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CONSAGRADA
Entendiendo la
PARTE Consagración
Prefacio 3
Introducción 5
01 La Empresa Consagrada 9
03 La Empresa y el Emprendedor 15
04 La Consagración de la Empresa 18
07 Hacia la Consagración 39
08 La Comunicación 43
09 Patrones y Protectores
Resultados
46
48
Anexo 1 49
Anexo 2 50
Agradecimientos 57
PREFACIO por Alfonso
González Arocha
CONSAGRADA
grada significa que Dios nos ha hecho una invita-
ción especial y única para ir más allá de la lógica
empresarial. Nos ha invitado a soñar en grande y
nos ha invitado a trascender. La misión de nuestra empresa es responder a
ese llamado, a esa invitación especial y única. A través de nuestra misión,
honramos a Dios y buscamos cuidar delicadamente de cada persona que
“
trabaja en la empresa, sus familias y la comunidad local. Y al mismo tiempo,
No son ustedes nos esforzamos por operar con excelencia, lograr resultados, ser el número
los que me han uno en el ranking de nuestros clientes, tener los mejores procesos de ope-
elegido, soy yo ración, tener sobresalientes líderes, y ser una empresa excelente y exitosa.
quien los ha
elegido y los ha En nuestra empresa consagrada, ese sí obediente a Dios está redactado en
destinado para la misión. La misión es el centro y corazón de la compañía. Todo se hace
que vayan y den alrededor de la misión: los planes estratégicos, la estructura organizacional
frutos y su fruto que está diseñada especialmente para cumplir la misión, la formación de
permanezca”. los líderes misión, los programas de ayuda a la persona, las decisiones de
— PRIMERA CARTA adquirir una empresa, las decisiones de la familia administradora para la
DE JUAN 15:16 continuidad de la empresa.
3
LA EMPRESA
CONSAGRADA PREFACIO
Los valores son los pilares en los que nos apoyamos para cumplir la misión
y es importante profundizar en uno de ellos: el valor de la espiritualidad.
Cuando hablamos de este valor nos referimos a ayudar a que cada persona
se realice según su propia creencia. Nos referimos a ser respetuosos de
aquello que cada uno de nosotros creemos. La oración de la mañana de los
líderes en diferentes creencias nos ayuda a entender el valor respetuoso de
la espiritualidad. Y por otro lado, hemos diseñado una estructura organi-
zacional con una Oficina de Misión conformada por un grupo de personas
dedicadas a cuidar de cada persona que Dios nos confía en la empresa.
En Qualfon, hemos creado pilares para cuidar a las personas, sus familias y
a la comunidad local. Como empresa consagrada nos enfocamos a cuidar
delicadamente de la “persona”. Desde hace algunos años, hemos estado
trabajando para cambiar el enfoque de ser una empresa que cuida a la gen-
te a ser una empresa que se preocupa de las personas. Una empresa orien-
tada a las personas debe tener a un líder preocupado por cada uno de sus
colaboradores1. Así esa empresa sabe qué desarrollo está teniendo y qué
quiere lograr cada persona. La empresa tiene herramientas que ayudan a
los líderes misión para que cuiden a cada persona que les reporta directa-
mente. Los procesos de la empresa incluyen la parte del cuidado de la per-
sona involucrada, ayudándoles a tener un plan de vida y un plan de carrera
en la empresa. Es decir, nos cercioramos de que cada persona se realice
plenamente en su vocación individual y como miembro de la sociedad.
1 En la comunidad His Way at Work usamos el término colaboradores para referirnos a todos los
empleados porque refleja mejor el rol que desempeña la persona en la empresa.
4
INTRODUCCIÓN
por Armando
Del Bosque
Alanís
LA EMPRESA
la comunidad de HWAW, comenzando por la em-
presa fundadora: Polydeck Screen Corporation en
CONSAGRADA
EEUU. Una parte importante del trabajo de HWAW
consiste en recopilar, organizar y compartir estas
mejores prácticas para apoyar a cada empresa en
el diseño e implementación de su programa de bienestar (ver glosario). El
diseño de dicho programa está basado en la convicción de que una empre-
sa fundada o dirigida por una persona de fe representará adecuadamente
esos principios en la vida operativa de la organización.
