EMPRESAS CENTENARIO

1) ¿Cuántas y cuales son en Bolivia?

Son 5 Empresas Centenarias que hay en Bolivia, son las compañías centenarias la
Cervecería Boliviana Nacional, el Banco Mercantil Santa Cruz y la fábrica de embutidos
Stege, La Estrella del Oriente, Periódico El Diario de La Paz.
 La Estrella del Oriente
Este medio impreso de Santa Cruz lleva más de 151 años en las rutas del periodismo,
desde su primera aparición, que fue el 1 de enero de 1864, hasta la fecha, sus páginas
retrataron una parcela de la realidad boliviana. Hoy, en la era digital, combina el papel
con la tecnología.
El director de La Estrella del Oriente, Carlos Subirana, sostiene que la fórmula del éxito
para que este diario cruceño siga vigente es trabajar con transparencia y demostrar
compromiso a sus lectores. "Nunca hay que engañar ni mentir al público, porque son
personas inteligentes”, expresa Subirana.
El 18 de diciembre del año pasado se presentó en la Vicepresidencia del Estado el libro
La Estrella del Oriente sesquicentenario 1864-2014. Se trata de un texto de 150 páginas
en las cuales se detalla cada uno de los hitos históricos que reflejó este periódico desde
su fundación.
 Empresa de embutidos Stege
Los ejecutivos de Stege procuraron posicionarse desde un inicio en el imaginario paceño
y nacional con un producto estrella: la salchicha para las fiestas de San Juan. Desde
1910 que esta empresa del rubro gastronómico pretende brindar -aseguran sus
ejecutivos- productos "de calidad”.
"El éxito se debe a haber mantenido la calidad del producto y no haberla cambiado. El
señor Jorge Stege nos dio la receta y es la misma desde hace 105 años, la mantenemos
y ese ha sido el éxito de mantener esta marca”, asegura Ana María Bauer, subgerente de
general Tussequis-Stege.
Tras 20 años de matrimonio, los esposos Stege, de procedencia alemana, deciden fundar
en La Paz la fábrica de embutidos que llevaría su nombre a lo largo de los años, como
sinónimo de "excelencia”, se lee en la historia oficial publicada en su sitio web.
Bauer confiesa que otra de las claves para posicionarse en el mercado y seguir vigentes
como marca fue la asociación de Stege con la fiesta de San Juan. "Nosotros hemos
introducido el consumo de salchichas en esa fecha, esa tradición la mantenemos”.
 Banco Mercantil Santa Cruz
"Luego de 109 años de trayectoria se ha posicionado como la entidad bancaria más
grande de Bolivia”, asegura el vicepresidente de Banca de Personas del Mercantil Santa
Cruz, Óscar Caballero. Fue el 11 de diciembre de 1905 que el "Mercantil”, como se lo
conocía, fue inaugurado.
El próximo 11 de diciembre, el Banco Mercantil Santa Cruz cumplirá 110 años. El 2006,
esta empresa que en 1905 nació como Banco Mercantil, adquirió mayoría de las
acciones del Banco Santa Cruz.
El vicepresidente de Banca de Personas de esta entidad financiera, Óscar Caballero,
atribuye el éxito centenario al "trabajo prudente” que realiza esa compañía.
"Desde su fundación no sólo se ha caracterizado por ser un banco sólido y líder en el
mercado, sino que ha sido testigo y protagonista de los acontecimientos que marcaron
historia en el país, acumulando una invalorable experiencia que avala el prestigio
nacional e internacional que ostenta”, asegura Caballero.
 Cervecería Boliviana Nacional
El 20 de octubre de 1886 se fusionó la Cervecería Nacional con la Cervecería Americana,
en la ciudad de La Paz, para conformar la Cervecería Boliviana Nacional (CBN). A inicios
del siglo XX, la CBN se instaló al final de la autopista, al ingreso a La Paz, según se
explica en su portal digital.
El día de la fundación de La Paz, 20 de octubre, es una fecha especial para una empresa
paceña por excelencia y boliviana por tradición. La Cervecería Boliviana Nacional lleva
128 años de presencia en el mercado de las bebidas. En la actualidad, países como
Chile, Argentina, Japón y España importan alrededor de 30.000 cajas de Paceña, el
producto emblema de esta cervecera.
 Periódico El Diario de La Paz
Es más conocido como "Decano de la prensa nacional”. El periódico paceño El Diario fue
creado un 5 de abril de 1904 y ya lleva 111 años en el rubro periodístico. La
independencia y confiabilidad son dos criterios claves para su vigencia centenaria,
asegura una de sus gerentes.
El eslogan más conocido del periódico El Diario es "Decano de la prensa nacional”. Las
páginas de este medio de comunicación impreso se comercializaron desde el 5 de abril
de 1904.
La gerente comercial de El Diario, Marión Álvarez, afirma que una de las principales
virtudes de ese periódico es su independencia. "Es confiable. De aquí han salido muchos
periodistas exitosos, a nivel profesional han pasado los mejores”, agrega.
Franz Tamayo, connotado intelectual y escritor boliviano, fue uno de los "ilustres” que
pasó por la redacción de El Diario, según el portal del periódico.
2) ¿Qué países tienen empresas centenario en América Latina y cuantas empresas son?
Los países que tienen empresas centenarias son Guatemala, Nicaragua, Costa Rica, El
Salvador, Honduras y Panamá, son 6.
 Pantaleón: endulzando a la región
Año de fundación: 1849
Sector: Agroindustrial
País: Guatemala
Primer directivo y fundador: Manuel María Herrera
Directivo actual: Diego Herrera

