INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD Y

SALUD OCUPACIONAL

INFORME MENSUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

EMPRESA : POYECTOS EJECUCION Y MONTAJE “PROEMISA”

LUGAR/DIRECCION: AV. LOS LIBERTADORES 151 URB. LOS LIBERTADORES ALT
CRUCE AV TOMAS VALLE CON ANG.GAMARRA LIMA SAN
MARTIN DE PORRES
RESPONSABLE : LIC. LUZ QUIROZ SILVA
FECHA : 15/06/2022 al 15/07/2022

Por medio del presente documento, se deja constancia de las actividades

realizadas, durante el mes de mayo con la finalidad de cumplir con las
disposiciones estipuladas en la normativa 29783.

ALCANCE
El presente informe es para la verificación de las actividades aplicadas a todo
el personal que labora en la empresa PROEMISA, referente a la salud
ocupacional.

OBJETIVOS

 Inspeccionar el cumplimiento de las nuevas disposiciones en la ejecución de

actividades dentro de las instalaciones de PROEMISA
 Identificar y atender oportunamente a los casos sospechosos o confirmados de
COVID- 19 entre el personal.
 Promover cultura de prevención en los trabajadores en cuanto a los accidentes
laborales y sus consecuencias.
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INTRODUCCION

En la actualidad el ministro de Salud, Jorge López, informó que el Perú ya ingresó a una
cuarta ola del covid-19, e invocó a la población a seguir vacunándose y continuar
usando la mascarilla para prevenir contagios del virus. Es así como a finales de junio el
Perú reportaba un promedio de 1,800 casos positivos de covid-19 semanales, mientras
que actualmente esto se ha incrementado a más de 11,000 casos por semana.

Ante esta situación, informó que el Ministerio de Salud (Minsa) emitió una alerta
epidemiológica debido al aumento de casos de covid-19, advirtiendo que la introducción
de los nuevos linajes de la variante ómicron BA.4 y BA.5 estarían cambiando el
escenario epidemiológico de la infección en el país.

La empresa PROYECTOS EJECUCION Y MONTAJES INDUST.SA es una institución

dedicada a la industria metal mecánica en la fabricación de productos de seguridad
minería. Por la complejidad de operaciones, es fundamental determinar el cumplimiento
de los lineamientos del sistema de seguridad y salud ocupacional de acuerdo a la
normativa 29783 y el plan de vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2.
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PROCEDIMIENTO
 Se procede a evaluar las nuevas disposiciones de aplicación OBLIGATORIA
para todos los procesos que se realicen dentro de la empresa PROEMISA.

 Se procede a recolectar la data de atenciones del servicio de salud

ocupacional respecto a las atenciones físicas y remotas realizadas
al personal de PROEMISA.

MEDIDAS DE HIGIENE

 Se refuerzan las medidas de limpieza en ambientes comunes como baños y comedor

 Se aseguran los puntos de alcohol para desinfección de manos con afiches
instructivos

SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE

TRABAJO
 Se difunde nueva actualización sobre 4ta ola covid y los beneficios de la vacunación
 Se difunde la importancia del lavado de manos, uso adecuado de la mascarilla, el
distanciamiento en zonas comunes como baños y comedor, la mala automedicación
y conocer los signos de alarma para acudir oportunamente a una atención médica.
 Todos los trabajadores utilizan mascarilla de acuerdo con el nivel de riesgo del
puesto de trabajo.

MEDIDAS PREVENTIVAS

 Se cumple con el distanciamiento físico de 1 a 1.5m entre trabajadores

 Se cumple con el uso permanente de mascarilla.
 Se evitan las conglomeraciones a la hora de ingreso o salida
 Se brinda medidas preventivas

Se brindó las siguientes Charlas a los trabajadores:

 Salud en el hombre
 Dinámica de relajación
 La ansiedad
 Golpes y aplastamientos
 La automedicación
 Signos de alarma de la Covid 19
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 Secuencia de contagio Covid

 Revisión de casos de contagio Covid en planta
 Tipos de pruebas Covid y momento adecuado para realizarlas

Se brindó las siguientes capacitaciones a las brigadas:

 Toma de funciones vitales
 Manejo de desmayos

VIGILANCIA DE SALUD DE LOS TRABAJADORES

- Las fichas sintomatológicas – declaraciones juradas se encuentran actualizadas.

- Ficha de comorbilidad actualizada incluyendo personal nuevo
- Se realiza control de vacunados (Hepatitis B, tétano, influenza) a través de un Excel,
revisión de carnet.
- Se realiza seguimiento básico vía llamada de los descansos médicos por accidentes o
salud (verificar cómo evoluciona el trabajador e indicar como tomar sus medicamentos
en caso no entendió su receta)
- Se realiza seguimiento 24/7 a los trabajadores COVID POSITIVOS y COVID
PRESUNTIVOS, en coordinación con Dr. Ocupacional.