5
LA EMPRESA
CONSAGRADA INTRODUCCIÓN
Podemos decir que no existe una fórmula para consagrar la empresa, pero
en general hemos aprendido las siguientes tendencias:
6
LA EMPRESA
CONSAGRADA INTRODUCCIÓN
7
LA EMPRESA
CONSAGRADA INTRODUCCIÓN
Oh Espíritu Santo,
Ayúdame a hacer cada cosa
inspírame siempre lo que debo pensar,
de mi presente lo mejor posible,
lo que debo decir,
y a reconocer que eso es lo
como debo decirlo,
más importante.
lo que debo callar,
lo que debo escribir,
Guárdame de la ingenua creencia de
y como debo actuar.
que en la vida todo debe salir bien.
8
01
01
La Empresa
CONSAGRADA
Dios, por su infinita bondad, ‘ordenó3’ al hombre a un ‘fin sobrenatural’.
Esto significa participar de los bienes divinos que sobrepasan totalmente la
inteligencia de la mente humana, ciertamente “ni el ojo vio, ni el oído oyó,
ni al corazón del hombre llegó, lo que Dios ha preparado para los que le
aman4”. Al mismo tiempo, y respetando la autonomía de las realidades tem-
porales, invitó a los hombres y mujeres de nuestro tiempo a impregnar de
espiritualidad el mundo del trabajo, de la ciencia y del progreso temporal,
de manera que la separación “entre la fe y la vida diaria de muchos debe
ser considerada como uno de los más graves errores de nuestra época5”.
10
LA EMPRESA 01 La Empresa
CONSAGRADA CONSAGRADA
8 La palabra vocación proviene del latín vocare que significa llamado o acción de llamar. Se entiende
como llamado hacia un determinado fin o propósito.
9 Papa Pablo VI, Encíclica Populorum Progressio (1967), 15.
10 Mounier, Emanuel (1965). Manifiesto al Servicio del Personalismo. Madrid: Taurus S. A., p. 76.
11 Berjillos, Araceli. (2021). Enviados en misión: la vida como misión compartida y encuentro de
vocaciones. 109. 237-249.
11
LA EMPRESA 01 La Empresa
CONSAGRADA CONSAGRADA
Entonces, cuando decimos que los colaboradores son el activo más impor-
tante de una empresa es equivalente a decir que el alma es la parte más
importante del cuerpo. Una empresa puede ser considerada un organismo
vivo (conjunto de seres humanos) que es más que sus activos porque las
personas usan su intelecto y albedrío para buscar a Dios y desarrollar el es-
píritu de la organización. Para que las personas se conformen a la vocación
de la empresa, reflejada en su propósito trascendental (buscar y amar a
Dios), es necesario que los empresarios conozcamos y amemos a las perso-
nas que forman parte del alma empresarial. En breve, el principal aspecto
del llamado de una empresa a consagrarse a Dios consiste, por tanto, en
incluir la dimensión espiritual de las personas como un elemento transver-
sal y fundamental dentro de la empresa. Es decir, poner a Dios mismo en
el centro de la empresa. Es un llamado a crecer viviendo una nutrida espi-
ritualidad dentro de la empresa, además de permearla a su vida personal,
familiar y comunitaria.
12
Un Llamado
Especial en la
SOCIEDAD ACTUAL
02
Una empresa es una organización
que en sí ya tiene un llamado espe-
cial en el mundo actual, ya que sur-
ge como respuesta a necesidades
que se presentan en la sociedad,
siendo el emprendedor quien la
sueña, la imagina y pone su esfuer-
zo en crearla y constituirla como
un apoyo para el hombre de la so-
ciedad actual. Respondiendo a un
llamado especial de la iniciativa de
Dios, la empresa busca trascender
saliendo totalmente del paradigma
lógico empresarial mediante la vi-
02
vencia del amor a Dios y al prójimo.
Este hecho, aunque suena simple
constituye un cambio esencial en la
empresa ya que la moverá a aspira-
ciones trascendentes y configurará
su actuar según compromisos con-
cretos. Se moverá en el plano natu-
ral empresarial y humano aspirando
Un Llamado Especial en la a alcanzar el plano sobrenatural o
SOCIEDAD ACTUAL
espiritual.
