ESTATUTO ORGÁNICO ASOCIACIÓN DE COMERCIANTES MINORISTAS EN ARTÍCULOS

VARIOS “ECOLÓGICO - LOS PINOS” A.C.M.A.V.E.P.

CAPITULO I

DENOMINACIÓN DOMICILIO REPRESENTACIÓN Y DURACIÓN

ARTICULO 1. - Denominación bajo la denominación de la Asociación de Comerciantes

Minoristas en Artículos Varios “Ecológico - Los Pinos” A.C.M.A.V.E.P. en la Av.
Integración y Tumusla, zona Senkata Distrito N° 8, Ciudad de El Alto, Provincia Murillo del
Departamento de La Paz, se constituye la presente asociación sin fines de lucro con todo
los derechos y obligaciones que el Estado Boliviano confiere a personas e instituciones
Jurídicos de esta naturaleza con sujeción a lo establecido en el Art. 24 N°4 de Nuestra
Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivia la cual garantiza el derecho a la
libre asociación fundada en fecha 20 de diciembre de 2018, con un número ilimitado de
afiliados y que se regirán conforme que señala el Art. 58 y siguientes del código Civil.

ARTICULO 2. - (Del domicilio)

La Asociación de Comerciantes Minoristas en Artículos Varios “Ecológico - Los Pinos”

A.C.M.A.V.E.P. con domicilio legal Av. Integración y Tumusla, zona Senkata Distrito N° 8,
Ciudad de El Alto, Provincia Murillo del Departamento de La Paz, el cambio del domicilio
no implicara la modificación del estatuto Orgánico.

ARTICULO 3. - (De la representación Legal)

La Asociación de Comerciantes Minoristas en Artículos Varios “Ecológico - Los Pinos”

A.C.M.A.V.E.P. será representada legalmente por su secretaria (o) general en ejercicio
elegido (a) y legítimamente posesionado(a) conforme que conste en actas.

ARTICULO 4. - (De la duración)

La duración de la Asociación es indefinida y de extinguirse será por los causales previsto

en el Código Civil y el presente estatuto.

ARTICULO 5. - Esta Asociación podrá mantener relaciones sociales con todas las
Asociaciones similares que así lo desee para de esta manera estrechar los lazos de amistad
y defensa mancomunado en la solución de los diferentes problemas que se presentaren.
 CAPITULO II
DE LOS OBJETIVOS Y FINES

ARTICULO 6. - La Asociación de Comerciantes Minoristas en Artículos Varios “Ecológico -

Los Pinos” A.C.M.A.V.E.P. tiene por Objetivo General. Proteger, unir, organizar y
representar a los miembros de la Asación quienes se dedican a la promoción de venta y
expendio de sus diferentes rubros como principal medio de vida promoviendo actividades
destinados o mejoramiento del estándar de vida de sus afiliados a través de cursos de
capacitación en temas relacionados con las actividades que desarrollan así como la
defensa mancomunada de los intereses sociales comunes de sus afiliados de manera
iniciativa no más limitativa con objetivos específicos de la asociación son la siguientes:

A. En lo económico es al mejoramiento del estándar de vida de sus afiliados.

B. En lo social se realizará actividades que le permitan la prevención social protección
de cada uno de sus afiliados como de sus familiares consiguiendo otros beneficios
a toda la Asociación.
C. En lo cultural promover la realización de cursillos seminarios talleres técnicos y
otros que permitan elevar el nivel Cultural de todos sus afiliados como sus
familiares.
D. La actividad de beneficencia contara con el apoyo de una caja de beneficencia y
previsión social exclusivamente para socorrer a sus afiliados y familiares en casos
de enfermedades accidentes o muertes.
E. Promover y coordinar con autoridades competentes la estabilidad la conservación
de los puestos de venta o trabajo de todos sus asociados saliendo en defensa de
todos sus miembros en todos los conflictos reclamos y problemas que se
presentarán dentro de la asociación.
F. Cooperar en forma material y moral a sus afiliados en general en todos los casos
necesarios que se presentaren dentro de la Asociación.
G. Promover y gestionar actividades destinados a mejorar la producción y
comercialización de sus productos en beneficio de la Asociación.

