Bourjc 05 08 2022

Número 27 - Año III
5 agosto 2022
ID DOCUMENTO: HHHJxlJfBVCF41ciVM8MWCpsF6w=
BOURJC
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Boletín Oficial de la Universidad Rey Juan Carlos
I. Disposiciones de carácter general
II. Acuerdos y resoluciones de los órganos generales de gobierno y representación
II.A Consejo Social
II.B Claustro Universitario
II.C Consejo de Gobierno
II.D Rector
II.E Vicerrectores
II.F Secretario General
II.G Gerente General
III. Autoridades y personal
III.A Nombramientos, ceses y situaciones especiales
III.A.1 Personal Docente e Investigador
III.A.2 Personal de Administración y Servicios
III.A.3 Organización Académica
III.B Oposiciones y concursos
III.B.1 Personal Docente e Investigador
III.B.2 Personal de Administración y Servicios
IV. Información de interés para la comunidad universitaria
IV.A Planes de Estudios
IV.B Becas y Ayudas
IV.C Otros anuncios
Universidad Rey Juan Carlos

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BOLETÍN OFICIAL DE LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS

BOURJC Núm. 27 Viernes 5 agosto 2022
SUMARIO
* La eficacia jurídica de los acuerdos, resoluciones y disposiciones de carácter general

adoptados por los órganos de gobierno y representación de la Universidad no está
condicionada a su publicación en el BOURJC, salvo que expresamente se disponga en ellos
lo contrario.
** Los actos y las disposiciones que deban ser publicados en el Boletín Oficial del Estado, en
el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid o en cualquier otro Boletín Oficial también serán
objeto de publicación en el BOURJC a título informativo.
I. DISPOSICIONES DE CARÁCTER GENERAL 3

II. ACUERDOS Y RESOLUCIONES DE LOS ÓRGANOS GENERALES DE GOBIERNO Y
REPRESENTACIÓN 129
II.A CONSEJO SOCIAL 129
II.C CONSEJO DE GOBIERNO 129
II.D RECTOR 132
III. AUTORIDADES Y PERSONAL 133
III.A NOMBRAMIENTOS, CESES Y SITUACIONES ESPECIALES 133
III.A.1 PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR 133
III.A.2 PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS 133
III.A.3 ORGANIZACIÓN ACADÉMICA 133
III.B OPOSICIONES Y CONCURSOS 137
III.B.1 PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR 137
III.B.2 PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS 137
IV. INFORMACIÓN DE INTERÉS PARA LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA 139
IV.B BECAS Y AYUDAS 139
IV.C OTROS ANUNCIOS 139

INICIO SECCION I. DISPOSICIONES DE CARÁCTER GENERAL

BOURJC Núm. 27 Viernes 5 agosto 2022 Sec. I
I. DISPOSICIONES DE CARÁCTER GENERAL
Modificación del Reglamento marco de funcionamiento de los departamentos de la

Universidad Rey Juan Carlos, aprobado por Acuerdo del Consejo de Gobierno de la
Universidad, en la sesión celebrada el 28 de julio de 2022.
Texto de la nueva nueva disposición transitoria del Reglamento en documento Anexo.
FIN ANUNCIO 1317

Modificación del Reglamento marco de funcionamiento de los departamentos de la
Universidad Rey Juan Carlos, aprobada por acuerdo 28 de julio de 2022, del Consejo de
Gobierno de la Universidad.
El Consejo de Gobierno, a la vista de la propuesta del Vicerrectorado de Profesorado, en su sesión
de 28 de julio de 2022, ACUERDA aprobar una nueva disposición transitoria del Reglamento
marco de funcionamiento de los departamentos de la Universidad Rey Juan Carlos, aprobado por
acuerdo de 5 de noviembre de 2021, del Consejo de Gobierno (BOURJC Nº 14 II, de 6 de
noviembre de 2021) y modificada por Acuerdo de 21 de febrero de 2022, de dicho Consejo
(BOURJC Nº 19 III, de 22 de febrero de 2022), que deroga la anterior disposición transitoria
incluida en el Reglamento marco, que queda establecida en los siguientes términos:
Disposición transitoria:
Los Departamentos que requieran de su adecuación al Reglamento marco de funcionamiento de
los departamentos, deberán proceder a su adaptación a la referida normativa en el plazo de tres
meses, a contar desde el 1 de septiembre de 2022. Los directores de cada uno de los
Departamentos anteriormente referidos deberán comunicar por escrito la propuesta de creación,
modificación o supresión al vicerrector con competencias en materia de profesorado, así como los
acuerdos adoptados por los respectivos Consejos de Departamento, para ser elevados al Consejo
de Gobierno de la Universidad Rey Juan Carlos, para su aprobación.
Transcurrido el referido plazo de adaptación establecido en el anterior párrafo sin propuesta y

acuerdo de los Departamentos, el vicerrectorado con competencias en materia de profesorado
podrá proponer al Consejo de Gobierno, una vez cumplidos los trámites requeridos, la creación,
modificación o supresión de Departamentos, según proceda, en cumplimiento de los
requerimientos del artículo 6 del Reglamento marco, atendiendo a los criterios establecidos en tal
precepto.

Modificación del Reglamento de funcionamiento del Departamento de Psicología de la
Universidad Rey Juan Carlos, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno de la
Universidad, en sesión celebrada el 28 de julio de 2022.
Texto completo del Reglamento en documento Anexo.
FIN ANUNCIO 1318

Modificación del Reglamento de funcionamiento del Departamento de Psicología de la
Universidad Rey Juan Carlos, aprobada por Acuerdo de 28 de julio de 2022, del Consejo de
REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DEL DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA
Preámbulo
El artículo 68 de los Estatutos de la Universidad Rey Juan Carlos, aprobados por Decreto
22/2003, de 27 de febrero y modificados por Decreto 28/2010, de 20 de mayo, otorga a los
Consejos de Departamento la competencia de elaborar las propuestas de sus reglamentos de
funcionamiento interno, que deberán ser aprobados por el Consejo de Gobierno. Con el fin de
establecer un referente normativo general que unifique y armonice los Reglamentos de los distintos
Departamentos de la Universidad Rey Juan Carlos, el Consejo de Gobierno aprobó, en la sesión
celebrada el 5 de noviembre de 2021, el Reglamento marco en el que se basa el presente
Reglamento de funcionamiento del Departamento de Psicología.
Este Reglamento tiene por objeto la creación de las mejores condiciones posibles para
alcanzar los objetivos de homogeneidad, racionalización y mejora académica. Con dicho fin, se
articula una serie de reglas que adoptan los conceptos de rama y área, ambas de conocimiento,
para procurar una estructura armónica del Departamento de Psicología que posibilite el mejor
desarrollo de la carrera académica de sus integrantes, así como también la impartición adecuada
de las asignaturas.
CAPÍTULO I”
NATURALEZA JURÍDICA DE LOS DEPARTAMENTOS
Artículo 1.- Naturaleza
1. El Departamento de Psicología, constituido según los criterios de conformación que se

establecen en el artículo 6 del Reglamento marco de funcionamiento de los departamentos de la
Universidad Rey Juan Carlos, es la unidad de docencia e investigación encargada de coordinar
las enseñanzas de las áreas de conocimiento propias de Psicología en los centros en los que se
imparta, de acuerdo con la programación docente de la Universidad.
2. El Departamento de Psicología promoverá y apoyará las actividades e iniciativas
docentes e investigadoras del profesorado y la comunicación y la colaboración entre las distintas
áreas de conocimiento.
3. El Departamento de Psicología, al tener responsabilidades académicas en distintas
Facultades y Escuelas, ha sido adscrito por el Consejo de Gobierno, por acuerdo en su sesión
ordinaria del 27 de septiembre de 2019, a efectos administrativos y previo informe del Consejo de
Departamento, a la Facultad de Ciencias de la Salud.
Artículo 2.- Régimen Jurídico
El Departamento de Psicología se regirá por el presente Reglamento y por los Estatutos

de la Universidad Rey Juan Carlos, en el marco de la Ley Orgánica de Universidades y sus normas
1
Aprobado por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 5 de noviembre de 2021 y modificado por Acuerdo del
mismo órgano el 28 de julio de 2022.

de desarrollo, que prevalecerán sobre lo dispuesto en el presente Reglamento cuando contuvieren
normas de derecho necesario.
CAPÍTULO II
COMPOSICIÓN, FUNCIONES Y OBLIGACIONES DEL DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA
Artículo 3.- Composición del Departamento de Psicología
Son miembros del Departamento de Psicología:

a) El personal docente e investigador formalmente adscrito al Departamento de Psicología.
b) Los profesores eméritos adscritos al Departamento de Psicología.
c) Los representantes de los estudiantes miembros del Consejo de Departamento de
Psicología, matriculados en las distintas enseñanzas oficiales en las que participa el
Departamento de Psicología.
d) El personal de Administración y Servicios adscrito formalmente al Departamento de
Psicología.
Artículo 4.- Adscripción al Departamento de Psicología
1. El Departamento de Psicología se constituye por las áreas de conocimiento científico

recogidas en el apartado D17 (Ciencias del Comportamiento), del Anexo I del RD 415/2015:
Metodología de las Ciencias del Comportamiento, Personalidad, Evaluación y Tratamiento
Psicológico, Psicobiología, Psicología Básica, Psicología Evolutiva y de la Educación y Psicología
Social y agrupa a los docentes e investigadores cuyas especialidades se correspondan con tales
áreas.
2. Los docentes de una misma área de conocimiento deberán estar integrados en un
único Departamento, teniendo en cuenta lo establecido en el Reglamento marco de
funcionamiento de los departamentos de la Universidad Rey Juan Carlos
Artículo 5.- Creación, modificación y supresión del Departamento de Psicología
1. El Departamento de Psicología se constituyó por acuerdo del Consejo de Gobierno de

la Universidad Rey Juan Carlos en su sesión ordinaria de 27 de septiembre de 2019.
2. La iniciativa de modificación y supresión corresponderá al Personal Docente e

investigador interesado y, en su caso, al Consejo de Gobierno. Cuando la iniciativa proceda del
Personal Docente e Investigador interesado deberá formalizarse mediante escrito dirigido al
Rector, con la firma de todos los proponentes. En todo caso serán oídos previamente los docentes
e investigadores que pudieran resultar afectados por la medida.
3. La propuesta de modificación del Departamento de Psicología deberá ir acompañada

de una memoria justificativa en la que se explicitará:
a) Áreas y docentes afectados. Dichas áreas deberán responder a criterios de
especialización docente e investigadora.
b) Justificación de las actividades docentes y académicas que se asumen.
c) Evaluación económica de los medios humanos, materiales y gastos de
funcionamiento del nuevo Departamento.
2

4. Los Departamentos resultantes del proceso de modificación deberán proceder, en todo
caso, a la renovación de sus órganos colegiados y cargos unipersonales. Se considera
modificación de Departamento de Psicología, exclusivamente y a los efectos de lo previsto en este
Reglamento, los procesos de fusión o división.
Artículo 6.- Criterios para la conformación del Departamento de Psicología
1. El Departamento de Psicología estará constituido por los miembros descritos en el

artículo 3 de este Reglamento.
2. El Departamento de Psicología, tal como establece la normativa de la Universidad Rey
Juan Carlos, cuenta en su composición con, al menos, cuarenta docentes a tiempo completo o
equivalente, debiendo además cumplir el Real Decreto 2360/1984 en lo que sea de aplicación.
Cada dos docentes a tiempo parcial se contabilizarán como uno a tiempo completo.
3. El Departamento de Psicología estará conformado por las áreas de conocimiento
recogidas en el apartado D17 (Ciencias del Comportamiento), del Anexo I del RD 415/2015:
Metodología de las Ciencias del Comportamiento, Personalidad, Evaluación y Tratamiento
Psicológico, Psicobiología, Psicología Básica, Psicología Evolutiva y de la Educación y Psicología
Social, que podrán agruparse entre ellas en Unidades Docentes e Investigadoras, con el número
mínimo de profesores y profesoras que estipule la legislación al efecto, con independencia del
lugar donde impartan la docencia los miembros adscritos.
Artículo 7.- Competencias del Departamento de Psicología
Corresponde al Departamento de Psicología las siguientes funciones:
a) Organizar, desarrollar y coordinar la docencia de las disciplinas de las que sean

responsables dentro de cada titulación, ateniéndose a los criterios de calidad y ordenación
académica de la Facultad o Escuela en la que ésta se imparta, en los términos establecidos en
los Estatutos de la Universidad Rey Juan Carlos.
b) Determinar el profesorado que ha de impartir docencia en el área de su competencia, de
acuerdo con los criterios fijados por los órganos de gestión de las Facultades y Escuelas.
c) Promover, desarrollar y coordinar la investigación, apoyando las actividades, iniciativas y
proyectos docentes e investigadoras de sus miembros, y proponer la creación de grupos de
investigación.
d) Proponer a la Junta de Facultad o Escuela la implantación y revisión de los títulos de grado
y de aquellos otros que sean de la competencia del Departamento de Psicología.
e) Participar e informar preceptivamente en la elaboración de los planes de estudio y en todas
aquellas actividades que afecten a las áreas de conocimiento integradas en el Departamento de
Psicología, dentro de sus competencias.
f) Proponer las dotaciones tanto de Personal Docente e Investigador como de
Administración y Servicios que correspondan al Departamento de Psicología.
g) Participar e informar preceptivamente en el procedimiento de selección, tanto del personal
docente e investigador como del personal de escalas especializadas de Administración y Servicios
que desarrolle sus funciones en el Departamento de Psicología, así como proponer los miembros
de las comisiones al efecto.
h) Colaborar con los demás órganos de la Universidad en la realización de sus funciones.
3

i) Promover la asignación de los estudiantes colaboradores en las tareas que les son propias
y su integración en los Departamentos.
j) Proponer la celebración de contratos y convenios con personas físicas o jurídicas, públicas
o privadas, nacionales o extranjeras, de conformidad con la legislación vigente y previa
autorización del órgano competente.
k) Las demás funciones que las Leyes y los presentes Estatutos de la Universidad Rey Juan
Carlos les atribuyan.
Artículo 8.- Gestión del Departamento de Psicología
El Departamento de Psicología contará con una dotación presupuestaria diferenciada en

el presupuesto general de la Universidad, que gestionará autónomamente, con sujeción a los
principios generales de ejecución presupuestaria. La dotación procederá de:
a) Los ingresos provenientes de las partidas presupuestarias que le asigne la Universidad.
b) La parte que le corresponda de los ingresos derivados de los contratos regulados en el
artículo 83 de la Ley Orgánica de Universidades.
c) Las subvenciones finalistas que se le concedan, en los propios términos de su
otorgamiento.
d) Las donaciones y legados de los que sea expresa y específicamente beneficiario, en las
mismas condiciones en que hayan sido otorgados.
Artículo 9.- Obligaciones de los miembros del Departamento de Psicología
1. A requerimiento del Director o Directora del Departamento de Psicología, el

profesorado adscrito al mismo, deberá remitirle un informe personalizado sobre sus actividades
docentes e investigadoras con el fin de que pueda procederse a la elaboración de la memoria de
actividades del Departamento, que finalmente será aprobada por el Consejo de Departamento.
2. El profesorado deberá comunicar por escrito al Director del Departamento de
Psicología sus ausencias, que deberán ser justificadas, al objeto de que puedan adoptarse las
medidas adecuadas para su sustitución.
3. Es deber ineludible de los miembros del Departamento la impartición de la docencia
asignada al mismo en el Plan de Ordenación Docente. Cuando la urgencia del caso lo requiera, el
Director del Departamento de Psicología podrá proponer al Vicerrectorado con competencias en
materia de Ordenación Académica, al docente que deba realizar una sustitución imprescindible
para la necesaria atención de la docencia, dando posteriormente cuenta al Consejo de
Departamento de esta circunstancia y de los criterios seguidos para la adopción de dicha decisión.
Artículo 10.- Memoria
1. El Departamento de Psicología elevará al Rector o Rectora anualmente una memoria

de la labor investigadora, docente y de gestión realizada por sus miembros en el curso académico.
2. La memoria general, que deberá ser aprobada por el Consejo de Departamento, será
remitida a la Secretaría General de la Universidad Rey Juan Carlos en la fecha que acuerde el
Consejo de Gobierno. Una copia de dicha memoria se archivará en el Departamento de Psicología
con el fin de que los miembros de la Comunidad Universitaria puedan tener acceso a su contenido.
CAPÍTULO III
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ÓRGANOS DE GOBIERNO DEL DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA
Artículo 11.- Órganos del Departamento de Psicología
1. Los órganos de gobierno y administración del Departamento de Psicología son el

Consejo de Departamento, el Director o Directora y el Secretario o Secretaria.
2. El Consejo de Departamento es el órgano colegiado del Departamento, cuya
composición y funcionamiento serán regulados, por los Estatutos de la Universidad, por el
Reglamento Marco de Funcionamiento de los Departamentos y por el presente Reglamento de
Funcionamiento del Departamento de Psicología. Podrá funcionar en pleno o en comisiones. Las
comisiones deberán someter a la aprobación del Pleno del Consejo de Departamento los acuerdos
alcanzados, para su ratificación, salvo en los casos en que actúen por delegación de este. Cuando
alguna norma atribuya genéricamente competencias al Departamento de Psicología, se entenderá
que lo hace al Consejo de Departamento.
3. Constituyen órganos unipersonales el Director y el Secretario académico del
Departamento. La dedicación a tiempo completo y el carácter de docente permanente serán
requisitos necesarios para el desempeño de estos dos cargos. En ningún caso podrá ejercerse el
cargo de Director o Secretario del Departamento simultáneamente con el ejercicio de otros cargos
unipersonales previstos en los Estatutos de la Universidad Rey Juan Carlos
CAPÍTULO IV
ÓRGANOS COLEGIADOS
Artículo 12.- Consejo de Departamento de Psicología
1. El Consejo de Departamento estará compuesto por el Director o Directora, que lo

presidirá, y por los siguientes miembros:
a) Miembros natos, que lo serán todos los doctores adscritos al Departamento de
Psicología, así como los funcionarios y funcionarias docentes universitarios no doctores y los
docentes colaboradores no doctores.
b) Miembros electos, que serán elegidos en la proporción siguiente:
- Una representación del personal docente e investigador contratado no doctor, en
número equivalente al 17 por 100 de los miembros integrantes del apartado a).
- Una representación de los estudiantes de titulaciones oficiales matriculados en las
asignaturas que imparta el Departamento en el momento de ser elegidos, en número
equivalente al 10 por 100 de los miembros integrantes del apartado a). Se elegirán
por y entre los delegados y subdelegados y aquellos estudiantes que ostenten algún
cargo de representación.
- Un representante de los estudiantes de doctorado en los que participa el
Departamento. De no existir estudiantes de dicho ciclo, se incrementará en uno el
número de miembros de la representación de estudiantes.
- Un representante del personal de Administración y Servicios adscrito al
Departamento.
- Un representante del personal de Administración y Servicios adscrito al Departamento
como técnico de taller o laboratorio.
c) Los profesores eméritos, los cuales podrán participar en las deliberaciones de las
sesiones del Consejo, pero no tendrán derecho de sufragio activo ni pasivo. Tampoco se tendrán
en cuenta a los efectos del artículo 6 de este Reglamento.
5

2. El Consejo de Departamento se renovará en su parte electiva cada cuatro años,
mediante elecciones convocadas al efecto por el Director, excepto lo atinente a los representantes
de estudiantes que se renovará cada dos.
Artículo 13.- Competencias del Consejo de Departamento de Psicología
Corresponde al Consejo de Departamento:

a) Elaborar la propuesta de Reglamento de Funcionamiento del Departamento, que
deberá ser aprobado por el Consejo de Gobierno.
b) Elegir y remover, en su caso, al Director de Departamento.
c) Aprobar los informes que sean de su competencia.
d) Proponer la suscripción, de conformidad con la normativa propia de la Universidad Rey
Juan Carlos y la legislación vigente, contratos y convenios con personas físicas o
jurídicas públicas o privadas, nacionales o extranjeras.
e) Aprobar y elevar al Consejo de Gobierno la propuesta de creación, modificación o
amortización de dotaciones para personal docente e investigador y de puestos de
trabajo del personal de las escalas técnicas del personal de Administración y Servicios.
f) Elegir y remover, en su caso, a los representantes del Departamento en las diversas
Comisiones de la Universidad en que esté prevista su integración.
g) Proponer la convocatoria de las plazas vacantes de los Cuerpos Docentes
Universitarios. Proponer a los miembros de las comisiones de selección del personal
docente e investigador.
h) Participar, en su caso, en los procedimientos de evaluación del personal docente e
investigador de la Universidad y conocer los correspondientes resultados globales en
el marco de los criterios generales elaborados por el Consejo de Gobierno.
i) Proponer al Consejo de Gobierno el nombramiento de profesores eméritos.
j) Participar en los procedimientos de evaluación, certificación y acreditación de la
Universidad que afecten a sus actividades.
k) Planificar la utilización de sus recursos, establecer los criterios de su gestión y conocer,
al menos, anualmente las decisiones de ejecución del presupuesto adoptadas por el
Director.
l) Informar sobre la adscripción de sus miembros a otros Departamentos o a Institutos
Universitarios de Investigación, así como establecer criterios y evacuar los informes
relativos a la recepción de miembros de otros Departamentos o Institutos universitarios.
m) Proponer la concesión del grado de Doctor Honoris Causa.
n) Aprobar el Plan de Ordenación Docente del Departamento para cada curso académico,
que comprenderá las asignaturas que se han de impartir, sus programas y los docentes
asignados a ellas, así como coordinar los correspondientes programas de las
asignaturas, y participar en el procedimiento de distribución de la carga docente que
afecte al Departamento, que se fijará conforme a los criterios de categoría, dedicación
y antigüedad.
o) Velar por la calidad de la docencia que impartan sus miembros. Aprobar el informe que
presente el Director al término de cada curso académico.
p) Proponer programas de doctorado y de máster en materias propias del Departamento
de Psicología o en colaboración con otros Departamentos, Institutos Universitarios u
otros centros.
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q) Cualquier otra función que le sea atribuida por los Estatutos de la Universidad y las
restantes normas aplicables.
Artículo 14.- Elecciones al Consejo de Departamento de Psicología
1. El Director o la Directora del Departamento convocará elecciones para la designación

de los miembros no permanentes del Consejo de Departamento 15 días antes de la expiración del
plazo para el que fueron elegidos.
2. En el supuesto de que las elecciones sean necesarias para la creación de un nuevo
Departamento de Psicología, cualquiera que sea la causa, los quince días se contarán a partir de
que sea efectiva la decisión de creación o modificación.
3. La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial Electrónico de la Universidad Rey
Juan Carlos y se comunicará a todos los miembros del Departamento de Psicología por medios
electrónicos.
Artículo 15.- Censo
1. El Director o Directora del Departamento de Psicología publicará el censo de los

miembros del Departamento junto con la convocatoria de elecciones. En la convocatoria se incluirá
la fecha de votación, que deberá fijarse antes de los treinta días hábiles posteriores de la fecha de
expiración del mandato e irá acompañada del calendario electoral que recogerá las diferentes
fases del proceso. Dicho censo se realizará en base a los datos recabados de los órganos o
servicios administrativos correspondientes. Las reclamaciones al censo se presentarán ante el
Director del Departamento en los cuatro días hábiles siguientes a su publicación. En los dos días
hábiles siguientes, el Director del Departamento resolverá las reclamaciones y publicará el censo
definitivo.
2. Con la publicación del censo definitivo se dará a conocer el número de representantes
que corresponda elegir en cada sector. En caso de número fraccionario se procederá al redondeo
al número entero más próximo.
Artículo 16.- Candidaturas
1. Las candidaturas se presentarán durante los cuatro días hábiles siguientes a la

publicación del censo definitivo, mediante escrito dirigido, a través del Registro de la Universidad,
al Director o Directora del Departamento de Psicología. Concluido el plazo de presentación de
candidaturas, la Mesa decidirá sobre su admisión en el inmediato día después. Contra el acuerdo
de la Mesa, se podrán presentar reclamaciones en el plazo de dos días hábiles. Transcurrido este
plazo, la Mesa efectuará la proclamación definitiva.
2. Las candidaturas serán individuales, sin que puedan constituir listas cerradas,
candidaturas de agrupaciones, sindicatos o asociaciones.
3. Las candidaturas podrán incluir el nombre de un suplente a los efectos de sustituir al
titular para el caso de pérdida de la condición de representante del sector para el que haya sido
elegido.
Artículo 17.- Mesa electoral
1. La mesa electoral de cada sector estará formada por un Presidente o Presidenta y dos
vocales designados por insaculación entre los miembros de su censo, procedimiento que se
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aplicará así mismo para designar a los suplentes. El sorteo se hará el mismo día que finaliza el
plazo de presentación de las candidaturas, no pudiendo constituirse la Mesa el día de las
elecciones sin la presencia del presidente y de los dos vocales.
2. En su caso, si el número de electores fuese reducido, el Director del Departamento
podrá acordar la constitución de una única mesa electoral formada por miembros elegidos por
insaculación entre la totalidad de los electores. Dicha Mesa tendrá a su cargo una urna por cada
sector.
3. Los acuerdos que adopten las Mesas se tomarán por mayoría simple de votos.
Artículo 18.- Votación
1. El sistema electoral será el mayoritario simple por listas abiertas, pudiendo votar cada
elector un máximo del setenta y cinco por ciento del número total en su sector. La limitación del
setenta y cinco por ciento no se aplicará si el número de elegibles no es superior a dos, en cuyo
caso, podrá votarse al total de los mismos.
2. Cuando de la aplicación de dicho setenta y cinco por ciento resultaren cifras decimales,
se prescindirá de las mismas.
3. El voto se ejercerá de forma presencial o por registro, sin que sea admisible el voto por
delegación. El Director del Departamento de Psicología establecerá los plazos y el procedimiento
para el voto por registro, conforme a las normas que con carácter general regulan dicho voto.
4. El voto a un candidato supondrá el voto a su suplente.
5. Serán proclamados electos los titulares que hayan obtenido el mayor número de votos
hasta el límite del número de representantes asignados a su sector. En caso de empate, se
resolverá mediante sorteo realizado por el Director de Departamento.
6. Si el número de candidaturas presentadas y admitidas es igual o inferior al número de
puestos a cubrir en el proceso electoral, se entenderá que los candidatos han sido elegidos
automáticamente sin necesidad de votación alguna. Tampoco se celebrarán elecciones en un
sector si no hubiese candidatos del mismo.
7. Concluido el recuento de las papeletas por las Mesas electorales, el Director del
Departamento de Psicología publicará la relación provisional de los resultados electorales
Artículo 19.- Proclamación de electos
1. Contra la publicación provisional de resultados podrá interponerse reclamación ante el

Director del Departamento de Psicología en el plazo de dos días hábiles. El Director del
Departamento resolverá en los dos días siguientes, y procederá, acto seguido, a la proclamación
definitiva de los miembros electos del Consejo de Departamento.
2. Contra la proclamación definitiva, podrá interponerse recurso de alzada ante la Junta
Electoral de la Facultad o Escuela en el plazo de tres días hábiles. La resolución de la Junta
Electoral de la Facultad o Escuela pondrá fin a la vía administrativa.
Artículo 20.- Sesiones del Consejo de Departamento de Psicología
1. El Consejo de Departamento se reunirá en sesión ordinaria como mínimo una vez al

semestre, salvo periodos vacacionales (de Navidad, Semana Santa y del mes de agosto), y en
sesión extraordinaria cuando sea convocada por el Director a iniciativa propia, por acuerdo de la
Comisión Permanente, o a solicitud de al menos la cuarta parte de sus miembros, para un orden
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del día determinado. Las sesiones del consejo podrán celebrarse por medios telemáticos, si así lo
acuerda el Consejo de Departamento.
2. La pertenencia al Consejo del Departamento no solo es un derecho adquirido, bien por
ostentar una categoría académica o bien por elección, sino también un deber que implica la
obligación de asistir a las sesiones que se celebren. No obstante, dado que esta obligación debe
ser compatible con el cumplimiento de las tareas docentes e investigadoras, se establece lo
siguiente:
a) Las sesiones ordinarias de los Consejos de Departamento deben ser convocadas por
escrito o medio electrónico verificable con una antelación mínima de dos días hábiles,
salvo en el supuesto previsto en el artículo 25.1 del presente Reglamento, en lo
atinente a la elección del Director o Directora del Departamento. La documentación
que acompaña a los puntos del orden del día deberá remitirse con la convocatoria o
ponerse a disposición de los consejeros por medios telemáticos en los dos días hábiles
anteriores a su celebración.
b) Las sesiones extraordinarias de los Consejos de Departamento podrán convocarse con
veinticuatro horas de antelación.
c) Las convocatorias deberán indicar el día, la hora y el lugar de celebración de la reunión,
así como los asuntos a tratar, que, cuando proceda, se someterán a votación.
3. Cuando la convocatoria de la sesión ordinaria se efectúe por escrito, todos los
componentes del Consejo de Departamento serán convocados por ese medio en el lugar de
trabajo que hubieran indicado al Secretario o Secretaria a efectos de domiciliación para
comunicaciones. Si no se dispusiera de ese dato, el Secretario dirigirá las convocatorias al
Campus donde impartan la mayoría de su docencia. Las convocatorias de los estudiantes se
enviarán a sus domicilios. Las convocatorias por medios electrónicos verificables se realizarán a
través de las cuentas institucionales de cada uno de los miembros del Consejo de Departamento.
4. Para la válida constitución del Pleno del Consejo de Departamento deberán estar
presentes, en primera convocatoria, la mitad más uno de sus miembros; y en segunda
convocatoria no será necesario dicho quórum, debiendo estar presentes, en todo caso, el Director
o Directora y el Secretario o Secretaria del Departamento o quienes les sustituyan.
5. Cuando no se pueda asistir a las sesiones del Consejo del Departamento, los
miembros del mismo podrán delegar su voto en otro miembro del Consejo de su mismo sector. La
delegación de voto se realizará mediante documento firmado enviado o entregado al Director o
Secretario del Departamento. Ningún miembro del Consejo del Departamento podrá tener más de
dos delegaciones de voto.
6. Para adoptar acuerdos, el Consejo del Departamento deberá estar reunido
reglamentariamente y contar al menos con la presencia de una cuarta parte de sus componentes,
en cuyo cómputo se incluirán los votos por representación.
7. El Consejo del Departamento adoptará sus acuerdos mediante alguno de los siguientes
procedimientos:
a) Por asentimiento. Se entenderá aprobada la propuesta cuando ningún miembro del
Consejo haya formulado objeciones a la misma.
b) Por votación ordinaria, a mano alzada.
c) Por votación nominal pública, mediante llamamiento del Secretario del Departamento,
al que habrá de responderse en los términos que se determine al organizar la votación.
d) Por votación secreta, por medio de papeleta, que se llevará a efecto tras el llamamiento
nominal de los claustrales por el Secretario del Departamento. Cuando se trate de la
elección de personas, el procedimiento utilizado será éste.
9

e) Si la reunión fuese telemática, los procedimientos de votación se adaptarán a los
medios técnicos disponibles.
f) El Director, o quien le sustituya, señalará el procedimiento a seguir en la adopción de
acuerdos de conformidad con el apartado 6 del presente artículo y los puntos anteriores
de este mismo apartado. En el caso de que algún miembro del Consejo del
Departamento solicite que la votación sea secreta, la adopción de dicho procedimiento
se someterá a votación a mano alzada y su aprobación requerirá un mínimo del 25%
de los presentes, salvo que quien lo pida sea el Director, que podrá determinar que
cualquier votación sea secreta. En caso de empate en las votaciones destinadas a la
adopción de algún acuerdo, se procederá a efectuar nueva votación y, si el empate
persistiera, decidirá el voto de calidad del Presidente.
Artículo 21.- Actas
1. Los acuerdos adoptados en las sesiones ordinarias y extraordinarias del Consejo del
Departamento serán reflejados en un Acta, que se someterá a aprobación en la siguiente sesión.
Excepcionalmente, por motivos justificados, se someterá a votación en una sesión posterior.
2. Las Actas de las sesiones de los Consejos de Departamento contendrán la relación de
asistentes, los acuerdos adoptados, incluyendo en su caso los resultados de las votaciones que
se produjeran, y el enunciado de las intervenciones de los asistentes expresado de forma sucinta,
salvo que el interesado manifieste el deseo de que su intervención figure íntegramente. En este
caso, la persona interviniente entregará al Secretario el texto de su intervención.
3. Las Actas de las sesiones del Consejo de Departamento se publicarán por medios
telemáticos para el conocimiento de todos los miembros del Departamento.
CAPITULO V
ÓRGANOS UNIPERSONALES
Artículo 22.- Director o Directora del Departamento de Psicología
1. El Director de Departamento ejerce las funciones de dirección y gestión del

Departamento y ostenta su representación en órganos externos al propio Departamento. El
Director del Departamento podrá delegar en uno o varios miembros del Departamento la
representación del mismo.
2. El Director de Departamento podrá ser eximido parcialmente de sus funciones
docentes por el rector.
Artículo 23.- Competencias

Corresponde a los Directores del Departamento de Psicología:
a) Dirigir, coordinar y supervisar las actividades del Departamento y del personal adscrito
al mismo. El Personal de Administración y Servicios adscrito al Departamento
dependerá funcionalmente del Director o Directora del Departamento.
b) Convocar y presidir el Consejo de Departamento y ejecutar sus acuerdos.
c) Presentar al Consejo de Departamento la memoria anual de actividades.
d) Aprobar los documentos contables de gasto correspondientes a sus presupuestos.
10

e) Conceder permisos con una duración inferior a quince días a los profesores
pertenecientes a los cuerpos docentes universitarios, de conformidad con los criterios
establecidos por el Consejo de Gobierno.
f) Elevar al Consejo de Gobierno la propuesta de profesor emérito aprobada por el
Consejo de Departamento.
g) Ejercer cuantas competencias les atribuyan los Estatutos y en especial aquéllas que
no hayan sido atribuidas expresamente a otros órganos, informando de sus actividades al
Consejo de Departamento.
Artículo 24.-. Elección y nombramiento
1. El Consejo de Departamento elegirá al Director o Directora entre el profesorado con

título de doctor y con vinculación permanente a tiempo completo adscritos al Departamento.
2. El nombramiento del Director del Departamento corresponde al Rector.
Artículo 25.- Mandato
1. El mandato del Director tendrá una duración de cuatro años, pudiendo presentar
candidatura de reelección solo por cuatro años más consecutivos. Solamente transcurrido un
mandato de otro Director podrá volver a presentar su candidatura en los términos anteriormente
expresados.
2. El cese del Director del Departamento se producirá:
a) Por término del mandato
b) Por la pérdida de las condiciones necesarias para ser Director.
c) Por dimisión aceptada por el rector.
d) Por remoción aprobada en los términos establecidos en los Estatutos.
3. En caso de ausencia, baja por enfermedad o cese del Director, asumirá temporalmente
sus funciones el docente doctor con vinculación permanente al Departamento, de mayor categoría
y antigüedad, entendida esta como años de servicio activo en la Universidad Rey Juan Carlos.
Artículo 26.- Procedimiento de Elección
1. El Director saliente, o quien le sustituye, deberá convocar, con una antelación mínima
de diez días respecto de la expiración de su mandato, una reunión del Consejo de Departamento
cuyo único objeto será el de elegir un nuevo Director.
2. La Mesa Electoral para la elección del Director o Directora del Departamento estará
integrada por el profesor de más edad que actuará como Presidente, por el miembro más joven
del Consejo y por el Secretario del Departamento. La Mesa electoral se constituirá el mismo día
de la convocatoria. Si alguno de los miembros de la Mesa presentara su candidatura, será
sustituido por quién corresponda. En su caso, el Secretario del Departamento será sustituido en
su condición de miembro de la Mesa por el segundo docente de más edad, siendo el miembro
más joven de ésta quien desempeñe las funciones de Secretario de la misma.
3. Las candidaturas a Director o Directora del Departamento, dirigidas al Presidente de la
Mesa, se presentarán a través del Registro de la Universidad en los cuatro días hábiles posteriores
a la convocatoria, publicándose la proclamación provisional de candidatos en los dos días hábiles
siguientes. Contra dicha proclamación provisional podrá presentarse reclamaciones en los dos
días hábiles posteriores a su publicación, que la Mesa Electoral resolverá al día siguiente.
11

4. En la sesión del Consejo de Departamento, con antelación a la votación, los candidatos
podrán hacer uso de la palabra para defender su candidatura.
5. La votación será secreta y cada elector solo podrá votar a un candidato. Los miembros
del Departamento podrán delegar el ejercicio de su derecho de voto conforme a lo establecido en
el artículo 20.5 de este Reglamento.
6. Resultará elegido Director o Directora del Departamento de Psicología el candidato
que obtenga mayor número de votos. En caso de empate, se efectuará una segunda votación, y
de persistir aquél, se procederá a un sorteo entre los candidatos.
7. En el caso de que no fuera posible elegir Director por falta de candidatos, el Consejo
de Gobierno encargará provisionalmente las funciones de dirección a un docente doctor con
vinculación permanente a tiempo completo adscrito al Departamento de Psicología. Este mandato
cesará cuando haya Director electo.
Artículo 27.- Remoción del Director o Directora del Departamento de Psicología
1. Los Directores de Departamento podrán ser removidos por el Consejo de

Departamento a solicitud de un tercio de sus miembros, que habrán de presentar un candidato
alternativo para ocupar dicho cargo.
2. El debate de la moción tendrá lugar dentro de los diez días hábiles posteriores a su
presentación y en él intervendrán necesariamente el candidato alternativo y el Director cuya
censura se pretenda.
3. Para ser aprobada, la moción de censura requerirá la mayoría absoluta de los
miembros del Consejo de Departamento. Si la moción prosperase, el candidato presentado por los
proponentes asumirá las funciones correspondientes al Director hasta completar el mandato del
Director removido.
4. Los firmantes de una moción de censura no podrán presentar otra hasta transcurrido
un año a contar desde que se hubiera debatido la anterior.
Artículo 28.- Secretario o Secretaria del Departamento de Psicología
1. El Secretario de Departamento será designado por el Director y nombrado por el

Rector, entre los docentes miembros del Consejo de Departamento a tiempo completo.
2. El Secretario, que lo será también del Consejo, auxiliará al Director en el desempeño
de su cargo y realizará las funciones que le sean encomendadas por la legislación vigente,
especialmente la redacción y custodia de las actas de las reuniones del Consejo de Departamento
y la expedición de certificados de los acuerdos que el Consejo haya adoptado.
3. El Secretario de Departamento podrá ser eximido parcialmente de sus funciones
docentes por el Rector.
4. En caso de ausencia o baja por enfermedad del Secretario, el Director designará en su
sustitución a un docente del Departamento con dedicación a tiempo completo.
5. El cese del Secretario se producirá:
a) Al producirse el cese del Director.
b) Por decisión del Director.
c) Por la pérdida de las condiciones para ser Secretario.
d) Por dimisión aceptada por el Director.
Artículo 29.- Coordinadores del Departamento de Psicología

12

Previo acuerdo del Consejo de Departamento de Psicología, se podrá contar con
coordinadores funcionales de área, que auxiliarán al Director en el ejercicio de sus funciones y
colaborarán en la mejora organizativa del Departamento. El área de conocimiento podrá tener un
Coordinador, cualquiera que sea el número de sus componentes. No obstante, el área deberá
contar con un mínimo de diez docentes en equivalencia a dedicación plena a efectos de cualquier
reconocimiento, ya sea económico, en carga docente o de cualquier otra naturaleza, de dicho
Coordinador. El Coordinador funcional será el responsable ante el Director del Departamento del
cumplimiento de las obligaciones docentes del área de conocimiento, sin perjuicio de la
responsabilidad personal de cada docente.
Su designación se hará de acuerdo con las siguientes normas:
1. El Coordinador funcional será aquel docente doctor del área que resulte elegido con el
mayor número de votos de los docentes integrantes del área de conocimiento.
2. Los docentes integrantes de un área de conocimiento no podrán votar como
Coordinador funcional a más de un candidato.
3. El candidato elegido por el área de conocimiento será nombrado por el Director de
Departamento.
4. La elección de los Coordinadores funcionales será cada cuatro años, en caso de no
haberse producido su cese previamente. El nombramiento de los Coordinadores
funcionales deberá ser notificado al Vicerrectorado de Profesorado.
5. Los Coordinadores funcionales podrán ser removidos de su cargo a propuesta de más
del cincuenta por ciento de los docentes del área de conocimiento. Dicha propuesta
deberá incluir un candidato alternativo.
Cuando el Coordinador funcional de un área de conocimiento, o de la unidad agregada
que coordine, considere necesario que los miembros de esa unidad manifiesten su postura
respecto a un asunto mediante votación, lo hará siguiendo una ponderación similar a la del
Consejo de Departamento:
a) Los doctores adscritos al Departamento de Psicología, así como los funcionarios
docentes universitarios y los colaboradores no doctores, tendrán capacidad plena de
voz y voto.
b) El personal docente e investigador contratado no doctor tendrá plena capacidad de
voz, pero el voto recaerá en una representación, previamente elegida, en número
equivalente al 17 por 100 de los miembros integrantes de dicha unidad coordinada.
CAPÍTULO VI
COMISIONES DEL DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA
Artículo 30.- La Comisión Permanente y otras Comisiones
1. El Departamento de Psicología podrá acordar la constitución de una Comisión