14
La Empresa y
EL EMPRENDEDOR
03
03
La Empresa y
EL EMPRENDEDOR
La palabra empresa proviene del latín in (hacia aden-
tro), prae (antes, delante), hendere (agarrar)”. Podría-
mos definir una empresa, por lo tanto, como algo que
está delante del fundador y que éste abraza interna-
A los ojos del mundo actual, un mente, aceptándola, asimilándola y dándole la forma,
emprendedor es una persona que el sentido lógico que resulta. Por tanto, podemos decir
realiza una gran hazaña, acepta que la empresa inicia con un llamado de Dios. Es un
el reto que la sociedad le hace al
regalo que Dios coloca frente a una persona, y el em-
presentarle una problemática y él le
da una solución viable con retorno. presario, cuando lo siente lo interioriza y comienza un
proceso de transformación.
16
LA EMPRESA 03 La Empresa y el
CONSAGRADA EMPRENDEDOR
17
La
Consagración
DE LA EMPRESA
04
04
La Consagración
DE LA EMPRESA
La palabra “consagrar” proviene del latín con (junto, totalmente) y sacro
(sagrado) y significa “hacer totalmente sagrado”. Es tomar algo que perte-
nece al mundo, separarlo y ponerlo a un lado para el uso exclusivo de Dios.
Es darle la total pertenencia a Dios, únicamente para él, dedicadas, reserva-
das especialmente para el servicio de Dios. La consagración de la empresa
es un llamado que Dios hace al líder de la empresa, quien la ofrece a Dios.
Esa acción produce un cambio substancial en la manera de ver las cosas:
“la empresa no es la creación del empresario; es de Dios. Dios es quien es-
cogió al empresario para ser el administrador de su don al mundo16”.
16 Según la Real Academia Española, “don” significa dádiva, presente o regalo. Es un bien natural o
sobrenatural que tiene el cristiano, respecto a Dios, de quien lo recibe.
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LA EMPRESA 04 La Consagración
CONSAGRADA DE LA EMPRESA
NO ES UN ACTO MÁGICO
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LA EMPRESA 04 La Consagración
CONSAGRADA DE LA EMPRESA
Las dificultades de la empresa normal serán las mismas que la de una em-
presa consagrada. Sin embargo, cambia la manera de verlas y de afrontar-
las. Descubrimos nuevos horizontes nunca antes vistos; nuevas vías para
hacer crecer y desarrollar la empresa, nuevos métodos de ayudar a los cola-
boradores, nuevas maneras de recorrer la vida porque Dios está con noso-
tros. No nos sentiremos solos porque Él hará de la empresa su hogar y don-
de Él habita se experimenta amor, paz, felicidad, confianza, fortaleza, etc.
Como vemos, Dios no nos pide hacer una renuncia total. Esa es una voca-
ción muy específica de vida que recibe un grupo limitado de personas18 .
Nuestra vocación es diferente; Dios quiere regir y gobernar la empresa,
pero a través de nosotros. Quiere que cuidemos a los colaboradores y re-
corramos juntos el camino hacia Él.
17 Busca primero el Reino de Dios y su justicia, y todas las demás cosas se les darán por añadidura
(Evangelio de San Mateo 6:33).
18 Órdenes religiosas contemplativas, órdenes mendicantes.
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LA EMPRESA 04 La Consagración
CONSAGRADA DE LA EMPRESA
NO ES UN MOVIMIENTO RELIGIOSO
Empresa:
Frallier Una empresa consagrada únicamente quiere a través de sus servidores y
Empresario: colaboradores ayudar a encontrar el camino que Dios tiene preparado para
Francisco Palafox
cada uno de sus miembros, respetando siempre la libertad que nos fue dada.
Consagrada a:
Sagrado Corazón
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Una Empresa
CONSAGRADA
05
LA EMPRESA 05 Una Empresa
CONSAGRADA CONSAGRADA
05
Una Empresa
CONSAGRADA
Una empresa consagrada es una empresa con dos realidades. Por ser de
empresa funciona como tal, vela por la planificación, estrategia, política,
etc. Por estar consagrada, Dios está al centro y se enfoca en la trascenden-
cia de las personas, en los estilos de sus cargos y responsabilidades dentro
de la empresa, aportando este rasgo esencial a la sociedad.