TABLA DE CANTIDAD DE EXAMENES MEDICOS PERIODICOS PROGRAMADOS

POR MES

MES CANTIDAD DE TRABAJADORES

MARZO No se programo
ABRIL No se programo
MAYO No se programo
JUNIO 11 trabajadores con incapacidades medicas
39 trabajadores ( teniendo como prioridad
JULIO población vulnerable)
AGOSTO Programado con RRHH Y SSOMAC
SETIEMBRE Programado con RRHH Y SSOMAC
OCTUBRE Programado con RRHH Y SSOMAC
NOVIEMBRE Programado con RRHH Y SSOMAC
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EMOS DE INGRESO JUNIO – JULIO

DNI NOMBRES Y APELLIDOS EDAD SEXO FECHA

45467521 JULCA LOPEZ NILO 33 MASCULINO 21/06/2022

73714779 REYES RIOJAS ERICK MICHEL 19 MASCULINO 22/06/2022
77470449 VASQUEZ GUEVARA HILMER ANTONIO 22 MASCULINO 22/06/2022
45086877 APOLINARIO LLAMOCA MELISSA HILARIA 34 MASCULINO 25/062022
47798424 PASTOR RIVERA MANUEL ANTONIO 29 MASCULINO 02/07/2022
75868293 MAGALLANES LEVANO HUGO ALBERTO 21 MASCULINO 12/07/2022

EMOS DE PERIODICO JUNIO – JULIO

FECHA DE
APELLIDOS Y NOMBRES CARGO APTITUD RESTRICCIONES OBSERVACIONES
EMO
HEREDIA ARANDA OPERADOR DE
BRAYER 25/06/2022 MAQUINA APTO NO NO APLICA
LUCAR VELASQUEZ MECANICO DE
JERSON RAY 25/06/2022 PRODUCCION OBSERVADO SI I/C PSIQUIATRIA

MORENO TARAZONA TECNICO DE

GABRIEL MEDARDO 25/06/2022 MANTENIMIENTO APTO NO NO APLICA
USO DE
YALE ALBORNOZ JHONN AUXILIAR DE APTO CON CORRECTORES
25/06/2022 SI VISUALES
CRISTIAN ALMACEN RESTRICCIONES
VILLANUEVA CACERES OPERADOR DE I/C
CLIFROT CARLOS 25/06/2022 MAQUINA OBSERVADO SI ENDOCRINOLOGIA
OPERADOR DE
CCAHUA CHAMPI PABEL 25/06/2022 MAQUINA APTO NO NO APLICA
JIMENEZ ALARCO ALDER SUPERVISOR DE
MARCELINO 25/06/2022 MAESTRANZA APTO NO NO APLICA

LOPEZ HUACRE JIMMY MECANICO DE

RONNIE 25/06/2022 PRODUCCION APTO NO NO APLICA

PERSONAL DE APTO CON OPERARSE

GARCIA LOAYZA ABDIAS 25/06/2022 LIMPIEZA RESTRICCIONES SI HERNIA
JAVEL CHAVEZ YULIÑO OPERARIO DE
BENANCIO 25/06/2022 PRODUCCION APTO NO NO APLICA

AUXILIAR
MENDOZA TORRES DANI 25/06/2022 ELECTRICISTA APTO NO NO APLICA
CUCHO ANCCO JUAN PROGRAMADOR
CARLOS DE PLC APTO NO NO APLICA
EVANGELISTA ROJAS SUPERVISOR DE
AXEL ALCIDES 2/07/2022 MANTENIMIENTO APTO NO NO APLICA
SALAZAR SALAZAR
JESUS MERCEDES OPERARIO DE
MANUEL 2/07/2022 APTO NO NO APLICA
PRODUCCION
RESTRICCION
PARA TRABAJAR
CON FIBRA DE
OPTICA O CABLES
LAGUNA EULOGIO YOLIN ASISTENTE DE APTO CON
ELECTRICOS
IMER 2/07/2022 MANTENIMIENTO RESTRICCIONES SI
BELTRAN MARTINEZ OPERARIO DE
RICHARD 2/07/2022 PRODUCCION APTO NO NO APLICA
RAQUI MANDAMIENTO OPERADOR DE
JOHN ANGELO 2/07/2022 MAQUINA APTO NO NO APLICA
LEON VICTORIO ROMAN OPERARIO DE
ESTALIN 14/07/2022 PRODUCCION APTO NO NO APLICA
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ESCUDERO HERRERA OPERARIO DE