ARTICULO 7. - Los fines de la Asociación son los siguientes.

a. Defender los derechos de todos los afiliados inscritos legalmente en los respectivos
libros de Acta.
b. Velar por la aplicación y cumplimiento de las disposiciones que les favorezcan.
c. Buscar y concretar la educación y organización de sus afiliados en varios aspectos
 en la Asociación con proyectos diversos.
d. Promover y gestionar la asistencia técnica y financiera mediante programas
específicos para perfeccionar la artesanía coordinando con instituciones públicas y
privadas especializados para la capacitación técnica de los afiliados y afiliadas en
temas relacionados con las artesanías en general.
e. Gestionar prestamos donaciones legados de Instituciones públicas y privadas
nacionales y extranjeras para el cumplimiento de sus fines.
f. Buscar el mejoramiento social - económico, cultural mejorando el nivel d vida de
sus miembros de los afiliados de la Asociación.
g. Promover, gestionar y coordinar ante autoridades competentes de todo tipo de
actividades y apoyo en beneficio de la Asociación.

CAPITULO III
DE LOS MIEMBRO DE LA ASOCIACIÓN ADICIÓN, DERECHOS, OBLIGACIONES Y EXCLUSIÓN

ARTICULO 8. - Forman parte de la Asociación:

A. Los afiliados fundadores en calidad de tales han suscrito el acta de fundación de la

Asociación.
B. Los a filiados activos son todas aquellas personas naturales que en lo sucesivo y
conforme a estos estatutos fueren admitidos como afiliados y afiliadas activas las
cuales deberán estar inscritos en los respectivos libros de acta de la asociación.
C. Los afilados honorarios quienes serán nombrados por la asamblea general dichos
miembros honorables por así convenir a los intereses de la asociación podrán
pasar a ser miembros activos la cual debe constar en el libro de actas

ARTICULO 9. - Son miembros de la asociación todos los que se encuentran inscritos

legalmente en el respectivo libro de actas de registro de miembros de la Asociación sin
discriminación política religiosa ni racial que se hubiese inscrito y cumpla con los
requisitos y o señalados en el siguiente artículo.

ARTICULO 10. - Podrán ingresar a la Asociación en calidad de miembros activos todas las
personas que cumplan las siguientes requisitos y normas de admisión.
A. Presentar su carta de solicitud al directorio para la cual deberá adjuntar su carnet
de identidad en vigencia.
B. Que la persona solicitante sea de la rama similar o vale decir comerciante
minorista.
C. Ser mayor de edad, en caso de menores de edad deben estar respaldadas por sus
 padres o cualquier familiar mayor de edad.
D. Estar de acuerdo con el presente estatuto y reglamento de la Asociación.
E. Pagar su ingreso mismo que debe ser fijado en una asamblea general los cuales
estarán únicamente destinados para el cumplimiento de los objetivos de la
asociación.
F. Debe ser presentado por el directorio o por cualquier miembro de la asociación.
G. Su admisión debe ser aprobado en una asamblea general.

ARTICULO 11.- (De las obligaciones de los afiliados)

Todos los miembros de la asociación deben cumplir con las siguientes obligaciones.

A. Cumplir con las disposiciones del presente estatuto y reglamento interno y

resoluciones que emane de las asambleas y del directorio no pudiendo obrar por
cuenta propia ni aisladamente en asuntos de la asociación.
B. Asistir con carácter obligatorio a las elecciones.
C. Desempeñar los cargos y concisione4s de la dirección superior de este organismo
que le encomienda.
D. Asistir a las asambleas ordinarias y extraordinarias y demás reuniones que
convoque el directorio con anticipación.
E. Cumplir con todas las obligaciones económicas misma que son fijado y aprobados
en asamblea a general.
F. Es obligatorio de todo afiliado asistir a todo acto preparado por el directorio tales
como desfiles cívicos culturales deportivos concentraciones y otros con
puntualidad su incumpliendo será sancionado por a la asamblea general.
G. Cumplir con las disposiciones emanadas el directorio y de la asamblea general.