Dios siempre llama a alguien para algo. La llamada implica una misión con-
creta y personal ya que Dios llama con nombre y apellido. Nos llama a cada
uno de nosotros a la vida. Nos llama a cada uno de nosotros para ofrecer
nuestra empresa, trabajar con Él y para Él en nuestra salvación y la de nues-
tros colaboradores. Por tanto, aquí no buscamos enmarcar a “las empresas
consagradas”, sino brindar elementos para que cada empresa, según su
área, misión y objetivos, reflexione en su llamada personal y se pregunte:
¿Qué nos está pidiendo Dios como empresa? ¿Cómo puedo servirle más a
Dios? ¿Qué le podemos ofrecer a Dios según lo que somos?
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LA EMPRESA 05 Una Empresa
CONSAGRADA CONSAGRADA
SER EMPRESA
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LA EMPRESA 05 Una Empresa
CONSAGRADA CONSAGRADA
ESTAR CONSAGRADA
En este acápite cabe destacar que las dificultades siempre estarán pre-
sentes. Sin embargo, la manera de afrontarlas cambia porque confiamos
en Dios quien otorgará sabiduría, inteligencia, conocimiento, enten-
dimiento y ciencia para hallar el camino adecuado para resolver las
crisis que se presenten. Y cuando los momentos difíciles lleguen,
confiamos en que dejar la consagración en segundo plano no sea
una alternativa atractiva por considerarla esencial para el progre-
so y vida de la empresa. Ante los peores problemas es cuando se
debe abrazar aún más la consagración. Son los momentos en que
es más importante estar unidos a Dios en la oración y entender que
ahí Dios nos necesita como instrumentos de su obra y debemos saber
que espera de nosotros.
26
LA EMPRESA 05 Una Empresa
CONSAGRADA CONSAGRADA
Por tanto, si la empresa surge con base a las exigencias sociales de merca-
do y consumo de sus habitantes, entonces lo más apropiado para una em-
presa consagrada es comprender su finalidad y dimensión propia. Es decir:
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LA EMPRESA 05 Una Empresa
CONSAGRADA CONSAGRADA
Empresa: Por tanto, la consagración consiste en otorgarle el debido lugar que le per-
Qualfon
tenece a Dios dentro de la empresa. En otras palabras, es darle todo lo que
Consagrada a:
Sagrado Corazón
tenemos. Es dejar que sea Dios mismo quien lidere la empresa de nuestras
de Jesús bajo la vidas, y con ella la empresa de los que nos rodean. La presencia y la ac-
intercesión de Santa
María de Guadalupe ción de Dios tan cercanas cambiarán por completo nuestras vidas, la vida
y su esposo San de nuestras familias y amigos, y las vidas de nuestros colaboradores y sus
José y con la
protección de San familias. Y con eso cambiará la sociedad donde reinen nuestros valores
Miguel Arcángel esenciales: el respeto por la persona. El director es un hombre de profunda
fe que reconoce las incertidumbres de los tiempos, pero su confianza está
puesta en el Señor. Sabe con certeza que Dios velará por cada uno de los
encomendados a él, por la empresa, por él mismo y por su familia. Dios no
fallará jamás, aunque nosotros seres humanos desfallezcamos.
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LA EMPRESA 05 Una Empresa
CONSAGRADA CONSAGRADA
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LA EMPRESA 05 Una Empresa
CONSAGRADA CONSAGRADA
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La Misión
de la Empresa
CONSAGRADA
06
06
La Misión de la Empresa
CONSAGRADA
Dada la peculiaridad del mercado en la que participa y el entorno en el que
La misión de opera cada empresa tiene una vocación o inspiración única debe respon-
la empresa
der a dos preguntas: ¿Qué hacemos y para qué lo hacemos? Cuando la
consagrada
incluye tres misión nacida de un llamado de Dios se convierte en el propósito inspirador
aspectos de todo lo que hace la empresa, esta empresa consagrada se hace una con
fundamentales: su misión (vocación) que llamaremos “empresa-misión”. La misión inspira
el amor a a buscar la excelencia y trascendencia en todo lo que hacemos y, al mismo
Dios, el amor tiempo, ayuda al desarrollo pleno de cada persona que trabaja en ella.
al prójimo y
la realidad La empresa define, entonces, qué valores humanos y espirituales le son
operativo- propios para armonizar las realidades en función de su misión y consolidar
empresarial.
su realidad especialísima a los ojos de Dios (su creador) y a ojos del mun-
do (sus hermanos). A la empresa, su misión y sus valores se le añade una
fisonomía, una estructura mediante la cual opera, una “cultura empresarial”
que algunos autores llaman “la manera de hacer las cosas”. Misión, valores
y cultura son el faro que ilumina y guía a todos los miembros de la empresa
tanto en su actitud como en sus actuaciones para alcanzar el propósito úl-
timo de la empresa consagrada según la invitación de Dios.