AURELIO DAVID 14/07/2022 PRODUCCION APTO NO NO APLICA
USO DE
TEJADA GOÑAZ LUIS OPERARIO DE APTO CON CORRECTORES
14/07/2022 SI VISUALES
JESUS PRODUCCION RESTRICCIONES
CONDOR ASENCIO OPERARIO DE
MILQUIADES BERNABE 14/07/2022 PRODUCCION APTO NO NO APLICA

VASQUEZ LEZAMA LUIS OPERARIO DE

MIGUEL 14/07/2022 PRODUCCION APTO NO NO APLICA

MAMANI OPERARIO I/C

CHOQUEMALLCO ELISEO 14/07/2022 SOLDADOR OBSERVADO SI ENDOCRINOLOGIA
PEREZ PEREZ MARCOS OPERADOR DE
ERNESTO 14/07/2022 MONTACARGA OBSERVADO SI I/C PSIQUIATRIA

VASQUEZ COVEÑAS OPERARIO DE

EDWIN GUILLERMO 14/07/2022 PRODUCCION APTO NO NO APLICA
USO DE
MORENO OBREGON OPERARIO DE APTO CON CORRECTORES
AARON GABRIEL 14/07/2022 PRODUCCION RESTRICCIONES SI VISUALES
SALAZAR SALAZAR OPERADOR USO DE
NAZARET CARLOS DISPOSITIVO DE APTO CON CORRECTORES
MANUEL 14/07/2022 ROBOT SI VISUALES
RESTRICCIONES
USO DE
HUAMAN BLANCO OPERADOR DE APTO CON CORRECTORES
14/07/2022 SI VISUALES
NESTOR HUMBERTO MAQUINA RESTRICCIONES
OPERADOR DE
BLAS ALOMIA CARLOS 14/07/2022 MONTACARGA APTO NO NO APLICA

CHAPOÑAN VIDAURRE OPERARIO DE

GUSTAVO RONALDO 14/07/2022 PRODUCCION APTO NO NO APLICA

VIDAURRE CHAPOÑAN OPERARIO DE

OSCAR JOEL 14/07/2022 PRODUCCION APTO NO NO APLICA

OPERADOR DE
CORI LEON HELDER 14/07/2022 MAQUINA APTO NO NO APLICA

VIDAURRE RIOJAS EYKY OPERADOR DE

VLADIMIR 14/07/2022 MAQUINA APTO NO NO APLICA

NO MANIPULAR
TOLEDO ÑOPE HILARIO OPERARIO APTO CON CARGAS MAYOR
ADALBERTO 14/07/2022 PINTOR RESTRICCIONES SI A 25KG

OPERADOR DE APTO CON NO EXPONERSE

CORI CANTEÑO JONNY 14/07/2022 MAQUINA RESTRICCIONES SI AL RUIDO SIN EPP
SALAS GUTIERREZ PERSONAL DE
GABRIEL ANDRES 14/07/2022 LIMPIEZA APTO NO NO APLICA
USO DE
CORRECTORES
VISUALES, NO
CARGAR MAS DE
HUAYLLA LINARES OPERARIO APTO CON 25KG
OMAR THOMAS 14/07/2022 PRODUCCION RESTRICCIONES SI
OPERADOR DE
LORENZO MODESTO DISPOSITIVO DE APTO CON NO EXPONERSE
VEKER 14/07/2022 SOLDAR RESTRICCIONES SI AL RUIDO SIN EPP
MODESTO MARIANO OPERADOR DE
LUIS ANGEL 14/07/2022 MAQUINA APTO NO NO APLICA
USO DE
CORRECTORES
VISUALES , NO
EXPONERSE AL
BORDA ROQUE JUAN OPERADOR DE APTO CON RUIDO SIN EPP
CRISOSTOMO 14/07/2022 MAQUINA RESTRICCIONES SI
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TABLAS Y GRAFICOS VACUNAS COVID

TABLA - VACUNAS COVID -19

TOTAL DE 153 100%

TRABAJADORES
vacunados con 3era 153 100%
dosis
personal faltante 0 0

GRAFICO - VACUNAS COVID -19

VACUNADOS
120% COVID
100%

80%

60%

40%

20%

0%

Categoría 1

PERSONAL TOTAL PERSONAL VACUNADO PERSONAL SIN VACUNAR

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TABLA DE ATENCIONES EN TOPICO DE SEGUNDA QUINCENA DEL MES DE JUNIO POR