ARTICULO 12. - (De los derechos de la asociación)

Son derechos de los miembros que son los siguientes:

A. A tener vos y voto en las asambleas.

B. Recibir los servicios y beneficios de la Asociación.
C. Ser elector y elegido para conformar parte del directorio.
D. Aportar con sugerencia constructiva los cuales aporten en el crecimiento de la
asociación.
E. Todo afiliado tiene el derecho de exponer sus productos en su puesto destino a
ello sin restricción alguna por parte del directorio toda vez que el trabajo es un
derecho constitucional.
 F. En caso de cambiar de rubro según sus necesidades deberá comunicar o solicitar
escrita al directorio para su posterior aprobación por parte de la asamblea general
positivo o negativo.

ARTICULO 13. - (Exclusión de afiliados)

Los miembros de la asociación perderán la condición de tales por las siguientes causas.

A. Los que causen daños materiales a la asociación.

B. Los que adopten mediadas anárquicas políticas y de desconocimiento la autoridad
del directorio de la asociación.
C. Los que vulneren los intereses de los afiliados sin perjuicio de iniciarles las acciones
ordinarias y pertinentes.
D. Los afiliados que renuncien a la asociación en forma escrita y de manera voluntaria
sin derecho a pedir la devolución de ningún aporte.
E. El asociado o asociada expulsada, relevado o incapacitado tomará por un año más
la responsabilidad contraída con la asociación en caso de existir deudas y daños
materiales hasta su total cancelación.

CAPITULO IV
(DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA ASOCIACIÓN)

ARTICULO 14. -
La asociación tiene la siguiente estructura orgánica:

1) Asamblea general.
2) Directorio.

ARTICULO 15. - (DE LA ASAMBLEA GENERAL)

La asamblea general es la máxima instancia deliberativa de la asociación que está
conformado por todos los miembros de la asociación esta puede ser ordinaria o
extraordinarias.

ARTICULO 16. - Tienen el derecho a participar en la asamblea general todos los afiliados o
afiliadas que no hubieran perdido su condición de afiliado y hayan cumplido con los
requisitos indicados en el presente estatuto.

ARTICULO 17. - Las asambleas ordinarias y extraordinarias bajo ningún pretexto podrán
violar las disposiciones contenidas en el presente estatuto y menos una asamblea
ordinaria podrá tratar asuntos ajenos al objetivo para el haya sido convocado.

ARTICULO 18. - Las asambleas generales o ordinarias se efectuara cada 3 meses debiendo
efectuar la citación con anticipación las asambleas extraordinarias cada que fueran
necesarias para tratar asuntos de urgencia las cuales deberán ser convocados por el
directorio o a solicitud escrita de un tercio de los miembros de la asociación con indicación
expresa del caso a tratarse cuando el directorio estime de urgencia una asamblea
extraordinaria podrá convocarla con un plazo no menor a 24 horas la convocatoria para
ambas asambleas será realizado por el directorio ya sea por medio de citaciones o por
cualquier medio de difusión escrita u oral.

ARTICULO 19. - La asamblea general ordinaria se realizará válidamente con la asistencia

de 51% mas 1 de los afiliados activos y la asamblea general extraordinaria se realizará
válidamente con la asistencia de las dos terceras partes de los afiliados en caso de que no
hubiera la asistencia reglamentaria pasada una hora de la señalada para el verificativo de
las asambleas se procederá con la segunda convocatoria dentro de los próximos 15 días
tratándose de asambleas generales u ordinarias y en el caso de la asambleas
extraordinarias dentro de 24 horas en estas instancias realizarán con el total de los
asistentes, las decisiones de asambleas se adoptaran por simple mayoría de los asistentes
sus resoluciones son de cumplimiento obligatorio y exigible para los asistentes y ausente.

ARTICULO 20. – (Son atribuciones de las asambleas generales)

I. Atribuciones de la asamblea general ordinaria:

1. Fijar la línea de trabajo que debe seguir la asociación

2. Designar una comisión revisora para que fiscalice los informes del directorio
3. Elegir y posicionar al nuevo directorio
4. Ordenar los pagos más urgentes que la asociación tal como a cotraido
5. Aprobar el informe de actividades presentado por el directorio
6. Aprobar el informe económico presentado por el directorio
7. Tomar otras determinaciones que no estuvieran contemplados en el presente
documento.