Permanente, que auxiliará al Director en el desempeño de sus funciones y ejercerá las
competencias que el Consejo de Departamento o el propio Director le deleguen.
2. La Comisión Permanente pondrá en conocimiento del Pleno del Consejo de
Departamento, para su ratificación, los acuerdos por ella adoptados, salvo que se trate de
materias de mero trámite.
3. La Comisión Permanente estará compuesta por el Director, el Secretario, los
Coordinadores funcionales, o personas en quienes deleguen, un representante de cada una de
13

las áreas de conocimiento integradas en el Departamento, o de la unión de varias áreas, un
representante de los estudiantes, un representante del Personal de Administración y Servicios
adscrito al Departamento, así como por los miembros que el Consejo de Departamento
considere oportuno.
4. Los Consejos de Departamento podrán crear cuantas Comisiones Delegadas estimen
oportunas. La presidencia de estas Comisiones corresponderá al Director del Departamento o
persona en quien delegue.
5. El número de Comisiones Delegadas, sus competencias y composición serán
acordadas por la mayoría absoluta del Consejo de Departamento. Los acuerdos adoptados por
dichas Comisiones serán ratificados por el Pleno del Consejo del Departamento.
6. La regulación de las Comisiones Delegadas deberá atender a un principio de economía
y eficiencia organizativa en lo que se refiere a su número y competencias, y a un principio de
representatividad de ámbitos y sectores en lo que se refiere a su composición. La condición de
miembro de una Comisión Delegada será por un periodo de dos años, renovable otros dos años,
en el caso de que no hubiera otros candidatos.
Disposición adicional primera. Norma supletoria
En lo no regulado en el presente Reglamento sobre órganos colegiados, se estará a lo

dispuesto en la Sección 3ª del Capítulo II de Título Preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
de Régimen Jurídico del Sector Público o norma que la sustituya.
Disposición adicional segunda. Igualdad
El uso del masculino en la redacción de este Reglamento para referirse a cargos y

personas es genérico, como término no marcado que incluye el masculino y el femenino.
Disposición derogatoria
Quedan derogadas todas las normas de igual o inferior rango en lo que contradigan o se
opongan a lo dispuesto en el presente Reglamento.
Disposición final
El presente Reglamento entrará en vigor el día de su publicación en el Boletín Oficial de

la Universidad Rey Juan Carlos o de su aprobación por el Consejo de Gobierno de la Universidad
Rey Juan Carlos.
14

Modificación del Acuerdo de 7 de noviembre de 2007 del Consejo de Gobierno en lo
relativo a la carga crediticia de la asignatura Prácticas externas curriculares en los Título
de Grado, y aprobación de una nueva regulación respecto de dicha carga crediticia a
aplicar a los planes conjuntos de estudio de la Universidad Rey Juan Carlos, aprobada
por Acuerdo de Consejo de Gobierno, en sesión celebrada el 28 de julio de 2022.
Texto completo del Acuerdo en documento Anexo.
FIN ANUNCIO 1319

Acuerdo de 28 de julio de 2022, del Consejo de Gobierno de la Universidad, por el que se
modifica el Acuerdo de 7 de noviembre de 2007, de dicho órgano, en lo relativo a la carga
crediticia de la asignatura Prácticas externas curriculares en los Título de Grado, y
aprobación de una nueva regulación respecto de dicha carga crediticia a aplicar a los planes
conjuntos de estudio de la Universidad Rey Juan Carlos.
El Consejo de Gobierno, a la vista de la propuesta del Vicerrectorado de Ordenación Académica

y Formación del Profesorado, en su sesión de 28 de julio de 2022, ACUERDA la modificación del
Acuerdo de 7 de noviembre de 2007, del Consejo de Gobierno, en lo relativo a la carga crediticia
de la asignatura Prácticas externas curriculares en los Título de Grado, y se aprueba de una nueva
regulación respecto de dicha carga crediticia a aplicar a los planes conjuntos de estudio de la
Universidad Rey Juan Carlos. El contenido del acuerdo es el siguiente:
1.- Objeto:
La regulación de las prácticas académica externas en al Universidad Rey Juan Carlos constituye
una obligación jurídica de primer orden, correlativa al derecho de los estudiantes a su realización
y desarrollo, confirmo al artículo 24 del Real Decreto 1791/2010, de 30 de noviembre, por el que
se aprueba el Estatuto del Estudiante Universitario, en las condiciones que dicha Universidad
establezca, y el propio articulo 141ª) de los Estatutos de dicha Universidad, en cuanto a su derecho
a recibir una formación integral y una enseñanza de calidad, tanto teórica como práctica.
El Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las

enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad, y más en concreto
su artículo 14.5 regula la extensión máxima de las prácticas académicas externas curriculares,
fijando una “extensión máxima equivalente al 25 por ciento del total de los créditos del título, con
excepción de aquellos Grados que por las normas del Derecho de la Unión Europea deban tener
otro porcentaje, y deberán ofrecerse preferentemente en la segunda mitad del plan de estudios.
La Universidad Rey Juan Carlos adoptó los criterios generales para la articulación de los planes
de estudios de las nuevas titulaciones de Grado por aprobación en la sesión del Consejo de
Gobierno de 7 de noviembre de 2007. En este Acuerdo se establecía una carga crediticia para las
prácticas académicas externas de 24 ECTs, para aquellos estudios no englobados en titulaciones
de Ciencias de la Salud, así como una suma de 30 ECTs ente las prácticas académicas externas
y la asignatura de trabajo fin de grado.
Debido a la excesiva carga en créditos de la asignatura de prácticas académicas externas (PE) en

las Titulaciones de Grado de los ámbitos jurídicos y sociales en la Universidad Rey Juan Carlos,
con una carga de 24 ECTs, y con el fin de poder dar versatilidad a la carga crediticia de esta
asignatura en los distintos planes de estudios, se establece los criterios contenidos en los
siguientes apartados para los Títulos de Grado y para los Planes Conjuntos de estudios oficiales
de la Universidad.
2.- Títulos de Grado:
Tras la adopción del presente acuerdo, en las memorias de los nuevos títulos de grado o en las
modificaciones de las existentes, se deberán tener en cuenta los siguientes criterios:

1. Los Grados en la URJC tendrán una carga de prácticas externas mínima de 12 créditos ECTS
tras la aprobación y entrada en vigor del presente acuerdo.
2. En los Grados universitarios con Prácticas Externas curriculares de menos de 24 ECTs en
las Memorias existentes antes de la entrada en vigor del presente acuerdo,cuando se realice
la modificación de dichos créditos en las Memorias Modificadas, lasuma de los créditos de
Prácticas Externas curriculares y de Trabajo Fin de Grado tiene que ser igual o superior a 24
ECTs. En el caso de existir créditos de asignaturasespecíficas preparatorias para la asignatura
de TFG, se sumarían en la anterior ecuación a los créditos de las PE curriculares y del TFG.
3. En los Grados universitarios con Prácticas Externas curriculares que antes de la entrada en
vigor de este acuerdo tuvieran una asignación de 24 créditos ECTs, podrádisminuirse dicho
número de créditos en la Memoria modificada de la titulación atendiendo a uno de los
siguientes criterios:
a) Transferir a la asignatura de Trabajo Fin de Grado (TFG) los créditos rebajadosen la

asignatura de Prácticas Externas curriculares, siempre que la asignación finalde la
asignatura de TFG no supere los 12 créditos ECTS.
b) Rebajar los créditos de las Prácticas Externas obligatorias a 18 ECTs creando 1
asignatura obligatoria nueva de 6 ECTs.
c) Dividir los créditos de la asignatura de Prácticas Externas curriculares en 2
asignaturas obligatorias de 12 ECTs
Adicionalmente, e independientemente del criterio de reducción de créditos elegido, se podrá

incorporar al itinerario formativo una asignatura de Prácticas Externas de carácter optativo de 6
ECTs.
3.- Planes Conjuntos de Estudio Oficiales (PCEOS):

En los Planes Conjuntos de Estudio Oficiales (PCEOs), cuando los grados simplesmodifiquen
sus memorias según la pauta anteriormente marcada, las PE podrán recogerse en el itinerario
formativo del PCEO en una de las siguientes modalidades:
a) Cuando los grados simples sean de ámbitos de conocimiento distintos, elitinerario formativo
del PCEO debe contener las PE curriculares de los dos Grados simples, con la misma carga
crediticia de éstos, asegurando así laadquisición de las competencias de las asignaturas de
ambos grados. El estudiante podrá realizarlas dos asignaturas de PE cuando cumpla los
requisitos recogidos en el Reglamento de Prácticas Académicas Externas, sin que exista
ordentemporal en su realización, más allá de lo contenido en el referido Reglamento.
b) Cuando los grados simples que conforman el PCEO sean del mismo ámbito de conocimiento
o ámbitos afines, las PE obligatorias del itinerario formativo del PCEO serán las del grado
simple con prácticas de mayor número de créditos, siempre que se garantice que las
competencias de las PE no incluidas sean adquiridas en el itinerario formativo: pudiendo
también incluir en el itinerario la realización de las PE del otro grado simple, con la misma
carga crediticia que en dicho título. En este último caso, sin que exista orden temporal en su
realización, más allá de lo contenido en el Reglamento de Prácticas Académicas Externas.
c) En el caso de que uno de los dos grados simples de acceso a profesión reguladay/o tenga
Orden CIN o ECI, se deben cursar de forma obligatoria todos los créditos de PE de dicho
grado simple, cuando existan competencias reflejadas enla Orden que solo puedan adquirirse
mediante la realización de las prácticas, pudiendo ofertarse las prácticas del otro grado como
otra asignatura del itinerario formativo, conla misma carga crediticia que en el grado simple.

Se hace necesario la incorporación al itinerario de las PE del Grado sin Orden CIN
o ECI cuando nos e consigan las competencias de dicha asignatura de PE en otras
asignaturas del itinerario formativo del PCEO.
d) Si los dos grados simples tienen Orden CIN o ECI, el itinerario formativo del doble grado debe
incluir obligatoriamente las dos asignaturas de PEcorrespondientes a los dos grados simples,
cuando existan competencias reflejadas en dichas Órdenes que solo puedan adquirirse
mediante la realizaciónde ambas prácticas, y ambas contendrán la misma carga crediticia
que lasprácticas de los grados simples correspondientes.
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
A partir de la entrada en vigor del presente Acuerdo queda derogada toda normativa, ocriterios
generales aprobados para su articulación, anterior de la Universidad Rey Juan Carlos referente a
la carga crediticia de las Prácticas Académicas Externas curriculares en lo que se oponga,
contradiga o resulte incompatible con lo dispuesto en el presenteAcuerdo.
DISPOSICIÓN FINAL
El presente Acuerdo entrará en vigor el primer día de inicio del curso académico 2022-2023, una
vez aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad, y publicado en el Boletín oficial de la
Universidad (BOURJC) y la página web de la Universidad.

Reglamento de creación y permanencia en la Oferta Académica de Planes Conjuntos de
Estudio de la Universidad Rey Juan Carlos, aprobado por Acuerdo de Consejo de
Gobierno, en sesión celebrada el 28 de julio de 2022.
FIN ANUNCIO 1321

Reglamento de creación y permanencia en la Oferta Académica de Planes Conjuntos de
Estudios de la Universidad Rey Juan Carlos, aprobado por Acuerdo de 28 de julio de 2022,
del Consejo de Gobierno de la Universidad.
REGLAMENTO DE CREACIÓN Y PERMANENCIA EN LA OFERTA ACADÉMICA DE PLANES

CONJUNTOS DE ESTUDIO DE LA URJC
De conformidad con lo establecido en el artículo 14 del Real Decreto 822/2021, de 28 de

septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y el
procedimiento de aseguramiento de su calidad, cada Grado universitario deberá tener 240créditos
ECTS, salvo aquellos que, por su normativa específica o de ámbito europeo, deben tener 300 o
360 créditos. Asimismo, el precitado artículo recoge también que, en su configuración interna, su
estructura secuencial quede fijada en 60 créditos por curso, de lo que se infiere una duración
común de un mínimo de cuatro años por Grado.
En directa consonancia con el artículo 14, el artículo 24 del mismo Real Decreto 822/2021, de 28
de septiembre, señala que la autonomía universitaria permite ofertar, en un programa de
simultaneidad, dobles titulaciones, bien sea en el ámbito de Grado o de Postgrado, como es el
caso de los másteres universitarios.
En ese sentido, los Planes Conjunto de Estudio que, desde el curso 2008/2009, oferta la
Universidad Rey Juan Carlos, buscan la calidad y la excelencia, lo que exige una constante
revisión para mejorar los mismos y así adaptarlos a las necesidades de un entorno presidido por
el cambio permanente. Estos Planes Conjuntos de Estudio son denominados Programas
académicos de simultaneidad de dobles titulaciones con itinerario formativo específico en el Real
Decreto 822/21, de 28 de septiembre, por el quese establece la organización de las enseñanzas
universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.
Artículo 1: Objeto
1.- El presente Reglamento tiene por objeto regular los Planes Conjuntos de Estudios Oficiales en
la Universidad Rey Juan Carlos, también denominados Dobles Grados, al objeto de que el
itinerario formativo específico ofertado se fortalezca con las sinergias generadas por la
combinación de los dos Grados.
2.- La existencia de un Plan Conjunto de Estudios garantizará que el itinerario formativoespecífico
conjunto permita, de conformidad con lo establecido en el artículo 24.3 del Real Decreto 822/2021,
de 28 de septiembre, la adquisición de los conocimientos y competencias fundamentales definidas
en las memorias de los respectivos títulos. El PlanConjunto deberá cumplir íntegramente con la
Orden CIN para aquellos grados profesionalizantes, y respetar las directrices europeas específicas
en aquellos estudios quelas posean.
3.- El presente Reglamento entrará en vigor tras su aprobación en Consejo de Gobierno y su
publicación en el Boletín Oficial de la Universidad Rey Juan Carlos (BOURJC)
Artículo 2: Creación de los Planes Conjuntos de Estudios Oficiales

1.- El número mínimo de créditos de los Planes Conjuntos de Estudios Oficiales en la Universidad
Rey Juan Carlos será, como mínimo, de cuatrocientos créditos, salvo en aquellos casos en los
que, siendo del mismo ámbito de conocimiento o afines, puedan producirse mayores sinergias que
den lugar a un superior número de asignaturas y créditosreconocidos.
1
Aprobado por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 28 de julio de 2022.

2.- El número máximo de créditos por curso académico será de setenta y ocho créditos,
distribuidos de forma proporcional entre semestres. En el caso de Planes Conjuntos creados a
partir de titulaciones del mismo ámbito de conocimiento, y cuando su duraciónsea de 4 cursos, el
número máximo de créditos podrá ser de 81 en el último curso, incluyendo las Practicas Externas
y los Trabajos Fin de Grado.
3.- El número máximo de cursos de un plan conjunto será de seis.
Artículo 3: Aprobación de los Planes Conjuntos de Estudios Oficiales

1.- En el caso de los Planes Conjuntos de Estudios Oficiales que se creen tras la aprobación del
presente Reglamento, será el Consejo de Gobierno, previo informe de la Comisión de
Coordinación Académica y del Comité de Calidad, quien aprobará el proyecto formativo de la doble
titulación que, en cualquier caso, deberá contar con el informe favorable del Centro proponente, o
de los Centros participantes en caso de que el Plan Conjunto de Estudios Oficiales estuviese
conformado por dos titulaciones de distinta Facultad o Escuela.
2.- Para los Planes Conjuntos de Estudios Oficiales ya existentes en la Oferta Académica con
anterioridad a la aprobación del presente Reglamento, cuando uno de los grados quelo conforman
vaya a estar sometido a la renovación de la acreditación, se deberá realizaruna revisión del
itinerario formativo específico del Plan Conjunto de Estudios Oficialespor parte de los Comités de
Garantía de Calidad de las titulaciones y por parte de los Centros implicados.
3.- Dicha revisión del itinerario se deberá producir con una anterioridad mínima de 6 meses al inicio
del proceso de renovación de la acreditación. Tras dicho plazo tendrá queaprobarse el itinerario,
con o sin modificaciones al mismo, siguiendo el mismo procedimiento que el descrito en el punto
primero.
Artículo 4: Extinción de los Planes Conjuntos de Estudios Oficiales

1.- A partir del presente Reglamento, y con carácter previo a la Oferta Académica, en el caso de
que se solicitase la extinción de un Plan Conjunto de Estudios Oficiales por uno de los Centros
que participan en el mismo, será necesaria la aprobación en su Comité Interno de Garantía de
Calidad del título, y tras informe del Vicedecanato/Subdirección de Calidad de la Facultad o
Escuela con la aprobación en la Junta de Facultad o Escuela,antes del 31 de diciembre del año
anterior al curso para el que se pide la extinción. Para proseguir, deberá emitir informe no
vinculante tanto el Sistema Interno de Garantía de Calidad del otro título como la otra
Escuela/Facultad. Posteriormente, se continuará el Procedimiento de Implantación, Modificación
y Extinción de Títulos aprobado en la sesión del Consejo de Gobierno de junio de 2019.
En el caso de los Planes Conjuntos participados por un solo centro, la tramitación de la extinción
se inicia con la aprobación en el Comité Interno de Garantía de calidad de unode los títulos del
Plan Conjunto, y posteriormente, tras informe no vinculante del SistemaInterno de Garantía de
Calidad del otro título y la Subdirección o el Vicedecanato de Calidad del Centro, con la
aprobación en la Junta de Escuela o Facultad. Posteriormente,se proseguirá con el
Procedimiento de Implantación, Modificación y Extinción de Títulosaprobado en la sesión del
Consejo de Gobierno de junio de 2019.
Artículo 5: Reconocimiento de asignaturas

5.1.- Las asignaturas que configuran el itinerario formativo específico del Plan Conjuntode Estudios
Oficiales serán de cuatro tipos: básicas (de diferente o igual ámbito de conocimiento) obligatorias
y optativas, y la asignatura de Trabajo Fin de Grado, según serecoge en el RD 822/2021.
5.2.- Las asignaturas básicas serán reconocidas con sus asignaturas homólogas en cualquier
Grado, siempre y cuando exista plena adecuación entre las competencias adquiridas y sus
2

conocimientos, así como en el número de créditos.
5.3.- Se podrán reconocer asignaturas obligatorias entre títulos del mismo ámbito de conocimiento
o de ámbitos diferentes, excluyendo el Trabajo Fin de Grado, siempre atendiendo a la coherencia
académica y formativa de las competencias y los resultados de aprendizaje que se definen en las
materias o asignaturas a reconocer, tal y como se recoge en el Real Decreto 822/2021.
5.4. Cuando el Plan Conjunto se cree a partir de títulos del mismo ámbito de conocimientoo de
ámbitos de conocimiento afines, se podrán reconocer asignaturas básicas con asignaturas
obligatorias, y asignaturas obligatorias con asignaturas básicas, siempre y cuando exista plena
adecuación entre las competencias específicas adquiridas y los conocimientos así como el número
de créditos, y siempre atendiendo a la coherencia académica y formativa de las competencias y los
resultados de aprendizaje que se definenen las materias o asignaturas a reconocer, tal y como
establece el RD 822/2021.
5.5.- Las asignaturas obligatorias del itinerario formativo específico del Plan Conjunto serán las
específicas de cada Título. En el artículo de este Reglamento destinado a la asignatura de
Prácticas Externas se desarrolla en profundidad esta asignatura.
5.6- En el proceso de configuración del itinerario formativo específico del Plan Conjuntode Estudios
Oficiales, se deberá aportar una concreta tabla de equivalencias con ocasiónde las asignaturas de
los dos Grados que conforman el Plan Conjunto de Estudios Oficiales no incorporadas al itinerario
formativo específico, indicando de forma expresa en la tabla las competencias de estas
asignaturas.
5.7- En el caso de asignaturas que, fruto de la configuración del itinerario formativo específico, no
se incorporasen finalmente a dicho itinerario, deberá señalarse de modo expreso la equivalencia
con otra asignatura incluida en el itinerario especifico. Además, deberá indicarse expresamente
en qué asignatura o asignaturas que hayan sido incorporadas al itinerario formativo específico se
adquieren las competencias específicasde las asignaturas no incorporadas.
5.8.- En el caso de lo recogido en el apartado anterior, la nota de la asignatura no impartidaserá la
nota de la asignatura que en mayor medida cubriese dichas competencias.
Artículo 6: Trabajos Fin de Grado

6.1.-Los alumnos que realicen un Plan Conjunto de Estudios Oficiales deberán cursar dos
asignaturas de Trabajos Fin de Grado, correspondientes a cada uno de los dos Grados que
conforman el Plan Conjunto, de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto861/2010,
de 2 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 1393/2007, de 29 deoctubre, por el que
se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales. 6.2.- Los Trabajos Fin de
Grado se realizarán en el último curso del Plan Conjunto tras haber superado el resto las
asignaturas que conforman el itinerario formativo específico.
Artículo 7: Optatividad en los Planes Conjuntos.

7.1.- El Plan Conjunto incorporará asignaturas de tipo optativo en el caso de que alguno de los
planes formativos que conforman el itinerario del Plan Conjunto contenga asignaturas optativas
que desarrollen competencias específicas no contempladas en otrasasignaturas.
7.2.- Para Planes Conjuntos creados a partir de Grados de distinto ámbito de conocimientose podrá
incluir optatividad en el itinerario del Plan Conjunto, a partir del tercer curso delitinerario formativo
específico (inclusive), cumpliendo los siguientes requerimientos:
7.2.a) El estudiante podrá decidir qué optativas cursa dentro del catálogo de optativas deambos
títulos de grado que conforman el itinerario formativo específico. El número máximo de asignaturas
optativas que podrá cursar el estudiante del PCEO será el mismoque el del título de grado que
mayor número de asignaturas optativas tenga en su itinerario.
3

7.2.b) Las asignaturas optativas del PCEO podrán estar en el itinerario formativo específico en
un curso distinto al del grado simple correspondiente, para poder respetar que la suma total de
créditos que un estudiante debe realizar por curso no sea superior a los 78 créditos definidos
anteriormente.
7.3.- Para Planes Conjuntos creados a partir de Grados del mismo ámbito de conocimientoo de
ámbitos de conocimiento afines, se podrá incluir optatividad en el itinerario del PlanConjunto desde
el tercer curso, atendiendo siempre a lo dispuesto en el artículo 2 del presente reglamento.
Artículo 8. Asignatura de Prácticas Externas

Atiéndase a lo recogido en el Acuerdo para la modificación de la carga crediticia de la asignatura
Prácticas Académicas Externas en los títulos de Grado y Planes Conjuntos de Estudio de la
Universidad Rey Juan Carlos.
A partir de la entrada en vigor del presente Reglamento queda derogada toda normativa anterior
de la Universidad Rey Juan Carlos referente a Planes Conjuntos de Estudio Oficiales en lo que se
oponga, contradiga o resulte incompatible con lo dispuesto en el presente Reglamento.
DISPOSICIÓN FINAL
El presente Reglamento entrará en vigor una vez aprobado por el Consejo de Gobierno de la
URJC y publicado en el Boletín Oficial de la Universidad Rey Juan Carlos (BOURJC)
4

Modificación del Reglamento de Prácticas Externas de los Estudiantes Universitarios de
la Universidad Rey Juan Carlos, aprobada por Acuerdo de Consejo de Gobierno de la
Universidad, en sesión celebrada el 28 de julio de 2022.
Texto de la modificación del Reglamento en documento Anexo.
FIN ANUNCIO 1322

Modificación del Reglamento de Prácticas Externas de los Estudiantes Universitarios de la
Universidad Rey Juan Carlos, aprobado por Acuerdo de 28 de julio de 2022, del Consejo de
El Consejo de Gobierno de la Universidad, a la vista de la propuesta del Vicerrector de Ordenación

Académica y Formación del Profesorado, ACUERDA la modificación del Reglamento de Prácticas
Externas de los Estudiantes Universitarios de la Universidad, aprobado por Acuerdo de 6 de mayo
de 2022, del Consejo de Gobierno de la Universidad, en sus artículos Artículo 2.c, Artículo 11. y
con la inclusión de una tabla para la autoevaluación del estudiante con relación a las competencias
específicas generales y específicas adquiridas y de la cláusula de protección de datos, que quedan
establecidas en los siguientes términos:
Uno.- El artículo 2. c) queda del siguiente modo:

“2.c) Las condiciones y régimen de realización y desarrollo de las prácticas externas universitarias
a desarrollar, en su caso, por estudiantes pertenecientes a otras universidades españolas o
extranjeras que, en virtud de programas de movilidad académica o de convenios establecidos
entre las mismas, se encuentren cursando estudios en la URJC.”
Dos.- El articulo 11.2 que sin contenido.
Tres.- El artículo 11 queda renumerado con la eliminación de los contenido el artículo 11.2.
Cuatro.- El artículo 11.8. queda del siguiente modo:

“11.8. Los estudiantes podrán proponer la realización de las prácticas externas en una entidad
determinada, con la aprobación de ésta, para lo que solicitarán a la Unidad de Prácticas Externas
de la URJC que tramite, si procede, la firma del correspondiente convenio. Una vez formalizado el
convenio, se seguirá el mismo procedimiento de alta en la plataforma y asignación de la práctica
al estudiante seleccionado, conforme a los criterios establecidos en el presente Reglamento.”
Cinco- El antiguo 11.8. queda renumerado como 11.9.
Seis.- Se incluye una tabla para la autoevaluación del estudiante con relación a las
competencias específicas generales y específicas adquiridas, como apartado c) del Anexo
III - Informe de memoria final a realizar por el estudiante a la finalización de las prácticas
externas, que queda del siguiente modo:
c) Incluya en la siguiente tabla las Competencias Generales y Específicas de la asignatura

Prácticas Externas de su plan de estudios, y valore de 1 a 10 el nivel de adquisición de cada una
de ellas durante su período de prácticas. Las puede consultar en el documento “Proyecto
Formativo” de su titulación.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
(Añada tantas filas como competencias precise valorar) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Siete.- La clausula QUINTA del convenio de prácticas externas relativa a protección de datos queda
del siguiente modo:
1
Aprobado por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 6 de mayo de 2022 y modificado por Acuerdo del mismo
órgano el 28 de julio de 2022.

“QUINTA. – PROTECCIÓN DE DATOS Y TRANSPARENCIA
Las partes del presente convenio se comprometen a realizar el tratamiento de los datos personales
que requiera su ejecución, conforme a lo establecido en el Reglamento (UE) 679/2016, del
Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas
físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales (Reglamento General de Protección
de Datos), la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía
de los derechos digitales y demás normativa aplicable sobre protección de datos.
A los efectos, las partes se informan recíprocamente de que cada una de ellas tratará los datos
personales cuyo tratamiento se requiera para la ejecución del convenio como responsables de
tratamiento. En virtud de lo anterior, las partes incorporarán a la correspondiente actividad de
tratamiento los tratamientos llevados a cabo para la ejecución del presente convenio y darán
información clara a los interesados del ejercicio de sus derechos, del responsable del tratamiento,
y del Delegado de Protección de Datos.
Los datos personales se conservarán mientras sean necesarios para la finalidad para la que han
sido recabados y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha
finalidad y del tratamiento de los datos.
Cada parte será responsable de atender las solicitudes de ejercicio de derechos establecidos en
los artículos 15 a 22, ambos inclusive, del RGPD, y las reclamaciones, en su caso, a las mismas,
que correspondan a tratamientos en los que ostenten la consideración de responsable del
tratamiento, debiendo colaborar entre sí para la adecuada atención y satisfacción de los derechos
de los interesados.
Las partes mantendrán la confidencialidad en el tratamiento de todos los datos personales
facilitados por cada una de ellas y de la información, de cualquier clase o naturaleza, resultante
de la ejecución del presente convenio.
La intervención de encargados de tratamiento requerirá el consentimiento de ambas partes y la
suscripción del correspondiente acuerdo de encargo conforme a lo previsto en el artículo 28 del
RGPD.
Las partes firmantes están obligadas a implantar medidas técnicas y organizativas necesarias que
garanticen la seguridad e integridad de los datos de carácter personal y eviten su alteración,
pérdida, tratamiento o acceso no autorizado.
Las obligaciones en materia de protección de dichos datos tendrán validez durante la vigencia del
presente convenio y una vez terminado éste.
Se informa a las partes de que en relación con la firma de este convenio los datos contenidos en
el mismo se incorporarán a la actividad de tratamiento “asesoramiento en convenios” del que es
responsable la URJC, con CIF Q2803011B y dirección en C/ Tulipán s/n, CP 28933. La finalidad
es el análisis y tratamiento de datos identificativos y cuya base legal es la prevista en el artículo
6.1.b) del RGPD: “el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el
interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales”; y la
prevista en el artículo 6.1 e) del RGPD: “el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una
misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable
del tratamiento”. Los datos personales podrán ser comunicados a las Administraciones Públicas y
autoridades que establezca la Ley y serán conservados el tiempo necesario para la ejecución del
presente convenio.
Los titulares de los datos podrán ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión,
oposición, limitación y portabilidad ante cualquiera de los responsables del tratamiento de los datos
personales mediante escrito dirigido a las direcciones que constan en el encabezamiento del
2

presente convenio, en los términos previstos en la legislación de protección de datos, aportando
fotocopia de su DNI o documento equivalente, o en las direcciones de correo electrónico
habilitadas a tales efectos.
Este convenio se somete a lo dispuesto en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia,
Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.”
Ocho.- Se incluye una OBSERVACIÓN en el Anexo al Convenio para el desarrollo de

programas de cooperación educativa entre la Universidad Rey Juan Carlos y la entidad
colaboradora, que queda del siguiente modo:
“OBSERVACIONES DE LA UNIVERSIDAD: FECHA: (Fecha de firma)

La validez del Anexo firmado queda condicionada a la existencia en todo momento de vínculo
jurídico administrativo del estudiante con la Universidad, que se materializa con la matrícula de
cada curso académico, conforme al calendario aprobado para este. Su no existencia o su impago
implicaría la anulación del vínculo formativo formalizado en el presente Anexo.
El estudiante cuyos datos personales y firma se recogen en el presente Anexo, consiente y
autoriza expresamente a la Universidad Rey Juan Carlos, mediante la plasmación de su firma, a
fin de que dicha entidad pública pueda proceder al tratamiento de todos aquellos datos personales
cedidos por el estudiante, incluyendo su cesión a la entidad colaboradora recogida en el presente
Anexo, necesarios para el desarrollo y realización de las prácticas académicas externas reguladas
en el presente documento, pudiendo dicho estudiante ejercer sus derechos de acceso,
rectificación, opinión y cancelación en la dirección recogida en el presente Anexo, así como en el
Vicerrectorado de Estudiantes, calle Tulipán, s/n, 28933, Móstoles, Madrid.”
3

Modificación de la Normativa de Premios Extraordinarios de Grado y Dobles Grados de la
Universidad, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno, en sesión celebrada el 28
de julio de 2022.
FIN ANUNCIO 1323

Modificación de la Normativa de Premios Extraordinarios de Grado y Dobles Grados de la
Universidad, aprobada por Acuerdo de 28 de julio de 2022, del Consejo de Gobierno de la
Universidad.
El Consejo de Gobierno, a la vista de la propuesta del Vicerrectorado de Estudiantes, en su sesión

de 28 de julio de 2022, ACUERDA la modificación de la Normativa de Premios Extraordinarios de
Grado y Dobles Grados de la Universidad, aprobada por Acuerdo de 24 de julio de 2020, que
consiste en la inclusión de la denominación de “Dobles Grados” en todo su articulado y su
vinculación a los códigos de titulación (Campus/Grado-Dobles Grados) de forma inequívoca, junto
con el procedimiento a seguir en caso de empate. También, se desarrolla de forma explícita de
propuesta de Premios Extraordinarios y se añade un Anexo para su presentación. Como dicha
modificación afecta a la totalidad de artículos se acompañan completos, conforme al Anexo a este
acuerdo.
NORMATIVA PARA LA ADJUDICACIÓN DE LOS PREMIOS EXTRAORDINARIOS DE FIN DE

GRADO Y DE DOBLE GRADO DE LAUNIVERSIDAD REYJUAN CARLOS
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
Con el fin de distinguir al estudiantado que haya cursado con mayor brillantez sus estudios
universitarios, las universidades españolas suelen disponer de una normativa que permitepremiar,
de entre los y las estudiantes de cada promoción, a aquellos y aquellas que han obtenido un
rendimiento académico destacado.
Esta normativa tiene como finalidad el reconocimiento, cada curso académico, de los mejores
expedientes de los grados y dobles grados que se imparten en la Universidad ReyJuan Carlos.
Artículo 1.- Objeto
1. En cada curso académico se otorgarán los “Premios Extraordinarios de Fin de Grado y Doble
Grado” de la Universidad Rey Juan Carlos, en cada uno de los grados y dobles grados de la
Universidad, siendo otorgados por código de titulación.
2. La Universidad Rey Juan Carlos otorgará un premio extraordinario de grado y de doble grado
por cada cien o fracción de cien estudiantes que finalicen los estudiosde cada titulación,
correspondiente a los grados y dobles grados de la Universidad, en cada curso académico.
Esta proporción solo podrá verse alterada en los casosde empate recogidos en el artículo 4.3
de esta normativa.
3. Dichos premios serán otorgados por el titular del Rectorado de la Universidad Rey Juan
Carlos, tras su aprobación por el Consejo de Gobierno a propuesta del Vicerrectorado de
Estudiantes, previo informe de la comisión que a tal efecto se constituya en cada uno de los
centros de la Universidad para sus grados y dobles grados.
1
Aprobada por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 24 de julio de 2020 y modificada por Acuerdo del mismo

Artículo 2.- Comisión de Valoración
1. La Comisión de Centro estará formada por un Presidente, tres Vocales y un Secretario, que
serán profesores de los cuerpos docentes universitarios que impartan docencia en el Centro.
2. La composición de la Comisión de Centro será propuesta por el Responsable de Centro
(Decano/a o Director/a) y aprobada en Junta de Centro. Y será comunicadasu composición al
Vicerrectorado de Estudiantes una vez aprobada y cada vez quesea renovada.
3. El informe que la Comisión de Centro elevará al Vicerrectorado de Estudiantes seráfirmado por

quienes ostenten la presidencia y la secretaría en la misma. Dicho informe se realizará
siguiendo el formato del Anexo I de esta normativa.
Artículo 3. Dobles Grados
1. A los efectos de lo previsto en la presente normativa, los dobles grados tendrán la

consideración de titulación independiente de los grados que la integran.
2. Los estudiantes de dobles grados podrán optar al premio extraordinario solo en el doble
grado. Así pues, quedan excluidos de las propuestas de adjudicación quese efectúen en
los grados que integran el doble grado.
Artículo 4.- Requisitos
1. Podrán ser candidatos y candidatas a la obtención de Premio Extraordinario de grado o de

doble grado los y las estudiantes que cumplan los siguientes requisitos:
a) Haber finalizado los estudios destinados a la obtención del o los títulos correspondientes
durante el curso académico a que corresponde el premio, entendiéndose finalizados los
estudios cuando se hayan finalizado todos los trámites reglamentarios para la obtención
del o los títulos correspondientes.
b) Haber cursado al menos el cincuenta por ciento de los créditos totales del grado o
del doble grado en la Universidad Rey Juan Carlos.
2. Los Premios Extraordinarios Fin de Grado y de Doble Grado podrán ser concedidos al
estudiantado que haya obtenido una calificación media superior a 7,50.
3. De no haber estudiantes en algún grado o doble grado que superen la puntuación requerida,
podrá otorgarse un único premio extraordinario al estudiante que haya obtenido la máxima
calificación media, siempre que haya una diferencia entre su calificación y la calificación
media de su promoción superior a 1,25 puntos.
En caso de empate entre estudiantes, se tendrá en cuenta para la concesión delpremio el

siguiente orden de prelación:
1. Mayor número de matrículas de Honor obtenidas.
2

2. Mayor número de créditos aprobados en primera matrícula.
3. Menor número de matrículas utilizadas en el total de asignaturas.
Si teniendo en cuenta dicha prelación el empate persiste entre dos o másestudiantes, se les
otorgará a todos.
4. Para la concesión de los Premios Extraordinarios de fin de Grado y Doble Grado en los
Centros adscritos, la nota media del expediente académico de los estudiantes propuestos
deberá ser igual o superior a la nota media del expedientedel último estudiante propuesto por
la Comisión del Centro de la URJC en el que se imparta la misma titulación.
Artículo 5.-Criterios de Valoración de expedientes
El sistema de cálculo de la nota media se aplicará según lo establecido en art.5.3. del R.D.de
1125/2003, de forma que la media del expediente académico de cada estudiante será el resultado
de la aplicación de la siguiente fórmula: suma de los créditos obtenidos multiplicados cada uno de
ellos por el valor de las calificaciones que correspondan y dividido por el número de créditos totales
obtenidos por el estudiante. Los resultados en cada una de las materias del plan de estudios se
calificarán en función de la escala numérica de 0 a 10.
Artículo 6.- Premios
1. Los y las estudiantes que obtengan un premio recibirán un diploma acreditativode esta
distinción y será anotado en su expediente académico.
2. Al estudiantado premiado se le eximirá del pago de las tasas para la obtención deltítulo de
grado o de los títulos en el caso de los dobles grados.
Artículo 7.- Plazos
La Comisión constituida al efecto en cada centro realizará el informe de propuesta de Premios

Extraordinarios de Grado y de Doble Grado de Centro anualmente, y lo remitirá alVicerrectorado
de Estudiantes antes del 1 de noviembre del curso siguiente, para su consideración en el mismo.
Las propuestas de centro, una vez valoradas positivamente poreste Vicerrectorado, serán elevadas
por el mismo al titular del Rectorado para su aprobación por el Consejo de Gobierno de la
Universidad.
DISPOSICIÓN DEROGATORIA ÚNICA
Con la entrada en vigor de la presente normativa, quedan derogadas todas las disposiciones de
igual o inferior rango que regulen los Premios Extraordinarios de Fin de Carrera en la Universidad
Rey Juan Carlos, en cuanto contradigan o se opongan a lo dispuesto en la presente Normativa.
DISPOSICIÓN FINAL
La presente normativa se publicará en el Boletín Oficial de la Universidad Rey Juan Carlos

3

(BOURJC), y será de aplicación a las promociones que finalicen en el curso académico 2021-2022
y siguientes.
ANEXO I
CAMPUS GRADO Y CÓDIGO DE NOTA DNI/DOCUMENTO DE NOMBRE Y

TITULACIÓN ENTRE IDENTIFICACIÓN APELLIDOS
PARÉNTESIS
CAMPUS DOBLE GRADO Y NOTA DNI/DOCUMENTO DE NOMBRE Y

CÓDIGO DE TITULACIÓN IDENTIFICACIÓN APELLIDOS
ENTRE PARÉNTESIS
4

Modificación del Reglamento para la creación y funcionamiento de las cátedras de la
Universidad Rey Juan Carlos, aprobada por Acuerdo de Consejo de Gobierno, en sesión
celebrada el 28 de julio de 2022.
FIN ANUNCIO 1324

Reglamento para la creación y funcionamiento de las cátedras de la Universidad Rey Juan
Carlos, aprobado por Acuerdo de 28 de julio de 2022, del Consejo de Gobierno de la
Universidad.
REGLAMENTO PARA LA CREACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS CÁTEDRAS DE LA

UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS
PREÁMBULO
En virtud de lo dispuesto en el artículo 1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de