CLASIFICACION
TOTAL DE ATENCIONES EN TOPICO DE
MAYO 13
sintomas relacionados a covid 2
ENFERMEDADES COMUNES 09 dolores articulares 4
Síntomas comunes 3
laborales
LEVE : 1
ACCIDENTES 2 INCAPACITANTES : 1
FATALES : 0
fuera de la empresa 0
CONTROL Y SEGUIMIENTO DE
COOMORBILIDADES
2 control y seguimiento de comorbilidades 2

En la tabla 1 podemos observar que del total de trabajadores se realizó solo 13 atencionesdurante
el mes de junio, las cuales fueron clasificadas en enfermedades comunes,accidentes laborales,
control y seguimiento de comorbilidades, a su vez estas fueron subdivididas en pequeños ítems
que corresponden a cada problema de salud y que se pueden apreciar por colores, así mismo en
cada ítem se realizaron atenciones las cuales se evidencian por la cantidad.

TABLA GENERAL DE ATENCIONES EN TOPICO

1 TOTAL DE TRABAJADORES 153

2 TOTAL DE ATENCIONES EN TOPICO DE JUNIO 13
3 ENFERMEDADES COMUNES 09
4 ACCIDENTES 02
5 CONTROL Y SEGUIMIENTO DE COMORBILIDADES 2
En la tabla 2 se observa las atenciones en tópico en general y los porcentajes correspondientes a
las atenciones durante la según da quincena del mes de JUNIO, sin embargo la cantidad de
accidentes labores incapacitantes en esta segunda quincena fue de 04 de las cuales la enfermera
de tópico atendió 01.

GRAFICO DE ENFERMEDADES COMUNES

ENFERMEDADES COMUNES
6
4
2
0
Categoría 1

SINTOMAS RELACIONADOS AL COVID DOLORES ARTICULARES

SINTOMAS COMUNES

En el grafico muestra en el eje horizontal los ítems correspondientes a las enfermedades

comunes atendidas en tópico, y en el eje vertical la cantidad de atenciones, donde se ve una
subida de atenciones por síntomas POR DOLORES ARTICULARES.
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GRAFICO DE ACCIDENTES

ACCIDENTES
1.2
1
0.8
0.6
0.4
0.2
0

LEVEINCAPACITANTEFATALES

En el grafico muestra en el eje horizontal los ítems correspondientes a Los accidentes

laboralessubdividas a su vez en leves, incapacitantes y fatales.

GRAFICO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE COMORBILIDADES

SEGUIMIENTO
COMORBILIDADES
2.5

1.5

0.5

0 Categoría 1

CONTROL Y SEGUIMIENTO DE COMORBILIDADES..

En el grafico muestra en el eje horizontal EL CONTROL Y SEGUIMIENTO

DECOMORBILIDADES y en el eje vertical la cantidad de atenciones.
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TABLA DE ATENCIONES EN TOPICO DE LA PRIEMRA QUIINCENA DEL MES

DE JULIO POR CLASIFICACION
TOTAL DE ATENCIONES EN TOPICO DE
JUNIO 33
sintomas relacionados a 18
ENFERMEDADES COMUNES 28 covid
Dolores articulares 6
Síntomas comunes 4
laborales
LEVE : 1
ACCIDENTES 2 INCAPACITANTES : 1
FATALES : 0
fuera de la empresa 0
CONTROL Y SEGUIMIENTO DE control y seguimiento de
3 3
COOMORBILIDADES comorbilidades
En la tabla 3 podemos observar que del total de trabajadores se realizó solo 33 atenciones durante el
mes de julio, las cuales fueron clasificadas en enfermedades comunes, accidenteslaborales, control y
seguimiento de comorbilidades, a su vez estas fueron subdivididas que se pueden apreciar por colores,
así mismo en cada ítem se realizaron atenciones las cuales se evidencian por la cantidad.

TABLA GENERAL DE ATENCIONES EN TOPICO DEL MES DE JUNIO

N TOTAL DE TRABAJADORES 153

1 TOTAL DE ATENCIONES EN TOPICO DE MAYO 33
2 ENFERMEDADES COMUNES 28
3 ACCIDENTES 2
4 CONTROL Y SEGUIMIENTO DE COOMORBILIDADES 3

En la tabla 4 se observa las atenciones en tópico en general y los porcentajescorrespondientes a las

atenciones durante el mes de julio

GRAFICO DE ENFERMEDADES COMUNES

ENFERMEDADES COMUNES
20

10

SINTOMAS RELACIONADOS AL COVID DOLORES ARTICULARES SINTOMAS COMUNES

En el grafico muestra en el eje horizontal los ítems correspondientes a las enfermedades
comunes atendidas en tópico, y en el eje vertical la cantidad de atenciones, donde se ve una
subida de atenciones por SINTOMAS RELACIONADOS AL COVID
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GRAFICO DE ACCIDENTES

ACCIDENTES
1.2
1
0.8
0.6
0.4
0.2
0

LEVEINCAPACITANTEFATALES

En el grafico muestra en el eje horizontal los ítems correspondientes a Los accidentes laborales
subdividas a su vez en leves, incapacitantes y fatales.

