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Este documento presenta las respuestas de Yuri Mormontoy Quispe a 20 preguntas sobre los principios de administración. Las preguntas identifican los principios de autoridad, disciplina, división de trabajo, unidad de mando, unidad de dirección, subordinación del interés individual al general, centralización, orden, iniciativa, espíritu de grupo, estabilidad de trabajo, remuneración, equidad y otros principios fundamentales de administración. Yuri responde correctamente a todas las preguntas identificando el principio correspondiente a cada descripción.
Este documento presenta las respuestas de Yuri Mormontoy Quispe a 20 preguntas sobre los principios de administración. Las preguntas identifican los principios de autoridad, disciplina, división de trabajo, unidad de mando, unidad de dirección, subordinación del interés individual al general, centralización, orden, iniciativa, espíritu de grupo, estabilidad de trabajo, remuneración, equidad y otros principios fundamentales de administración. Yuri responde correctamente a todas las preguntas identificando el principio correspondiente a cada descripción.
Este documento presenta las respuestas de Yuri Mormontoy Quispe a 20 preguntas sobre los principios de administración. Las preguntas identifican los principios de autoridad, disciplina, división de trabajo, unidad de mando, unidad de dirección, subordinación del interés individual al general, centralización, orden, iniciativa, espíritu de grupo, estabilidad de trabajo, remuneración, equidad y otros principios fundamentales de administración. Yuri responde correctamente a todas las preguntas identificando el principio correspondiente a cada descripción.
UNIVERSIDAD NACIONAL AMAZÓNICA DE MADRE DE DIOS Administración y Organización de Empresas
Práctica Calificada: Principios de Administración
APELLIDOS Y NOMBRES: Mormontoy Quispe, Yuri Segundo CODIGO: 17236046 FECHA:10/11/2020
Pregunta 1 (Puntaje: 1.00)
Es el derecho de dar órdenes y el poder de esperar obediencia, a qué principio corresponde: Respuesta: Autoridad
Pregunta 2 (Puntaje: 1.00)
Principio que consiste en empezar algo y terminarlo, corresponde al principio: Respuesta: Disciplina
Pregunta 3 (Puntaje: 1.00)
Consiste en agrupar las actividades similares, es decir, reunir a los especialistas, corresponde al principio: Respuesta: División de trabajo
Pregunta 4 (Puntaje: 1.00)
Una persona no debe recibir órdenes de varios jefes a la vez, corresponde al principio: Respuesta: Unidad de mando
Pregunta 5 (Puntaje: 1.00)
Las actividades, tareas, operaciones que realizan las diversas áreas de una organización tienen un denominador común, el cual es lograr el objetivo general de la empresa, correspondería al principio: Respuesta: Unidad de dirección
Pregunta 6 (Puntaje: 1.00)
El interés de los empleados no debe estar por encima de los fines de la organización, corresponde al principio: Respuesta: Subordinación del interés individual al general
Pregunta 7 (Puntaje: 1.00)
Se refiere a la concentración de la autoridad en la cúpula jerárquica de la organización, corresponde al principio: Respuesta: Centralización
Pregunta 8 (Puntaje: 1.00)
Cada persona debe ocupar el cargo o posición en que mejor se desempeñe, correspondería al principio: Respuesta: Orden Pregunta 9 (Puntaje: 1.00) Este principio nos indica que es la voluntad de una persona de hacer algo sin recibir antes una orden, correspondería al principio: Respuesta: Iniciativa
Pregunta 10 (Puntaje: 1.00)
La camaradería, la confraternidad, las buenas relaciones interpersonales, corresponde al principio: Respuesta: Espíritu de grupo
Pregunta 11 (Puntaje: 1.00)
Es el derecho que le asiste al trabajador a seguir laborando, siempre y cuando sea eficaz y eficiente, correspondería al principio: Respuesta: Estabilidad de trabajo
Pregunta 12 (Puntaje: 1.00)
El agrupamiento de las funciones y actividades en unidades específicas, con base en la similitud, corresponde al principio: Respuesta: Unidad de dirección
Pregunta 13 (Puntaje: 1.00)
Todo trabajo debe tener una contra prestación o un pago adecuado, corresponde al principio: Respuesta: Remuneración
Pregunta 14 (Puntaje: 1.00)
A igual trabajo igual compensación o remuneración, correspondería al principio: Respuesta: Equidad
Pregunta 15 (Puntaje: 1.00)
La afirmación, se enseña con el ejemplo, corresponde al principio: Respuesta: Autoridad
Pregunta 16 (Puntaje: 1.00)
El interés de un grupo de personas no debe estar por encima del interés de la organización, corresponde al principio: Respuesta: Subordinación del interés individual al general Pregunta 17 (Puntaje: 1.00) Evita pérdidas de tiempo y de recursos, correspondería al principio: Respuesta: Orden
Pregunta 18 (Puntaje: 1.00)
Al no seguirse el orden establecido se resquebraja la autoridad y se rompe la disciplina, correspondería al principio: Respuesta: Unidad de mando
Pregunta 19 (Puntaje: 1.00)
El derecho de uno termina donde principia el derecho de los demás, corresponde al principio: Respuesta: Disciplina
Pregunta 20 (Puntaje: 1.00)
Se da cuando la autoridad se encuentra concentrada en una persona o área, correspondería al principio: Respuesta: Autoridad
Ley de Amparo, reglamentaria de los artículos 103 y 107 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Comentada y con jurisprudencia. 2017