UNIVERSIDAD PARTICULAR DE CHICLAYO

FACULTAD DE COMUNICACIÓN EMPRESAS Y NEGOCIOS

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS

Asignatura : POLITICAS Y ESTRATEGIAS EMPRESARIALES

Docente : Mg. Econ. Luis Alberto Elera Vilela
Alumno (a) : __________Avellaneda Villanueva Rosa
Leidy_________________________________
Ciclo : IX Carrera Profesional: contabilidad y tributacion Fecha: 29 / 08 / 2022
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EVALUACION PARCIAL N° 02

INSTRUCCIONES: Lea con atención y responda. Cada pregunta vale 2.5 puntos (del 1 al 8)

1.- Son los responsables del desempeño de todos los departamentos, tienen una responsabilidad
multidepartamental. Conjuntamente con los otros niveles Gerenciales son los que fijan las Metas de la
Organización, así como también se encargan de la asignación de responsabilidades. Son los
responsables de tomar decisiones importantes. Dentro de los niveles gerenciales nos referimos a los
gerentes y/o administradores de:

a) Nivel Básico o de primera línea

b) Nivel medio
c) Nivel alto
d) a, b y c
e) Ninguna de las anteriores

2.- Indique usted cuales son las funciones básicas de un Gerente en la organización (empresa).
Marque la respuesta correcta:

a) Planificar
b) Organizar
c) Dirigir
d) Controlar
e) Todas las anteriores

3.- En su opinión cuál cree usted que es el modelo económico con el que está gobernando el actual
presidente de la república. Sustente.

----- Hoy tenemos una economía de libre mercado con la presencia de empresas privadas en sectores

estratégicos (minería, petróleo, energía, gas y comunicaciones) lo cual permite la inversión con capital

privado nacional y extranjero, y determinar precios de acuerdo con la interacción de oferta y demanda y

no fijados artificialmente a partir de objetivos políticos. Asimismo, hemos disfrutado de apertura

comercial.
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4.- En su concepto como cree usted que se manejan las organizaciones jerárquicamente; de arriba
hacia abajo o viceversa. Sustente
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---De arriba hacia abajo, opta muchas veces la forma de una pirámide de tal manera se puede definir la

cadena de mando de la organización. Estando la parte operativa a la espera de órdenes que direccione

sus funciones en favor de la empresa, La parte superior de la pirámide lo ocupa el presidente ejecutivo,

el director o propietario de la empresa en caso de que sea el único dueño, seguido de los

vicepresidentes de cada una de las áreas. Luego están los gerentes por ultimo una parte importante de

la estructura es el equipo de gestión operativa, es decir, la parte inferior de la pirámide y su base .

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5.- Existen los llamados LOBBYS en nuestro país; indique usted en base a la discusión en clases de
qué manera se ha puesto en práctica esta manera de favorecer a los grupos de poder a lo largo de
nuestra historia republicana con algunos ejemplos.

- Los lobbys han sido tradicionalmente objeto de enormes sospechas, pero ni su actividad es

necesariamente tan oscura ni son tan recientes como se cree, son acciones que desde mucho atrás de

viene practicando, actualmente en nuestro país los grandes grupos económicos como Alicorp, saga

Falabella, en su momento odebrecht y entre otros, han formado grupos estratégicos que van en

beneficio de organizaciones como estas para poder cubrir y salvaguardar sus beneficios generando el

descontento social de la población, el lobby lamentablemente actúa en favor de acciones que

desfavorecen al estado peruano en este caso tambien al igual en muchos casos es su presencia y sus

presiones las que determinan la toma de decisiones gubernamentales que regulen los sectores a

los que pertenecen. 

6.- CASO PRACTICO: Si usted tuviera que implementar políticas empresariales en un colegio
secundario en la ciudad de Chiclayo de primer nivel que lidere la educación en la región. ¿Cuáles serían
esas políticas?

 Promover la puntualidad y orden en los alumnos

 Mejorar las estrategias de enseñanza

  Fomentar un espíritu laboral agradable para el buen funcionamiento del colegio.

 Capacitar a los profesores constantemente.

 Implementar medios de seguridad en beneficio de los estudiantes.

7- El desarrollo y progreso de los países descansa en dos pilares: La Educación y la Salud. Sustente:

La educación: Es parte muy importante debido a que culturaliza a todo nuestro país antiguas y nuevas

generaciones, la educación es uno de los factores que más influye en el avance y progreso de

personas y sociedades. Además de proveer conocimientos, la educación enriquece la cultura, el

espíritu, los valores y todo aquello que nos caracteriza como seres humanos. -------

La salud: si el país tiene niveles altos de salud en sus habitantes permite tener un país más activo y en

mejores condiciones de poder desarrollarse en diversos ámbitos. Es lo primordial en cada persona.

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8.- Diga usted porque es importante desarrollar en las empresas una Cultura Organizacional

 Mayor compromiso de los empleados

 Genera productividad elevada

 Causa un entorno de equipo saludable

 Define la identidad interna y externa de tu empresa

 Consiste en vivir los valores fundamentales de tu empresa

 Una cultura que funcione bien promueve la incorporación

 Tu cultura convierte tu empresa en un equipo

SUERTE