Universidades (en lo sucesivo, LOU), la Universidad Rey Juan Carlos (en adelante, URJC) asume
como una de sus funciones la creación, desarrollo, transmisión y crítica de la ciencia, de la técnica
y de la cultura. Para ello fomentará el apoyo científico y técnico al desarrollo cultural, social y
económico, como proyección del saber universitario.
Como instrumento para el cumplimiento de esa finalidad, la URJC podrá crear Cátedras que se
configuran como estructuras específicas que actúan como soporte de investigación y docencia.
En este marco, las Cátedras son el medio adecuado para establecer una relación de carácter
estable entre la URJC y otras organizaciones colaboradoras de distinta naturaleza. Mediante ellas,
se pretende fomentar una unión estratégica y sólida, que va más allá del ámbito estrictamente
económico y permite desplegar amplios objetivos en docencia, investigación y/o transferencia de
tecnología y conocimiento.
Para las organizaciones colaboradoras las Cátedras ofrecen un amplio conjunto de ventajas. Entre
otras, les proporcionan un reconocimiento público, la posibilidad de organización de actividades
conjuntas y el acceso preferente a estudiantes de los diferentes ámbitos de conocimiento. Por su
parte, para la URJC, estas estructuras facilitan y promueven el mantenimiento de relaciones con
entidades externas, propiciando una amplia comunicación en el marco de las actividades de
formación, investigación y difusión del conocimiento.
La creación y el funcionamiento de las Cátedras requieren disponer de una regulación y un

procedimiento específicos que se establece en el presente Reglamento.
Las estructuras de colaboración definidas en este Reglamento son, asimismo, objeto de regulación
por las normas dictadas por el Estado y la Comunidad de Madrid en el ejercicio de sus
competencias, así como por los Estatutos de la URJC y sus normas de desarrollo.
En particular, además de la LOU, que, en su artículo 2.2.c), expresa que las universidades pueden
crear estructuras específicas que actúan como soporte de investigación y docencia, son de
aplicación la Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de Régimen Fiscal de las Entidades sin Fines
Lucrativos y de los Incentivos Fiscales al Mecenazgo que, en su artículo 16, reconoce a las
universidades públicas como entidades beneficiarias del mecenazgo; y los Estatutos de la URJC
(aprobados por Decreto 22/2003, de 27 de febrero, modificado posteriormente por el Decreto
28/2010, de 20 de mayo), que, en su artículo 3, vinculan al servicio de la sociedad las funciones
que debe llevar a cabo la URJC. Finalmente, el artículo 174 de los Estatutos regula el sistema de
colaboración entre la URJC y las organizaciones públicas y privadas.
1

El objetivo principal de este Reglamento es reforzar las relaciones entre la URJC con su entorno
económico y social, estableciendo vínculos estables y duraderos con las entidades colaboradoras.
I. DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1. Definición y objeto
1. Las Cátedras de la URJC son estructuras estables de colaboración de la Universidad con

empresas, fundaciones, asociaciones, centros de investigación, administraciones públicas y
otras entidades públicas o privadas, que tienen como fin la realización de actividades de
formación, investigación y desarrollo y/o divulgación y transferencia del conocimiento y la
tecnología en un área cultural, científica o técnica de interés común y durante un tiempo
determinado.
2. Con la finalidad de regular las distintas modalidades de colaboración para el cumplimiento

de los fines señalados en el apartado anterior, se establecen dos tipos de Cátedras: Cátedras
Institucionales y Cátedras de Empresa.
Artículo 2. Tipos de Cátedras
1. Las Cátedras Institucionales son aquellas creadas con la finalidad de contribuir a la

generación y difusión de conocimiento en ámbitos especializados de amplia repercusión social
y de interés para la URJC. Puede comprender actividades de formación, investigación y
desarrollo y/o divulgación, entre otras.
2. Las Cátedras de Empresa tienen por objeto establecer una colaboración estratégica y
duradera entre la URJC y las empresas u otras organizaciones no empresariales con el fin de
llevar a cabo, entre otras, actividades de formación, investigación y desarrollo o transferencia
de conocimiento orientadas a satisfacer las necesidades de estas empresas o entidades.
Artículo 3. Coordinación y Supervisión
El Vicerrectorado que tenga asignada la competencia en este ámbito actuará como órgano de
coordinación y supervisión. Será responsable de los procesos de constitución y aprobación de las
Cátedras, velando por el cumplimiento de sus fines, así como del contenido de los pactos,
acuerdos o convenios que se establezcan entre la URJC y las entidades colaboradoras.
II. PROCEDIMIENTO DE CREACIÓN DE LA CÁTEDRA
Artículo 4. Propuesta de creación y aprobación de las Cátedras
Las Cátedras podrán ser impulsadas de oficio por la propia Universidad (Cátedra Institucional) o
mediante acuerdo o convenio de creación con una empresa u organización de otro tipo (Cátedra
de Empresa).
1. Cátedra Institucional
Las cátedras institucionales podrán crearse a iniciativa del Rector o de cualquiera de los Órganos
de Gobierno de las Facultades/Escuelas, Centros, Institutos, Departamentos, Consejo de
2

Dirección de la URJC, así como del personal docente e investigador (PDI) perteneciente a los
cuerpos docentes con vinculación permanente, adscrito a cualquiera de los Departamentos de la
URJC.
El/-La proponente de la Cátedra presentará debidamente cumplimentado el modelo normalizado

de la solicitud (Anexo I) ante el Vicerrectorado competente, incluyendo un plan de financiación y
la planificación de actividades.
Las propuestas de creación de cátedras institucionales, que cuenten con los informes favorables
del Centro para la Innovación, Transferencia de la Tecnología y del Conocimiento (CINTTEC) y de
la Comisión de Investigación, así como con el visto bueno del Vicerrectorado competente, se
presentarán para su aprobación por el Consejo de Gobierno.
Una vez aprobada la propuesta por el Consejo de Gobierno, se procederá a la formalización de la

Cátedra, mediante Resolución del Rector.
2. Cátedra de Empresa
Las cátedras de empresa podrán crearse a iniciativa de cualquiera de los Órganos de Gobierno
de las Facultades/Escuelas, Centros, Institutos, Departamentos, o del Consejo de Dirección de la
URJC, así como a propuesta del personal docente e investigador (PDI) perteneciente a los cuerpos
docentes con vinculación permanente, adscrito a cualquiera de los Departamentos de la URJC.
El/-Los miembro/-s del personal docente e investigador (PDI), pertenecientes a los cuerpos
docentes con vinculación permanente a la URJC, que promueva/-n la iniciativa por sí mismos o en
representación de un Órgano, Facultad/Escuela, Centro, Instituto, Departamento o del Consejo de
Dirección de la URJC, actuará/-n como promotor/-es durante el proceso de tramitación de la
propuesta de creación de la Cátedra; será/-n la/-s persona/-s de contacto, así como el/-los
responsable/-s de la propuesta mientras se constituya formalmente la Cátedra. El/-los
responsable/-s de la Cátedra presentará/-n debidamente cumplimentado el modelo normalizado
de solicitud (Anexo II) en el Vicerrectorado competente, adjuntando una propuesta de creación de
la Cátedra (para su tramitación se propone utilizar los modelos normalizados incluidos en el Anexo
III).
La propuesta de creación de la Cátedra de Empresa deberá dirigirse al Vicerrectorado competente

para su valoración e impulso. Dicha propuesta se someterá a informe de la Asesoría Jurídica, el
Servicio de Gestión Económica y el CINTTEC.
Las propuestas de creación de cátedras que cuenten con los tres informes favorables se elevarán
ante el Consejo de Gobierno para su aprobación.
Una vez aprobada la propuesta de creación de la Cátedra por el Consejo de Gobierno, se

procederá a su formalización mediante la suscripción del correspondiente convenio de creación
entre la URJC y la empresa o entidad.
Artículo 5. Contenido de la propuesta de creación de Cátedra
1. Cátedra Institucional
3

La propuesta deberá recoger, al menos, los siguientes aspectos:
a) Denominación de la Cátedra.
b) Dotación económica de la Cátedra o, en su caso, plan de financiación.
c) Relación de las actividades que se llevarán a cabo en la Cátedra.
d) Duración de la Cátedra.
e) Cartas de apoyo de instituciones externas a la Universidad en las que se describan las
aportaciones, dinerarias o no, y los compromisos adquiridos por dichas instituciones.
f) Composición de los órganos de dirección de la Cátedra y sus funciones.
g) Facultad/Escuela de la URJC a la que se vinculará la Cátedra.
2. Cátedra de Empresa
La propuesta deberá recoger, al menos, los siguientes aspectos:
a) Denominación de la Cátedra.
b) Las partes concertantes, con indicación expresa de los datos identificativos de la entidad o
entidades, así como la persona con poder suficiente para la firma como representante legal.
c) Dotación económica de la Cátedra por parte de la empresa o entidad.
d) Relación de las actividades que se llevarán a cabo en la Cátedra.
e) Duración de la Cátedra.
f) Composición de los órganos de dirección de la Cátedra y funciones.
g) Facultad/Escuela de la URJC a la que se vinculará la Cátedra.
h) Mecanismos de renovación y denuncia del convenio de creación de la Cátedra.
i) Compromiso de las partes de divulgar la existencia de la colaboración en todas las
comunicaciones institucionales sobre su actividad.
Artículo 6. Duración, prórroga y renovación de la Cátedra
1. Las cátedras de la URJC no podrán tener una duración inicial superior a los cuatro años.
2. Con, al menos, dos meses de antelación a la finalización del plazo previsto en el apartado
anterior, se podrá acordar la prórroga de la Cátedra por un periodo máximo de cuatro años
adicionales o su extinción (se incluye como Anexo V un modelo normalizado para la solicitud de
prórroga de la Cátedra).
3. La solicitud de prórroga deberá ir acompañada de un informe emitido por el responsable de la

Cátedra, donde se expongan las actividades llevadas a cabo en el marco de la Cátedra hasta ese
momento y un análisis económico de las cuentas de la Cátedra. En el caso de las Cátedras
Institucionales, este informe será evaluado por el CINTTEC y la Comisión de Investigación. Para
las Cátedras de Empresa, el informe será evaluado por el CINTTEC. Aquellas que cuenten con el
informe favorable y con el visto bueno del Vicerrectorado competente, serán elevadas al Consejo
de Gobierno para su aprobación. Una vez aprobada la solicitud por el Consejo de Gobierno, se
procederá a la prórroga de la Cátedra mediante Resolución del Rector en el caso de Cátedras
Institucionales o mediante la suscripción del documento de prórroga del convenio aprobado por
ambas partes, en el caso de Cátedras de Empresa (Anexo VI).
4. En caso de no prorrogarse la Cátedra, se establece de oficio un periodo de seis meses, a contar

desde su fecha de finalización, para liquidar el presupuesto remanente en la correspondiente
4

orgánica de gasto. Excepcionalmente, el plazo de liquidación podrá ser prorrogado por Resolución
del Vicerrectorado competente, previa propuesta motivada del/-la directora/-a de la Cátedra
presentada con, al menos, un mes de antelación a la fecha de finalización del periodo de
liquidación.
5. En el caso de las Cátedras de Empresa, tras la finalización de todas las posibles prórrogas, el
mantenimiento de la Cátedra requerirá llevar a cabo su renovación mediante la suscripción de un
nuevo convenio, conforme al procedimiento establecido en los artículos anteriores.
Artículo 7. Denuncia y extinción
La inactividad prolongada de la Cátedra podrá ser causa de extinción. De igual modo, si las
entidades financiadoras no realizaran las aportaciones económicas establecidas en el acuerdo o
convenio de creación de la Cátedra, o si se incumpliera cualquiera de las condiciones establecidas
en el acuerdo de creación, el Vicerrectorado competente podrá proponer al Rector la denuncia de
la Cátedra, sin perjuicio de los recursos que, contra la Resolución del Rector, procedan conforme
a Derecho.
III. ESTRUCTURA Y DIRECCIÓN DE LA CÁTEDRA
Artículo 8. Estructura de la Cátedra
Los Órganos de Gobierno de la Cátedra serán unipersonales y colegiados.
1. El órgano unipersonal es el/-la director/-a de la Cátedra. Las Cátedras podrán tener, además,
un/-a codirector/-a.
2. El órgano colegiado será el Consejo Académico, en el caso de las Cátedras Institucionales, o

la Comisión Mixta de Seguimiento, en el caso de las Cátedras de Empresa. En ambos casos, se
establecerá el número de los miembros de estos órganos colegiados y la forma de su designación
en el acuerdo de creación de la Cátedra.
Artículo 9. Dirección de la Cátedra
1. El/-La director/-a de la Cátedra será PDI con vinculación permanente a la URJC, cuya actividad
académica guarde una evidente relación con el ámbito de actuación de la Cátedra. Será
nombrado/-a por el Rector a propuesta del Consejo Académico o de la Comisión Mixta de
Seguimiento, según el tipo de Cátedra. Preferentemente, responderá a un perfil de prestigio
profesional, técnico y científico reconocido en el ámbito temático objeto de la Cátedra.
2. La dirección podrá ser remunerada con cargo a los fondos de la Cátedra, según acuerdo
aprobado en el Consejo Académico o la Comisión Mixta de Seguimiento.
3. Serán funciones del/-la director/-a:
a) Representar a la Cátedra ante la URJC y externamente.

b) Convocar al Consejo Académico o la Comisión Mixta de Seguimiento.
c) La planificación, seguimiento y ejecución de las funciones encomendadas por el Consejo
Académico o la Comisión Mixta de Seguimiento.
5

d) Presentar anualmente una Memoria de Actividades y una Memoria Económica de la Cátedra
al Vicerrectorado competente.
e) Dirigir y distribuir las tareas a realizar por los miembros del Equipo de Trabajo, así como
representar al mismo.
f) Cualesquiera otras funciones que las partes establezcan en el acuerdo de creación de la
Cátedra.
4. El/-La director/-a será el/-la responsable de la asignación presupuestaria y económica, de

acuerdo con la normativa de aplicación en la URJC y la general vigente que resulte de aplicación
en cada momento.
5. Para el desarrollo de sus funciones el/-la director/-a podrá estar asistido/-a por un/-a codirector/-
a. La codirección podrá ser remunerada con cargo a los fondos de la Cátedra, según acuerdo
aprobado en el Consejo Académico o la Comisión Mixta de Seguimiento. El/-La codirector/-a será
propuesto por el Consejo Académico, en el caso de Cátedras Institucionales, y por la Comisión
Mixta, en el caso de las Cátedras Empresa, y será nombrado por el Rector.
6. De forma extraordinaria, se podrá proponer para la codirección de la Cátedra a personal externo

a la URJC, en atención a sus méritos y reconocido prestigio.
Artículo 10. Consejo Académico de la Cátedra Institucional
1. El Consejo Académico es el órgano colegiado de gobierno para el seguimiento, control y la

administración de la Cátedra Institucional. Deberá formar parte del Consejo Académico un
representante propuesto por el Vicerrectorado con competencias en materia de Cátedras.
2. Son funciones del Consejo Académico:
a) Propuesta de nombramiento del director/-a de la Cátedra, y codirector/-a de la Cátedra, en su

caso.
b) La aprobación anual del Plan de Actividades.
c) La realización del seguimiento y el control de la ejecución del Plan de Actividades y del
presupuesto.
d) La aprobación de la Memoria de Actividades y la Memoria Económica de la Cátedra con carácter
anual.
e) El establecimiento de las normas internas de funcionamiento del Consejo Académico.
f) Proponer la aprobación de los posibles convenios de colaboración con entidades externas que
favorezcan la consecución de sus objetivos, así como dotar de fondos a la Cátedra Institucional.
g) Velar por el cumplimiento y ejecución de los términos y condiciones de los convenios de
colaboración firmados al amparo de la Cátedra.
h) Establecer los requisitos para la concesión, en su caso, de becas y ayudas con cargo a los
fondos de la Cátedra.
i) Aprobación de las retribuciones fijadas para la dirección y otras personas que pudieran
incorporarse (codirector/-a, secretario/-a, etc.).
j) Cualesquiera otras funciones conducentes al logro de los objetivos propuestos en la Cátedra.
3. El Consejo Académico se reunirá como mínimo una vez al año en sesión ordinaria. A petición
de la mayoría de sus miembros podrá reunirse en sesión extraordinaria en cualquier momento.
6

Artículo 11. Comisión Mixta de Seguimiento de las Cátedras de Empresa
1. La Comisión Mixta de Seguimiento es el órgano colegiado de gobierno para el seguimiento,

control y la administración de las Cátedras de Empresa.
2. La Comisión Mixta de Seguimiento será paritaria, en igualdad de número de composición y en

derechos, y estará compuesta, con carácter general, por, al menos, dos representantes de la
URJC y dos representantes de la entidad colaboradora.
3. Son funciones de la Comisión Mixta de Seguimiento:
a) Propuesta de nombramiento de director/a de la Cátedra, y codirector/a de la Cátedra, en su

caso.
b) La aprobación anual del Plan de Actividades.
c) La realización del seguimiento y el control de la ejecución del Plan de Actividades y del
presupuesto.
d) La aprobación de la de Memoria de Actividades y la Memoria Económica de forma anual.
e) El establecimiento de las normas internas de funcionamiento de la Comisión Mixta de
Seguimiento.
f) Elevar a los órganos de gobierno respectivos de las instituciones involucradas las propuestas,
informes, acuerdos o decisiones que exijan la sanción o ratificación por parte de los mismos.
g) Velar por el cumplimiento y ejecución de los términos y condiciones del acuerdo de creación de
la Cátedra de Empresa.
h) Promover posibilidades de colaboración en temas científico-tecnológicos de interés común.
i) Establecer los requisitos para la concesión, en su caso, de becas y ayudas.
j) Aprobación de las retribuciones fijadas para la dirección y otras personas que pudieran
incorporarse (codirector/-a, secretario/-a, etc.)
k) Cualesquiera otras funciones conducentes al logro de los objetivos propuestos y que se
acuerden entre las partes.
4. La Comisión Mixta de Seguimiento se reunirá como mínimo una vez al año en sesión ordinaria.
A petición de la mayoría de sus miembros podrá reunirse en sesión extraordinaria.
Artículo 12. Equipo de Trabajo. Participación del personal docente e investigador
1. A los efectos del presente Reglamento, los profesores e investigadores de la URJC, así como
el personal contratado con cargo a la Cátedra, constituyen el Equipo de Trabajo de la Cátedra.
El/-La director/-a de la Cátedra ejercerá, en relación con el Equipo de Trabajo, las funciones a las
que se refiere el artículo 9.3 e) de este Reglamento.
2. Podrán participar en la realización de las actividades y trabajos que regula este Reglamento:
a) El PDI de la URJC, sin perjuicio del cumplimiento de las exigencias en materia de docencia en
la Universidad, y de conformidad con el artículo 68.1 de la LOU sobre el régimen de dedicación
del profesorado.
b) El PDI de otras universidades, así como investigadores/-as pertenecientes a las plantillas de

otros Organismos Públicos de Investigación, o pertenecientes a entidades privadas, previa
autorización expresa del centro o empresa correspondiente.
7

c) Los miembros de la plantilla de Personal de Administración y Servicios (PAS) de la URJC.
d) Estudiantes que, mientras formen parte del Equipo de Trabajo, estén matriculados en la URJC
y cuenten con una titulación de grado oficial.
3. Podrán ser contratadas personas físicas o jurídicas, no incluidas en los apartados anteriores,
para la realización de labores auxiliares que exijan las actividades de la Cátedra, de conformidad
con la legislación aplicable.
Artículo 13. Igualdad de trato y oportunidades
El principio de igualdad de trato y oportunidades, y la participación equilibrada de mujeres y

hombres, informarán la actuación de la URJC en este ámbito. La URJC procurará la integración
de esos principios, de forma activa, en las iniciativas, en la estructura de las Cátedras de las que
forme parte, así como en la ejecución y desarrollo del conjunto de sus actividades.
IV. RÉGIMEN ECONÓMICO
Artículo 14. Dotación económica
La dotación mínima para la creación de una Cátedra será de veinticinco mil (25.000 €) euros
anuales, a la que se añadirá el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA), salvo exención tributaria.
1. Cátedras Institucionales
En el caso de Cátedras Institucionales, por el especial interés e impacto social de la temática de

la Cátedra, la propuesta de creación podrá tener una dotación económica inicial inferior a la
indicada en el primer párrafo de este artículo. La Cátedra deberá buscar o completar su
financiación mediante la firma de convenios de adhesión/colaboración/patrocinio a la Cátedra con
terceros, que deberán ser tramitados a través de la Comisión de Convenios de la URJC según
modelo normalizado (Anexo IV). Excepcionalmente, la Cátedra podrá tener financiación
procedente de los presupuestos de la Universidad mediante Resolución del Rector y aprobación
previa por la Comisión de Investigación y el Consejo de Gobierno.
2. Cátedras de Empresa
En los convenios de creación de la Cátedra de Empresa, se detallará la/-s entidad/-es

financiadora/-s, el importe total de la colaboración y las fechas y forma de pago.
Tanto en los convenios de creación de Cátedras de Empresa, como en los acuerdos establecidos
al amparo de una Cátedra, la/-s entidad/-es colaboradora/-s se comprometerá/-n a realizar la
aportación económica acordada/-s en el tiempo, forma y plazos que se recojan en los mencionados
acuerdos y convenios.
Artículo 15. Costes indirectos
Los costes indirectos, que se aplicarán a todas las Cátedras objeto de este Reglamento, cubren
la gestión y administración económica de la misma, así como la utilización de las infraestructuras
y servicios universitarios ascenderán al diez por ciento (10 %) de la financiación total de la Cátedra,
8

sin computar el IVA. De este porcentaje, un dos por ciento (2 %) se incorporará al presupuesto de
la Facultad/Escuela donde tenga sede la Cátedra y el ocho por ciento (8%) restante se
considerará, a efectos contables, como ingreso dentro de los presupuestos de la Universidad.
Artículo 16. Gestión económica y presupuestaria
1. La gestión económica y la tramitación administrativa de las cátedras corresponderá al

Vicerrectorado con competencia en la materia. A cada una de las Cátedras se le asignara una
referencia interna y orgánica única tanto de gastos como de ingresos, donde se consignarán todos
los ingresos que se generen en la Cátedra, independientemente del origen de los mismos. Los
gastos realizados por las Cátedras tendrán que gestionarse a través de la Plataforma de Gestión
de Proyectos Investigación habilitada en la web de la URJC.
2. Las dotaciones aportadas por las entidades colaboradoras en las Cátedras,

independientemente de su tipología, se ingresarán en la cuenta general de ingresos de la URJC o
cualesquiera otras habilitadas por la Universidad al efecto.
3. En cualquier supuesto, a la finalización de la Cátedra, deberán quedar resueltos los contratos

laborales y las relaciones de colaboración con cargo a la misma, por haber finalizado los trabajos
concretos que dichos trabajadores tenían asignados.
Artículo 17. Financiación
1. Las Cátedras Institucionales podrán financiarse excepcionalmente mediante aportaciones

internas de la Universidad aprobabas por la Comisión de Investigación y el Consejo de Gobierno
o por aportaciones de terceros mediante convenios de adhesión/colaboración/patrocinio. Las
Cátedras de Empresa se financian mediante aportaciones de las empresas o entidades con las
que se cree una Cátedra conjunta.
2. La colaboración podrá estar amparada por un Patrocinio y estar exenta del IVA, por resultar de
aplicación la Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de Régimen Fiscal de las Entidades sin Fines
Lucrativos y de los Incentivos Fiscales al Mecenazgo, cuando cumplan los requisitos establecidos
en la misma. Este aspecto deberá indicarse en el acuerdo de creación de la Cátedra y en los
convenios de colaboración.
3. Asimismo, en aquellos casos que así se establezca entre las partes en el acuerdo de creación
de la Cátedra o en los convenios de adhesión/colaboración, la financiación se podrá hacer a través
del pago de facturas emitidas por la Universidad, en cuyo caso se añadirá el IVA correspondiente.
V. TITULARIDAD DE LOS BIENES
Artículo 18. Bienes inventariables
Los bienes que se adquieran al amparo de las Cátedras que se regulan en este Reglamento
pasarán a formar parte del patrimonio de la Universidad, salvo que se acuerde lo contrario por el
Consejo de Gobierno.
9

DISPOSICIÓN TRANSITORIA. ADAPTACIÓN DE CÁTEDRAS EN VIGOR
Los pactos, acuerdos o convenios de las Cátedras creadas con anterioridad a la entrada en vigor
de este Reglamento, deberán adecuar su regulación al mismo en la primera prórroga o renovación
que se produzca tras la entrada en vigor del presente Reglamento.
Con la entrada en vigor del presente Reglamento queda derogado expresamente el anterior
Reglamento para la creación de Cátedras de Investigación de la URJC, aprobado por el Consejo
de Gobierno el 25 de mayo de 2018.
DISPOSICIÓN FINAL
El presente Reglamento entrará en vigor tras su publicación en el BOURJC.
ANEXOS
ANEXO I. Solicitud de creación de Cátedra Institucional.

ANEXO II. Solicitud de creación de Cátedra de Empresa.
ANEXO III. Modelo de Acuerdo de creación de Cátedra de Empresa.
ANEXO IV. Modelo de convenio de colaboración con entidades externas a la Universidad.
ANEXO V. Solicitud de renovación de Cátedra.
ANEXO VI. Modelo de Acuerdo de renovación de Cátedra.
10

ANEXO I
Solicitud de creación de Cátedra Institucional
DATOS GENERALES DE LA CÁTEDRA
Título:
DATOS DEL PROPONENTE DE LA CÁTEDRA
 El abajo firmante declara que asume que con los espacios que tiene asignados podrá llevar a
cabo las actividades propuestas, y, en su caso, ubicar a las personas que precise incorporar para
su realización. En caso contrario, debe contactar con el Centro para la Innovación, Transferencia
de la Tecnología y del Conocimiento (CINTTEC) para presentar documentación adicional.
Nombre Categoría Departamento Facultad/Escuela Firma de la solicitud
PROPUESTA DE MIEMBROS DEL CONSEJO ACADÉMICO
Nombre Categoría Departamento Facultad/Escuela – Firma del

Centro Investigación - interesado
Empresa
JUSTIFICACIÓN DEL INTERÉS DE LA CÁTEDRA PARA LA UNIVERSIDAD REY JUAN

CARLOS
(Se deberá desarrollar la motivación, el interés y la oportunidad de la propuesta, indicando el
impacto en el entorno social, tecnológico y/o económico y en la propia URJC. Se adjuntarán las
cartas de apoyo de instituciones externas a la URJC)
PLAN DE ACTIVIDADES
PLAN DE FINANCIACIÓN
11

ANEXO II
Solicitud de creación de Cátedra Empresa
DATOS GENERALES DE LA CÁTEDRA
Título:
Dotación económica (indicar la dotación económica anual)
ENTIDAD FINANCIADORA
Razón social:
CIF:
Dirección postal de
contacto
Nombre de la persona
de contacto
Teléfono de contacto:
Correo electrónico de
contacto:
DATOS DEL PROPONENTE DE LA CÁTEDRA
 El abajo firmante declara que asume que con los espacios que tiene asignados podrá llevar a
cabo las actividades propuestas, y, en su caso, ubicar a las personas que precise incorporar para
su realización. En caso contrario, debe contactar con el Centro para la Innovación, Transferencia
de la Tecnología y del Conocimiento (CINTTEC) para presentar documentación adicional.
Categoría Departamento Facultad/Escuela Firma de la solicitud

Nombre
INVESTIGADORES DEL EQUIPO DE TRABAJO
Los abajo firmantes aceptan los trabajos relativos al presente contrato y declaran que su
realización no afecta al cumplimiento de sus tareas docentes.
Nombre Categoría Departamento Facultad/Escuela – Firma del interesado

Centro Investigación -
Empresa
(Añadir logo entidad)
* Modelo sujeto a los cambios que establezca la Comisión de Convenios de la Universidad
12

ANEXO III
CONVENIO DE CREACION DE LA CÁTEDRA (NOMBRE EMPRESA)-UNIVERSIDAD REY
JUAN CARLOS DE (NOMBRE CÁTEDRA)
Móstoles, a la fecha de firma electrónica.
De una parte,
D. FRANCISCO JAVIER RAMOS LOPEZ, Rector Magnífico de la Universidad Rey Juan Carlos,
nombrado por Decreto 59/2021, de 7 de abril, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid
(BOCM 08/04/2021), en nombre y representación de la misma, según las competencias que tiene
atribuidas por el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y
por los Estatutos de la citada Universidad, aprobados por Decreto 22/2003, de 27 de febrero, del
Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid (BOCM núm. 54, de 5 de marzo de 2003), y
modificados por Decreto 28/2010, de 20 de mayo, del citado Consejo de Gobierno (BOCM núm.
137, de 10 de junio de 2010), domiciliada en Móstoles (Madrid), CP 28933, calle Tulipán s/n y con
C.I.F. Q2803011B (en adelante, “URJC”)”.
Y de otra parte,
(Completar con la información de la entidad colaboradora: datos del firmante, poder o cargo por el
que firma, CIF, dirección social, etc.)
EXPONEN
PRIMERO: Que la Universidad Rey Juan Carlos y la (nombre empresa) proponen la creación de
una Cátedra Universidad-Empresa bajo la denominación de “Cátedra (nombre empresa) – URJC
en (nombre Cátedra)” que tenga como objeto establecer y desarrollar líneas de investigación en
el área/s de (especificar área temática o líneas de investigación de la Cátedra) entre las dos
instituciones, mediante el desarrollo de programas de actividades y proyectos específicos que
fomentarán la formación y la investigación.
SEGUNDO: Que la URJC y (nombre empresa) destacan la especial relevancia desde el punto de
vista docente e investigador de las materias objeto de la Cátedra por (exponer razones sobre la
necesidad de creación de la Cátedra).
TERCERO: Teniendo en cuenta la coincidencia de objetivos de las dos entidades, en el marco de

sus fines y competencias, consideran de interés determinar las aportaciones de las partes para
comenzar la realización de actividades conjuntas de cooperación y desarrollo de programas
formativos, en el marco de las actividades a realizar por la citada Cátedra Universitaria.
CUARTO: Que, por ello, se decide llevar a cabo esta propuesta que supone la creación de la
“Cátedra (nombre empresa) – URJC en (nombre Cátedra)” (en adelante, la Cátedra) facilitando
así un marco de actuación que promueva la intercomunicación recíproca entre las dos instituciones
en labores académicas y de investigación y que se regirá por las siguientes cláusulas:
CLÁUSULAS
PRIMERA. Naturaleza.
13

El presente Convenio es de naturaleza administrativa siéndole aplicable el artículo 6 de la Ley
9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, que deja fuera del ámbito de dicha
Ley los convenios que, con arreglo a las normas específicas que los regulan, celebre la
Administración con personas físicas o jurídicas sujetas al derecho privado, siempre que su objeto
no esté comprendido en el de los contratos regulados en esta Ley o en normas administrativas
especiales. Las obligaciones contraídas en el mismo no implicarán la constitución de una relación
estable.
SEGUNDA. Objeto de la Cátedra
El objeto de esta Cátedra es la puesta en marcha y desarrollo de cualesquiera actividades y/o

proyectos de investigación y docencia asociados y enmarcados en el ámbito de (especificar área
temática o áreas de la Cátedra).
TERCERA. Actividades de la Cátedra
Las actividades de la Cátedra estarán orientadas al fomento de las actividades investigadoras y

de formación en dicho ámbito de estudio, de acuerdo con las propuestas efectuadas por la
Comisión Mixta de Seguimiento de la Cátedra. En concreto, la Cátedra promoverá actuaciones en
los siguientes ámbitos: (especificar actividades a realizar en el ámbito de la formación;
investigación y desarrollo; y/o divulgación y transferencia del conocimiento)
CUARTA. Duración de la Cátedra
El presente Convenio tiene una vigencia de …. años (MIN/máximo 4 años) a contar desde la fecha
de la firma del mismo. La Cátedra podrá ser prorrogada periodos de …. años, hasta completar un
máximo de otros cuatro años adicionales (4 años), una vez cumplida la duración estipulada en el
párrafo anterior, previa solicitud formal al Vicerrectorado competente, y que deberá ir acompañado
de un informe donde se reflejen las actividades llevadas a cabo hasta ese momento, de un breve
informe económico y de una propuesta de renovación acordada entre las dos partes.
QUINTA. Sede y dirección de la Cátedra
La Cátedra tendrá su sede en (especificar Facultad / Escuela de la URJC) de la Universidad Rey

Juan Carlos y sus actividades estarán dirigidas por el Director/a de la Cátedra o en quien delegue
en cada caso específico, pudiendo participar, a través de distintas actividades, otros profesores e
investigadores de la URJC, así como personal proveniente de otras Universidades, centros de
investigación o entidades privadas.
El Director/a de la Cátedra será propuesto por la Comisión Mixta de Seguimiento de la Cátedra y

nombrado por el Rector de la URJC y tendrá las funciones que le otorga el Reglamento para la
creación y funcionamiento de Cátedras de Investigación de la Universidad Rey Juan Carlos.
SEXTA. Comisión Mixta de Seguimiento
Se constituirá una Comisión Mixta de Seguimiento integrada por:
14

(Indicar miembros por parte de Universidad y de la empresa y que deberá tener como mínimo dos
representantes de cada institución, e indicar sus cargos)
Esta Comisión Mixta de Seguimiento se constituirá en el plazo de 15 días hábiles a partir de la

firma del presente Convenio, y se reunirá al menos una vez al año, elevando informes y propuestas
a los órganos rectores de ambas Instituciones.
Si durante la vigencia del presente Acuerdo alguna de las Partes considerara oportuno modificar
o ampliar el objeto del presente Acuerdo deberá negociar el alcance de dichas modificaciones o
ampliaciones en la Comisión Mixta de Seguimiento, el cual elaborara un informe que someterá a
la firma de las dos entidades constituyentes para su aprobación interna.
Las modificaciones, ampliaciones o nuevos acuerdos adoptados en la negociación deberán

constar por escrito y ser firmados por las Partes.
Las funciones principales de la Comisión Mixta de Seguimiento serán: (al menos, las siguientes)
a. Propuesta de nombramiento de Director/a de la Cátedra, y Codirector/a de la Cátedra en su

caso.
b. La aprobación anual del Plan de Actividades.
c. La realización del seguimiento y el control de la ejecución del Plan de Actividades y del
presupuesto.
d. La aprobación de la de Memoria de Actividades y la Memoria Económica de forma anual.
e. El establecimiento de las normas internas de funcionamiento de la Comisión Mixta de
Seguimiento.
f. Elevar a los órganos de gobierno respectivos de las instituciones involucradas las propuestas,
informes, acuerdos o decisiones que exijan la sanción o ratificación por parte de los mismos.
g. Velar por el cumplimiento y ejecución de los términos y condiciones del acuerdo de creación
de la Cátedra de Empresa.
h. Promover posibilidades de colaboración en temas científico-tecnológicos de interés común.
i. Establecer los requisitos para la concesión, en su caso, de becas y ayudas.
j. Aprobación de las retribuciones fijadas para la dirección y otras personas que pudieran
incorporarse (Codirector/a, secretario/a, profesores asociados, becarios, auxiliares, etc.)
k. Cualesquiera otras funciones conducentes al logro de los objetivos propuestos y que se
acuerden entre las partes.
SEPTIMA. Equipo de trabajo
La Cátedra contará con un equipo de trabajo formado por el siguiente grupo de investigadores:
- (especificar nombres de los investigadores y entidad de pertenencia)
OCTAVA. Dotación económica de la Cátedra
(Nombre empresa) se compromete en dotar económicamente a la Cátedra con aportaciones

anuales, durante la vigencia de la misma, por importe de _________ € + I.V.A.
(La dotación mínima para la creación de una Cátedra de investigación será de 25.000 euros
anuales + I.V.A. de acuerdo al artículo 13 del Reglamento de Cátedras)
15

Dichas aportaciones se harán (explicitar calendario de pagos para la emisión de facturas)
La colaboración podrá estar amparada por Patrocinio y estar exenta de IVA, por ser de aplicación
la Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los
incentivos fiscales al mecenazgo, cuando cumplan los requisitos establecidos en la misma. En
estos casos se podrá acordar que la URJC emitirá un certificado de recepción del patrocinio a
favor de la entidad, a efectos de que pueda acogerse a los beneficios fiscales que prevé la Ley.
Dichos pagos se harán efectivos a nombre de la Universidad Rey Juan Carlos, en el siguiente nº
de cuenta y dirección: CAIXABANK, c/Toledo, nº 4, Getafe-Madrid.
CUENTA BIC (Bank Identifier Code)

ES37-2100-6428-2113-0016-6958 CAIXESBBXXX
NOVENA. Aportación de la URJC
La aportación de la URJC se materializará de la siguiente forma:
- Aportación de instalaciones e infraestructuras necesarias para el desarrollo de la

actividad de la Cátedra, las dotaciones logísticas e informáticas necesarias para el
desarrollo de la actividad.
- Asimismo, se podrá disponer, sujeto a disponibilidad, de otras infraestructuras de la
URJC sin coste económico alguno.
- La Universidad aportará el personal investigador necesario para el desarrollo de los
trabajos y de la investigación y dará la difusión académica y pública que se establezca
por las partes.
DÉCIMA. Propiedad y publicación de los resultados
Los resultados de los trabajos y estudios de investigación realizados al amparo de esta Cátedra
pertenecerán a la URJC.
Respecto a las publicaciones de los resultados de los trabajos y estudios de investigación

realizados al amparo de esta Cátedra, se harán haciendo siempre bajo la denominación “Cátedra
de Investigación (nombre empresa) – URJC en (nombre Cátedra).
El uso no autorizado, o para un fin distinto al pactado en el presente Convenio o en los Acuerdos
y Convenios complementarios, por parte de cualquiera de las partes de cualquier signo distintivo
protegido o susceptible de protección por los derechos de propiedad industrial o intelectual,
facultará a la otra parte para resolver el presente Convenio asumiendo la correspondiente
indemnización de daños y perjuicios a que hubiera lugar.
Igualmente, ninguna de las manifestaciones que se contienen en el presente Convenio o de los

Acuerdos o Convenios complementarios supone o supondrá la cesión o transmisión, en todo o en
parte, del fondo de comercio de cada parte; entendiendo como tal el referido a los clientes
gestionados por cada una de las partes.
16

Los estudios y trabajos de investigación que se realicen por la URJC como consecuencia de las
actividades incluidas en el presente convenio, tendrán la validez académica que les corresponda
conforme a las normas de la Universidad y de la comunidad académica. En la Cátedra estarán
implicados todos aquellos profesores participantes.
DECIMOPRIMERA. Confidencialidad
Las Partes se obligan mutua y recíprocamente durante y con posterioridad a la vigencia de este
Acuerdo a tratar toda la información manejada en virtud de la ejecución del mismo, así como las
informaciones que se faciliten mutuamente, de forma estrictamente confidencial, utilizándola única
y exclusivamente para los fines que se expresan en este Acuerdo y adoptando las medidas de
seguridad necesarias para que su contenido no se divulgue a terceros sin el consentimiento previo
de la otra parte. Todo ello sin perjuicio del cumplimiento de las obligaciones relativas a los datos
de carácter personal establecidas en las disposiciones legales.
La obligación de confidencialidad no será de aplicación a la Información (i) que resulte accesible

al público (siempre que su conocimiento público sea fruto de causa distinta del incumplimiento de
la obligación de confidencialidad por parte de Parte receptora); (ii) que haya sido publicada con
anterioridad a la fecha de la firma de este Acuerdo; (iii) que obre ya en poder de la Parte receptora
y no esté sujeta a cualquier otro acuerdo de confidencialidad entre las Partes, siempre que este
hecho sea puesto de manifiesto a la otra Parte en el momento de su comunicación; (iv) que sea
recibida a través de terceros sin restricciones y sin que implique incumplimiento de este Acuerdo;
(v) que sea independientemente desarrollada por la Parte receptora: o (vi) que deba ser revelada
para dar cumplimiento de una orden de naturaleza judicial o administrativa (en cuyo caso la Parte
receptora deberá informar inmediatamente a la otra Parte y adoptar todas las medidas de
seguridad disponibles para evitar que la Información de que se trata se divulgue antes de que deba
ser revelada).
Toda información confidencial revelada con arreglo a este Acuerdo, continuará siendo de
propiedad de la Parte que la revele, y será devuelta inmediatamente por la Parte destinataria previa
recepción de una petición en tal sentido por la otra Parte.
El incumplimiento por cualquiera de las partes de esta Cláusula de confidencialidad, facultará a la

otra parte para resolver el presente Acuerdo y además exigir los daños y perjuicios que se le
hubiesen ocasionado.
DECIMOSEGUNDA. Protección de datos personales
Las partes del presente Convenio se comprometen a realizar el tratamiento de los datos
personales que requiera su ejecución, conforme a lo establecido en el Reglamento (UE) 679/2016,
del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales (RGPD), la Ley Orgánica
3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales
y demás normativa aplicable de protección de datos.
Los tratamientos llevados a cabo para la ejecución del presente Convenio se incorporarán a la
correspondiente actividad de tratamiento, y se dará información clara a los interesados del ejercicio
de sus derechos, del responsable del tratamiento, y del Delegado de protección de datos.
17