II. Son atribuciones de la asamblea general extraordinaria

1. Fijar el monto de cotas mensuales el ingreso de nuevos y otros aportes

2. Conocer las faltas disciplinarias y sancionar conforme a lo que determine la
asamblea.
 3. Sancionar a todos aquellos afiliados con malos comportamientos o tener
antecedentes negativos privados
4. Aprobar la admisión de nuevos miembros.
5. Reformar o ampliar el presente estatuto y su reglamento interno
6. Imponer sanciones de acuerdo a las faltas.
7. Aprobar la exclusión de miembros del directorio de acuerdo la gravedad de la falta
cometida
8. Aprobar la disolución y liquidación de la asociación
9. Tomar otras determinaciones que no estuviera contemplados en el presente
estatuto.

CAPITULO V
DEL DIRECTORIO

ARTICULO 21.- (Del directorio)

La asociación estará representada y dirigida por un directorio con atribuciones que le

confiere el presente estatuto cuya relación estará conformada de la siguiente manera:

1. SECRETARIO GENERAL
2. SECRETARIO DE RELACIONES
3. SECRETARIO DE ACTAS
4. SECRETARIO DE HACIENDA
5. SECRETARIO DE BENEFICENCIA
6. PORTA ESTANDARTE
7. VOCAL

ARTICULO 22. - (Los requisitos para ser miembro del directorio son los siguientes)

1. Ser boliviano de nacimiento

2. Ser mayor de 21 de edad
3. Tener antigüedad de 4 años continuos como afiliado activo
4. Tener honorabilidad y conducta intachable
5. No tener cuenta s pendientes con la asociación
6. No haber sido procesado por delitos comunes con sentencia ejecutorial
7. No ser parte del directorio de otra asociación similar

ARTICULO 23. - El directorio durará en sus funciones por el periodo de dos años debiendo
ser renovados cada periodo las cuales serán elegidos o renovados siempre en asambleas
generales convocados con la anticipación de 30 días por aclamación, por formulas
completo o voto directo nominal u otra modalidad debiendo llevarse a cabo la posesión
del nievo directorio electo en un acto solemne preparado por el directorio saliente. El
secretario general hará conocer el informe de todos sus actividades realizadas y la
rendición de cuentas correspondiente de su gestión en 30 días después de la posesión sin
embargo por disposición mayoritaria de la asamblea general ordinaria los miembros del
anterior directorio podrán ser reelectos por otra gestión igual como reconocimiento a su
labor prestada en su anterior gestión en bien de todos sus afiliados y afiliadas.

ARTICULO 24. - (Los facultades y atribuciones del directorio que en forma iniciativa más
limitativa son los siguientes)

A. Ejercer la representación de la asociación en todos los actos públicos y ante las

autoridades gubernamentales administrativas políticas especialmente ante la
honorable alcaldía municipal u otras entidades de interés de todos los afiliados.
B. Administrar los bienes y fondos dé la asociación en forma correcta y documentada
empleando solo en gastos necesarios más urgentes que se precisen especialmente
en la compra del material de escritorio de la asociación para el mismo deberá
abrirse una caja chica debiéndose el resto de los fondos ser depositados en una
cuenta bancaria a nombre de la asociación.
C. Los miembros del directorio son responsables de forma solidaria y mancomunada
de la marcha y del buen revolvimiento de la asociación y de todo acto consumado
en conversación de lo determinado del presente estatuto.
D. Presentar a la asamblea de afiliados semestralmente y anualmente el informe de
las labores realizados y llevados a cabo el balance general y el informe del estados
económicos y financieros conforme al estatuto.
E. Convocar a la asamblea a ordinaria y extraordinaria
F. Elaborar el presupuesto anual de la institución para la consecución de sus objetivos
expresados para ser aprobados en una asamblea general
G. Otorgar y modificar revocar poderes notariales en favor de los miembros que sean
necesarios para el cumplimiento de funciones generales y específicas.
H. Conceder licencias temporales a los miembros del directorio y afiliados y ejercer.
I. Ejercer todas las funciones y ejecutar todos los actos que se requieren para el buen
gobierno y dirección de la Asociación.
J. Representar y administrar legalmente la asociación por medio de su secretario
general.
K. Cumplir y hacer cumplir el estatuto orgánico y el reglamento interno y las
 resoluciones de la asamblea general y del directorio.
L. Promover tramitar y aceptar legados donaciones y tramitar financiamiento
prestamos subvenciones de toda índole sea con organismos locales regionales
nacionales o extranjeras para viabilizar el buen funcionamiento de la asociación.
M. Adoptar en general medidas y acciones conducentes al desarrollo institucional y el
logro de los objetivos de la asociación.
N. El directorio en función tiene la obligación de rendir cuentas de manera semestral
y anualmente.
O. Recuperar las deudas en mora de las anteriores gestiones para el cual el directorio
está facultado para tomar todas las medidas necesarias para su cumplimiento.
P. Y otros que sean propias del directorio y las que sean asignados por la asamblea
general.

