SUMILLA: INTERPONGO RECURSO DERECONSIDERACIÓN

CONTRA LA RESOLUCIÓN N°110-HDM-MS-2020

SEÑOR JEFE DE RECURSOS HUMANOS DEL HOSPITAL DOCENTE LASMERCEDES DEL

MINISTRIO DE SALUD

Carlos Anaya Zapata, identificado con Documento Nacional de Identidad N° 16407145, con
domicilio real en calle Juan Cuglievan N° 700, con domicilio Procesal en la calle Manco Cápac
N° 232 -Chiclayo, a usted me presento para exponer conforme a lo siguiente:

I. RECURSO INTERPUESTO Y RESOLUCIÓN IMPUGANADA

Que vengo a interponer recurso de reconsideración contra la resolución N° 110-HDM-MS-2020

de fecha 28 de agosto del 2020 notificada el 1 de septiembre del presente año.

El recurso de reconsideración se efectúa en virtud de lo que establece el artículo 219 del D.S.
004-2019-JUS, TUO de la Ley N° 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General.

II. PETITORIO

II.1. Téngase por interpuesto el recurso de Reconsideración

II.2. Solicito se declare fundado el recurso de Reconsideración y se me restituya en mi
cargo de servidor técnico del Hospital Docente las Mercedes del Ministerio de Salud.

III. FUNDAMENTACIÓN FÁCTICA

III.1. Que La carta N.º 003-JSC- HDM-2020 de fecha 14 Julio del 2020 expedida es
una venganza por parte de la jefe de Enfermería del servicio de Cirugía, debido a que la
había sorprendido en actos inmorales con el jefe del servicio de Cirugía, a los cuales
manifesté iba a denunciarlos, por no respetar en centro de trabajo.
III.2. Asimismo, que siempre he sido respetuoso con mis superiores y
nunca he desobedecido una orden de los mismos; por lo que es mentira lo que
semana el jefe del servicio de cirugía y busca generarme perjuicio.
III.3. Como evidencia de que siempre he sido un servidor responsable es que el año
pasado Enel aniversario del hospital del 30 de noviembre del 2019, el director del
Hospital de las Mercedes me otorgó un diploma y una medalla de oro en
reconocimiento por mi puntualidad, honestidad y dedicación a mi trabajo; diploma
que adjunto este recurso impugnativo.
III.4. Que en cuanto a la pérdida de medicina del servicio de cirugía constituye una
injusticia atribuirme la misma por cuanto el día 28 junio del 2020 (fecha en la que se
indica la pérdida de la medicina) me encontraba con descanso médico; conforme
lo acredito con el descanso expedido por mi médico tratante y mi papeleta de
descanso la cual alcanzó al área de personal.
III.5. Consecuentemente los denominados testigos que me sindican como autor de
la pérdida de la medicina (a quienes no conozco porque nunca se me comunicó de
estos testigos) no tienen sustento alguno; por lo que constituye una difamación e
invento del Hospital de las Mercedes.
III.6. Que respecto a los supuestos días de faltas injustificadas (06 a 09 de junio
del2020), es falso puesto que cuento con el documento firmado por el jefe de servicio
 y por el Área de personal, pues, dichos días (06 al 09 de junio del 2020) los he tomado
a cuenta de mis vacaciones que me corresponden en el mes de octubre del 2020.

IV. FUNDAMENTACIÓN JURÍDICA

IV.1. Constitución política del Perú:

Artículo 27°. - La ley otorga al trabajador adecuada protección contra el despido

arbitrario.

IV.2. D.L 276 ley de Bases de la Carrera Administrativa:

Artículo 21° Son obligaciones de los servidores: c) Concurrir puntualmente y observar

los horarios establecidos. e) Observar buen trato y lealtad hacia el público en general,
hacia los superiores y compañeros de trabajo. Artículo 33° “El servidor que se
considere afectado por una sanción podrá interponer recurso de reconsideración o
apelación, con cuya resolución quedará expedita el recurso ante el respectivo Consejo
Regional del Servicio Civil o Tribunal de Servicio Civil, según corresponda”.

IV.3. Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa:

Decreto Supremo N° 005-90-PCM Artículo 128.- “Los funcionarios y servidores

cumplirán con puntualidad y responsabilidad el horario establecido por la autoridad
competente y las normas de permanencia interna en su entidad”.

V. NUEVAS PRUEBAS Y DOCUMENTOS QUE SE ADJUNTAN AL RECURSODE

RECONSIDERACIÓN

Que se adjunta como NUEVA PRUEBA al recurso de reconsideración:

V.1.Diploma y una medalla de oro en reconocimiento por la puntualidad, honestidad y

dedicación al trabajo.
V.2.Copia de papeleta de descanso.
V.3.Copia de descanso expedido por el médico tratante.
V.4.Copia del documento de descanso a cuenta de descanso vacacional, firmada por el jefe
de servicio y el área de personal.

POR LO EXPUESTO:

Pido se declare Fundado el recurso de

reconsideración y se me restituya en mi cargo deservidor técnico del Hospital Docente las
Mercedes del Ministerio de Salud.

Chiclayo, 15 de octubre del 2020