Código de ética para los profesionales de la salud ocupacional, diciembre 1991

Se ha despertado un interés en el ámbito de salud ocupacional en diferentes países y con un

enfoque intersectorial. Una amplia gama de disciplinas participan en la salud ocupacional ya que
ésta supone una articulación de la tecnología y la salud que abarca aspectos médicos, sociales,
técnicos y jurídicos; todo con el fin de mejorar el medio de trabajo y proteger la salud y vida de los
trabajadores, mantenimiento de un medio ambiente de trabajo seguro y sano, así como fomentar
la adaptación del trabajo a las capacidades de los trabajadores, teniendo en cuenta su estado de
salud.

La salud ocupacional es esencialmente preventiva y debe ayudar a los trabajadores, tanto

individual como colectivamente, a proteger su salud y su vida. Por consiguiente deberá ayudar a
las empresas a garantizar unas condiciones y un medio ambiente de trabajo sanos y seguros.

Principios básicos

Los profesionales de la salud ocupacional deben estar al servicio de la salud y el bienestar de los
trabajadores, tanto individual como colectivamente. Deben contribuir también a la salud
comunitaria y ambiental. El respeto a la dignidad humana y la promoción de los más altos
principios éticos en las políticas y programas de salud ocupacional.

1. Deberes y obligaciones de los profesionales de la salud ocupacional Objetivo y función de

asesoramiento

El objetivo fundamental del ejercicio de la salud ocupacional es salvaguardar la salud de los

trabajadores y promover un medio ambiente de trabajo seguro y sano proponer medidas
preventivas eficaces y realizar un seguimiento de su aplicación.

2. Conocimientos y capacidad
Los profesionales de la salud ocupacional deben esforzarse continuamente familiarizados
con el trabajo y su medio ambiente, visitar periódicamente y sistemáticamente los lugares
de trabajo
3. Formulación de una política y un programa

Los profesionales de la salud en el trabajo deben aconsejar a la dirección y a los trabajadores

sobre los factores que pueden afectar a la salud de los trabajadores. Llevando el
establecimiento de una política de salud ocupacional y seguridad en el trabajo y de un
programa de prevención, adaptados a las necesidades de la empresa.

4. Importancia de la prevención y la pronta adopción de medidas

Los profesionales de la salud en el trabajo deben centrarse en la rápida aplicación de
medidas preventivas que sean sencillas, rentables, técnicamente adecuadas y de fácil
aplicación. en caso necesario, recomendar una solución mas adecuada.

5. Seguimiento de las medidas correctivas

Si una empresa rechaza o no está dispuesta a adoptar las medidas adecuadas para eliminar
un riesgo inaceptable o para poner remedio a una situación que representa un peligro para
la salud o la seguridad, los profesionales de la salud en el trabajo deben dirigirse al
directivo adecuado Al mismo tiempo, deben recordar a la empresa su obligación de aplicar
las leyes y reglamentos vigentes, así como de proteger la salud de sus trabajadores.
Siempre que sea necesario,