PASOS PARA REALIZAR UNA NÓMINA

1er PASO COMPLETAR EL ENCABEZADO DE LA NÓMINA

2º PASO INTRODUCIR PERCEPCIONES SALARIALES Y EXTRASALARIALES EN DEVENGOS

¡OJO! En las nóminas de salario por día introducir multiplicando por los días trabajados

3ER PASO PORCENTAJES A PARA DEDUCCIONES DE LA NÓMINA:

1º Poner los % a retener de TRABAJADOR viendo las tablas que hay en la página de la Seguridad Social (apartado deducciones)
Contingencias comunes
Desempleo
Formación profesional
Horas extraordinarias (fuerz mayor y otras horas extraordinarias)

2º Poner los % a retener de EMPRESA viendo las tablas que hay en la página de la Seguridad Social (apartado cuerpo inferior)
Contingencias comunes
Contingencias profesionales (ATyEP) - este % se obtiene según el CNAE de la empresa (este % lo doy yo)
Formación profesional
Fondo de garandía salarial (FOGASA)
Horas extraordinarias (fuerza mayor y otras horas extraordinarias)

4º PASO DETERMINACIÓN DE LA BASE DE IRPF

La misma que la de total devengado (excluyendo los límites de conceptos extrasalariales que tenemos en tabla TRANSPORTE Y DISTANCIA
- DIETAS - INDEMNIZACIONES (hasta 180.000 eur) y gastos de traslado y fallecimiento)

5º PASO DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN

5.1 BASE DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS COMUNES

A SUMA PERCEPCIONES SALARIALES (TODAS, excepto la extra del mes) Y PERCEPCIONES EXTRASALARIALES QUE ESTÉN EN LOS LÍMITES
B PRORRATA DE PAGAS EXTRAORDINARIAS
BCC= A+B

Comprobar que el importe esté dentro de los límites mínimo y máximo establecidos para el grupo de cotización

OJO! En el caso de que el salario sea por día, calculamos la BCC por días, comprobamos que estén en los límites y luego multiplicamos
por los días del mes

5.2 BASE DE COTIZACIÓN POR ATyEP, DESEMPLEO, FP Y FOGASA

BC ATyEP= BCC + Horas extraordinarias

OJO, en este caso, tanto si el salario es diario o mensual, cogemos la cantidad total del mes directamente obtenida en el 5.1

Comprobar que el importe esté dentro de los límites mínimo y máximo establecidos

5.3 BASE DE COTIZACIÓN DE HORAS EXTRAORDINARIAS

A HORAS EXTRAS DE FUERZA MAYOR: Poner la cantidad total del mes en horas extras de fuerza mayor
B OTRAS HORAS EXTRAS: Poner la cantidad total del mes en horas extras de fuerza mayor

6º PASO CALCULAR LAS DEDUCCIONES DE LA NÓMINAS (Multiplicar a la base obtenida el % correspondiente según tablas)
6.1 SEGURIDAD SOCIAL
BCC Contingencias comunes
BC ATyEPDesempleo
BC ATyEPFormación profesional
B Horas extHoras extraordinarias (fuerz mayor y otras horas extraordinarias)

6.2 IRPF
6.3 OTRAS DEDUCCIONES: Anticipos, salario en especie…

7º PASO CALCULAR EL LÍQUIDO

LIQUIDO= TOTAL DEVENGADO-TOTAL A DEDUCIR