GRAFICO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE COMORBILIDADES

SEGUIMIENTO COMORBILIDADES
3.5
3
2.5
2
1.5
1
0.5
0

SEGUIMIENTO COMORBILIDADES..

En el grafico muestra en el eje horizontal EL CONTROL Y SEGUIMIENTO

DECOMORBILIDADES y en el eje vertical la cantidad de atenciones.
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CASOS POSITIVOS COVID

POSITIVOS COVID 6 4%
COVID PRESUNTIVOS SEGUIMIENTO TELEFONICO
12 50%
COVID PRESUNTIVOS POR FICHA SINTOMATOLOGICA (SON
SINTOMAS TRANSITORIOS DE ENFERMEDAD COMUN) 80 52%
TRABAJADORES SIN SINTOMAS 55 36%

TOTAL DE TRABAJADORES 153 100%

VIGILANCIA COVID PLANTA

6
12

55

80

POSITIVOS COVID
COVID PRESUNTIVOS SEGUIMIENTO TELEFONICO COVID PRESUNTIVOS POR FICHA SINTOMAT
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CONCLUSIONES

Según la evaluación de los datos relevantes presentados en el informe se llega a

las siguientes conclusiones:
 Se continúa con las actividades preventivas frente al COVID 19, según
normativa y dictamen del MINSA, debido al incremento reciente de casos
positivos a nivel nacional (4ta ola), así mismo continúan con el seguimiento
de comorbilidades para poder identificar complicaciones que puedan
asociarse a ellas.
 La continuidad de las charlas antes del inicio de la jornada laboral son
importantes ya que motivan al trabajador y fomentan la integración al
trabajo. Asimismo se continúan con las capacitaciones a las brigadas con
la finalidad de brindar el conocimiento necesario para que puedan tener
una reacción oportuna frente a cualquier situación que afecte la salud del
trabajador
 Según la revisión de datas se evidencia que 07 trabajadores se realizaron
EMOS de ingreso , y el resto está siendo programado según indicación de
tener en cuenta primero a la población vulnerable (mayor de 50 años), esta
programación se dio en conjunto con el área SSOMAC y recursos
humanos, también el jefe de planta verificara mensualmente las listas para
no perjudicar las labores diarias de los trabajadores.
 El total de 153 trabajadores se encuentran vacunados contra el COVID-19
con la 3era dosis, la 4ta dosis esta en avance, sin embargo quedan
pendientes, la regularización de las vacunas regulares de tétano y hepatitis
b, y el seguimiento para la realizaciónde la vacunación de la 4 ta dosis
contra el COVID-19.
 Se tuvo en las primeras semanas de Julio contagios Covid y otras
enfermedades virales relacionadas a resfríos, gripe y et. Se tomaron las
medidas para frenar los contagios y se reforzaron en conjunto con el área
SSOMAC.
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RECOMENDACIONES

 Realizar monitoreos de dióxido de carbono en las oficinas cerradas según el plan

de vigilancia COVID 19, según Disposición 01 de la RM 1275 MINSA.
 Continuar con las medidas de prevención contra contagios por COVID -19
 Aumentar los puntos de dispensadores de alcohol en gel.
 Supervisar constantemente el cumplimiento de la higiene respiratoria, de
manos y ambiental.
 Implementar más puntos de acopio para el desecho de mascarillas usadas.
 Continuar con el seguimiento de incapacidades y comorbilidades de los trabajadores.
 Realizar la promoción y seguimiento a los trabajadores para la
vacunación de la 4ta dosiscontra el COVID-19.
 Dotar de mascarillas quirúrgicas al personal y seguir supervisar el uso
adecuado de esta.
 Seguir promoviendo las charlas para aumentar la conciencia en
prevención de enfermedades y accidentes.
 Seguir promoviendo las capacitaciones a los miembros de brigadas para
el fortalecimiento de sus competencias.
 Seguir cumpliendo al plan de vigilancia, prevención y control COVID.

Dra. Rafael Rueda Lic. Luz Quiroz Silva

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ANEXOS:
Evidencia fotográfica de las dinámicas y capacitaciones
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