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LA EMPRESA 06 La Misión de la Empresa
CONSAGRADA CONSAGRADA
“
Empresa:
Netpay - Oratorio A través de la inclusión financiera,
Consagrada al: aspiramos a generar valor social,
Espíritu Santo valor económico y valor humano
y al Señor
para las personas”.
— COMPARTAMOS.
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LA EMPRESA 06 La Misión de la Empresa
CONSAGRADA CONSAGRADA
EL ÁREA DE MISIÓN
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LA EMPRESA 06 La Misión de la Empresa
CONSAGRADA CONSAGRADA
EL LÍDER DE MISIÓN
El Líder de El Líder de Misión dirige el área de misión, con un llamado de Dios que lo
Misión respeta, invita a ser una persona especial, que irradia esa vocación de amar y servir
valora y ama a a todas las personas que integran la empresa. Además pone al servicio sus
cada persona cualidades y conocimientos para formar y atender a todos con especial
en lo particular,
delicadeza y dedicación.
transmitiendo
el amor tan Esto exige una profunda espiritualidad, una conexión especial con Dios y
especial y
una comprensión del llamado tan especial que Dios hace a la empresa con-
único que
Dios nos tiene; sagrada. Debe vibrar con los ideales perseguidos, buscando en todo lo que
escuchando, hace trascender y buscar la trascendencia de los demás. No se conforma
valorando e únicamente con cumplir. Quiere dar más y está seguro que todas las per-
impulsándonos a sonas pueden dar más, llegar más lejos, ir más profundo, subir más alto. Y
cumplir nuestra para ello deben soñar, confiar en ellos mismos y sentir que alguien los apo-
misión en la vida.
ya. Y allí está el Líder de Misión para ellos; los inspira, los motiva, les enseña
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LA EMPRESA 06 La Misión de la Empresa
CONSAGRADA CONSAGRADA
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LA EMPRESA 06 La Misión de la Empresa
CONSAGRADA CONSAGRADA
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LA EMPRESA 06 La Misión de la Empresa
CONSAGRADA CONSAGRADA
24 En lenguaje empresarial y para razones de este libro entenderemos paradigma como algo que va a
servir como modelo o ejemplo en una situación dada; son las directrices de un grupo que determinan
cómo se debe actuar dentro de ciertos límites y costumbres dadas.
38
Hacia la
CONSAGRACIÓN
07
07
Hacia la
CONSAGRACIÓN
Hasta ahora procuramos construir un marco de referencia que nos permita
comprender la importancia de la empresa consagrada y el don tan maravi-
lloso que Dios nos da, el llamado e invitación de cambiar la vida de nuestros
colaboradores, sus familias y la sociedad. Vimos algunos aspectos relativos
a la consagración que efectivamente van más allá de consagrarse y vivir
igual. La misión proviene de Dios para ayudarnos a desarrollar un plan de
vida para cada uno de nuestros colaboradores, reconociendo el llamado
por Dios en cada uno de ellos. La consagración es un proceso que implica
haber implorado la guía al Espíritu Santo, luego de un proceso de profundo
discernimiento para saber hacia qué dirección Dios nos conduce, usando
nuestra misión como una brújula como norte para trascender y darle gloria
en nuestra empresa con nuestro servicio.
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LA EMPRESA 07 Hacia la
CONSAGRADA CONSAGRACIÓN
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LA EMPRESA 07 Hacia la
CONSAGRADA CONSAGRACIÓN
“ Concédeme hacer
siempre Tu voluntad
y jamás permitas,
La presencia de Dios producirá un cambio. Ya no seremos los mismos
porque su presencia envuelta en amor transformará nuestros corazones.
