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CALIDAD DE VIDA LABORAL 1

ACTIVIDAD OBLIGOTORIA Nº2


PROFESOR: ING. GUILLERMO E. FERNANDEZ MOLINARI
ALUMNOS: MARIELA ALEJANDRA FARRIOL – JESUS ANSELMO
 Realizar una evaluación de los riesgos antes definidos, desde un punto de vista
técnico legal y proponer un esquema de soluciones a los mismos.

Análisis de riesgos y estrategia para minimizarlos


El análisis de riesgos y oportunidades nos permite plantear y revisar a diario nuestra estrategia de
sustentabilidad, la que atraviesa todas nuestras actividades y decisiones.

Principales riesgos para la sustentabilidad de Estrategia para minimizarlos


la empresa
 Realización de fuertes apuestas,
económicas y de innovación, alineadas
a la estrategia de ubicar a la calidad
como eje de crecimiento y desarrollo.
 Generación de conocimientos.
Incorporación de actividades de
investigación, desarrollo e innovación
para el constante desarrollo de nuevos
productos y mejora de procesos.
Producto de alta complejidad técnica.  Inversión en equipamiento de
Necesidad de contar con tecnología de laboratorio que permite el desarrollo
avanzada para ser competitivos de nuevos productos.
 Vinculación con centros tecnológicos y
Universidades.
 Participación en programas de ayuda
económica-financiera para proyectos
de I+D+i
 Inversión en tecnología y
equipamientos de última generación.
 Política de recursos humanos.

Riesgos derivados del origen familiar de la  Profesionalización de la gestión. Firma


empresa. Traspaso de la segunda a la tercera del protocolo familiar
generación.
• Implementación de un sistema de gestión
Impactos ambientales de nuestras ambiental certificado, de acuerdo a la Norma
operaciones: consumo de materias primas ISO 14.001, que permite identificar los
provenientes de recursos no renovables, impactos de nuestras actividades en el
efluentes provenientes de los procesos medioambiente e implementar acciones
industriales, consumo de agua, energía permanentemente para disminuir la manera
eléctrica y de insumos químicos, emisiones en que ellas lo afectan. Cumplimiento de la
de gases de combustión y generación de legislación ambiental nacional, provincial y
residuos considerados como peligrosos municipal. Fabricación de nuestras materias
primas a través del reciclado de metal duro.
• Política de puertas abiertas con la
comunidad de Santa Rosa.
• Implementación de un Sistema de Gestión
Ambiental certificado, de acuerdo a la Norma
Ubicación de la empresa en zona turística. ISO 14.001, para minimizar los impactos
Cercanía al Río Santa Rosa ambientales de las operaciones.
• Apuesta al desarrollo social de la comunidad
a través de los programas impulsados por la
Fundación TANTAL.

Materias primas de origen importado, • Sustitución de importaciones a través de la


principalmente de China, país que concentra fabricación de materias primas a partir de
el 60% de los yacimientos mundiales de Scrap de metal duro.
tungsteno.
Escasa mano de obra calificada debido a la • Política de recursos humanos orientada a
ubicación en zona poco industrializada y a la establecer relaciones laborales a largo plazo,
escasez de fabricantes de metal duro en el lograr un alto grado de motivación y sentido
país. de pertenencia, capacitar y desarrollar a las
personas dentro de la empresa, y a remunerar
en base a resultados.
• Apoyo a escuela técnica de la zona.

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