A estos efectos, por lo que respecta a la Universidad Rey Juan Carlos, la responsable del
tratamiento de los datos personales es la Universidad Rey Juan Carlos, con CIF Q2803011B y
dirección en C/Tulipán s/n, código postal 28933 que cuenta con una Delegada de Protección de
Datos, con la que se puede contactar en protecciondedatos@urjc.es
Por lo que respecta a ***, el responsable del tratamiento de los datos personales es***.
En ambos casos, la intervención de encargados de tratamiento requerirá el consentimiento de

ambas partes y la suscripción del correspondiente acuerdo de encargo conforme a lo previsto en
el artículo 28 del RGPD.
de los interesados.

de la ejecución del presente Convenio.
presente Convenio y una vez terminado éste.
Información acerca del tratamiento de datos de carácter personal
responsable la Universidad Rey Juan Carlos, con CIF Q2803011B y dirección en C/Tulipán s/n,
código postal 28933.
La finalidad es el análisis y tratamiento de datos identificativos y cuya base legal es la prevista en
el artículo 6.1.b) RGPD “el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el
interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales” y la
prevista en el artículo 6.1 e) RGPD “el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una
presente convenio.
Los afectados podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del
tratamiento, portabilidad, oposición y demás reconocidos en la normativa aplicable, ante la
Universidad Rey Juan Carlos, C/ Tulipán s/n, 28933-Móstoles, o a través de
18

protecciondedatos@urjc.es, así como ejercer su derecho a reclamación ante la Agencia Estatal
de Protección de Datos.
Por parte de ***(rellenar por parte de la entidad)
DECIMOTERCERA Cesión del derecho de uso de marcas
En virtud del presente Acuerdo, (nombre empresa) y URJC se ceden mutuamente el derecho a la
utilización no exclusiva de la marca y logotipo de su imagen corporativa correspondiente, a los
solos efectos de dar cumplimiento a las obligaciones recogidas en el presente Acuerdo, y sólo
durante el tiempo que para tal exclusivo fin resulte necesario y se compromete a respetar en todo
momento los colores y logotipos de la (nombre empresa) y URJC, así como a utilizar las
respectivas marcas conforme a la moral y al orden público.
DECIMOCUARTA. Derecho moral de los investigadores
Tanto en las publicaciones como en las patentes, se respetará siempre la mención a los autores
del trabajo; en estas últimas figurarán en calidad de inventores. En cualquiera de los casos de
difusión de resultados se hará siempre referencia especial al presente acuerdo.
DECIMOQUINTA. Jurisdicción
Las partes acuerdan renunciar a cualquier fuero jurisdiccional que, de acuerdo con la normativa
vigente, pudiera corresponderles en caso de litigio, siendo los Tribunales y Juzgados de Madrid
los competentes para resolver el ejercicio de cualquier acción ante los mismos.
Y para que conste a los efectos oportunos, en prueba de conformidad, las partes firman el presente
documento, por duplicado y a un solo efecto, en el lugar y fecha ut supra.
POR (NOMBRE EMPRESA) POR LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS
Fdo.: Nombre representante Empresa Fdo.: D. Francisco Javier Ramos López

Cargo Rector
19

(Logotipo de la contraparte)
ANEXO IV
CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS Y (NOMBRE
EMPRESA) PARA (EL PATROCINIO DE, PARA LA ADHESION A, PARA LA REALIZACION
DE ACTIVIDADES EN) LA CÁTEDRA (NOMBRE CÁTEDRA)
* Modelo sujeto a los cambios que establezca la Comisión de Convenios de la Universidad
En Móstoles y ………………….., a fecha de firma electrónica
REUNIDOS
De una parte, D. Javier Ramos López, Rector Magnífico de la Universidad Rey Juan Carlos,
nombrado por Decreto 59/2021, de 7 de abril, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid
(BOCM núm. 83, de 8 de abril de 2021), en nombre y representación de la misma, según las
competencias que tiene atribuidas por el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre,
de Universidades y por los Estatutos de la citada Universidad, aprobados por Decreto 22/2003, de
27 de febrero, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid (BOCM núm. 54, de 5 de
marzo de 2003), y modificados por Decreto 28/2010, de 20 de mayo, del citado Consejo de
Gobierno (BOCM núm. 137, de 10 de junio de 2010), domiciliada en Móstoles (Madrid), CP 28933,
calle Tulipán s/n y con C.I.F. Q2803011B.
De otra parte, D…………………………………, mayor de edad, provisto de D.N.I.

número………………, actuando en nombre y representación de (la entidad/empresa), como
(Apoderado, Consejero, Administrador) de la misma, según Escritura (de poder, o de
protocolización de acuerdos sociales) otorgada ante el Notario de …………, D.., al número... de
protocolo, domiciliada en ………………, calle., y provista de C.I.F. número..., y debidamente
inscrita en el Registro Mercantil 1 de ………………, Folio..., Tomo……, Hoja número………
Ambas partes, en el concepto que concurren y reconociéndose mutuamente competencia y

capacidad legal suficiente para obligarse por el presente Convenio,
EXPONEN
I.- Que la Universidad Rey Juan Carlos tiene, entre sus fines, cooperar en el desarrollo científico y
técnico, cultural y social de la Comunidad de Madrid, así como la difusión y la valoración y la
transferencia del conocimiento al servicio de la ciencia, de la técnica y de la cultura, de la calidad
de vida y del desarrollo económico, promoviendo el desarrollo tecnológico, la transferencia de la
tecnología y la innovación como aplicación de los resultados de la investigación, procurando la
mayor proyección social de sus actividades, mediante el establecimiento de cauces de
colaboración, convenios, contratos y estructuras que instrumenta la Ley Orgánica 6/2001, de 21
de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, con el fin
1 En el caso de Fundaciones o Asociaciones, será, en el correspondiente Registro de

Fundaciones o Asociaciones del (Ministerio del Interior, Comunidad de..., etc.).
En el caso de entidades públicas, habrá que estar en cada caso en concreto, al tipo de entidad
(Ministerio, Secretaría de Estado, Comunidad Autónoma, Ayuntamiento, Organismo Autónomo,
etc.) y establecer la pertinente comparecencia de conformidad con las funciones atribuidas por
el cargo, o por delegación, al compareciente.
20

de asistencia a la sociedad, con el objeto de favorecer el progreso social, económico y cultural y
contribuir a la mejora del sistema educativo a través del fomento de los medios tecnológicos más
avanzados.
II.- Que en el marco de las finalidades y objetivos descritos en el Expositivo anterior, la Universidad
Rey Juan Carlos ha promovido la creación de la Cátedra (nombre Cátedra) (en adelante la
“Cátedra”), cuyos objetivos son (indicar objetivos de la Cátedra) y que está dirigida por (indicar
nombre del Director Cátedra).
Que la financiación de la Cátedra procede de aportaciones de la sociedad civil y de patronos que

contribuyen a patrocinar sus actividades.
III.- Que tanto la Universidad Rey Juan Carlos como (la entidad/empresa), manifiestan su voluntad
de responder con garantía al reto científico que la sociedad exige, con su compromiso mutuo de
la mejora permanente de la calidad investigadora, de formación y de los servicios, están
interesadas en colaborar conjuntamente con el fin de dar cumplimiento a esos fines enunciados y
por tanto, a utilizar sus recursos para producir y promocionar los objetivos a través de diferentes
modalidades de colaboración que, a título meramente enunciativo y no limitativo, se establecerán
como objetivos del presente Convenio.
[IV.- Que con fecha …de ……………de……, la Universidad Rey Juan Carlos y (la
entidad/empresa), formalizaron un Protocolo General de Actuación (o Convenio Marco de
Colaboración) 2 con objeto de establecer las condiciones generales de colaboración entre ambas
Instituciones, en sus respectivas áreas de competencia, estableciendo a tal fin a modo enunciativo
una serie de actividades de colaboración concreta futura.
El citado Protocolo General (o Convenio Marco) establecía en su estipulación ……… la posibilidad

de suscribir Convenios que, como el presente, permitan consolidar esa línea de colaboración] 3.
V.- Que, a tal efecto, la URJC y ……………. desean establecer un plan de colaboración,
suscribiendo el presente Convenio con arreglo a las siguientes
ESTIPULACIONES
PRIMERA. - Naturaleza y Objeto
El presente Convenio es de naturaleza administrativa, resultándole de aplicación el Reglamento

para la supervisión y aprobación de los convenios de la Universidad Rey Juan Carlos, aprobado
en virtud de Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad de 26 de octubre de 2018 y
publicado en el B.O.C.M núm. 284, de 28 de noviembre de 2018; modificado por Acuerdo del
Consejo de Gobierno de la Universidad, de 24 de julio de 2020 y publicado en el B.O.C.M núm.
242, de 25 de septiembre de 2020, la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público,
especialmente la regulación contenida en los artículos 47-53, y el artículo 6.1 de la Ley 9/2017, de
8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.
2Suprimir lo que no proceda.

3 Suprimir
completamente la Cláusula IV [entre corchetes] en el supuesto de que no exista un previo Protocolo General
de Actuación (o Convenio Marco) firmado con anterioridad.
21

Es objeto del presente Convenio es…………………….
SEGUNDA. - Vigencia, modificación y extinción
El presente Convenio tiene una vigencia de cuatro (4) años a contar desde la fecha de la firma del
mismo, y podrá ser prorrogado por acuerdo expreso de las partes por un periodo de hasta cuatro
(4) años adicionales, que deberá ser formalizado en cualquier momento antes de la expiración del
plazo convenido.
Podrá ser modificado por mutuo acuerdo de las partes, mediante la suscripción de la
correspondiente adenda de modificación.
Serán causa de extinción del presente Convenio:
• El incumplimiento de su objeto.
• La imposibilidad sobrevenida de su realización.
• El mutuo acuerdo entre las partes o la decisión motivada de una de ellas, que
deberá comunicarse por escrito a la otra parte, al menos, con tres 4 meses de
antelación a la fecha en la que desee la efectiva terminación del mismo. Esta
resolución no afectará a la realización de las actividades que estuvieran en
ejecución, debiendo continuar hasta su finalización las actuaciones que estén
iniciadas en el momento de la resolución de este convenio.
TERCERA. - Obligaciones de las partes
- La Universidad Rey Juan Carlos se compromete y obliga a:
- La (la entidad/empresa) se compromete y obliga a:
CUARTA. - Plan de Trabajo. Responsables
QUINTA. - Presupuesto total y medios materiales
La Universidad Rey Juan Carlos destinará los fondos recibidos de (nombre empresa) al desarrollo
y cumplimiento de los objetivos y finalidades de la Cátedra.
(Nombre empresa) se compromete a una aportación económica a la Cátedra de (indicar cantidad)

€ + I.V.A. (Si es sin IVA indicar por favor el motivo de exención).
El pago se hará efectivo (a la firma de este convenio; dentro del primer trimestre de cada anualidad
contractual; otro calendario de pagos que se estipule con la empresa) mediante transferencia
bancaria a la cuenta a nombre de la Universidad Rey Juan Carlos, en el siguiente nº de cuenta y
dirección: CAIXABANK, c/Toledo, nº 4, Getafe-Madrid.
Si es necesaria la emisión de factura por parte de la URJC por favor indicarlo y fecha de emisión.
4 Indicar otro plazo si se estima oportuno
22

CUENTA BIC (Bank Identifier Code)
ES37-2100-6428-2113-0016-6958 CAIXESBBXXX
SEXTA. - Declaración Específica de confidencialidad, publicidad y publicación de los

resultados
Ambas partes conceden, con carácter general, la calificación de información reservada a la

obtenida en aplicación de este Convenio y de los Convenios que se suscriban en desarrollo del
mismo, por lo que asumen de buena fe el compromiso de estricta utilización por sus respectivas
organizaciones, conforme al destino o finalidad pactada en su divulgación.
SÉPTIMA. - Comisión de Seguimiento
A los efectos estrictos del cumplimiento de los objetivos y obligaciones descritas en el presente
Convenio, así como para resolver las divergencias que pudieran existir entre las partes respecto
de la interpretación y cumplimiento de este Convenio, se constituirá una Comisión de Seguimiento
paritaria, integrada por cuatro (4) miembros, de la que formarán parte, por la Universidad Rey Juan
Carlos, el/la Vicerrector/a con competencias en ……….., el/la profesora/profesor D. ª/ D.
………………….… 5; y por parte de la entidad/empresa, D. ª/ D. ……………………………., con
cargo ………….... y competencias en …...…….. .
La Comisión de Seguimiento podrá elaborar sus propias normas de funcionamiento y se reunirá

cuando lo solicite alguna de las partes y, como mínimo, una vez al año. Se comunicará cualquier
cambio o modificación que se produzca en dicha Comisión a la Secretaría General de la
Universidad Rey Juan Carlos por escrito.
OCTAVA. - Protección de datos personales 6
Las partes del presente Convenio se comprometen a realizar el tratamiento de los datos
personales que requiera su ejecución, conforme a lo establecido en el Reglamento (UE) 679/2016,
del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales (RGPD), la Ley Orgánica
3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales
y demás normativa aplicable de protección de datos.
Los tratamientos llevados a cabo para la ejecución del presente Convenio se incorporarán a la
correspondiente actividad de tratamiento, y se dará información clara a los interesados del ejercicio
de sus derechos, del responsable del tratamiento, y del Delegado de protección de datos.
5 Deberá formar parte de la Comisión de Seguimiento el Profesor de la Universidad Rey Juan Carlos que haya
promovido el Convenio.
6 NOTA: El texto de esta cláusula está previsto para los casos de que se trate de convenios firmados con entidades
de la UE y que no prevean transferencias internacionales de datos (fuera de la UE) o cesiones a terceras entidades,
en cuyo caso se deberán reflejar.
Igualmente, si la firma del convenio llevara aparejada el tratamiento de datos personales de una entidad por cuenta
de otra, deberá firmarse un anexo en el que se especifique el contenido del contrato de encargado de tratamiento,
conforme a lo previsto por el artículo 28 RGPD.
23

A estos efectos, por lo que respecta a la Universidad Rey Juan Carlos, la responsable del
tratamiento de los datos personales es la Universidad Rey Juan Carlos, con CIF Q2803011B y
dirección en C/Tulipán s/n, código postal 28933 que cuenta con una Delegada de Protección de
Datos, con la que se puede contactar en protecciondedatos@urjc.es
Por lo que respecta a ***, el responsable del tratamiento de los datos personales es***. 7
En ambos casos, la intervención de encargados de tratamiento requerirá el consentimiento de

ambas partes y la suscripción del correspondiente acuerdo de encargo conforme a lo previsto en
el artículo 28 del RGPD.
de los interesados.

de la ejecución del presente Convenio.
presente Convenio y una vez terminado éste.
Información acerca del tratamiento de datos de carácter personal 8

responsable la Universidad Rey Juan Carlos, con CIF Q2803011B y dirección en C/Tulipán s/n,
código postal 28933.
La finalidad es el análisis y tratamiento de datos identificativos y cuya base legal es la prevista en
el artículo 6.1.b) RGPD “el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el
interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales” y la
prevista en el artículo 6.1 e) RGPD “el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una
7 Completar los datos que la contraparte indique sobre el responsable del tratamiento de los datos personales.
8 NOTA: Este título de “Información acerca del tratamiento de datos de carácter personal” y su contenido, se puede
incluir como ANEXO al Convenio si la cláusula “OCTAVA. - Protección de datos personales” es muy pesada. Por
tanto, serviría cualquiera de las dos fórmulas y se deberá optar entre incluir la cláusula de protección de datos o el
ANEXO de Información.
24

presente convenio.
Los afectados podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del
tratamiento, portabilidad, oposición y demás reconocidos en la normativa aplicable, ante la
Universidad Rey Juan Carlos, C/ Tulipán s/n, 28933-Móstoles, o a través de
protecciondedatos@urjc.es, así como ejercer su derecho a reclamación ante la Agencia Estatal
de Protección de Datos.
Por parte de *** 9
NOVENA. - Principio de Igualdad
El principio de igualdad de trato y oportunidades, la participación equilibrada de mujeres y hombres

en todos los ámbitos a los que se refiere el presente convenio, informarán la aplicación del mismo,
así como de los convenios de colaboración específicos que se suscriban. Ambas partes procurarán
de forma activa la integración de esos principios en las iniciativas que se lleven a cabo en el marco
del presente convenio y de los que lo desarrollen, así como en la ejecución y desarrollo del
conjunto de actividades.
DÉCIMA. - Cuestiones litigiosas
Las cuestiones litigiosas surgidas sobre la interpretación, desarrollo, modificación, resolución y

efectos de este Convenio, si no se llegara a un acuerdo a través de la Comisión de Seguimiento,
serán de conocimiento y competencia del orden jurisdiccional contencioso-administrativo, de
Madrid.
Y, en prueba de conformidad y para la debida constancia de todo lo convenido, ambas partes

firman el presente Convenio, en ejemplar duplicado a un solo efecto, en el lugar y fecha indicados
en el encabezamiento.
Por la Universidad Rey Juan Carlos Por la (Entidad/Empresa)

(firma y sello) (firma y sello)
Fdo. Javier Ramos López Fdo. ………………………………..

Rector (cargo)
9 Completar los datos que la contraparte indique sobre el tratamiento de los datos personales.
25

ANEXO V
Solicitud de prórroga de Cátedra
DATOS GENERALES DE LAS CONDICIONES DE RENOVACIÓN DE LA CÁTEDRA
Título
Tipo de Cátedra Institucional o de Empresa (seleccione una)
Dotación económica (indicar el importe anual)
Esta solicitud de prórroga debe acompañarse de un informe resumen de las actividades llevadas
a cabo por la Cátedra que se quiere renovar, así como un breve informe económico tal y como se
recoge en el artículo 6.3 del Reglamento de Cátedras.
ENTIDAD FINANCIADORA (completar solo en caso de Cátedra de Empresa)
Razón social:
CIF:
Dirección postal de
contacto:
Nombre de la persona
de contacto:
Teléfono de contacto:
Correo electrónico de
contacto:
En caso de Cátedra de Empresa, se deberá acompañar esta solicitud con un borrador de acuerdo
de renovación consensuado con la entidad financiadora de la Cátedra (Anexo VI).
DATOS DEL DIRECTOR/A DE LA CÁTEDRA
 El Los abajo firmante/s declara/n que asume que con los espacios que tiene asignados podrá
llevar a cabo las actividades propuestas, y, en su caso, ubicar a las personas que precise
incorporar para su realización. En caso contrario, debe contactar con CINTTEC para presentar
documentación adicional.
Nombre Categoría Departamento Facultad/Escuela Firma de la solicitud
INVESTIGADORES DEL EQUIPO DE TRABAJO O CONSEJO ACADÉMICO
Nombre Categoría Departamento Facultad/Escuela – Firma del

Centro Investigación - interesado
Empresa
26

(Logotipo de la contraparte)
ANEXO VI
ACUERDO DE PRÓRROGA DE LA CÁTEDRA (NOMBRE EMPRESA)-UNIVERSIDAD REY
JUAN CARLOS DE (NOMBRE CÁTEDRA)
En Móstoles, a la fecha de firma electrónica
REUNIDOS
De una parte, D. FRANCISCO JAVIER RAMOS LOPEZ, Rector Magnífico de la Universidad Rey
Juan Carlos, nombrado por Decreto 59/2021, de 7 de abril, del Consejo de Gobierno de la
Comunidad de Madrid (BOCM 08/04/2021), en nombre y representación de la misma, según las
competencias que tiene atribuidas por el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre,
de Universidades y por los Estatutos de la citada Universidad, aprobados por Decreto 22/2003, de
27 de febrero, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid (BOCM núm. 54, de 5 de
marzo de 2003), y modificados por Decreto 28/2010, de 20 de mayo, del citado Consejo de
Gobierno (BOCM núm. 137, de 10 de junio de 2010), domiciliada en Móstoles (Madrid), CP 28933,
calle Tulipán s/n y con C.I.F. Q2803011B (en adelante, “URJC”)”.
De otra parte, (Completar con la información de la entidad colaboradora: datos del firmante, poder
o cargo por el que firma, CIF, dirección social, etc.)
E X P O N E N:
Que, con fecha .. de ……….. de 20.., se aprobó la Cátedra “(nombre empresa) – URJC en (nombre
Cátedra)” con objeto de establecer y desarrollar líneas de investigación en el área/s de (especificar
área temática o líneas de investigación de la Cátedra) entre las dos instituciones, mediante el
desarrollo de programas de actividades y proyectos específicos que fomentasen la formación y la
investigación con una duración de ….. años y con una dotación anual de ………………….. euros
(+IVA).
ACUERDAN
PRIMERO. Renovar la Cátedra entre la URJC y (empresa) aprobada con fecha .. de ……… de
20.., durante (especificar el plazo de tiempo).
[Las prórrogas tendrán que ser por un máximo de hasta 4 años adicionales tal y como se establece
en el artículo 6 del Reglamento de Cátedras y del artículo 49.1.h) de la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público]
SEGUNDO. La empresa aportará una dotación económica anual de ……. euros (+ I.V.A.). (Indicar
Calendario de pagos).
TERCERO. En este nuevo periodo (indicar las actividades a desarrollar).
CUARTO. Que, en este nuevo período, las Partes estarán sometidas a lo ya regulado en el
acuerdo de creación firmado en _________, quedando únicamente modificada la cláusula relativa
a la duración del contrato y las condiciones económicas (si ambas partes lo consideran se puede
incluir un nuevo clausulado).
27

Y en prueba de conformidad firman el presente documento por duplicado, en el lugar y fecha
indicados en el encabezamiento.
POR (NOMBRE EMPRESA) POR LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS
Fdo.: Nombre representante Empresa Fdo.: Francisco Javier Ramos López

Cargo Rector
28

Modificación del Reglamento de Enseñanzas Propias de la Universidad Rey Juan Carlos,
aprobada por Acuerdo de Consejo de Gobierno, en sesión celebrada el 28 de julio de
2022.
FIN ANUNCIO 1325

Modificación del Reglamento de Enseñanzas Propias de la Universidad Rey Juan Carlos,
aprobado por Acuerdo de 28 de julio de 2022, del Consejo de Gobierno de la Universidad.
El Consejo de Gobierno de la Universidad, a la vista de la propuesta de la Vicerrectora de Enseñanzas

Propios y Centros Adscritos, en su sesión de 28 de julio de 2022, ACUERDA la modificación del
Reglamento de Enseñanzas Propias, aprobado por Acuerdo de 19 de julio de 2019 y modificado por
Acuerdo de 24 de julio de 2020, de dicho Consejo, que, al afectar a la totalidad de su articulado se
acompañan el texto del Reglamento, conforme al Anexo a este acuerdo.
TEXTO REFUNDIDO DEL REGLAMENTO DE ENSEÑANZAS PROPIAS DE LA UNIVERSIDAD REY

JUAN CARLOS
PREÁMBULO
La Comisión Europea adoptó el 21 de noviembre de 2001 una definición ampliada de aprendizaje

permanente como “toda actividad de aprendizaje realizada a lo largo de la vida con el objetivo de mejorar
los conocimientos, las competencias y las aptitudes con una perspectiva personal, cívica, social o
relacionada con el empleo” (Consejo de Europa, Comunicado de Feira, 2000).
El artículo 34.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, establece que las
universidades “podrán impartir enseñanzas conducentes a la obtención de otros títulos” (no oficiales). En
el mismo sentido, el artículo 36 del Real Decreto 822/2021, de 26 de septiembre, por el que se establece
la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad,
dispone que las universidades en uso de su autonomía podrán impartir otras enseñanzas conducentes a
la obtención de otros títulos distintos a los títulos universitarios oficiales a los que hace referencia el
artículo 3.1, que serán definidos como títulos propios. La expedición de estos títulos se realizará del modo
que determine la universidad, y teniendo presente lo establecido en el presente real decreto, sin que en
ningún caso ni su denominación ni el formato en que se elaboren e informen públicamente los
correspondientes títulos propios puedan inducir a confusión con respecto los títulos universitarios
oficiales. Además, el artículo 34.2 y la disposición adicional vigésima de la Ley Orgánica 6/2001 disponen
que, a efectos informativos, las universidades podrán inscribir otros títulos (no oficiales) que expidan en
el Registro de Universidades, Centros y Títulos.
Por su parte, el artículo 173 de los Estatutos de la Universidad Rey Juan Carlos, aprobados por Decreto
22/2003, de 27 de febrero, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid y modificados por
Decreto 28/2010, de 20 de mayo, del mismo órgano señala que “la Universidad Rey Juan Carlos podrá
impartir enseñanzas conducentes a la obtención de otros títulos distintos a los anteriores” (oficiales).
El marco jurídico precedente permite a las universidades complementar su oferta formativa reglada, a
través de la puesta en marcha de programas de enseñanzas propias, respondiendo de forma ágil y
flexible a los retos de la sociedad del conocimiento y las exigencias de formación a lo largo de la vida.
Estos programas de enseñanzas propias deben permitir alcanzar una mejora en la formación cultural,
artística, científica, tecnológica y profesional de la sociedad en general y de los profesionales ocupados
en particular.
La situación anteriormente descrita condujo a la Universidad Rey Juan Carlos a elaborar un Reglamento
de Títulos Propios, que fue aprobado por Acuerdo del Consejo de Gobierno de la URJC de 6 de junio de
2003, posteriormente modificado por Acuerdos de 27 de mayo de 2016 y 27 de julio de 2017, del mismo
órgano. Asimismo, mediante Acuerdo del Consejo de Gobierno de la URJC, de 12 de julio de 2004, se
aprobó el Anexo al Reglamento de Títulos Propios y Postgrado para los Cursos de Formación Continua.
El Acuerdo del Pleno del Consejo de Universidades de 6 de julio de 2010, refrendado por la Conferencia
General de Política Universitaria en sesión del 7 de julio de 2010, estableció que, sin perjuicio del respeto
1
Aprobado por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 19 de julio de 2019 y modificado por Acuerdo de 24 de julio de
2022 y por Acuerdo de 28 de julio de 2022, de dicho Consejo.

a la autonomía universitaria en cuanto a Titulaciones Propias de Postgrado y aprendizaje a lo largo de la
vida, es preciso “establecer unos acuerdos mínimos que permitan unificar los criterios y características
de los diferentes tipos de cursos ofrecidos y facilitar su reconocimiento entre universidades” (punto 3
Acuerdo). Asimismo, el referido Acuerdo destacó que la posibilidad de inscripción de títulos no oficiales
en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT) requiere adoptar unos acuerdos mínimos
entre universidades sobre “el establecimiento de condiciones y criterios, como los de verificación y
acreditación, para acceder al registro de estos títulos” (punto 6 Acuerdo). En este contexto se enmarca
el Reglamento de Enseñanzas Propias de la Universidad Rey Juan Carlos, que toma en consideración
el grado de desarrollo que en los últimos años han tenido las enseñanzas propias en las diferentes
Universidades españolas, así como la necesidad de homogeneizar su tipología, condiciones y objetivos.
TÍTULO I. OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN
Artículo 1. Objeto y ámbito de aplicación

1. Las enseñanzas propias tienen como objetivo principal proporcionar al estudiante una
formación especializada o multidisciplinar, tanto desde un punto de vista académico como
profesional, incluyendo estudios de interés científico, tecnológico, cultural, artístico,
económico o social. Estas enseñanzas deben garantizar que todas las personas puedan
seguir formándose a lo largo de la vida.
2. Las enseñanzas propias no permitirán, en ningún caso, el acceso a estudios universitarios
oficiales. No obstante, lo anterior y de acuerdo con la normativa vigente, la URJC podrá
reconocer créditos ECTS de enseñanzas propias para la obtención de títulos universitarios
oficiales.
3. Este Reglamento se aplica a las siguientes actividades de formación no reglada, en las que
intervenga la URJC:
a) Las que sean organizadas por la URJC y formen parte de su oferta propia.
b) La “formación a demanda”, entendiendo por tal las enseñanzas organizadas por la
URJC en respuesta a una demanda específica de una entidad pública o privada o
de una Administración Pública, con el objetivo de formar a sus trabajadores. En
este tipo de formación estará incluida la formación programada por las empresas
recogida en la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de
Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral.
c) La formación mixta, en la cual, mediante convenio de colaboración, se establecen
las condiciones para la participación de empresas y/o instituciones en cursos de la
oferta propia de la URJC.
Asimismo, la URJC podrá acordar con empresas o instituciones ayudas o patrocinios de apoyo a los
cursos a realizar, que serán regulados por los correspondientes convenios.
4. El presente Reglamento se aplica a todo el estudiantado de las enseñanzas propias
consideradas en este Reglamento y a todo el personal docente y de administración, tanto de
la URJC como externo, que participe en la organización y/o impartición de estas enseñanzas.
Todos los cursos de enseñanzas propias que se organicen en la URJC irán dirigidos a
estudiantes mayores de edad. De manera excepcional, se podrá considerar la participación
de menores de edad que hayan obtenido el título de Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria (ESO), siempre que estos cuenten con autorización expresa por parte de sus
padres o tutores legales.
5. Las enseñanzas propias impartidas en Centros Adscritos de la URJC se regirán en función
de la normativa de Centros Adscritos de la URJC, así como por este Reglamento.
2

TÍTULO II. MODALIDADES Y TIPOS DE CURSOS
Artículo 2. Modalidades
Las enseñanzas propias de la URJC podrán tener carácter presencial, híbrido o virtual. La modalidad de
impartición deberá especificarse en la memoria académica cuando se realice la propuesta de cada
enseñanza propia. Cada modalidad se caracteriza por los siguientes aspectos:
a) Presencial. Un curso se considerará presencial cuando más del 80% de los créditos
asignados a la formación de carácter docente, excluidos en su caso los créditos asignados a
las prácticas externas y al Trabajo de Fin de Título, se impartan de forma presencial.
b) Híbrido. Un curso se considerará híbrido cuando entre el 30% y el 79%de los créditos de
formación docente, excluidos en su caso los créditos asignados a las prácticas externas y al
Trabajo de Fin de Título, se imparta de forma presencial y el resto de forma virtual.
c) Virtual. Un curso se considerará a distancia cuando la docencia presencial sea inferior a un
30% de los créditos asignados a la formación docente, excluidos en su caso los créditos
asignados a las prácticas externas y al Trabajo de Fin de Título.
d) La URJC podrá establecer un número máximo de plazas en los cursos de enseñanzas
propias en las modalidades híbrida y virtual con el objetivo de garantizar la calidad de las
enseñanzas.
Artículo 3. Uso de las plataformas online

1. Las enseñanzas propias de la URJC que incluyan la formación virtual podrán utilizar la
plataforma de la URJC de acuerdo con las condiciones generales de uso que sean
establecidas por la URJC.
2. Si se utilizan plataformas de terceros, el vicerrectorado con competencia en enseñanzas
propias deberá tener acceso en línea a toda la información relativa a las enseñanzas propias,
de tal manera que sea posible la supervisión académica y administrativa por parte de la
URJC.
3. En las enseñanzas propias que incluyan la formación virtual, las pruebas de evaluación
podrán ser presenciales o a distancia, pero, en este último caso, deberán utilizarse los
recursos necesarios para garantizar de forma eficiente la trazabilidad de evidencias de
autenticación de la identidad del estudiante en línea en la realización de las pruebas de
evaluación.
Artículo 4. Duración
1. La duración de las enseñanzas propias se establece en créditos ECTS, que están basados
en la carga de trabajo del estudiante de acuerdo con el Real Decreto 1125/2003, de 5 de
septiembre, por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de
calificaciones en las titulaciones de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.
2. Un crédito ECTS equivale a 25 horas de trabajo del estudiante, correspondiendo 10 de ellas
a actividad lectiva (docencia teórica y práctica en todas sus modalidades).
3. El plan de estudios de un curso de enseñanzas propias tendrá un máximo de 60créditos
ECTS por curso académico.
Artículo 5. Colaboración con otras entidades

1. La URJC podrá organizar actividades de enseñanzas propias en colaboración con otras
universidades, instituciones, fundaciones, entidades, organizaciones o empresas nacionales
3

o extranjeras, mediante la firma de convenios de colaboración en los que se especifiquen los
términos de esta cooperación conforme a lo establecido en este Reglamento.
2. En el caso de aquellos cursos incluidos en la “formación a demanda”, la colaboración con las
empresas y/o instituciones que soliciten formación para sus trabajadores se articulará a
través del contrato previsto en el artículo 83 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre,
de Universidades, y se estará a lo dispuesto en el Reglamento para la contratación de
trabajos de carácter científico, técnico o artístico de la URJC (art. 83 LOU), aprobado por
Acuerdo de Consejo de Gobierno de la URJC de 17 de junio de 2019.
Artículo 6. Tipología de cursos

1. Enseñanzas propias de postgrado, cuyo acceso exige titulación universitaria oficial previa de
acuerdo con el artículo 21 del presente Reglamento.
a) Máster de Formación Permanente: los estudios de Máster serán las enseñanzas propias de
posgrado de mayor nivel dentro de la oferta de este tipo de enseñanzas. Su objetivo será que
el estudiante adquiera una formación avanzada de carácter especializado o multidisciplinar
y, en su caso, profesional. En ningún caso dará acceso a los estudios oficiales de doctorado.
Tendrá una carga de 60, 90 o 120 créditos ECTS y deberá durar, al menos, un curso académico.
Todos los Másteres de Formación Permanente incluirán en su plan de estudios un Trabajo Fin de Máster
(TFM) de carácter obligatorio y de, al menos, 6 créditos ECTS. Este trabajo deberá defenderse oral y
públicamente. En los estudios que se impartan de forma no presencial se podrá realizar la defensa
mediante videoconferencia de acuerdo al procedimiento de defensa de TFM vigente en la URJC y
siempre que: 1) Se asegure la identidad del estudiante en el lugar donde esté presente; 2) La defensa
sea pública, bien dónde esté presente el estudiante o bien donde esté presente el tribunal; 3) Exista
posibilidad de interacción entre el estudiante y el tribunal.
La superación de los estudios de Máster a través de las correspondientes pruebas de evaluación dará
derecho, en su caso, a la obtención del Título de Máster de Formación Permanente en “…” por la URJC
y será incluido en el Registro centralizado de este tipo de títulos.
b) Especialista: las enseñanzas conducentes al Diploma de Especialización tendrán una

duración de entre 30 y 59 créditos ECTS.
Para la obtención del título no será necesario la realización y defensa de un trabajo final.
La superación de dichos estudios a través de las correspondientes pruebas de evaluación dará derecho,
en su caso, a la obtención del Diploma de Especialización en “…” por la URJC y será incluido en el
Registro centralizado de este tipo de títulos.
c) Experto: las enseñanzas conducentes al Diploma de Experto tendrán una duración máxima
menor de 30 créditos ECTS.
Para la obtención del título no será necesario la realización y defensa de un trabajo final.
La superación de dichos estudios a través de las correspondientes pruebas de evaluación dará derecho,
en su caso, a la obtención del correspondiente Diploma de Experto en “...” por la URJC y será incluido
en el Registro centralizado de este tipo de títulos.
2. Cursos de extensión universitaria, cuyo acceso no exige titulación universitaria oficial previa,
de acuerdo con el artículo 21 del presente Reglamento.
Son enseñanzas, con una carga máxima de 30 créditos ECTS, que tienen como objetivo que el
estudiantado sin titulación universitaria previa, amplíen y actualicen conocimientos, competencias y
habilidades formativas o profesionales que contribuyan a una mejor inserción laboral.
4

La superación de estas enseñanzas a través de las correspondientes pruebas dará derecho, en su caso,
a la obtención un Certificado con la denominación del curso respectivo y será incluido en el Registro
centralizado de este tipo de títulos.
Estos cursos podrán incluir o no pruebas de evaluación. En el caso de que se incluyan y se superen, se
recibirá por parte del estudiantado un Certificado de Extensión Universitaria en “…” por la URJC y será
incluido en el Registro centralizado de este tipo de títulos.En el caso de no prever pruebas de evaluación
se obtendrá un certificado de asistencia y no podrán formar parte de programas con estructura modular.
3. Enseñanzas propias Microcredenciales, destinadas a estudiantes con o sin titulación
universitaria oficial previa.
Son enseñanzas que permiten certificar resultados de aprendizaje ligados a actividades formativas de
corta duración. Su duración habrá de ser, en todo caso, inferior a 15 créditos ECTS.
La superación de estas enseñanzas a través de las correspondientes pruebas de evaluación dará
derecho, en su caso, a la obtención un Certificado con la denominación del curso respectivo y será
incluido en el Registro centralizado de este tipo de títulos.
En el caso de que no incluyan pruebas de evaluación se obtendrá un certificado de asistencia.
Artículo 7. Cursos de formación del personal de la URJC

No formarán parte de las enseñanzas propias contempladas en este Reglamento los cursos de formación
interna para personal de la URJC.
Artículo 8. Coincidencia con otras enseñanzas

1. La denominación de las enseñanzas propias de la URJC no podrá coincidir de manera exacta con
las de las titulaciones oficiales ni inducir a confusión con ellas, ni con especialidades profesionales
ya reguladas por la respectiva legislación. En su denominación y oferta se hará constar el carácter
de enseñanza propia, para no inducir a confusión. No se aprobarán másteres de formación
permanente que coincidan con la denominación de másteres oficiales.
2. No se aprobarán enseñanzas propias cuyos contenidos solapen más de un 30% de los créditos
ECTS con otras titulaciones ya existentes, sean estas oficiales o propias. De manera excepcional,
el Consejo de Gobierno podrá aprobar enseñanzas propias que superen este porcentaje en casos
debidamente justificados. Se podrá impartir más de una formación de enseñanzas propias con
similar contenido o denominación a otra dentro del mismo curso académico, cuando estén
claramente dirigidos a colectivos específicos de distinta índole o cuando se impartan contenidos
similares pero impartidos desde distintas perspectivas.
Artículo 9. Cursos de estructura modular

1. El plan formativo de las enseñanzas propias de Máster de Formación Permanente, de Especialista
y de Experto deberán siempre estar estructuradas en módulos. El resto de las enseñanzas propias
también podrán estar estructuradas en módulos, aunque no será obligatorio.
2. Podrán organizarse programas de enseñanzas propias con una estructura modular
complementaria entre sí, de tal manera que un conjunto de módulos constituya una enseñanza
propia de larga duración, y al mismo tiempo cada módulo pueda ofrecerse de manera
independiente. Esta estructura modular de la enseñanza propia debe indicarse en el plan de
estudios de la memoria académica del curso, con posibilidad de que los distintos módulos puedan
ser cursados en uno o varios cursos académicos.
3. Teniendo en cuenta esta estructura modular, podrán crearse programas de enseñanzas propias
con una denominación específica que incluyan módulos de diversos títulos afines ofertados, de
acuerdo con el procedimiento normal de creación de enseñanzas propias.
5

Artículo 10. Enseñanzas con especialidades o itinerarios
Las enseñanzas de 30 o más créditos ECTS pueden contemplar especialidades o itinerarios definidos.
El número total de créditos de cada especialidad o itinerario tiene que ser el mismo.
Artículo 11. Catálogo enseñanzas propias

La URJC ofertará anualmente, con carácter previo al inicio del curso académico, el catálogo de
enseñanzas propias, pudiéndose incorporar nuevas propuestas a lo largo del curso académico. La oferta
será objeto de aprobación previa por el Consejo de Gobierno.
TÍTULO III. PROFESORADO DE LAS ENSEÑANZAS PROPIAS
Artículo 12. Dirección académica de las enseñanzas propias

1. Las enseñanzas propias de la URJC tendrán una dirección académica responsable de las
mismas.
2. Podrá existir un Equipo de Dirección integrado por la dirección académica y otroscargos
(codirección, coordinación, secretaría académica o cualquier otro cargo que se considere
oportuno). Cuando la enseñanza propia se desarrolle con alguna entidad o institución en el
marco de un convenio de colaboración, la codirección o cualquier otra de las figuras
contempladas en el Equipo de Dirección, salvo la Dirección Académica, podrá ser ocupada
por personal que pertenezca a dicha entidad o institución.
3. Cuando las enseñanzas propias se desarrollen en colaboración con otras universidades, la
codirección, en su caso, podrá corresponder a profesorado de las universidades
participantes de acuerdo con el convenio firmado entre ellas.
4. La dirección deberá recaer en profesorado de la URJC en servicio activo.
5. Tanto la dirección como el resto de las figuras contempladas en el Equipo de Dirección del
curso deberán ser ostentadas por personal docente perteneciente a una rama del
conocimiento relacionada con la enseñanza impartida.
6. La suma de créditos ECTS de todas las enseñanzas propias que dirija un docente no podrá
superar los 120 créditos ECTS.
Con carácter excepcional y teniendo en cuenta la especialidad de la enseñanza propia, así como la
ausencia de profesorado en la URJC con los conocimientos que le permitan asumir su dirección, la
Comisión de Enseñanzas Propias podrá aprobar que un docente supere como dirección académica el
número de créditos indicado en el párrafo anterior. Ello se entiende sin perjuicio de la limitación de
retribuciones prevista en el apartado 8 de este artículo.
7. La remuneración global del Equipo de Dirección de cualquier tipo de enseñanza propia no
podrá superar el 20% del total de ingresos por matrícula.
8. Las retribuciones anuales de la dirección o codirección no podrán superar el 15% de los
ingresos por matrícula, y no podrán exceder de la cantidad máxima fijada anualmente por el
Consejo de Gobierno, con independencia del número de cursos que dirija.
Artículo 13. Funciones de la dirección de las enseñanzas propias