Porque no existe manera de encontrarnos expuestos a su presencia y lue-
Señor, que me go irnos de la misma forma en que vinimos. Experimentamos un gozo de
separe de ti”. sentirnos elegidos por Dios para una misión que nos sobrepasa. Sentimos
— FRAGMENTO duda y miedo de no poder responder ante el compromiso tan grande de
DE LA ORACIÓN ser parte de Dios como mensajeros en un mundo que lo rechaza y admi-
SACERDOTAL
nistradores de dones innumerables. Recorrer la vida de los negocios con la
ANTES DE LA
COMUNIÓN DEL empresa consagrada es diferente, completamente diferente porque ya no
MISAL ROMANO. estamos solos.
Empresa:
Epic
Empresaria:
Mónica Villanueva
Consagrada a:
María Siempre Virgen
42
La
COMUNICACIÓN
08
08
La
COMUNICACIÓN
“ Nadie enciende
una lámpara
para luego
La luz del llamado de Dios es una gracia para transmitirla a los demás de
modo que iluminemos el camino que Dios ha dispuesto para cada una de
las personas que están junto a nosotros. Así como hay comunicación en el
ponerla en un mismo Dios en su infinita relación Padre, Hijo y Espíritu Santo, existe una
lugar escondido comunicación entre Dios y su creación. Es Dios quien mantiene a todas las
o cubrirla con cosas creadas en continua comunicación manteniendo todo con vida. De
un cajón, sino la misma forma en que existe una continua y profunda comunicación de
para ponerla Dios con nosotros, así mismo debe existir una comunicación dentro de la
en una repisa, empresa consagrada. Crear caminos y estrategias de comunicación será
a fin de que un paso decisivo para la consagración. Una vez que la lámpara de nues-
los que entren tros corazones esté encendida con la luz del llamado divino, no queda otra
tengan luz”. cosa que transmitirla a las personas que forman un todo con el llamado. La
— EVANGELIO DE comunicación genera vínculos sobre el llamado de Dios a la consagración.
SAN LUCAS 8:16. Permite que todos sintonicemos la misma frecuencia, aquella por la que
habla Dios, permite compartir la misma visión para vibrar con una misma
misión que nos lleva a trascender en Dios.
44
LA EMPRESA 08 La
CONSAGRADA COMUNICACIÓN
1. Hay que tener una “buena idea” para comenzar… pero, y ¿de dónde
viene esa “buena idea”? ¿Qué hay detrás? ¿Cómo se nos ocurrió?
¿Por qué a nosotros y no a alguien más? Y por si fuera poco, después
de responder todas esas preguntas viene la segunda parte.
2. Hay que tomar decisiones, tomar riesgos, tener voluntad… y ¿De
dónde viene esa voluntad que otros no tuvieron? ¿Por qué tomamos
un camino y no otro? ¿Hasta dónde (hasta cuándo) nos percatamos
que es Dios trabajando a través (¡a pesar!) de nosotros?
“ Por tanto, si
todo tu ser
disfruta de la
Con este segundo punto decidimos responder al llamado de Dios o decidi-
mos no responder. Pero Dios nos llama. Cuando el/a empresario/a decide
“conversar” con Dios, responder a su llamado y le pide claridad, Dios res-
luz, sin que ponde y se genera esa comunicación de la que estamos hablando. Esto lo
ninguna parte podemos comparar con un árbol que tira raíces profundas en busca de un
quede en la venero de agua y en el proceso las raíces profundas ciñen al árbol de ma-
oscuridad, nera tal que difícilmente un viento lo arranca de la tierra. Lo mismo sucede
estarás cuando el empresario va tomando decisiones y Dios le permite llegar al ve-
completamente nero de agua, Dios permite que su empresa fructifique. Muchas empresas
iluminado, no lo logran, muchos árboles nunca encuentran agua, por eso Dios nos elige
como cuando y si hemos hecho empresa ha sido porque Dios nos ha guardado para ello y
una lámpara nos encarga a su rebaño (los colaboradores principalmente, pero también
te alumbra clientes, proveedores, y las diferentes comunidades en donde la empresa
con su luz”. se mueve). Es para eso que Dios nos da la empresa, para cuidar a su rebaño
— EVANGELIO y cuidar no solo significa aliviar sino, más importante aún, desarrollar a las
DE SAN LUCAS personas y sentar las bases para facilitar su acercamiento a Dios.
11:36.
De igual forma, para poder comunicar el mensaje que Dios envía al/a em-
presario/a, es necesario que de una manera intencional se busque la comu-
nicación de una manera estratégica entre el/a empresario/a y sus reportes
directos y así hacia abajo hasta llegar a todos los niveles de la empresa.
