Semanario Judicial de la Federación

Tesis

Registro digital: 2018040

Instancia: Tribunales Colegiados Décima Época Materia(s): Común

de Circuito

Tesis: VII.2o.T.41 K (10a.) Fuente: Gaceta del Semanario Judicial Tipo: Aislada
de la Federación.
Libro 59, Octubre de 2018, Tomo III,
página 2212

ARRESTO COMO MEDIDA DE APREMIO DECRETADO EN JUICIOS LABORALES. PROCEDE

LA SUPLENCIA DE LA DEFICIENCIA DE LA QUEJA A FAVOR DEL PATRÓN, CUANDO SE
RECLAMA EN EL AMPARO.

En el amparo en materia laboral, por regla general, la suplencia de la deficiencia de la queja

únicamente tiene lugar en beneficio del trabajador, de conformidad con el artículo 79, fracción V, de
la Ley de Amparo; sin embargo, tratándose del arresto, cualquiera que sea la materia y la calidad
del quejoso, procede observar ese principio procesal en aplicación extensiva de la fracción III, inciso
a), del citado numeral, cuya excepción a la regla se da en virtud de la naturaleza del acto
reclamado, por existir una razón de protección preferente a un bien superior desde el punto de vista
axiológico y jurídico, como lo es la libertad personal, porque la determinación en que se decreta,
como medida de apremio, tiene la misma naturaleza jurídica de una resolución privativa de la
libertad, derivada de un proceso penal contra el imputado, como la orden de aprehensión; de suerte
que, como donde existe la misma razón debe imperar la misma disposición de derecho, cuando el
asunto provenga de un proceso laboral, procede aplicar la suplencia de la queja, aun ante la
omisión total de conceptos de violación o agravios, con independencia de que el quejoso, como
persona física, sea el patrón, ya que se trata de los mismos supuestos de hecho y de derecho, al
encontrarse de por medio la libertad corpórea, cuya protección debe ser tutelada oficiosamente por
los tribunales de amparo, examinando completa y acuciosamente el acto que ordena la privación de
la libertad, considerando que ésta, al igual que la vida, la propiedad, la seguridad y la igualdad de
las personas, constituye un derecho sustantivo.

SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SÉPTIMO CIRCUITO.

Queja 34/2018. 24 de mayo de 2018. Unanimidad de votos. Ponente: Jorge Sebastián Martínez
García. Secretario: José Vega Luna.

Queja 38/2018. 24 de mayo de 2018. Unanimidad de votos. Ponente: Jorge Sebastián Martínez
García. Secretario: José Vega Luna.

Esta tesis se publicó el viernes 05 de octubre de 2018 a las 10:15 horas en el Semanario Judicial
de la Federación.

Pág. 1 de 2 Fecha de impresión 20/09/2022

http://sjf2.scjn.gob.mx/detalle/tesis/2018040
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