CAPITULO VI
(DE LAS ATRIBUCIONES PROPIAS DE LOS MIEMBROS DEL DIRECTORIO)

ARTICULO 25. - El directorio tiene acción libre de desarrollo de labores específicas que
corresponde a cada uno de los miembros del directorio siempre con la intervención de la
secretaria general en cada caso.

ARTICULO 26. - (Atribuciones del secretario general)

A. Representar socialmente y jurídicamente conjuntamente con los directivos de la

asociación ante las autoridades correspondientes como ser ampliados congresos y
otros con suficiente responsabilidad y con toda autoridad.
B. Convocar a reuniones del directorio y asambleas ordinarias y extraordinarias.
C. Presidir las reuniones del directorio y la asamblea.
D. Decidir con su voto en caso de empate.
E. firmar la correspondencia de la asociación juntamente con todo el directorio, así
como los convenios y contratos que se suscriban.
F. Coordinar el trabajo con el directorio.
G. Preparar y presentar el presupuesto de cada gestión a la asamblea.
H. Asumir la representación de la asociación procurando solucionar todo el problema
incluso recurriendo ante las autoridades competentes.
I. Informar al directorio y a las asambleas generales de todos los trámites y conflictos
solucionados de las faltas cometidas por algunos afiliados a fin de que se imponga
sanciones que correspondan.
J. Velar por el cumplimiento de las funciones de las demás secretarias del directorio.
 K. Firmar Pagares cheques y otros que signifiquen entradas y salidas de los fondos de
la asociación.
L. Presentar el balance de rendición de cuentas del movimiento económico de los
fondos de la asociación conjuntamente con el secretario de hacienda el mismo que
debe estar de acuerdo con el saldo que arroje en caja o con la cuenta corriente en
una institución Bancaria que tenga la asociación a su nombre.

ARTICULO 27. - (Atribuciones del secretario de relaciones)

Son Atribuciones de la secretaria de relaciones:

A. Atender la correspondencia despachada y recibida a fin de tener toda de la

documentación en orden de la asociación.
B. Atender diligentemente todo asunto que le sea expresamente encomendado por
la asamblea y el directorio.
C. Ejercer todo labor propia a su secretaria siempre velando los intereses sociales y
económico de la asociación.
D. Solucionar todos los problemas existentes dentro de la asociación haciendo
conocer a todo el directorio y si fuera necesario a la asamblea general.

ARTICULO 28. - (Atribuciones del secretario de actas)

Son Atribuciones del secretario de actas:

A. Redactar y firmar con juntamente con él o la secretaria general toda la

correspondencia expedida, así como recibidos de ingreso y salida de las cuentas de
la asociación.
B. Dar lectura de actas y otros en las asambleas generales y ordinarias y
extraordinarias reuniones del directorio a toda la correspondencia recibida
llevando el archivo correspondiente con numeración correlativa.
C. Pasar lista de los afiliados en las asambleas generales dando parte de los asistentes
y de los insistentes para el cual se deberá aperturar el libro de actas ante el notario
de fe pública.
D. Reemplazar al secretario general en casos de ausencia o impedimento con las
mismas atribuciones concernientes.