Las funciones que debe realizar el director de las enseñanzas propias son las siguientes:
a) Presentar la propuesta de nuevo curso, así como de su extinción.
b) Elaborar la memoria académica y económica del curso.
c) Presentar el informe final del curso en el plazo establecido, de acuerdo con el
artículo 37 de este Reglamento.
d) Presentar la propuesta de renovación del curso, según el artículo 38 de este
Reglamento.
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e) Hacer una propuesta de profesorado con el perfil adecuado para la impartición
del curso y remitir al vicerrectorado con competencia en enseñanzas propias la
relación de profesorado que participará en la docencia del curso, indicando el
número de horas y las asignaturas/módulos en las que participarán, cuando le
sea requerida dicha información. De igual forma deberá comunicar al
vicerrectorado el nombre del profesor responsable de cada asignatura/módulo.
f) En aquellos cursos estructurados en asignaturas/módulos, nombrar un profesor
responsable para cada una de las asignaturas o módulos que se encargará de
coordinar la docencia y firmará las actas de calificación del estudiantado. En
aquellos cursos no estructurados en asignaturas/módulos, la dirección será
responsable de calificar al estudiantado en la correspondiente acta de evaluación
final a través de la plataforma que se habilite y remitirá la misma al servicio de
enseñanzas propias
g) Seleccionar y admitir a el estudiantado conforme a lo establecido en los artículos
21 y 23 del presente Reglamento.
h) Informar sobre las solicitudes de anulación de matrícula del estudiantado.
i) Resolver las solicitudes de reconocimiento de créditos del estudiantado de
acuerdo con las directrices de este Reglamento y enviar la información a la
Comisión de Enseñanzas Propias para su ratificación.
j) Coordinar, controlar y vigilar el buen desarrollo de las asignaturas y prácticas
curriculares, garantizando que se respetan los criterios de evaluación y asistencia
obligatoria establecidos en la memoria académica.
k) “Controlar y ejecutar el presupuesto según la memoria económica aprobada por
Consejo de Gobierno siguiendo los procedimientos de ejecución de gasto de la
URJC y solicitando las autorizaciones pertinentes para los posibles cambios
l) Colaborar en la implantación y desarrollo del sistema de garantía de calidad, y
velar por la puesta en marcha y seguimiento de cuantas acciones de mejora se
deriven del mismo.
m) Atender al alumnado y promover la resolución de todas aquellas quejas y
reclamaciones que pudieran producirse.
n) Comunicar a los alumnos los posibles retrasos, aplazamientos, cancelaciones o
cualquier otra circunstancia que fuera necesario comunicarles.
o) Garantizar que la publicidad e información sobre el curso corresponda
exactamente a las características con las que se ha aprobado.
p) Garantizar que los datos de carácter personal de las personas vinculadas a la
enseñanza propia, no serán divulgados a terceros y se custodiarán
adecuadamente de acuerdo con lo que establezca la legislación vigente.
q) Cualquier otra función que le sea atribuida por el presente Reglamento y la
restante normativa de la URJC que sea de aplicación.
Artículo 14. Profesorado

1. Al menos un 30% de la carga docente (créditos) de cada enseñanza propia, excluyendo los
créditos correspondientes a las prácticas externas curriculares y al TFM, será impartida por
profesorado de la URJC. De manera excepcional, se podrán aprobar propuestas con una
menor participación de profesorado de la URJC, cuando la especificidad de las materias a
tratar así lo requiera, siempre previo informe y solicitud de la dirección del curso y tras
aprobación por parte de la Comisión de Enseñanzas Propias y, en su caso, del Consejo de
Gobierno.
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2. En las enseñanzas propias en colaboración con otras entidades se podrá establecer otro
porcentaje de participación de profesorado externo en el correspondiente convenio de
colaboración.
3. Se incentivará la participación de profesorado externo de reconocidoprestigio. Sin embargo,
su participación en las enseñanzas propias de la URJC no implicará ningún tipo derelación
laboral con la Universidad, o, en su caso, con la entidad encargada de la gestión de dichas
enseñanzas en calidad de medio propio, ni con la Fundación Clínica Universitaria en el caso
de las enseñanzas propias de Ciencias de la Salud. La dedicación docente de estas personas
estará sujeta a las restricciones que imponga la legislación vigente.
4. En el caso de enseñanzas de postgrado, al menos un 20% de la docencia deberá ser
impartida por profesorado con grado de Doctor. De manera excepcional, se podrán aprobar
propuestas con una menor participación de docentes Doctores, cuando la especificidad de
las materias a tratar requiera una mayor implicación de profesionales ajenos a la plantilla de
la URJC y que no cuenten con el título de Doctor, previo informe del director del curso y
aprobación por parte de la Comisión de Enseñanzas Propias y, en su caso, del Consejo de
Gobierno.
5. En el caso de la participación de profesorado externo, estos deberán formalizar un
documento de aceptación de esta colaboración de manera expresa con la URJC, o con, en
su caso, la entidad encargada de la gestión de dichas enseñanzas en calidad de medio propio
o con la Fundación de la Clínica Universitaria en el caso de las enseñanzas propias de
Ciencias de la Salud, en el que se explicitarán las horas de docencia a impartir, las fechas
concretas de impartición y la retribución prevista a cargo del presupuesto del curso.
6. El profesorado propuesto deberá tener experiencia acreditada en la temática de las materias
que imparta.
7. En ningún caso, la participación del profesorado de la URJC en las enseñanzas propias podrá
ser computada en los Planes de Ordenación Docente de los Departamentos.
8. La dedicación a la docencia en estudios oficiales por parte del profesorado de la URJC es
prioritaria con respecto a la impartición de cursos de enseñanzas propias.
9. La dedicación máxima a la docencia de enseñanzas propias será la siguiente:
a) El personal docente e investigador de la URJC que participe en la docencia de enseñanzas
propias podrá dedicar hasta un máximo de 180 horas de docencia por curso académico.
b) El personal de administración y servicios de la URJC podrá participar en la docencia de
enseñanzas propias. En cualquier caso, esta actividad deberá contar con la autorización de
compatibilidad por parte del órgano competente.
10. En todo caso, la participación del personal de la URJC en cursos de enseñanzas propias no
podrá suponer perjuicio alguno para el cumplimiento de las obligaciones relativas al puesto
de trabajo desempeñado en la URJC.
11. El profesorado que participe en un curso de enseñanzas propias no podrá figurar
simultáneamente como estudiante de este.
Artículo 15. Certificación de la docencia

El vicerrectorado con competencia en enseñanzas propias certificará la participación en los diferentes
cargos del Equipo de Dirección.
Artículo 16. Retribuciones por participación en cursos de enseñanzas propias

Los límites máximos de retribuciones por dirección y hora de docencia, así como por el resto de las
actividades que sean susceptibles de remuneración, se establecerán para cada curso académico a
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propuesta del vicerrectorado con competencia en enseñanzas propias y seránaprobados por Consejo de
Gobierno, de acuerdo con lo establecido en el artículo 133.2 de los Estatutos de la URJC.
TÍTULO IV. ESTUDIANTES
Artículo 17. Matrícula del estudiantado de enseñanzas propias

1. Todo el estudiantado de enseñanzas propias deberá matricularse en la URJC, de acuerdo
con el procedimiento que establezca el vicerrectorado con competencia en enseñanzas
propias.
2. El estudiantado de enseñanzas propias tendrá los mismos derechos y deberes que el resto
del estudiantado de la URJC, de acuerdo con lo establecido en la Normativa sobre conducta
académica de la URJC (Acuerdo Consejo de Gobierno de 28 de febrero de 2014), Ley
3/2022, de24 de febrero, de convivencia universitaria, o normativa que la sustituya, y
demás regulación concordante.
Artículo 18. Evaluación

1. Los criterios de evaluación de cada enseñanza propia se especificarán en la memoria
académica del curso.
2. El estudiantado tendrá derecho a revisar todas sus pruebas de evaluación
independientemente de la naturaleza de estas. El responsable de cada asignatura/módulo
hará una convocatoria de revisión coincidiendo con la publicación de las notas y dejando
transcurrir hasta la misma un mínimo de 48 horas. Para todo aquello no contemplado en este
artículo, el proceso de evaluación de las Enseñanzas Propias estará sujeto a la normativa
general de evaluación de la URJC.
3. El estudiantado podrá solicitar la revisión de las calificaciones obtenidas a la dirección
académica de la enseñanza propia. En caso de disconformidad con el resultado de la
revisión, se podrá impugnar la calificación en el plazo de diez días ante la Comisión de
Enseñanzas Propias, mediante escrito razonado. Contra la decisión de la Comisión se podrá
interponer recurso de alzada ante el Rector en el plazo de un mes.
4. Las calificaciones se ajustarán a la legislación vigente en esta materia. Se podrá otorgaruna
“Matrícula de Honor” por cada 20 alumnos matriculados o fracción. Esta calificación
únicamente tendrá efectos honoríficos.
5. El estudiantado dispondrá de un máximo de dos convocatorias de evaluación por curso
académico.
TÍTULO V. ÓRGANOS CON COMPETENCIA EN ENSEÑANZAS PROPIAS
Artículo 19. Funciones del vicerrectorado con competencia en enseñanzas propias

El vicerrectorado que tenga asignadas las competencias en enseñanzas propias u órgano en el que
delegue, tendrá las siguientes funciones:
a) Impulsar y promover una propuesta formativa, complementaria a la formación oficial que
favorezca la transferencia de conocimiento de la URJC a la sociedad y garantice la formación
a lo largo de la vida.
b) Analizar y evaluar la demanda social de enseñanzas propias, con el objetivo de promover
una oferta acorde a las necesidades de formación detectadas.
c) Elevar las nuevas propuestas al Consejo de Gobierno, una vez aprobadas por la Comisión
de Enseñanzas Propias.
d) Proponer a la Comisión de Enseñanzas Propias su renovación y extinción.
9

e) Establecer los criterios académicos y el procedimiento para su análisis y aprobación.
f) Realizar el seguimiento de las actividades con el objetivo de velar por su calidad docente,
actuando en aquellos casos en los que se detecte algún tipo de incumplimiento.
g) Resolver todo lo relacionado con los expedientes del estudiantado.
h) Vigilar que el acceso, la admisión y la matriculación se desarrollan de acuerdo con lo
establecido en este Reglamento.
i) Custodiar la documentación relativa a los expedientes del estudiantado su estudiantado.
j) Supervisar su gestión económica y realizar el seguimiento del cumplimiento de las memorias
académica y económica.
k) Servir de apoyo administrativo a sus actividades y facilitar la gestión de los recursos
materiales disponibles y necesarios para llevarlas a cabo.
l) Proponer a la Comisión de Convenios de la URJC la aprobación de los convenios asociados
a actividades de enseñanzas propias.
m) Iniciar los trámites administrativos para la expedición de los títulos de las enseñanzas propias.
ñ) Velar por que la emisión de los títulos y certificados de las enseñanzas propias se realice de
acuerdo con la normativa vigente, en los plazos establecidos para ello.
n) Resolver, en primera instancia, las reclamaciones que se presenten. Estas resoluciones
podrán recurrirse en alzada ante el Rector de la URJC, cuya resolución agotará la vía
administrativa.
o) Emitir las credenciales y certificados de participación del profesorado de una enseñanza
propia.
p) Proponer a la Comisión de Enseñanzas Propias para su aprobación, y posterior elevación al
Consejo de Gobierno, un nuevo reglamento de enseñanzas propias o modificaciones al
mismo.
q) Proponer al Consejo de Gobierno para su aprobación, los valores máximos de retribuciones
relativas a las diferentes actividades docentes y de dirección que se contemplan en las
enseñanzas propias.
r) Supervisar el proceso de control de calidad y de seguimiento en la oferta de enseñanzas
propias.
s) Controlar y acceder a los procedimientos, medios y herramientas empleados para gestionar
la actividad académica, ya sea presencial, híbrida o virtual, y verificar el cumplimiento de las
normativas de protección de datos y seguridad cuando las enseñanzas propias se impartan
en instalaciones o plataformas no pertenecientes a la URJC. A tal efecto, podrá reclamar la
información pertinente para determinar dicho cumplimiento y la ausencia de vulneraciones
de los derechos de todos los implicados.
t) Vincular a la URJC con las redes de Formación Permanente nacionales e internacionales
u) Informar y asesorar sobre la interpretación y desarrollo del presente reglamento regulador de
las enseñanzas propias.
v) Y todo aquello que le delegue el Consejo de Gobierno y el Consejo Social, en este último
caso, en materia de aprobación económica.
Artículo 20. Composición de la Comisión de Enseñanzas Propias
1. La Comisión de Enseñanzas Propias estará compuesta por los siguientes miembros del
Consejo de Gobierno:
a) El Rector/a, o el vicerrector/a en quien delegue, que actuará como presidente/a.
b) El Secretario General que actuará como Secretario.
c) El Gerente General de la Universidad.
d) Dos representantes del sector de la letra d) del artículo 2.1 del Reglamento de
Régimen Interno del Consejo de Gobierno, que serán designados por el Rector.
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e) Cuatro representantes del sector de la letra e) del artículo 2.1 del Reglamento de
Régimen Interno del Consejo de Gobierno, que serán designados por y entre sus
miembros, resultando uno por cada sector del Claustro Universitario.
f) Dos representantes del sector de la letra f) del artículo 2.1 del Reglamento de
Régimen Interno del Consejo de Gobierno, que serán designados por y entre sus
miembros.
g) Un representante del Consejo Social.
2. En la composición de la Comisión de Enseñanzas Propias se procurará que estén
representadas las secciones señaladas en el artículo 23 del presente Reglamento
3. Los miembros no natos de la Comisión de Enseñanzas Propias serán nombrados por el
Rector y dejarán de serlo cuando dejen de ser miembros del Consejo de Gobierno.
4. La renovación de los miembros no natos de la Comisión de Enseñanzas Propias se hará
cuando se renueven los sectores del Consejo de Gobierno a los que representan.
5. La presidencia invitará a participar con voz, pero sin voto, a las sesiones de la Comisión de
Enseñanzas Propias a cuantas personas estime necesarias. A tal efecto se consideran
necesarias:
a) La Dirección Académica de Enseñanzas Propias.
b) La Secretaría Administrativa del Servicio de Enseñanzas Propias.
c) Cualesquiera otras personas que contribuyan al mejor cumplimiento de las
funciones de la Comisión de Enseñanzas Propias.
Artículo 21. Funcionamiento de la Comisión de Enseñanzas Propias

1. La Comisión de Enseñanzas Propias se reunirá en sesión ordinaria o en sesión extraordinaria
en los términos siguientes:
a) La Comisión de Enseñanzas Propias se reunirá en sesión ordinaria cada mes si hubiera

asuntos que tratar. Si fuera necesario, por la urgencia del tema a tratar, se podrá utilizar tanto
el correo electrónico, como otros medios digitales para recabar la opinión de los integrantes
de la Comisión sobre todos aquellos aspectos que se consideren.
b) La Comisión de Enseñanzas Propias se reunirá en sesión extraordinaria a iniciativa de la
Presidencia o cuando lo solicite al menos la cuarta parte de sus miembros. En este segundo
caso,la sesión tendrá lugar dentro de los diez días hábiles siguientes a la fecha de recepción
de la solicitud en la Secretaría General.
2. La convocatoria de las sesiones de la Comisión de Enseñanzas Propias corresponderá la
Secretaría y se notificará por correo electrónico a sus miembros con una antelación mínima
de tres días hábiles a su fecha de celebración, acompañada del orden del día elaborado por
la Presidencia y, en su caso, de la documentación correspondiente a los asuntos a tratar. No
obstante, podrá convocarse con carácter de urgencia, con una antelación mínima de cuarenta
y ocho horas, para casos excepcionales.
3. La Comisión de Enseñanzas Propias quedará válidamente constituida en los términos
siguientes:
a) A efectos de la celebración de sesiones, deliberación y adopción de acuerdos, se requerirá
la presencia de la Presidencia y la Secretaría.
b) La Comisión de Enseñanzas Propias quedará válidamente constituida en primera
convocatoria cuando cuente con la asistencia de la mayoría absoluta de sus miembros. De
no lograrse esta, la Comisión podrá constituirse en segunda convocatoria, media hora
después de la fijada para la primera, si cuenta con la asistencia de la tercera parte de sus
miembros.
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4. La Comisión de Enseñanzas Propias adoptará los acuerdos y votaciones en los términos
siguientes:
a) Los acuerdos se adoptarán por mayoría simple, con voto de calidad de la Presidencia en
caso de empate.
b) No podrá ser objeto de acuerdo ningún asunto que no figure en el orden del día, salvo que
estén presentes todos los miembros de la Comisión de Enseñanzas Propias y sea declarada
la urgencia del asunto por el voto favorable de la mayoría simple.
c) Las votaciones serán secretas cuando así lo solicite alguno de los miembros de la Comisión
de Enseñanzas Propias.
d) Los miembros de la Comisión de Enseñanzas Propias podrán hacer constar en acta su voto
particular contrario al acuerdo adoptado y los motivos que lo justifiquen, así como cualquier
otra circunstancia que estimen pertinente.
e) Cuando un miembro de la Comisión de Enseñanzas Propias no asista a la sesión por causa
debidamente justificada, podrá delegar su voto en cualquier otro miembro, salvo en los casos
previstos en las letras e) y f) del artículo 20.1 de este Reglamento, en los que la delegación
se hará en otro miembro de su mismo sector. En la delegación, que se hará por escrito y será
notificada a la Presidencia en el momento de constitución de la sesión, el delegante podrá
expresar el sentido del voto.
5. Las actas de las sesiones de la Comisión de Enseñanzas Propias se ajustarán a los términos
siguientes:
a) La Secretaría levantará acta de cada sesión, con indicación de los asistentes, el orden del
día, fecha y lugar de celebración, el resultado de las votaciones y el contenido de los acuerdos
adoptados.
b) Las actas serán suscritas por la Secretaría con el visto bueno de la Presidencia.
c) Las actas se aprobarán en la siguiente sesión ordinaria de la Comisión de Enseñanzas
Propias.
d) Las actas de los acuerdos que la Comisión de Enseñanzas Propias adopte por delegación,
una vez aprobadas por esta, serán elevadas al Consejo de Gobierno para su aprobación
definitiva.
Artículo 22. Funciones de la Comisión de Enseñanzas Propias

La Comisión de Enseñanzas Propias tendrá entre sus cometidos:
a) Aprobar, por delegación del Consejo de Gobierno, las propuestas de Cursos de Extensión
Universitaria.
b) Proponer al Consejo de Gobierno la aprobación de nuevas enseñanzas propias de Máster
en Formación Permanente, Especialista y Experto/a.
c) Aprobar, denegar o condicionar las solicitudes de modificación de una enseñanza propia ya
aprobada, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 38.8 de este Reglamento.
d) Aprobar, denegar o condicionar las solicitudes de renovación o reedición de las enseñanzas
propias.
e) Proponer la extinción de una enseñanza propia cuando la renovación no obtenga una
resolución favorable, cuando se detecte que no se ajusta a los criterios de calidad exigidos
por la URJC, o cuando no se cumpla lo establecido en este Reglamento. En el caso de un
Máster de formación permanente, Especialista y Experto, será el Consejo de Gobierno quién
finalmente apruebe su extinción.
f) Aprobar, denegar o condicionar la solicitud de extinción de una enseñanza propia presentada
por su dirección. En el caso de un Máster de formación permanente, Especialista y Experto
será el Consejo de Gobierno quién finalmente apruebe su extinción.
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g) Autorizar, previo informe y solicitud de la dirección de la enseñanza, que la carga docente
(créditos ECTS) sea asumida por profesorado de la URJC en un porcentaje inferior al 30%.
h) Aprobar el presupuesto definitivo de ingresos y gastos de cada curso de enseñanzas propias
una vez finalizado el período de matriculación.
i) Aprobar una modificación motivada del presupuesto de un curso una vez iniciado el mismo.
j) Proponer al Consejo de Gobierno la cesión de la gestión económica de una enseñanza propia
o el encargo a medio propio de dicha gestión.
k) Resolver las solicitudes de reclamación de la revisión de evaluación de las enseñanzas
propias.
l) Aprobar, denegar o condicionar las solicitudes de cambio de dirección de la enseñanza
propia.
m) Proponer al Consejo de Gobierno la oferta anual de enseñanzas propias.
n) Recabar los informes técnicos que estime oportunos, tanto de los órganos colegiados de la
URJC como, en su caso, de los expertos a los que se estime necesario consultar.
o) Ratificar la propuesta de reconocimiento de créditos y validación de la experiencia profesional
del director de cada enseñanza propia.
p) Resolver los conflictos que se puedan generar en la selección del estudiantado o en la
asignación de las becas previstas.
q) Proponer, controlar y revisar el Sistema de Garantía de Calidad de los títulos de enseñanzas
propias, junto con el Servicio de Calidad Docente de la URJC.
r) Proponer al Consejo de Gobierno para su aprobación un nuevo reglamento de enseñanzas
propias o modificaciones al mismo.
s) Cualquier otra función relacionada con las enseñanzas propias de la URJC, no atribuida por
la normativa vigente a otros órganos.
Artículo 23. Subcomisiones

1. Con el objetivo de garantizar que todos los departamentos/áreas de la URJC relacionados
con una propuesta sean conocedores de la misma y puedan valorarla, se establecerá una
subcomisión para cada una de las secciones siguientes, que estará integrada por el experto
en dominio de cada sección y por 6 personas más:
a) Sección de Artes y Humanidades.
b) Sección de Ciencias.
c) Sección de Ciencias de la Salud.
d) Sección de Ciencias Jurídicas.
e) Sección de Ciencias Sociales.
f) Sección de Ingeniería y Arquitectura.
2. Cada subcomisión contará, al menos, con un representante nombrado por cada uno de los
departamentos que cuenten con profesorado de áreas de conocimiento de la sección
correspondiente. El número de representantes por departamento será proporcional al número
de docentes de dichas áreas, siendo seis el número máximo de representantes en la
subcomisión, más el experto en dominio de cada sección. Si un departamento tuviese más
de un representante en una subcomisión, deberán pertenecer a áreas de conocimiento
diferentes.
3. En el caso específico de las enseñanzas propias de Ciencias de la Salud, la Dirección de la
Fundación de la Clínica Universitaria será informada de las valoraciones emitidas por la
subcomisión de Ciencias de la Salud en titulaciones que realicen prácticas con pacientes en
la Clínica Universitaria.
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4. Las subcomisiones tendrán un carácter consultivo. La función de dichas subcomisiones es la
de ayudar a la Comisión de Enseñanzas Propias a desempeñar sus cometidos, mediante la
emisión de informes sobre las nuevas propuestas de enseñanzas propias de la URJC, así
como cualquier otro asunto que la Comisión pueda encargarles relacionado con sus
competencias.
TÍTULO VI. REQUISITOS PARA ACCEDER A CURSOS DE ENSEÑANZAS PROPIAS
Artículo 24. Acceso

1. Estudios que requieren titulación universitaria oficial previa:
a) Para acceder a los estudios de Máster de Formación Permanente, Especialista,
y Experto, recogidos en el artículo 6.1 de este Reglamento, así como para el
acceso a las microcredenciales, contempladas en el artículo 6.3 de este
reglamento y que requieran titulación previa, será necesario estar en posesión de
un título universitario oficial español o expedido por una institución de educación
superior perteneciente a otro Estado integrante del Espacio Europeo de
Educación Superior, que faculte para el acceso a enseñanzas de postgrado.
b) Las titulaciones de sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación
Superior podrán dar acceso a estos estudios, sin necesidad de la obtención de la
homologación o de la declaración de equivalencia de los títulos, previa
autorización y una vez comprobado que los mismos acreditan un nivel de
formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales
españoles y que faculten en el país expedidor del título para el acceso a
enseñanzas de postgrado.
c) Todo el estudiantado deberá adjuntar en su solicitud la declaración responsable
de veracidad en relación con los datos aportados en formato digital.
d) El estudiantado será responsable de la veracidad y exactitud de los datos
facilitados, exonerando a la URJC de cualquier responsabilidad y garantizando y
respondiendo de su exactitud, vigencia y autenticidad. En cualquier momento, se
podrá solicitar la presentación de la documentación compulsada/cotejada a través
del Registro General de la URJC.
e) La opción por la estructura modular en las enseñanzas de postgrado no podrá
afectar a los requisitos de acceso previstos para los estudios que integren dicha
estructura modular.
f) Excepcionalmente y de acuerdo con lo previsto en el plan de estudios, también
podrán acceder a estos estudios, profesionales sin titulación universitaria oficial
previa que acrediten experiencia laboral en la temática de la enseñanza que
pretendan cursar, aunque en estos casos únicamente podrán optar a un diploma
o un certificado de extensión universitaria con el mismo nombre y número de
créditos que el curso de postgrado, de acuerdo con la tabla de equivalencia
incluida en el Anexo I.
g) En la memoria académica del título se podrán establecer requisitos adicionales
para la admisión de estudiantes a las enseñanzas propias de postgrado.
2. El acceso a los estudios que no requieren de ninguna titulación universitaria
previa, recogidos en el artículo 6.2 de este Reglamento, solo quedará
condicionado al cumplimiento de los requisitos de acceso que se prevean en la
memoria académica.
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Artículo 25. Matrícula condicionada
Excepcionalmente, el estudiantado al que reste superar un máximo de 30 créditos ECTS de una misma
titulación universitaria oficial en España podrá acceder de forma condicional a los cursos de enseñanzas
propias de postgrado si así se prevé expresamente en la memoria académica del curso. En este caso,
no obtendrá ningún tipo de titulación hasta que no acredite estar en posesión de la titulación universitaria
oficial requerida para el acceso a las enseñanzas propias de postgrado.
Artículo 26. Preinscripción

1. Para cursar las enseñanzas propias de la URJC se deberá realizar una preinscripción
mediante la aplicación informática habilitada a tal efecto, en los plazos que fije anualmente
el vicerrectorado con competencia en enseñanzas propias. De manera excepcional y a
petición dela dirección del curso, se podrá solicitar la preinscripción a un curso de enseñanza
propia fuera de plazo, o contemplar la posibilidad de ampliar el plazo de preinscripción
inicialmente establecido.
2. Junto con la solicitud de preinscripción, el estudiantado deberá adjuntar la documentación
que corresponda.
3. El vicerrectorado con competencia en enseñanzas propias podrá establecer el ingreso de
una cantidad en concepto de preinscripción. El importe de la preinscripción será considerado
como una cantidad a cuenta, que se descontará del importe total de la matrícula.
4. El importe de la preinscripción se devolverá en el caso de no ser admitida la solicitud. Si una
vez admitida la solicitud, no se formalizara la matrícula, no se reintegrará la cantidad
depositada en concepto de preinscripción.
Artículo 27. Procedimiento de matrícula

1. El procedimiento de matrícula se realizará a través de la aplicación informática habilitada a
tal efecto.
2. En todo caso, la matrícula quedará condicionada a la veracidad de los datos que se
consignen en ella, al cumplimiento de los requisitos establecidos en la normativa vigente y al
pago completo en la forma y los plazos establecidos.
3. Con el objetivo de hacer más asequible para el estudiantado la matriculación en las
enseñanzas propias de la URJC, se podrá establecer la modalidad de pago fraccionado. Las
condiciones para acogerse al pago fraccionado serán las que se contemplen en el
procedimiento establecido para tal efecto.
4. El plazo para formalizar la matrícula será el que establezca anualmente la URJC. En todo
caso, la matrícula se debe formalizar antes del inicio del período de docencia. De manera
excepcional y a petición de la dirección del curso, se podrá solicitar la matriculación fuera del
plazo establecido, siempre y cuando no hayan transcurrido más de 15 días hábiles desde el
inicio del curso.
Artículo 28. Matrícula de cursos de estructura modular

1. En el caso de programas de estructura modular, el estudiantado podrá matricularse en
módulos independientes que formen parte del programa.
2. En el caso de optar por matricularse en el programa completo, su superación dará derecho
a obtener el título correspondiente al curso matriculado, pero no los títulos o diplomas de los
cursos vinculados.
3. En el caso de optar por matricular los cursos vinculados, para obtener la titulación del curso
completo es necesario que pida el reconocimiento de los cursos superados, que formalice la
15

matrícula en el curso que los agrupa y que supere el resto de módulos o cursos que integren
el programa.
Artículo 29. Anulación y devolución de matrícula

1. Podrá procederse a la anulación de la matrícula por cancelación del curso, por
impago de la matrícula, o por petición motivada de la persona interesada dirigida
a la dirección del curso.
2. La devolución del importe de la matrícula se efectuará en los siguientes casos:
a) Cuando por causas no imputables a el estudiantado no se imparta el curso.
b) Cuando la persona interesada obtenga una beca del 100% del importe del curso.
3. En ningún caso será objeto de devolución el importe del pago parcial de la
matrícula por impago de los posteriores plazos, salvo que venga justificado en
base a las causas indicadas en el punto 2 de este artículo. Dicho incumplimiento,
además, supondrá la baja como estudiante de dicho curso.
4. La solicitud de devolución del importe de matrícula se presentará, debidamente
cumplimentada, por la Sede Electrónica de la URJC, dirigida al vicerrectorado con
competencias en enseñanzas propias. La solicitud se acompañará de la
documentación que justifique la devolución.
Artículo 30. Consecuencias de la falta de pago

1. La falta de pago de la matrícula en los plazos que establezca la URJC implicará la suspensión
automática de los derechos correspondientes.
2. El vicerrectorado con competencia en enseñanzas propias denegará la expedición de títulos
y certificados cuando el estudiantado tuviera pagos pendientes de satisfacer en cualquier
estudio, tanto oficial como propio.
3. Al estudiantado que no haya abonado la totalidad del importe de la matrícula y no formalice
la anulación de esta en los plazos indicados, se le generará una deuda a favor de la URJC
por la cantidad pendiente de abonar, cuyo importe será exigible antes de emitir el título
correspondiente a cualquier otro estudio o a este mismo, tanto oficial como propio.
Artículo 31. Reactivación de la matrícula

La matrícula anulada por impago podrá reactivarse cuando la persona interesada haga efectivo el pago
dela deuda contraída con la URJC dentro del curso académico y siempre que cuente con el visto bueno
de la dirección del curso y del vicerrectorado correspondiente.
Artículo 32. Reconocimiento de créditos

1. Los créditos cursados en enseñanzas superiores oficiales no universitarias y en enseñanzas
universitarias podrán ser objeto de reconocimiento para la obtención de un título universitario
de enseñanza propia. La experiencia laboral y profesional acreditada podrá ser también
reconocida en forma de créditos que computarán a efectos de la obtención de un título de
enseñanza propia, siempre que dicha experiencia esté relacionada con las competencias
inherentes a dicho título.
2. Para el reconocimiento de créditos ha de considerarse que la unidad de reconocimiento será
la asignatura/módulo en los que esté organizado el plan de estudios.
3. La persona interesada presentará su solicitud al vicerrectorado con competencia en
enseñanzas propias.
4. La solicitud y la documentación que se requiera se deberán presentar en los plazos
establecidos por el vicerrectorado competente.
16

5. La resolución de las solicitudes corresponderá a la Comisión de Enseñanzas Propias a
propuesta de la dirección del curso que dictará una resolución al respecto.
6. La resolución de reconocimiento evaluará la adecuación de los contenidos, competencias y
aprendizajes logrados por el estudiantado acreditados con la documentación presentada en
relación con la enseñanza propia que quiera cursar.
7. Si la resolución es desfavorable, la persona interesada tendrá la posibilidad de presentar un
recurso de alzada ante el/la Rector/a en el plazo de un mes desde su notificación.
8. En ningún caso se podrán reconocer y/o validar más del 30% de los créditos del curso
respecto al que se presenta la solicitud. Esta condición no se aplicará a los programas de
estructura modular. En ningún caso podrán ser objeto de reconocimiento los créditos
correspondientes al Trabajo Final de Máster. De forma excepcional, la Comisión de
Enseñanzas Propias valorará la posibilidad de reconocer un número superior de créditos a
los previstos en este punto. Para ello se atenderá al caso concreto y a las circunstancias
particulares concurrentes en el mismo.
9. La resolución de la solicitud no comporta, en ningún caso, la admisión de la persona
interesada al curso.
10. La matrícula de los créditos reconocidos comportará el pago del 25% de las tasas
correspondientes, además de los precios a satisfacer por la prestación de servicios
académicos que legalmente se establezcan. Esta condición no se aplicará a los programas
de estructura modular, en los que la matrícula de los créditos reconocidos o validados no
comportará el pago de tasas. Si, de manera excepcional, se reconociesen más del 30% de
los créditos, la matricula comportará el pago íntegro de las tasas correspondientes.
11. La calificación de las asignaturas reconocidas será la que el estudiantado hubiera obtenido
en las asignaturas de origen.
12. La validación de la experiencia laboral y profesional no tendrá una calificación numérica, por
lo que no computará a efectos de baremación del expediente.
Artículo 33. Expedición de títulos

1. El estudiantado matriculado en una enseñanza propia solo podrá obtener el correspondiente
título cuando supere todos los créditos, aunque podrá solicitar un certificado de los créditos
cursados con anterioridad a la obtención del título.
2. La tramitación de la expedición de los títulos y certificados se realizará una vez
cumplimentada el acta final de evaluación, o el acta de asistencia cuando proceda, y deberá
haberse comprobado que se han cumplido los requisitos de acceso y que se han superado
todos los créditos necesarios en el caso de las enseñanzas que requieran evaluación, o se
ha asistido al mínimo de clases establecido en la memoria académica, en el caso de las
enseñanzas que no incluyan pruebas de evaluación.
3. Los títulos se expedirán en papel o en cualquier otro soporte legal y en ellos constará la firma
del Rector/a de la URJC y de la persona interesada. En el caso de cursos interuniversitarios,
también constará la firma del Rector/a de la universidad participante.
4. Los títulos estarán incluidos en el Registro de Enseñanzas Propias establecido por la URJC.
5. Los títulos incluirán la calificación obtenida por el estudiantado y, en su caso, la “Matrículade
Honor”. En el reverso del título se incluirá el programa abreviado del curso, con indicación de
la modalidad de impartición, la duración en horas y su correspondencia con los créditos
ECTS, y la calificación final del curso.
6. La expedición de títulos conjuntos entre dos o más universidades se regirá por lo que
establezca el convenio que hayan suscrito las respectivas universidades.
17

En las enseñanzas impartidas en colaboración con empresas u otras instituciones, los títulos se ajustarán
a los modelos recogidos en el presente Reglamento y siempre se hará mención a dicha colaboración en
el propio título. Se puede contemplar alguna variación, siempre y cuando haya sido recogida en el
convenio establecido.
7. El precio por expedición de los títulos de enseñanzas propias será el que anualmente
apruebe el Consejo de Gobierno.
8. Los modelos de diplomas y certificados emitidos en relación con las enseñanzas propias se
incluyen en el Anexo II del presente Reglamento.
Artículo 34. Duplicados o rectificaciones

1. Cuando sea necesario expedir el duplicado de un título, diploma o certificado de postgrado o
de un curso de extensión universitaria por una causa imputable al estudiante, el estudiante
deberá indicar la causa cuando solicite el duplicado. En el caso de que la causa se deba a
un cambio de nombre o apellidos, el estudiantado debe adjuntar la documentación que
acredite el cambio que se solicita.
2. El precio por emisión de duplicados de los títulos de enseñanzas propias será el que
anualmente apruebe el Consejo de Gobierno.
3. La fecha de expedición que debe constar en los duplicados de los títulos será, en todo caso,
la fecha en que se haya abonado la tasa correspondiente al duplicado.
4. Los duplicados incluirán la siguiente información: “Duplicado del título/de la certificación
expedido en fecha (cuando se solicita el duplicado) …… que tiene plenos efectos desde la
fecha de expedición (la fecha en la que se expidió el título por primera vez)”.
TÍTULO VII. PROPUESTA, TRAMITACIÓN, APROBACIÓN, RENOVACIÓN

Artículo 35. Propuesta de una enseñanza propia
1. La propuesta de una enseñanza propia puede partir de un docente de la URJC adscrito a
alguna de las áreas de conocimiento relacionadas con la enseñanza que se va aimpartir, o
de un Departamento, Escuela, Facultad, Centro o Instituto Universitario de la URJC.
Lapropuesta también podrá realizarse por parte del Rector/a, el Consejo de Gobierno, el
Consejo Social, un vicerrectorado, el Patronato de alguna fundación vinculada a la
Universidad o algún otro órgano de gobierno de la URJC. En el caso de la “formación a
demanda”, la propuesta puede partir de una entidad pública o privada o de una
Administración Pública
2. Aquellas enseñanzas que se organicen en colaboración con otras entidades públicas o
privadas requerirán para su aprobación del establecimiento del correspondiente convenio en
el que se regularán los aspectos académicos y económicos de los mismos.
3. La propuesta de un Máster de Formación Permanente, Especialista y Experto deberá ser
aprobada por Consejo de Gobierno. La propuesta deberá realizarse, al menos, con 3 meses
de antelación al comienzo de la enseñanza.
4. La propuesta de enseñanzas propias de extensión universitaria deberá ser aprobada por la
Comisión de Enseñanzas Propias por delegación del Consejo de Gobierno. La propuesta
deberá realizarse, al menos, con 3 meses de antelación al comienzo de la enseñanza.
5. La aprobación de enseñanzas propias de Ciencias de la Salud seguirá el mismo
procedimiento que el resto de las enseñanzas propias de la URJC. Sin embargo, una vez
aprobada, su gestión económica y administrativa corresponderá a la Fundación de la Clínica
Universitaria de la URJC.
6. Las propuestas de nuevos cursos deberán ser remitidas al vicerrectorado con competencia
en enseñanzas propias dentro de los plazos administrativos establecidos. Dichas propuestas
18

deberán estar acompañadas de las memorias académica y económica normalizadas, así
como del Currículum Vitae de todos los profesores y profesionales externos a la Universidad
Rey Juan Carlos que participen en el curso.
7. En la propuesta de un curso de enseñanzas propias deberán indicarse las necesidades de
espacio y otros recursos, así como el campus o sede en el que se desea impartir. Una vez
aprobado, será el vicerrectorado con competencias en materia de gestión de los espacios
quien anualmente decida el lugar de impartición del curso, en función de la disponibilidad
efectiva de espacios y otros recursos en los diferentes campus de la URJC una vez que las
necesidades de espacio y recursos de los Grados y Másteres Universitarios estén cubiertas.
En el caso de los cursos que se impartan en modalidades no presenciales deberá hacerse
uso del entorno virtual de aprendizaje de la URJC. En caso de utilizarse un entorno virtual
diferente al de la URJC se deberá dar acceso al mismo al personal del vicerrectorado con
competencias en enseñanzas propias.
8. Una vez recibidas las propuestas, el vicerrectorado las enviará a la Comisión de Enseñanzas
Propias, para su valoración y posterior aprobación, si procede. Si la propuesta es un Máster
de Formación Permanente, Especialista o Experto la elevará al Consejo de Gobierno, al que
le corresponde su aprobación final.
9. Las enseñanzas propias de Ciencias de la Salud que incluyan en su planificación docente la
realización de prácticas con pacientes en la Clínica Universitaria, deberán observar en su
desarrollo las normas de organización asistencial que establezca la Dirección de la
Fundación de la Clínica Universitaria.
10. En el espacio de la página web de la Universidad correspondiente a enseñanzas propias, se
suministrará información de las propuestas que se estén tramitando.
Artículo 36. Tramitación del curso