 Lolo Morales el lujo hecho tradición

Año de fundación: 1811
Sector: Muebles
País: Nicaragua
Primer directivo y fundador: José Dolores Morales del Castillo y Sebastián Arana
Directivo actual: Dolores (Lolo) Morales González

 Banco Nacional de Costa Rica. La confianza en un banco

Año de fundación: 1914
Sector: Banca
País: Costa Rica
Primer directivo y fundador: Alfredo González Flores
Directivo actual: Fernando Naranjo Villalobos

 Ingenio El Ángel. Un negocio que sabe a miel

Año de fundación: 1882
Sector: Agroindustria
País: El Salvador
Primer directivo y fundador: Rafael y Mercedes Meléndez Ramírez
Directivo actual: Juan T. Wright

 Nicaragua Sugar Estates, Caña que da energía

Año de fundación: 1890
Sector: Agroindustrial
País: Nicaragua
Primer directivo y fundador: Francisco Alfredo Pellas Canessa
Directivo actual: Carlos Pellas

 Comercial Larach. Calidad hondureña

Año de fundación: 1900
Sector: Tienda departamental
País: Honduras
 Primer directivo y fundador: Domingo J. Larach.
Directivo actual: Napoleón Larach

 Banco salvadoreño (Banco Davivienda El Salvador). Centenario y popular

Año de fundación: 1885
Sector: Banca
País: El Salvador
Primer directivo y fundador: Mauricio Duke y Francisco Camacho
Directivo actual: Gerardo Simán

 CBC. Una tradición refrescante

Año de fundación: 1885
Sector: Bebidas
País: Guatemala
Primer directivo y fundador: Enrique Castillo Córdoba
Directivo actual: Carlos Enrique Mata y Luis Miguel Castillo

 Licores Varela Hermanos. El espíritu panameño

Año de fundación: 1908
Sector: Bebidas y licores
País: Panamá
Primer directivo y fundador: José Varela Blanco
Directivo actual: Luis José Varela

 El Gallito. Dulces momentos

Año de fundación: 1909
Sector: Dulces y confitería
País: Costa Rica
Primer directivo y fundador: Raúl Odio Herrera
Directivo actual: Raúl Odio hijo gallito

 Cementos Progreso. Más de un siglo de edificar el futuro

Año de fundación: 1899
Sector: Cemento
País: Guatemala
Primer directivo y fundador: Federico Novella Klée
Directivo actual: Thomas Dougherty Novella

 Yamuni. Una tradición vigente

Año de fundación: 1901
Sector: Tiendas departamentales
País: Costa Rica
Primer directivo y fundador: Bejos Miguel Yamuni
 Directivo actual: Julio Barquero

 Félix B. Maduro. Lujo centroamericano

Año de fundación: 1877
Sector: Tiendas departamentales
País: Panamá
Primer directivo y fundador: Samuel Maduro y Esther Piza de Maduro
Directivo actual: Gladys Maduro

 Cervecería Centroamericana. Una leyenda ambarina

Año de fundación: 1886
Sector: Bebidas
País: Guatemala
Primer directivo y fundador: Mariano y Rafael Castillo Córdova
Directivo actual: Jorge Castillo Love

 Banco Atlántida. Innovación y solidez

Año de fundación: 1913
Sector: Banca
País: Honduras
Primer directivo y fundador: José, Lucas y Félix Vaccaro y Salvador D’Antoni
Directivo actual: Guillermo Bueso Anduray

3) ¿Cuántas empresas centenario hay en EE. UU?

