esta medida ayudaría a normalizar la atención indistintamente de quién lo brinde, es decir un cliente extranjero probablemente no encasille a la persona que lo atendió por su origen sino por la calidad de atención recibida ya que para ellos la atención se habría dado por un peruano no existiendo para ellos serranos o indígenas. Establecer filiales o sucursales que sean atendidos por personal de la región en su propio idioma, esto permitiría a los clientes sentir mayor confianza al realizar sus compras y también generaría valor a sus conciudadanos