ESTATUTO ORGÁNICO

ASOCIACIÓN DE PROPIETARIOS DE FUNERARIAS “UNIDAS 9 DE MARZO”

REGLAMENTO INTERNO
ASOCIACIÓN DE PROPIETARIOS DE FUNERARIAS “UNIDAS 9 DE MARZO”

CAPITULO I
DENOMINACION, NATURALEZA, APLICABILIDAD,

Artículo 1. DENOMINACION.- Se constituye en Asociación Civil, bajo la denominación de ASOCIACIÓN

DE PROPIETARIOS DE FUNERARIAS “UNIDAS 9 DE MARZO”, fundada el 15 de enero de 2021, en el
Municipio de Santa Cruz de la Sierra, Provincia Andrés Ibáñez, del Departamento Autónomo de Santa
Cruz del Estado Plurinacional de Bolivia, cuyo Estatuto Orgánico establece sus funciones, estructura
institucional y administrativa.

Artículo 2. NATURALEZA.- I.- La ASOCIACIÓN DE PROPIETARIOS DE FUNERARIAS “UNIDAS 9 DE

MARZO” es una entidad sin fines de lucro, su patrimonio, ingresos, aportes ordinarios, extraordinarios y
donaciones de los asociados, serán destinados para el cumplimiento de su finalidad y actividades por la
cual fue creada, mientras ella está vigente.

II.- Fue creado al amparo de la Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivia y el Código Civil,
Ley Departamental Nº50 de 19 de octubre de 2012 y su Decreto Departamental Reglamentario Nº 205 de
13 de agosto.

III.- La ASOCIACIÓN DE PROPIETARIOS DE FUNERARIAS “UNIDAS 9 DE MARZO” está integrada por

las personas naturales, que tengan la condición de propietarios de funerarias.

Artículo 3. APLICABILIDAD.- Este Reglamento regula el ejercicio y funcionamiento de la ASOCIACIÓN DE

PROPIETARIOS DE FUNERARIAS “UNIDAS 9 DE MARZO”, la cual está compuesta por un Directorio,
cuyas atribuciones son directivas de dirigir con plena facultad, de libre desarrollo autónomo de acuerdo a
lo establecido en el Estatuto Orgánico y complementaria con el presente Reglamento.

CAPITULO II
DE LA ADMISION DE LOS ASOCIADOS

Artículo 4. REQUISITOS.- I.-Para ser un asociado nuevo se deberán cumplir los siguientes requisitos:

1.- Solicitud de admisión dirigida al directorio

2.- Ser mayor de edad
3.- Tener licencia de funcionamiento para funeraria
4.- Tener matricula de comercio
5.- Tener número de identificación tributaria-NIT de funeraria.

CAPITULO III
SANCIONES A LOS ASOCIADOS

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Artículo 5. SANCIONES DISCIPLINARIAS.- I.-Dando cumplimiento a lo establecido en el art. 9 del Estatuto

Orgánico una vez el directorio compruebe la falta realizada por algún asociado este mismo deberá
presentar su descargo ante la directiva dentro del plazo de 48 hrs.

II.- Si la directiva comprueba que no existió ninguna falta por parte del asociado o los asociados queda sin
efecto el traslado al pleno de la Asamblea.

III.- Si la directiva una vez analizando los descargos comprueba que existió alguna falta por parte del
asociado o los asociados deberá pasar traslado al pleno de la asamblea en la próxima reunión obligatoria.

IV.- Sera la asamblea la que determinara la sanción a través de una voto resolutivo que deberá ser
aprobado por simple mayoría, quedando la presente sanción como antecedente disciplinario para futuras
controversias o faltas.

CAPITULO IV
DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO DE LA ASOCIACION

Artículo 6.- ORGANOS DE GOBIERNO.- I.- La Asociación tendrá solo los siguientes órganos de gobierno
y representación:

a) La Asamblea General Ordinaria.

b) La Asamblea General Extraordinaria.

c) El Directorio.

II.- Todos los miembros del Directorio tendrán igual jerarquía, sus actuaciones individuales estarán
limitadas a sus atribuciones especificas tratando en lo posible de mantener la coordinación para el logro de
sus objetivos y beneficio de la Asociación.

CAPITULO V
COMPOSICION DEL DIRECTORIO

Artículo 7.- I.-Los miembros del directorio tendrán una función de dos (2) años calendario en el ejercicio de
sus funciones, debiendo elegir nuevo directorio en asamblea general ordinaria convocada para el efecto
por el comité electoral.

II.- Los miembros del directorio pueden ser reelectos por una sola vez mediante las elecciones
convocadas para el efecto conforme lo establece el estatuto.

III.-El directorio se reunirá ordinariamente una (1) vez cada dos meses y extraordinariamente cuando sea
convocado por el Presidente o por dos tercios de los miembros del directorio.

IV.- Los miembros del directorio constan de cinco (5) asociados.

