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CRISTOBAL DE HUAMANGA
II. SUMILLA.
El curso de Estática aborda diversos conceptos de Estructuras.
III. FUNDAMENTACION
El curso de Estática participa en la formación del profesional en ingeniería civil, impartiendo conocimientos que fomentan el
desarrollo de capacidades y aptitudes orientadas a la resistencia de las estructuras que luego hacen posible la elaboración de los
planos de estructuras que le servirá al estudiante como elemento básico en la elaboración de diversos proyectos orientados a la
minería, agricultura, ingeniería civil, tiene además por lo integral de su contenido una herramienta primordial de aplicación en otras
materias de la carrera profesional.
3.1 General: Determinar el comportamiento de cada estructura en base a los criterios de continuidad de los elementos estructurales.
3.2 Específico: Se pretende que el alumno aprenda los conceptos básicos relacionados con el equilibrio de los cuerpos rígidos
teniendo en cuenta las fuerzas actuantes y sus puntos de aplicación. Suministrar las herramientas que le permitan plantear y
resolver problemas relacionados con el equilibrio de partículas y cuerpos rígidos.
Darle a conocer al estudiante los conceptos básicos para analizar diferentes tipos de estructuras estáticamente determinadas.
IV. COMPETENCIAS
4.1. COMPETENCIAS TRANSVERSALES/GENÉRICAS:
Competencias instrumentales:
✓ Capacidad de gestión de la información: en el ámbito de la Estática se manejan una gran cantidad de datos en cuanto a
métodos, normativa, etc. El alumno debe aprender a seleccionar, organizar y discriminar toda esa información para poder
utilizarla correctamente.
Competencias personales:
✓ Trabajo en equipo: el ejercicio de la profesión de cualquier ingeniero en el ámbito que sea, y especialmente en la minería,
construcción y agricultura requiere del trabajo eficaz en equipo donde todos sus integrantes influyen en el resultado final de
ese trabajo.
✓ Habilidades en las relaciones interpersonales: esta competencia es complementa a la anterior ya que el trabajo en equipo
precisa de un contacto permanente entre personas donde una buena conexión interpersonal es favorecer el buen
funcionamiento del equipo.
Competencias sistémicas:
✓ Aprendizaje autónomo: el alumno debe ser consiente de la necesidad de una formación específica en función del trabajo
que vaya a desarrollar, para lo cual, precisará de una preparación personal no dirigida.
✓ Liderazgo: el futuro profesional deberá estar preparado para ejercer en un momento dado tareas de dirección a cualquier
nivel; por tanto, precisará durante su formación realizar actividades conducentes a desarrollar esta aptitud.
Requisitos de Aprobación.
1. Asistir al 90 % del dictado del curso.
2. Obtener como promedio final de evaluación la nota 11 en el sistema vigesimal.
VI. UNIDADES DE APRENDIZAJE
VII. METODOLOGIA
1.- Clases Teóricas
Por la naturaleza del curso eminentemente aplicativo, su enseñanza se realizará a través de clases teóricas, prácticas de
gabinete, o sea aplicando el método inductivo, deductivo y experimental, con un procedimiento de análisis y síntesis.
Las clases teóricas serán expositivas, tipo conferencia de los conceptos y fundamentos de cada capítulo aplicados a
estructuras, y revisión crítica de la literatura clásica y de las últimas publicaciones sobre los tópicos.
Se darán asignaciones periódicas con aplicaciones computacionales en trabajos de estática; seminarios individuales y
exposición de los participantes.
Las clases serán acompañadas en lo posible con demostraciones experimentales de los temas desarrollados en forma
individual y colectiva.
2.- Clases Prácticas
Las prácticas de aula serán escalonadas e integrales que permitan el adiestramiento en el uso de los métodos, aplicados a la
realización de los diferentes tipos de estructuras.
Los trabajos de gabinete consistirán en los cálculos y dibujo de los diferentes casos, como también la proyección de
diferentes videos sobre los temas desarrollados.