ARTICULO 29. - (Atribuciones del secretario de hacienda)

Son las siguientes:

A. Preparar y presentar el presupuesto de cada gestión a la asamblea.

B. Asumir la representación de la asociación procurando solucionar todos los
problemas incluso recurriendo ante las autoridades competentes.
C. Informar al directorio y a las asambleas general de todo los tramites y conflictos
solucionados de las faltas comeditas por algunos afiliados a un de que se impongan
sanciones que correspondan.
D. Ordenar pagar las obligaciones más urgentes con cargo a rendición de cuentas al
directorio y a la asamblea general.
E. Velar por el cumplimiento de las funciones con las demás secretarias del
directorio.
F. Firmar cheques y pagares y otros que se signifiquen entradas y salidas de los
fondos de la asociación.
G. Presentar el balance de redición de cuentas del movimiento económico de los
fondos de la asociación conjuntamente con el todo el directorio el mismo que
debe estar de acuerdo con el saldo que arroje en caja o con la cuenta corriente en
una institución bancaria que tenga la asociación a su nombre.
H. Llevar el libro de caja, anotado con claridad y exactitud la sumas ingresadas y
egresados salidos de los fondos recaudados por diferentes conceptos de la
asociación con los correspondientes con recibos los que imprescindiblemente
llevaran las firmas del directorio en pleno dicho libro deberá ser aperturado con el
notario de fe pública.
I. Ordenar y archivar los recibos facturas y demás documentos que signifiquen
entradas y salidas de los fondos de la asociación.
J. Presentar informes económicos de manera trimestral y anual al directorio en pleno
para luego ser aprobado en asamblea general.
K. Y todo acto concerniente a las especificas funciones de las secretarias que
corresponde.

ARTICULO 30. - (Atribuciones del secretario de beneficencia)

Son las siguientes:

A. Procurar la obtención por los medios necesarios para contribuir al bienestar de los
afiliados
B. Organizar eventos sociales y de confraternidad como quermese peñas folclóricas y
otros que tengan al obrar la obtención de fondos necesarios para beneficiar a los
 afiliados.
C. Asistir a los y las afiliados y sus familiares en caso de enfermedad accidente
fallecimiento y otros prestándoles la cooperación en representación de la
asociación previa autorización del directorio.
D. Precautelar la salud de los afiliados participando e impulsando junto a su entidad
matriz la creación de un centro médico gremial y otras medidas de carácter
preventivo.

ARTICULO 31. - (Atribuciones del secretario de porta estandarte)

El secretario de porta estandarte tiene la siguiente atribución:

A. Es responsable del cuidado y el manejo del estandarte de la asociación, así como el

encargado de portar las insignias patrias a todos los actos cívicos sociales y otras
concentraciones que convoque el directorio en representación de la asociación.
B. Colaborar en todas las actividades al directorio.
C. Y otros que le encomiende la asamblea general.

ARTICULO 32. - (Atribuciones del secretario vocal).

Vocal tiene las siguientes atribuciones:

A. Asistir a todas las reuniones convocadas por el directorio y la Asamblea.

B. Suplir a cualquier miembro del directorio con excepción del cargo de la secretaria
general en ausencia o impedimento de uno de ellos.

CAPITULO VII
ARTICULO 33. - (DEL PATRIMONIO DE FUENTES DE RECURSOS DE LA ASOCIACIÓN)

El patrimonio y fuentes de la asociación se encuentran constituida de la siguiente manera.

A. Por todos los bienes inmuebles útiles y materiales que tenga o se adquieran en lo
sucesivo con los recursos de la asociación.
B. Por recursos provenientes de donaciones que fueran favorecidos la asociación las
mismas únicamente serán destinados para el cumplimiento de los objetivos de la
asociación.
C. Por las cotas ordinarias y extraordinarias de los afiliados.
D. Por las multas disciplinarias.
E. Y otros fondos eventuales legales.
ARTICULO 34. - El patrimonio de la asociación estará administrado por el secretario de
hacienda y el directorio en ejercicio quienes son responsables solidariamente y
mancomunadamente del mismo a través del semestrales y anuales deberá informar la
secretaria general quien en primera instancia deberá presentar al directorio en pleno para
posteriormente ser aprobado en una asamblea general así mismo deberá realizar la
rendición de cuentas al finalizar su gestión.

ARTICULO 35. - Los bienes de la asociación no podrán ser enajenados ni hipotecados sin la
debida autorización de la asamblea en general.

ARTICULO 36. - El patrimonio de la organización y cualquiera de sus excedentes son

individuales cualquier afiliado que pierda su condición de tal no tendrá derecho alguno a
reclamar la devolución de sus aportes ni la entrega de ninguna parte del patrimonio este
patrimonio y sus excedentes serán destinados exclusivamente a la realización de su
cumplimiento de los objetivos y sus finalidades de su asociación.