 P&G: 177 años

William Procter y James Gamble empezaron fabricando jabones y velas en 1837, pero
la compañía se expandió a una diversa gama de productos (de desde el maquillaje
Cover Girl hasta las baterías Duracell), a través de la innovación y la adquisición.

La empresa ha logrado mantenerse sólida invirtiendo constantemente en la

investigación y en el desarrollo de innovaciones disruptivas que facilitan las vidas de
los consumidores. La compañía cuenta con facilidades de innovación repartidas por el
mundo donde se contratan a científicos para investigar y crear nuevos productos, que
incluyen algunas innovaciones alterantes del mercado como el paquete de papas
Pringles (1968).

Alan Lafley, en su segundo ciclo como CEO, ha impulsado a la empresa hacia una
innovación más agresiva e incluso ha invitado a sus clientes y a inventores externos a
sugerir conceptos de productos. Lafley es "el tipo de persona que entraría a casas
individuales y vería a las mujeres maquillarse para realmente entender a sus clientes",
dice Wartzman.
 IBM: 103 años
Surgido de la fusión de tres empresas en 1911, IBM originalmente vendía equipo,
como cafeteras. Pero desde que la compañía se introdujo en el mercado de las
computadoras a mediados del siglo XX, continuamente se ha estado reinventando,
afirma Charles O’Reilly III, profesor en Stanford University’s Graduate School of
Business.

Cuando la empresa enfrentó una pérdida de US$8,000 millones debido a su lenta

adaptación al creciente mercado de las computadoras personales, la administración
cambió de dirección y se enfocó en ayudar a los negocios a maximizar su uso de
tecnología. "Hoy, el 80 por ciento del negocio de IBM viene de proveer servicios como
consultoría empresarial, soporte en TI y cloud computing", afirma O'Reilly.

 Crayola: 111 años

Originalmente conocida como Binney & Smith Co., Crayola ha mantenido una
constante -vende sus crayolas desde que las lanzó en 1903.

A través de los años, la empresa ha lanzado otros productos para niños, incluyendo
Silly Putty, pero realmente se ha enfocado en mejorar su principal producto añadiendo
más colores y produciendo crayones lavables. También ha tenido suerte: No ha
surgido una innovación que haga obsoletos a los crayones.

"Pienso que son un ejemplo de una empresa que se ha mantenido en el mismo

negocio y que ha identificado cómo seguir evolucionando", dice O'Reilly. "Si de pronto
los niños pudieran hacer en un iPad lo que hacen con los crayones, entonces la
empresa tendrá que repensar su estrategia".

 General Electric: 122 años

El gigante corporativo fue formado por la fusión de dos compañías eléctricas en 1892.
Pero a través de los años, la empresa se ha diversificado desde ofreciendo tecnología
en salud hasta motores de aviones.

El secreto del éxito de GE ha estado en su énfasis en tener líderes visionarios y ser

rigorosamente competitiva, tanto interna como externamente, asegura Dileep Rao,
profesor en Florida International University. Particularmente, el ex directivo Jack
Welch creó una cultura que tenía como meta ser los mejores en cualquier industria
donde tuvieran presencia. La empresa es conocida por reclutar únicamente a grandes
mentes y por entrenar a sus líderes en su propia escuela de management, en Nueva
York.

También tiene métricas de desempeño rigurosas para sus managers y

constantemente despide a personas que no cumplen con las expectativas. Siempre
esperan tener personalidades ambiciosas que buscan ser los mejores del sector. "GE
 ha hecho un excelente trabajo entrando a nuevas industrias", dice Rao. Welch "forjó a
GE a ver cada segmento del mercado y pensar cómo dominarlo".
 Ford Motor Company: 107 años
Por décadas después de que Henry Ford introdujera el revolucionario Model T en
1907, Ford ha estado entre los principales fabricantes de autos en Estados Unidos.
Sin embargo, al igual que otras empresas automotrices, la compañía pasó una
temporada difícil en la década de 1980, debido a que la competencia extranjera creció
y los costos fueron imposibles de superar.

Pero la empresa ha emergido como uno de los fabricantes automotrices más

saludables en EEUU en los últimos años, enfocándose en la reducción de costos, en
dirigir un negocio más responsable y en diseñar mejores autos que sus contrapartes
en Estados Unidos. "Los norteamericanos estaban tan hartos de General Motors y
Chrysler, y Ford realmente se benefició de ello".

4) ¿Cuántas empresas centenarias hay en Europa Central?