1. La memoria académica normalizada incluirá, entre otros, los siguientes aspectos (en el caso
de los cursos de enseñanzas propias reconocidos como “formación a demanda” se
contemplarán los aspectos que vendrán especificados en el correspondiente procedimiento
desarrollado para este tipo de cursos):
a) Descripción del Título
- Denominación del título.
- Modalidad de la enseñanza.
- Duración y horario.
- Lugar de realización.
- Número de plazas ofertadas y número mínimo de estudiantes necesario
para su impartición.
- Número de plazas reservadas para personas con discapacidad, víctimas
de terrorismo y víctimas de violencia de género
b) Justificación
- Justificación de las necesidades sociales, científicas y profesionales.
- Diferenciación del título con indicación de la existencia de otras
enseñanzas regladas o no regladas en la URJC o en otras universidades
o entidades, de contenido similar.
c) Competencias
- Competencias generales.
- Competencias específicas.
d) Acceso y admisión de estudiantes
- Requisitos de acceso.
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-Criterios de selección en caso de que la demanda supere la oferta de
plazas.
- Becas, con indicación de los criterios de adjudicación que se utilizarán.
e) Planificación de las enseñanzas
- Plan de estudios, con indicación de los módulos/asignaturas en los que
esté organizado.
- Actividades formativas y metodologías docentes.
- Sistema de evaluación, indicando la asistencia mínima requerida.
- Prácticas externas, si se contemplan.
- Número de créditos, descripción y sistema de evaluación del Trabajo fin
de título, si se contempla.
f) Personal académico
- Equipo de Dirección. Nombre de las personas propuestas.
- Profesorado responsable de la docencia con indicación de su categoría
académica/profesional, titulación, área de conocimiento, departamento
al que pertenece o entidad, perfil en relación con el título, número de
horas de docencia que impartirá, asignatura/módulo en el que participará
y cualquier otro aspecto que pueda resultar relevante.
g) Recursos materiales, servicios y colaboraciones
- Centro en el que se impartirá el curso.
- Instituciones o empresas colaboradoras con indicación de los convenios
establecidos.
- Comunicación de la concesión, si la hubiera, de algún tipo de subvención
o compensación económica al alumnado, a través de Convenio
específico, distinta a las becas establecidas en el presente Reglamento.
h) Sistema Interno de Garantía de Calidad del Título
- Responsables del Sistema de Garantía de Calidad del plan de estudios.
- Procedimientos para el análisis de satisfacción de los miembros
implicados, y el análisis de la atención a las sugerencias y
reclamaciones.
2. La memoria económica normalizada incluirá, entre otros, los siguientes aspectos (en el caso
de los cursos de enseñanzas propias reconocidos como “formación a demanda” se
contemplarán los aspectos que vendrán especificados en el correspondiente procedimiento
desarrollado para este tipo de cursos):
a) El presupuesto detallado de los ingresos y gastos que se deriven de la puesta en marcha de
las enseñanzas, en base al número mínimo de estudiantes necesario para que el curso sea
viable económicamente.
b) Indicación del precio de la matrícula, de acuerdo con el equilibrio presupuestario.
c) Canon, de acuerdo con lo indicado en el artículo 44 de este Reglamento.
d) La retribución del profesorado y del equipo directivo.
e) Las partidas correspondientes a viajes, alojamiento, dietas, adquisición de material
inventariable, material fungible, publicidad, uso de aulas o de otras instalaciones, otros
gastos.
f) Las partidas relacionadas con los gastos derivados de la expedición del título y por el seguro
de accidentes.
g) El número de becas financiadas, en su caso.
h) Subvenciones otorgadas por entidades públicas o privadas.
i) Coste de Seguridad Social, en su caso, del profesorado de la URJC que participe en el curso.
20

3. En aquellos casos en los que se produzca la cesión de la gestión económica del curso, la
memoria económica normalizada incluirá, entre otros, los siguientes aspectos:
a) Indicación del precio de la matrícula.
b) Canon, de acuerdo con lo indicado en el artículo 44 de este Reglamento.
c) Retribución del Equipo de Dirección perteneciente a la URJC.
d) Retribución del profesorado de la URJC.
e) Gastos derivados de la expedición del título. Conforme a las tasas aprobadas
anualmente por el Consejo de Gobierno de la URJC.
Artículo 37. Aprobación de las propuestas de enseñanzas propias
1. Para la aprobación de una propuesta de enseñanza propia se tendrán en cuenta los aspectos
formales, la justificación de la propuesta, la demanda social, la adecuación de los contenidos académicos
y del profesorado a los objetivos del curso, la memoria económica, la adecuación de las retribuciones al
profesorado y Equipo de Dirección a la norma relativa a las retribuciones en relación, a la participación
en cursos de enseñanzas propias establecida por el Consejo de Gobierno, así como todos aquellos
aspectos que garanticen la calidad de este tipo de enseñanzas.
Para la aprobación de una propuesta de enseñanzas propias por parte del Consejo de Gobierno, la
propuesta deberá contar con un informe favorable de la Asesoría Jurídica de la URJC.Además, deberá
contar con un informe del Servicio de Gestión Económica de la URJC, a solicitud del vicerrectorado
competente, en el supuesto de que las obligaciones económicas que se deriven para la URJC así lo
requieran o de que no se utilice el informe económico estandarizado. En el caso de nuevas propuestas
de enseñanzas propias de Curso de Extensión Universitaria se solicitará, por parte del vicerrectorado con
competencia en enseñanzas propias, los informes jurídico y económico (si procede) una vez aprobada
la propuesta por la Comisión de Enseñanzas Propias. Dichos informes deberán ser favorables para la
puesta en marcha de estas enseñanzas.
Artículo 38. Convenios con otras universidades, entidades o empresas

1. Para poder firmar un convenio vinculado a una enseñanza propia se debe haber hecho
constar la intención de hacerlo en la propuesta del curso dirigida a los órganos competentes.
Los convenios pueden establecerse con otras universidades, instituciones, fundaciones,
entidades, organizaciones o empresas, tanto nacionales como internacionales.
2. Los convenios se proponen por los responsables de las enseñanzas propias. Las propuestas
de convenio deben ser enviadas al vicerrectorado con competencia en enseñanzas propias
y este los remitirá a la Comisión de Convenios para que proceda directamente a su
aprobación o, en sucaso, emita informe favorable previo a su aprobación por el Consejo de
Gobierno; todo ello en los términos y condiciones establecidos en el Reglamento para la
Supervisión y Aprobación de los Convenios de la Universidad Rey Juan Carlos.
3. No podrá ofertarse una enseñanza propia en la que se prevea la colaboración con una
entidad pública o privada, hasta que el convenio que ampare la colaboración referida no
hubiera sido aprobado en comisión de convenios.
4. Los programas de enseñanzas propias podrán incluir prácticas en entidades privadas o
públicas con las que se celebrará un convenio de cooperación educativa específico entre
ellas y la URJC. Las condiciones de las prácticas se recogerán en el convenio y dependerán
de las características de cada curso.
5. La relación que el estudiante establece con la empresa o institución será únicamente
académica y no laboral. Será el vicerrectorado con competencia en enseñanzas propias el
21

órgano responsable de la tramitación y firma de dichos convenios por delegación del
Rector/a.
Artículo 39. Cursos Interuniversitarios de enseñanzas propias

1. En caso de convenios para la impartición de cursos interuniversitarios, los convenios deberán
especificar la universidad responsable de custodiar los expedientes del estudiantado y
expedir los títulos.
2. Las propuestas de estos cursos deberán seguir el procedimiento ordinario de propuesta y
aprobación establecido anteriormente.
3. El vicerrectorado con competencia en enseñanzas propias deberá velar por el seguimiento
de los convenios y por el cumplimiento de los pactos establecidos.
Artículo 40. Informe final del curso

La dirección de un curso de enseñanzas propias deberá presentar en el plazo de tres meses lectivos
desde su finalización el informe final que contendrá, entre otros aspectos, los siguientes:
a) Información relativa a cualquier modificación o incidencia sobrevenidas que se hayan
producido durante el período de impartición del curso.
b) Profesorado que ha participado en la impartición del curso con indicación de la asignatura en
la que han participado y el número de horas impartidas por cada docente.
c) Actas de evaluación y actas de asistencia firmadas por el profesorado responsable de cada
asignatura o módulo. En el caso de que el curso no esté estructurado en
módulos/asignaturas, el acta deberá venir firmada por la dirección.
d) En el caso de las enseñanzas propias con cesión de la gestión económica, reguladas en el
artículo 52 de este Reglamento, el informe final deberá incluir un informe económico de
acuerdo con el procedimiento establecido por el vicerrectorado con competencia en
enseñanzas propias. El vicerrectorado podrá solicitar a la entidad cualquier tipo de
documentación que considere relevante en relación con el informe económico.
e) En el caso de las enseñanzas propias con cesión de su gestión económica, el informe final
deberá estar firmado por la dirección del curso, así como por la máxima autoridad de la
entidad con la que se ha establecido el convenio.
Artículo 41. Renovación, modificación y extinción de una enseñanza propia

1. La solicitud de renovación de la enseñanza propia corresponde a la dirección académica del
curso y deberá realizarse anualmente mediante la presentación de la correspondiente
solicitud de renovación en el modelo que se establezca por el vicerrectorado con
competencias en enseñanzas propias.
2. La Comisión de Enseñanzas Propias resolverá la solicitud de renovación.
3. Las enseñanzas propias que no obtengan una resolución favorable de la Comisión de
Enseñanzas Propias no podrán iniciarse, a no ser que resuelvan los aspectos negativos
detectados y ello haya sido verificado por la Comisión.
4. El vicerrectorado con competencias en enseñanzas propias comunicará las renovaciones
aprobadas a la dirección de dichas enseñanzas.
5. La dirección de los cursos deberá solicitar a la Comisión de Enseñanzas Propias autorización
para modificaciones de las enseñanzas aprobadas en los siguientes casos:
a) Modificación del profesorado que afecta en más de un 20% de los créditos.
b) Modificaciones sustanciales en el plan de estudios que afecten a más de un 15
% de los créditos y menos del 30%.
c) Cambios en los requisitos de acceso del estudiantado.
22

d) Modificaciones en el número de plazas por encima del 10% del número de plazas
aprobadas.
e) Otros cambios no considerados en el siguiente punto.
6. Se requerirá además la aprobación del Consejo de Gobierno cuando las modificaciones
propuestas afecten a los siguientes aspectos en el caso de Máster de Formación
Permanente, Especialista o Experto. En el caso de Cursos de Extensión Universitaria será la
Comisión de Enseñanzas Propias quién autorice estos cambios:
a) Cambio en el precio.
b) Cambio del nombre del título.
c) Cambio de la duración en créditos ECTS del título.
d) Cambios en la modalidad de impartición.
e) Cambios en el plan de estudios que afecte a más de un 30% de los créditos ECTS.
f) Modificaciones en el número de plazas por encima del 40% de las plazas
aprobadas.
g) Si es necesario, las propuestas de cambio deberán venir acompañadas de un
plan de adaptación del estudiantado de ediciones anteriores.
7. Las modificaciones se solicitarán por la dirección de la enseñanza propia mediante la
presentación de la solicitud correspondiente, en el modelo que se establezca por el
vicerrectorado con competencias en enseñanzas propias.
8. La Comisión de Enseñanzas Propias podrá proponer la extinción de un curso cuando la
renovación no obtenga una resolución favorable, cuando se detecte que no se ajusta a los
criterios de calidad exigidos por la URJC o cuando no se cumpla lo establecido en este
Reglamento.
9. El vicerrectorado competente en enseñanzas propias comunicará las extinciones de estas
enseñanzas a la dirección académica. En el caso de aquellas enseñanzas que se desarrollan
en colaboración con otras universidades, instituciones, entidades o empresas, se les
comunicará la decisión de extinguir dichas enseñanzas, debiendo procederse a la extinción
del convenio previamente firmado, en su caso.
10. La dirección de una enseñanza propia podrá solicitar la extinción de la misma,
correspondiendo a la Comisión de Enseñanzas Propias proponer su extinción al Consejo de
Gobierno quién tendrá la decisión final sobre dicha propuesta.
11. Cuando se propone proponga la extinción de un curso, deberán garantizarse los derechos
de sus estudiantes, permitiéndoles poder terminar sus estudios de la manera que se
establezca en el plan de extinción propuesto por la dirección académica de la enseñanza
propia.
12. Las enseñanzas propias que lleven más de dos ediciones consecutivas sin ser impartidas, o
una vez aprobadas lleven más de dos años sin implantarse, quedarán anuladas, debiendo
ser tramitadas como nuevas propuestas en el caso de querer ofertarlos de nuevo. En
cualquier caso, las enseñanzas propias que hayan empezado a impartirse deberán continuar
hasta su finalización, garantizando los derechos del estudiantado matriculado.
Artículo 42. Suspensión de las enseñanzas propias

Cuando un curso no alcance la matriculación o los ingresos suficientes para asegurar su viabilidad
económica, la dirección lo pondrá en conocimiento del vicerrectorado con competencia en enseñanzas
propias para la disminución, en la misma medida, de los gastos previstos o bien para proceder a la
suspensión del curso. El estudiantado deberá estar avisado de esta posibilidad.
TÍTULO VIII. LA GESTIÓN ECONÓMICA DE LAS ENSEÑANZAS PROPIAS.
23

Artículo 43. Financiación y gestión económica de las enseñanzas propias
1. Las enseñanzas propias serán autofinanciadas respetando el criterio de equilibrio
económico, conforme a la normativa vigente.
2. La memoria económica presentada para cada curso o programa deberá referirse al número
mínimo de alumnos para comenzar el curso y ser equilibrada entre ingresos y gastos,
atendiendo a las normas económicas de la URJC y a lo establecido en el artículo 36.2 del
presente Reglamento. De igual forma, la memoria indicará el número de plazas ofertadas.
3. En el caso de que se considere conveniente aumentar el número de plazas ofertadas se
deberá solicitar y justificar adecuadamente y tendrá que ser valorada y aprobada esa
modificación del número de plazas por parte de la Comisión de Enseñanzas Propias.
4. La gestión económica de todas las enseñanzas propias se realizará a través del
vicerrectorado con competencias en este tipo de enseñanzas. De manera excepcional, se
podrá ceder la gestión económica de las enseñanzas propias o acordar el encargo a medio
propio, según se recoge en el artículo 51 de este Reglamento. En el caso de las enseñanzas
propias de Ciencias de la Salud, la gestión económica se atendrá a lo indicado en el artículo
35.5 de este Reglamento.
Artículo 44. Canon aplicable

1. Todas las enseñanzas propias, sin excepción, tendrán que contemplar el canon institucional
en concepto de apoyo a la gestión administrativa y uso de recursos. El canon estará referido
al total de ingresos del curso, incluyendo tanto la suma de los ingresos por matrículas como,
en su caso, de las subvenciones recibidas para la realización del curso.
2. Se establece un canon del 20% de los ingresos totales para aquellas enseñanzas propias de
gestión económica interna y un canon del 15% para aquellas enseñanzas propias de gestión
económica externa.
3. En el caso de estudios interuniversitarios, deberá establecerse la parte proporcional del
canon que corresponda a la URJC en el convenio específico.
4. En el caso de enseñanzas propias realizadas en colaboración con entidades o instituciones
de carácter científico o social y de reconocido prestigio nacional y/o internacional, el convenio
que regule el alcance y contenido de la colaboración podrá prever un canon diferente al
previsto en el apartado 2 de este artículo. Corresponde a la Comisión de Enseñanzas Propias
valorar y aprobar, en su caso, la reducción del canon atendiendo a las circunstancias
concurrentes.
5. En las enseñanzas propias con labor asistencial dentro de la Fundación Clínica Universitaria,
el canon del 20% previsto en el apartado 2 de este artículo podrá ser incrementado en función
de los costes estructurales de cada titulación. Tales costes serán determinados a través del
análisis de costes de la actividad clínica, de forma que se garantice que las enseñanzas
soportan los costes de su desarrollo. La Fundación Clínica deberá remitir la información
precisa a fin de que se proceda a su análisis y aprobación, en su caso, por la Comisión de
Enseñanzas Propias.
Artículo 45. Determinación de tasas y precios públicos

1. Los precios de matrícula de los cursos de enseñanzas propias serán aprobados anualmente
por el Consejo Social, previo acuerdo favorable del Consejo de Gobierno, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 173 de los Estatutos de la URJC.
2. El proceso de ingreso de matrículas, subvenciones y ayudas, así como la ejecución de gastos
se atendrá a lo que disponga la Gerencia de la URJC de acuerdo con la normativa vigente.
24

Artículo 46. Ingresos y devoluciones
1. Los ingresos de las enseñanzas propias podrán proceder de los ingresos por matrícula y/o
de subvenciones públicas o privadas, patrocinios, donaciones o de otras fuentes que deberán
ser indicadas en la memoria económica.
2. Cuando se acuerde con otras entidades la realización de enseñanzas propias, deberán
reflejarse las contraprestaciones económicas de cada una de las partes mediante convenio.
Las mismas solo podrán ser modificadas de forma proporcional a los ingresos finalmente
obtenidos.
3. El vicerrectorado con competencia en enseñanzas propias podrá implementar un
procedimiento de fraccionamiento de los pagos de matrícula, con el objetivo de hacer más
asequible la realización por parte del estudiantado de este tipo de enseñanzas.
Artículo 47. Ejecución del presupuesto

1. De acuerdo con el artículo 13 del presente Reglamento, será responsabilidad de la dirección
académica la ejecución del presupuesto del curso de acuerdo con la normativa vigente.
2. El material inventariable que se adquiera con cargo al presupuesto de las enseñanzas
propias será titularidad de la URJC, incluso una vez extinguido el curso que justificó su
adquisición. Mientras dure el curso, el uso de este material estará reservado a las tareas de
este. En el caso de convenio con empresas o entidades se cumplirá lo establecido en el
convenio correspondiente.
3. Si la liquidación final del presupuesto del curso arrojase un superávit, este se asignará a la
URJC. De manera excepcional, se podrán establecer condiciones diferentes en aquellos
casos en los que se haya establecido un convenio de colaboración, aunque el porcentaje de
dicho superávit que pudiese corresponder a la entidad colaboradora en ningún caso podrá
ser superior al 25 %. Este límite no se aplicará en caso de cursos interuniversitarios, en los
que las diferentes universidades podrán establecer las condiciones que consideren en el
correspondiente convenio de colaboración.
Artículo 48. Presupuesto

1. En la propuesta del curso se incluirá una previsión de presupuesto estimado de ingresos y
gastos en relación con el número mínimo de estudiantes que asegure la autofinanciación del
curso. Una vez finalizado el período de matrícula, la dirección del curso deberá elaborar el
presupuesto definitivo de ingresos y gastos, que deberá ser aprobado por la Comisión de
Enseñanzas Propias. La modificación del presupuesto podrá suponer un incremento del
coste de hora de docencia o complemento de dirección siempre que no se superen los
umbrales establecidos y aprobados anualmente por el Consejo de Gobierno.
2. Si una vez iniciado el curso se requiere una modificación motivada del presupuesto, esta
debe ser solicitada al vicerrectorado con competencias en enseñanzas propias y aprobada
por la Comisión de Enseñanzas Propias.
3. Cuando un curso no alcance los ingresos suficientes para asegurar su viabilidad con
equilibrio financiero, la dirección académica del curso solicitará antes del inicio del curso la
disminución de los gastos previstos o la suspensión del curso. Esa última posibilidad se
notificará a todo el estudiantado en el momento de la preinscripción.
4. Los ingresos obtenidos se podrán destinar a los siguientes gastos, que deberán figurar en el
presupuesto del curso de forma detallada y que en todo caso respetarán los procedimientos
establecidos en las normas de gestión económica de la URJC:
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a) Retribuciones a la dirección, otros cargos del Equipo de Dirección, y al profesorado
responsable de la impartición de la docencia, conforme a los límites máximos que anualmente
aprobará el Consejo de Gobierno de la URJC.
b) Gastos de desplazamiento y dietas del profesorado que no pertenezca a la URJC, ajustados
a las tarifas indicadas en la legislación vigente relacionada con las indemnizaciones por razón
de servicio. En aquellos cursos que se contemple el desarrollo de prácticas de campo o
visitas técnicas, el profesorado de la URJC también tendrá derecho a recibir compensación
por desplazamiento y dietas.
c) Pago de horas extraordinarias al PAS de la URJC por desempeño de trabajos fuera del
horario habitual, necesarios para el desarrollo de la actividad y que deberán ser autorizados
por la Gerencia de la URJC
d) Pago del coste, en su caso, de Seguridad Social.
e) Adquisición de material fungible e inventariable, pasando este último a formar parte del
patrimonio de la URJC.
f) Producción de material didáctico.
g) Alquiler de equipos.
h) Gastos en concepto de publicidad y difusión del curso.
i) Gastos de celebraciones y actos académicos, representación o protocolarios de acuerdo a
lo establecido en las Normas de Ejecución Presupuestaria anuales de la URJC
j) Seguros.
k) Alquiler de instalaciones fuera de la URJC.
l) Retribuciones a los tutores de prácticas curriculares externas de las entidades colaboradoras
con el título.
m) Canon universitario.
n) Otros conceptos, que deben detallarse en la propuesta.
Artículo 49. Becas

1. El vicerrectorado con competencia en enseñanzas propias podrá convocar ayudas al estudio
para el estudiantado matriculado en dichas enseñanzas, en la forma en la que la URJC
establezca y de acuerdo con la normativa vigente.
2. Los criterios de adjudicación y la baremación deberán hacerse públicos, conforme a la
legislación vigente.
3. Para la concesión de becas se tendrán en cuenta fundamentalmente criterios
socioeconómicos y otras consideraciones de carácter académico y profesional.
4. A los alumnos que hayan solicitado una ayuda de la Administración Pública o de alguna otra
institución que se vaya a ingresar directamente a la URJC les será aplicado el procedimiento
que marque para ello el vicerrectorado con competencia en enseñanzas propias.
Artículo 50. Plazas reservadas

1. Siempre que los interesados cumplan los requisitos de acceso establecidos para cada
enseñanza propia, se podrán reservar plazas para los siguientes colectivos:
a) Personas con discapacidad. Se reservará una plaza al estudiantado que acredite un grado
de discapacidad igual o superior al 33%. La acreditación del grado de discapacidad se
realizará en los términos establecidos en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de
noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las
personas con discapacidad y de su inclusión social, y en las normas reglamentarias de
desarrollo.
26

b) Víctimas de terrorismo. Se reservará una plaza al estudiantado que acredite su condición de
víctima de terrorismo. La acreditación de la condición de víctima de terrorismo se realizará
en los términos establecidos en el Real Decreto 671/2013, de 6 de septiembre, por el que se
aprueba el Reglamento de la Ley 29/2011, de 22 de septiembre, de Reconocimiento y
Protección Integral a las Víctimas del Terrorismo.
c) Víctimas de violencia de género. Se reservará una plaza al estudiantado que acredite su
condición de víctima de violencia de género. La condición de víctima de violencia de género
se realizará en los términos establecidos en la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de
Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
2. Cuando el número de solicitudes supere el de plazas reservadas para personas incluidas en
alguno de los colectivos señalados en el apartado primero de este artículo, la dirección del
curso realizará una selección con base en los criterios de admisión indicados en la memoria
académica del curso.
Artículo 51. Cesión de la gestión económica

1. Corresponde a la URJC la gestión económica de las enseñanzas propias. La cesión de la
gestión económica se podrá establecer, de manera excepcional, para aquellos cursos que
se desarrollen en colaboración con organismos o entidades de reconocido prestigio, como
por ejemplo Federaciones Deportivas, Colegios Profesionales, Sociedades Científicas o
Profesionales, Organismos Públicos, Grandes Corporaciones u Organismos Internacionales.
2. La cesión de la gestión económica deberá recogerse en el correspondiente convenio de
colaboración.
3. La cesión de la gestión económica deberá ser autorizada por el Consejo de Gobierno, a
propuesta de la Comisión de Enseñanzas Propias.
4. En el caso de que la gestión económica de un curso de enseñanzas propias no la realice
directamente la URJC, será el organismo o institución a los que la URJC cede la gestión
económica de estas enseñanzas el encargado de la gestión de los pagos del curso, sin
perjuicio de la obligación de presentar a la URJC la oportuna liquidación económica, en la
forma y plazo que la URJC estime, así como de proporcionar a la URJC cualquier tipo de
documentación que solicite para justificar la liquidación económica. En todo caso, dichos
organismos o instituciones deberán remitir a la URJC el pago correspondiente al canon
institucional. A esta cantidad habrá que añadirle la cantidad correspondiente al pago de la
dirección académica, así como de la docencia impartida por profesores de la URJC, los
gastos derivados de la expedición de los títulos y cualquier otro concepto que se contemple
en el convenio.
5. La cesión de la gestión económica implicará necesariamente la asunción por parte
delorganismo o institución concesionaria de la responsabilidad económica derivada de la
organización del curso.
6. En el convenio podrán incluirse las condiciones que deban aplicarse, en caso de que la
liquidación final del presupuesto del curso arroje un superávit.
7. La matriculación del estudiantado de aquellos cursos en los que se haya cedido la gestión
económica se hará siempre en la plataforma que habilite para ello la URJC. La matrícula
deberá realizarse de acuerdo a lo indicado en el artículo 27.4 del presente Reglamento.
8. La entidad a la que se haya cedido la gestión económica será la responsable de contratar un
seguro de accidentes del estudiantado matriculado en el curso. Antes de la fecha de inicio
del curso se requerirá a las entidades la justificación de la contratación de dicho seguro de
accidentes.
27

Artículo 52. Cesión de la gestión económica mediante encargo a medio propio
1. En relación con las enseñanzas propias de Ciencias de la Salud, la gestión económica
le corresponde a la Fundación Clínica Universitaria, de conformidad con el artículo 35.5
de este Reglamento.
2. También corresponderá la gestión económica y administrativa a un medio propio de la
Universidad Rey Juan Carlos cuando así se acuerde por los órganos competentes.
TÍTULO IX. PUBLICIDAD DE LOS CURSOS
Artículo 53. Difusión de los cursos

1. El vicerrectorado con competencia en enseñanzas propias se encargará de publicitar tanto
en la web como en la aplicación institucional de la URJC, y a través de los canales sociales
de la URJC, la oferta de enseñanzas propias de cada curso académico.
2. La dirección del curso podrá publicitar el curso siempre que los gastos generados estén
contemplados en la memoria económica y en el presupuesto final del curso.
3. No se podrá llevar a cabo ninguna acción publicitaria de los cursos hasta que no hayan sido
formalmente aprobados por el Consejo de Gobierno o la Comisión de Enseñanzas Propias,
dependiendo del tipo de enseñanza de que se trate. De manera excepcional y con la
aprobación explícita del vicerrectorado con competencia en enseñanzas propias, los cursos
podrán publicitarse con anterioridad a su aprobación, indicando claramente en dicha
publicidad que la puesta en marcha de dicha enseñanza propia estará condicionada a su
aprobación.
Artículo 54. Diseño de la publicidad

1. Se debe evitar cualquier tipo de confusión con los estudios oficiales de grado y máster
universitario en las acciones de publicidad que se lleven a cabo. La publicidad de los cursos
de enseñanzas propias siempre señalará de forma explícita que se trata de este tipo de
enseñanza.
2. Cuando el desarrollo de una enseñanza propia se haga en colaboración a través de
unconvenio con entidades ajenas a la URJC, la promoción de los cursos tendrá que atenerse
a las condiciones establecidas en el convenio en cuanto al uso del título y del logotipo, u otros
modos de referencia a la URJC. En ningún caso se podrá utilizar la imagen de la URJC si no
estaba previsto en el convenio, o de forma diferente a como se haya establecido.
3. El uso de elementos de identidad corporativa de la URJC estará sujeto a lo establecido en el
Manual de Identidad Visual Corporativa de la URJC.
TÍTULO X. CALIDAD DE LAS ENSEÑANZAS PROPIAS
Artículo 55. Sistema Interno de Garantía de la Calidad

El vicerrectorado con competencia en enseñanzas propias, en colaboración con el vicerrectorado con
competencias en materia de calidad, desarrollará y aplicará un Sistema de Garantía de Calidad para este
tipo de enseñanzas, para el cual establecerán los procedimientos y mecanismos de evaluación que
permitan detectar necesidades y desarrollar acciones de mejora continua, con el fin de garantizar la
calidad de estas enseñanzas, así como de posibilitar su capacidad de mejora.
Artículo 56. Atención a las quejas, sugerencias y reclamaciones
Por lo que respecta a las quejas, sugerencias y reclamaciones que no estén directamente relacionados
con las calificaciones, que no hayan estado atendidas por la dirección del curso o que no estén dentro
28

de su ámbito competencial, el alumnado deberá dirigirse al vicerrectorado con competencia en
enseñanzas propias, que solicitará un informe a la dirección del curso con el objetivo de poder emitir la
resolución correspondiente en un plazo máximo de 15 días hábiles. Las resoluciones emitidas por el
vicerrectorado se podrán recurrir en alzada ante el rector, cuya resolución agota la vía administrativa.
Disposición adicional primera. Referencias genéricas

De conformidad con el art. 14.11 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva
de mujeres y hombres, todas las denominaciones que, en virtud del principio de economía del lenguaje
se hagan en género masculino incluido en este Reglamento referidas a titulares o miembros de órganos
o colectivos de personas se entenderá realizado tanto en género femenino como en masculino.
Las referencias contenidas en el presente Reglamento a “dirección, secretaría o vicerrectorado” se deben

entender realizadas a los titulares de los órganos administrativos unipersonales o cargos de dichas
unidades, sin distinción en cuanto a género o condición
Disposición adicional segunda. Igualdad

En la aplicación de este Reglamento debe procurarse atender a los criterios sobre igualdad efectiva de
hombres y mujeres establecidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo favoreciendo la presencia
equilibrada entre mujeres y hombres en los órganos de dirección de las enseñanzas propias, así como
en el profesorado.
Disposición adicional tercera. Entidades administrativas vinculadas o fundaciones participadas

por la Universidad Rey Juan Carlos con competencias de gestión en enseñanzas propias
A las entidades administrativas vinculadas o fundaciones participadas por la Universidad Rey Juan Carlos
a las que se encargue la gestión de enseñanzas propias de la Universidad en uno o en varios ámbitos,
les serán de aplicación las especialidades previstas en este reglamento para la Fundación Clínica
Universitaria.
Disposición adicional cuarta. Disposiciones de desarrollo
El vicerrectorado competente en la materia de enseñanzas propias podrá dictar los procedimientos,
instrucciones y circulares que considere oportunas con el fin de dirigir la gestión de estas enseñanzas.
Disposición adicional quinta. Denominación

1. Las referencias que la normativa vigente de la URJC haga a los “títulos propios” se
entenderán hechas a las “enseñanzas propias” que regula este Reglamento.
2. Las referencias de este Reglamento al “Reglamento de Régimen Interno del Consejo de
Gobierno” se entenderán hechas al Reglamento de Régimen Interno del Consejo de
Gobierno de la Universidad Rey Juan Carlos, aprobado por acuerdo del Consejo de Gobierno
de 19 de julio de 2019, y modificado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 26 de junio de
2020.
3. Las referencias de este Reglamento al “Consejo de Gobierno” se entenderán hechas al pleno
del Consejo de Gobierno de la Universidad Rey Juan Carlos.
Disposición adicional sexta. Legislación supletoria

En lo no previsto en el presente Reglamento resultará de aplicación la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del
Régimen Jurídico del Sector Público, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo
Común y, en relación con el funcionamiento de la Comisión de Enseñanzas Propias, el artículo 26 del
Reglamento de Régimen Interno del Consejo de Gobierno.
29

Con la aprobación de este Reglamento, quedan derogados el Reglamento de Títulos Propios de la URJC,
aprobado el 27 de julio de 2017 por Consejo de Gobierno, así como el Anexo al Reglamento de Títulos
Propios y Postgrado para los Cursos de Formación Continua, aprobado por Consejo de Gobierno el 12
de julio de 2004.
Disposición transitoria primera

Los cursos de formación continua impartidos por entidades externas, acreditados por la URJC y
gestionados por el Centro Integral de Formación Permanente (CIFP) seguirán dependiendo de dicho
centro hasta su extinción. Una vez producida la extinción del centro, la gestión de los expedientes que
continuaran pendientes se realizará desde el Servicio de Enseñanzas propias y Centros Adscritos de la
Disposición transitoria segunda

1. Las enseñanzas propias aprobadas con anterioridad al presente Reglamento deberán
adecuarse a dicho Reglamento antes de iniciar una nueva edición. Si la adecuación implica
un cambio en el plan de estudios, este deberá llevarse a cabo en el plazo máximo de un
curso académico.
2. Los convenios de colaboración de enseñanzas propias no extinguidos, establecidos con otras
universidades o entidades no universitarias con anterioridad a la entrada en vigor de este
Reglamento deberán adaptarse a este Reglamento.
Disposición final
Este Reglamento entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la
Universidad Rey Juan Carlos, sin perjuicio de su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de
Madrid.
30

Anexo I
TABLA DE EQUIVALENCIAS ENTRE TÍTULOS, DIPLOMAS Y CERTIFICADOS
ESTUDIANTES CON TITULACIÓN UNIVERSITARIA ESTUDIANTES SIN TITULACIÓN

UNIVERSITARIA
Título de Máster de Formación Permanente Diploma de Diploma de Extensión Universitaria Diploma de

Especialización Extensión Universitaria
Diploma de Experto/a Certificado de Extensión Universitaria Certificado
de Extensión Universitaria
ANEXO II
MODELOS DE TÍTULOS Y CERTIFICADOS
1. TÍT
ULO
S
LOGO La Universidad Rey Juan Carlos
URJC
y en su nombre
El Excmo. Y Magfco. Sr. Rector

conforme a lo dispuesto en el Art. 34 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades
otorga este
Título de Máster de Formación Permanente en……

Diploma de Especialización en……….
Diploma de Experto/a en………
Diploma de Extensión Universitaria en ………
Certificado de Extensión Universitaria en……….
a
“Nombre del estudiante”
Madrid, a … de de 20…
El/la estudiante El rector de la Universidad Rey Juan Carlos
31

2. TÍTULOS CON ESPECIALIDADES O ITINERARIOS
LOGO URJC
La Universidad Rey Juan Carlos
y en su nombre
El Excmo. Y Magfco. Sr. Rector

otorga este

Diploma de Experto en………
de la especialidad/itinerario “Nombre de la especialidad/itinerario”
El estudiante El rector de la Universidad Rey Juan Carlos

3. CURSOS INTERUNIVERSITARIOS
LOGO UNIVERSIDAD 1 LOGO UNIVERSIDAD 2
La Universidad Rey Juan Carlos y la Universidad …..
y en su nombre
El rector de la Universidad 1 y el rector de la Universidad 2
otorga este

El estudiante El rector de la Universidad 1 El rector de la Universidad

4. TÍTULOS EN COLABORACIÓN CON OTRAS ENTIDADES, EMPRESAS O INSTITUCIONES
LOGO UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS LOGO ENTIDAD/INSTITUCIÓN
La Universidad Rey Juan Carlos y en su nombre

El Excmo. Y Magfco. Sr. Rector y el
“Nombre de la entidad/Institución”
otorga este
otorgan este

El estudiante El rector de la URJC El Director de la Entidad/Institución

5. CERTIFICADO DE ASISTENCIA
LOGO URJC y, en su caso, de las instituciones colaboradoras
El Prof. D. NOMBRE, Director del Curso NOMBRE CURSO,
CERTIFICA
que el estudiante NOMBRE DEL ESTUDIANTE, con DNI, NÚMERO,

ha realizado de forma satisfactoria, el Curso NOMBRE CURSO, organizado por la Universidad Rey Juan
Carlos, desde el FECHA DE INICIO hasta el FECHA FINAL, con una duración total de NÚMERO de
horas y de NÚMERO de Créditos
Y para que conste, se expide el presente certificado, en Madrid, a FECHA

Normativa de Matrícula y Permanencia de los estudios oficiales de Máster de la
Universidad Rey Juan Carlos, aprobado por Acuerdo de 28 de junio de 2022, del Consejo
Social de la Universidad Rey Juan Carlos y por Acuerdo de 22 de julio de 2021, del
Consejo de Gobierno de la Universidad.
Texto completo de la Normativa en documento Anexo.
FIN ANUNCIO 1326

Normativa de Matrícula y Permanencia de los estudios oficiales de Máster de la Universidad
Rey Juan Carlos, aprobado por Acuerdo de 28 de junio de 2022, del Consejo Social de la
Universidad Rey Juan Carlos y por Acuerdo de 22 de julio de 2021, del Consejo de Gobierno
de la Universidad.
NORMATIVA DE MATRÍCULA Y PERMANENCIA EN LOS ESTUDIOS OFICIALES DE

MÁSTER DE LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS
La entrada en vigor de Real Decreto 861/2010, de 2 de julio, por el que se modifica el Real Decreto
1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas
universitarias oficiales, ha hecho necesario la introducción de múltiples cambios organizativos y
estructurales en los sistemas de enseñanza y aprendizaje de las Universidades, y estos cambios
hacen necesario regular, de forma consecuente, el proceso de matriculación y permanencia de los
estudiantes.
En efecto, el citado Real Decreto introduce la modalidad de estudios a tiempo parcial, la

estructuración de las enseñanzas mediante créditos ECTS y la generalización de los sistemas de
evaluación continua. Se hace necesario por tanto elaborar una nueva normativa adecuada a estos
nuevos supuestos que clarifique criterios y proporcione seguridad jurídica a los estudiantes.
Además, las universidades públicas españolas en general, y la Universidad Rey Juan Carlos en
particular, se han marcado como objetivo mejorar las tasas de graduación, eficiencia y abandono,
para lo que la Universidad Rey Juan Carlos ha introducido diferentes programas de apoyo y
orientación al estudiante, pero que a su vez determina la necesidad de regular su matriculación y
permanencia en las diferentes asignaturas que integran los planes de estudios, mediante una
ordenación racional que favorezca el progreso adecuado de los/las estudiantes.
Se propone al Consejo de Gobierno de la Universidad Rey Juan Carlos la aprobación de las

siguientes modificaciones de la “Normativa de Matrícula y Permanencia en los Estudios de Máster
de la Universidad Rey Juan Carlos”, donde se ha incluido los artículos de modificación y anulación
de matrícula de másteres universitarios.
ARTÍCULO 1. OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN
La presente normativa tiene por objeto regular el régimen de matrícula y permanencia de los/las
estudiantes en los estudios oficiales de Máster de la Universidad Rey Juan Carlos.
ARTÍCULO 2. DEDICACIÓN A TIEMPO COMPLETO Y A TIEMPO PARCIAL
2.1. Los/las estudiantes, en su primer año de matriculación, podrán elegir la condición de

Estudiantes a Tiempo Completo o Estudiantes a Tiempo Parcial.
2.2 Estudiantes a Tiempo Completo serán aquellos/as que se encuentren matriculados de 60

créditos en un curso académico, sin contabilizar los créditos de las asignaturas de complementos
formativos. Los/las estudiantes que se matriculen en esta modalidad tienen que indicar la condición
de Estudiante a Tiempo Completo al realizar la automatrícula.

2.3. Estudiantes a Tiempo Parcial serán aquellos/as que se encuentren matriculados en un
número de créditos que oscile entre 59 y 24 créditos ECTS en un curso académico, sin contabilizar
los créditos de las asignaturas de complementos formativos. El límite inferior de créditos no será
aplicable a aquellos/as a los que les resten menos de 24 créditos para terminar el Máster. Los/las
estudiantes que se matriculen en esta modalidad tienen que indicar la condición de Estudiante a
Tiempo Parcial al realizar la automatrícula.
2.4. Estudiantes que vayan a solicitar una beca deberán matricularse de los créditos que
requiera la convocatoria correspondiente.
ARTÍCULO 3. NÚMERO MÁXIMO DE CRÉDITOS MATRICULABLES
3.1. El número máximo de créditos en los que podrá matricularse un/a estudiante a Tiempo
Completo de nuevo ingreso en primer curso será de 60, que constituyen un curso completo, sin
computar los créditos de las asignaturas de complementos formativos.
3.2. Los/las estudiantes con asignaturas no superadas (punto 4.6 del presente reglamento) en
cursos anteriores podrán matricularse hasta un máximo de 78 créditos, sin computar los créditos
de las asignaturas de complementos formativos, respetando siempre las condiciones establecidas
en el artículo 4, siempre que el horario sea compatible.
ARTÍCULO 4. RÉGIMEN DE MATRICULACIÓN
4.1. Período de matrícula. La matrícula se realizará dentro de los periodos y plazos fijados, y en
la forma determinada por la Universidad. Los plazos y procedimientos de matrícula y preinscripción
se harán públicos antes del comienzo del curso académico. Se efectuará una única matrícula por
curso académico y por titulación, debiendo el/la estudiante matricularse, en ese plazo, de todas
las asignaturas que quiera cursar en el curso académico, teniendo en cuenta lo establecido en los
artículos 2 y 3 del presente reglamento.
4.2. Los/las estudiantes habrán de superar en el primer curso un mínimo de 9 créditos, sin contar
los créditos de las asignaturas de complementos formativos. Los/las estudiantes que cursen
estudios a tiempo parcial, deberán superar al menos 6 créditos en su primer año académico. La
no obtención de este número mínimo de créditos determinará la imposibilidad de continuar los
estudios iniciados.
4.3. Los/las estudiantes que no hayan finalizado sus estudios de Grado podrán solicitar matrícula
condicionada, siempre y cuando se encuentren matriculados de todos los créditos pendientes de
superar para la obtención de la titulación de Grado que les da acceso a estudios de Máster, y estos
créditos no superen los 30 créditos ECTS. De manera excepcional, el número de créditos
pendientes de superar podrá ser superior a 30, si la suma de créditos del TFG y de las Practicas
Externas de la titulación de Grado, es superior a 30. En el caso de los estudiantes que cursen
dobles grados, el número de créditos pendientes de superar podrá ser de hasta 36 créditos ECTS.
4.4. Los/las estudiantes con matrícula condicionada tendrán que justificar documentalmente la
finalización de la titulación de grado en el plazo establecido por la Universidad.