¿Cómo comunicamos a nuestros colaboradores que Dios nos ha llamado
a consagrar la empresa? Esto requerirá de toda una estrategia y plan de
comunicación para garantizar que el mensaje sea transmitido de la mejor
manera y sin ruido alguno.
45
Patrones y
PROTECTORES
09
09
Patrones y
PROTECTORES
Cada proceso de consagración se inicia con una llamada personal. El llama-
do es tan especial y único para Dios como para cada uno de los directivos
y miembros que vibran con él. En base a la devoción personal, la misión de
la empresa, los valores y la cultura empresarial, podrán elegir la dedicación
a través de la cual se consagrará la empresa a Dios. Esa devoción se toma
a través de la elección de un santo protector o patrono. Esa elección re-
quiere de un proceso de profundo discernimiento. Deberá contener el ideal
último de la consagración, aquel por el cual la empresa se siente motivada
a trascender, ya que se sentirán identificados más adelante todos con su
seguimiento, pidiendo las gracias a Dios a través de su intersección. La em-
presa consagrada busca imitar la vida de uno o todos sus santos patronos
o protectores, identificando la manera de integrar la vida y buscando hacer
la voluntad de Dios. La razón última para la elección de un santo patrono o
protector tiene que ver con la manera de imitar sus virtudes y entender las
motivaciones del camino único que Dios desea para la empresa.
47
RESULTADOS
El hombre siempre está en busca de lo trascendental. Poner a Dios
en el centro de la empresa es dejar la sed de lo exterior reconocien-
do que el mayor trabajo es más bien espiritual. No es buscar el éxito
por el éxito, los logros, el ser mejor, o ganar a la competencia. En
sus acciones, la empresa consagrada a Dios se enfoca en los demás,
ayudando a los colaboradores y buscando lo mejor para ellos. Esto
implica influir en todas las dimensiones de la persona: mente, cuerpo
y espíritu. Los directivos de una empresa consagrada dedican sus
energías a ayudar a hacer la vida mejor y más feliz sabiendo que hoy
en día el liderazgo es social. Aplicando todos estos aspectos con el
diferencial particular de ser una empresa consagrada se pone énfasis
en apertura, colaboración, cooperación, entrega, servicio, escucha, y
otras para atender necesidades espirituales, mentales, emocionales y
físicas de las personas.
“ Honra al Señor
con tus bienes y
con las primicias
El ser humano, según Aristóteles, es un ser social por naturaleza. Está
inmerso en una sociedad, un estado, un país, una familia, grupos a los
que pertenece, amigos, etcétera y más aún aquel dedicado a los ne-
de todos tus gocios. El empresario no sólo recibe un don sino también una tarea.
frutos; entonces La tarea consiste en velar y brindar con responsabilidad el desarro-
tus graneros llo personal y laboral de las personas que trabajan en las empresas,
se llenarán con trascendiendo el común desarrollo y éxito de la empresa. El líder de
abundancia una empresa consagrada busca cumplir los valores del Evangelio, los
y tus lagares principios éticos y con una justicia social que brotan del mismo hecho
rebosarán de trabajar para mejorar la vida de las personas, para llevar a Dios a
de mosto”. cada una de ellas y que alcancen sus sueños, sus metas y su fin último.
— PROVERBIOS
3:9-10.
En definitiva, una empresa consagrada no busca los resultados sólo
por buscarlos. Considera que su primer resultado está de acuerdo a la
voluntad Dios y a través de Él comprometida con sus colaboradores.
El trabajar para dar gloria y honrar a Dios y para amar a las personas
es el principal campo de acción y transformación que Dios le ha dado.
Al mismo tiempo el desafío está puesto tanto en dar como en exi-
gir responsabilidad compromiso de todos para el logro de resultados
como consecuencia de esta nueva y maravillosa vocación conferida a
través de la consagración.