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Artículo 8.- REQUISITOS PARA MIEMBRO DEL DIRECTORIO.- Para ser miembro del directorio se
deberán cumplir los siguientes requisitos:

1. Ser de nacionalidad boliviana o extranjero con carnet de extranjero y cumplir con todos los
requisitos del articulo 4.
2. Ser mayor de 21 años.
3. Estar al día con sus obligaciones en la Asociación.
4. Tener un mínimo de dos (2) años de antigüedad en el seno de la institución
5. No tener procesos judiciales vigentes.
6. Tener una vigencia de 5 años de antigüedad como propietario de su empresa

Artículo 9.- El Presidente de la Asociación tiene las siguientes atribuciones:

1. Ejercer la representación institucional de la Asociación ante las autoridades gubernamentales,

empresariales e instituciones que tengan que ver con el sector de funerarias.
2. Firmar convenios, contratos, acuerdos y proyectos en representaciones de la asociación.
3. Cumplir y hacer cumplir el estatuto orgánico y el reglamento interno
4. Presentar al directorio y la asamblea un plan anual de actividades.
5. Presidir y convocar las reuniones de directorio, asambleas generales y extraordinarias
6. Firmar con el secretario las actas aprobadas
7. Presentar en la asamblea general ordinaria el informe escrito de su gestión
8. Autorizar los gastos y ordenar los pagos de la Asociación.

Artículo 10.- El vicepresidente de la asociación desempeñara las funciones que le compete al Presidente
en su ausencia, de acuerdo a los planes de trabajo, además tiene las siguientes atribuciones:

1. Procurar la unidad entre los asociados

2. Atender y resolver sobre cualquier conflicto generado, presente o futuro que afecte a la asociación
sean estos internos o externos.
3. El Vicepresidente firmara junto con el Presidente, toda la correspondencia inherente a la
Asociación.
4. Difundir los principios y objetivos de la Asociación con diferentes sectores relacionados con el
gremio.
5. Reemplazar al Presidente cuando se encuentre ausente en reuniones, mesas de trabajo, talleres,
actos interinstitucionales, comerciales o empresariales.
6. Dirigir la gestión ordinaria de la Asociación, ejecutando los acuerdos de los órganos de gobierno e
impulsando las actividades propias de la Asociación.

Artículo 11.- Son atribuciones del Tesorero las siguientes:

1. La dirección económica y financiera

2. Elaborar planillas de ingresos y egresos que sean de fácil entendimiento para los asociados

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3. Recibir y custodiar todo el dinero que ingrese a la Asociación ya sea por cuota de ingreso,
mensualidad y otros.
4. Ordenar y archivar los recibos, facturas y demás documentación que acrediten el ingreso de
recursos como así el egreso de los fondos de la Asociación.
5. Presentar a la asamblea general cada un (1) mes los informes de ingresos y egresos de los
recursos económicos.
6. Llevar el inventario de los bienes de la asociación y controlar el uso de los mismos.
7. Realizar con autorización previa del Presidente, pagos por concepto de gastos o adquisiciones de
la asociación.
8. Disponer la confección y elaboración de balance anual y auditoría anual para su consideración en
directorio y consideración y aprobación en la asamblea general.
9. Supervisar las deudas de los asociados por diferentes conceptos.
10. Firmar cheques y otros documentos mercantiles conjuntamente con el Presidente.

Artículo 12.- Son atribuciones del Secretario las siguientes:

1. Redactar todas las actas de reuniones del Directorio y Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria
con opiniones y resoluciones exactas en el libro oficial de la Asociación, presentando al Directorio y a
la Asamblea General para su consideración y aprobación.
2. Llevar el control de asistencia de todos los asociados.
3. Elaborar y archivar las actas de las reuniones, asambleas y la correspondencia recibida y
despachada.
4. Elaborar un registro de los Asociados con sus datos personales a través de un kardet o en el acta.
5. Redactar y enviar las convocatorias e invitaciones a reuniones y eventos por orden del Presidente de
acuerdo al estatuto.
6. Firmar las actas que hayan sido aprobadas.
7. Así mismo podrá reemplazar al Vicepresidente en caso de ausencia o impedimento.
8. El personal al servicio de la Asociación actuara en subordinación jerárquica al Presidente y al
Secretario. Dicho personal será designado por la Asamblea de asociados, a propuesta del Presidente
y previo informe del Secretario de entre los candidatos que cuenten con la cualificación suficiente para
el desempeño del cargo y los cargos serán establecidos a medida del desarrollo institucional de la
Asociación.

Artículo 13. Son atribuciones del Vocal las siguientes:

1. Recabar toda la información del Directorio o de otras instituciones para los efectos de la
notificación.
2. Notificar a los asociados para la asamblea ordinaria y extraordinaria del Directorio con 48 horas de
anticipación, con circular y sello de la institución.
3. Colaborar directamente con las demás carteras para el cumplimiento de los objetivos trazados por
el Directorio.