4.5. Los/las estudiantes que se matriculen de másteres universitarios que habiliten para el
ejercicio de actividades profesionales reguladas deberán ajustarse a la regulación del régimen de
acceso a la profesión.
4.6. Asignaturas no superadas. En cada curso académico en que se formalice la matrícula será
preciso matricularse de todas las asignaturas pendientes de superar, entendiendo por tales las
suspensas, no presentadas o no matriculadas de los cursos anteriores.
ARTÍCULO 5. MODIFICACIÓN DE MATRÍCULA DE ASIGNATURAS
5.1. Se considera modificación de matrícula en los siguientes casos: anulación parcial de la

matrícula, ampliación de la matrícula, modificación del tipo de matrícula (Becario, Familia
Numerosa, Discapacidad, Víctimas del terrorismo), modificación de forma de pago y otros cambios
relacionados con la matrícula en el curso académico.
5.2. Los/las estudiantes matriculados/as en Másteres Universitarios podrán solicitar

modificaciones en su matrícula, ampliación o anulación de matrícula de asignaturas, una vez
finalizada y validada la misma, a través de la aplicación habilitada para ello y en los plazos
establecidos por la Universidad. Las solicitudes cursadas fuera de los plazos establecidos serán
denegadas por ese motivo. Sólo serán admitidas fuera de plazo las solicitudes debidamente
justificadas y documentadas por causa de fuerza mayor, siempre y cuando las asignaturas no
hayan sido calificadas. Estas solicitudes serán resueltas por los órganos competentes y el/la
estudiante no tendrá derecho a la devolución de las cantidades abonadas.
5.3. Los/las estudiantes que soliciten modificación de asignaturas deberán tener en cuenta los
mínimos establecidos sobre el régimen de matriculación recogidos en el artículo 2 de la presente
normativa.
ARTÍCULO 6. ANULACIÓN DE MATRÍCULA
La anulación total de la matrícula de Másteres Universitarios podrá producirse o bien a petición del
estudiante, o bien de oficio por la propia Universidad.
a) Anulación total de la matrícula por petición del estudiante:
6.1. La solicitud de anulación total de la matrícula de Máster a petición del estudiante se tiene que
realizar a través de la aplicación telemática implantada a tal efecto, en los plazos establecidos por
la Universidad.
6.2. La concesión de la anulación total de la matrícula no conlleva la devolución del importe

abonado por el/la estudiante si no cumple las condiciones reguladas en el Reglamento de
Devolución de Tasas Académicas de la Universidad Rey Juan Carlos.
6.3. Las solicitudes de anulación total de la matrícula de Máster cursadas fuera del plazo
establecido serán denegadas por ese motivo. Sólo serán admitidas fuera de plazo las solicitudes
debidamente justificadas y documentadas por causa de fuerza mayor, siempre y cuando las
asignaturas no hayan sido calificadas. Estas solicitudes serán resueltas por los órganos
competentes y el/la estudiante no tendrá derecho a la devolución de las cantidades abonadas.

b) Anulación total de la matrícula de Máster Universitario de oficio:
6.4. El impago de alguno de los recibos de la matrícula de Máster Universitario en los plazos
establecidos conllevará la anulación total de la misma, de acuerdo con lo previsto en la normativa
aprobada anualmente por la Comunidad de Madrid, por la que se fijan los precios públicos por
estudios universitarios para el curso académico correspondiente.
6.5. Sin perjuicio de lo establecido en el punto anterior, en los casos de anulación total de la
matrícula de Máster por la falta de pago del importe total o parcial del precio de la misma, la
Universidad Rey Juan Carlos exigirá a los/las estudiantes el pago de las cantidades pendientes
en cursos académicos anteriores, en cualquier titulación de la Universidad, como condición previa
para una nueva matrícula de Máster.
6.6. Anulación de matrícula condicionada. En el caso de que el estudiante no supere sus estudios
de Grado en el plazo indicado por la Universidad, la universidad anulará de oficio la matrícula
condicionada formalizada en el Máster Universitario. En función del plazo establecido por la
Universidad para la justificación documental de la finalización de los estudios de grado, se
devolverá entre el 0 y el 75% del importe de los precios públicos abonados por las asignaturas del
periodo en el que la universidad ha prestado sus servicios, excepto los correspondientes a
Secretaría y la cuota del seguro escolar o seguros correspondientes. El Comité de Dirección de la
EMO establecerá el porcentaje de devolución anualmente, con anterioridad al inicio del primer
período de preinscripción del curso académico correspondiente.
6.7. Los/as estudiantes que al formalizar la matrícula de un Máster Universitario se acojan a la

exención de precios por haber solicitado la concesión de una Beca de los Ministerios de Educación
y Formación Profesional y de Universidades, o cualquier otro tipo de Beca que les conceda la
exención del pago inicial de la matrícula, y posteriormente, no obtuviesen la condición de
becarios/as o les fuera revocada la beca concedida, estarán obligados al abono del precio
correspondiente a la matrícula que efectuaron. Estos/as estudiantes podrán modificar la matrícula
según lo establecido en el artículo 5 de la presente normativa, siempre y cuando se ajusten a los
plazos establecidos por la Universidad para este fin.
ARTÍCULO 7. FALTA DE PAGO
7.1. La Universidad Rey Juan Carlos podrá denegar la expedición de títulos y certificados de
estudios cursados por el/la estudiante en esta Universidad cuando existieran pagos pendientes de
satisfacer, pudiendo establecer sobre esas cantidades un recargo equivalente a los intereses
devengados por el período de adeudo al precio oficial del dinero.
ARTÍCULO 8. PERMANENCIA EN LOS ESTUDIOS DE MÁSTER
8.1. Los/as estudiantes podrán realizar un máximo de dos matrículas para la superación de cada
una de las asignaturas del plan de estudios de Máster.
8.2. Previa solicitud motivada del estudiante al Rector, se podrá conceder una matrícula adicional,
y de forma excepcional una matrícula adicional extraordinaria.

8.3. La permanencia de los/as estudiantes en los estudios de Máster será de un máximo de dos
años para estudiantes a tiempo completo. En los Másteres de duración superior a 60 créditos, se
incrementará en un año más. Los/las estudiantes matriculados/as a tiempo parcial también
dispondrán de un año más.
8.4. Cuentan cómo años de permanencia aquellos en los que el/la estudiante haya formalizado
su matrícula y no la haya anulado, o se le haya anulado la matrícula por impago.
8.5. Para la permanencia se tendrá en cuenta lo establecido en los puntos 2.1 y 4.2 de la presente
normativa.
8.6. Con carácter extraordinario, el Rector podrá autorizar, a petición del interesado/a, la
continuación de los estudios en aquellos casos particulares en los que causas de fuerza mayor,
debidamente documentadas y probadas, hubieran afectado al rendimiento académico del
estudiante.
8.7. La solicitud de permanencia tendrá que solicitarse en la plataforma habilitada para ello y en
los plazos establecidos por la Universidad.
8.8. Al estudiante que se le conceda la permanencia tendrá que matricularse de todas las
asignaturas no superadas (punto 4.6 del presente reglamento). En este caso, en la asignatura de
Trabajo fin de Máster se tendrá en cuenta lo establecido en el Reglamento de Trabajo fin de
Máster.
ARTÍCULO 9. ABANDONO
9.1. Se considera que un/a estudiante ha abandonado el máster cuando han transcurrido uno o
dos cursos académicos consecutivos sin haber formalizado la matrícula.
9.2. El/la estudiante que abandone sus estudios temporalmente y tenga superados 9 créditos (si
era estudiante a Tiempo completo) o 6 créditos (si era estudiante a Tiempo parcial) podrá
continuarlos, sin perjuicio de las normas de permanencia que la universidad pueda tener
establecidas, según lo recogido en el punto 4.2. de la presente normativa.
9.3. El/la estudiante que quiera matricularse después de los años de abandono se matriculará de
las asignaturas pendientes teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 3 de la presente
normativa.
9.4. Si el/la estudiante abandona los estudios después de haberse matriculado dos años o tres
años (estudiantes a tiempo parcial y másteres de más de 60 créditos), tendrá que solicitar la
permanencia según lo establecido en el punto 11.3. En el caso de ser concedida, en la asignatura
de Trabajo fin de Máster se tendrá en cuenta lo establecido en el Reglamento de Trabajo fin de
Máster.
ARTÍCULO 10. ESTUDIANTES CON DISCAPACIDAD
10.1. La Universidad promoverá la efectiva adecuación de la normativa de permanencia y

matrícula a las necesidades de los/las estudiantes con discapacidad mediante la valoración de

cada caso concreto y la adopción de las medidas específicas adecuadas. Asimismo, la Universidad
velará por la flexibilización de estas normas cuando el/la estudiante sufra una enfermedad grave
durante un tiempo prolongado, o cuando se produzca alguna otra situación excepcional. A estos
efectos, previa solicitud, realizará una propuesta motivada al Rector, para valorar cada caso
concreto y adoptar las medidas que resulten pertinentes.
Disposiciones Adicionales
Disposición adicional primera. Igualdad
El uso del masculino en la redacción de esta Normativa para referirse a cargos y personas es
genérico, como término no marcado que incluye el masculino y el femenino.
Disposición adicional segunda. Denominación
1. Las referencias de esta Normativa a “la Universidad” se entienden hechas a la

2. Las referencias de esta Normativa al “Consejo de Gobierno” se entienden hechas al
pleno del Consejo de Gobierno.
Disposición adicional tercera. Protección de datos personales
En materia de protección y tratamiento de datos personales se estará a lo dispuesto en el

Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo
a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a
la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE, y en la Ley Orgánica
3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Disposición adicional cuarta. Legislación supletoria
En lo no dispuesto en esta Normativa en materia de procedimientos administrativos resultará de

aplicación supletoria la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas.
Disposición adicional quinta. Interpretación
Se faculta al Vicerrectorado competente en materia de Postgrado de la Universidad Rey Juan

Carlos para que pueda dictar cuantas instrucciones resulten necesarias para el correcto
cumplimiento de lo dispuesto en esta norma, incluso aclarando los aspectos que pudieran resultar
pertinentes en su aplicación.
Disposición Derogatoria
Con la entrada en vigor del presente Reglamento queda derogado expresamente la anterior
Normativa de Matrícula y Permanencia en los Estudios Oficiales de Máster de la Universidad Rey
Juan Carlos aprobada por Acuerdo de 7 de junio de 2019, del Consejo de Gobierno de la
Universidad y por Acuerdo de 14 de octubre de 2019, del Consejo Social de la Universidad y el
Reglamento sobre la anulación y modificación de matrícula de másteres universitarios aprobado

por Acuerdo de 22 de julio 2016 de Consejo de Gobierno de la Universidad, modificado por acuerdo
de 26 de mayo de 2017 del Consejo de Gobierno de la Universidad. Además, en el caso del
Reglamento de Devolución de Tasas y Precios Públicos de la Universidad Rey Juan Carlos,
aprobado por Acuerdo de 29 de enero de 2008, del Consejo de Gobierno y modificado por
Acuerdos de 28 de abril de 2015, 26 de mayo de 2017 y 7 de junio de 2019, queda derogado
dentro del Artículo 1. Causas de devolución, el siguiente punto: “Que, con posterioridad al abono
de la reserva de plaza, se justifique la titulación presentada, o las condiciones alegadas por el
interesado en su momento, no le concedan acceso a cursar estudios de Máster Universitario en
esta Universidad”.
Disposición Final
La presente normativa se publicará en el Boletín Oficial de la Universidad Rey Juan Carlos y será
de aplicación a partir del curso 2022/23.

Normativa de Matrícula y Permanencia de los estudios de grado y doble grado de la
Social de la Universidad Rey Juan Carlos y por Acuerdo de 6 de mayo de 2022, del
Consejo de Gobierno de la Universidad.
Texto completo de la Normativa en documento Anexo.
FIN ANUNCIO 1327

Normativa de Matrícula y Permanencia de los estudios de grado y doble grado de la
Social de la Universidad Rey Juan Carlos y por Acuerdo de 6 de mayo de 2022, del Consejo
de Gobierno de la Universidad.
NORMATIVA DE MATRÍCULA Y PERMANENCIA DE LOS ESTUDIOS DE GRADO Y DOBLE

GRADO DE LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS. INSTRUCCIONES Y PROCEDIMIENTOS
En el marco del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la

organización de las enseñanzas, y tal como dispone el artículo 168.1 de sus Estatutos “el Consejo
de Gobierno, oído el Consejo de Estudiantes, a propuesta del Rector, determinará los
procedimientos de inscripción, matriculación, permanencia, reconocimiento y transferencia de
créditos de los estudiantes en las correspondientes enseñanzas”, se propone al Consejo de
Gobierno de la Universidad Rey Juan Carlos la normativa de matrícula y permanencia de los
estudios de Grado y Doble Grado, así como sus instrucciones y procedimientos.
Artículo 1. Objeto y ámbito de aplicación

La presente normativa tiene por objeto regular el régimen de matrícula y permanencia del
alumnado en los estudios oficiales de Grado y Doble Grado de la Universidad Rey Juan Carlos,
así como establecer las instrucciones y procedimientos derivados de los mismos.
Artículo 2. Dedicación a Tiempo Completo y a Tiempo Parcial

2.1. El alumnado, con independencia del curso en el que se encuentre, podrá elegir la condición
de Estudiante a Tiempo Completo o Estudiante a Tiempo Parcial.
2.2. Estudiante a Tiempo Completo será quien tenga matriculados, durante un cursoacadémico,
un mínimo de 48 créditos para Grados y Dobles Grados.
2.3. Estudiante a Tiempo Parcial será quien tenga matriculados, durante un curso académico, un
mínimo de 24 créditos para Grados y Dobles Grados. Los y las estudiantes que se matriculen
en esta modalidad tienen que indicar la condición de Estudiante a TiempoParcial al realizar la
matrícula.
2.4. El límite inferior de créditos para ser Estudiante a Tiempo Parcial no será aplicable a quienes
les falten menos de 24 créditos para completar los estudios objeto de la matrícula. La
consideración de dedicación en estos casos sería Tiempo Completo a efectos de años de
permanencia, según lo establecido en el artículo 10 de esta normativa.
Artículo 3. Número máximo de créditos matriculables por curso
3.1. El número máximo de créditos en los que podrá matricularse el estudiantado a Tiempo
Completo de nuevo ingreso será de 78 créditos para Grado y Doble Grado. Quedan excluidos
de este cómputo los créditos referidos a las Prácticas Académicas Externas y el Trabajo Fin
de Grado.
3.2. El estudiantado a Tiempo Completo podrá matricularse hasta un máximo de 78 créditosen
Grado y 101 créditos en Doble Grado. Quedan excluidos de este cómputo los créditos
referidos a las Prácticas Académicas Externas y el Trabajo Fin de Grado.
3.3. El estudiantado a Tiempo Parcial no podrá superar nunca el número de 47 créditos
matriculados en Grado y Doble Grado.
3.4. En todos los supuestos anteriores, el o la estudiante deberá consultar los horarios en laweb
oficial de la Universidad, y asegurarse de la compatibilidad de los mismos en las asignaturas
que quiera matricular, antes de realizar la matrícula.

Artículo 4. Procedimientos, requisitos y plazos de matrícula
La matriculación en la Universidad Rey Juan Carlos se realiza por el procedimiento de
automatrícula a través de Internet, según el tipo de estudiante del apartado 4.3 de este artículo,
en los plazos aprobados por Consejo de Gobierno para cada curso.
El proceso de automatrícula se hace con la cuenta de dominio único @alumnos.urjc.es, salvo en

el caso de la primera matrícula de estudiantes de nuevo ingreso, quienes deberánde seguir el
procedimiento indicado en el artículo 4.1 la primera vez que se matriculen.
La cuenta de dominio único @alumnos.urjc.es y su clave de acceso será considerado el sistema

de firma y de identificación del estudiantado en el proceso de matrícula, según los artículos 9.2.c
y 10.2.c de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (sistemas de identificación y de firmas admitidos). Este sistema de
identificación y firma solo tendrá una excepción: el estudiantado que haga su primera matrícula en
la Universidad Rey Juan Carlos, que seguirá, solo en su primera matrícula, el sistema de
identificación y de firma indicado en el artículo 4.1.
La Universidad Rey Juan Carlos usará esta cuenta de dominio único para comunicarse conel
alumnado, así como para notificaciones, según se recoge en el artículo 41.6 de la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
(Condiciones generales para la práctica de las notificaciones). Dichas notificaciones tendrán efecto
desde el momento de acceso a ellas o pasados diez días naturales desde su envío, según el
artículo 43.2 de la citada ley (Práctica de las notificaciones a través de medios electrónicos). Se
recomienda al alumnado que la consultecon una regularidad inferior a ese plazo. La matrícula
deberá contener todas las asignaturas que el o la estudiante quiera cursar durante el curso
académico en el que se haga la matrícula.
Antes de comenzar el procedimiento de automatrícula, el o la estudiante deberá tener en cuenta

las indicaciones de esta normativa sobre la compatibilidad de horarios (artículo 3.4),de pago de
matrícula (artículo 5), posibles reducciones, exenciones o bonificaciones de pago(artículo 7) que
pudieran ser de aplicación en su caso y posibles limitaciones de matrícula cuando su acceso sea
uno de los recogidos en el apartado i) del artículo 4.3 de esta normativa.
4.1. Estudiantes de nuevo ingreso

Para acceder al procedimiento de automatrícula, el o la estudiante de nuevo ingreso, deberá
identificarse y firmar como sigue:
Usuario: documento de identidad (DNI, NIE, Pasaporte, etc.)

Clave inicial: fecha de nacimiento precedida de una f, con el formato: fddmmyyyy
Este sistema de identificación y de firma solo será válido para la primera vez que se matriculeen la
Universidad Rey Juan Carlos y para la modalidad, curso académico y estudios objeto de la
admisión.
Una vez finalizada la automatrícula, se le notificará al o la estudiante en su cuenta de correo

personal, en un plazo máximo de 72 horas, el usuario y clave que constituyen su cuenta dominio
único @alumnos.urjc.es, que deberá emplear, a partir de ese momento, para acceder a los

distintos servicios informáticos de la Universidad y en su actividad académica cotidiana (Aula
Virtual), sustituyendo a efectos de comunicación a la cuenta inicial.
4.2. Estudiantes veteranos y veteranas

En los días previos a la apertura del plazo oficial de matrícula para el curso académico
correspondiente (artículo 4.3), el alumnado veterano deberá consultar en la web oficial de la
Universidad, o en el Portal de Servicios (con la cuenta de dominio único @alumnos.urjc.es),a partir
de qué fecha y hora comienza el plazo de matrícula para sus estudios y créditos superados.
4.3. Plazos de matrícula según requisitos de estudiantes

Los plazos de apertura de matrícula de cada curso académico, según tipo de estudiante, serán
aprobados anualmente por Consejo de Gobierno y publicados en el Tablón ElectrónicoOficial, en la
web oficial de la Universidad y en el Portal de Servicios.
a. Estudiantes de nuevo ingreso en primer curso admitidos en la fase ordinaria de

prescripción.
b. b.1 Estudiantes veteranos y veteranas que continúan los mismos estudios de Gradoo Doble
Grado con más de 180 créditos superados.
b.2 Estudiantes admitidos y admitidas por traslado de expediente.
c. Resto de estudiantes veteranos y veteranas.
d. Estudiantes de nuevo ingreso en primer curso admitidos en la fase extraordinaria de
prescripción.
El plazo para realizar la automatrícula de todos los tipos contemplados en el cuadro anterior
no podrá ser posterior al 30 de septiembre.
El pago de la matrícula, o del primer recibo, según la modalidad de pago por la que se optede las
recogidas en el artículo 5 de esta normativa, será considerado a todos los efectos como la
formalización oficial de la matrícula.
Solo podrán realizar la automatrícula después del 30 de septiembre estudiantes:

i) cuyo acceso a la plaza motivo de la matricula haya seguido una vía administrativa cuya
resolución favorable se haya producido con posterioridad a esa fecha (por
adjudicaciones de plaza a listas de espera, u otras similares); todas ellas sujetas a
posibles limitaciones de asignaturas matriculables vinculadas a las garantías de calidad
imprescindibles, según los apartados 1 y 2del artículo 9 del Real Decreto 822/2021, de
28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas
universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad;
ii) Estudiantes veteranos y veteranas que en el curso anterior hubieran estado de Erasmus,
Munde o SICUE y no tuvieran todas sus calificaciones recogidas en su expediente antes
de esa fecha.
4.4. Justificante de matrícula

Una vez finalizada la automatrícula se obtendrá el recibo de matrícula (carta de pago)
correspondiente, en el que aparecerán las asignaturas matriculadas y el precio de la matrícula.
Deberá imprimir las dos copias del recibo de matrícula (carta de pago) que el sistema le ofrece,
una para el o la estudiante y otra para la entidad colaboradora, para proceder a realizar el pago

de su matrícula, si opta por las modalidades de pago único o de pago fraccionado, según lo
recogido en los artículos 5.2.1 o 5.2.2 de esta normativa, respectivamente.
En caso de no poder imprimir el recibo de matrícula (carta de pago) en el momento de realizar la

automatrícula, o haberlo extraviado después de imprimirlo, el o la estudiante podrá obtenerlo de
nuevo accediendo al Portal de Servicios con su cuenta de dominio único y seleccionando el enlace
MIS RECIBOS, para imprimir dos copias del recibo de matrícula (carta de pago) necesarias para
efectuar el pago. El estudiantado de nuevo ingreso deberáesperar a que le sea notificada su
cuenta de dominio único para poder acceder al trámite por esta vía.
4.5. Entrega de documentación justificativa en situaciones especiales

Para formalizar la matrícula, tendrán que presentar documentación adicional al procedimiento de
automatrícula y al pago del primer recibo de matrícula, estudiantes:
i) con algún tipo de exención, reducción o bonificación de pago de las recogidas en el
artículo 7 de esta normativa. El motivo alegado deberá estar en vigor en elmomento de
la realizar la matrícula, debiéndolo acreditar documentalmente. Lano acreditación de la
causa de exención de pago supondrá la modificación de lamatrícula a la categoría de
ordinaria.
ii) de nuevo ingreso que hayan realizado las Pruebas de Acceso a la Universidad en una
universidad distinta a cualquiera de las seis públicas de la Comunidad de Madrid,
aportarán obligatoriamente el resguardo de haber solicitado el Trasladode Expediente.
La no presentación paralizará el proceso de formalización de matrícula por falta de
acreditación de requisitos de acceso, quedando sin efectola automatrícula.
iii) que cambien de estudios universitarios o Campus en los mismos estudios en la
Universidad Rey Juan Carlos, o provengan de otra Universidad, aportarán
obligatoriamente el resguardo de haber solicitado el Traslado de Expediente.
La no presentación paralizará el proceso de formalización de matrícula por falta deacreditación de

requisitos de acceso, quedando sin efecto la automatrícula.
La entrega de documentación será siempre con cita previa si es presencial (a través de la

Plataforma habilitada por la Universidad), o por el correo electrónico específico de la Secretaría
de Alumnos del Campus en el que el o la estudiante realice sus estudios, que aparecen recogidos
en la web oficial de la Universidad Rey Juan Carlos, en los casos en losque se le haya autorizado
hacerlo por esta modalidad.
El plazo máximo para entregar la documentación acreditativa adicional al proceso de

automatrícula será el 15 de octubre.
Podrán entregar después de este plazo quienes realicen la automatrícula después de esta fecha
por haber seguido una vía administrativa cuya resolución favorable se haya producido con
posterioridad (apartados i) y ii) del artículo 4.3); en estos casos, el o la estudiante deberásolicitar cita
presencial en la secretaría que le corresponda y seguir las instrucciones que sele comuniquen
desde la misma para su caso.
Artículo 5. Pago de la matricula

5.1. Precios de la matrícula
Los precios de matrícula de la Universidad Rey Juan Carlos serán los recogidos en el Decreto que
establezca los precios públicos por estudios universitarios conducentes a títulos oficiales y servicios
de naturaleza académica en las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid.
En los Dobles Grados con distinto grado de experimentalidad, se aplicarán los precios del Grado
más económico en todas las asignaturas.
5.1.1 Estudiantes que soliciten beca

El o la estudiante que solicite beca ha de tener en cuenta que, en todos los estudios, la becasólo
cubrirá los créditos en 1ª matrícula, por lo que en su recibo de matrícula (carta de pago)aparecerá,
además de las tasas de secretaría y el seguro escolar, si procede, la cuantía delos créditos de
asignaturas matriculadas en segunda o sucesivas matrículas.
Quienes soliciten beca y matriculen asignaturas en segunda o sucesivas matrículas, deberán

abonar las tasas correspondientes según la modalidad de pago que hayan escogido(artículo 5.2. de
esta normativa).
El estudiantado deberá estar al corriente de pago una vez iniciado el curso académico. La
Universidad Rey Juan Carlos notificará, a través de Sede Electrónica a la cuenta de dominioúnico
(@alumnos.urjc.es), a los y las estudiantes que no se encuentren al corriente de pagosu situación
irregular, que deberán subsanar conforme a los plazos e instrucciones que reciban en dicha
notificación. En caso de incumplimiento de las instrucciones o plazos notificados, el Vicerrectorado
de Estudiantes, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto del Consejo de Gobierno de la
Comunidad de Madrid, por el que se establezcan los preciospúblicos por estudios universitarios
conducentes a títulos oficiales y servicios de naturalezaacadémica en las Universidades Públicas
de la Comunidad de Madrid, declarará la pérdidade los derechos derivados de la matrícula y ésta
quedará anulada de oficio.
5.1.2. Estudiantes extranjeros

Las universidades públicas de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con lo previsto en el artículo
81.3 b) de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y en concreto la URJC,
cobrará a los estudiantes extranjeros, de nuevo ingreso y mayores de dieciocho años que no
tengan la condición de residentes, excluidos los nacionales de Estados miembros de la Unión
Europea y aquellos a quienes sea de aplicación el régimen comunitario, en el caso de estudios de
grado, los precios de cuarta matrícula.
A estos efectos, la autorización de estancia concedida a los estudiantes extranjeros de acuerdo

con el RD 557/2011, de 20 de abril, no equivaldrá a la condición de residentes.
5.2. Modalidades de pago
5.2.1. Modalidad de pago único

Con el recibo de matrícula (carta de pago), en el que aparecerán las asignaturas y grupos
matriculados, así como la liquidación correspondiente a su matrícula, deberá efectuar el pago del
importe total en un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente derealizar la
automatrícula. El pago se podrá hacer por una de las siguientes opciones:
a) En cualquier sucursal de CaixaBank o del Banco Santander.
b) A través de Banca Electrónica, utilizando los enlaces de pago de recibos e indicando los
datos que se encuentran en el recibo de matrícula (carta de pago): referencia, sufijo, etc.

c) En los cajeros automáticos que dispongan de lector de código de barras.
Nunca se abonará a través de transferencia bancaria.

El estudiantado deberá conservar durante todo el curso académico el justificante del pago validado
o sellado por la entidad bancaria para la opción a), el archivo del pago en la opción b) y el justificante
de la operación en el cajero para la opción c).
5.2.2. Modalidad de pago fraccionado

El o la estudiante que elija esta modalidad de pago deberá tener el número de cuenta corriente y
los datos del titular de la cuenta cuando realice la automatrícula por esta modalidad. Con el recibo
de matrícula (carta de pago), en el aparecerán las asignaturas y grupos en que se ha matriculado,
así como la liquidación correspondiente a su matrícula, elo la estudiante que escoja la modalidad
de pago fraccionado deberá seguir el siguiente procedimiento:
1. El primer pago será del 30% del total del importe de la matrícula. Y se realizará por
cualquiera de las modalidades de pago expuestas en la modalidad de pago único(a), b) o
c), en un plazo de diez días hábiles, a contar desde la realización de la automatrícula.
El estudiantado deberá conservar durante todo el curso académico eljustificante del pago
validado o sellado por la entidad bancaria para la opción a), el archivo del pago en la
opción b) y el justificante de la operación en el cajero para laopción c).
2. Domiciliación obligatoria de los pagos del 2º al 8º (siete pagos del 10%), de octubre
a abril durante el proceso de automatrícula. Deberá tener el número de cuenta corriente
y los datos del titular de la cuenta cuando realice la automatrícula por esta modalidad.
3. Una vez haya acabado el proceso de automatrícula, según establece la normativa SEPA
(reglamento 260/2012 del Parlamento Europeo y del Consejo) todo aquel estudiante que
tenga los recibos domiciliados debe presentar una orden de domiciliación bancaria. Dicha
orden se descargará junto con el primer recibo de pago(el correspondiente al apartado 1),
y deberá ser firmada por el titular de la cuenta, ala que se ha solicitado la domiciliación, de
manera digital o manuscrita, y depositada en los buzones habilitados para ello en las
Secretarías de Alumnos, si la firma es manuscrita, o enviada al correo electrónico de su
correspondiente Secretaría de Alumnos, según se recoge en el apartado e) del artículo
4.5 de esta normativa, si lafirma es digital, siempre hasta el 15 de octubre.
Aquellos estudiantes que en cursos anteriores ya hubieran entregado la citada orden de

domiciliación en la Secretaría de Alumnos, no deberán volver a presentarla, salvo que sea
modificada la cuenta que indicaron.
4. El o la estudiante tendrá que comprobar que el cobro se realiza en la cuenta indicadaentre
el 1 y el 5 de cada mes, desde octubre hasta abril, de no ser así deberá ponerseen contacto
con su Secretaría de Alumnos. El estudiantado deberá estar al corrientede pago una vez
iniciado el curso académico. La Universidad Rey Juan Carlos notificará, a través de Sede
Electrónica a la cuenta de dominio único (@alumnos.urjc.es), a los y las estudiantes que
no se encuentren al corriente de pago su situación irregular, que deberán subsanar
conforme a los plazos e instrucciones que reciban en dicha notificación. En caso de
incumplimiento de las instrucciones o plazos notificados, el Vicerrectorado de Estudiantes,
de conformidadcon lo dispuesto en el Decreto del Consejo de Gobierno de la Comunidad
de Madrid, por el que se establezcan los precios públicos por estudios universitarios
conducentes a títulos oficiales y servicios de naturaleza académica en las Universidades
Públicas de la Comunidad de Madrid, declarará la pérdida de los derechos derivados de
la matrícula y esta quedará anulada de oficio.

5.2.3. Modalidad de pago con facture
El proceso de la modalidad de pago con factura es el siguiente:

1. Una vez completada la automatrícula, si la abona una empresa o institución, el o la
estudiante debe solicitar la factura con los datos de la misma mediante el formularioque
podrá obtener en la web oficial de la Universidad Rey Juan Carlos.
2. La solicitud de factura mediante formulario se presentará obligatoriamente en cualquier
registro presencial de la Universidad Rey Juan Carlos o el registro de su Sede
electrónica, dentro del plazo que figure en el recibo de matrícula (carta depago).
3. Una vez solicitada la factura no se puede utilizar recibo de matrícula (carta de pago)para
realizar el pago por otra opción. En caso de haber realizado ya el pago de la matrícula
sólo se podrá emitir un certificado de ingreso, en ningún caso una factura.
Artículo 6. Tarjeta universitaria

Una vez formalizada la matrícula, el o la estudiante podrá obtener su tarjeta de estudiante
siguiendo las instrucciones recogidas en la sede web oficial de la Universidad Rey Juan Carlos.
Artículo 7. Causas de reducciones, exenciones y bonificaciones en el importe de la

matrícula y documentación a presentar en las Secretarías de Estudiantes de Campus.
7.1. Serán causas de reducción, exención o bonificación del importe de la matrícula:
a. Condición de familia numerosa de categoría especial: el o la estudiante tendrá que

abonar solo la cantidad correspondiente al seguro escolar, si procede, y tendrán
exención completa de los precios públicos oficiales de los estudios oficiales de los que se
trate (Gradoo Doble Grado).
Documentación a presentar: original del título de familia numerosa de categoría especial o su

tarjeta individual, en ambos casos expedidos por la comunidad autónoma correspondiente. Debe
estar en vigor en el momento de hacer la matrícula.
b. Familias numerosas de categoría general: tendrán una reducción del 50% en los
precios públicos oficiales (Grado o Doble Grado) y de las tasas de los servicios de
secretaría,debiendo abonar íntegramente la cantidad correspondiente al seguro escolar,
si procede.
Documentación a presentar: original del título de familia numerosa de categoría general o su

tarjeta individual, en ambos casos expedidos por la comunidad autónomacorrespondiente. Debe
estar en vigor en el momento de hacer la matrícula.
c. Víctimas del terrorismo: serán beneficiarias las víctimas de actos terroristas, sus
cónyuges e hijos e hijas menores de 25 años; deberán abonar las tasas de los servicios
desecretaría y el seguro escolar, si procede, teniendo exención completa de los precios
públicos oficiales de los estudios oficiales de los que se trate (Grado o Doble Grado).
Documentación a presentar: resolución administrativa de reconocimiento de la Subdirección

General de Apoyo a las Víctimas del terrorismo del Ministerio del Interior de España, o las
autoridades competentes cuando el o la estudiante sea nacional deEstados miembros de la Unión
Europea. Estos documentos deberán ir acompañadosde traducción jurada si fuese necesario.

d. Víctimas de Violencia de Género: podrán serán beneficiarias las víctimas de violencia
de género, y sus hijos e hijas menores de 25 años, que no hayan obtenido beca del
Ministerio por este mismo concepto; deberán abonar las tasas de los servicios de
secretaría y el seguroescolar, si procede, teniendo exención completa de los precios de
los estudios oficiales de los que se trate (Grado o Doble Grado).
Documentación a presentar: cualquiera de las recogidas en el artículo 31 (Título habilitante) de

la Ley 5/2005, de 20 de diciembre, integral contra la violencia de génerode la Comunidad de Madrid.
Por motivos de protección y seguridad, la cita presencialpara la presentación se solicitará en estos
casos a la Secretaría General de la Universidad Rey Juan Carlos.
e. Estudiantes con diversidad funcional. Serán beneficiarios los y las estudiantes: i) con
discapacidad igual o superior al 33%; ii) pensionistas de la Seguridad Social con una
incapacidad permanente con grado de total, absoluta o gran invalidez; y iii) pensionistas
declases pasivas con una pensión de jubilación o retiro por incapacidad permanente
para el servicio. Deberán abonar las tasas de los servicios de secretaría y el seguro
escolar, si procede, teniendo exención completa de los precios públicos oficiales de los
estudios oficiales de los que se trate (Grado o Doble Grado).
Documentación a presentar: i) resolución original del reconocimiento del grado de discapacidad

de la administración competente, o tarjeta acreditativa del grado de discapacidad; ii) y iii) original
del dictamen de incapacidad y el certificado de pensiones emitido por las autoridades
competentes. Debe estar en vigor en elmomento de hacer la matrícula.
f. Cualquier otra situación que pudiera recogerse en el futuro en el Decreto del

Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, por el que se establecen los
precios públicos por estudios universitarios conducentes a títulos oficiales y
servicios de naturaleza académica en las universidades públicas de la
Comunidad de Madrid de nueva aplicación. Deberían abonar las tasas de los
servicios de secretaría y el seguro escolar, si procede, y se les aplicaría la reducción o
exención correspondiente a su caso sobre los precios públicos oficiales de los estudios
oficiales de los que se tratase.
Documentación a presentar: resolución administrativa o legal de reconocimiento dela condición

que diese lugar a la exención, reducción o bonificación de tasas.
g. Matrículas de honor: serán beneficiarios de esta reducción los y las estudiantes que
hayan obtenido: i) matrícula de honor global en 2º de Bachillerato (LOGSE, LOE,
LOMCE, Formación Profesional, Ciclo Formativo de Grado Superior o equivalente).
Deberán abonarlas tasas de los servicios de secretaría y el seguro escolar, si procede,
teniendo exención completa de los precios de los estudios oficiales de los que se trate
(Grado o Doble Grado)el primer año de matrícula universitaria; y ii) estudiantes de
Grado o Doble Grado de la Universidad Rey Juan Carlos, que hayan obtenido una o
varias matrículas de honor en un curso académico, podrán obtener una bonificación en
el curso académico inmediatamente posterior a aquel en el que lo obtuvo en matrículas
de Grado o Doble Grado que equivaldráal precio de un número de créditos igual al de
los que tenga la asignatura o asignaturas en las que haya obtenido matrícula de honor.
Se aplicará al alumnado de la Universidad Rey Juan Carlos aun en el caso de cambio
de estudios.

Documentación a presentar: i) la acreditación se realizará mediante certificación expedida por
el centro educativo en el que haya realizado los estudios de bachiller o equivalente cuando el o la
estudiante sea nacional de Estados miembros de la UniónEuropea. Estos documentos deberán ir
acompañados de traducción jurada si fuese necesario.
h. Familiares del funcionariado, o personal laboral, de alguna administración española

fallecidos o fallecidas en acto de servicio o accidente laboral: serán beneficiarios sus
hijos e hijas menores de 25 años y el o la cónyuge. Deberán abonar las tasas de los servicios
de secretaría y el seguro escolar, si procede, teniendo exención completa de los precios
delos estudios oficiales de los que se trate (Grado o Doble Grado).
Documentación a presentar: la acreditación se realizará mediante certificaciónexpedida por

la administración pública española correspondiente.
i. Becarios del Ministerio de Educación y Formación Profesional: deberán abonar el

importe de los créditos matriculados que excedan los cubiertos por la ayuda según se
especifique en la convocatoria de becas, y los precios públicos de los servicios de secretaría
y el seguro escolar, si procede. El o la estudiante que finalmente no sea beneficiario de
unabeca, deberá pagar el importe restante de su matrícula, pudiendo optar por alguna de
las modalidades de pago recogidas en el artículo 5. Si se acoge a la modalidad de pago
fraccionado, tendrá que realizar todos los pagos fraccionados hasta el mes en el que se
incorpore a esa modalidad de pago.
El desistimiento de la beca concedida con posterioridad a la confirmación de la matrícula

noconllevará la anulación de la misma. Si el o la estudiante desea anular matrícula, parcial
o total, por no haberle sido concedida la beca, deberá hacerlo según se recoge en el
artículo8 de esta normativa.
7.2. Cualquier error al señalar la causa de reducción, exención o bonificación durante el proceso
de automatrícula será subsanado por la Secretaría de Alumnos correspondiente.
Artículo 8. Modificación y anulación de matrícula. Tipos, plazos, procedimientos y causas.
8.1. Solicitud de modificación de matrícula. Procedimientos.

La solicitud de modificación de matrícula incluye tres procedimientos; i) cambio de unas
asignaturas por otras, ii) ampliación del número de asignaturas matriculadas, iii) reducción del
número de asignaturas matriculadas y iv) solicitud de cambio de turno en asignaturas.
El procedimiento de solicitud de modificación de matrícula, para sus cuatro opciones, es telemático
y se lleva a cabo desde la Plataforma de Modificaciones de matrícula de la Universidad Rey Juan
Carlos que aparece en la web oficial de la Universidad y a la que se puede acceder también por el
Portal de Servicios.
Se podrá realizar una única solicitud de modificación de matrícula por plazo de modificación,siempre
teniendo en cuenta el mínimo y el máximo de créditos matriculados y matriculables por curso
recogidos en los artículos 2 y 3, respectivamente.
Cualquier modificación de matrícula que suponga el incremento del número de créditos
matriculados inicialmente conllevará el pago del precio correspondiente al número de créditos
incrementados, siempre que el o la estudiante no tenga ningún tipo de exención o bonificación de
las recogidas en el artículo 7 de esta normativa, o lo proporcional en caso de reducción, que lo
cubra.