48
LA EMPRESA
CONSAGRADA ANEXO 1
ANEXO 1
Listado Parcial de Empresas HWAW
que se han Consagrado
49
ANEXO 2
Algunos Santos Patronos y Protectores
1 https://nsdelvalle.com/sobre-religion/pregunta-cuales-son-las-caracteristicas-
del-padre-hijo-y-espiritu-santo.html
50
LA EMPRESA
CONSAGRADA ANEXO 1
51
LA EMPRESA
CONSAGRADA ANEXO 1
Los frutos del Espíritu Santo en la vida de las personas son doce:
caridad, alegría, paz, paciencia, longanimidad, benignidad, bon-
dad, mansedumbre, fidelidad, modestia, continencia, y castidad.
52
LA EMPRESA
CONSAGRADA ANEXO 1
A
S NTO la fiesta más importante después de la Pascua y la Navidad que
se celebra cincuenta días después de la Pascua de Resurrección.
Tal como explica la encíclica Quas Primas del papa Pío XI, el he-
cho que Cristo es rey lo dicen las sagradas escrituras tanto en el
antiguo y nuevo testamento y su realeza es evidente en lo espiri-
tual, en lo temporal, en los individuos y en la sociedad. La Fiesta
Cristo de Cristo Rey del Universo se celebra el último domingo de tiem-
REY po ordinario antes de ingresar al tiempo de Adviento.
53
LA EMPRESA
CONSAGRADA ANEXO 1
SAN MIGUEL
cimiento y en honra de San Miguel; fiesta que desde el siglo V se
celebra el 29 de septiembre.
3 San Juan Pablo II dedicó especial atención a la familia mediante sus catequesis
sobre el amor humano, la Carta a las familias Gratissimam Sane y sobre todo
con la exhortación apostólica Familiaris Consortio. En esos documentos,
el Pontífice definió a la familia “vía de la Iglesia”; ofreció una visión de
conjunto sobre la vocación al amor del hombre y la mujer; propuso las líneas
fundamentales para la pastoral de la familia y para la presencia de la familia en
la sociedad. Benedicto XVI, en la encíclica Deus Caritas Est, retomó el tema de
la verdad del amor entre hombre y mujer, que se ilumina plenamente sólo a la
luz del amor de Cristo crucificado. Además, en la encíclica Caritas in Veritate,
pone de relieve la importancia del amor como principio de vida en la sociedad,
lugar en el que se aprende la experiencia del bien común.
4 https://nsdelvalle.com/sobre-religion/cual-es-la-principal-virtud-de-san-
miguel-arcangel.html
54
LA EMPRESA
CONSAGRADA ANEXO 1
GUADALUPE
también el título de Emperatriz de las Américas. Su fiesta se ce-
lebra el 12 de diciembre.
MARÍA
Pentecostés. Es decir, el día posterior a la festividad del Sagrado
Corazón de Jesús celebrado en junio.
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LA EMPRESA
CONSAGRADA ANEXO 1
San José brilla por su libre colaboración con Dios en una res-
puesta total y eficaz. Dios le dio la gracia especial según su par-
ticular vocación y, al mismo tiempo, la misión divina excepcional
que Dios le confió requirió de una santidad proporcionada. Se ha
tratado de definir muchas veces las virtudes de San José. Des-
tacan, sobre todo sus virtudes de la vida oculta: la virginidad,
la humildad, la pobreza, la paciencia, la prudencia, la fidelidad
que no puede ser quebrantada por ningún peligro, la sencillez y
la fe; la confianza en Dios y la más perfecta caridad8 . San José
es también modelo incomparable, después de Jesús, de la san-
tificación del trabajo corporal. Por eso la Iglesia ha instituido la
fiesta de San José Obrero, celebrada el 1 de mayo, presentándole
Uno de los santos marianos más admirados, San Luis María Grig-
non de Monfort, en su obra espiritual mariana “Tratado de la Ver-
dadera Devoción a Nuestro Señor Jesucristo”, resalta diez de las
virtudes más importantes de la Santísima Virgen María: Humildad
profunda, la fe viva, el amor ardiente, la pureza divina, la obe-
diencia ciega, la oración continua, la sabiduría divina, la mortifi-
cación universal, la paciencia heroica y la dulzura angelical.
MARÍA ser concebida sin pecado original para ser digna de concebir a
Cristo Jesús.
8 https://www.aciprensa.com/recursos/vida-virtuosa-4357
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AGRADECIMIENTOS
CRÉDITOS EDITORIALES
DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN
Departamento de Diseño y
Comunicación HWAW Latinoámerica
FOTOGRAFÍAS
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ISBN 978-0-578-38429-0
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