CAPITULO VIII
DESOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

ARTICULO 37. - La disolución teniendo la asociación un plazo indefinido de duración sin

embargo su disolución podrá convenirse en cualquier momento en la asamblea ad
afiliados de carácter extraordinarias especialmente convocados para el efecto y será por
resolución expresa la asamblea debe contar con un quorum de asistencia mínimo de 2
tercios de los afiliados la resolución de disolución de la asociación se adoptará por m a
mayoría de dos tercios de los votos presentes y / o representados por la asamblea
extraordinaria y por las causas previstas en el siguiente artículo.

ARTICULO 38. - (la asociación será disuelta por las siguientes causas)

A. Por la imposibilidad material financiera o económica de alcanzar los fines y

objetivos trazados por la asociación.
B. Por decisión de la asamblea general de los afiliados.
C. Por las causales previstas en el artículo 64 del código civil.

ARTICULO 39. - (De la liquidación Acordada la disolución)

La asamblea que la decidió y designará una comisión que procederá a la liquidación del
patrimonio de acuerdo con las facultades que se le otorgue concluida la liquidación y
extinguida el activo o el pasivo cualquier excedente que resulte se destinará a la extinción
que tenga similitud con el objeto de la asociación conforme lo hubiere autorizado la
asamblea que acuerde la disolución caso contrario se procederá conforme a lo previsto en
el artículo 65 del código civil.

ARTICULO 40. - Queda establecido que el patrimonio no es susceptible de distribución

entre los miembros de la asociación ni directa ni indirectamente ni antes ni después de su
disolución por ser una institución sin fines de lucro.

CAPITULO IX
(DE LA MODIFICACIÓN DE ESTATUTO ORGÁNICO)
ARTICULO 41. - Toda modificación o reforma ya sea parcial o total del presente estatuto
deberá de afiliados convocada para el efecto que cuente necesariamente con la asistencia
de dos tercios de los afiliados mediante resolución el procedimiento a seguir será el
siguiente acordarse en una asamblea general extraordinaria.

A. Presentar el proyecto de reforma de estatutos por uno o más de los afiliados al

directorio para su revisión.
B. El directorio debe convocar a una asamblea extraordinaria para su discusión
debate y posterior aprobación modificando o rechazando el proyecto de la
reforma.
C. Si es aprobado la modificación o reforma deberá hacerse conocer el mismo a la
autoridad competente y su posterior tramitación de conformidad con lo
establecido en el artículo 61 del código civil.

CAPITULO X
(DISPOSICIONES GENERALES)

ARTICULO 42. - La ausencia de cualquier miembro del directorio en forma definitiva de la

asociación dará lugar al cambio con otros titulares designados en una asamblea
extraordinaria convocada exclusivamente para este fin o en sucesión de cargos según al
orden en caso de abandono injustificado la sanción se hará de acuerdo a la determinación
de la asamblea.

ARTICULO 43. - La ausencia de uno o más afiliados por más de tres meses continuas y 6
meses discontinuas sin previo aviso o permiso solicitado al directorio será excluido de la
asociación si derecho a reclamo.
ARTICULO 44. - Las cuotas y multas serán fijadas en la asamblea general de cada gestión
de acuerdo al cambio de la moneda y su cumplimiento será para todos los afiliados.

ARTICULO 45. - En caso de existir discrepancias interpretativas y/o controversias en lo

referente al estatuto se aplicará con carácter normativo y las normas del código civil y
todas aquellas disposiciones legales inherentes a la materia de las disposiciones
transitorias.

CAPITULO XI

ARTICULO 46. - Todos los miembros de la asociación tienen los mismos derechos y
obligaciones sin discriminación de alguna naturaleza por razones de índole social y racial o
filiación política partidista.

ARTICULO 47. - Los casos que no estuvieran contemplados en el presente estatuto

deberán ser resueltos por el directorio con cargo a la aprobación por en una asamblea
general siempre conforme a las leyes vigentes de acuerdo a las necesidades de la
asociación en este presente Estatuto Orgánico, consta de 47 Artículos.

El directorio dé los miembros de la asociación estando en conformidad con el presente

estatuto orgánico firman al pie del presente documento.

Es dado en la ciudad de El Alto - La Paz, a los veintidós días del mes de febrero de dos mil
veintidós años.