La denegación de la solicitud de cualquiera de los cuatro procedimientos podrá ser recurridapor el
o la estudiante ante el Vicerrectorado de Estudiantes a través de la opción RECURSOque ofrece la
Plataforma, en un plazo de diez días naturales a partir del día en que le sea comunicada la
denegación. En dicho recurso deberá especificar qué desea recurrir. En ningún caso se podrá
recurrir la modificación de asignaturas no solicitadas en primera instancia.
8.1.1. Condiciones y causas para la solicitud de cambio de turno/grupo

Se podrá solicitar cambio de turno solo cuando existan dos turnos distintos de los mismos estudios
de Grado o Doble Grado en el mismo Campus. Quedan excluidos de este punto los estudios con
tuno único que tienen clases por la mañana y por la tarde. Se podrá obtenerel cambio de turno en
las siguientes situaciones:
Tener contrato de trabajo cuyo horario coincida con el turno asignado.

Documentación a presentar: contrato de trabajo, ‘vida laboral’ actualizada y documento que
acredite el horario, cuando no aparezca en el contrato.
c. Enfermedad que incapacite para el transcurso de la clase en el horario asignado.

Documentación a presentar: informe médico de la Seguridad Social.
d. Estar federado en algún deporte cuya actividad regular coincida con el horario
asignado.
Documentación a presentar: declaración responsable de la federación indicando el
horario de entrenamiento.
e. Estar cursando la asignatura de Prácticas en una empresa cuyo horario coincida
con el turno asignado.
Documentación a presentar: adjuntar documento que acredite el horario de dichas
prácticas.
f. Cursar estudios oficiales de Idiomas y Enseñanzas artísticas profesionales que
coincidan con el horario asignado.
Documentación a presentar: certificado expedido por el centro educativo oficial (Escuela
Oficial de Idiomas o Conservatorio Profesional) en el que conste el horario del o la
estudiante y la imposibilidad de ofrecerle un horario alternativo. En el caso de centros
docentes privados autorizados para impartir enseñanzas artísticas profesionales de danza
o música, documento en el que se acredite el horario y la imposibilidad de cambiárselo.
g. Cualquier otra causa objetiva no contemplada anteriormente. Se estudiará cada caso
de forma individual. Se valorará la concesión dependiendo de las causas y documentación
alegadas y el número de plazas del turno solicitado.
8.1.2. Plazos de solicitud de modificación de matrícula y tipos de asignaturas

susceptibles de la solicitud
En cada curso académico habrá dos plazos de modificación de matrícula, antes delcomienzo del
período lectivo correspondiente, cuyas fechas concretas serán aprobadas porConsejo de Gobierno
para cada curso, y serán publicadas en el Tablón Electrónico Oficial y la web oficial de la
Universidad.
Plazos de modificación de matrícula y tipos de asignaturas
Primer plazo: hasta el día anterior al de Asignaturas de primer y segundo

inicio oficial del curso, según el calendario cuatrimestre, anuales e indefinidas.
académico.
10

Segundo plazo: entre los dos cuatrimestres delAsignaturas de segundo cuatrimestre,
curso, según calendario académico. anuales e indefinidas.
Solo podrán solicitar la modificación de matrícula en el primer plazo quienes hayan formalizado su
matrícula hasta el día anterior al día oficial de inicio del curso, según calendario académico.
Solo podrán solicitar modificación de matrícula en el segundo plazo quienes hayan formalizado su
matrícula hasta el 15 de octubre, y quienes la hubiesen formalizado después por las razones
recogidas en el artículo 4.3.
8.2. Anulación de matrícula. Tipos, causas, procedimientos y plazos

La anulación de matrícula podrá ser parcial o total.
El procedimiento solicitud de anulación de matrícula, parcial o total, se lleva a cabo desde la
Plataforma de Modificaciones de matrícula de la Universidad Rey Juan Carlos que apareceen la
web oficial de la Universidad y a la que se puede acceder también por el Portal de Servicios.
8.2.1. Solicitud y plazos de anulación parcial de matrícula

La anulación parcial consiste en la eliminación de asignaturas, a instancia del o la estudiante,dentro
de la matrícula del curso vigente, siempre teniendo en cuenta el mínimo de créditos matriculables
por curso recogido en el artículo 2.
La concesión de la anulación parcial de la matrícula a instancias del estudiantado, dentro delos

plazos, conlleva la devolución de los precios públicos pagados correspondientes a las asignaturas
eliminadas. El o la estudiante deberá solicitar la devolución a través de la Sedeelectrónica de la
Universidad Rey Juan Carlos, según el procedimiento que se recoge en lanormativa de devolución
de tasas y precios públicos, dentro de un plazo de treinta días naturales a partir del día en el que
le sea notificada la concesión de la anulación.
En cada curso académico habrá dos plazos de anulación parcial de matrícula, que se abriránantes
del comienzo del período lectivo correspondiente.
Plazos de anulación parcial de matrícula y tipos de asignaturas
Primer plazo: hasta el día anterior al deinicio Asignaturas de primer y segundo

oficial del curso, según el calendario cuatrimestre, anuales e indefinidas
académico.
Segundo plazo: entre los dos cuatrimestres delAsignaturas de segundo cuatrimestre,
curso, según calendario académico. anuales e indefinidas
El alumnado que haya solicitado beca deberá tener en cuenta que únicamente podrá solicitar
anulación parcial de matrícula que suponga reducción de número de créditos matriculados en el
primer plazo establecido. En el segundo plazo no podrá solicitar anulación parcial de matrícula,
salvo por causas imputables a la Universidad.
Fuera de estos plazos, en casos de fuerza mayor sobrevenida y debidamente justificada, se

solicitará la valoración del caso por parte del Vicerrectorado de Estudiantes mediante escrito
presentado en cualquier registro presencial de la Universidad Rey Juan Carlos o el registrode su
Sede electrónica.
11

8.2.2. Anulación total de matrícula, tipos y plazos
Es aquel tipo de anulación que conlleva la baja de la matrícula activa en el curso vigente. La
anulación total de la matrícula podrá producirse a petición del estudiante o de oficio por la
universidad.
A petición del estudiante

a. El alumnado podrá solicitar anulación total de matrícula por la obtención de plazaen otra
universidad, u otros estudios oficiales, en el mismo curso académico. Esta se le
concederá una vez revisada la documentación presentada.
Si el o la estudiante hubiera hecho efectivo el pago, total o parcial, de su matrícula, podrá
solicitar la devolución de los precios públicos que hubiera satisfecho hasta esemomento,
salvo las tasas de secretaría y el seguro escolar, a través de la Sede electrónica de la
Universidad Rey Juan Carlos, según el procedimiento que se recogeen la normativa de
devolución de tasas y precios públicos. El plazo para solicitarlo será de cuatro años
(artículo 25 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria) a contar
desde la fecha en que hubiera hecho efectivo el pago.
b. El alumnado también podrá solicitar la anulación total de matrícula por otras causas, sin
que sea necesario justificar o documentar su petición, hasta el 15 de noviembre del
curso académico motivo de la solicitud. La concesión de la anulación total de la
matrícula en este último caso no conlleva la devolución del importe abonado por el
estudiante.
De oficio por parte de la Universidad

La anulación de oficio por parte de la universidad es aquella que se aplica cuando el o la estudiante
no cumple con alguna de sus obligaciones administrativas o académicas de acceso a la plaza
motivo de la matrícula.
i) Por el impago del importe total o parcial de alguno de los recibos de la matrícula, en
los plazos establecidos.
De acuerdo con el Decreto del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, porel que se
establezcan los precios públicos por estudios universitarios conducentes a títulos oficiales y
servicios de naturaleza académica en las universidades públicas dela Comunidad de Madrid.
Asimismo, la Universidad Rey Juan Carlos exigirá el pago de las cantidades pendientes por
matrículas de cursos académicos anteriores como condición previa para una nueva matrícula y
podrá denegar la expedición de títulos y certificados (incluidos traslados de expediente) pudiendo
establecer sobre esas cantidades un recargo equivalente a los intereses devengados al precio
oficial por el período de adeudo.
ii) Por el incumplimiento o no acreditación, en tiempo y forma, de alguno de losrequisitos

administrativos o académicos de acceso a, o la permanencia en, la plaza objeto de la
matrícula.
De conformidad con el artículo 69.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento

Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la inexactitud, falsedad u omisión, de
carácter esencial, de cualquier dato o información que se incorpore a una matrícula o la no
presentación ante la Universidad Rey Juan Carlos de la documentación que sea en su caso
requerida para acreditar el cumplimiento delo en ella declarado por el o la estudiante, determinará
la pérdida de sus derechos dematrícula y la imposibilidad inmediata de continuar con los estudios
12

objeto de la matrícula desde el momento en que se tenga constancia de tales hechos, así como la
no devolución de lo ya abonado por la misma, sin perjuicio de las responsabilidades penales,
civiles o administrativas a que hubiera lugar. Asimismo, la resolución administrativa que declare
tales circunstancias podrá determinar la imposibilidad de solicitar la admisión en estudios de la
Universidad Rey Juan Carlos durante un períodoque podrá ser de un máximo de dos cursos.
Artículo 9. Número de matrículas y convocatorias por asignatura

9.1. Con carácter general, el número máximo de matrículas por asignatura en los Gradosy
Dobles Grados de la Universidad Rey Juan Carlos es de cuatro, con las excepciones recogidas
en el artículo 9.2, y siempre dentro de los años máximos de permanencia del artículo 10 de esta
normativa. Las anulaciones totales concedidas no contarán como matrículas.
9.2. El número de convocatorias por matrícula irá en función de las asignaturas y la normativa
aplicable en cada curso. Con carácter general, cada matrícula de asignatura da opción a la
evaluación continua en la convocatoria ordinaria del cuatrimestre en elque cada asignatura
se encuentre en el plan de estudios (itinerario formativo), o anual paralas asignaturas que lo sean,
y a la extraordinaria en los términos que la guía docente recojapara cada una de las asignaturas.
Son excepciones las asignaturas: Trabajo Fin de Grado (TFG), Prácticas Académicas Externas
o Prácticas Clínicas/Practicum (en el caso de Ciencias de la Salud), Idioma Moderno y
Reconocimiento Académico de Créditos (RAC), que cuentan con matrícula y convocatorias
específicas.
La asignatura de TFG se rige por el Reglamento Marco del Trabajo de Fin de Grado y por las
normativas específicas de cada centro (Facultad/Escuela). La matrícula de la asignatura es
indefinida, debiendo el o la estudiante renovar matrícula (pagar tasas de secretaría y seguro, si
procede) en sucesivos cursos si no presenta a evaluación su TFG. En caso de suspender el TFG,
el o la estudiante deberá matricular de nuevo la asignatura como segunda matrícula (tercera o
cuarta). Todo ello siempre dentro del marco de la permanencia recogidadel artículo 10 de esta
normativa. El o la estudiante podrá presentar a evaluación su TFG enuna de las convocatorias de
defensa de TFG recogidas en el calendario para el curso, o según normativa, de cada centro
(Facultad/Escuela), cuando cumpla los requisitos que establecen la normativa marco y la
específica de centro. En los Dobles Grados en los que participen dos centros, cada TFG se regirá
por la normativa vigente en el centro al que estén adscritos los estudios de Grado a los que
pertenece el TFG. Asimismo, la evaluación de cada TFG se hará en una de las de convocatorias
posibles del calendario para el curso, o según normativa, del centro al que estén adscritos los
estudios de Grado. La asignatura dispone de un espacio propio en la Intranet de la Universidad
donde se recoge la informaciónpor centros (Facultad/Escuela).
La matrícula de la asignatura Idioma Moderno tiene carácter indefinido, permaneciendo abierta

hasta su calificación. En caso de que un o una estudiante se haya matriculado de laasignatura en
un curso académico y no se haya inscrito en ningún grupo de primer o segundo cuatrimestre en
ese curso, o no se haya examinado, deberá renovar matrícula paracursos sucesivos, debiendo
abonar solamente las tasas de secretaría y el seguro escolar, si procede. El o la estudiante que
suspenda Idioma Moderno deberá matricular de nuevo la asignatura como segunda matrícula
(tercera o cuarta). Todo lo anterior siempre dentro del marco de la permanencia recogida del
artículo 10 de esta normativa. La asignatura de Idioma Moderno solo dispone de una convocatoria
por curso académico. La asignatura dispone de un espacio propio en la Intranet de la Universidad
con toda la información de la asignatura.
13

La asignatura de Prácticas Académicas Externas o Prácticas Clínicas/Practicum (en elcaso
de Ciencias de la Salud) se rige por el Reglamento de Prácticas Académicas Externas de los
Estudiantes Universitarios de la Universidad Rey Juan Carlos. La matrícula tiene carácter
indefinido, permaneciendo abierta hasta su calificación. El o la estudiante deberá haber cursado
el 50% de los créditos de sus estudios para matricularla, a excepción de aquellos Grados que, por
la alta carga de asignaturas de prácticas de cualquiera de estos tipos, lo permitan. En caso de que
un estudiante no comparezca ni curse la asignatura, conforme las obligaciones y requisitos
contenidos en el Reglamento, en los sucesivos cursosacadémicos sólo deberá abonar las tasas
correspondientes a gastos de secretaría y seguroescolar, si procede. Todo ello siempre dentro del
marco de la permanencia recogida del artículo 10 de esta normativa. La asignatura dispone de un
espacio propio en la web oficial de la Universidad con toda la información de la asignatura para
estudiantes y para empresas.
La asignatura de RAC se rige por la Normativa de Reconocimiento Académico de Créditosde los

estudios de Grado de la Universidad Rey Juan Carlos. La matrícula tiene carácter indefinido,
siempre dentro del marco de permanencia recogida en el artículo 10 de esta normativa. La
modalidad o convocatorias de evaluación de la asignatura en cada curso se regirán por la
normativa de RAC vigente y serán publicadas en la web oficial de la Universidad. La asignatura
dispone de un espacio propio en la Intranet de la Universidad con toda la información de la
asignatura.
9.3. El Titular del Rectorado podrá conceder una matrícula adicional. Excepcionalmente, se
podrán conceder dos matrículas adicionales extraordinarias más, previa solicitud motivada.Se
solicitará a través de la Plataforma Quinta Matrícula.
Artículo 10. Permanencia en los estudios de Grado y Doble Grado
10.1. Se considerarán años de permanencia aquellos en que el o la estudiante haya formalizado

su matrícula y no la haya anulado a petición propia o se le haya anulado de oficio.
10.2. La permanencia del estudiantado en los estudios de Grado de 240 créditos será de un
máximo de ocho años para estudiantes a tiempo completo. El estudiantado a tiempo parcialpodrá
solicitar al Titular del Rectorado una prórroga de hasta dos años más, mediante escritopresentado
en cualquier registro presencial de la Universidad Rey Juan Carlos o el registro de su Sede
electrónica. A estos efectos, se entenderá por estudiante a tiempo parcial el quehubiera solicitado
esta condición durante al menos dos cursos académicos.
10.3. En los Grados de duración superior a 240 créditos, el máximo del apartado anterior se
incrementará en un año más por cada 60 créditos que superen los 240. En los Dobles Grados se
aplicará un incremento en los mismos términos.
10.4. El alumnado a tiempo completo deberá de superar en el primer curso un mínimo de dos
asignaturas. Quienes cursen estudios a tiempo parcial, deberán superar al menos una asignatura
en su primer año académico. La no obtención de este número mínimo de asignaturas determinará
la imposibilidad de continuar los estudios iniciados.
10.5. No obstante lo anterior, con carácter extraordinario, el Titular del Rectorado podrá
autorizar, a petición del o la estudiante, la continuación de los estudios en aquellos casos
14

particulares en los que causas de fuerza mayor, debidamente documentadas, hubieran afectado
a su rendimiento académico, así como establecerá las medidas que resulte pertinente adoptar.
Esta solicitud podrá dirigirse directamente al Titular del Rectorado, o bienal o la Responsable de
Centro en el que realice sus estudios (Decano/a de Facultad o Director/a de Escuela), por escrito
presentado en cualquier registro presencial de la Universidad Rey Juan Carlos o el registro de su
Sede electrónica. En la segunda opción, si el o la Responsable de Centro estima la solicitud, será
quien elevará una propuesta motivadaal Titular del Rectorado.
10.6. El alumnado con diversidad funcional se regirá por idéntico régimen de permanencia que
el resto de estudiantes de la Universidad Rey Juan Carlos (artículo 15 de la Normativa General en
relación con el servicio de apoyo a estudiantes con diversidad funcional en la Universidad Rey
Juan Carlos). No obstante, la Universidad promoverá la efectiva adecuación de la normativa de
permanencia y matrícula a las necesidades de los y las estudiantes con diversidad funcional,
mediante la valoración de cada caso concreto y la adopción de las medidas específicas
adecuadas.
10.7. La Universidad Rey Juan Carlos velará por la flexibilización de estas normas cuando el o
la estudiante sufra una enfermedad grave durante un tiempo prolongado, o cuando se produzca
alguna otra situación excepcional.
Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuestoen esta
normativa.
Disposición final
La presente normativa se publicará en el Boletín Oficial de la Universidad Rey JuanCarlos
(BOURJC), y será de aplicación a partir del curso 2022-2023.
15

Corrección de errores del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad Rey Juan
Carlos, de 24 de junio de 2022, por el que se aprueba el Reglamento de Biblioteca
Universitaria de la Universidad Rey Juan Carlos.
Texto completo de la Corrección de errores en documento Anexo.
FIN ANUNCIO 1328
FIN SECCION I. DISPOSICIONES DE CARÁCTER GENERAL

CORRECCIÓN DE ERRORES DEL ACUERDO DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE LA
UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS, DE 24 DE JUNIO DE 2022, POR EL QUE SE APRUEBA
EL REGLAMENTO DE BIBLIOTECA UNIVERSITARIA DE LA UNIVERSIDAD REY JUAN
CARLOS.
Advertido error en el Reglamento de la Biblioteca Universitaria de la Universidad Rey Juan

Carlos, aprobado por acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad, en sesión celebrada el
24 de junio de 2022, publicado en el Boletín Oficial de la Universidad Rey Juan Carlos núm. 26,
de 1 de julio de 2022, se procede a efectuar la oportuna rectificación:
En el primer párrafo del apartado 2 del artículo 16, en la cuarta línea, donde dice: «… recursos
bibliográficos impresos destinados a…», debe decir: «… recursos bibliográficos destinados a...».

INICIO SECCION II. ACUERDOS Y RESOLUCIONES DE LOS ÓRGANOS GENERALES DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN

BOURJC Núm. 27 Viernes 5 agosto 2022 Sec. II
II. ACUERDOS Y RESOLUCIONES DE LOS ÓRGANOS GENERALES DE GOBIERNO Y

REPRESENTACIÓN
FIN SECCION II. ACUERDOS Y RESOLUCIONES DE LOS ÓRGANOS GENERALES DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN INICIO SECCION II.A CONSEJO SOCIAL
II.A CONSEJO SOCIAL
Acuerdos adoptados por el Consejo Social de la Universidad en sesión extraordinaria de

8 de julio de 2022 (extracto)
PRIMERO.- Informar favorablemente la propuesta de supresión de la Facultad de Ciencias

Jurídicas y Sociales de la Universidad Rey Juan Carlos.

SEGUNDO.- Informar favorablemente la propuesta de creación de las siguientes Facultades:

• Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas

• Facultad de Ciencias de la Economía y de la Empresa
• Facultad de Artes y Humanidades
• Facultad de Ciencias de la Educación y del Deporte y Estudios Interdisciplinares
FIN SECCION II.A CONSEJO SOCIAL INICIO SECCION II.C CONSEJO DE GOBIERNO
II.C CONSEJO DE GOBIERNO
Acuerdos adoptados por el Consejo de Gobierno de la Universidad en sesión

extraordinaria de 8 de julio de 2022 (extracto)
PRIMERO.- Aprobación de la propuesta de supresión de la Facultad de Ciencias Jurídicas y

Sociales y su remisión al Consejo Social, para la emisión del correspondiente informe, y al
órgano competente de la Comunidad de Madrid, en orden a solicitar su autorización, de
conformidad con lo dispuesto con la normativa vigente. (Vic. Ordenación Académica y
Formación del Profesorado)

SEGUNDO.- Aprobación de la propuesta de creación de nuevos Centros de la Universidad Rey
Juan Carlos y su remisión al Consejo Social, para la emisión del correspondiente informe, y al
órgano competente de la Comunidad de Madrid, en orden a solicitar su autorización, de
conformidad con lo dispuesto con la normativa vigente (Vic. Ordenación Académica y Formación
del Profesorado)

• Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas

• Facultad de Ciencias de la Economía y de la Empresa
• Facultad de Artes y Humanidades
• Facultad de Ciencias de la Educación y del Deporte y Estudios Interdisciplinares
Acuerdos adoptados por el Consejo de Gobierno de la Universidad en sesión ordinaria de

28 de julio de 2022 (extracto)
PRIMERO.- Aprobación de las actas de las sesiones anteriores (24/06/2022 y 8/7/2022)

SEGUNDO.- Designación de los representantes de la Comunidad Universitaria en el Consejo
Social de la Universidad Rey Juan Carlos. (Secretaría General)

TERCERO.- Aprobación de nuevas plazas de cuerpos docentes de la Universidad Rey Juan
Carlos y sus correspondientes tribunales. (Vic. Profesorado)

CUARTO.- Aprobación de la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2022 de Personal
Docente e Investigador. (Vic. Profesorado)

QUINTO.- Aprobación de la creación del Departamento de Artes y Humanidades. (Vic.
Profesorado)

SEXTO.- Aprobación de la modificación del reglamento marco de funcionamiento de los
departamentos de la Universidad Rey Juan Carlos, aprobado por acuerdo del Consejo de
Gobierno de La Universidad, en la sesión celebrada el 5 de noviembre de 2021, y aprobación
una nueva disposición transitoria. (Vic. Profesorado)

SÉPTIMO.- Aprobación de cambio de área de conocimiento de profesorado. (Vic. Profesorado)

OCTAVO.- Aprobación de comisiones de servicios de profesorado. (Vic. Profesorado)

NOVENO.- Aprobación de cambio de denominación de departamento. (Vic. Profesorado)

• Nueva denominación: Departamento de Economía Aplicada I, Historia e Instituciones

Económicas

DÉCIMO.- Aprobación de la modificación del Reglamento de funcionamiento del Departamento
de Psicología. (Vic. Profesorado)

UNDÉCIMO.- Aprobación de nombramientos de Colaboradores Honoríficos y Tutores
Honoríficos en Ciencias de la Salud de la Universidad Rey Juan Carlos. (Vic. Profesorado)

DUODÉCIMO.- Aprobación de la modificación del Acuerdo de 7 de noviembre de 2007, del
Consejo de Gobierno de la Universidad en lo relativo a la carga crediticia de la asignatura
Prácticas Externas Curriculares en los Títulos de Grado, y aprobación, si procede, de la nueva
regulación respecto a dicha carga crediticia a aplicar en los Planes Conjuntos de Estudio de
dicha universidad, presentado para su estudio en la sesión anterior. (Vic. de Ordenación
Académica y Formación del Profesorado)
DECIMOTERCERO.- Aprobación del Reglamento de creación y permanencia en la Oferta

Académica de Planes Conjuntos de Estudio de la Universidad Rey Juan Carlos. (Vic. de
Ordenación Académica y Formación del Profesorado//Vic. Calidad, Ética y Buen Gobierno)


DECIMOCUARTO.- Aprobación de la propuesta de modificación del Reglamento de Prácticas
Académicas Externas de los Estudiantes Universitarios. (Vic. de Ordenación Académica y
Formación del Profesorado)

DECIMOQUINTO.- Aprobación de la propuesta de cambio de denominación de la Escuela
Técnica Superior de Ingeniería de Telecomunicación de la Universidad Rey Juan Carlos.
Remisión al Consejo Social y al órgano competente de la Comunidad Madrid. (Vic. de
Ordenación Académica y Formación del Profesorado)

DECIMOSEXTO.- Aprobación de la modificación de la Normativa de Premios Extraordinarios de
Grado y Doble Grado, presentada a estudio en la sesión anterior. (Vic. Estudiantes)

DECIMOSÉPTIMO.- Aprobación de la Convocatoria de Fomento de la Internacionalización de
la Producción Científica para la mejora en el posicionamiento de los Rankings de la Universidad
Rey Juan Carlos 2022, del Programa Propio de Investigación de la Universidad Rey Juan
Carlos, año 2022. (Vic. Investigación)

DECIMOCTAVO.- Designación de miembro de la Comisión de Investigación de la Universidad
Rey Juan Carlos. (Vic. Investigación)

DECIMONOVENO.- Aprobación de la modificación del Reglamento para la creación y
funcionamiento de las cátedras de la Universidad Rey Juan Carlos, presentada a estudio en la
sesión anterior. (Vic. Innovación, Transferencia y Relaciones con Empresas)

VIGÉSIMO.- Aprobación de la renovación de la Adenda por la que se acuerda la modificación
del contrato art. 83 LOU suscrito en fecha de 12 de diciembre de 2019 para el desarrollo de la
investigación Citizen Lab entre la Universidad de Alcalá, la Universidad Rey Juan Carlos y las
Empresas Grant Thorton S.L.P., Timámica S.L., Neo Soluciones Informáticas S.L. y Piperlab
S.L. para el desarrollo de la investigación Citizenlab. (Vic. Innovación, Transferencia y
Relaciones con Empresas)

VIGÉSIMO PRIMERO.- Aprobación de la incorporación de la Unidad de Eficiencia Energética
(UNEFE) de la URJC a la estructura organizativa de Gerencia General, área de infraestructuras.
(Vic. Innovación, Transferencia y Relaciones con Empresas)

VIGÉSIMO SEGUNDO.- Aprobación del II Plan de Igualdad de la Universidad Rey Juan Carlos.
(Vic. Planificación y Estrategia)

VIGÉSIMO TERCERNO.- Aprobación del Convenio entre la Universidad Autónoma de Madrid,
la Universidad de Alcalá, la Universidad Carlos III de Madrid, la Universidad Politécnica de
Madrid y la Universidad Rey Juan Carlos para la ejecución del Proyecto denominado
"Inteligencia Institucional Universitaria, Subproyecto 2: Mejora de la capacidad analítica en las
universidades para optimizar la toma de decisiones institucionales y mejorar los servicios.
(Vicerrector de Transformación Digital e Innovación Docente)

VIGÉSIMO CUARTO.- Aprobación de Enseñanzas Propia: (Vic. Enseñanzas Propias y Centros
Adscritos)

• Curso de extensión universitaria en Soluciones Verdes Urbanas

VIGÉSIMO QUINTO.- Aprobación de la modificación del Reglamento de Enseñanzas Propias
de la Universidad Rey Juan Carlos, presentada para su estudio de la sesión anterior. (Vic.
Enseñanzas Propias y Centros Adscritos)

VIGÉSIMO SEXTO.- Aprobación de la propuesta de la creación de Enseñanza Propia y su
remisión al Consejo Social: (Vic. Enseñanzas Propias y Centros Adscritos)


• Máster en Prótesis sobre implantes 2.0.

• Master's Degree in Management (Máster en gestión empresarial)
• Experto en Análisis cualitativo y cuantitativo avanzado en EDS-SEM
• Experto Universitario en Herramientas para la Gestión de Edificios Inteligentes

VIGÉSIMO SÉPTIMO.- Aprobación de los valores máximos de retribuciones correspondientes
a las diferentes actividades docentes en Enseñanzas Propias de la URJC para el curso
académico 2022/2023. (Vic. Enseñanzas Propias y Centros Adscritos)

VIGÉSIMO OCTAVO.- Aprobación de los precios por la expedición de los títulos de
Enseñanzas Propias de la URJC, para el curso Académico 2022-2023 y su remisión al Consejo
Social de la Universidad. (Vic. Enseñanzas Propias y Centros Adscritos)

VIGÉSIMO NOVENO.- Aprobación de las modificaciones de presupuesto 123/22 y 124/22
consistentes en unas transferencias de crédito en el presupuesto de la URJC del año 2022.
(Gerente General)
FIN SECCION II.C CONSEJO DE GOBIERNO INICIO SECCION II.D RECTOR
II.D RECTOR
Resolución del Rector de la Universidad Rey Juan Carlos, de fecha 28 de julio de 2022,
por la que se declara inhábil el mes de agosto de 2022, a efectos de cómputo de plazos
en los procedimientos administrativos de la Universidad Rey Juan Carlos.
Texto completo de la Resolución publicado en el Tablón Electrónico Oficial
FIN SECCION II.D RECTOR

INICIO SECCION III. AUTORIDADES Y PERSONAL

BOURJC Núm. 27 Viernes 5 agosto 2022 Sec. III
III. AUTORIDADES Y PERSONAL
FIN SECCION III. AUTORIDADES Y PERSONAL INICIO SECCION III.A NOMBRAMIENTOS, CESES Y SITUACIONES ESPECIALES
III.A NOMBRAMIENTOS, CESES Y SITUACIONES ESPECIALES
FIN SECCION III.A NOMBRAMIENTOS, CESES Y SITUACIONES ESPECIALES INICIO SECCION III.A.1 PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR
III.A.1 PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR
Resolución de 27 de junio de 2022, de la Universidad Rey Juan Carlos, por la que se

nombran Catedráticos y Catedráticas de Universidad.
Texto completo de la Resolución publicado en el BOE núm. 162, de 7 de julio de 2022 y en el

BOCM núm. 160, de 7 de julio de 2022

nombran Catedráticos y Catedráticas de Universidad.

FIN SECCION III.A.1 PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR INICIO SECCION III.A.2 PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
III.A.2 PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS

nombran funcionarios de carrera de la Escala Auxiliar Administrativa de la Universidad
Rey Juan Carlos, en el marco del proceso de estabilización del personal temporal de
dicha Universidad, previstas en la oferta de empleo público de 2018.
Texto completo de la Resolución publicado en el BOCM núm. 159, de 6 de julio de 2022
FIN SECCION III.A.2 PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS INICIO SECCION III.A.3 ORGANIZACIÓN ACADÉMICA
III.A.3 ORGANIZACIÓN ACADÉMICA
Resolución del Rector de la Universidad Rey Juan Carlos, de fecha 1 de julio de 2022, por
la que se nombra a doña María Rosa Berganza Conde como Directora en funciones del

Departamento de Ciencias de la Comunicación y Sociología de la Facultad de Ciencias de
la Comunicación de la Universidad Rey Juan Carlos.
Nombramiento con efectos de 1 de julio de 2022.
la que se cesa a doña Beatriz Rodríguez Herraéz como Coordinadora de Comunicación
de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Rey Juan Carlos.
Cese con efectos de 27 de junio de 2022.
la que se nombra a don Ricardo Moreno Rodríguez como Secretario Académico de la
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Rey Juan Carlos.
Nombramiento con efectos de 28 de marzo de 2022.
la que se nombra a doña Ángeles Cámara Sánchez como Vicedecana de Calidad y
Planificación de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Rey Juan
Carlos.
la que se nombra a doña Beatriz Rodríguez Herráez como Vicedecana de Comunicación
de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Rey Juan Carlos.
la que se nombra a don Vicente Calvo Fernández como Vicedecano de Investigación,
Innovación y Biblioteca de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad
Rey Juan Carlos.
la que se nombra a doña Lourdes Rivero Gutiérrez como Vicedecana de Ordenación
Académica e Internacionalización de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la
la que se nombra a don Pablo Roger Prieto Dávila como Vicedecano Unidades Docentes

Delegadas y Coordinación Intercampus de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
de la Universidad Rey Juan Carlos.
la que se nombra a don Salvador Perelló Oliver como Secretario en funciones del
la Comunicación.
por la que se cesa a doña María Hernando Rydings como Coordinadora de Convenios,
Patronatos y Administración Electrónica, adscrita a la Secretaría General, de la
Cese con efectos de 10 de julio de 2022.
por la que se cesa a doña María Luisa Molero Marañón como Directora en funciones del
Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Facultad de Ciencias
Jurídicas y Sociales de la Universidad Rey Juan Carlos.
por la que se nombra a doña María Begoña García Gil como Directora del Departamento
de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Facultad de Ciencias Jurídicas y
Sociales de la Universidad Rey Juan Carlos.
por la que se cesa a doña Mª Begoña García Gil como Coordinadora de la Unidad
Docente Delegada de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales en el Campus de
Alcorcón de la Universidad Rey Juan Carlos.
por la que se nombra a doña Mª Mar Alarcón Castellanos como Coordinadora de la
Unidad Docente Delegada de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales en el Campus
de Alcorcón de la Universidad Rey Juan Carlos.

por la que se cesa a doña M.ª Teresa Echevarría de la Rada como Directora del
Departamento de Derecho Privado y Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Rey Juan Carlos.
por la que se cesa a doña M.ª Rosa Tapia Sánchez como Secretaria del Departamento de
Derecho Privado y Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Facultad de
Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Rey Juan Carlos.
por la que se nombra a doña M.ª Rosa Tapia Sánchez como Directora del Departamento
de Derecho Privado de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Rey
Juan Carlos.
por la que se cesa a doña Clara Muela Molina como Directora en funciones del
por la que se cesa a doña M.ª Rosa Berganza Conde como Directora en funciones del
por la que se cesa a don Salvador Perelló Oliver como Secretario en funciones del
por la que se nombra a don Salvador Perelló Oliver como Director del Departamento de
Ciencias de la Comunicación y Sociología de la Facultad de Ciencias de la Comunicación
de la Universidad Rey Juan Carlos.

por la que se cesa a doña Natalia González Benítez como Coordinadora del Título de
Grado de Biología de la Escuela Superior de Ciencias Experimentales y Tecnología de la
Cese con efectos de 31 de agosto de 2022.
por la que se nombra a don Luis Merino Martín como Coordinador del Título de Grado de
Biología de la Escuela Superior de Ciencias Experimentales y Tecnología de la
Nombramiento con efectos de 1 de septiembre de 2022.
por la que se nombra a doña M.ª del Camino Ortiz de Solórzano Aurusa como Secretaria
del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Rey
Juan Carlos.
FIN SECCION III.A.3 ORGANIZACIÓN ACADÉMICA INICIO SECCION III.B OPOSICIONES Y CONCURSOS
III.B OPOSICIONES Y CONCURSOS
FIN SECCION III.B OPOSICIONES Y CONCURSOS INICIO SECCION III.B.1 PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR
III.B.1 PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR

convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.

Resolución de 1 de julio de 2022, de la Universidad Rey Juan Carlos, por la que se

anuncian convocatorias de concursos para la provisión de plazas de Profesor Contratado
Doctor.
FIN SECCION III.B.1 PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR INICIO SECCION III.B.2 PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
III.B.2 PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS

resuelve la provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario, mediante
el sistema de Libre Designación, convocada por Resolución de 23 de marzo de 2022
(Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid del día 24).
Resolución de 11 de julio de 2022, del Rector de la Universidad Rey Juan Carlos, por la
que se convoca concurso público para la contratación de personal para el proyecto
Unidigital, según la Orden por la que se conceden las subvenciones previstas en el Real
Decreto 641/2021, de 27 de julio.
FIN SECCION III.B.2 PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS

INICIO SECCION IV. INFORMACIÓN DE INTERÉS PARA LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

BOURJC Núm. 27 Viernes 5 agosto 2022 Sec. IV
IV. INFORMACIÓN DE INTERÉS PARA LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
FIN SECCION IV. INFORMACIÓN DE INTERÉS PARA LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA INICIO SECCION IV.B BECAS Y AYUDAS
IV.B BECAS Y AYUDAS
Extracto de la Resolución de 19 de abril de 2022, por la que se convocan ayudas al

estudio para personas refugiadas en la Universidad Rey Juan Carlos.
Extracto de la Resolución publicado en el BOCM núm. 164, de 12 de julio de 2022
Resolución de 13 de junio de 2022, del Rector de la Universidad Rey Juan Carlos, por la
que se aprueba y hace pública la resolución definitiva de proyectos a financiar dentro de
la convocatoria pública para la realización de proyectos de I + D para jóvenes doctores de
la Universidad Rey Juan Carlos durante los años 2021 a 2024, dentro del programa de
apoyo y estímulo a jóvenes doctores del convenio plurianual, suscrito entre de la
Comunidad de Madrid y la Universidad Rey Juan Carlos.
Extracto de la Resolución de 7 de julio de 2022, del Rector de la Universidad Rey Juan

Carlos, por la que se convoca la IX Convocatoria de Becas de Excelencia-Másteres
Universitarios Oficiales en la Universidad Rey Juan Carlos del Consejo Social,
correspondientes al curso académico 2022-2023.
Extracto de la Resolución de 8 de julio de 2022, del Rector de la Universidad Rey Juan

Carlos, por la que se convocan bolsas de viaje dirigidas a los estudiantes de doctorado
matriculados en programas de doctorado regulados por el Real Decreto 99/2011, para la
participación como ponente en congresos científicos internacionales durante el año
2021.
FIN SECCION IV.B BECAS Y AYUDAS INICIO SECCION IV.C OTROS ANUNCIOS
IV.C OTROS ANUNCIOS

Extracto de la Resolución de 23 de junio de 2022, del Rector de la Universidad Rey Juan
Carlos, por la que se convocan, en régimen de concurrencia competitiva, un máximo de 8
estudiantes de la Universidad Rey Juan Carlos para participar en el “Programa de
Voluntariado Internacional de la Universidad”.
que se convocan los Premios del Consejo Social para Jóvenes Investigadores e
Innovadores URJC.
que se convocan premios del “I Datathon UniversiDATA”.
Acuerdo de 13 de julio de 2022, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, por

el que se dispone el cese y el nombramiento de vocales del Consejo Social de la
Universidad Rey Juan Carlos, en representación de los intereses sociales, designados
por los sindicatos con mayor implantación en la Comunidad de Madrid.
Texto completo del Acuerdo publicado en el BOCM núm. 167, de 15 de julio de 2022
FIN SECCION IV.C OTROS ANUNCIOS


Bourjc 05 08 2022

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Número 27 - Año III

Boletín Oficial de la Universidad Rey Juan Carlos

I. Disposiciones de carácter general

II. Acuerdos y resoluciones de los órganos generales de gobierno y representación

II.A Consejo Social

II.B Claustro Universitario

II.C Consejo de Gobierno

II.F Secretario General

II.G Gerente General

III. Autoridades y personal

III.A Nombramientos, ceses y situaciones especiales

III.A.1 Personal Docente e Investigador

III.A.2 Personal de Administración y Servicios

III.A.3 Organización Académica

III.B Oposiciones y concursos

III.B.1 Personal Docente e Investigador

III.B.2 Personal de Administración y Servicios

IV. Información de interés para la comunidad universitaria

IV.A Planes de Estudios

IV.B Becas y Ayudas

IV.C Otros anuncios

Universidad Rey Juan Carlos

* La eficacia jurídica de los acuerdos, resoluciones y disposiciones de carácter general

I. DISPOSICIONES DE CARÁCTER GENERAL 3

Universidad Rey Juan Carlos

I. DISPOSICIONES DE CARÁCTER GENERAL

Modificación del Reglamento marco de funcionamiento de los departamentos de la

Texto de la nueva nueva disposición transitoria del Reglamento en documento Anexo.

FIN ANUNCIO 1317

Universidad Rey Juan Carlos

Transcurrido el referido plazo de adaptación establecido en el anterior párrafo sin propuesta y

Universidad Rey Juan Carlos

Texto completo del Reglamento en documento Anexo.

FIN ANUNCIO 1318

Universidad Rey Juan Carlos

REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DEL DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA

Artículo 1.- Naturaleza

1. El Departamento de Psicología, constituido según los criterios de conformación que se

Artículo 2.- Régimen Jurídico

El Departamento de Psicología se regirá por el presente Reglamento y por los Estatutos

Universidad Rey Juan Carlos

Artículo 3.- Composición del Departamento de Psicología

Son miembros del Departamento de Psicología:

Artículo 4.- Adscripción al Departamento de Psicología

1. El Departamento de Psicología se constituye por las áreas de conocimiento científico

Artículo 5.- Creación, modificación y supresión del Departamento de Psicología

1. El Departamento de Psicología se constituyó por acuerdo del Consejo de Gobierno de

2. La iniciativa de modificación y supresión corresponderá al Personal Docente e

3. La propuesta de modificación del Departamento de Psicología deberá ir acompañada

Universidad Rey Juan Carlos

Artículo 6.- Criterios para la conformación del Departamento de Psicología

1. El Departamento de Psicología estará constituido por los miembros descritos en el

Artículo 7.- Competencias del Departamento de Psicología

Corresponde al Departamento de Psicología las siguientes funciones:

a) Organizar, desarrollar y coordinar la docencia de las disciplinas de las que sean

Universidad Rey Juan Carlos

Artículo 8.- Gestión del Departamento de Psicología

El Departamento de Psicología contará con una dotación presupuestaria diferenciada en

Artículo 9.- Obligaciones de los miembros del Departamento de Psicología

1. A requerimiento del Director o Directora del Departamento de Psicología, el

Artículo 10.- Memoria

1. El Departamento de Psicología elevará al Rector o Rectora anualmente una memoria

Universidad Rey Juan Carlos