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ADMINISTRACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

SEMANA 3

Nombre del estudiante: Marjorie Ramos Tapia


Fecha de entrega: 18-04-2022
Carrera: Programa de continuidad en ingeniería en prevención de Riesgo
DESARROLLO
Un hospital ubicado en la zona sur extrema del país cuenta con una dotación de 500 funcionarios
incluyendo las empresas subcontratistas, requiere implementar un sistema de gestión.

1. Para comenzar esta implementación, usted debe elaborar un listado identificando los 10 factores
de riesgos que generan mayor impacto dentro del hospital.

R// Tomando en cuenta que es un hospital, estos serian los 10 factores de riesgos que generan mayor
impacto dentro del hospital:

1) Contagios por contactos con contaminantes biológicos


2) Agotamiento físico y mental
3) Sobre esfuerzo
4) Riesgos físicos laborales
5) Lesiones por sustancias toxicas, nocivas, partículas o liquidas
6) Postura continua en el puesto de trabajo
7) Caída de mismo nivel
8) Pinchazo con objeto corto punzante
9) Pisos resbaladizos
10) Maquinaria en mal estado o con fatigas

2. Luego, debe esquematizar una política de prevención de riesgos, considerando los siguientes
puntos:

a. Debe seguir la estructura (objetivo, alcance, responsabilidades, desarrollo) de una política,


definiendo cada uno de los puntos según la naturaleza de la empresa (objetivo, alcance,
responsabilidades, desarrollo).

b. Debe incorporar dentro de la política los factores de riesgos laborales que impactan dentro del
hospital.

c. Debe incorporar dentro de la política la normativa legal vigente que regula y enmarca la gestión
en prevención de riesgos laborales
Políticas de la Prevención de
Riesgo

Objetivo: es Responsabilidades: Desarrollo: desarrollar


establecer metas y Alcance: es poder es por parte de la una cultura de política y
desarrollar darles la calidad y gerencia del salud en cual asegure el
mecanismos para la seguridad a los hospital él que se comportamiento y
minimizar los riesgos trabajadores del compromete a habito a realizar un
identificados. hospital dándole realizar una política trabajo seguro, lo cual
las mejores de prevención en la debe ser compromiso
medidas y cual pueda por parte de la gerencia,
recursos para disminuir las cuales deberá
evitar riesgos satisfactoriamente desplegar estrategias
los riesgos que permitan el logro
presentes. de la seguridad
ocupacional y su
practica en gestión,
además difundir y
documentar las ideas y
acciones derivadas de
las políticas
establecidas.

1) Contagios por contactos con contaminantes Normativa legal vigente:


biológicos
 Ley 16.744
2) Agotamiento físico y mental
 Decreto supremo 54
3) Sobre esfuerzo
 Decreto supremo 40
4) Riesgos físicos laborales
 Decreto supremo 594
5) Lesiones por sustancias toxicas, nocivas,
 Decreto supremo 10
partículas o liquidas
 Ley 20.949
6) Postura continua en el puesto de trabajo
 Decreto supremo 101
7) Caída de mismo nivel
 Decreto supremo 6
8) Pinchazo con objeto corto punzante
9) Pisos resbaladizos
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
IACC (2018). Política y normativas en la administración de prevención de riesgos. Administración de la
Prevención de Riesgos. Semana 3

Semana 3.pdf

https://www.achs.cl/nosotros/gobierno-corporativo/detalle-marco-normativo-estatutario

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