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CAPITULO VI
SISTEMA DE ELECCION DEL DIRECTORIO

Articulo 14.- En asamblea general ordinaria se debe nominar al Comité Electoral y estará compuesto por
tres (3) asociados, el mismo que lanzara la convocatoria a las elecciones con anticipación de 15 días al
acto eleccionario. Este comité electoral estará encargado de convocar a elecciones, llevar el proceso
eleccionario y cesara en sus funciones hasta la posesión de la nueva directiva el día del aniversario.

Artículo 15.- I.- El Comité Electoral elegido y posesionado en asamblea ordinaria 15 días antes del
aniversario de la asociación, será quien convoque mediante una convocatoria pública a elecciones.

II.- La elección del directorio se hará por el sistema de lista completa, indicando el nombre de los
candidatos y las carteras respectivas y se efectuara mediante el voto secreto o en su defecto por
aclamación si así lo determinare la mayoría en asamblea.

III.- Los candidatos o frentes deberán presentar su plan de trabajo a la Asamblea General.

IV.- Los candidatos podrán delegar un representante a la mesa de sufragio.

Artículo 16.- I.-El directorio electo deberá tomar posesión el día del aniversario de la ASOCIACION,
oportunidad donde el directorio saliente deberá hacer un informe amplio sobre su actuación, además
presentar el balance general de su gestión.

CAPITULO VII

CONTABILIDAD Y CIERRE FISCAL

Artículo 17. MANEJO DE RECURSOS.- El manejo de los recursos económicos de la Asociación será de
estricta responsabilidad del Tesorero y del Presidente, previa autorización de la Asamblea.

II.- Todos los actos contables, económicos que perjudiquen los intereses de la Asociación serán de estricta
responsabilidad de los asociados que presiden estas dos carteras.

Artículo 18. APERTURA DE CUENTA CORRIENTE.- La Asamblea General podrá disponer que los
recursos de la Asociación sean depositados en una entidad financiera a nombre de la Asociación y
manejados por el Presidente y Tesorero, quienes llevaran un libro de caja de ingresos y egresos,
obligatoriamente se extenderán recibos debidamente enumerados y membretados con el logo de la
institución y realizaran informes económicos en forma mensual a la Asamblea General para su aprobación
y el balance general en forma anual entregando copias individuales a todos los asociados.

Articulo 19.- DE LA CONTABILIDAD.- I.- La contabilidad estará bajo la responsabilidad del tesorero, tendrá
a su cargo los Libros de ingresos y egresos, en su caso con la aprobación de la Asamblea Anual de los

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asociados, la contratación de una Auditoria para la presentación del informe económico para su respectiva
aprobación y conformidad de los asociados.

II.- El cierre del ejercicio fiscal será del primero de enero al treinta y uno de diciembre de cada año, y el
cierre del ejercicio fiscal será cada treinta y uno de diciembre de cada año.

CAPITULO VIII
REGIMEN DE RESPONSABILIDAD INSTITUCIONAL Y PERSONAL DE LOS ASOCIADOS

Artículo 20.- I.-Los miembros del Directorio son individualmente responsables por sus actos dolosos,
culposos y/o delitos que hubieran cometido en el transcurso de su gestión o su mandato y que vayan en
directo detrimento de la Asociación o de terceras personas, debiendo aplicarse las sanciones disciplinarias
y/o legales correspondientes, quedando la Asociación exenta de toda responsabilidad.

II.- En cumplimiento del art.26, numeral 6 del reglamento de la Ley 50. Procedimiento de Liquidación
Patrimonial en caso de extinción de la Persona Jurídica.

Resuelta que fuera la disolución de la asociación, por cualquiera de las causales establecidas en el
Estatuto Orgánico, asamblea general designara tres liquidadores, dos serán designados de entre los más
destacados miembros de la asociación, y el otro será una persona de reconocida honorabilidad de la
comunidad, ajena a la institución.

III.-El presente Reglamento Interno de la ASOCIACIÓN DE PROPIETARIOS DE FUNERARIAS “UNIDAS

9 DE MARZO” fue aprobado en Asamblea en fecha 20 de julio de 2021.

DIRECTORIO ASOCIACIÓN DE PROPIETARIOS DE FUNERARIAS “UNIDAS 9 DE MARZO”

CARGO NOMBRES CI FIRMA

1 PRESIDENTA LIZETH VANIA BRAVO 8213277 SC.
GALARZA
2 VICEPRESIDENTA MAYRA ALEJANDRA 7823732 SC.
GUTIÉRREZ ARANDIA
3 TESORERO ZENON MOISES RUBIO E-10278959
GUEVARA
4 SECRETARIA LUZ MARIA SALINAS E-13861357
ALFARO
5 VOCAL 1º PERSEVERANDA JUANA E-13861355
ALFARO LLAURI